Convocatoria

Analista de Recursos Humanos

Oficina de Recursos Humanos
MISIÓN DEL PUESTO REQUISITOS

Coordinar y ejecutar las políticas, normas y procedimientos de la • Educación :

gestión de recursos humanos en concordancia con las normas Mínimo Bachiller en las carreras de Psicología,
legales y Plan Estratégico de la Empresa. Administración, Ingeniería Industrial, o afines

PRINCIPALES FUNCIONES • Especialización/Certificaciones:

a. Conducir y/o supervisar los procesos de reclutamiento,
selección y contratación del personal;
b. Coordinar y gestionar el proceso de inducción al personal;
c. Ejecutar y apoyar los procesos vinculados a la capacitación,
evaluación de desempeño y desarrollo del personal;
d. Proponer cambios en los documentos normativos como el
Cuadro de Asignación de Personal, Manual de Organización
y Funciones, Manual de Procedimientos de personal y otros
relacionados con la gestión del personal;
e. Verificar la aplicación y brindar orientación en cuanto a la
aplicación de: dispositivos legales, políticas, manuales,
normas y convenios laborales en la empresa;
Especialización relacionada a gestión de recursos humanos y
vinculada a la especialidad de su cargo
• Conocimientos:
o Gestión del talento
o Nivel intermedio-avanzado de MS Office.
o Deseable técnicas de selección de personal.
EXPERIENCIA
• General:
Mínimo 04 años de experiencia laboral en funciones
relacionadas a recursos humanos o administración de
personal o afines en instituciones públicas o privadas

REMUNERACIÓN MENSUAL • Específica:

S/ 3250.00 (Tres mil doscientos cincuenta con 00/100 soles) Mínimo 02 años de experiencia laboral específica en
posiciones de analista y/o posiciones similares en áreas de
BENEFICIOS recursos humanos o afines en instituciones públicas o
• 16 remuneraciones anuales privadas.
• Prestaciones alimentarias
• Asignación de movilidad y refrigerio LUGAR DE TRABAJO
• Horario de trabajo L-V 8:00 a.m. a 16:15 p.m. Ciudad de Cusco.

Enviar Hoja de Vida actualizada, indicando en el asunto Analista de Recursos Humanos al correo electrónico
seleccion@enaco.com.pe mperalta@enaco.com.pe hasta el 25 de Mayo de 2018.