PROGRAMA ANUAL DE SEGURIDAD E HIGIENE MINERA

La gestión y establecimiento del Programa Anual de Seguridad e Higiene

Minera, a que se refiere el Artículo 211º de la Ley comprende: Todos los
empleadores están obligados a establecer programasde bienestar, seguridad e
higiene, de acuerdo con las actividades que realicen.
a) El planeamiento, organización, dirección, ejecución y control de las
actividades encaminadas a identificar, evaluar, y controlar todas aquellas
acciones, omisiones y condiciones que pudieran afectar la salud o la
integridad física de los trabajadores, daños a la propiedad, interrupción de los
procesos productivos o degradación del ambiente de trabajo.
b) El Programa Anual de Seguridad e Higiene Minera de cada unidad económica
administrativa, concesión minera o concesión de beneficio será aprobado por
su respectivo Comité de Seguridad e Higiene Minera, cuya copia del Acta de
Aprobación será remitida a la Dirección General de Minería antes del 31 de
diciembre de cada año. Dicho Programa de Seguridad e Higiene Minera será
puesta a disposición de la autoridad minera y su respectivo fiscalizador, toda
vez que lo soliciten para verificar su cumplimiento.
c) Este Programa anual contendrá metas cuantificables cuyos resultados
permitirán apreciar su progreso o deterioro. Una de esas metas será reducir
permanentemente los índices de frecuencia y severidad, los mismos que
deberán ser presentados con el mayor desagregado posible en concordancia
en el Artículo 130º.
d) Igualmente, todo Programa Anual de Seguridad e Higiene Minera debe ser
parte del sistema de gestión empresarial de seguridad e higiene minera que
debe estar bajo el liderazgo del ejecutivo de más alta jerarquía del titular de
la actividad minera.

Artículo 212.

Anualmente los empleadores deberán presentar a la Dirección General de

Minería, el Programa Anual de Seguridad e Higiene, para el siguiente año.
Asimismo, los empleadores presentarán un informe de las actividades
efectuadas en este campo durante el año anterior, acompañando las
estadísticas que establezca el Reglamento.

Toda unidad económica administrativa, concesión minera, concesión de

beneficio, concesión de labor general y de transporte minero que ocupen
cincuenta (50) o más trabajadores, figuren o no a la planilla del titular, deberá
establecer su propio Programa Anual de Seguridad e Higiene Minera.
Los que ocupen menos de cincuenta (50) trabajadores, podrán organizarse entre
ellas con el objeto de establecer un servicio común estructurando programas que
comprendan a todos los trabajadores involucrados.
Para poder establecer los servicios comunes a que se refiere el párrafo anterior,
las unidades económicas administrativas, concesiones mineras, concesiones de
beneficio, concesión de labor general y de transporte minero, comprometidas
deben estar razonablemente próximas, dentro de un radio de veinticinco (25)
kilómetros medidos desde la unidad con mayor producción o mayor número de
trabajadores.
La unidad económica administrativa, concesión minera, concesión de beneficio,
concesión de labor general y de transporte minero con menos de cincuenta (50)
trabajadores, separados de otras por distancias mayores a 25 kilómetros, deben
establecer su propio Programa Anual de Seguridad e Higiene Minera.

SUBCAPITULO CUATRO
COMITE DE SEGURIDAD E HIGIENE MINERA

Todo titular de la actividad minera, de acuerdo al Artículo 213º de la Ley, deberá

constituir un Comité de Seguridad e Higiene Minera por cada centro de trabajo,
que estará integrado por:
a) El Gerente General o Gerente de Operaciones del titular de la actividad
minera, quien lo presidirá.
b) Los Superintendentes o Jefes de los Departamentos de las áreas de trabajo.
c) El Jefe del Programa de Seguridad e Higiene Minera, o su equivalente, quien
actuará de Secretario Ejecutivo.
d) El Médico de Salud Ocupacional.
e) Dos representantes de los trabajadores, con experiencia en seguridad o
capacitación recibida en ella elegidos por el plazo de un año; dichos
miembros serán entrenados en el Sistema de Gestión de Seguridad e Higiene
Minera.

