Contenido
Sección uno
Introducción ........................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................ 05
Rutas de acceso .................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................... 05
Sobre el APC ........................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................ 05
Cómo utilizar la presente guía .................................................................................................................................................................................................................................................................. 05
Información sobre las competencias ................................................................................................................................................................................................................................ 06
La elección de sus competencias .................................................................................................................................................................................................................................................. 06
Las competencias obligatorias ............................................................................................................................................................................................................................................................. 07
Sección dos
Las especializaciones del APC 08
..................................................................................................................................................................................................................................................................
Sección tres
Las definiciones de las competencias 28
............................................................................................................................................................................................................................
Sección cuatro
Dónde encontrar ayuda .................................................................................................................................................................................................................................................................................................. 56
Introducción
Rutas de acceso a RICS Cómo utilizar la presente guía
RICS ofrece las siguientes rutas para hacerse miembro (MRICS): La presente guía deberá leerse conjuntamente con la guía para el
• Ruta del APC candidato que corresponda a su ruta y la Guía para supervisores,
consejeros y empleadores – las rutas de Graduado y Senior Professional
• Ruta Profesional Senior/Experto
y adaptación. Podrá consultar todas las guías en la página ‘Documentos
• Ruta Académica para el APC’ en la sección de ‘Cómo hacerse miembro’ en www.rics.org/es
Todas estas rutas de acceso requieren que los candidatos completen la Sección una – proporciona información sobre las competencias técnicas
Evaluación de Competencia Profesional (APC – en sus siglas en inglés). y cómo elegirlas así como información detallada sobre las competencias
obligatorias.
Sobre el APC Sección dos – enumera cada especialización para el APC y sus
correspondientes competencias reflejando las necesidades de los
El APC verifica que los miembros alcanzan el nivel de competencia
grupos profesionales RICS y los sectores especializados del mercado
profesional requerido por RICS para cumplir con sus altos estándares.
a las que hacen referencia.
El APC generalmente se compone de:
Sección tres – listado de las definiciones por orden alfabético, de las
• un período de formación competencias obligatorias y técnicas individuales.
• la entrevista final.
La formación se basa en que los candidatos cumplan un número
determinado de requisitos o competencias. Éstas se componen de
una mezcla de habilidades técnicas, profesionales, interpersonales,
empresariales y de gestión. La gama de competencias a cumplir dependerá
de la especialización del APC elegida. Cada especialización se compone de
competencias obligatorias y técnicas.
a nivel 3 (para mayor información sobre los niveles, véase las páginas 28-30.
• Código de conducta, ética y ejercicio profesional Algunas de las especializaciones del APC incluyen una competencia
obligatoria específica. De ser así, dicha competencia se mostrará
a nivel 2 en las listas principal u opcional para esa misma especialización y
el candidato deberá obtener un mayor grado de conocimiento que
• Atención al cliente
si fuese considerada una competencia obligatoria.
• Comunicación y negociación
• Prevención de riesgos laborales
a nivel 1
• Principios y procedimientos de contabilidad
• Planificación empresarial
• Gestión de conflictos
• Gestión de datos
• Sostenibilidad
• Trabajo en equipo
Para mayor información sobre los niveles de cada una, véase las
páginas 28-30.
Competencias principales
a Nivel 3
• Análisis de las necesidades del cliente (T003)
• Gestión de datos (M007)
• Metodologías y técnicas de investigación (T076)
Competencias opcionales
Cinco competencias a Nivel 1 de las listas de competencias principales y
opcionales de la Especialización APC elegida.
Además de una competencia a Nivel 2 y dos competencias a Nivel 1 de
entre la lista completa de las competencias técnicas (véase la página 32
para consultar una lista de las definiciones técnicas en orden alfabético).
Competencias opcionales
Tres competencias a Nivel 3 de entre las que aparecen a continuación.
o bien
Dos competencias a Nivel 3 y dos competencias a Nivel 2 de entre las que
aparecen a continuación.
• Subastas (T004)
• Fiscalidad (T009)
• Conservación y restauración (T012)
• Seguros (T045)
• Compra y venta (T073)
• Principios de contabilidad (M001) o bien Planificación comercial (M002)
o bien Comunicación y negociación (M004) (esta última deberá hacerse
a Nivel 3)
En caso de optar por Valoración como competencia a Nivel 3, el requisito para las
competencias opcionales exige completar dos a Nivel 3 y una a Nivel 2 además
de dos competencias a Nivel 2 de la lista completa de las competencias técnicas.
Building surveying
Nota: las referencias numéricas que aparecen entre paréntesis se • Cuantificación y cálculo de costes de trabajos de construcción (T074)
explican pormenorizadamente en las páginas 28-56 • Gestión de riesgos (T077)
• Gestión de progreso y calidad en las obras de construcción (T085)
Las competencias obligatorias • Gestión de conflictos (M006) o bien Prevención de riesgos laborales
El candidato deberá alcanzar los niveles mínimos expuestos en las (M008) (deberá alcanzarse el Nivel 3) o bien Sostenibilidad (M008)
competencias obligatorias (véase la página 6).
Competencias opcionales
Tres competencias a Nivel 2 de entre las que aparecen a continuación
• Análisis de las necesidades del cliente (T003)
• Gestión comercial de la construcción (T010)
• Conservación y restauración (T012)
• Gestión de contratos (T017)
• Building information modelling (BIM) management (T095)
• Economía del diseño y planificación de costes (T022)
• Instrucciones de proyectos y promociones (T024)
• Seguridad contra incendios (T033)
• Mantenimiento, reparaciones y mejoras residenciales (T039)
o bien Gestión de mantenimiento (T053)
• Seguros (T045)
• Medición de terrenos, inmuebles y otros activos (T057)
• Control e informes financieros de proyectos (T067)
Competencias opcionales
Una competencia a Nivel 3 y una competencia a Nivel 2 de entre las que
aparecen a continuación.
