Scribd Logo
Importer

Bienvenue sur Scribd !

  • Ordin Gradatii MOf 395-9 Mai 2018

    Transféré par

    Samson Ana-Maria
    7 vues11 pages
    Ordinul pt gradații

    Copyright

    © © All Rights Reserved

    Formats disponibles

    PDF ou lisez en ligne sur Scribd

    Avez-vous trouvé ce document utile ?

    Ce contenu est-il inapproprié ?

    Signaler ce document
    Ordinul pt gradații

    Droits d'auteur :

    © All Rights Reserved
    Téléchargez comme PDF ou lisez en ligne sur Scribd
    Signaler comme contenu inapproprié
    7 vues11 pages

    Ordin Gradatii MOf 395-9 Mai 2018

    Transféré par

    Samson Ana-Maria
    Ordinul pt gradații

    Droits d'auteur :

    © All Rights Reserved
    Téléchargez comme PDF ou lisez en ligne sur Scribd
    Signaler comme contenu inapproprié
    sur 11
    MONITORUL OFICIAL ey ROMANIEI & a2 ‘Amul 186 (XXX) — Ne. 395 LEGI, DECRETE, HOTARAR! $1 ALTE AgTE Miercuri, 9 mai 2018 g@ r SUMAR » “ J his ACTE ALE ORGANELOR GE SPECIALITATE ALE ADMINISTRATIE! RUBLICE CENTRALE 3.833. — Ordn ai minisrutt é@ocabet nationale pentry ‘aprobarea Meiodologie $eritonior prvind acordaro ‘gradatei de ment personal didactic din invakamitul rouniversitar de sta. i'sesiunea 2018 an 4.758. — Ordin al viceprify-ministrului, ministrul dezvoitirit 15-16 2 MONITORUL OFICIAL AL ROMANIE!, PARTEA |, Nr. 395/9.V.2018 ACTE ALE ORGANELOR DE SPECIALITATE ALE ADMINISTRATIEI PUBLICE CENTRALE MINISTERUL EDUCATIE! NATIONALE ORDIN pentru aprobarea Metodologiei si criteriilor privind acordarea gradatiei de merit personalului didactic din invatamantul preuniversitar de stat in sesiunea 2018 In baza prevederilor art. 264 din Legea educatiel nationale nr. 1/2011, cu modificarile $i In temekd Hotes Govematl nr: 2872017 piv orpentzree # tincfonaree Mine Eo modificdrile ulterioare, ministrul educatiei nationale emite prezentul ordin. Art. 1, — Se aprobé Metodologia si criterile privind acordarea gradaticl de merit personalului didactic din Invatamantul preuniversitar de statin sesiunea 2018, prevazute In anexa care face parte integranté din prezentul ordin. Art. 2, — La data intraril in vigoare a prezentului ordin se abroga Ordinul ministrului educatiei nationale $i cercetari stiinjifice nr. 6.161/2016 pentru aprobarea Metodologiei si riterilor privind acordarea gradatiel de merit personalului didactic din invatamantul preuniversitar de stat in sesiunea a © 2017, publicat in Monitrul Oficial al Romaniei, Partea nt. 21 din 9 ianuarie 2097, cu modificarile ulterioare. Att. 3. — Directi ala educatie timpurie, invatamant primar gi gimnaziatsdin cadrul Ministerului Educatiei Nationale, Minisirul educatii nationale, Valentin Popg Bucuresti, 3 mai 2018. Nr. 3.633. «sé a METODOLOGIA $1 CRITER’ inspectoratele ‘$i unitatile de invatamant preuniversitar duc la Indeplinite prevederile prezentului ordin. Art. 4. ordin se publicé in Monitorul Oficial al Roméaniei, & ANEXA privind acordarea gradatiei de merit personalului didéctic din invatamantul preuniversitar de stat in sesiunea 2018 CAPITOLUL | Ra Dispozitii generale ~ Art. 1. — (1) Prezenta_metodologie procedura $i criterile de acordare a gradal az de merit ersonalului didactic din Invatamantul preuni de stat, sesiunea 2018. x (2) Gradatia de merit se acorda didactic definit la art. 88 alin. (2) din Legea educatiei najignale nr. 1/2011, cu modificarile $1 complotarile ulterioare. ‘G) Prin unttinsttup! de invafimeg in sonsul prezentel metodologii, se au in