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Perdomo
5.950.124 7.305.783
i
REPÚBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA
MINISTERIO DEL PODER POPULAR PARA LA DEFENSA
UNIVERSIDAD NACIONAL EXPERIMENTAL POLITÉCNICA
DE LA FUERZA ARMADA NACIONAL
COORDINACIÓN DE PASANTÍAS
ASESORA INSTITUCIONAL
En Turen, a los 07 Días del mes de mayo del dos mil dieciocho
_________________________________
Asesora Institucional
C.I: 7.305.783
ii
REPÚBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA
MINISTERIO DEL PODER POPULAR PARA LA DEFENSA
UNIVERSIDAD NACIONAL EXPERIMENTAL POLITÉCNICA
DE LA FUERZA ARMADA NACIONAL
COORDINACIÓN DE PASANTÍAS
TUTOR ACADÉMICO
En Turen, a los 07 Días del mes de mayo del dos mil dieciocho
_________________________________
Tutor Académico
C.I.:5.950.124.
iii
ÍNDICE
Pág.
Dedicatoria………...………………...……………………………...……...…..VI
Introducción………………...……………………………………………....……..1
CAPÍTULO I………………………...……………………………..…...…….…..2
Información De La Empresa………………………………………………......…..2
Ubicación Geográfica……………………………………..…………………..…...2
Reseña Histórica de la Institución……………….………………………..……….2
Misión……………...………….…………………………………………………..3
Visión…………………...…………………………………………………………3
Objetivos de la Institución……………………………………………………......4
Estructura Organizativa de la Institución……………………………………...…5
Descripción del departamento………………….………………………...…..…..5
Nombre del Jefe o Encargado………………………………………………..…..6
Funciones del Departamento…………………….……………………..……..….6
CAPÍTULO II…………..…………………………………………………….…8
RESUMEN
Título Del Proyecto…………………………………………………………..…..8
Planteamiento Del Problema………………………………………………….….8
Objetivos…………………..……….…………………………………………..…9
Justificación……………………..……………………………………………..... 10
Alcance…………………………..…………………………………………..…..10
Limitaciones…………………….………………………………………………..11
iv
CAPÍTULO III………………………………………………………………..12
Plan De Actividades……………….…………………………………………..12
Diagrama de Gantt…………………….………………………………..……..12
Logros de actividades…………………...…………………………………….13
CAPÍTULO IV……………………………………………………..……….. 16
Conocimientos Adquiridos………...……………...…………………………..16
Conclusiones….....………………………………………………………..…...17
Recomendaciones…….....……….………………………………………...…..18
Glosario….....…………….………………………………………………..…..19
Bibliografía…………..………………………………………………………...22
Anexos……………..…………………………………………………..……...23
v
DEDICATORIA
Primeramente a Dios:
Por haberme permitido llegar hasta este nivel y haberme dado salud para lograr
mi objetivo, además de ser mí guía en todo momento y por haber colocado en mi
camino a todas esas personas que me han apoyado y acompañado en todo mi
trayecto de estudio.
A mi Padre:
Por ser ese pilar fundamental en mi vida, brindarme todo su apoyo, dedicación
y amor incondicional; a ti mi viejito gracias te doy por ser mi inspiración día a día
además de ser ese padre maravilloso.
A mi Madre:
A la UNEFA y su personal
Por permitirme realizar mis pasantías allí brindarme su apoyo Y por obtener
conocimientos necesarios para mi desarrollo profesional.
vi
INTRODUCCIÓN
Las prácticas profesionales son necesarias para darle una primera visión de cómo
es trabajar en una empresa y de las responsabilidades que deberás afrontar. Además
de ser un requisito para graduarse; con las pasantías tendrás una nueva perspectiva
sobre lo que realmente quieres para tu carrera profesional. El contacto con las
empresas les permite a los estudiantes aplicar los conocimientos adquiridos en su
formación académica y fortalecer sus competencias de formación profesional, el
motivo por el cual la Universidad Nacional Experimental Politécnica De La Fuerza
Armada exige el desarrollo de tan importantes prácticas en el pensum de estudio.
Por lo cual, se presenta un informe donde se detallan las actividades que fueron
realizadas en el transcurso de 12 semanas en La Alcaldía Bolivariana Del Municipio
Páez Estado Portuguesa, donde se le dio fiel cumplimiento a las prácticas
profesionales desempeñando la función de pasante, dentro de este se encuentra la
descripción de la institución, el área de atención, el plan de actividades, los logros del
plan de actividades, los conocimientos adquiridos en las pasantías, conclusiones,
recomendaciones y por último los anexos.
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CAPÍTULO I:
DESCRIPCIÓN DE LA EMPRESA
Ubicación Geográfica.
Reseña Histórica
Desde que estas tierras fueron pobladas por indígenas que se desplazaban desde el
norte de América, estos aborígenes, fueron llegando y poblando estas sabanas,
muchos de ellos formaron tribus y se agruparon para hacer una sociedad. Pasaron
muchos años hasta que un día llegaron los españoles en plan de conquistadores y
sometieron a estos indígenas que solo por su ignorancia creyeron en estos señores, los
cuales llegaron para explotarlos y hacer de ellos esclavos de la miseria.
