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ESCUELA POLITECNICA DEL EJÉRCITO

DESARROLLO DE EMPRENDEDORES
PRIMER MES

ACTIVIDAD DE APRENDIZAJE No. 1

1. Defina lo que entiende por ESPIRITU EMPRESARIAL

Es el cúmulo de valores tanto culturales como espirituales, que permiten a las


personas cumplir sus más interesantes y valiosos sueños a través del
cumplimiento de esfuerzos y retos de cada individuo. Es también parte
fundamental del desarrollo humano, ya que permite logros económicos,
sociales y culturales positivos.

2. Exponga su propia definición de EMPRESARIO

Es aquella persona con capacidad sensorial que le permite percibir una o más
oportunidades de negocio, con capacidad intelectual que le permitirá asignar
correctamente los recursos a dicho negocio, y con la capacidad espiritual para
poder poner en marcha a la empresa a pesar de todos los inconvenientes que
se presenten.

3. Analice y discuta el mito “Los empresarios nacen, no se hacen”

Como menciona el texto y debo indicar que estoy completamente de acuerdo


esta frase es incorrecta, ya que una persona que pretenda liderar, manejar o
crear una empresa debe prepararse y mucho para ese momento, puesto que si
no lo hace, deberá tropezar y tropezar hasta que empíricamente adquiera sus
conocimientos sobre el mundo de los negocios, entonces para evitar en gran
medida estos tumbos es necesario que el empresario a mas de su voluntad se
prepare intelectualmente en todos los aspectos concernientes al manejo
empresarial; entonces el mito de que los empresarios nacen, no se hacen es
falso, por esto es importante continuar con nuestros estudios académicos y
nuestra formación empresarial, para poder en un momento determinado ser
nosotros quienes creemos las fuentes de trabajo y así poder generar riqueza al
país.
4. Haga un cuadro comparativo que permita percibir elementos comunes
y diferentes entre Empresario, Inversionista, Inventor, Gerente.

TIPO ELEMENTOS COMUNES ELEMENTOS DIFERENTES


Puede o no tener recursos
económicos.

Es obsesionado por una


oportunidad que percibe.
EMPRESARIO
Arriesga tiempo, esfuerzo y
dinero.

No tiene jefes superiores ni le


Todos deben ser líderes en su interesa tenerlos, deberá
actividad. supervisar a todos.
Este debe tener recursos
Todos estos pretenden generar económicos necesariamente.
utilidades en un futuro.
No percibe nunca una
Todos ellos poseen capacidad oportunidad.
INVERSIONISTA de iniciativa propia para la
toma de decisiones. Únicamente arriesga dinero.

Todos estos deben saber No tiene ni tendrá jefes


utilizar y manejar los recursos superiores ni supervisará a
que poseen. nadie
Posee recursos limitados.
Todos estos tienen la
capacidad de detectar las Indudablemente percibe la
oportunidades en el negocio. oportunidad.
INVENTOR
Todos ellos tienen ciertos Arriesga poco dinero y mucha
conocimientos sobre el manejo inventiva.
de un negocio.
No tiene supervisores ni
Todos estos necesariamente jefes, se maneja solo.
están dispuestos ha ser No requiere ningún tipo de
distintos y progresar. recurso económico.

No necesariamente percibe la
oportunidad de negocio.
GERENTE
Arriesga su prestigio y
conocimientos.

Tiene jefes superiores y


subordinados a quienes da
ordenes.
5. Al analizar las características, capacidades y habilidades del
empresario, Jefrey Timmons plantea seis grandes categorías. ¿A su juicio
cuál de ellas es la más importante y por que?. Argumente su respuesta

Es necesario mencionar que todas las categorías señaladas en el texto son


importantes para un empresario, pero si de escoger o dar importancia a una de
ellas se trata, creo que sin duda la más importante o la que se realza un tanto
más que las demás es la CREATIVIDAD, ADAPTABILIDAD Y
AUTOCONFIANZA, ya que estos son los atributos indispensables para ser un
empresario, se puede ser un líder, tener un compromiso, detectar las
oportunidades, perseguir la excelencia, pero si no se posee creatividad jamás
se podrá generar ideas innovadoras ni adaptarlas a lo que se pretende, así
mismo la auto confianza será indispensable al momento enfrentar el reto de
crear una nueva empresa y de igual forma tener la responsabilidad de acoger a
todo un grupo de personas y ponerlas a nuestro servicio y de los clientes
requiere mucha personalidad y confianza en uno mismo.

En definitiva este es el atributo ideal para o más importante de un empresario,


que obviamente desea ser exitoso en lo que pretende llevar a cabo.

ACTIVIDAD DE APRENDIZAJE No. 2

1. Investigue respecto de las principales variables macroeconómicas


nacionales, dentro de las cuales deben constar: PIB, Inflación y
desempleo. Grafique los datos obtenidos, analícelos y exponga su criterio
de las tendencias observadas (obtenga y emplee datos de al menos 8
años 1997 – 2004).

