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Residencias en Psicología Jurídica

ANEXO
Al momento de la inscripción, los postulantes a la Residencia deberán completar el instructivo: Ref.
INSCRIPCION A RESIDENCIA

Una vez convocados para la residencia, deberán contar con la siguientes planillas que se anexan al
PLAN DE TRABAJO DOCENTE

Ref. FUNDAMENTOS DE LA ELECCIÓN DEL ÁREA PSICOLOGÍA JURÍDICA – (Modelo de presentación de

informes)

Ref. ASIGNACIÓN DE INSTITUCIÓN SEDE

Ref. CONTROL DE ASISTENCIA

Ref. CRONOGRAMA DE ENTREGA DE INFORMES Y REGISTRO DE EVALUACIONES (en documento aparte)

Ref: INSTRUCTIVO DEL DISEÑO DEL PLAN DE TRABAJO DEL RESIDENTE

Ref:. Anexo del INSTRUCTIVO DEL DISEÑO DEL PLAN DE TRABAJO DEL RESIDENTE

Ref: CONOCIMIENOT DEL REGLAMENTO DE RESIDENCIAS OCA Nº 748 - OCS Nº 1364/03

Ref: ACUERDO DE CONFIDENCIALIDAD (A completar por residente)

Ref: EVALUACIÓN DE DESEMPEÑO (A completar por supervisor/a institucional)

Nota:

Estos planillas, informes y documentaciones deberán ser incorporados – junto con los Informes
Parciales - en el Informe Final.
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Ref. INSCRIPCION A RESIDENCIA

1. Datos personales del postulante:

Apellido y nombre: ...........................................................................................................

Tipo y Número de documento: ...................................... N° de matrícula: ......................

Dirección .....................................................................................................................

T.E.............................................. mail ....................................................................

2. SEMINARIOS DE ORIENTACIÓN CURSADOS

2.1...........................................................................................................................................

2.2...........................................................................................................................................

2.3...........................................................................................................................................

3. MATERIAS Y REQUISITOS CURRICULARES QUE ADEUDA A LA FECHA DE INSCRIPCIÓN

..........................................................................................................................................................
..........................................................................................................................................................
..........................................................................................................................................................
..........................................................................................................................................................
..........................................................................................................................................................
..........................................................................................................................................................
..........................................................................................................................................................
..........................................................................................................................................................
..........................................................................................................................................................
..........................................................................................................................................................
..........................................................................................................................................................
..........................................................................................................................................................
..........................................................................................................................................................
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Ref. ASIGNACIÓN DE INSTITUCIÓN SEDE – TRAMITE DEL SEGURO
Nota: Presentar esta planilla por triplicado

1. Datos personales del Residente:

Apellido y nombre: ...........................................................................................................

Tipo y Número de documento: ...................................... N° de matrícula: .....................

Dirección .............................................................................................................................

T.E. ............................................. mail ................................................................................

2. Datos de la Institución Sede

Denominación: ........................................................................................................................ Dirección

................................................................................................................................. T.E.

............................................. mail ................................................................................. Supervisor

Institucional: ....................................................................................................

3. Fecha de inicio ......... / ........ /......... Fecha de finalización ........ / ....... /........

4. Horario

Lunes Martes Miércoles Jueves Viernes Sábado

................................................ ......................................................
Firma del Residente Firma del Coordinador de Residencias
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Estudiante:
Matrícula:

Informe N° 1

Ref: FUNDAMENTOS DE LA ELECCIÓN DEL ÁREA PSICOLOGÍA JURÍDICA

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Ref: INSTRUCTIVO DEL DISEÑO DEL PLAN DE TRABAJO DEL RESIDENTE 5.a

1. DATOS PERSONALES DEL RESIDENTE:

- Apellido y Nombres ..........................................................................................................

- Tipo y número de documento .........................................................................................

- Número de matrícula ........................................................................................................

- Teléfono ........................................................ mail ............................................................