• Análisis de las necesidades del cliente (T003)
• Patologías de la edificación (T006)
• Conservación y restauración (T012)
• Tecnologías de la construcción y servicios medioambientales (T013)
• Building information modelling (BIM) management (T095)
• Contaminación de terrenos (T015)
• Medición de terrenos, inmuebles y otros activos (T057)
• Planificación urbanística (T061)
• Sistemas de información y registros (T072)
• Gestión de riesgos (T077)
• Gestión de progreso y calidad en las obras de construcción (T085)
• Sostenibilidad (M009)
Competencias opcionales
Una competencia a Nivel 3 y una competencia a Nivel 2 de entre las que
aparecen a continuación.
• Fiscalidad (T009)
• Finanzas corporativas (T018)
• Evaluación de promociones (T023)
• Vehículos indirectos de inversión (T043)
• Arrendamientos (incluyendo revisiones de renta y renovaciones de
contratos de arrendamiento (T048)
• Leasing/letting (T050)
• Impuestos locales y municipales (T052)
• Gestión inmobiliaria (T070)
• Compra y venta (T073)
Competencias opcionales
Dos competencias a Nivel 2 de entre las que aparecen a continuación.
• Fiscalidad (T009)
• Contaminación de terrenos (T015)
• Economía del diseño y planificación de costes (T022)
• Evaluación de promociones (T023)
• Due dilligence (auditoria jurídica) (T025)
• Seguros (T045)
• Finanzas y financiación inmobiliaria (T069)
• Contabilidad aplicada a la gestión inmobiliaria (T071)
• Gestión de riesgos (T077)
• Sostenibilidad (M009)
Competencias opcionales
Tres competencias a Nivel 2 de la lista que aparece a continuación
(incluyendo cualquier competencia principal todavía no seleccionada).
• Acceso y derechos sobre la propiedad (T001)
• Análisis de las necesidades del cliente (T003)
• Tecnologías de la construcción y servicios medioambientales (T013)
• Building information modelling (BIM) management (T095)
• Servicios de consultoría (T014)
• Instrucciones de proyectos y promociones (T024)
Competencias opcionales
Dos competencias a Nivel 2 de entre las que aparecen a continuación.
• Amortizaciones (T008)
• Gestión comercial de la construcción (T010) o bien Economía del
diseño y planificación de costes (T022) (cualesquiera que no haya sido
seleccionada como una competencia principal¹).
• Administración de contratos (T016)
• Recuperación corporativa e insolvencia (T020)
• Building information modelling (BIM) management (T095)
• Due dilligence (auditoria jurídica) (T025)
• Seguros (T045)
• Programación y planificación (T063)
• Evaluación de proyectos (T066)
• Gestión de riesgos (T077)
• Gestión de conflictos (M006) o bien Sostenibilidad (M009).
Competencias opcionales
Una competencia a Nivel 3 y dos competencias a Nivel 2 de la lista que
aparece a continuación (incluyendo cualquier competencia principal
todavía no seleccionada).
• Tecnologías de la construcción y servicios medioambientales (T013)
• Servicios de consultoría (T014)
• Administración de contratos (T016)
• Gestión de contratos (T017)
• Diseño y especificación (T021)
• Gestión medioambiental (T030)
• Seguridad contra incendios (T033)
• SIG – Sistemas de Información Geográfica (T036)
• Building information modelling (BIM) management (T095)
• Arrendamientos (incluyendo revisiones de renta y renovaciones de
contratos de arrendamiento) (T048)
Gestión de proyectos
Nota: las referencias numéricas que aparecen entre paréntesis se explican
pormenorizadamente en las páginas 28-56.
Competencias principales
Nivel 3
• Gestión de contratos (T017)
• Gestión de personal (SP002)
• Licitación y adquisición (T062)
• Programación y planificación (T063)
Nivel 2
• Tecnologías de la construcción y servicios medioambientales (T013)
• Liderazgo (SP001)
• Administración de proyectos (T064)
• Procedimientos y procesos del proyecto (T068)
• Gestión de riesgos (T077)
Competencias opcionales
Tres competencias a Nivel 2 de entre las que aparecen en la siguiente lista.
• Gestión comercial de la construcción (T010)
• Evaluación de promociones (T023)
• Instrucciones de proyectos y promociones (T024)
• Auditoría de proyectos (T065)
• Evaluación de proyectos (T066)
además de tres competencias a Nivel 3 de entre las que aparecen a Además de una competencia a Nivel 2 de la lista completa de las
continuación competencias técnicas (véase la página 32 para ver una lista de las
definiciones técnicas ordenadas por orden alfabético), incluyendo
• Evaluación medioambiental (T028)
cualquiera todavía no seleccionada de las listas en ésta página.
• Auditoría (y monitorización) medioambiental (T029)
• Ingeniería del suelo y hundimientos (T037)
• Impuestos locales
• Inspección (T044)
• Arrendamientos (incluyendo revisiones de renta y renovaciones
de contratos de arrendamiento (T048)
• Cumplimiento legal y normativo (T051)
• Cartografía (T056)
• Planificación urbanística (T061)
• Valoración (T083)
Competencias opcionales
Dos competencias a Nivel 3 y una competencia a Nivel 2 de entre las que
aparecen en la lista siguiente.
• Análisis de las necesidades del cliente (T003)
• Finanzas empresariales (T018)
• Gestión de inmuebles corporativos (T019)
• Recuperación corporativa e insolvencia (T020)
• Evaluación de promociones (T023)
• Instrucciones de proyectos y promociones (T024)
• Desarrollo económico (T026)
• Evaluación de opciones (T060)
• Programación y planificación (T063)
• Evaluación de proyectos (T066)
• Finanzas y financiación inmobiliaria (T069)
• Metodologías y técnicas de investigación (T076)
• Gestión de recursos (SP003)
Infrastructura de construcción
Nota: las referencias numéricas que aparecen entre paréntesis se explican • Finanzas y financiación de proyectos (T098)
pormenorizadamente en las páginas 28-56. • Gestión de riesgos (T077)
• Stakeholder management (T097)
Las competencias obligatorias • Gestión de proveedores (T080)
El candidato deberá alcanzar los niveles mínimos expuestos en las
• Sostenibilidad (M009)
competencias obligatorias (véase la página 6).
