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La deontología

INTRODUCCIÓN
El concepto de deontología fue acuñado por Jeremías Bentham en su obra Deontología o ciencia de la
moral, donde ofrece una visión novedosa de esta disciplina. Para Bentham, la deontología se aplica
fundamentalmente al ámbito de la moral; es decir, a aquellas conductas del hombre que no forman parte
de las hipótesis normativas del derecho vigente, aquellas acciones que no están sometidas al control de
la legislación pública. La deontología forma parte de lo que se conoce como ética normativa (la filosofía
que indica qué debería considerarse como bueno y qué es lo que debería calificarse como malo). Esto
quiere decir que cada profesión, oficio o ámbito determinado puede tener su propia deontología que
indica cuál es el deber de cada persona. Lo habitual es que ciertas profesiones cuenten con un código
deontológico, que es una especie de manual que recopila las obligaciones morales que tienen que
respetar aquéllos que ejercen un trabajo.
Es importante destacar que la deontología analiza los deberes internos del individuo; es decir, aquello
que debe hacer o evitar según lo que dicta su conciencia. Los valores compartidos y aceptados por la
ética son recogidos por los códigos deontológicos

 LA DEONTOLOGÍA
El término deontología procede del griego: to deon (lo conveniente, lo debido) y logía (conocimiento,
estudio…); lo que significa, en términos generales, el estudio o la creencia de los hechos. El objeto de
estudio de la Deontología son los fundamentos del deber y las normas morales. Hace referencia a la
rama de la ética cuyo objeto de estudio son los fundamentos del deber y las normas morales. Se refiere
a un conjunto ordenado de deberes y obligaciones morales que tienen los profesionales de una
determinada materia. La deontología es conocida también bajo el nombre de “teoría del deber” y, al lado
de la axiología, es una de las dos ramas principales de la ética normativa.

El Diccionario de la Real Academia define Deontología, como la ciencia o tratado de los deberes. En la
sociedad humana el único ser con capacidad para asumir obligaciones es el hombre, por gozar de
inteligencia para distinguir lo bueno de lo malo libertad para pensar, decir, hacer o no hacer cosas que
puedan traer consecuencias buenas o malas y responsabilizándose de sus resultados. Toda actividad
humana es susceptible de acarrear gratificaciones o responsabilidades, materiales o inmateriales,
porque la deontología pertenece a las ciencias del comportamiento humano. Siendo la primera y por lo
tanto la fundamental y primera la de formarnos primero como hombres y luego como profesionales.

 DIFERENCIA Y SEMEJANZAS ENTRE ÉTICA Y DEONTOLOGÍA


Una de las diferencias cuando hablamos de “ética” y “deontología” es que la primera hace directamente
a la conciencia personal, mientras que la segunda adopta una función de modelo de actuación en el área
de una colectividad. Por ello, con la concreción y diseño de códigos deontológicos, además de
autoregular esta profesión, se invita al seguimiento de un camino muy concreto y a la formación ética
de los profesionales.

ÉTICA DEONTOLOGÍA

 Orientada al deber (el deber debe estar


 Orientada al bien, a lo bueno. No en contacto con lo bueno).Normas y
normativa. No exigible. Propone códigos. Exigible a los profesionales.
motivaciones. Conciencia individual Exige actuaciones. Aprobada por un
predominantemente. Amplitud: se colectivo de profesionales. Mínimos
preocupa por los máximos. Parte de la obligatorios establecidos. Se ubica entre
ética aplicada. la moral y el Derecho.

Ética y deontología

CUADRO COMPARATIVO

ÉTICA PROFESIONAL DEONTOLOGÍA

Orientada al bien, a lo bueno Orientada al deber (el deber propiamente


debe estar en contacto con lo bueno)

No normativa Establecida en códigos y normas

No exigible Exigible a los profesionales

Propone motivaciones Exige actuaciones

Conciencia individual predominante Aprobada por un colectivo de profesionales

Amplitud: se preocupa por los máximos Mínimos obligatorios establecidos.