2. INSTITUCIÓN SEDE:
- Nombre
- Domicilio
- Teléfono
- Dependencia
- Supervisor institucional

3. FICHA TÉCNICA INSTITUCIONAL

Denominación de la institución
Domicilio:
Teléfono: Mail:
Año de fundación:
Supervisor institucional:
Apellido y Nombre: Matrícula Profesional:
Se desempeña en la institución desde:
Función:

Director:
Apellido y Nombre:
Formación (profesional, técnica)
Se desempeña en la institución desde:
Se desempeña en el cargo desde:

Tipo de organización:
Gubernamental
No gubernamental:
Privada (forma de financiamiento o subsidio) ONG
Fundación
Otras

Dependencia funcional: Organigrama interno:

Personal (indicar cantidad, describir cargo, función y antigüedad en la institución)

Director
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Vicedirector
Profesionales Técnicos
Administrativos Auxiliares

Población atendida:
Cantidad (atendida y a la que podrían atender)

Descripción de las Derivaciones y circuito institucional

Denuncia
Demanda espontánea
Disposición judicial Otros

Tipo de dispositivo:
De evaluación:
Ambulatorio - Internación
Duración estimada:

De tratamiento: Ambulatorio Internación

Otros:

Descripción de las actividades que se desarrollan en la institución:

….
Descripción del dispositivo de atención:
….
Descripción de las actividades que realiza el psicólogo/a
….
Descripción de las actividades propuestas por el Supervisor/a institucional al residente de pregrado.
….

Firma del residente

Firma del supervisor institucional

Fecha de entrega:

Firma del coordinador de residentes:

Fecha de aprobación: / /
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Informe 5.b (continúa)

4. DESCRIPCIÓN DEL PLAN DE TRABAJO:

- Objetivos generales
- Objetivos específicos
- Plan de actividades
- Cronograma de tareas y horarios
- Bibliografía

5. PERÍDO DE LA RESIDENCIA Fecha

estimada de iniciación: Fecha estimada de
finalización:

6. CONTANCIA DE CONOCIMIENTO
- de la reglamentación vigente (OCS Nro.975)
- de la propuesta docente
- de los plazos de presentación de los informes

7. PLAN DE TRABAJO:
7.1 PRESENTACIÓN

Fecha de presentación del Plan de Trabajo .............. / ............... / ............

Firma del Alumno

Firma del Supervisor Institucional

7.2 REALIZAR MODIFICACIONES SI - NO

Firma del Coordinador de Residencias

7.3 APROBACIÓN

Fecha de aprobación del Plan de Trabajo .............. / ............... / ............

Firma del Coordinador de Residencias

Notificación del Alumno

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Ref. PLANILLA DE ASISTENCIA Apellido y nombre del residente:

Institución sede:
Supervisor Institucional:

Horario establecido:
Lunes Martes Miércoles Jueves Viernes Sábado

Fecha y horario Actividades Horas cumplimentadas Firma Supervisor

Facultad de Institución Facultad de Institución
Psicología Sede Psicología Sede
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Consignas Generales para la Redacción de los Informes

Se presentan a continuación un breve instructivo con algunos principios generales para la

redacción de los informes que se les solicitará durante el transcurrir de los encuentros con la coordinación
académica, afín de fortalecer las pautas formales de redacción que hacen a la profesionalidad del
documento en cuestión.
De las Pautas Formales
1. Todo informe deberá cumplir con la exigencia mínima e indispensable de lograr una comunicación
precisa, clara y suficiente de la situación informada; partiendo del presupuesto básico de que
pueda ser leído y entendido por cualquier agente que requiera del mismo, independientemente
de su pertenencia institucional
2. El encabezado de todo informe deberá incluir:
a. Los datos básicos de la institución académica de pertenencia, siguiendo el orden
jerárquico de mayor a menor (Universidad, Facultad, cátedra)
b. Nombre y Apellido del Alumno; Matrícula estudiantil
c. Institución Sede y Supervisor Institucional (una vez que se le asigne)
d. Referencia al desarrollo del informe en cuestión (breve título que presente lo que se
informará en el documento)
3. La redacción deberá respetar las pautas formales de todo documento profesional: uso de un
lenguaje formal, sin abreviación de palabras, respeto de los signos ortográficos, sin faltas de
ortografía y usos indiscriminados de la mayúscula, comillas y paréntesis.
4. La redacción será en primera personal plural (nosotros)
5. Deberá aclararse en nota a pie de página que los nombres son ficticios en cumplimiento de los
requerimientos de confidencialidad que los parámetros éticos establecen
6. El cuerpo del texto deberá presentar Justificado y Sangría en el comienzo de cada párrafo.
7. La tipografía queda a elección del residente, pero se prefiere el uso de Calibrí o Times New Roman.
El tamaño del texto será de 12. El interlineado 1.5
8. La extensión no debería superar las dos hojas, siendo preferible una extensión de una carilla
9. No se deberán incluir gráficos, imágenes ni esquemas. En caso de que el informe lo requiera, solo
se podrá utilizar cuadros de comparación y genogramas
10. Se deberán incluir las citas bibliográficas de acuerdo a las normas de citación A.P.A , tanto en el
cuerpo del texto como en la bibliografía propiamente dicha
11. Todo informe deberá ser firmado por parte del alumno, con lapicera
12. La impresión será en blanco y negro, hoja A4, solo una carilla por hoja
13. Cada entrega será dentro de un folio A4, que deberá incluir el informe solicitado por la
coordinación académica y como portada, la planilla de registro de evaluación que se presenta en
el programa pedagógico del requisito académico
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De las Pautas de Contenido
1. Los contenidos de cada informe, del 1 al 9 serán propuestos por parte de la coordinación
académica, dependiendo el orden que presente en el transcurrir de la asignatura. De este modo,
habrá un informe de Ref. justificación de la elección del ámbito, otros Ref: primeros encuentros
en la institución sede, otros sobre los temas abordados en los encuentros con la coordinación
académica, relacionados con las propias experiencias y reflexiones del residente, uno en
particular sobre el análisis de procesos judiciales paradigmáticos, y otro sobre la construcción
de un caso, promediando las 120 horas. A su vez, el informé 5a (Ficha Técnica Institucional) y
5bB (Plan de Trabajo) serán pedidos por parte de la coordinación, cuando esta así lo considere,
especificando su modalidad de elaboración
2. Si el alumno decide participar en Cursos, Jornadas, Simposios, Capacitaciones (siento esto,
preferible), tal cual lo propone el programa pedagógico de las residencias, se deberá elaborar
un informe que date sobre los temas abordados en dicha instancia, conjugada con su propia
experiencia en la institución sede de referencia. Dicho informe se deberá anexar a la carpeta de
informes, siguiendo la numeración gramatical (A, B, C, etc.). Se realizarán tantos como el
residente considere necesario para la evaluación
3. La elaboración del informe final, número 10, se entregará incluido en una carpeta individual
organizada según punto 4.