Notas: Los candidatos deberán seleccionar una de las siguientes áreas de
Las competencias principales trabajo para demostrar su nivel de competencia:
A nivel 3 • Transporte
Competencias opcionales
Una competencia a nivel 3 (además de las que hayan sido elegidas como
competencias principales) Candidatos no pueden duplicar una competencia
ya escogida.
• Gestión de contratos (T016)
• Programación y planificación (T063)
• Cuantificación, coste y análisis de precios (T091)
Dos a nivel 2
• Analisis de las necesidades del cliente (T003)
• Gestión de activos de infraestructuras (T090)
• Building information modelling (BIM) management (T095)
• Sensibilización cultural en los negocios (T096)
• Auditoría de proyectos (T065)
Medioambiente
Nota: las referencias numéricas que aparecen entre paréntesis se explican
pormenorizadamente en las páginas 28-56.
Planificación y promoción
Nota: las referencias numéricas que aparecen entre paréntesis se explican Además de una competencia a Nivel 3 o bien dos competencias a Nivel 2 de
detalladamente en las páginas 28-56. entre la lista completa de las competencias técnicas (véase la página 32
Si desea realizar valoraciones deberá escoger valoración a nivel 3. para consultar una lista de las definiciones técnicas), incluyendo cualquiera
de las no seleccionadas de la lista anterior.
Las competencias obligatorias
El candidato deberá alcanzar los niveles mínimos expuestos en las * Si escoge valoración a nivel 3, deberá escoger una competencia del listado
a nivel 3 y otra a nivel 2 Y una a nivel 3 del listado completo de competencias
competencias obligatorias (véase la página 6).
técnicas o bien dos a nivel 2.
Competencias principales
Nivel 3
• Evaluación de promociones (T023)
• Planificación urbanística (T061)
Nivel 2
• Cumplimiento legal y normativo (T051)
• Valoración (T083)
Nivel 1
• Cartografía (T056)
• Medición de terrenos, inmuebles y otros activos (T057)
Competencias opcionales
Dos competencias a Nivel 3 de entre las que aparecen a continuación.
• Acceso y derechos sobre la propiedad (T001)
• Catastro y gestión del suelo (T007)
• Expropiación forzosa y compensación (T011)
• Instrucciones de proyectos y promociones (T024)
• Desarrollo económico (T026)
• Estrategias y oferta residencial (T041)
• Leasing/letting(T050)
• Gestión del entorno construido (T054)
• Compra y venta (T073)
• Sostenibilidad (M009)
Propiedad Comercial
Nota: las referencias numéricas que aparecen entre paréntesis se explican • Gestión inmobiliaria (T070)
por extenso en las páginas 28-56. • Contabilidad aplicada a la gestión inmobiliaria (T071)
• Sistemas de información y registros (T072)
Las competencias obligatorias • Compra y venta (T073)
El candidato deberá alcanzar los niveles mínimos expuestos en las
• Consultoría inmobiliaria estratégica (T079)
competencias obligatorias (véase la página 6).
• Principios de contabilidad (M001) o Gestión de conflictos (M006)
o bien Sostenibilidad (M009)
Las competencias principales
Nivel 3 Además de una competencia a Nivel 3 o bien dos competencias a Nivel
2 de la lista completa de las competencias técnicas (véase la página 36
• Inspección (T044)
para obtener una lista de las definiciones técnicas por orden alfabético),
Nivel 2 incluyendo cualquiera todavía no seleccionada de la lista anterior.
• Medición de terrenos, inmuebles y otros activos (T057)
• Valoración (T083) (o nivel 3¹) ¹ En caso de optar por Valoración como competencia principal a Nivel 3, el
requisito para las competencias opcionales exige completar dos a Nivel 3 y una
a Nivel 2 además de una competencia a Nivel 3 o dos competencias a Nivel 2 de
Competencias opcionales la lista completa de las competencias técnicas incluyendo cualquiera aún no
Tres competencias a nivel 3¹ de entre las que aparecen a continuación. seleccionada de la lista anterior.
Propiedad Residencial
Nota: las referencias numéricas que aparecen entre paréntesis se explican • Evaluación medioambiental (T028)
en detalle en las páginas 28-56. Si desea registrarse en el Registro de • Subvenciones residenciales y asesoramiento (T038)
Valoradores RICS deberá escoger Valoración a nivel 3.
• Mantenimiento, reparaciones y mejoras residenciales (T039)
• Política y gestión residencial (T040)
Competencias obligatorias
• Estrategias y oferta residencial (T041)
El candidato deberá alcanzar los niveles mínimos expuestos en las
competencias obligatorias (véase la página 6). • Vehículos indirectos de inversión (T043)
• Gestión de inversiones (incluyendo fondos y carteras) (T046)
Si desea realizar valoraciones deberá escoger valoración a nivel 3.
