Promotion 2017/2018
Par l’étudiante :
BEGDOURI Rahma
Sous thème :
A Ceux que personne ne peut compenser toutes les peines endurées, les privations et les
sacrifices qu’ils ont consentis pour mon éducation et mon bien être.
A celle qui a attendu avec patience les fruits de sa bonne éducation, et m’a dévoué un
amour sûr, profond, inconditionnel et attentionné, aucune dédicace ne serait témoin de mon
profond amour et de mon immense gratitude à votre égard MAMAN.
A celui qui m'a indiqué la bonne voie en me rappelant que la volonté fait toujours les
grands hommes, aucune dédicace ne saurait exprimer l'amour, l'estime, le dévouement et
le respect que j'ai toujours eu pour vous PAPA.
Je vous dédie cet humble travail, et que Dieu vous protège et vous prête bonne santé et
longue vie.
A ma très chère sœur
Pour n’avoir cessé de me combler de joie et me gâter de ton affection, chère sœur,
pour tant de confiance, d’amour, de patience et d’abnégation, vous trouveriez ici, le
témoignage d’une fraternité indéfectible, que votre vie soit pleine de succès et de bonheur.
A ma famille
A mes grands-parents, mes tantes, mes oncles et à toute ma famille, je vous remercie
pour vos encouragements, soutiens et bienveillances, je vous dédie ce modeste travail
preuve de mon estime et ma reconnaissance.
A mes très chers amis,
Pour tous les moments magnifiques et inoubliables que j’ai passés avec vous. Pour
tout l’amour, le soutien que vous m’avez offert, de votre affection je ne peux me surpasser,
je vous remercie très fort, je ne vous oublierai jamais. A tous ceux qui m’aiment, A tous
ceux que j’aime, Je dédie ce travail….
Rahma BEGDOURI
3
Remerciements
Et à tout le personnel de l’usine de Salé, qui m’a manifesté toute leur attention,
sympathie et soutien permanents durant toute la période du stage, je leur transmets un
grand Merci.
Que tous ceux et celles qui ont contribué de près ou de loin à l’accomplissement
de ce travail trouvent l’expression de mes remerciements les plus chaleureux.
Merci.
4
Résumé
.
En outre la sécurité et la salubrité des produits laitiers restent un objectif primordial, c’est
pour cela que la Centrale Danone-site de Salé dispose d’un conditionnement aseptique par
l’utilisation d’une hotte à flux laminaire qui injecte de l’air stérile.
5
Summary
The choice of “La Centrale Laitière” the subsidiary company of “Danone” as a place of
internship finds its justification in the important place it occupies in the dairy sector in
Morocco expressed as well in Revenue that in diversity of products and in the expressed will
of its leaders to follow closely the technological progress and the renovations of the methods
of manufacture.
Many dairy industries are installed to the various regions of the kingdom, which makes
the fierce competition and pushes the industry in this sector to provide more effort in order
to improve the quality of their products.
In addition to the security and the safety of dairy products remain a primary goal, it is for
this reason that The Danone central-site of Salé has an aseptic packaging by the use of a
laminar flow hood which injects sterile air.
The purpose of this internship is to control the hoods of conditioning of different products
with the help of electronic sail through various tests to ensure the good functioning and the
protection of these fume hoods and the healthy and sterile air that is injected from all micro-
agencies primarily "mold", which will positively affect the safety of the products company.
These tests should follow the precise criteria of acceptability, and by the end conform to the
standards to ensure the safety of the products.