vedere unitatile, siinstitutile de invatamant preuniversitar de stat, inclusiv unitafie’ conexe gi inspectoratele $0olare, cu personalitate juridica, ‘Art. 2. — (1) Numarul maxim de gradajii care pot fi acordate se calculeaza astfel: din numarul rezultat prin aplicarea a 16% din totalul posturilor didactice auxiliare si a 16% din totalul posturilor didactice de predare, de conducere, de Indrumare gi control existente in luna martie 2018 la nivelul inspectoratului scolar se scade numarul de gradatii acordate personalului Gidactic aflate in plata la 1 septembrie 2018, avand in vedere 4 gradatia de merit se acorda pe 0 perioada efectiva de 5 ani, fara a fi luate in calcul perioadele de suspendare a platii gradatiei de merit din motive neimputabile angajatului sau ca urmare a rezervarii postului didactic/catedrei in baza prevederior art. 255 alin. (1)—(6) din Legea educatiei nationale fr. 1/2011, cu modificérile si completarile ulterioare, cu Tncadrarea in numérul maxim de gradatii de merit aprobate la ‘momentul reveniti pe post. (2) Procentul de 16% se aplica, separat, fiecarei categori de personal (didactic de predaraididactic de conducere, indrumare $i controVdidactic auxiliar). (3) In situatia in care personalului didactic i se modifica locul sau felul muncii cu pastrarea calitaii de personal didactic calificat, la nivelul aceluiasi jude/al municipiului Bucuresti, acesta igi pastreaza gradatia de meri. (4) Personalul didactic beneficiar al gradatiei de merit, detagat in alt Bucuresti, isi pdstreaza gradatia de merit, in conditile art. 47 alin, (2) din Legea nr, 53/2003 — Codul_muncii, republicaté, cu modificarile si completarile uiteroare. (5) Cadrele didactice beneficiare ale gradatiel de merit pretransferate/transferate in alt judet/municipiul Bucuresti igi pastreazé gradatia de merit, cu incadrarea in numarul maxim de gradatii de merit aprobate pentru anu! respectiv la nivelul judetulumunicipiului Bucuresti In care s-au pretransferal/ transferat. (6) La solicitarea unitativinstitutiel de invatamant in care cadrul didactic beneficiar al gradatioi de merit s-a pretransferat prin schimb de posturi pe baza consimtamantului scris in alt JudeV/municipiul Bucuresti in impul anului scolar, inspectoratul colar Ti acorda gradatie de ment, cu incadrarea in numarul ‘maxim de gradati, cu respectarea prevederior alin. (1), (7) Candidatul care, ulterior obtineri gradatiei de merit in alt judet decat cel in care este titular, revine la postul pe care este titular sau se detageaza in alt judet igi pastreaza gradatia de ‘merit, cu Incadrarea In numarul maxim de gradatii de merit pentru anul respectiv la nivelul judetului/municipiului Bucuresti in care a revenit sau s-a (8) In situatia in care cadrele didactice, mentionate ta alin. (5). (6) $i (7), beneficiare ale gradatiei de merit, nu se incadreaza in numarul maxim de gradatii de merit aprobate Pentru anul respectiv la nivelul judetulul/municipiului Bucuresti in MONITORUL OFICIAL AL ROMANIE!, PARTEA |, Nr. 395/9.V.2018 3 care s-au pretransferattransterat, acordarea gradatiel de merit se suspenda pana la data de 1 septembrie a urmatorului an scolar, cu respectarea conditiel incadraril in numdrul maxim de gradatii de merit aprobate pentru anul respectiv la nivelul judejului/municipiului Bucuresti in care persoana respectiva s-a pretransferatiransferat, data la care acordarea gradaliei de ‘merit se reia, pnd la implinirea celor 5 ani de plata efectiva. (8) Personalul didactic