GESTIÓN DEL TALENTO

HUMANO

ADMINISTRACIÓN PÚBLICA
FORO 3RA SEMANA
ANALISIS DE LOS DEBERES Y DERECHOS
DEL PERSONAL DEL SERVICIO CIVIL.

MG.CD. WALTER QUISPE HOLGUÍN

 DEBERES Y DERECHOS EN EL SERVICIO CIVIL

La ley del servicio civil N°30057 tiene como finalidad que las instituciones públicas del estado

alcancen niveles de eficacia y eficiencia y se presten servicios de calidad a través de un mejor

servicio civil y promover el desarrollo de sus trabajadores.

Los objetivos de la reforma del Servicio Civil son servir mejor al ciudadano y mejorar la calidad del

servicio público, contar con un nuevo Servicio Civil ordenado donde el eje central sea la

Meritocracia como para el ascenso y la permanencia en el Servicio Civil, profesionalizar el Servicio

Civil a través de la evaluación constante, la capacitación y el cumplimiento de metas, también

busca revalorar la función pública, atraer al talento y que sea un orgullo trabajar para el Estado y

Terminar con el caos y el desorden existente en materia de contratación, remuneraciones,

deberes y derechos de los servidores públicos, a través de la creación de una nueva y única

Carrera Pública.

A continuación se puntualizara en un cuadro los deberes y derechos del personal inmerso en la ley

del servicio civil.

 DEBERES DERECHOS

Cumplir leal y diligentemente los deberes y Percibir una remuneración de acuerdo a lo

funciones que impone el servicio público. establecido en la ley 30057.

Privilegiar los intereses del estado ante los Trabajo de solo 8 horas diarias 48 semanales

personales. como máximo.

Informar a sus superiores las complicaciones Descanso anual efectivo de 30 días

que afecten llegar a los objetivos.

Salvaguardar los intereses del estado y emplear Descanso semanal de 24 horas

austeramente los recursos de la nación.

No emitir declaraciones ni opiniones de la Tiempo para refrigerio estipulado.

institución sin permiso de superiores.

Denunciar o informar actos dolosos, faltas e Impugnar a las instancias correspondientes si

irregularidades. se vulneran sus derechos.

Actuar con imparcialidad política. Seguridad social en salud y pensiones

No participar ni intervenir por sí o por terceros Ejercer docencia o participar de órganos

en la gestión de sus intereses en colegiados sin afectar sus horas laborales.

procedimientos administrativos.

Guardar el secreto de la información como tal Contar con asesoría judicial, contable,

por las normas, aun cuando ya no forme parte económica o afín con cargo a los recursos de la

del servicio civil. entidad.

Mejorar constantemente sus competencias y

someterse a evaluaciones que se efectúen

dentro de la presente ley.