6
Table des matières
INTRODUCTION ............................................................................................................................ 9
CHAPITRE 1 : ............................................................................................................................... 12
PRESENTATION DE L’ORGANISME D’ACCUEIL .............................................................. 12
1.1 Présentation de L’usine de Salé : ................................................................................. 12
1.1.1 Fiche d’identité de la Centrale Laitière…………………………………………....12
1.1.2Valeurs de l'entreprise………………………………………………………………………….13
1.1.3Structure de l'usine de Salé……………………………………………………………...…......14
1.1.4Répartition des produits fabriqués…………………………………………………………......15
1.1.5 Organigramme de l'usine de Salé…………………………………………………………...…15
1.2 Processus de fabrication : ............................................................................................. 15
1.2.1 Les différentes étapes du procédé de fabrication………………………………………….......16
1.2.2 Conditionnement…………………………………………………………………………….…16
1.3 Présentation du Laboratoire de l’usine de Salé ………………………………….....….17
1.3.1 Service qualité et sécurité alimentaire……………………………………………………..…..17
1.3.1.1Description du service………………………………………………………………...………18
1.3.1.2 Lieu de prélèvement pour les analyses……………………………………………….……...18
1.3.1. 3 Analyse Organoleptiques……………………………………………………………………19
1.3.1.4 Analyses physico-chimiques………………………………………………………………...19
1.3.1.5 Analyses microbiologiques……………………………………………………………...… 20
1.3.1.6 La métrologie……………………………………………………………………………….20
1.4 Présentation de la démarche DAMAWAY ……………………………………………21
1.4.1 L'ilotage………………………………………………………………………………….…....21
1.4.2 Description du mode opératoire……………………………………………………………….22
1.4.3 Management QCDM…………………………………………………………………………..22
1.4.4 Les groupes de progrès…………………………………………………………………….…..22
CHAPITRE 2 : ............................................................................................................................. 24
ETUDE DES LIEUX – ZONE DE CONDITIONNEMENT………………………………………..…...24
2.1 Description de l’état des lieux ......................................................................…..25
2.1.1 Aspect Milieu…………………………………………………………………………………..25
2.1.2 Aspect Personnel……………………………………………………………………………...26
2.1.3 Aspect Machine………………………………………………………………………………...26
2.2 Pistes 'amélioration……………………………………………………………………………….28
2.2.1 Aspect Milieu…………………………………………………………………………………..28
2.2.2 Aspect Personnel……………………………………………………………………………….28
2.2.3 Aspect Machine ………………………………………………………………………………..29
2.2.4 Synthèse……………………………………………………………………………………….29
CHAPITRE 3 : .................................................................................................................................
QUALIFICATION DE LA HOTTE A FLUX LAMINAIRE .....................................................
3.1 Définitions et objectifs : ............................................................................................................. 31
3.1.1 Définitions…………………………………………………………………………………..…32
3.1.1.1 Salle Ultra-propre……………………………………………………………………………32
3.1.1.2 Flux d'air laminaire…………………………………………………………………………..32
7
3.1.1.3 Les flitres HEPA…………………………………………………………………………….32
3.1.1.4 Classe 100…………………………………………………………………………………..33
3.1.2 Objectifs……………………………………………………………………………………….34
3.2 Classification des filtres : ........................................................................................................... 34
3.3 CONTROLE DE LA HOTTE A FLUX LAMINAIRE : ......................................................................... 35
3.3.1 Contrôle de la vitesse du flux laminaire……………………………………………………….37
3.3.2 Aérocontamination microbienne………………………………………………………………38
3.4 Démarche à suivre en cas de non-conformité…………………………………………………...38
Conclusion…………………………………………………………………………………………...39
Glossaire des abréviations……………………………………………………………………………40
Listes des tableaux et figures………………………………………………………………………...41
Bibliographie…………………………………………………………………………………………42
8
Introduction
A l’instar de l’organisme mère, l’usine Centrale Laitière de Salé doit mettre en place des
actions permettant de parvenir aux meilleurs niveaux de qualité et de productivité. Et pour
mener à bien cette démarche, il est nécessaire d’impliquer tous les acteurs de l’entreprise, à
savoir le personnel, les équipements ainsi que les matériaux, dans la recherche quotidienne
d’efficacité et d’amélioration.
Dans une recherche de performance durable, l’usine de Salé a visé l’ancrage des
méthodes d’amélioration continue et d’ajustement du fonctionnement interne par le
déploiement de la logique du Lean Manufacturing, plus souvent exploitée comme une
réponse aux dysfonctionnements et gaspillages qui jalonnent la chaîne de valeur de manière
curative.
Le présent travail s’inscrit dans le cadre de l’amélioration des opérations individuelles et des
flux physiques, et l’élimination des sources de gaspillages qui se dégagent chemin faisant. Et
ce, par la mise en place d’outils, créateurs de valeurs, de Lean Manufacturing au niveau de
l’atelier conditionnement de l’usine de Salé. De plus, de différents tests ont été prévus afin
de s’assurer de l’Ultra propreté des machines de conditionnement des produits suivant les
normes reconnues par l’Etat et les organismes spécialisés.
