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Comunicacion del Lider en la Organizacion

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Enviado por marie.popis • 13 de Marzo de 2016 • Tareas • 1.402 Palabras (6 Páginas) • 2.554 Visitas

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IDENTIFICA TRES CONFLICTOS QUE PUEDAN SURGIR EN LA EMPRESA:

UN PROBLEMA DE COMUNICACIÓN, PROBLEMA DE MANEJO DE CONFLICTOS,

PROBLEMA DEL PROCESO DE LA ETAPA DEL CONTROL:

• Falta de comunicación y liderazgo en las autoridades principales de la escuela.

• Existen conflictos en el área administrativa, al no tener un jefe que les resuelva y no tienen funciones definidas, no hay
1 2 3 4 5 6
una autoridad que solucione el problema.
• La dirección no ejerce autoridad y por lo tanto no toma decisiones firmes, y no hay control con el personal de la Escuela. 1 clasificación(es)

REALIZA UNA PROPUESTA DE SOLUCION DE CADA UNO CON BASE EN LOS TEMAS Denunciar este ensayo
DESARROLLADOS EN LA UNIDAD 3:

Me parece de gran importancia que dentro de la Escuela Dos Mundos, se implementen las
siguientes propuestas: Ensayos relacionados
Comunicación Organizacional
1.- Comunicación y liderazgo entre los jefes y directores de la Escuela.
COMUNICACION DE LAS
2.- Supervisar y exigir a los jefes de cada área, soluciones y avances en la administración. ORGANIZACIONES

Comunicación Organizacional
3.- Dejar bien establecidas las funciones de cada empleado para que cada quien realice de
forma correcta sus actividades. Comunicación Organizacional

REALIZA UNA PROPUESTA PARA DESARROLLAR UN EQUIPO DE TRABAJO EFICAZ. La organización cáritas, líder de
proyectos formados por la "caritas" de
1.- Juan José Amaro: Creo que el director debe tomar decisiones, planear y controlar; los objetos

mantener una fuerte comunicación con el personal de la Escuela, principalmente con los jefes. Eticas con implicaciones en la
Sería bueno que hubiese motivación y capacitación para el personal de la institución y por ultimo comunicación de organización
creo que debe resolver los conflictos que hay dentro de la institución.
La introducción de tecnologías de
información y comunicación (TIC) en
2.- Bruno: Coincido con usted, Bruno seria la persona ideal como Subdirector de la Escuela
las organizaciones educativas
Dos Mundos, me parece que tiene un buen potencial dentro de la Escuela ya que debido a los
planes que tiene para la institución a futuro, está enfocado tanto en las necesidades de la Comunicacion Organizacional
institución como de la ciudad, al querer ofrecer el nivel licenciatura dentro de la institución, al
COMUNICACIÓN ORGANIZACIONAL
profesionalizar los servicios turísticos de la región, complementándolo de tal manera que como
líder de la institución, sea el encargado de delegar y definir las funciones en el personal, Ensayo importancia de la
implementando reglas y funciones en cada jefe de área y sus auxiliares. comunicación efectiva en las
organizaciones
3.- Jefe Administrativo: Planear, supervisar, coordinar, controlar y optimizar el desarrollo de
Cisco Systems, líder en el ámbito de
todos los proyectos, programas y actividades relacionados con la administración de recursos
las redes y las tecnologías de la
humanos, financieros, contables, legales, los servicios administrativos, la seguridad integral (física comunicación
e industrial), con el fin de garantizar el cumplimiento de las metas propuestas para la Escuela, con
el apoyo de las seia auxiliares. Comunicacion Organizacional

Comunicación Organizacional
4.- Jefe de Servicios Escolares: Estarán encargados de la atención de los alumnos; están
enfocadas a todas aquellas actividades que tienen relación directa con el alumno, inscripciones, Comunicacion Y Organizacion
bajas, becas y todo tipo de documentación oficial que el alumnado requiera.
Comunicacion En Organizacion
 INCIDENCIA DE LOS FACTORES
INDIVIDUALES DEL LÍDER
ORGANIZACIONAL EN EL ÉXITO
EDUCATIVO