Parte de la ética aplicada Se ubica entre lo moral y el derecho

Aporte a esta entrada: La deontología profesional regula las obligaciones propias de una carrera o profesión mediante
normas, principios y valores concretos, es decir define sistemáticamente cuáles son las obligaciones propias de cada
actividad expresándolas mediante códigos de ética profesional.

La deontología profesional es entonces el conjunto de normas obligatorias para un grupo específico de profesionales.
De allí la importancia de los códigos de ética, los cuales al ser documentos construidos mediante la participación y
consenso en torno a los valores propios de cada cultura organizacional y profesional, formalizan mucho más su
cumplimiento en comparación a la ética que es más un hecho de conciencia individual, de valores, que de obligación y
deber.
Importancia de la Deontología

La deontología es una disciplina subsidiaria de la ética que se enfoca en las obligaciones morales
que las personas tienen considerando como patrón de evaluación a la utilidad de las mismas. Así,
desde esta perspectiva, aquello que es correcto y debe ser llevado a la práctica coincide con
aquello que beneficie al mayor número de personas. La importancia de este enfoque en lo que
respecta a la moral es su asociación con distintas actividades profesionales, significando con esto
que es muy común apelar a estos principios para el desarrollo de una ética en lo que respecta a
distintos desempeños laborales.

Como es sabido, la ética es una orientación de la filosofía que tiene una larga trayectoria,
remontándose a tiempos remotos. En efecto, ya los antiguos griegos han realizado famosos
tratados que todavía tienen mucho que enseñarnos. Por ejemplo, podemos referir a la “Ética a
Nicómaco”, obra de Aristóteles de gran trascendencia cuya influencia llegó a la Edad Media y de
ésta a nosotros. Ahora, bien, estos trabajos que se enfocan en el hombre desde una perspectiva
moral tienden a dejar de lado al contexto en muchas ocasiones. En este sentido, la deontología
puede entenderse como un tratamiento de los mismos temas específicamente orientado a
circunstancias más concretas, en particular, aquellas que guardan relación con el mundo
profesional.

A pesar de que la ética siempre ha sido un aspecto a considerar por el hombre, es también cierto
que siempre ha sido un escenario controvertido y de debate. En efecto, el hombre desea ante
todo hacer aquello que implica el bien, aquello que beneficia a sí mismo y a terceros, pero en
ocasiones esta cuestión puede ser difícil de desarrollar. La deontología busca en este sentido
brindar una perspectiva que se funde en el carácter de utilidad, perspectiva que en cada campo
de la actividad humana deberá ser apropiadamente desarrollada.

La deontología ha significado un campo de desarrollo de diversos protocolos de actuación en lo


que respecta a actividades profesionales que tienen problemáticas que implican una evaluación
ética que debe ser sucinta a un contexto particular. Así es como se van desarrollando formas de
proceder que parten de un análisis de la utilidad máxima que se puede obtener con un
determinado procedimiento. Es así como vemos que este campo teórico se ha afianzado en tratar
de abordar problemas concretos a partir de concepciones filosóficas que los trascienden,
concepciones que en algunos casos tienen una enorme cantidad de años.
10 CARACTERÍSTICAS DE UN
INGENIERO CIVIL
Desempeñarse como ingeniero civil representa todo un reto en México, gracias al tipo de
suelo que predomina en el territorio; donde conocer de temas referentes y ciertas
habilidades, brinda mejores resultados en obras encaminadas al beneficio de los
habitantes del país.
Si bien, para poder llevar la ardua tarea de planeación, diseño y optimización de
espacios, es vital que los proclives a iniciarse en el terreno de la ingeniería
civil cuenten con afinidades en ciertos temas que prometen resultados justos. Es por
esto que te compartimos 10 características que los ingenieros civiles exitosos suelen
tener.

