CASO DE ESTUDIO

Juliana y la auditoria

INTEGRANTES:

ANDRES FELIPE AVENDAÑO RAMIREZ

afavendanor@unal.edu.co
Teléfono: 3116045844

PRESENTADO A:
RUBEN DARIO WILCHES NIETO

AUDITORIA INFORMÁTICA: CONCEPTUALIZACIÓN

SERVICIO NACIONAL DE APRENDIZAJE - SENA

2016
Estudio de caso: Juliana la auditoria

 Juliana lleva 2 años trabajando en la compañía y conoce todo los procesos, procedimientos
y políticas que maneja la compañía.

 Las directivas han decidido incorporar un nuevo departamento de auditoría dentro de la

empresa y consideran que Juliana es una buena alternativa porque ella ha mostrado su
capacidad, entrega, conocimiento y valores como persona para ser una auditora.

 Ella deberá auditar el departamento de sistemas, en el cual encontrará unas nuevas

normas informáticas que empezarán a regir.
¿Qué entrenamientos debe recibir Juliana para poder cumplir a cabalidad con esta labor?

Cualidades
A la hora de elegir una persona para que sea auditora se debe de tener en cuenta que la
persona a ser elegida o el perfil de la misma debe cumplir con una serie de características o
cualidades que definen un auditor. En este caso se debe hacer énfasis en que Juliana cumpla
con las siguientes cualidades: capacidad de análisis, observación, imparcialidad, discreción
e independencia. En caso de que no cuente con estas cualidades se debe de hacer un énfasis
en aquellas cualidades en las que pueda tener debilidades, tratar de suplirlas o por lo menos
que sean tenidas en cuenta durante el desarrollo de la auditoria.
Formación profesional y normativa
La auditoría debe desarrollarse, por personas con la formación profesional y técnica
requerida por el campo que está auditando, además de poseer las certificaciones que
requiera la ley. Debe conocer muy bien los procesos del departamento a auditar y las
normas que afectan dichos procesos. En resumen, Juliana deberá poseer conocimientos en
las siguientes áreas: rediseño de sistemas de información, desarrollo organizacional, análisis
y diseño, comunicaciones, planeación y administración de proyectos.
También es importante que tenga una serie de conocimientos básicos en: finanzas y
contabilidad, sistemas de información, auditoría procesamiento electrónico de datos,
telecomunicaciones, teoría general de sistemas, métodos numéricos y administración de
empresas.
Entrenamiento
Es importante que el auditor, en este caso Juliana, realice un entrenamiento con periodos
intermedios de tiempo entre entrenamientos lo más cortos posibles, y en este caso es
supremamente necesario dado que pertenece a una empresa sumamente tecnológica,
debido a que la tecnología camia e el día a día y se deben de hacer los ajustes requeridos
para estar a la vanguardia de la misma.
Debe de tener presente los cambios o modificaciones en los procesos, los cambios en las
regulaciones de la empresa, las normalizaciones, certificaciones y regulaciones legales.
Todo esto teniendo en cuenta que entre más experiencia tenga Juliana en los temas a tener
en cuenta va a necesitar menor entrenamiento.

“Quien quiera perfilarse como auditor en informática no solo debe poseer ciertas
cualidades, sino que constantemente requiere un entrenamiento y estar actualizado sobre
las diversas certificaciones requeridas en el ámbito de las auditorías. De igual manera,
reconocer qué es un delito informático.
Por ello, es relevante que quien esté interesado en ser auditor informático tenga en cuenta
la importancia de seguir preparándose para ofrecer alternativas de mejora a las empresas
que son auditadas.” (SENA, 2016)
Referencias
SENA. (2016). Auditoria Informática: Conceptualización. Recuperado el 22 de Diciembre de
2016, de
https://sena.blackboard.com/bbcswebdav/institution/SENA/Tecnologia/21720007
/Contenido/DocArtic/MaterialRAP3.pdf