• Arrendamientos (incluyendo revisiones de renta y renovaciones
Las competencias principales de contratos de arrendamiento (T048)
Tres competencias a nivel 3 y 2 competencias a nivel 2 de entre las siguientes • Usos y diversificación del suelo (T049)
• Leasing/letting (T050)
• Inspección (T044)
• Impuestos locales y municipales (T052)
• Compra y venta (T073)
• Gestión de mantenimiento (T053)
• Leasing/letting (T050)
• Medición de terrenos, inmuebles y otros activos (T057)
• Medición de terrenos, inmuebles y otros activos (T057)
• Compra y venta (T073)
• Subvenciones residenciales y asesoramiento (T038)
• Planificación urbanística (T061)
• Mantenimiento, reparaciones y mejoras residenciales (T039)
• Finanzas y financiación inmobiliaria (T069)
• Política y gestión residencial (T040)
• Gestión inmobiliaria (T070)
• Estrategias y oferta residencial (T041)
• Contabilidad aplicada a la gestión inmobiliaria (T071)
• Valoración (T083)
• Sistemas de información y registros (T072)
Competencias opcionales • Valoración (T083)
Una competencia a Nivel 3 y dos competencias a Nivel 2 de entre las que
aparecen a continuación. Candidatos no podrán repetir compencias ya *Si selecciona una competencia principal a nivel 3 no podrá repetirla como
escogidas como principales. competencia opcional
• Subastas (T004)
• Patologías de la edificación (T006)
• Fiscalidad (T009)
• Evaluación de promociones
• Expropiación forzosa y compensación (T011)
• Gestión de conflictos (M006) o sostenibilidad (M009)
• Contaminación de terrenos (T015)
Propiedad Rural
Nota: las referencias numéricas que aparecen entre paréntesis se explican • Consultoría inmobiliaria estratégica (T079)
pormenorizadamente en las páginas 28-56. • Principios de contabilidad (M001) o bien Gestión de conflictos (M006)
o bien Sostenibilidad (M009)
Las competencias obligatorias Además de una competencia a Nivel 3 o bien dos competencias a Nivel 2 de
El candidato deberá alcanzar los niveles mínimos expuestos en las entre la lista completa de las competencias técnicas (véase la página 36
competencias obligatorias (véase la página 6). para consultar una lista de las definiciones técnicas en orden alfabético),
Si desea realizar valoraciones deberá escoger valoración a nivel 3. incluyendo cualquiera todavía no seleccionada de las listas en ésta página.
Las competencias principales *E n el caso de que el candidato no haya seleccionado Agricultura como la única
Una competencia a Nivel 3 de entre las que aparecen a continuación. competencia principal, deberá ser incluida como una de las competencias
opcionales a Nivel 2 o Nivel 3.
• Agricultura (T002)
• Gestión del entorno natural y del paisaje (T055)
• Gestión inmobiliaria (T070)
• Valoración (T083)
Competencias opcionales
Tres competencias a Nivel 3 y dos competencias a Nivel 2 de la lista que
aparece a continuación (incluyendo cualquier competencia principal todavía
no seleccionada*).
• Acceso y derechos sobre la propiedad (T001)
• Subastas (T004)
• Fiscalidad (T009)
• Expropiación forzosa y compensación (T011)
• Evaluación de promociones (T023)
• Gestión de bosques y arbolado (T034)
• Gestión de inversiones (incluyendo fondos y carteras) (T046)
• Arrendamientos (incluyendo revisiones de renta y renovaciones de
contratos de arrendamiento (T048)
• Usos y diversificación del suelo (T049)
• Planificación urbanística (T061)
• Finanzas y financiación inmobiliaria (T069)
• Compra y venta (T073)
Valoración
Nota: las referencias numéricas que aparecen entre paréntesis se explican • *Impuestos locales y municipales (T052)
detalladamente en las páginas 28-56. • Planificación urbanística (T061)
• Finanzas y financiación inmobiliaria (T069)
Las competencias obligatorias • Gestión inmobiliaria (T070)
El candidato deberá alcanzar los niveles mínimos expuestos en las
• Contabilidad aplicada a la gestión inmobiliaria (T071)
competencias obligatorias (véase la página 6).
• Sistemas de información y registros (T072)
Las competencias principales • *Compra y venta (T073)
Nivel 3 • Consultoría inmobiliaria estratégica (T079)
• *Fiscalidad (T009)
• *Expropiación forzosa y compensación (T011)
• Contaminación de terrenos (T015)
• *Gestión de inmuebles corporativos (T019)
• Recuperación corporativa e insolvencia (T120)
• Evaluación de promociones (T023)
• Vehículos indirectos de inversión (T043)
• *Seguros (T045)
• *Gestión de inversiones (incluyendo fondos y carteras) (T046)
• Arrendamientos (incluyendo revisiones de renta y renovaciones
de contratos de arrendamiento (T048)
• *Leasing/letting (T050)
Competencias Obligatorias
El candidato deberá alcanzar los niveles mínimos expuestos en las
competencias obligatorias (véase la página 6).
Competencias principales
A Nivel 3
• Principios de contabilidad (M001)
• Identificacion y evaluacion de activos (T086)
• Valoracion de negocios y activos intangibles (T087)
• Informes de valoracion, analisis e investigacion (T088)
Competencias opcionales
Una competencia a Nivel 3 o dos competencias a Nivel 2 de entre las que
aparecen en la lista siguiente:
• Amortizaciones (T008)
• Expropriacion forzosa y compensacion (T011)
• Recuperacion corporative e insolvencia (T020)
• Compra y venta (T073)
• Finanzas corporativas (T018)
• Impuestos (T089)
M004 Comunicación y negociación Demostrar conocimientos y comprensión de los conceptos contables así
como del formato y elaboración de cuentas, incluyendo cuentas de pérdidas
M005 Reglas de conducta, ética y ejercicio profesional
y ganancias, estados de flujos de fondos y balances.
M006 Gestión de conflictos
A Nivel dos
M007 Gestión de datos
Demostrar tener conocimientos para interpretar cuentas de empresa y
M008 Prevención de riesgos laborales
balances y aplicar los estándares contables y normativas pertinentes en
M009 Sostenibilidad el campo del ejercicio del candidato.
M010 Trabajo en equipo A Nivel tres
Demostrar que el candidato ha ofrecido asesoramiento fundamentado
Lista de competencias obligatorias a los clientes en relación a las cuentas de pérdidas y ganancias así como
El candidato deberá aportar muestras del asesoramiento ofrecido a los A Nivel tres
clientes y terceros sobre el uso y aplicación práctica de la información El candidato deberá aportar pruebas de su asesoramiento fundamentado
recopilada y los sistemas utilizados, y/o especificar la manera más ofrecido a clientes y terceros sobre la política, legislación y buena práctica
apropiada en que su propia empresa o bien la del cliente debe recopilar, de sostenibilidad en su área de especialización.
analizar y aplicar la información y datos relevantes.