CONSIGNAS PARA INFORME FINAL

El informe comienza presentando que se trata del informe final de la residencia de

pregrado ...., la institución sede de prácticas... para luego pasar a informar respecto de:
a) Grado de cumplimiento de los objetivos
b) Actividades realizadas (cantidad de cada una). En este item incluyan recorrido de
bibliografía trabajada citada según normas APA
c) Evaluación del dispositivo de residencia en su A.B.C
A....
B...
C...
d) Evaluación de un trayecto de experiencias.
e) Expectativas iniciales y recorrido realizado

4. A modo de modelo general, se presenta la siguiente organización y estructura de una carpeta

de informes:
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ORGANIZACIÓN DE LA CARPETA PARA ENTREGA FINAL

*Carátula con encabezado (pueden copiar el de los informes) / Nombre de residente / Año de cursada / Equipo docente

*Informes 1 a 10

 INFORME 1 (Justificación de la elección del ámbito)

 INFORME 2 (Primeros acercamientos a la institución sede)

 INFORME 3

 INFORME 4 A (Ficha Técnica Institucional)

 INFORME 4 B (Plan de Trabajo)

 INFORME 5

 INFORME 6

 INFORME 7

 INFORME 8 (Análisis de procesos judiciales paradigmáticos)

 INFORME 9 (Presentación y análisis del caso)

 INFORME 10 (Informe final de autoevaluación del proceso)

ANEXO

 INFORME A, B … (Informe de participación en instancia de C. Cursos, Jornadas, Simposios, Capacitaciones, otros con
fotocopia adjunta de certificado de asistencia)

Documentación de cátedra
*Planilla de Inscripción a la Residencia
Planillas de Asignación Institución sede

 PLANILLA DE ASISTENCIA EN INSTITUCIÓN SEDE (Registro de horas. Completa 200 HS)

 FICHA DE SEGUIMIENTO DE EVALUACIÓN DEL ALUMNO (Aprobación de 9 de los 10 informes más sus anexos, con
firma docente)

*Planilla de asignación del Seguro y copia póliza

*Nota de compromiso de confidencialidad
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Mar Del Plata, ……….. de …….