Así comienza la historia de este pueblo que la historia bautizo como San Miguel
de Acarigua, nace como un Cantón de Araure, pero ya esta población se había
fundado dos mil años antes de que los españoles llegaran, y a lo largo de los años
Acarigua fue tomando autonomía y muchas décadas después se convierte en el
municipio más próspero del estado Portuguesa.
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En la actividad política cinco han sido los alcaldes en la era de la descentralización
en dirigir este municipio, electos por la voluntad popular: Tatiana delgado de Niño,
en el año 86 hasta el 90, se caracterizó por ser una mujer de pueblo. Luego asumió el
Sr. Pedro Zapata, quien venía de ser concejal, luego el Dr. Dimas Salcedo Nadal,
abogado y ya, con la experiencia de haber sido presidente de concejo municipal, (Aun
no eran alcaldía). Seguidamente asumió Douglas Pérez, quien creó el Instituto del
Deporte, después, Zenaida Linárez, quien fue la segunda revolucionaria en el poder;
llegando después de ella el ingeniero Efrén Pérez Urquiola, nativo de Barinas, quien
hasta la fecha sigue siendo el alcalde, reelecto por tres periodos consecutivos.
Misión
Visión.
Servir a los ciudadanos con la misma transparencia y claridad con que se merecen,
haciendo todo lo posible desde el punto de vista práctico y administrativo, para que
los ingresos públicos lleguen a los habitantes en forma de servicios públicos, obras de
bienestar social y desarrollo comunitario, en la procura por incrementar el nivel de
vida y elevar al máximo el estado de bienestar individual y colectivo.
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Valores.
Objetivo General
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Estructura Organizativa de la Institución.
Cuyo departamento establece las sinergias con los sectores públicos y privados,
para la construcción de una ciudad donde los sistemas de flujos garanticen el
desarrollo armónico de sus elementos urbanísticos, sociales y de ordenamiento en pro
del pueblo. En apoyo a esta dirección funciona la coordinación de inspección y la
coordinación de evaluación administrativa.
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Nombre del jefe o del encargado del departamento
Este departamento está compuesto por el director general, en este caso ingeniero
civil, el es el encargado de buscar y verificar su viabilidad para propósitos de
construcción, garantizar que se sigan las normas, reglamentos, directrices y evaluar
los posibles riesgos o desafíos del proyecto planificado, los inspectores son los
responsables de supervisar el trabajo del personal y las operaciones en el sitio; de
igual manera, realiza pruebas selectivas de control, materiales, concreto, mezcla
asfáltica, entre otros.
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Los topógrafos ejecutan el trabajo en terreno, definiendo los equipos humanos y
equipos técnicos de apoyo, según el tipo de topografía a desarrollar, realizan
levantamientos y controles topográficos en diferentes obras en construcción, los
supervisores de transporte se encargan de llevar el control diario del material a
utilizar, el fiscal de obras se encarga de chequear las obras y hace las valuaciones
finales de las mismas, elabora hojas diarias de obras inspeccionadas referidas a
detección de fallas, novedades y avance, el personal operativo lleva a cabo
instrucciones diarias de la jefatura directa.
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CAPÍTULO II
Objetivo general
Las prácticas profesionales son uno de los requisitos fundamentales para optar al
título de ingeniero civil, puesto que le permite al estudiante adquirir nuevas
experiencias en el campo laboral para ejercer de forma eficiente su trabajo una vez
graduado, de ahí deriva el porqué de estas, debido que juegan un papel importante en
la conexión con los conocimientos obtenidos y como desarrollarlos, pudiendo así
aprender como es el desempeño profesional.
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Por otra parte, durante la estadía allí, se pudo notar que presentan un inconveniente
en cuanto a que no cuentan con un deposito para almacenar los archivos del
departamento, motivo por el cual se están viendo afectados, ya que, carecen de
espacio en las oficinas; si bien, se recomienda que todo ambiente de trabajo debe
estar despejado, apto y dispuesto para cumplir con dos requisitos fundamentales: ser
agradable a quienes lo visitan y funcional para todos los que trabajan allí.
Por esta razón es de gran importancia, que se le asigne un lugar a cada cosa, así
como también podrán convivir en un espacio de trabajo más saludable; esto ayudara a
los trabajadores a aumentar su concentración y creatividad, entre un sin fin de otros
beneficios; los depósitos forman parte de las técnicas utilizadas para optimizar y
mejorar la colocación y distribución de todos los materiales que llegan al
departamento
Hoy en día existen gran cantidad de diseño, y formas para los depósitos que
deberán elegirse dependiendo de la función practica de ellos, ya sea la capacidad de
almacenamiento; los materiales con los cuales están elaborados también son
importantes; para este caso se requiere de cemento, arena lavada, columnas metálicas,
bloques de 10*20*40 y para el techo laminas de acerolit y vigas de amarre.