1. Planeación: es vital para poder dar paso a construcciones seguras y óptimas en cuanto a
optimización de espacio. Asimismo, esto ayuda a prevenir posibles fallas en el proceso de
construcción.
2. Visualización: un ingeniero civil debe proyectar la obra en su mente y plasmar en papel
los procesos que se llevarán a cabo, sin dar pie a que uno de ellos quede desplazado. Con
este punto también se da paso a detalles que impulsan una mejor experiencia visual.
3. Creatividad: la vía pública está llena de numerosas edificaciones que se rigen bajo
diferentes diseños, por lo tanto, es útil considerar cuál construcción empata con el
ambiente, sin descuidar los respectivos interiores.
4. Flexibilidad: en ocasiones no siempre se puede construir en donde ya se tenía planeado,
por lo tanto el ingeniero civil debe acomodar su plan de acuerdo con las exigencias del
suelo. Lo anterior sin hacer grandes modificaciones al plan inicial.
5. Responsabilidad: manejan un alto nivel en el tema, pues son los encargados de la obra y,
por lo tanto, la cara ante el cliente. Con esto, se garantizan resultados precisos y seguros.
6. Liderazgo: al considerar que un ingeniero civil dirige grandes obras apegadas a los
requerimientos de ciudades y avenidas, es necesario que éste tenga capacidad para liderar
de forma justa y así beneficiar a la sociedad.
7. Adaptación: en ocasiones las condiciones del clima no son las más idóneas para la
construcción, tales como trabajar a altas temperaturas; por lo tanto, deben desarrollar
tolerancia para poder adaptarse al sitio en donde están sin descuidar sus tareas.
8. Conocimientos sobre física: cada cimiento debe estar respaldado por otro con el fin de
brindar seguridad a los trabajadores de una construcción, por lo que los profesionales en
el tema deben contar con conocimientos y habilidades en la materia.
9. Calculador: contar con esta habilidad hará los procesos de construcción y planeación
más llevaderos, pues con base en eso, se puede determinar si la obra tendrá, por ejemplo,
determinada estructura final.
10.Claridad: es invaluable para tener visualizadas metas y procesos reales que den los
resultados planeados, esto al contemplar adversidades en la construcción; tales como: tipo
de suelo, clima y material disponible.

EL INGENIERO CIVIL Y SUS CUALIDADES


Los proyectos de construcción, como edificios, puentes, carreteras, túneles, aeropuertos y presas, son diseñados por
ingenieros civiles. También se encargan de supervisar y dar mantenimiento al proyecto. Para cumplir su
función requieren un amplio conjunto de habilidades, desde la contabilidad de costos hasta la geología. Algunos
ingenieros civiles en su trabajo, se orientan de modo práctico a la construcción y otros a técnicas de administración y
supervisión. Por lo complejo de algunos proyectos, muchos tienden a especializarse en una de varias áreas.

A continuación podemos enumerar algunas de las cualidades más importantes que debe tener un ingeniero civil.

 Habilidades de liderazgo. Deben ser capaces de dirigir un equipo interdisciplinario de profesionales. Gerentes de
construcción, contratistas, técnicos, urbanistas, arquitectos y otros.

 Pensamiento crítico. Tener que identificar el enfoque más razonable en el trato con ellos y evaluar las fortalezas y las
debilidades de las posibles soluciones.

 Visualización. Poder imaginar cómo quedará el proyecto terminado y visualizar cómo reunir todos los componentes.
Debe identificar y resolver aspectos críticos antes que se conviertan en problemas.

 Habilidades de comunicación. Tener que comunicarse de forma asertiva con todo el equipo de trabajo, que por lo
general es muy variado. Deben saber escuchar para tomar en cuenta las ideas de los demás y comunicar sus ideas
propias de forma oral y escrita a todo tipo de personas.

 Habilidades técnicas. Conocer y manejar las matemáticas, algebra, geometría, trigonometría, cálculo y física. Saber de
presupuestos y costos, así como, interpretar planos, mapas, dibujos y modelos.