La presente toma de conocimiento surge en el marco del diseño y coordinación

de actividades de formación en la práctica de los estudiantes de la Facultad de
Psicología de la UNMDP en el ámbito de la Residencia en Psicología Jurídica.
Siendo la Residencia de pregrado requisito curricular del Plan de Estudios para
la obtención del título de Licenciado en Psicología, implica la construcción del rol
profesional a partir de una mirada pluralista, actualizada e integradora que posibilite el
acceso al saber psicológico desde múltiples enfoques y teorías; integrando los niveles:
teórico-técnico y actitudinal en respuesta a la demanda de la práctica específica, que
le permitan al estudiante promover la revisión de competencias del futuro profesional
psicólogo, la inserción responsable en instituciones y equipos interdisciplinarios,
propiciando una evaluación crítica de la propia práctica.
Se espera del alumno: respeto y responsabilidad ante las situaciones
problemáticas en su que hacer como residente y futuro profesional, como así también,
demuestre respeto por el tiempo y el espacio institucional tanto de la Universidad
como de la institución sede de la residencia, que organice y planifique tareas acordes
con las incumbencias profesionales, construya interpretaciones coherentes a partir de
las orientaciones del coordinador docente, del supervisor, del análisis de su propio
comportamiento y de las características de la tarea específica. Se espera, además, que
establezca vínculos adecuados con sus pares, autoridades, profesionales y/o equipos
interdisciplinarios, en el marco en el que se realiza la Residencia.
Es por ello que, de manera fehaciente, y de manera previa al inicio de su
práctica, el/la alumno/a ………………………………………………………………………………………………
deja constancia de conocimiento de las reglamentaciones vigentes que atraviesan a la
Residencia en Psicología Jurídica:
- OCS No. 975 y No. 748
- del Reglamento de Residencias de la Facultad de Psicología
- del acuerdo de confidencialidad y su reglamentación Ley 25.326 de Protección de los
datos personales y sensibles.
- del Propuesta de Trabajo Docente aprobada por el Consejo Académico de la Facultad
de Psicología que incluye los requisitos y modalidades de evaluación y aprobación /
plazos de presentación de los informes

……………………...... ……………………………….. …………………………

Firma del alumno Aclaración D.N.I
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Acuerdo de confidencialidad

Mar del Plata …………………………………….

Por la presente y en el marco de la Residencia de Pregrado en Psicología Jurídica, Área Ámbitos de

Aplicación de la Psicología me comprometo a respetar la regla bioética de confidencialidad o del secreto,
la cual establece que se debe guardar o no revelar información de naturaleza personal relativa a las
personas que interactúan en las mismas y, del contenido de las reuniones / ateneos / audiencias de las
cuales participe respecto de los casos derivados.

La regla de confidencialidad demanda la intervención de dos variables: la privacidad (Derecho universal

de las personas referido a la protección de su intimidad o identidad) y la confianza, requisito de la
relación interpersonal que obliga a mantener la promesa sobre el resguardo de la información.

La regla bioética de confidencialidad se legaliza a través dela ley 25.326 de Protección de los datos
personales.

Firma

Apellido y nombre del Residente

DNI
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Evaluación de desempeño en Institución Sede

Apellido y nombre del alumno:................................................................................................

Supervisor institucional:..........................................................................................................

Sede:........................................................................................................................................

Período: 1er. Cuatrimestre / 2do. Cuatrimestre ........................................................................

Año:....................................................................

Marcar con un círculo la puntuación correspondiente, donde 1 es poco satisfactorio y 5 es muy

satisfactorio

A. Nivel de respeto del Encuadre de las actividades de Residencia

A1. Horario de ingreso: 1–2–3–4–5
A2. Días de concurrencia acordados con anticipación 1–2–3–4–5
A3. Desarrollo y finalización de las actividades 1–2–3–4–5

Observaciones:...............................................................................................................................

..................................................................................................................................................

..................................................................................................................................................

B. Apertura hacia el intercambio interdisciplinario y tipo de relación con los integrantes del
equipo

1–2–3–4–5

Observaciones:...............................................................................................................................

..................................................................................................................................................

C. Utiliza un lenguaje teórico, técnico y práctico adecuado en la comunicación escrita y oral entre
profesionales

1–2–3–4–5
D. Comprensión de la especificidad de la institución en cuanto a la función que desarrolla y las
características de la población atendida

1–2–3–4–5
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Observaciones:.........................................................................................................................

..................................................................................................................................................

.................................................................................................................................................

E. Contribución en actividades de gestión y organización de las tareas

1–2–3–4–5

Observaciones:.........................................................................................................................

..................................................................................................................................................

.................................................................................................................................................

F. Proceso progresivo de participación y compromiso en las actividades propuestas

1–2–3–4–5

Observaciones:.........................................................................................................................

..................................................................................................................................................

..............................................................................................................................................

Puntuación Total1 ……………

Firma y Aclaración del Supervisor institucional...........................................

Fecha: ….................................................................

1
Puntaje Total - Suma 8 puntos: Mínimo desempeño; 9 a 20 puntos: Regular desempeño; 21 a 30 puntos Muy Buen
desempeño; 30 a 45 puntos Distinguido desempeño; 35 a 40 puntos: Desempeño sobresaliente
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