Adecuado equipamiento para almacenamiento de residuos sólidos en mercados, Instituciones Educativas,

comercios, vías públicas y para traslado de personal de barrido

Suficiente personal capacitado en barrido

avenidas
Adecuado
Existencia de manual operativo

y enfermedades
Trabajadores de
Limpieza Pública

residuos sólidos y
barrido de calles y
almacenamiento de
protegidos de riesgos
Actualizado diseño de rutas acorde a la capacidad del vehículo y condiciones geográficas

Suficiente y adecuado equipamiento con maquinarias para recolección y transporte

de la población

falta de identidad local

Protección de la salud

sociológica y ambiental por

Adecuada condición de vida

operativa de
Suficiente personal capacitado para la recolección y transporte de residuos sólidos

recolección y
transporte de RR.SS
Suficiente capacidad
Formales
En lugares
Segregación
Existencia de infraestructura y equipamiento para reaprovechamiento de residuos sólidos

Existencia de infraestructura y equipamiento para transferencia de residuos sólidos

Suficiente personal capacitado para el reaprovechamiento y transferencia de residuos sólidos

Existencia de

residuos sólidos
transferencia de
reaprovechamiento y
residuos

Suficiente equipamiento para la supervisión, fiscalización del barrido y la recolección

inadecuada de
Recuperación del
ornato por disposición

Buena identidad del personal de recolección y trato inadecuado a los vecinos

ÁRBOL DE OBJETIVOS: MEDIOS – FINES

Erradicación de
Vectores y roedores

Suficiente personal capacitado en el área técnico administrativo y financiero

sólidos
MEJORA DE LA CALIDAD DE VIDA DE LA POBLACION

Actualizada estructura de costos y mecanismos de cobranzas por los servicios de

públicos

– Administrativo y

recolección
operativa de residuos
vías y espacios
Eliminación de

Eficiente gestión Técnico

residuos sólidos en

Suficientes normas y sanciones para un adecuado manejo de residuos sólidos

Mejora de la
Calidad ambiental

Articulación y fuerte compromiso de las autoridades sectoriales en la Gestión Integral

Sensibilización y conocimiento en temas ambientales

biodiversidad

ADECUADA GESTION INTEGRAL DE RESIDUOS SOLIDOS MUNICIPALES DEL DISTRITO DE SAN PEDRO DE CACHORA
Recuperación de

Recuperación de

(Río Chillón, aire)

recursos naturales

Suficiente difusión de normas y sanciones

compromiso y escasa

en la Gestión de los RR.SS.

Adecuadas prácticas, fuerte

participación de la población

Cultura de pago por los servicios prestados

 ÁRBOL DE PROBLEMAS: (CAUSAS – EFECTOS)

DETERIORO DE LA CALIDAD DE VIDA DE LA POBLACION DE TAMBURCO

INADECUADA Deterioro de la calidad

SEGREGACION ambiental

ENFERMEDADES DE LA Presencia de vectores y MALESTAR EN LA POBLACION

POBLACION roedores en lugares con ENFERMEDADES DE LA

residuos sólidos POBLACION

Alta tasa de Presencia de Deficiente manejo Contaminación de Acumulación de

morbilidad. botaderos de residuos sólidos Cultivos por riego residuos solidos
en la fuente de con aguas
segregación
en las calles
residuales

¿De qué manera influye la inadecuada gestión de los residuos sólidos en el distrito de Tamburco 2018?

Inadecuada Ausencia de Inexistencia de un Ineficiente gestión Deficiencia en el recojo

segregación de un relleno sistema de
información sobre
técnica, administrativa, de los residuos solidos
los residuos sanitario residuos sólidos de económica y financiera
solidos
las autoridades. del servicio.
Insuficiencia de capacitación del personal técnico y débil
La falta de capacitación a la población sobre el manejo

Ineficiente sistema de costeo de los servicios, determinación de los atributos y

Débil cultura de pago por el servicio de limpieza pública.

Recipientes de almacenamiento publico inapropiados

INEFICINECIA DE LA GESTION DE LA GESTION DE LOS RR.SS

Déficit de conocimiento de l manejo de residuos solidos

Inadecuada capacitación y equipamiento del personal.

Inadecuada capacitación y equipamiento del personal
Inadecuada supervisión del personal

Limitada capacidad de gerencia del servicio.

Inadecuada capacitación del personal y equipamiento.

FALTA DE CAPACITACION DEL PERSONAL

Deficiente organización administrativa.

Normas de fiscalización y sanción.

supervisión y monitoreo del servicio.
de agua de agua para consumo

catastro.
Inadecuada segregación