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Actividad 1:

“REJILLA DE CONCEPTOS”
Tipo de Actividad: Individual
Integrante: kevin blanco, Guillermo bautista, Jony chaparro
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Duración de la
Producto a entregar Forma de entrega
actividad
2 horas Rejilla de conceptos En digital
Actividad 1. Actividad 2.
Consultar cada uno de los conceptos estudiados y describir Elaborar 5 dibujos que describan 5
con sus palabras el concepto. terminos vistos en la rejilla.

MICROTEXTOS

REJILLA DE CONCEPTOS
Seguridad y Salud en el Elemento de Protección Actividad No Rutinaria
Trabajo STT. Personal EPP
Disciplina que trata de la Es una actividad que no se hace
prevención de lesiones y Dispositvo que sirve como con recurrencia en la
enfermedades ocacionadas barrera entre el peligro y el organización y no esta
por el trabajo. cuerpo de la persona. Los estandarizada dentro del
elementos deben utilizarse proceso de la organización.
en toda organización para
evitar a toda costa un daño a
la salud de la persona.

Peligro Riesgo Evaluación Higiénica


Es la probilidad con la que
situacion en la que puede ocurra uno mas eventos Es una medición de los peligros
afectar la integridad física peligrosos y la severidad que ambientales en el ambiente de
del trabajador, ocasionando esta puede causar. trabajo asi podemos ver la
daños permanentes o expociosion a los trabajadores,
temporales. los reisgos laborales que tienen
asi poder compararlos con los
estándares fijados por los
organismos pertinentes.

Accidente de trabajo Acción Preventiva Exposiciónes


Un accidente de trabajo es Acción tomada para eliminar
un suceso no deceado un riesgo en el lugar de Expocision a un peligro que se
ocurrido en el citio de trabajo, cualquier espacio presenta en un sitio de trabajo en
trabajo provocando físico en el que se realizan una jornada laboral, en las cuales
leciones o incluso la actividades relacionadas con se exponen los trabajadores

Instructor de Seguridad y Salud en el Trabajo: Ingeniero Miguel Ramírez Rincón – SENA Regional Casanare
muerte. el trabajo.
Es un suceso repentino por
causas de tabajo, también
se considera accidente de
trabajo la ejecución de
ordenes de el empleador
dentro y fuera del lugar de
trabajo y estando o no en
horas de trabajo.

Incidente de trabajo Lugar de Trabajo Personal Expuesto

Es un evento en el que Un espacio físico en el que El numero de trabajadores


puede haber o no una se realizan relacionadas con expuestos a una amenasa sea un
lesion se considera un un trabajo, bajo la riesgo aceptable o no, ya que
accidente asi haya o no supervicion de un estos pueden o no afectar la
lesion y asi se puede empleador. salud y la integridad física de los
denominar como un casi trabajadores en un lugar de
accidente. trabajo

Sistema de Gestión de Organización Riesgo Aceptable


Seguridad y Salud en el
Trabajo SGSST es una empresa en la cual Es el tipo de riesgo el cual se ha
Consiste en el desarrollo tiene que cumplir y los reducido a un nivel en el cual se
de procesos para controlar reglamentos de SGSST para puede tolerar y no tiene un alto
y disminuir los riesgos que asegurar la seguridad de sus grado de peligrosidad con
puedan afectar la empleados y mejorar respecto a la política de
seguridad y la integridad cualquier tipo de riesgo. seguridad ocupacional
física para los trabajadores
en si lugar de trabajo.

Identificación del Peligro Actividad Rutinaria Condición Subestandar


(Insegura)
Es la necesidad de Es una actividad que forma
entender lo peligros que se parte de un proceso, la cual Es una condición que se
pueden generar al realizar es repetitiva y es presenta en el lugar de trabajo la
actividades de trabajo, para estandarisable cual los riesgos asociados a la
poder establecer controles tarea que se realiza son muy
para hacer que el riesgo altos haciendo que los
sea aceptable y reducir el empleados sean un personal
peligro que representa para expuesto al peligro.
los trabajadores

Instructor de Seguridad y Salud en el Trabajo: Ingeniero Miguel Ramírez Rincón – SENA Regional Casanare
Evaluación del Riesgos Mejora Continua Amenaza
Es el preligro a a que se presente
El proceso de evaluar los El empleador debe otorgar un evento sea natural o manual
riesgos precentados en el recursos y organizar la el cual tenga una severidad, para
citio de trabajo teniendo en gestión para tener una causar lesiones, perdidas de
cuenta los controles y mejora en el sistema vidas o daños materiales.
decidir si son aceptable o seguridad y salud en trabajo
no aceptables para asegurar el bienestar
de su empleados

Consecuencia Acción Correctiva Auditoria


Resultado de una lesión o
enfermedad puede ser de Acción con la cual se Es la inspección o verificación de
forma cuantitativa o pretende eliminar la causa proceso de una empresa u
cualitativamente. de una situación no organización. La cual debe ser
deseable. brindada por un auditor con el fin
que el personal de la
organización este capacitada en
caso de una emergencia o algún
contratiempo.

Instructor de Seguridad y Salud en el Trabajo: Ingeniero Miguel Ramírez Rincón – SENA Regional Casanare

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