Objetivos específicos
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Elaborar un diseño de un depósito para almacenar los archivos en el Departamento
de Ingeniería Municipal de la Alcaldía Bolivariana del Municipio Páez Estado
Portuguesa.
Justificación:
A través del diseño de un depósito para almacenar los archivos del departamento
se lograra mejorar en primer lugar el bienestar físico, social y mental de los
trabajadores, obteniendo así mejores condiciones ergonómicas; derechos establecidos
en el Art. 59 de la LOPCYMAT (2005) en lo referente a higiene y seguridad
industrial; donde la misma persigue como objetivo velar por el bienestar del ambiente
de trabajo.
Alcances:
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Limitaciones:
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CAPITULO III: Plan De Actividades
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Tutor Institucional.
Sello De La Institución
Logros de actividades
Calcular el informe anual de asfaltado del año 2017, allí se organizo todos los
trabajos realizados en cuanto a bacheos y carpetas corridas esto en base al total de
toneladas colocadas durante el año; para ello se selecciono toda la información por
comunidades y por el tipo de actividad (bacheo o carpetas corridas) luego se calcula
el total de todo y se realiza el informe.
Se hizo inspección en las obras que ejecuta la Alcaldía Del Municipio Páez Estado
Portuguesa en esta oportunidad nos dirigimos al sector El Palito, donde se ejecutaron
unos locales que serán asignados para los vendedores de pescado de dicha zona,
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también fuimos al barrio San Antonio donde Ingeniería Municipal les brindo apoyo
para el vaciado de losa de la casa comunal.
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donde ya se encontraban construidas la pared posterior con una longitud de
11,60m*3,40m y un tramo lateral de 8,90m*3,40m.
Durante la inspección fue imposible hablar con el dueño, por lo que se le dejo una
citación y se le coloco un cartel de paralización de obra; debido al caso omiso del
propietario se le redacto notificación donde señala las leyes que está violando (La
Ordenanza Sobre Arquitectura, Urbanismo y Construcciones en General), allí
también se reflejo las posibles multas que tendría que pagar o en su defecto se
recurriría a la demolición de la obra.
Inducción al programa de AutoCAD por medio del cual se logro conocer la forma
para crear y interpretar planos
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CAPITULO IV
Conocimientos adquiridos
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CONCLUSION.
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RECOMENDACIONES
Mis recomendaciones para la universidad, antes que todo es que sigan formando
profesionales y dando lo mejor de sí; trabajando para el futuro de un mejor país;
brinden todo su esfuerzo y dedicación a todos esos jóvenes que quieren salir adelante
y ser cada dia mejores. No desmayen ante las adversidades, sigan trabajando como
una familia; en la unión esta la fuerza, y juntos todo es posible.
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GLOSARIO
Acera: Es una superficie pavimentada y elevada a la orilla de una calle u otras vías
públicas para uso de personas que se desplazan andando o peatones.
Deposito: Permite encerrar o proteger bienes u objetos de valor; este consiste, por lo
general, en poner dichos bienes bajo la custodia de una persona o de una
organización.
Impuesto: Son cargas obligatorias que las personas y empresas tienen que pagar para
financiar al estado. En pocas palabras: sin los impuestos el estado no podría
funcionar, ya que no dispondría de fondos para financiar la construcción de
infraestructura (carreteras, puertos, aeropuertos, eléctricas,), prestar los servicios
públicos de sanidad, educación, sistema de protección social (desempleo,
prestaciones por invalidez o accidentes laborales), entre otros.
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Presupuesto: Calculo anticipado del costo de una obra o un servicio.
Proyecto: Su objetivo es alcanzar resultados o metas específicas dentro de los límites
que imponen un presupuesto, cualidades establecidas previamente y un lapso de
tiempo definido.
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BIBLIOGRAFIA
http://mriuc.bc.uc.edu.ve/bitstream/handle/123456789/2583/%C3%81hern%C3
%A1ndez.pdf?sequence=1
http://hysindustrial.blogspot.com/2008/01/articulo-59-69-y-70-lopcymat.html
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ANEXOS
Tendrá una medida de 3*3 (9 metros cuadrados), una altura de 2,30 metros,
contara con una ventana de 1,50*1 metros y una puerta de 1,20*2,10 metros; el techo
será de laminas de acerolit.
Materiales A Utilizar:
4 Sacos De Cemento
10 Carretillas De Arena
4 columnas Metálicas
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Inspecciones De Permisologia En Los Alrededores Del Casco Central De La
Ciudad
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Inspección En Las Obras Que Ejecuta La Alcaldía Del Municipio Páez Estado
Portuguesa
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28
Evaluación De Los Proyectos Privados Que Ameritan El Cálculo De Sus
Impuestos
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Calculo De Presupuesto Con El Programa Maprex
30
Se Atendió Denuncia Realizada Por Los Habitantes De La Comunidad El
Algarrobo
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32
Calculo De Presupuesto:
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34
Inspección Antiguo Cine Alianza:
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Inspección Sector Piedritas Blancas Municipio Payara
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