auxiliar, beneficiar al gradajiei de merit, avand norma de bazd constituita din fractii de post ‘corespunzatoare unor functii didactice auxiliare diterite, beneficiaza de gradatia de merit calculata la intreaga norma de baza ‘Ant. 3. — (1) Gradatia de merit se atribuie incepand cu data de 1 septembrie 2018 si reprezinté 0 crestere cu 25% a salariului de baza detinut. (2) Gradatia de merit se calculeazé raportat la norma Y” specializari sunt evaluate pentru intreaga activitate, CAPITOLUL Ill Criterii pentru acordarea gradatiei de merit Ast. 6. — (1) Pentru acordarea gradatiei de merit, inspectoratul colar evalueaza activitatea candidatilor inscrisi, inclusa In figa de (autojevaluare, sustinuta prin documente doveditoare, din perioada 1 septembrie 2012—31 august 2017 sau pentru perioadele corespunzatoare conform art. 5 alin. (3). (2) Fisa in baza careia se realizeazd (auto)evaluarea se elaboreaza tindndu-se seama de criterille generale care trebule Indeplinite de candidat. (3) Figele de (autojevaluare pentru personalul didactic de predare $i pentru personalul de conducere, de indrumare si ‘control din invatamantul sportiv integrat si suplimentar, precum $i din palatele gi cluburile copillor se elaboreazé de catre Ministerul Educatiei Nationale, cu consultarea federatilor sindicale reprezentative la nivel de sector de activitate invatémant preuniversitar, semnatare ale contractului colectiv de munca la acest nivel. Avand in vedere specificul activitatit personalului didactic de predare $i al celui de conducere, de Indrumare 1 control din invatamantul sportiv integrat $i suplimentar, precum 3i din palatele si cluburile copillor, figa de (autojevaluare pentru aceasta categorie de personal se ‘elaboreaza cu respectarea doar a criterilor generale pe care candidatul trebuie sa le indeplineasca. (4) Figele de (autojevalvare pentru celelalte discipline! domenii se elaboreaza de catre inspectoratele scolare, cu ‘consuitarea organizatilor sindicale affiliate federatilor sindicale reprezentative la nivel de sector de activitate Invatamant preuniversitar, semnatare ale contractului colectiv de munca la acest nivel, cu respectarea ciiterilor generale si a recomandarilor din prezenta metodologie. e MONITORUL OFICIAL AL ROMANIE!, PARTEA |, Nr. 395/9.V.2018 (5) Criterille generale pe care candidatul trebuie sa le Indeplineasca sunt: 1. Criteriul activitatiior complexe cu valoare instructiv- ‘educativa, pentru personalul didactic de predare — maximum 77 de puncte, iar pentru personalul didactic de conducere, ‘ndrumare $i control — maximum 30 de puncte: ‘) rezultate deosebite obtinute in pregatirea prescolarilor, materializate in progresul copilor pe domenii de dezvoltare, Iinregistrate in Figa de apreciere a progresului copilului pregcolar inainte de intrarea in clasa pregatitoare, ca 0 confirmare a Parcurgerii coerente si cu consecventa a curriculumului pentru ‘educate timpurie in vigoare gi a atingerii obiectivelor! ‘elementelor de competenta mentionate in acesta, respectiv rezultate deosebite obtinute In pregatirea elevilor materializate iin progresul elevilor a clasa sau in rezultate ale elevilor la clas, la testari gi examene nationale de sfarsit de cictu/rezultate ‘obtinute cu clasa gi individual la disciplinele de specialitate din Invatémantul tehnologic $i vocational, pe baza datelor stalistice de la nivelul unitatii de invatamant, ca 0 confirmare a atingerit obiectiveloricompetentelor specifice impuse de curriculumul