 Gestión de proyectos. Evaluar el desempeño del equipo y estar seguro que se cumplan todos los requerimientos. Poder
estimar costos, recursos y materiales para llevar a feliz término todos los aspectos del proyecto.
Ingeniero Civil y sus Habilidades
Habilidades para ser un Ing. Civil

 Habilidad para el dibujo y habilidad mental


 Creatividad e imaginación
 Capacidad de observación y análisis
 Capacidad para el trabajo al aire libre
 Habilidad lectora para la comprensión de textos
 Habilidad para las Matemáticas y la Física
 Habilidad para resolver problemas que impliquen razonamiento matemático razonamiento
deductivo e inductivo
 Habilidad manual
 Habilidades para trabajar en equipo, preparación para analizar, sintetizar y evaluar los
procesos de toma de decisiones
 Facilidad para la comunicación oral y escrita.
 Trabajar en condiciones extremas.
 Capacidad para enfrentar retos.
 Habilidad para preparar y presentar informes escritos y orales.
 Habilidad para administrar recursos, armonizándolos con el medio ambiente.
 Proponer soluciones originales a los problemas que se planteen.
 Inclinación por la investigación.
 Procurar desarrollar el interés por el bienestar de la comunidad y sociedad en general.
¿Cuáles son las habilidades más importantes para un
ingeniero civil?
Escrito por Lisa Dorward | Traducido por Joaquin Manes Rossi

Se espera que la demanda de ingenieros civiles especializados crezca un 19 por ciento entre 2010 y 2020.

Los ingenieros civiles diseñan importantes proyectos de construcción, como carreteras, aeropuertos,
túneles, presas y puentes. También supervisan la construcción y mantenimiento del proyecto. Deben
poseer un amplio conjunto de habilidades, desde la contabilidad de costos a la geología. Muchos
ingenieros civiles tienen trabajos que requieren una función práctica en la construcción, mientras que
otros pueden tener posiciones más fuertemente ponderadas hacia técnicas de supervisión y
administrativas. A menudo son llamados a presentar informes a los funcionarios públicos o del
gobierno. Cualesquiera que sean los detalles de su papel, los ingenieros civiles a menudo deben
gestionar proyectos muy complejos, lo que lleva a muchos a especializarse en una de varias áreas.