Trabajo en equipo M010
Prevención de riesgos laborales M008 A Nivel uno
A Nivel uno El candidato deberá demostrar sus conocimientos y comprensión de los
El candidato deberá demostrar sus conocimientos y comprensión de los principios, comportamiento y dinámica del trabajo en equipo.
principios y responsabilidades impuestos por ley, códigos de actuación y A Nivel dos
otras normas vinculantes dentro de su área de especialización.
El candidato deberá proporcionar pruebas prácticas de haber formado
A Nivel dos parte de un equipo dentro de su campo de especialización.
El candidato deberá proporcionar muestras de la aplicación práctica A Nivel tres
de la prevención de riesgos laborales así como de los requisitos para su
El candidato deberá facilitar muestras de la evaluación de sus habilidades
cumplimiento en su área de especialización.
de comunicación en diversas situaciones.
A Nivel tres
El candidato deberá facilitar muestras del asesoramiento ofrecido a los
clientes y terceros en todos los aspectos de la prevención de riesgos
laborales incluyendo la evaluación de riesgos.
El candidato deberá demostrar los conocimientos y comprensión de las El candidato deberá aportar pruebas de la evaluación de la gestión de
características y comportamiento de un líder. recursos en situaciones comerciales específicas.
A nivel dos
El candidato deberá aportar pruebas de haber ejercido como líder dentro Reglas de Conducta, ética y
de su área de especialización.
A Nivel tres
ejercicio profesional
Las siguientes directrices de orientación ayudarán al candidato a adquirir
El candidato deberá proporcionar muestras de la evaluación de su papel
unos conocimientos profundos de los requisitos de la RICS sobre la filosofía
como líder.
y aplicación del código de conducta, ética y ejercicio profesional.
Gestión de personal SP002 Todos los candidatos al APC se someterán a un examen de esta competencia
obligatoria durante la entrevista de evaluación final y deberán demostrar
A Nivel uno
el requerido nivel de competencia en el contexto de su experiencia y área
El candidato deberá demostrar conocimientos y comprensión de los de especialización.
principios y su aplicación a la gestión de personal.
La ética se puede definir como un conjunto de principios morales que
A Nivel dos van más allá de un código formal de conducta. El deseo de seguir estos
El candidato deberá proporcionar pruebas de haber aplicado las habilidades principios es una de las piedras angulares que posibilita el crecimiento de
necesarias para la gestión de personal. la profesión. Es una de las principales razones por la que los potenciales
A Nivel tres clientes optan por confiar en los miembros de organizaciones profesionales
reconocidas. Mediante la observancia de un código deontológico, los
El candidato deberá facilitar muestras de su evaluación de las habilidades
miembros pueden resolver los conflictos inevitables entre los intereses del
para llevar a cabo la gestión de personal.
profesional, el cliente y la comunidad en general.
Ser miembro de RICS supone una gran responsabilidad para todos y cada
uno de los miembros en lo relativo a proporcionar servicios de ‘surveying’
dentro de un contexto ético y sujeto a los valores centrales específicos que
respaldan todos los requisitos y normas de conducta.
El candidato deberá demostrar su habilidad para ejercer como profesional • Amortizaciones T008
comportándose como la sociedad esperaría de un profesional. Dentro de • Análisis de las necesidades del cliente T003
esta competencia, el candidato deberá demostrar sus conocimientos de
• Arrendamientos (incluyendo revisiones de renta y renovaciones de
los principios generales de la ley y del sistema jurídico del país donde ejerce
contratos de arrendamiento) T048
como profesional. Esto es parte intrínseca de la práctica de los surveyors
• Auditoría (y monitorización) medioambiental T029
más allá de las áreas de la ley específicas para muchas de las competencias
técnicas. • Auditoría de proyectos T065
Los doce principios básicos están diseñados para proporcionar ayuda a los • Building information modelling BIM Management T095
surveyors en todas las situaciones posibles, sobre todo cuando haya una • Captura de datos espaciales y su representación (cartografía
duda de cómo solucionar situaciones complicadas o cuando exista peligro avanzada) T078
de que la profesionalidad de un miembro se pueda ver comprometida. • Cartografía T056
• Catastro y gestión del suelo T007
Los estandares globales éticos y profesionales • Ciencia y tecnología de la ingenieria T092
Los estandares globales eticos y profesionales son aplicables a todos los
• Ciencias y procesos medioambientales T031
miembros.
• Compra y venta T073
Los miembros de RICS siempre:
• Conservación y restauración T012
• Actúan con integridad (siendo honesto y directo en todo lo que hace.)
• Consultoría inmobiliaria estratégica T079
• Siempre ofrecen un alto nivel de servicio (garantizando siempre que el
• Contabilidad aplicada a la gestión inmobiliaria T071
cliente recibe el mejor asesoramiento posible),
• Contaminación de terrenos T015
• Actúan de una manera que promueva la confianza en la profesión
(actuando de manera profesional y positiva) • Control de proyectos T093
• Tratan a los demás con respeto siendo consciente de las sensibilidades • Control e informes financieros de proyectos T067
culturales y las prácticas de negocios siendo cortes, educado y • Cuantificación y cálculo de costes de trabajos de construcción T074
considerado. • Cuantificación, coste y análisis de precios T091
• Toman responsabilidad (siendo responsables por todas sus acciones y • Cumplimiento legal y normativo T051
no culpando a otros si las cosas salen mal) • Desarrollo económico T026
• Detección remota y fotogrametría T075
Listado de las competencias • Diseño y especificación T021
A Nivel uno El candidato deberá aplicar sus conocimientos sobre los principios de
registro, gestión, administración y legislación de la propiedad en los
El candidato deberá efectuar inspecciones durante las diferentes etapas
ámbitos nacional e internacional. Deberá entender la relación entre el
de una construcción para poder constatar el cumplimiento de las normas
‘surveyor’, el cliente y la profesión jurídica así como el procedimiento de la
establecidas.
aportación de documentos probatorios en los procesos jurídicos.