scolar in vigoare — maximum 6 puncte pentru personaiul didactic de predare/maximum 1 punct pentru personalul didactic de conducere, indrumare si control; ») Inierea si’sau aplicarea la grupaciasa a unor metode, procedee $i tehnici de abordare a predari-invalari-evaluaril inovative, (preluate din cercetarea educationala de profil, promovate in cadrul unor proiecte cu finantare externa (inclusiv Schimburi de experienta sau mobiltai) al unor projecte la nivel judelean (in parteneriat cu institutt de invajémant superior de profil sau organizabi neguvernamentale cu experienta relevanta ‘in domeni) si’sau promovate de Ministerul Educatiei Nationale copii din familii monoparentale, copii in plasament, copii din comunitati sarace, comunitati izolate, périnti plecati in Strainatate, cop scolarizat la domiciliu sau in spital, copii cu HIV etc.) — maximum 12 puncte pentru personalul didactic de predare/maximum 2 puncte pentru personalul didactic de ‘conducere, Indrumare si control; g) implicare in activitatea de tratare diferentiaté a prescolaniorielevilor din grupelelclasele cu regim simultan/ alternative educationale si/sau in implementarea programelor ‘sociale (de exemplu, rechizite scolare, tichet social, masa caida, programul pentru §coli etc.) — mgximum 2 puncte pentru Personalul didactic de predareimaximum 1 punct pentru personalul didactic de conduc indrumare $i control; h) implementarea unor py educationale inovatoare, recunoscute $i aprobate la local/judetean/interjudetear’ nafionai/intemational (de exemplu, domenii precum: educatie parentalé, educatie jica, educatie pentru sanatate, educatie financiara, emotionala, educatie incluziva, educatie remedialag)— inclusiv prin elaborarea si plaipurilor individualizate de invatare, educatie intercultural, inviire cooperativa, educatie pentru migcare etc.) $i/sau implicdrea In implementarea programului .Scoala dupa scoala” activitate in norma didactic, respectiv a programului. 0k doua sansa” — maximum 3 puncte pentru personalul de predare/maximum 1 punct pentru personal de conducere, Indrumare gi control: in calitate de autor/coautor, la elaborarea de ura accesul elevilor, profesorlor gi parintlor la materiale la nivel national, prin scrisorile metodice — maximum 6 puncte “aducationale de calitate — maximum 16 puncte pentru Pentru personalul didactic de predare/maximum 1 punct pentry’’personalul didactic de predare/maximum 16 puncte pentru Personalul didactic de conducere, Indrumare gi control ©) performante dovedite in pregatirea pregcolarior si elesitor distingi la olimpiade scolare si/sau concursuri de profil covelat cu disciplina predata, materializate prin obtinerea prem | I, Ill, mentiuniloripremiior si mentiunilor speciale “1” etapa judeteana gi a municipiulul Bucuresti/interjudeteang/pationala! intemationala, incluse in programul de activitati $i inspectoratului soolar/Ministerului Educatie! Nafdnale gi/sau pregatirea loturior olmpice de elevi — maximum 20 de puncte pentru personalul didactic de -4 puncte pentru ersonalul didactic de conducere, Indrumaré$i control; 4) rezullate deosebite objinute in de excelanta, in ccentrele de resurse pentru educatie gi,dézvoltare, In centrele mutifunctionale pentru educatie npurie, certificate de inspectorul de specialitatelorganizéya coordonatoare, si'sau rezultate deosebite obtinute cu prescolari sau elevii cu cerinte ‘educationale speciale si/sau tulburdri de invatare, certificate de

    Vous aimerez peut-être aussi