Habilidades de Liderazgo
Los ingenieros civiles tienen una gran responsabilidad, ya que están en última instancia, a cargo del diseño y la
ejecución de todo el proyecto. Ellos deben ser capaces de dirigir un equipo diverso de profesionales, incluidos
los inspectores, gerentes de construcción, técnicos, contratistas, arquitectos, urbanistas, ingenieros de
transporte y otros, así como de mantener la confianza de las autoridades de planificación gubernamentales. La
eficacia de la capacidad de liderazgo del ingeniero civil puede ser un factor determinante e importante para
mantener un proyecto a tiempo y dentro del presupuesto.
Pensamiento crítico
Los ingenieros civiles se enfrentan a menudo con problemas complejos y deben ser capaces de identificar el
enfoque más razonable en el trato con ellos, así como evaluar de manera eficaz y precisa las fortalezas y
debilidades de las posibles soluciones. Esto incluye la capacidad de razonar inductivamente y deductivamente,
aplicar reglas generales a problemas específicos y la combinación de muchos elementos específicos de
información para llegar a conclusiones generales.
Visualización
La capacidad de imaginar cómo se verá algo cuando esté terminado y visualizar cómo los componentes
complejos se reunirán es una de las habilidades más importantes que un ingeniero civil puede tener. Las
habilidades de visualización deben ser flexibles y dinámicas con el fin de identificar y resolver ciertas
cuestiones antes de que puedan convertirse en problemas. Debido a que hay muchos componentes en los
proyectos a gran escala, los ingenieros civiles deben ser capaces de imaginar cómo las relaciones cambian
cuando se cambian uno o más aspectos individuales.
Habilidades de comunicación
Dado que los ingenieros civiles interactúan con una amplia variedad de profesionales, deben ser capaces de
comunicarse efectivamente con diferentes tipos de personas de una amplia variedad de antecedentes y
experiencia. Deben ser expertos "escuchar activamente", para obtener el beneficio completo de las ideas de los
demás y comunicar sus propias ideas de forma oral y por escrito, a menudo a los que no tienen experiencia en
ingeniería.
Habilidades Técnicas
Las habilidades avanzadas de matemáticas, incluyendo álgebra, geometría, trigonometría, cálculo y estadística
son esenciales para un ingeniero civil, que deben aplicar las fórmulas matemáticas adecuadas y principios en su
trabajo de diseño, así como para la resolución de problemas. Como los presupuestos y costos del proyecto son
una parte integral de sus responsabilidades, también debe ser competente en lectura e interpretación de las
hojas de cálculo financieras. Tiene que ser muy hábil en la física y la aplicación práctica de las normas
científicas, los métodos y la tecnología aplicada en los muchos aspectos del proyecto, incluyendo los principios
de diseño, métodos y materiales de construcción, análisis de suelos, y numerosos factores ambientales.
También es importante para un ingeniero civil que sea experto en técnicas de diseño arquitectónico y de
trabajo con planos, mapas, dibujos y modelos, así como los programas de ordenador utilizados en el diseño
arquitectónico y la construcción.
Gestión de Proyectos
Los ingenieros civiles deben ser capaces de evaluar el trabajo de otros en el proyecto y asegurarse de que están
cumpliendo con las leyes, reglamentos y normas aplicables. Ellos son los únicos que tienen la autoridad para
firmar los planos de los proyectos de infraestructura. Su éxito y reputación depende en gran medida de su
poder para estimar con precisión los costos, recursos y materiales, así como el tiempo que se necesita para
completar los diferentes aspectos del proyecto.
Ingeniería: 10 cualidades que debe tener
todo ingeniero
Es posible que últimamente se te haya despertado un interés por estudiar Ingeniería y
la veas como la carrera en que quieres desarrollarte. Tu deseo por pertenecer a la
comunidad de ingenieros podría deberse a que desde siempre fuiste como uno de
ellos. Si sientes que posees algunas de estas cualidades, existe un ingeniero dentro
de ti esperando ser reconocido.
1. Polifacético: Siempre fuiste apto para varias disciplinas. Bueno para las ciencias,
matemáticas, química y otras. Tienes capacidad para sobresalir en varias tareas o
campos y para ejecutar muchas actividades conectadas entre sí.
2. Ingenioso: ¿Qué hay más cercano a la palabra ingeniería? Ser ingenioso te salvó de
muchas situaciones o problemas, buscaste una solución tangible o construiste un
objeto para tu propio beneficio en varios momentos de tu vida. Para eso, tuviste que
ser ingenioso, analítico y estratega.
3. Creativo: Muchas veces tienes que crear algo a partir de la nada. Un diseño o un
proyecto comienzan en tu mente. Si piensas así y no has tenido problemas por falta de
creatividad, la ingeniería es tu destino.
4. Amor por la ciencia: Te gustan las ciencias, pero el detalle está en qué piensas
hacer con ellas. Tienes cualidades para ser ingeniero si quieres usar las ciencias y
conocimientos como punto de partida para crear o desarrollar algo, no solo para
quedarte con la teoría.
5. Actitud analítica: Si bien hay muchas carreras dentro del sector Ingeniería, todas
necesitan una mente analítica, capaz de ver y analizar hasta el más mínimo detalle y
con ello proponer soluciones.
6. Trabajador: La actividad y el dinamismo son parte de la Ingeniería. Es una carrera
que exige mucho mental y físicamente.
7. Social: No es necesario que tengas grandes habilidades sociales, pero el estereotipo
de que un ingeniero es una persona solitaria ya está de lado. Actualmente es
necesario trabajar en equipo, con integración y comunicación.
8. Mente lógica: Una mente analítica, lógica y con razonamiento debe sobreponerse
ante una mente idealista cuando hablamos de Ingeniería.
9. Detallista: Todas las especialidades dentro de la Ingeniería requieren personas
detallistas, pues los proyectos, obras de construcción, industrias, artefactos
mecánicos-electrónicos, etc., se crean a partir de miles de detalles a tomar en cuenta,
como piezas, planos, funcionamiento. Debe ser meticuloso, el más mínimo error
causaría que algo colapse.
10. Se toma en serio la educación: La tecnología como herramienta para la Ingeniería
siempre avanza. Cuando termines tu carrera y encuentres un buen trabajo, el estudio
no acabará. Continuarás estudiando siempre ya que las actualizaciones de Ingeniería
nunca se detienen.
Perfiles Ingeniería Civil
Perfil de Ingreso