Para realizar el siguiente análisis de las diferentes variable macroeconómicas,


se ha obtenido información sobre el desempleo, el producto interno bruto y la
inflación desde 1970 hasta el año 2005, con dicha información se ha procedido
ha realizar los respectivos análisis solicitados.

Las gráficas a continuación presentadas corresponden a las siguientes


variables macroeconómicas:

Desempleo

Producto Interno Bruto PIB

Inflación
Una vez analizadas las gráficas presentadas anteriormente es importante
señalar un fenómeno común en todas estas, a partir del año 1999 cuando se
implanto la dolarización, existe un despunte importante en todas estas
variables, así, la inflación tubo un descenso muy rápido, mientras que el PIB se
incremento considerablemente y las tasas de desempleo se redujeron, esto
indica que la economía a nivel macro ha ido levantando.

No podemos dejar de señalar que también existe un antes al 1999 en donde el


Ecuador sufre una gran recesión como se puede observar en la grafica del PIB,
también se puede observar que el país se enfrento a un hiperinflación incluso
superando cifras como son las de los finales de los ochentas.

En los últimos dos cuatro años vemos que el empleo se ha venido


deteriorándose es decir que el desempleo ha ido aumentando, esto en parte se
debe al gran éxodo a Italia y España que sufrió el país.

En el último año la inflación fue de un dígito (1.9%), lastimosamente la


sociedad no puede apreciar este fenómeno debido a la inestabilidad política y
la falta de gobierno.
2. Ante el inminente ingreso del Ecuador al Tratado de Libre Comercio
(TLC), ¿qué medidas tomaría usted en su empresa para lograr la
competitividad deseada y la permanencia de su empresa en el mercado?.

Una vez concluidas las negociaciones para el TLC, las empresas deberán
implementar un sin número de actividades si desean permanecer en el
mercado, desde luego que un gran número de estas corren el riesgo de
desaparecer, y solo un grupo muy reducido tiene posibilidades de salir airosa
de esta situación; entre las alternativas a implantar por estas empresas
tenemos las siguientes:

 Deberán las empresas pequeñas procurar realizar alianzas estratégicas


entre ellas para fortalecerse ante el mercado.

 Inmediatamente cerradas las negociaciones será indispensable una


reingeniería de procesos en todas las áreas de las empresas.

 Los importadores de materias primas deberán optimizar sus recursos y


aprovechar las nuevas formas y costos de estas materias primas.

 Será necesario contar con mano de obra calificada a nivel internacional,


para que puedan cumplir con las especificaciones mundiales.

 Las empresas productoras de bienes y servicios tendrán que realizar


inversiones de capital para incrementar sus posibilidades de producción.

 Si es necesario, tendrán que abrir sus puertas a inversionistas


nacionales y extranjeros para que estos inyecten recursos económicos,
los mismos que permitan incrementos en la producción.

 Un elemento básico de la competitividad es la calidad total, así que el


implantar estos procesos será un primer objetivo.

 El desarrollo de proyectos debe ser una prioridad que estará a cargo del
departamento de investigación y desarrollo I&D.

 El ofrecer productos diferenciados será clave para tener acceso a los


mercados norteamericanos.
3. ¿Cuáles son las condiciones que en contraste con el fracaso de la
mayorías de las economías de los países latinoamericanos han hecho que
las economías de los países asiáticos ( tigres asiáticos) sean exitosas?

Es importante mencionar que estos conocidos países del continente Asiático,


han forjado sus economías a pulso y basados en criterios simples pero
irrompibles como son:

 Establecimiento de metas a largo plazo (15 o 20 años), que favorezcan


únicamente a los ciudadanos.

 Sea cual fuere la tendencia del gobierno de turno no podrá dejar a un


lado estas metas ya establecidas.

 Crear un ambiente de estabilidad jurídica. Esto es importante ya que la


corrupción anida en una nación con falta de seguridad jurídica.

 Es importante ponerse de acuerdo en todos los sectores, así tenemos:

o Acuerdos en apertura económica


o Acuerdos en libre comercio. (bien negociados)
o Acuerdos en los derechos humanos
o Acuerdos en libertades políticas

 Evitar bandazos políticos los cuales normalmente provocan:

o Inestabilidad jurídica
o Fuga de capitales
o Mayor pobreza

 Crear estabilidad a los emigrantes ya que estos son en la actualidad una


fuerza económica importante, la misma que genera oportunidades de
crecimiento.

Como se indicó al inicio todos estos compromisos no pueden ser quebrantados


por nadie, ya sea estos políticos, militares, ciudadanía, etc., solo así y durante
varias décadas se logrará que en América Latina se avizore un futuro
económico aceptable.