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UADER – CIENCIAS DE LA GESTIÓN;

Concepción del Uruguay, Entre Ríos, Argentina.

Tecnicatura en Administración
Derecho Público y Privado
Trabajo Practico Nº 3

APLICACIÓN DE MARCO LEGAL

Ortmann Karen
09 / 11
2º año – 2017
Patricia Ruiz García
Eureka SRL

Eureka SRL es una pequeña empresa que se dedica a la producción y comercialización de


productos estampados, mediante el proceso de sublimación. La sublimación es un proceso
en el cual la tinta de una imagen impresa se transfiere mediante calor a un producto textil
como una remera, almohadones, bolsos, banderas; e incluso en productos cerámicos como
tazas.
Eureka SRL es una pequeña empresa de producción porque transforma la materia prima en
productos terminados, y es una pequeña empresa de comercialización porque vende
productos terminados.

Eureka SRL como Pequeña Empresa


Una pequeña empresa es una infanta unidad económica, de producción y/o comercialización,
que tiene la posibilidad de autoabastecerse, auto desarrollarse y de crecimiento. La pequeña
empresa es una entidad independiente, creada para ser rentable, que no predomina en la
industria a la que pertenece, cuya venta anual en valores no excede un determinado tope y el
número de personas que la conforma no excede las 40 personas.
Pequeña y Mediana Empresa Ley 24.467
Como toda empresa, tiene aspiraciones, realizaciones, bienes materiales y capacidades
técnicas y financieras, por lo cual, le permite dedicarse a la producción, transformación y/o
prestación de servicios para satisfacer determinadas necesidades y deseos existentes en la
sociedad.

Eureka SRL como Sociedad Comercial


Una sociedad de responsabilidad limitada es un tipo de sociedad mercantil en la cual
la responsabilidad está limitada al capital aportado, y por lo tanto, en el caso de que
se contraigan deudas, no se responde con el patrimonio personal de los socios.

Sociedades Comerciales Ley 19.550. Sección IV Sociedad de


Responsabilidad Limitada, artículo 146 a artículo 162.
Atributo de la Persona Jurídica
Persona Jurídica: todos los entes susceptibles de adquirir derechos o contraer obligaciones,
que no son personas de existencia visible, son personas de existencia ideal o jurídica.
Artículo 32, Código Civil.
Nombre Comercial: Eureka S.R.L
Domicilio Comercial: Eureka SRL se encuentra ubicada en la localidad de Caseros, calle nº
6 nº 1160, Entre Ríos, Argentina.
Capacidad: es la aptitud de las personas para adquirir derechos y contraer obligaciones y
ejercer por si misma esos derechos o cumplir sus obligaciones.
Patrimonio: es el conjunto de los bienes de una persona y de las cargas que gravan. El
patrimonio de Eureka SRL está conformado por:
Los recursos financieros. Los recursos físicos: maquina estampadora de tazas, maquina
estampadora textil, papel de sublimación, tinta de sublimación, impresora Epson XP 211
con sistema continuo de sublimación, PC Intel Dual Core, almohadones, bolsos, tazas, local
en alquiler, muebles, útiles de oficina, caja registradora.

Constitución de la Sociedad de Responsabilidad Limitada:


Para iniciar una Sociedad de Responsabilidad Limitada se deben cumplir con las clausulas
estipuladas en la Ley 19.550 Sociedades Comerciales. Se inicia con el contrato constitutivo,
inscribiéndose en el Registro Público de Comercio del domicilio social. La misma puede
ser por instrumento privado ratificando las firmas de los otorgantes ante el Juez. O también
por instrumento público autenticando las firmas por escribano público o similar.
La sociedad debe poseer al menos dos socios, y no puede exceder los 50 socios. No tiene
exigencia de capital social mínimo, el 25% debe ser integrado al momento de su
constitución y el resto debe ser aportando en el término de dos años. Las SRL dividen su
capital en cuotas; los socios limitan su responsabilidad a la integración de las cuotas que
suscriban o adquieran.
El contrato debe contener las siguientes cláusulas:

· El nombre, edad, estado civil, nacionalidad, profesión, domicilio y número de documento


de identidad de los socios.

· La razón social o la denominación, y el domicilio de la sociedad.

· La designación de su objeto, que debe ser preciso y determinado.


· El capital social, que deberá ser expresado en moneda argentina, y la mención del aporte
de cada socio.

· El plazo de duración, que debe ser determinado.

· La organización de la administración de su fiscalización y de las reuniones de socios.

· Las reglas para distribuir las utilidades y soportar las pérdidas. En caso de silencio, será en
proporción de los aportes. Si se prevé sólo la forma de distribución de utilidades, se
aplicará para soportar las pérdidas y viceversa.

· Las cláusulas necesarias para que puedan establecerse con precisión los derechos y
obligaciones de los socios entre sí y respecto de terceros.

· Las cláusulas atinentes al funcionamiento, disolución y liquidación de la sociedad.

Marca:
La marca Eureka SRL se encuentra registrada siguiendo las estipulaciones de la Ley de
Marcas y Designaciones Nº 22.362 La marca es un signo distintivo, impreso o aplicado,
asignado a los productos o servicios para distinguirlos de otros similares. Para obtener
protección legal, la misma debe inscribirse o registrarse. El organismo encargado de esto es
el Instituto Nacional de la Propiedad Industrial. Su periodo de validez es de 10 años, la cual
se puede renovar indefinidamente.
ORGANIGRAMA

GERENCIA

STAFF DE APOYO ADMINISTRACIÓN

PROYECTOS Y VENTAS
PRODUCCIÓN
DISEÑOS

ADMINISTRACIÓN: el área administrativa se encarga de llevar adelante la concesión de


contratos como:

Contrato societario: habrá sociedad cuando dos o más personas se hubiesen mutuamente
obligado, cada una con una prestación, con el fin de obtener alguna utilidad apreciable en
dinero, que dividirán entre sí, del empleo que hicieren de lo que cada uno hubiere aportado.