El aspirante al Programa de Ingeniería Civil de la Universidad Santo Tomás Seccional Bucaramanga es un egresado de la Educación Media
Superior quien, además del cumplimiento legal vigente, reúne las siguientes condiciones de desarrollo humano, idoneidad académica e
interés profesional:

 Conocimientos básicos en Matemáticas, Física y Química.


 Razonamiento lógico.
 Comprensión lectora y buena expresión oral y escrita.
 Habilidades básicas en el uso de recursos informáticos y tecnologías.
 Disposición para integrar equipos de trabajo.
 Disciplina para desarrollar trabajo autónomo.

Perfil de Formación

El estudiante de Ingeniería Civil de la Universidad Santo Tomás recibe una formación humanista, técnica, investigativa y prof esional. La
parte humanista se fundamenta en los principios de Santo Tomas de Aquino. Los contenidos técnicos impartidos desde la perspectiva de la
teoría se verifican mediante ensayos de laboratorio, se relacionan con la vida profesional a través de ejemplos prácticos y el desarrollo de
ejercicios que requieren la utilización de software específico. La metodología de enseñanza utilizada busca que el trabajo realizado por el
alumno fuera del aula de clase, le ayude a desarrollar y fortalecer capacidades relacionadas con el trabajo autónomo, la comprensión lectora
y la buena expresión oral y escrita.

Los problemas sociales de la región y el país relacionados con la Ingeniería Civil son abordados y discutidos, buscando motivar al alumno
a formar parte de los semilleros de investigación, para que desde allí, formule propuestas que le ayuden a sensibilizarse y c onocer con
mayor profundidad el problema.

El proceso de formación de un Ingeniero Civil es de 10 semestres, durante los cuales el estudiante va desarrollando fundament os sólidos
en las áreas de ciencias básicas; incluye el análisis, asimilación y manejo de estas ciencias para ser utilizadas como herramientas o
implementos conceptuales en el campo de las asignaturas de ingeniería y en el análisis de los fenómenos naturales como fundamento de
la profesión.

Perfil Profesional

El egresado del Programa de Ingeniería Civil de la USTA poseerá las siguientes características profesionales:

 Sólida formación matemática que le permitirá abordar los problemas típicos que plantea la ingeniería civil
 Manejo de software especializado en las diferentes áreas de conocimiento de la Ingeniería Civil (estructuras, vías, hidráulica, etc.)
 Pensamiento analítico, espíritu crítico y conocimiento del método de investigación
 Conciencia con el desarrollo sostenible
 Sentido de pertenencia con Alma Máter y con su Patria
 Formación humanista que lo distingue y le facilita su integración con el entorno profesional, actuando bajo principios éticos y de
responsabilidad social.
 Liderazgo.

Perfil Ocupacional

El profesional en Ingeniería Civil de la USTA estará en capacidad de :

 Analizar y dimensionar edificaciones utilizando software de aplicación profesional basados en los aspectos normativos prescritos en la
normatividad Colombiana.
 Formular y estimar los costos de un proyecto, su supervisión y revisión, junto con la presentación de informes.
 Identificar y comprender los aspectos técnicos del ámbito estructural que deben supervisarse en una construcción, con el objetivo de
asegurar los estándares de calidad y seguridad obtenidos al exigir el cumplimiento normativo.
 Proyectar y calcular obras hidráulicas relacionadas con acueductos, alcantarillados y plantas de tratamiento.
 Identificar y gestionar los aspectos ambientales relacionados con una construcción.
 Reconocer los problemas sociales de la región y formular investigaciones encaminadas a buscar su solución.
 Realizar propuestas innovadoras para la concepción y el planeamiento de la infraestructura propicia para el desarrollo industrial y urbano,
el control y aprovechamiento de los recursos hídricos del país, así como también la defensa de la ecología, la salubridad pública y la
concepción, diseño y desarrollo de proyectos viales.
 Crear empresa propendiendo por el perfeccionamiento de la vida humana y la elevación de su grado de bienestar, atendiendo a la misión
de la universidad que establece que las profesiones satisfacen necesidades y solucionan problemas, eliminando o disminuyendo, en lo
posible, el esfuerzo y el azar, o creando nuevas posibilidades y facilitando la adaptación del medio al sujeto.
5 características que todo ingeniero
debe tener
Más allá de dominar cursos básicos, como las matemáticas, un ingeniero debe resolver problemas
cotidianos.