9
Pour ce faire, mon rapport s’articule sur trois chapitres de la manière suivante :
10
CHAPITRE 1
Présentation de
l’entreprise
1.1 Présentation de l’usine de Salé
11
Chapitre 1 :
Présentation de l’organisme d’accueil
Pris naissance en 1940, la Centrale Laitière est une société Anonyme qui opère dans le
secteur agroalimentaire et qui a pour activité la fabrication, le conditionnement et la
distribution de produits laitiers frais fermentés, fermes et brassés. Dès 1953, l’entreprise
devient partenaire du groupe Danone, référence mondiale avec qui elle partage ses savoir-
faire. En 1981, la société devient une filiale du Groupe Omnium Nord-Africain (ONA), et
bénéficie ainsi de son expertise, de ses synergies et de son réseau de compétences.
La Centrale Laitière a fait de la proximité avec ses clients son véritable levier de
développement, avec quatre sites de production (Salé, El jadida, Meknès et Fkih Ben salah),
500 camions, 20 agences commerciales et une distribution dans plus de 55 000 points de
vente.
12
Figure 1.1 : Les différents partenaires de la Centrale Laitière.
Comme toute autre entreprise, la Centrale Laitière a ses propres valeurs qu’elle
veille à respecter une par une et qui sont : la responsabilité, l’adhésion et l’implication,
la qualité et la rigueur, l’ambition et la création de valeurs, la sécurité et
l’environnement.
Pour maintenir ce niveau d’excellence, elle s’appuie sur une politique de qualité
basée sur les principes suivants :
1. Le management de qualité au quotidien et la maîtrise de sa
régularité.
13
4. Une démarche de progrès continue avec la recherche
constante de l’efficience de la compétitivité et de
l’innovation.
5. Le développement humain par la formation, la motivation et
la responsabilisation.
Parmi les quatre sites de production de la Centrale Laitière, c’est au sein de l’usine de
Salé que ce travail a été accompli, il est par suite nécessaire de présenter l’usine au sein de
laquelle le projet a été réalisé.
Le site de Salé s’étend sur une superficie de 2,5 hectares et contient toutes les
installations nécessaires pour assurer une production en continu des yaourts étuvés et
brassés ainsi que celle des Drinks. L’usine de Salé est répartie en deux zones principales.
La première zone qui est l’amont de l’usine, est nommée "processus". C’est là où se déroule
14
l’opération de réception et de préparation du lait. Quant à la deuxième zone qui
constitue l’aval de l’usine, celle-ci est nommée "conditionnement", et c’est à cet
endroit que s’effectue la fabrication et le conditionnement des produits étuvés, brassés et des
Drinks.
C’est un site qui est opérationnel 24h / 24h grâce au relais de trois équipes de travail.
Le site comprend environ 1000 employés (2011) dont 13 cadres, 220 ouvriers et 23
techniciens de maitrise.
Conditionnement
Maintenance
15
Les produits sont fabriqués à base de lait reconstitué, de lait frais ou de lait
concentré. Ce dernier est reçu thermisé de l'usine de Fkih Ben Saleh ou de Meknès, et il
est standardisé à l'usine de Salé.
1.2.2 Conditionnement :
Tunnel à froid :
Après le conditionnement des produits brassés et l'étuvage des produits traditionnels dans
16
l’étuve (passage des produits étuvés par l’étuve pout assurer leur fermentation), il y a le
passage à l'étape froide, qui consiste à désactiver la fermentation et améliorer la consistance
des produits finis.
La Centrale Laitière possède 4 tunnels à froid. Chacun possède à son tour 3 grands
ventilateurs qui assurent l'aspiration de l'air chaud refoulé par des petits ventilateurs dans
chaque cellule du tunnel.
On compte 2h, dans le tunnel, la première heure est nécessaire pour diminuer rapidement
la température du produit, tandis que la deuxième heure sert à stabiliser la fermentation
lactique par l'inhibition de l'activité du ferment lactique.
Le refroidissement se fait grâce à un circuit fermé d'ammoniac qui passe dans un
serpentin. L'échange entre l'air chaud aspiré par les ventilateurs d'aspiration et refoulé par
les ventilateurs de refoulement (circuit fermé) et l'ammoniac provoque la baisse de la
température des palettes à une vitesse relativement grande. La Température régnant dans le
tunnel est de 3 °C 1°C.