A Nivel dos
A Nivel tres
El candidato deberá demostrar su habilidad para evaluar y emprender, in
El candidato deberá proporcionar muestras de su asesoramiento
situ, las acciones necesarias cuando se produzcan incumplimientos de las
fundamentado y de entender perfectamente el papel y responsabilidad
normas de construcción.
de un testigo experto en la resolución de conflictos mediante litigios o
A Nivel tres procedimientos alternativos.
El candidato aplicará sus conocimientos especializados para resolver
problemas complejos e incumplimientos de las normas de la construcción, Amortizaciones T008
demostrando sus conocimientos sobre el colapso de las estructuras y las A Nivel uno
medidas necesarias para la seguridad pública.
El candidato deberá demostrar sus conocimientos y comprensión del
concepto y funcionamiento de las amortizaciones y subvenciones.
Patologías de la edificación T006
A Nivel dos
A Nivel uno
Deberá aplicar sus conocimientos en el campo de las amortizaciones y
El candidato deberá demostrar sus conocimientos y comprensión de
subvenciones, incluida la habilidad de utilizar los documentos necesarios
los mismos, en lo referente a los defectos en la edificación así como la
para elaborar análisis de prestaciones fiscales.
obtención de información, mediciones y pruebas.
A Nivel tres
A Nivel dos
El candidato deberá aportar pruebas de su asesoramiento fundamentado;
El candidato deberá aplicar sus conocimientos para emprender
elaboración de solicitudes de subvenciones, elaboración y presentación
inspecciones y utilizar la información disponible para diagnosticar
de informes para los clientes; y tratar y negociar con las autoridades
las causas y mecanismos de los fallos posibles.
gubernamentales pertinentes.
A Nivel tres
El candidato deberá facilitar pruebas de su asesoramiento fundamentado Fiscalidad T009
y recomendaciones apropiadas, incluyendo la elaboración y presentación A Nivel uno
de informes.
El candidato deberá demostrar sus conocimientos y comprensión de
la normativa que regula los Fiscalidad de la propiedad inmobiliaria,
Catastro y gestión del suelo T007 instalaciones y/u otros tipos de propiedad.
A Nivel uno
A Nivel dos
El candidato demostrará sus conocimientos y comprensión de los
Deberá elaborar valoraciones y negociaciones para distintos tipos de
procedimientos de campo y de despacho para ‘surveys’ relacionados
propiedades mediante el empleo de diferentes técnicas de valoración
con linderos y/o mediciones catastrales de acuerdo con su situación
relacionadas con imposiciones sobre el capital.
geográfica. Deberá comprender el significado de linderos legales y físicos
y proporcionar ejemplos. Entenderá los principios de gestión del suelo.
Esto deberá incluir el cálculo y modelado del coste de capital además empresas o personas insolventes y la administración de designación de
de conocimientos prácticos del marco regulador en el cual operan los Preceptores de Cargas Fijas.
mercados de las finanzas corporativas.
A Nivel tres Diseño y especificación T021
Ofrecerá asesoramiento fundamentado sobre los efectos de las diferentes A Nivel uno
técnicas y estructuras de financiación corporativa en relación a bienes El candidato deberá demostrar sus conocimientos y comprensión de los
inmuebles, maquinaria y equipos en un contexto corporativo. Todo esto procesos de diseño y el alcance y contenido de la documentación adecuada.
deberá incluir el impacto sobre la contabilidad en las actividades de fusión A Nivel dos
y adquisición así como en las transacciones generales de financiación y
Preparar diseños y especificaciones a nivel general y nivel detallado.
reestructuración.
A Nivel tres
Gestión de inmuebles corporativos T019 Coordinar y gestionar los procesos de diseño y especificación de los
A Nivel uno proyectos.
Recuperación corporativa e insolvencia T020 El candidato deberá aplicar sus conocimientos sobre la gestión de costes
en el diseño y desarrollo de un proyecto hasta su finalización. Deberá
A Nivel uno
elaborar y presentar los datos sobre costes a las entidades de recopilación
El candidato deberá demostrar sus conocimientos y comprensión del papel de datos, ya sean servicios propios o externalizados de la empresa.
del Chartered Surveyor en la recuperación corporativa y en las situaciones
A Nivel tres
de insolvencia.
Ofrecer asesoramiento estratégico y fundamentado, incluyendo la
A Nivel dos
elaboración y presentación de informes sobre costes, tiempos, calidades
Demostrará sus conocimientos sobre los diferentes tipos de designación y viabilidad de la construcción. Asesorar sobre los diversos factores y
que se pueden hacer para la administración y gestión de los asuntos de las tendencias del mercado respecto a los costes de construcción. Comentar
empresas y personas insolventes o potencialmente insolventes. sobre los niveles de precisión y riesgos.
A Nivel tres
El candidato deberá facilitar muestras de su asesoramiento fundamentado,
elaboración y presentación de informes sobre los activos inmuebles de
A Nivel uno El candidato deberá aplicar los conocimientos con que cuenta sobre las
técnicas empleadas para el análisis forense de costes, calidades y tiempos
El candidato deberá demostrar sus conocimientos y comprensión de
en su área de especialización.
los principios y prácticas subyacentes para realizar una evaluación de
desarrollo válida. A Nivel tres
geográfica. Deberá conocer los estándares SIG del gremio, estructuras de A Nivel tres
datos, los tipos y sus aplicaciones así como de los sistemas adecuados de Proporcionar evidencia en subvenciones residenciales o de experiencia en
captura y emisión. consejo acerca de una series de temas de “Landlord and tennant” teniendo
A Nivel dos en cuenta la legislación relevante.
