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Facultad de Humanidades
Licenciatura en Administración Educativa con énfasis en Gerencia de
Calidad
Planeamiento Educativo
Lic. María Elene Pereira
1er Ciclo
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Justificación
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Objetivos Institucionales
Visión
Ser una unidad académica de excelencia basada en el trabajo en equipo, la
responsabilidad, la solidaridad y el respeto, con una estructura sólida fortaleciendo
los procesos de enseñanza - aprendizaje con los avances científicos y tecnológicos
contribuyendo a un desarrollo sostenible y lograr que cada joven Guazapence tenga
acceso a una educación básica de calidad para mejorar su bienestar y por ende el
de todos los habitantes de Guatemala así como también tengan acceso ala
educación sin discriminación alguna.
Misión
Aumentar la cobertura y mejorar la calidad de los servicios educativos en el
Institutito Nacional de Educación Básica, así como también tener cobertura
educacional en toda el área urbana y comunidades aledañas del municipio, creando
una sociedad con mejor preparación académica para competir con las exigencias
de las nuevas generaciones. Operando en apego a las leyes, y normas del
Ministerio de Educación de Guatemala, contemplados en los normativos de la
institución Educativa que representamos a través del Nivel Básico, para lograr la
formación de futuros profesionales con calidad académica, de elevado
conocimiento científico y ponencia social, que respondan a las necesidades
socioeconómicas y productivas bajo los principios de respeto, transparencia,
responsabilidad y ética profesional.
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Aspectos de la Organización
Aspecto Físico
Actualmente atiende el nivel básico, incorporando seis salones de clases con dos
secciones de primero básico, dos secciones de segundo básico, dos secciones de
tercero básico, un salón de usos múltiples, cuatro baños al servicio estudiantil dos
para mujeres y uno para hombres, uno para el personal docente administrativo, área
recreativa, un laboratorio de computación, además de una oficina que se comparte
entre secretaria y dirección.
Elemento Humano
Organigrama de la Institución
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Proponemos este modelo de organigrama para la institución
DIRECTOR
1. Julia Estela Huertas Collado
SECRETARIA:
1. Sandra Mariela Morataya
AUXILIAR:
1. Isauro Cadenas
DOCENTES:
1. Francisco Bernabé Chigüichón Mus
2. Ramiro Edgardo Mejía Chocón
3. Wilfredo Gabriel Olivares Molina
4. Ricardo Aguilar Rámirez
5. Fredy Adán Gómez Sánchez
6. Edy Armando Ajá Roldán
7. Jorge Estuardo Gaitán Reyes
8. Reyna Esperanza Ordóñez Chigüichón
9. Ruth Ester García Medina
10. Edna Aide Valenzuela
Personal Operativo:
1. Aura Leticia Bran Mendoza
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Nómina de Personal distribuido por Comisiones
Comisión de Evaluación
Coordinadora: Directora Julia Estela Huertas Collado
Fredy Adán Gómez Sánchez
Ruth Ester García Medina
Comisión de Cultura
Coordinador: Edy Armando Ajá Roldán
Edna Aide Valenzuela
Francisco Bernabé Chigüichón Mus
Comisión de Deportes
Coordinador: Jorge Estuardo Gaitán Reyes
Reyna Esperanza Ordoñez Chigüichón
Comisión de Finanzas
Coordinadora: Edna Aide Valenzuela
Directora Julia Estela Huertas Collado
Isidro Cadenas
Comisión de Valores
Coordinador: Ramiro Edgardo Mejía Chocón
Wilfredo Gabriel Olivares Molina
Comisión de Disciplina
Coordinador: Ricardo Aguilar Ramírez
Jorge Estuardo Gaitán Reyes
Isauro Cadenas
Comisión de Contingencia
Coordinadora: Reyna Esperanza Ordoñez Chigüichón
Wilfredo Gabriel Olivares Molina
Comisión de Lectura
Coordinador: Francisco Bernabé Chigüichón Mus
Ruth Ester García Medina
Comisión de Civismo
Coordinador: Wilfredo Gabriel Olivares Molina
Ramiro Edgardo Mejía Chocón
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Comisión de Botiquín
Coordinadora: Ruth Ester García Medina
Isauro Cadenas
Descripción de Comisiones
Comisión De Evaluación
Encargada de llevar un control de las evaluaciones y planificaciones de los
docentes.
Registrar estadísticamente los resultados de las evaluaciones bimensuales de los
educandos.
Comisión de Cultura
Encargada de organizar eventos para dar a conocer fechas conmemorables de
nuestro país.
Propiciar en el educando el ambiente necesario y pueda transmitir sus
conocimientos culturales en el medio en que se desenvuelve.
Comisión de Deporte
Encargada de promover deportes en diferentes disciplinas, para que los educandos
mantengan un buen desarrollo físico.
Comisión de Finanzas
Encargada de velar por el buen funcionamiento y manejo de finanzas, llevando para
ello un control en un libro de caja.