La chambre froide :
Il existe deux chambres froides au sein de l’usine de Salé, leur rôle est de désactiver
temporairement l'activité microbienne et de permettre l'amélioration de la consistance du
produit fini. La température habituelle des chambres froides est de l'ordre de 4 °C. Le
refroidissement s'effectue avec un principe similaire à celui du tunnel à froid mais avec des
débits de refoulement et d'aspiration moins grands.
17
Le laboratoire est la partie clé dans toute l’usine, puisque c’est à travers lui qui est
contrôlé la matière première depuis sa réception, passant par sa transformation jusqu’au
produit fini. Suivant un travail continu avec des analyses quotidiennes effectuées par un
groupe technicien de haut niveau et sous la direction des cadres et responsables qualité.
Le service laboratoire réalise l’ensemble des analyses qui démontrent la conformité des
matières utilisées, produits finis et locaux :
Analyses microbiologiques : évaluation de la qualité sanitaire et hygiénique des
produits
Analyses physico-chimiques : contrôle de l’acidité des produits, de la texture et de la
composition des produits…
Analyses organoleptiques : dégustation et cotation des produits du jour j0 à DLC.
Analyses de la matière première : contrôle de la conformité des emballages, des
arômes, lait en poudre, sucre et d’autres ingrédients.
Analyses « ultra propre » : contrôle de l’aire stérile des tanks des trémies, de
l’environnement des enceintes de dosage ainsi que dans les ateliers de conditionnement.
La métrologie : suivie des appareils de mesures (vérification de leur fiabilité).
18
1.3.1.3 Analyses organoleptiques :
L’aspect :
L’odeur :
Texture en bouche :
Evaluation de la présence de petits grumeaux ou d’une poudre fine
Flaveur :
Intensité aromatique globale: Intensité du gout du produit quel qu’en soit l’arôme
dominant.
Caractère naturel de l’arôme: Evaluation du caractère naturel de l’arome
(Comparaison avec le fruit naturel).
Sucré: Intensité de la saveur sucrée.
Acide: Intensité de la saveur acide (rappelle l’acide citrique)
Persistance de l’arôme: Evaluer l’arôme restant en bouche, 5 seconde après que le produit
soit totalement avalé.
Mesure du pH :
La mesure se fait à l’aide d’un pH mètre.
Test d’acidité :
19
Ce test s’effectue par un titrage acide-base en présence de phénol phtaléine comme
indicateur coloré. L’acidité titrable est exprimée en degré Dornic (°D).
Test d’alcool :
Le but de ce test est de vérifier la stabilité chimique du lait en présence d’alcool. Ce test
se fait par ajout de d’alcool éthylique 68° puis 74° puis 79°.
Elle se fait par étuvage du produit pendant 15 heures à 110°C puis on fait la pesée du
résidu à l’aide de la balance analytique
La mesure de la viscosité :
Elle est réalisée par un viscosimètre, qui est équipé d’un petit moteur qui fait tourner un
arbre portant à son extrémité un disque immergé dans l’échantillon.
La résistance du liquide au mouvement rotatoire du disque détermine sa viscosité qui
sera lue directement sur l’écran de l’appareil en centpoise.
1.3.1.6 La métrologie :
20
La partie métrologie s’occupe de l’étalonnage des appareils de mesures utilisés au
laboratoire comme :
pH mètre
Balances
Viscosimètre
Thermomètre, etc.…
Dans le cadre d’une nouvelle stratégie production basée sur l’amélioration continue,
l’usine de Salé a adopté depuis juillet 2006 le nouveau système de production
DAMAWAY (Danone Manufacturing Way) qui représente la méthode de production de
Danone, l’appliquant par suite aux différentes zones de production de l’usine.
La démarche DAMAWAY s’articule autour des principes suivants :
Le développement de l’appropriation de l’opérateur de son territoire, de son
équipement, de son produit et de l’évolution de ses indicateurs QCDM (Qualité, Coût,
Délai et Motivation).
La création d’un management participatif où chaque personne doit proposer une
solution afin de résoudre un problème donné.
L’amélioration continue et durable des performances de l’usine en utilisant des
outils simples et pratiques.
1.4.1 L’ilotage :
21
organisant les zones de production en îlots. Chaque îlot est entouré d’un marquage
continu et inclus tous les moyens nécessaires à l’opérateur pour effectuer son travail
(outillage, matériel…).
