Vous êtes sur la page 1sur 5

LA IMPORTANCIA DE CONOCER LOS CONCEPTOS DADOS AL TERMINO

ADMINISTRACION

Edward J. Rios Lopez

Se entiende que la administración es tan amplia y a la vez tan específica porque

está presente en todas partes y en cualquier proceso, por ejemplo en la vida cotidiana

cada persona o las familias se enfrentan al desafío de organizar y administrar sus

finanzas o diseñar estrategias para obtener beneficios óptimos con sus recursos, hasta

las organizaciones más amplias independientemente del objeto social que tengan deben

desarrollar la gran responsabilidad de la actividad administrativa en los procesos y

tomas de decisiones. Sin embargo ¿la conocemos?, ¿sabemos qué conceptos fueron la

base para conocer su definición actual?

Entonces no podemos asegurar que toda persona entienda claramente el

concepto de administración, pero estamos seguros que de una forma inconsciente lo

vienen desarrollando en su vida cotidiana, así como lo mencionamos en el ejemplo.

Es por ello que durante el desarrollo de este ensayo daré a conocer como se

fueron dando los conceptos sobre administración, después, se presentaran sus

características y su importancia, luego se analizara como se aplica la administración

dentro de las empresas y finalmente daremos a conocer el concepto más adecuado que

describa la ciencia administrativa.

“cuando queremos conocer algo adecuadamente, el medio principal es la

definición de esa cosa” (Agustín, 2000, p.15)

Se sabe que desde la antigüedad, la filosofía aporto muchos de los conceptos

actuales de la administración, un representante de la filosofía griega es Sócrates quien

expone su punto de vista en la Ética a Nicómaco donde menciona que la administración


2

es una habilidad personal separada del conocimiento técnico y de la experiencia, este

concepto conllevo que a la administración se le considere una actividad esencial ya que

asegura la coordinación de esfuerzos individuales para el logro de metas grupales .Sin

embargo otros autores sostienen que la administración no solo es coordinación si no que

este es un proceso que incluye planear, organizar, liderar y controlar el trabajo de los

miembros para el logro de objetivos (véase Schermerhorn,1996; Freeman,1995; Vázquez,

2004), gracias a estos conceptos que sirvieron de base para llegar a un concepto más

complejo de administración la cual según Arias,(2004) “La administración es una ciencia

compuesta por principios y técnicas cuya aplicación a conjuntos humanos permite

establecer sistemas racionales de esfuerzo cooperativo, a través de los cuales se pueden

alcanzar propósitos comunes que individualmente no es posible alcanzar” ,además estos

siguen pasos para llegar a un fin determinado y para complementar este concepto Samuel

(1994) menciono que: “la administración es el acto de trabajar con y por medio de otras

personas para el logro de objetivos”.

Por consiguiente algunos autores mencionan que la principal característica de la

administración es que viene a ser inoperante, mientras sus conceptos, teorías y

principios administrativos se adaptan a las necesidades propias de cada grupo

social (Rodríguez, 1994, pág. 2), se puede mencionar que otra de las características más

relevantes referente a la administración es su aplicación a cualquier actividad que se

encuentre encaminada al cumplimiento de objetivos establecidos ,también se puede

añadir las siguientes características desde el punto de vista de George Terry : la

administración sigue un propósito, sirve como un medio para generar un cambio en la

vida humana, está asociada al interés de un grupo y por ultimo está ligada al termino

trabajo en equipo , gracias a estas características los autores coinciden en que la

administración se ve orientada a la eficiencia en el trabajo y el logro de objetivos.


3

Entonces se puede concluir que las características mencionadas son

imprescindibles para reconocer la importancia de la administración, una de estas viene a

ser que busca el logro de objetivos, además se puede adjuntar a esta idea la importancia

de la administración la cual busca generar la competitividad en este nuevo mundo

(Ponce y valencia ,2004) y por último es importante porque brinda las pautas para

desarrollar ideas de negocio.

Otro punto importante es su aplicación dentro de las empresas, según Samuel,

(1994) “la administración dentro de una empresa se aplica en la toma de decisiones y

acciones que se tomaran en cuenta para resolver una amplia variedad de situaciones”,

entonces se puede mencionar que dentro de este concepto se encuentra el liderar y

dirigir las actividades desempeñadas por toda la empresa y las personas que forman

parte de esta, entonces con el uso de la administración dentro de una organización se

estaría desarrollando la eficacia y eficiencia, además podemos agregar que cuando

aplicamos la administración dentro de una organización se puede resolver problemas

haciendo uso de las diferentes habilidades administrativas (Katz ,1995), entonces puedo

concluir sobre este punto que la administración juega un papel fundamental dentro de

las empresas ya que este es un proceso continuo y sistemático que implica una serie de

actividades impulsadoras tales como liderar,organizar,dirigir y controlar, ya que estos

están estrechamente relacionados , además incluye fijar los objetivos, la toma de

decisiones y liderar los procesos para obtener resultados .

Finalmente se puede mencionar que la definición que describe mejor a la

ciencia administrativa seria que esta viene a ser la ciencia que contiene como procesos

la planeación, organización, dirección y el control, los cuales se encuentran

interrelacionados, estos a su vez contribuyen en el logro de objetivos organizacionales

establecidos, estos se ven orientados al logro de la eficiencia y eficacia ,pero estos


4

objetivos se logran con el trabajo de las personas o por medio de ellas , haciendo uso de

los recursos de la empresa.

Después de todo lo expuesto concluyo que la administración no viene a ser una

ciencia sencilla ,ya que a lo largo del tiempo se realizaron diferentes postulados e

investigaciones los cuales nos sirvieron para poder darle una mejor definición , además

cuando se dio a conocer sus características e importancias ,me ayudó mucho para tener

un mayor entendimiento sobre este tema y cuando dimos a conocer como se aplica

dentro una empresa ,este tema desarrollado nos brinda una clara idea de que es

administración, es por eso que después de este ensayo entiendo claramente la

responsabilidad no solo individual sino colectiva de lo que enfrentaremos más adelante

al terminar esta hermosa carrera, también siento que hay algunos temas más por

investigar y aclarar los cuales poco a poco se irán dando a conocer, pero solo queda

entender de que la carrera profesional que elegimos es por lejos las mejor de todas.
5

REFERENCIAS

Edward F. (1999).Administración, p 4-5

Certo (1994). Gestión moderna. Boston, p 3

http://www.eumed.net/libros-gratis/2013a/1311/administracion.html

https://es.slideshare.net/AngelRivera47/administracion-organizacional-1

Agustín, (2000).administración de empresas, p.15 recuperado de:

books.google.com.pe/books?id=ITDo2npGhyQC&hl=es&source=gbs_similarbo

oks

Chiavenato (2010).teoría general de la administración.

www.monografias.com/administracion