Velar para que cada comisión obtenga presupuesto para la realización de las
actividades programadas durante el ciclo escolar.
Comisión de Valores
Encargada de verificar que se proyecten y se practiquen los valores del mes, según
lo establece el MINEDUC; implementando diversas actividades para fomentar
valores en cada estudiante y transformar su conducta.
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Comisión de Disciplina
Es la encargada de velar por la disciplina y comportamiento de los estudiantes
dentro del centro educativo, y aceptando las condiciones que este reglamento
contempla.
Comisión de Contingencia
Encargada de prever el ordenamiento y evacuación del centro educativo; señalando
las rutas de evacuación para una mejor evacuación durante un sismo, incendios,
etc.
Comisión de Lectura
Encargada de que se realicen treinta minutos de lectura y que también se realicen
murales de lectura para que los estudiantes aprovechen en material proyectado.
Comisión de Civismo
Encargada de velar por el fomento y desarrollo de valores morales, cívicos y
sociales en la comunidad educativa.
Comisión de Botiquín
Es la encargada de que en el establecimiento educativa exista un el conjunto de
materiales precisos para realizar pequeñas curas de urgencia o aliviar síntomas
hasta que el niño sea asistido por un Servicio de Urgencias o trasladado a un Centro
sanitario.
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Población Estudiantil
Cuenta con una población Estudiantil de 239 alumnos inscrito en los diferentes
grados del Nivel Medio, Ciclo Básico.
Perfiles De Ingreso:
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Perfil De Egreso De Los Alumnos:
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Comentarios Personales
Rafael:
La creación de un Plan Operativo Anual, permite a las instituciones educativas
conocer las proyecciones, actividades que realizara durante el ciclo escolar, para
que están pueden estar debidamente coordinadas y ejecutadas minimizando el
margen de error.
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Fuentes de Consulta
https://bortegaherrera.wikispaces.com/file/view/Plan+Operativo+Anual.pdf
http://elpreu.webcindario.com/poa/POA_LPS_2011[1].pdf
https://bortegaherrera.wikispaces.com/file/view/Plan%20Operativo%20Anual.pdf/3
58747981/Plan%20Operativo%20Anual.pdf
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Anexos
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Aspectos de Enseñanza de Aprendizaje
Horarios
PRIMERO BÁSICO SECCIÓN “A”
17
Horarios
PRIMERO BÁSICO SECCIÓN “B”
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Horario
Segundo Básico Sección “A”
19
Horarios
Segundo Básico Sección “B”
20
Horarios
Tercero Básico Sección “A”
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Horarios
Tercero Básico Sección “B”
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Metodología
Clases Magistrales
Tutorías
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Planificación
Parte Informativa
Describiendo nombre de la institución, asignatura, docente, temporalidad
El plan
Iniciando con la Competencia
Describiendo los contenidos: declarativos, procedimentales y actitudinales
Planteando Indicadores de logro
Implementando actividades de aprendizaje y evaluación
Describiendo recursos a utilizar para llevar a cabo las actividades
Establecer el tiempo en que se van a desarrollar las acciones didácticas.
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Evaluación
Criterios De Evaluación
1. Que el proceso educativo debe generar alumnos (as) que actúen con
sentido de responsabilidad y respeto a las normas escolares, de
convivencia social y cívicas
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Plan Anual de Comisiones
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Reunión con padres de Familia: 24-01-17 Directora Docentes Recursos humanos:
Se realizará con el objetivo de Padres de familia, Directora,
presentar a los catedráticos que Docentes
van a elaborar en el presente Recursos Materiales:
ciclo y darles a conocer el sillas, audio, pizarra
reglamento del Centro Educativo
Acto Cívico tema “La monja 6-02-17 Comisión de Maestro Guía Recursos Humanos:
Blanca” Civismo de Grado y Estudiantes y Docente
A cargo de los alumnos de 3ro Junta directiva Recursos Materiales:
Básico de cada aula Audio
Banderas
Celebración del Día del Cariño 14-02-17 Comisión de Maestro Guía Recursos Humanos:
Convivencia y refacción en cada cultura de Grado y Estudiantes
grado Comisión de Junta directiva Docentes
Febrero
Acto Cívico Tema “Tecún Umán” 20-02-17 Comisión de Maestro Guía Recursos Humanos:
A cargo de los alumnos de 1ro Civismo de Grado y Estudiantes
Básico Junta directiva Docentes
de cada aula Recursos Materiales:
Audio
Banderas
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Entrega de Evaluaciones a la 23-02-17 Comisión de Docentes Recursos Humanos:
comisión de evaluación Evaluación Docentes
Directora
Recursos Materiales:
Evaluaciones
Recurso Humano:
Acto Cívico tema “Día 6-03-17 Comisión de Maestro Guía Estudiantes y Docentes
Internacional de la Mujer Civismo de Grado y Recursos Materiales:
A cargo de los alumnos de 2do. Junta directiva Audio, Banderas
Básico de cada aula
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Cartulinas, mesas,
marcadores, tape,
Acto Cívico tema “Amor por 20-03-17 Comisión de Maestro Guía Recurso Humano:
nuestra patria”. Civismo de Grado y Estudiantes y Docente
A cargo de los alumnos de 3ro Junta directiva
Básico. de cada aula Recursos Materiales:
Audio, Banderas
Escenario
Acto Cívico “La Ciudadanía 03-04-17 Comisión de Maestro Guía Recurso Humano:
A cargo de los alumnos de 1ro Civismo de Grado y Docentes y Estudiantes.