La délimitation visuelle de l’aire de travail permet de sécuriser les flux entre les
lignes et d’améliorer l’utilisation rationnelle de l’espace, du temps et du matériel.
Chaque opérateur doit ainsi s’occuper de l’entretien, du rangement et du nettoyage
de son îlot y compris les machines et les outils. Il doit également remplir son rôle pour
assurer les objectifs visés en termes de production, qualité, sécurité, nettoyage et
rangement.
Les QCDM (Qualité, Coût, Délai et Motivation) sont des indicateurs permettant
d’évaluer les performances de chaque îlot.
Ces indicateurs sont mentionnés dans le tableau QCDM du chantier, qui doit être
rempli et suivi par les conducteurs travaillant sur la ligne concernée. Cela permet de
s’impliquer dans l’amélioration continue de sa zone de production.
En effet, les indicateurs QCDM permettent aux opérateurs de s’auto évaluer et de
mettre en place un plan d’action pour corriger les dysfonctionnements détectés.
22
Il reflète l’esprit de travail en équipe et de l’amélioration continue apportée par la
démarche DAMAWAY. Cette méthode consiste à construire un groupe de travail
constitué des conducteurs des machines et dirigé par un animateur pour s’attaquer à un
des problèmes rencontrés affectant l’évolution des indicateurs QCDM. Ainsi les
conducteurs sont amenés à identifier les sources du problème et proposer des actions
correctives à travers un plan d’action approprié.
Après avoir présenté l’organisme d’accueil qu’est la Centrale Laitière Salé, ainsi
que le processus de fabrication des différents produits de l’usine, le chapitre suivant
dressera une vue d’ensemble de la zone d’étude, en inspectant les différents aspects
milieu, personnel et machine.
23
CHAPITRE 2
Etude des lieux : Zone
Conditionnement
2.1 Description de l’état des lieux
24
Chapitre 2 :
Etude des lieux – Zone de conditionnement
Avant d’entamer de définir nos pistes d’amélioration, il est indispensable de dresser une
image de l’état des lieux afin de recenser les différents problèmes et sources de gaspillage qui
nuisent au bon fonctionnement de la chaine de production.et qui sont susceptibles d’être
identifiés et éliminés.
L’absence de l’ordre dans les postes de travail de la zone conditionnement crée des
conditions défavorables de travail, pouvant nuire à la productivité que peut apporter les
machines en la personne des conducteurs.
25
2.1.2 Aspect Personnel :
Lors de mon inspection j’ai pu relever plusieurs aspects humains pouvant être source
de dysfonctionnements.
On note que :
Les conducteurs exploitent des savoirs faires pour répondre aux urgences
et problèmes sans que leur mode de travail soit contrôlé.
Une rivalité apparente persiste entre les conducteurs de machine et les agents de
maintenance, ce qui affecte négativement toute communication fructueuse entre ces
derniers lors du traitement des arrêts.
On distingue des méthodes de travails (exemple des opérations de changements
d’arôme) qui différent selon le savoir-faire de chaque conducteur de machine, ainsi il n’y
pas de mode de travail standard qui est suivi dans certains cas.
On note une négligence de certains conducteurs à respecter l’ilotage de leurs
zones.
D’après une analyse Pareto des différents arrêts conditionnement des zones, on a noté
que les causes provoquant presque 80% des arrêts conditionnement, sont identiques et se
répètent chaque année.
Ces arrêts peuvent être classés comme suit :
o Arrêts pour changement :
Arrêts pour changement de parfum
Arrêts pour changement de container…
o Arrêts dus à des défaillances des équipements :
26
Dan’Up :
Raïbi :
Etuvés :
27
2.2 Pistes d’amélioration :
L’étude de l’état des lieux des 4 zones de conditionnement nous a permis de détecter le
présence de certains types de gaspillage dans la chaine de valeur. Il est donc indispensable
d’adopter une démarche d’amélioration afin de rationnaliser l’exploitation des ressources de
cette zone.
Etant donné que le Lean Manufacturing s’attaque aux gaspillages qui jalonnent la chaine
de production, il convient d’adopter ses outils afin d’augmenter la productivité de la zone
conditionnement.
Cette démarche d’amélioration globale s’avère très prometteuse, puisqu’elle s’attaque
aux différentes composantes qui contribuent à la performance d’une unité industrielle : le
milieu, le personnel, les moyens et les méthodes… .