COMUNICACION, CONFLICTO
ORGANIZACIONAL, Y ESTRUCTURA
ORGANIZACIONAL

El papel que tiene el líder

organizacional

La Comunicacion Interna
Organizacional

La Importancia De Los Procesos De

Comunicación En Organizaciones
Modernas.
5.- Intendencia: El personal de intendencia es responsable de proporcionar los servicios de
Comunicación (psicología
aseo, mantenimiento y vigilancia que requiera la escuela para su funcionamiento, de acuerdo con Organizacional)
la filosofía institucional y la calidad que se pretende en Escuela Dos Mundos.
La comunicación Toda organización
6.- Cafetería: Deberán supervisar e implementar los servicios de alimentación. Preparan y funciona con base en procesos de
comunicación
establecen la porción de alimento a los estudiantes y al personal de la institución. Deberán
mantener en óptimas condiciones de higiene el lugar de elaboración de alimentos. La importancia de la comunicación
interna en la organización, el rol del
Considero que es importantísimo una buena comunicación entre el personal de la Escuela, líder y cómo inciden las habilidades
que cada quien se encargue de informar a sus superiores y que sea el jefe correspondiente, quien directivas en la organización, es el
resuelva cualquier situación, imprevisto u orientación, así de esta forma, se puede implementar un cometido de este trabajo.

reporte de cada área el cual puede ser semanal o mensual, según las necesidades. Lider Organizacional

IDENTIFICA LAS HABILIDADES GERENCIALES Y LOS ROLES DE LIDERAZGO DE ¿Cómo aplicar la comunicación
BRUNO Y JUAN JOSE AMARO. interpersonal, organizacional y
dinámicas de grupo en la licenciatura
de idiomas?
HABILIDADES GERENCIALES:
La comunicación efectiva del líder en
JUAN JOSE AMARO: la organización.

Involucra el conocimiento en determinados procesos, técnicas o herramientas propias del PLAN DE ACCIÓN PRINCIPIOS DE
cargo o área específica que se ocupa. (Emprendices) COMUNICACIÓN Y ORGANIZACIÓN

La comunicación efectiva del líder

Creo que Juan José Amaro, tiene la habilidad técnica, pues tiene el conocimiento y organizacional
experiencia en determinados procesos, técnicas o herramientas propias del cargo o área específica
que ocupa. Aunque me confunde un poco el rol del Director, ya que a veces creo que tiene la La comunicación efectiva del líder en
la organización
habilidad humana, pero considero que es demasiado condescendiente con el personal de la
Escuela.

BRUNO: Temas similares

Se basa en la formulación de ideas, entender relaciones abstractas, desarrollar nuevos Actividad 1 Contabilidad En Las
conceptos, resolver problemas en forma creativa, etc. (Emprende Pyme) . Organizaciones

Creo que Bruno tiene la habilidad conceptual, pues cuenta con la capacidad de análisis del Comunicacion De Masas
contexto de los negocios para tomar decisiones. Sin embargo, está enfocado en ver a futuro las
necesidades de la ciudad y aprovechar la oportunidad de profesionalizar a nivel licenciatura la Ingreso y organizacion de la
escuela. informacion

ROLES DE LIDERAZGO: Contabilidad En Las

Organizaciones
BRUNO:
Organizacion Y Metodos
Líder: Responsable de la motivación y activación de los empleados, responsable de asignar
personal y capacitarlo. Por ejemplo, ejecutar todas las actividades relacionadas con los empleados. Manual De Organizacion De
Según Henry MINTZBERG (Fernandez).
Coca Cola

DIAGNOSTICO
ORGANIZACIONAL
 Teoria De La Comunicacion
Humana

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(2016, 03). Comunicacion del Lider en la Organizacion. ClubEnsayos.com. Recuperado

03, 2016, de https://www.clubensayos.com/Negocios/Comunicacion-del-Lider-en-la-
Organizacion/3230425.html

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