Si te fascina armar computadoras y conocer todo sobre tecnología, ¿te has puesto a pensar que
puedes estudiar Ingeniería de Sistemas?

1. Para empezar, lo que todo ingeniero debe dominar son las matemáticas. No solo debe dominarlas,
sino tener un gusto por ellas. Esto se debe a qie cuando estudie la carrera, su plan curricular contará
con cursos como: Cálculo, Química, Computación, Física, Estadística, entre otros.

2. Si te atrae más ver cómo en un lugar donde no había nada, hoy se levanta un edificio de 20 pisos, y
te has preguntado cómo hace para sostenerse y qué tipo de material puede crear una estructura tan
fuerte, entonces, quizá dentro de ti viva un ingeniero civil.

3. El ingeniero es el que busca y encuentra soluciones a los problemas de todo tipo: técnicos,
operativos, organizativos. Y se caracteriza por ser racional, analítico y observador y creer que todo
tiene una explicación.

4. Doris Rojas Mendoza, vicedecana nacional del Colegio de Ingenieros del Perú, explica que un
ingeniero tiene que estar creando nuevas tecnologías o integrando las ya existentes a sus proyectos,
generando soluciones, pero sin dejar de proteger los recursos básicos de la vida y cuidando que las
transformaciones que causa perjudiquen lo mínimo posible al medio ambiente.

5. Todo ingeniero debe poseer una mente abierta a lo nuevo y lo diferente, y tener sobre todo interés
por las innovaciones de la ciencia.
Características del Aspirante
Perfil del Aspirante para Ing. Civil

 Conocimientos básicos de matemáticas.


 Es deseable que tenga conocimientos de programación de computadoras en cualquier
lenguaje.
 Estar consciente de que su formación estará centrada en la física o más explícitamente
en la física aplicada. Y también en la matemática, al ser ésta el lenguaje de la física.
 Contar con una formación metodológica, apoyada en el método científico y en la teoría
general de proyectos.
 ener conocimientos sobre los recursos y las necesidades de la comunidad donde va a
desarrollar su ejercicio profesional.
 Mostrar especial interés por los fenómenos físicos, químicos y los planteamientos
matemáticos que los describen.
 Conocimientos básicos de un idioma extranjero; Inglés preferentemente. Además del
manejo de la Computación.
 Creatividad y destreza para analizar y resolver problemas.
 Capacidad para la toma de decisiones; para observar los fenómenos físicos y lograr su
interpretación.

 Facilidad de adaptación a sesiones de trabajo prolongadas, bajo condiciones y


ambientes físicos adversos.
 Aptitud para tratar personas con diferente preparación y criterio.
 Habilidad para organizar y dirigir grupos de trabajo.
 Buen manejo de la comunicación oral y escrita.
 Actitud de compromiso al trabajo, con disciplina y orden.
 Mostrar autonomía y responsabilidad personal
 Poseer habilidades orientadas al autoaprendizaje
 Poseer alta vocación de servicio
 Asumir el rol de líder en su profesión
 Poseer ética profesional sustentada en la capacidad, honradez y justicia, subordinando
siempre el bienestar individual al social.
El perfil del egresado en Ing. Civil
Perfil del Egresado en Ing. Civil

Será capaz de resolver los problemas que se derivan de la necesidad de controlar y convertir
nuestros grandes recursos naturales para la producción de bienes y servicios en satisfacción de
necesidades humanas, aplicando procedimientos técnicos y científicos que minimicen los
costos y ocasionen los menores daños al medio ambiente, en beneficio de las generaciones
presentes y futuras.