Deberá aplicar sus conocimientos y evaluar la calidad de los datos; definir
y emplear métodos apropiados de introducción y transferencia de datos; Mantenimiento, reparaciones y mejoras
analizar la información y elaborar bases de datos; identificar la fuente de residenciales T039
datos digitales y evaluar su idoneidad. Conocer y entender los estándares A Nivel uno
nacionales e internacionales sobre datos.
El candidato deberá demostrar sus conocimientos y comprensión del papel
A Nivel tres de los propietarios, usuarios, proveedores y administraciones públicas
Evaluará las necesidades del cliente y le asesorará adecuadamente. Deberá en el mantenimiento, reparación y mejora de la vivienda. Demostrará sus
definir especificaciones incluyendo modelización de datos y procesos, conocimientos sobre los métodos de financiación disponibles, requisitos
personalizar sistemas, elaborar análisis espaciales avanzados, así como legales y asuntos relacionados con seguridad en el trabajo.
gestionar datos y observar los estándares respecto a datos. A Nivel dos
Deberá aplicar sus conocimientos y evaluar la condición de las viviendas,
Ingeniería del suelo y hundimiento T037 elaborar informes y estimación de costes. Ofrecerá asesoramiento
A Nivel uno sobre la consecución de financiación y redactará contratos en relación
Deberá iniciar las investigaciones adecuadas incluyendo la inspección de a los programas laborales. Evaluará y asesorará sobre aspectos de las
solares, su geología y su historial. necesidades del residente.
A Nivel dos A Nivel tres
Recopilar, analizar e interpretar la información recogida tras efectuar la Gestionar el trabajo en curso y los pagos correspondientes. Deberá
inspección inicial. demostrar y aplicar los conocimientos teóricos de las responsabilidades
A Nivel tres sobre los defectos y procedimientos para la resolución de conflictos.
Evaluará las necesidades del cliente y diseñará especificaciones, licitaciones A Nivel tres
y contratos. Gestionará surveys marinos. Analizará la información y datos Facilitará muestras de haber otorgado un asesoramiento fundamentado y
recopilados para elaborar informes e instrucciones. Conocerá el Derecho de las recomendaciones dadas una vez realizadas las inspecciones.
Internacional Marítimo así como las líneas divisorias marítimas.
El candidato deberá demostrar sus conocimientos y comprensión de los Deberá proporcionar muestras de asesoramiento fundamentado, elaborar
principios de la inversión financiera en bienes raíces. y presentar un informe sobre la legislación y su práctica en relación a
arrendadores y arrendatarios. Aplicar sus conocimientos para asistir
A Nivel dos
en los procesos de resolución de conflictos.
Deberá aplicar los principios de la gestión de bienes inmuebles como
inversión financiera. Usos y diversificación del suelo T049
A Nivel tres A Nivel uno
El candidato deberá aportar muestras de su asesoramiento estratégico El candidato deberá demostrar sus conocimientos y comprensión del
y fundamentado sobre bienes inmuebles como inversión financiera, impacto que tienen sobre los inmuebles y negocios los distintos usos del
incluyendo la elaboración y presentación de informes. suelo, y las políticas y opciones para la diversificación.
A Nivel dos
Procedimientos de laboratorio T047
Aplicará sus conocimientos y reconocerá y evaluará las necesidades
A Nivel uno
económicas, sociales y medioambientales de los diferentes usos del suelo
El candidato deberá demostrar sus conocimientos y comprensión de las y las opciones para su diversificación en lo relativo a la ubicación y el
mejores prácticas en los laboratorios geo-ambientales, incluyendo los mercado.
requisitos de acreditación y protocolos.
A Nivel tres
A Nivel dos
Facilitará muestras de asesoramiento fundamentado realizado, elaborará
Establecerá un conjunto analítico apropiado, teniendo en cuenta las informes y emprenderá la gestión del uso del suelo, su diversificación y
actividades actuales y anteriores del solar, su situación medioambiental y proyectos relacionados.
los usos propuestos.
Deberá aportar muestras de haber prestado asesoramiento fundamentado El candidato deberá describir los fundamentos en los que se basa el
tantoverbalmente como por escrito sobre la evaluación de opciones en pro seguimiento de programas y control financiero de los proyectos, incluyendo
de laplanificación empresarial y los procesos de toma de decisiones. técnicas de planificación como pueden ser las tablas de Gant etc. El
candidato deberá demostrar sus conocimientos y comprensión de los
Planificación urbanística T061 distintos programas empleados genéricamente en los proyectos.
El candidato deberá demostrar sus conocimientos y comprensión de los Deberá evaluar, interpretar e informar sobre el programa de control de los
principiosdel Planeamiento. proyectos.
Deberá aplicar sus conocimientos relacionados con los procesos del Proporcionará muestras de su asesoramiento fundamentado o de saber
planeamiento. implementar los programas de control ejecutivos de los proyectos. Su
asesoramiento deberá demostrar una buena comprensión de las técnicas
A Nivel tres
empleadas en la planificación (método PERT, análisis de redes/método del
El candidato facilitará muestras de su asesoramiento fundamentado camino crítico).
incluyendo laelaboración y presentación de informes sobre temas de
Finanzas y financiación inmobiliaria T069 proceda) que son de aplicación a las cuentas de gestión inmobiliaria y a las
cuentas de las comunidades de vecinos.
A Nivel uno
A Nivel dos
El candidato deberá demostrar sus conocimientos y comprensión de la
función de la financiación en el sector de bienes inmuebles incluyendo los Ha de realizar la gestión diaria y registrar las cuentas de gestión
principales tipos de inversión financiera y sus fuentes. inmobiliaria y las cuentas de comunidades de vecinos.