Código Civil y Comercial de la Nación

Contrato de locación: Hay contrato de locación si una parte se obliga a otorgar a otra el uso
y goce temporario de una cosa mueble o inmueble, a cambio del pago de un precio en
dinero.
Código Civil y Comercial de la Nación. Articulo 1.187

Contrato de Suministros: es el contrato por el cual el suministrante se obliga a entregar


bienes, incluso servicios sin relación de dependencia, en forma periódica o continuada, y el
suministrado a pagar un precio por cada entrega o grupo de ellas.
El contrato de suministro puede ser convenido por un plazo máximo de veinte años, si se
trata de frutos o productos del suelo o del subsuelo, con proceso de elaboración o sin él, y
de diez años en los demás casos. El plazo máximo se computa a partir de la primera entrega
ordinaria.

- Contrato de suministro de energía eléctrica


- Contrato de suministro de agua potable
- Contrato de suministro de telefonía e internet
Código Civil y Comercial de la Nación, capitulo 3 “suministro”. Articulo 1.176 en
adelante.

Contratos Bancarios: los contratos deben instrumentarse por escrito, conforme a los medios
regulados por el Código Civil y Comercial. El cliente tiene derecho a que se le entregue un
ejemplar. El contrato debe especificar la tasa de interés y cualquier precio, gasto, comisión
y otras condiciones económicas a cargo del cliente.

El banco debe comunicar en forma clara, escrita o por medios electrónicos previamente
aceptados por el cliente, al menos una vez al año, el desenvolvimiento de las operaciones
correspondientes a contratos de plazo indeterminado o de plazo mayor a un año.
Transcurridos sesenta días contados a partir de la recepción de la comunicación, la falta de
oposición escrita por parte del cliente se entiende como aceptación de las operaciones
informadas, sin perjuicio de las acciones previstas en los contratos de consumo. Igual regla
se aplica a la finalización de todo contrato que prevea plazos para el cumplimiento.

El cliente tiene derecho, en cualquier momento, a rescindir un contrato por tiempo


indeterminado sin penalidad ni gastos, excepto los devengados antes del ejercicio de este
derecho.

Código Civil y Comercial de la Nación, Capitulo 12 “Contratos bancarios”. Articulo


1.378 en adelante.

Cuenta corriente: es el contrato por el cual dos partes se comprometen a inscribir en una
cuenta las remesas recíprocas que se efectúen y se obligan a no exigir ni disponer de los
créditos resultantes de ellas hasta el final de un período, a cuyo vencimiento se compensan,
haciéndose exigible y disponible el saldo que resulte.
Código Civil y Comercial de la Nación. Articulo 1.393

STAFF DE APOYO: departamento utilizado para llevar a cabo contratos de locación de


servicios como un abogado quien brinda asesoramiento judicial cuando sea necesario.
También los servicios de enfermería y ambulancia, como también servicios de
mantenimiento y limpieza.
Contrato de Obra o Servicios: Hay contrato de obra o de servicios cuando una persona,
contratista o prestador de servicios, actuando independientemente, se obliga a favor de otra,
llamada comitente, a realizar una obra material o intelectual o a proveer un servicio
mediante una retribución. El contrato es gratuito si las partes así lo pactan.

Código Civil y Comercial de la Nación, sección VI “Obra y Servicio”. Articulo


1.251 en adelante.

VENTAS
Contrato de Consumo: Contrato de consumo es el celebrado entre un consumidor o usuario
final con una persona humana o jurídica que actúe profesional u ocasionalmente o con una
empresa productora de bienes o prestadora de servicios, pública o privada, que tenga por
objeto la adquisición, uso o goce de los bienes o servicios por parte de los consumidores o
usuarios, para su uso privado, familiar o social.

Código Civil y Comercial de la Nación. Articulo 1.093

PROYECTOS Y DISEÑO, PRODUCCION, VENTAS: en las mencionadas áreas


aplicamos el derecho laboral, para ejercer contrato de trabajo entre los empleados y Eureka
SRL.
Derecho Laboral
Contrato de Trabajo: Hay relación laboral cuando una persona en forma voluntaria y
personal desarrolla tareas para otra persona física o empresa, bajo su dependencia,
recibiendo una remuneración a cambio.
La Ley de Contrato de Trabajo Nº 20.744 presume que si se cumplen las condiciones
anteriores, aun cuando las partes -trabajador y empleador- no celebren un contrato de
trabajo por escrito, existirá una relación de trabajo, generándose para ambas partes
todos los derechos y obligaciones propios de ella.
Los regímenes laborales y de la seguridad social están regulados por las siguientes leyes,
entre otras:
Ley de Contrato de Trabajo Nº 20.744 y sus modificatorias;
Ley de Empleo Nº 24.013;
Ley de Riesgos del Trabajo Nº 24.557.
Ley Jornada Laboral Nº 11.544.
Ley Prohibición del Trabajo Infantil y Protección del Trabajo Adolescente Nº
26.390
Ley de Riesgo de Trabajo Nº 24.557.
Bibliografia:
Pequeña y Mediana Empresa Ley 24.467
Sociedades Comerciales Ley 19.550
Marcas y Designaciones Ley 22.362
Codigo Civil y Comercial
https://www.argentina.gob.ar/trabajo/conocetusderechos

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