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EL CURRICULUM VITAE

Los profesionales dedicados a la contratación de personal esperan que el Currículum


Vitae sea la expresión clara y concisa de informaciones sobre los datos personales, la
formación y la experiencia profesional de la persona que aspira a una práctica o
empleo.

Sobre la Forma:

 Tu Currículum vitae no debe exceder de una o dos páginas.


 Tienes que cuidar el estilo y evitar los errores de ortografía.
 La Calidad de la impresión debe ser buena, en un papel de buena calidad.
 La fotografía adjunta tiene que ser impresa, reciente y de tamaño carné.
 Tamaño de letra legible (10 o 12). Evitar emplear estilos artísticos
 Los márgenes son de 2,5cm o 3.
 Debes de actualizarlo periódicamente.

Sobre el fondo:
 No incluyas en tu CV nada de lo que no te apetezca hablar en una entrevista.
Quien te entreviste te hará preguntas sobre lo que has puesto en tu CV.
 No mientas en tu CV, te eliminará inmediatamente del proceso de selección en
cuanto esa mentira aflore, y lo hará, en la entrevista.
 Incluye logros concretos.
 Adapta tu CV a cada puesto al que te presentas, intenta aproximar tu
experiencia a lo que necesita esa empresa.
 Si en alguna empresa realizaste diferentes funciones, selecciona las que
consideras más importantes para la empresa a la que vas a enviar tu CV.

NO incluyas en tu CV
 No iniciar escribiendo CURRICULUM VITAE en la parte superior.
 Evitar dar datos de DNI, pasaporte en el CV.
 Evita colocar los 15 ó 30 seminarios a los que has asistido en la Universidad,
dedica el espacio limitado del CV a decir cosas más interesantes, al final, si
tienes espacio pon los seminarios más significativos.
 No incluyas tus aficiones salvo que éstas tengan una relación muy directa con
el puesto de trabajo.