Deberá identificar los factores que afectan a la disponibilidad para Preparará las cuentas finales y declaraciones de la renta e informará
obtener financiación para proyectos de inversión. Identificará fuentes (mediante el empleo de estándares oficiales) sobre las cuentas de gestión
de financiación apropiadas y comprenderá los principios relativos a la inmobiliaria y las cuentas de comunidades de vecinos.
obtención de financiación para diferentes fines.
A Nivel tres
Sistemas de información y registros T072
A Nivel uno
Facilitará muestras de su asesoramiento fundamentado sobre cómo
maximizar la viabilidad de cualquier situación de financiación. Demostrará El candidato deberá demostrar sus conocimientos y comprensión de
su comprensión sobre el impacto que tienen aspectos inmobiliarios en la los factores necesarios para los sistemas de registros e información,
valoración y financiación. Ha de demostrar que conoce la repercusión que incluyendo las fuentes de datos y su recopilación.
tiene el tema de la financiación sobre el mercado inmobiliario. A Nivel dos
Demostrará su habilidad para aplicar sus conocimientos para realizar
Gestión inmobiliaria T070 el análisis de datos, así como su organización para su empleo en bases
A Nivel uno de datos.
El candidato deberá demostrar sus conocimientos y comprensión de la A Nivel tres
materia de gestión inmobiliaria y la relación entre propietario y ocupante. Ha de demostrar su habilidad para extraer datos de sistemas de registros
A Nivel dos e información para su procesado y posterior presentación para fines
Aplicará los principios de la gestión inmobiliaria para ofrecer soluciones a específicos.
cuestiones que afectan tanto a los propietarios como a los ocupantes de
bienes inmuebles. Compra y venta T073
A Nivel tres A Nivel uno
El candidato deberá aportar muestras de su asesoramiento fundamentado, El candidato deberá demostrar sus conocimientos y comprensión de cómo
incluyendo la elaboración y presentación de informes en relación al tema de se venden diferentes tipos de bienes inmuebles (u otro derecho similar
la gestión inmobiliaria. que se adquiere o vende para un cliente) y los diferentes intereses que son
susceptibles de ponerse en el mercado. Demostrará su entendimiento de
Contabilidad aplicada a la gestión inmobiliaria los aspectos económicos del mercado para dichos intereses y del marco
legal pertinente.
T071
A Nivel dos
A Nivel uno
Aplicará sus conocimientos y habilidades para la compraventa todo tipo
El candidato deberá demostrar sus conocimientos y comprensión de todos
de bienes y demostrará una experiencia práctica en los procesos de toma
los principios legislativos (incluyendo la implicaciones fiscales, donde
T095 Aplicar el conocimiento de forma a que todas las partes estén alineadas
con el objetivo del proyecto usando identificación, análisis y técnicas de
A Nivel uno
matrix y compromiso (“engagement”).
Demonstrar conocimiento y comprensión de los aspectos técnicos,
A Nivel tres
procesuales y colaborativos del uso de BIM en proyectos.
Proporcionar evidencia de consejo razonado e implementer sistemas de
A Nivel dos
gestión de riesgo a través de gestión razonada en relación a proyectos
Desarrollar e implementer systemas de gestión para facilitar el uso de BIM específicos.
en proyectos, incluyendo el sistemas de control y reporting unificados.
A Nivel tres Finanzas y financiación de proyectos T098
Demonstrar como el conocimiento y la experiencia adquuiridos en esta A Nivel uno
competencia han sido aplicados para aconsejar clients o directivos acerca Demostrar conocimiento y comprensión de las p+rincipales funetes de
de la estrategia BIM. financiación y las principales formas de financiación en proyectos de
infraestructura. Demostrar conocimiento y comprensiónde las principales
Sensibilización cultural en los negocios T096 técnicas de evaluación de financiación de proyectos, incluyendo sus
A Nivel uno asunciones y limitaciones.
Demonstrar conocimiento y comprensión de la forma en la que los negocios A Nivel dos
son realizados en las diferentes culturas, incluyendo los diferentes Aplicar el conocimiento a identificar los factores que afectan a la capacidad
motivadores, ethos, etiqueta y asunciones prevalentes en el mundo de los de obtener financiación en proyectos de infraestructura y el uso de los
negocios global. sistemas de análisis financiera en los proyectos de infraestrucura.
A Nivel dos A Nivel tres
Applicar el conocimiento a diversas habilidades de negocios, incluyendo Proporcionar evidencia de consejo razonado a clients y/o directivos acerca
comunicación con el cliente, trabajo en equipo, liderazgo, negociación y de estrategias y técnicas para gestionar la financiación y finanzas en
comunicación. proyectos de construcción de infraestructuras.
A Nivel tres
Demostrar como el conocimiento y experiencia adquiridos en esta
competencia ha sido aplicado para aconsejar clientes y/o directivos acerca
de estrategia en BIM.
El website www.rics.org contiene numerosa información y guías acerca • El Libro rojo: http://www.rics.org/es/knowledge/el-libro-rojo
de las rutas de entrada, las especializaciones, reglas de conduta y ética. • Código de Agencia: http://www.rics.org/es/footer/glossary/reabs/
• Rutas de acceso: http://www.rics.org/es/join/member-mrics/rics- • Buena práctica en valoraciones: http://www.rics.org/es/join/
rutas-deacceso/ memberaccreditations-list/valuer-registration/best-practise
-for-rics-registered-valuers/
• RICS en España: http://www.rics.org/es/about-rics/where-we-are/
europe/ricsen-espana/ • El Libro Negro: http://www.rics.org/es/knowledge/professional
-guidance/ellibro-negro
• Registro de valoradores: http://www.rics.org/es/regulation/
ricseurope/registro-de-valoradores-rv/ Por favor, note que no todos los documentos están traducidos
• Terminologia del APC: http://www.rics.org/es/footer/glossary/ al español.
terminologiadel-apc-explicada/ Para cualquier duda, por favor contacte con nosotros
• Listado de honorarios: http://www.rics.org/es/apc/listado-de- en ricsespana@rics.org
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