IMPORTANCIA DEL CONCEPTO DE MERCADO ¿QUÉ ES REALMENTE

MERCADO LABORAL LABORAL EL MERCADO

LABORAL?
Desde la consolidación de la Revolución
Industrial y sus efectos socioeconómicos Por mercado laboral entendemos a ese
en gran parte del planeta ha aparecido en espacio abstracto donde los seres
escena un concepto tal vez inexistente humanos adultos, capaces de realizar
hasta el momento que se construyó a una actividad, se colocan ofertando su
partir de la realidad que aquella fuerza, su tiempo y su operatividad o
revolución fue desarrollando. Estamos conocimiento.
hablando de la idea de mercado laboral,
un espacio donde todas las fuerzas Más allá de los enormes efectos El mercado de trabajo tiene
humanas entendidas como mano de obra económicos que trajo un proceso tan gran importancia para la sociedad:
se reúnen con las oportunidades complejo y profundo como la Revolución
laborales ofrecidas por quienes poseen Industrial, debemos aquí hacer referencia  Económicos, ya que
los bienes de producción. a aquel que nos interesa en relación al el desempleo supone una
concepto de trabajo. Mientras antes en la pérdida de producción potencial.
historia humana el hombre y la mujer  Sociales, por los efectos nocivos
habían sido siempre dueños de aquello del desempleo sobre
que se producía en mayor o menor la distribución de la renta y, de
medida, esto hacía que tuvieran un ahí, sobre la cohesión social.
contacto más concreto tanto con el
producto como con el trabajo en sí mismo.
 “Año del Dialogo y la Reconciliación Nacional”
EL MERCADO LABORAL EN CARACTERÍSTICAS DEL
MERCADO LABORAL
LA ACTUALIDAD
ACTUAL I.E. “INMACULADA
CONCEPCION”
El mercado laboral actual se caracteriza
por:

Incremento de la presencia de la
mujer en más sectores profesionales.
Aumento de la producción, pero
reducción de los puestos de trabajo.
Aparición de nuevas profesiones.
El sector servicios es el que ocupa
más personas.
Aumento de las pequeñas empresas EL MERCADO LABORAL
En la actualidad los mercados laborales en grandes núcleos urbanos, a
consecuencia de una descentralización
son fácilmente una variable de estudio ya
productiva.
que en ellos se pueden observar Fuerte competencia entre empresas. DOCENTE:
elementos como capacitación y Aumento de la mecanización, uso
GRADO : 5to
generalizado de robots y automatismos
preparación de los trabajadores, nivel de industriales. SECCIÓN : “F”
conciencia sobre sus derechos, oferta y Implicación de las personas
trabajadoras en el funcionamiento de la CURSO : PFRH
demanda laboral, desempleo y empleo,
empresa, cada vez se valora más la
etc. capacidad de organización y la iniciativa. ALUMNO :
Necesidad de aprender y adaptarse
 MARLON CASTILLO PEÑA
a cambios tecnológicos en muchas
profesiones u oficios.
Reducción de la jornada laboral.
TUMBES – PERÚ
Aumento de oportunidades laborales 2018
dónde se trabaja con información,
gráficos, datos, estudios.