Básico Junta directiva Recursos Materiales:
de cada aula Audio, Escenario,
Abril
Banderas
Actividad en Aulas: ¿Me Amo a 3-04-17 Comisión de Maestro Guía Recurso Humano:
mí mismo?; Descripción personal Valores de Grado Docentes y alumnos
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Identificar Fortalezas y Recurso Material: Hojas,
Debilidades marcadores y lapiceros.
Acto Cívico “Día de la Tierra” 24-04-17 Comisión de Maestros Guía Recurso Humano
A cargo de los alumnos de 2do Civismo Docentes y Estudiantes.
Básico Recurso Material
´ Audio, Escenario,
Banderas
Actividad Collage del Amor y 24-04-17 Comisión de Maestros Guía Recurso Humano:
Autoestima en las aulas Valores y Junta Docentes y Alumnos
Directiva de Recursos Materiales:
cada aulas Fotos, dibujos, tape,
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Actividad para promocionar el 2-05-17 Comisión de Maestro Guía Recurso Humano:
Valor de la Tolerancia: Valores de Grado Alumnos y Docentes
Presentar lecturas, análisis y Recursos Materiales
síntesis de las mismas y exponer Hojas, resaltadores
dando ejemplos reales en cada
aula.
Acto Cívico tema “El Trabajo” 15-05-17 Comisión de Maestro Guía Recurso Humano
A cargo de los alumnos de 3ro Civismo de Grado y Docentes y Estudiantes
Básico Junta directiva Recursos Materiales:
de cada aula Audio, Escenario,
Banderas
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Acto Cívico tema “Bulimia y 5-06-17 Comisión de Maestro Guía Recurso Humano:
Anorexia” Civismo de Grado y Docentes y Estudiantes
A cargo de los alumnos de 2do Junta directiva Recursos Materiales
Básico de cada aula Audio, Escenario, Banderas
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Acto Cívico tema “El medio 3-07-17 Comisión de Maestro Guía Recurso Humano:
Ambiente” Civismo de Grado y Docentes y Alumnos
A cargo de los alumnos de 1ro Junta directiva Recursos Materiales:
Básico de cada aula Audio, Escenario,
Banderas
Actividad para fomentar el valor 3-07-17 Comisión de Maestro Guía Recurso Humano:
de la Honestidad: Valores Alumnos
Dialogo y realización de Recursos Materiales:
dramatización Vestuario, carteles
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Entrega de Evaluaciones a la 3-08-17 Comisión de Docentes Recursos Humanos:
comisión de evaluación Evaluación Directora, Docentes
Recursos Materiales:
Evaluaciones
Acto Cívico tema “El suicidio 7-08-17 Comisión de Maestro Guía Recurso Humano:
A cargo de los Alumnos de 2do Civismo de Grado y Docentes y Estudiantes
Básico Junta directiva Recursos Materiales
de cada aula Audio, Escenario,
Banderas
Actividad para fomentar el valor 7-08-17 Comisión de Maestro Guía Recurso Humano Docente,
de la Libertad: Valores alumnos
Agosto
Recurso Humano
Evaluaciones de III Unidad 21-08-17 a Comisión de Docentes Docentes y Estudiantes,
25-08-17 Evaluación Recursos Materiales
evaluaciones
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Acto Cívico tema “El gobierno” 4-09-17 Comisión de Maestro Guía Recursos Humanos:
A cargo de los alumnos de 1ro Civismo de Grado y Docentes y Estudiantes
Básico Junta directiva Recursos Materiales:
de cada aula Audio, Escenario,
Banderas
Actividad para fomentar el valor 4-09-17 Comisión de Maestro Guía Recurso Humano:
del civismo: Valores de Grado y Docentes y alumnos
Identificación de derechos y Junta directiva Recursos Materiales
obligaciones de los ciudadanos de cada aula Carteles, marcadores,
Elaboración de afiches para imágenes, libros
exhibir en el establecimiento y en
Septiembre
la comunidad.
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Participación en el desfile en 15-09-17 Comisión de Maestro Guía Recurso Humano
honor a la Patria Cultura y de Grado Docentes, estudiantes
Comisión de Recurso Material
Civismo Banderas
Personal Administrativo,
docentes y operativo
31-10-17 Directora
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Cierre de Labores, Docentes
agradecimiento de la directora al
claustro de docentes por la labor
realizada durante el ciclo escolar
Directora y personal
Noviembre
seleccionado
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