 Dominio de los conocimientos de Física, Matemáticas y Química, que le permitirán


desarrollar soluciones a los problemas de la Ingeniería Civil.
 Actitud consciente respecto a las necesidades, los recursos y los problemas propios de
cada comunidad donde desarrolle su ejercicio profesional.
 Capacidad para organizar, presupuestar y supervisar.
 Aptitud no sólo para crear tecnología propia mediante la investigación, sino además,
para asimilar, adaptar y aplicar la tecnología extranjera, en beneficio del país.

 Habilidad para adaptarse a los cambios del medio ambiente y a las condiciones de vida y
del trabajo que su profesión le imponen.
 Aptitud para participar y coordinar grupos interdisciplinarios y de especialistas de otras
ramas de la Ingeniería.
 Entender y usar eficazmente paquetes de cómputo.
 Habilidad para comunicarse correctamente en forma oral, escrita y gráfica.
 Usar con agilidad los conocimientos básicos y específicos de las diversas ciencias de la
ingeniería relacionados con el comportamiento mecánico de los materiales de
construcción, el subsuelo y el agua.

 Conocer el contexto donde se desarrollará, así como sus recursos y necesidades y


entender por lo menos una lengua extranjera.
 Asumir posiciones de liderazgo con alto nivel de competitividad en gestión empresarial.
 Investigar en las áreas del ejercicio profesional: Estructuras,
 Hidráulica, Geotecnia, Vías, Construcción y Gestión que le permita su posterior
especialización.
 Diseña e implementa estrategias para mejorar la productividad en obra.
 Diseña, construye, mantiene y gestiona obras civiles.
 Administra obras de construcción.
Introducción a la Ingeniería: Cualidades de un Ingeniero Competente
Tener un buen criterio es bueno. Tener experiencia es mejor. Pero hoy en día no es suficiente. Edward V.
Cricken su libro “Introducción a la Ingeniería y al Diseño en Ingeniería” , nos muestra un panorama más amplio
en el siguiente gráfico, en un listado de cualidades técnicas y personales que debe tener un ingeniero
competente a lo largo de su formación y ejercicio profesional.

Fuente: Op.Cit. Pág.52

Yo añadiría algunas cosas más a título personal: En otros conocimientos incluiría idiomas (más es mejor)
obviamente la decisión de cuál aprender primero debería estar en función del área de experiencia, inicialmente
el inglés. Y vaya pensando en japonés y mandarín o cantonés.

En destrezas o capacidades: Fundamental el don de mando. Principalmente sí va a trabajar en construcción o


si va a tener personal bajo su mando. Esto es indispensable para crecer dentro de una empresa. Algunas
personas son líderes natos, pero esta es una destreza aprendida también.

El Inciso “c” aptitud, una que el medio carece enormemente pero que también debería ser fundamental: La Ética.
Parece mentira que en todos los ámbitos del ejercicio profesional se esté careciendo de este valor. Pero hay que
incluirlo. Lo único con lo que uno cuenta al comenzar la carrera es el prestigio.
A la capacidad de superación hay que agregarle actualización constante. Por eso es bueno suscribirse a
blogs como este que le facilita la perspectiva a uno de las direcciones en las que se mueve el conocimiento en
otros países de la región.

Creo que ya les he dejado una visión más completa. Y por supuesto, la recomendación es que realicen
una autoevaluación periódica de estos puntos. No hay que quedarse rezagado.
Ver y analizarlo
https://es.slideshare.net/BenedictoMaximoSanchez/el-ingeniero-civil-2-13111480
https://es.wikipedia.org/wiki/Deontolog%C3%ADa_(%C3%A9tica)
https://es.wikipedia.org/wiki/Deontolog%C3%ADa_(profesional)
https://issuu.com/cleismed/docs/etica