ARTÍCULO 53º.- Son funciones del Comité de Seguridad e Higiene Minera:

a) Hacer cumplir el presente Reglamento armonizando las actividades de sus
miembros, fomentando el trabajo en equipo.
b) Aprobar el Programa Anual de Seguridad e Higiene Minera.
c) Llevar el libro de actas de todas sus reuniones.
d) Realizar inspecciones mensuales de todas las instalaciones, anotando las
recomendaciones con plazos de su ejecución en el Libro de Seguridad e
Higiene Minera.
e) Aprobar el reglamento interno de Seguridad e Higiene Minera.
f) Reunirse ordinariamente una vez al mes para analizar y evaluar el avance de
los objetivos y metas establecidos en el Programa Anual de Seguridad e
Higiene Minera y extraordinariamente para analizar los accidentes fatales o
cuando las circunstancias lo exijan.
g) Analizar las causas y las estadísticas de los incidentes y accidentes,
emitiendo las recomendaciones pertinentes.

SUBCAPITULO CINCO
JEFE DEL PROGRAMA DE SEGURIDAD E HIGIENE MINERA

ARTÍCULO 54º.- El Jefe de Programa de Seguridad e Higiene Minera debe ser

un profesional que tenga conocimientos y amplia experiencia demostradas en la
dirección así como en la gestión de la Seguridad e Higiene Minera; capaz de
relacionarse bien de cerca con los líderes de la organización minera, la
administración operativa y los trabajadores; para asesorar, aconsejar y facilitar
en las materias relacionadas al desarrollo, planeamiento, medición e
implementación de una cultura proactiva en el campo de la Seguridad e Higiene
Minera.
ARTÍCULO 55º.- En el caso de empresas cuya actividad la desarrolla en la
minería subterránea, tendrá como Jefe del Programa de Seguridad e Higiene
Minera un Ingeniero de Minas o Geólogo Colegiado con una experiencia no
menor de cinco (5) años en operaciones mineras y tres (3) en Seguridad Minera,
con capacitación o estudios de especialización en estos temas.

ARTÍCULO 56º.- En toda otra actividad minera diferente a la subterránea el Jefe

del Programa de Seguridad e Higiene Minera será de preferencia un Ingeniero
de Minas o Geólogo colegiado, o en su defecto un ingeniero colegiado de otra
especialidad. Dichos profesionales deben tener experiencia no menor de cinco
(5) años en operaciones mineras y tres (3) años en Seguridad Minera, con
capacitación o estudios de especialización en estos temas

ARTÍCULO 57º.- El Jefe del Programa de Seguridad e Higiene Minera

funcionalmente reportará al ejecutivo de más alto nivel del titular de la actividad
minera.

ARTÍCULO 58º.- Las funciones del Jefe del Programa de Seguridad e Higiene
Minera son:
a) Facilitar la labor de planear, organizar, dirigir, ejecutar y controlar el
cumplimiento de estándares, procedimientos, prácticas y reglamentos
internos y del presente reglamento en coordinación con los ejecutivos de
mayor rango de cada área del centro de trabajo.
b) Podrá paralizar cualquier labor en operación, que se encuentra con evidentes
condiciones subestándares que atente contra la integridad de las personas,
equipos e instalaciones, hasta que se eliminen dichas condiciones.
c) Participar en el planeamiento de las diferentes etapas de las operaciones
mineras, para asegurarse de la eficiencia de los métodos a aplicarse en
cuanto a Seguridad e Higiene Minera se refiere.
d) Asegurarse del cumplimiento de los requisitos establecidos en el Artículo 50º
del presente Reglamento.
e) Adquisición de la mejor información disponible acerca del control de riesgos
así como tener acceso a consultas a la autoridad minera para ayudar al logro
de una eficaz gestión.
f) Actuar como coordinador de la seguridad y salud dentro de la organización
minera.
g) Administrar toda la información relacionada a los asuntos de la seguridad
incluyendo causas y estadísticas relativas a las lesiones en el trabajo.
h) Informar periódicamente a toda la organización minera acerca del
desempeño logrado en la administración de la gestión de Seguridad e Higiene
Minera.
i) Asesorar a los supervisores acerca de los programas de capacitación para la
seguridad y salud y en las prácticas operativas.
j) La coordinación con el departamento médico del centro minero acerca del
ingreso de personal nuevo a fin de que puedan ocupar con seguridad el
puesto que se le asigne.
k) Efectuar y participar en las inspecciones y auditorías de las labores mineras
e instalaciones para asegurarse el cumplimiento del presente reglamento, así
como con el avance del Programa Anual de Seguridad e Higiene Minera.
También asesorará en la investigación de los incidentes con alto potencial de
daño, para tomar las medidas preventivas.
l) Participación en la determinación de las especificaciones técnicas de las
instalaciones a construirse y de los equipos a adquirirse velando por el
cumplimiento de las normas de seguridad y salud.