Ainsi, pour remédier aux problèmes cités auparavant, nous proposons des méthodes de
résolution en procédant comme suit :
Le facteur humain est un facteur clé dans la réussite de n’importe quelle démarche
d’amélioration, en conséquence, le déploiement des outils du Lean commence d’abord par
créer des conditions favorables à une coopération harmonieuse afin d’utiliser au mieux les
compétences de chaque conducteur. Ainsi, nous avons pu construire les bases d’un échange
relationnel avec les opérateurs afin d’assurer la qualité des renseignements fournis en
programmant une séance de formation en outils de Lean Manufacturing, notamment :
Séance de formation en 5S
Séance de formation en DAMAWAY
Ces séances avaient pour but de motiver le personnel à participer dans une démarche
28
d’amélioration globale.
Pour vulgariser le concept des démarches entreprises et qui ont fait l’objet des
formations, il a fallu enrichir les idées exposées par des exemples explicatifs, dispenser les
formations en arabe dialectique, et utiliser une présentation Power Point comme support.
Suite à ces séances, les conducteurs ont rempli des fiches d’évaluation permettant de mesurer
la pertinence des informations fournies ainsi que l’aptitude des exposants à faire comprendre
les messages délivrés.
2.2.4 Synthèse :
L’analyse de l’état des lieux a servi à déterminer les outils de Lean Manufacturing
qu’il convient d’appliquer afin atteindre les objectifs fixés par la Centrale Laitière. Ces
outils s’intéressent essentiellement au travail quotidien du conducteur et visent à chasser
les gaspillages qui se manifestent dans les opérations qu’il affecte.
Ainsi, le SMED (Single Minute Exchange of Die) s’attaque aux opérations de
changement de série, alors que l’auto-maintenance tient à l’amélioration permanente des
moyens de production en impliquant les conducteurs. Cependant, la mise en place de ces
deux démarches requiert un fondement qui se base sur l’application des 5S qui
constituent la base de toute approche d’amélioration.
Le chapitre qui suit est consacrés à l’exposition du travail mené au sein du pôle ultra-
propre.
29
CHAPITRE 3
Qualification de la
hotte à flux laminaire
30
Chapitre 3 :
Qualification de la Hotte à Flux Laminaire
3.1.1 Définitions :
31
Une zone à contamination contrôlée peut être définie à l’aide de 3 critères :
• Espace délimité (fermé avec une enveloppe spécifique)
•Accès à cet espace par un système de procédure et de sas pour les personnes, les
matières et le matériel
•Existence d’un système de traitement de l’air avec filtration et maintien d’une
surpression ou dépression.
“ Salle dans laquelle la concentration des particules en suspension dans l’air est maîtrisée
et qui est construite et utilisée de façon à minimiser l’introduction, la production et la
rétention des particules à l’intérieur de la pièce, et dans laquelle d’autres paramètres
pertinents, tel que la température, l’humidité et la pression son maîtrisés comme il convient”.
Un flux d’air laminaire est un flux unidirectionnel composé de petits “filets” d’air qui se
propagent à la même vitesse en directions parallèles et génèrent un courant d’air sans
turbulences.
Un filtre HEPA (High Efficiency Particulate Air) est un filtre composé de microfibres en
verre soudées par une résine époxy, plissé en accordéon et fixé sur un cadre en
alluminium.
32
Son efficacité est calculée sur la base de la capacité de confinement des particules
produites de 0.3 μm et doit être en règle générale plus grande ou égale à 99.999%
(pénétration 0.001%) pour garantir, dans des conditions environnementales standard, la
classe 100 (M3.5) d’après la U.S. Federal Standard 209/e (qui équivaut à la classe ISO 5
d’après EN ISO 14644-1).
Les postes à flux laminaire horizontal en "Classe 100" (M3.5) ou ISO 5 de la série KBN
sont indiqués pour la protection du produit contre les contaminations externes et sont
fabriquées en acier fer carbone laqué. Elles sont disponibles également en structure tout inox
(AISI 304) - Option. Les hottes sont pourvues d’un filtre HEPA avec une efficacité majeure
de 99.995% MPP (H14) ainsi que d’un pre-filtre avec une efficacité minimum de 80%-90%
ASHRAE, elles ont en outre le plan de travail en acier inoxydable AISI 304L et l’éclairage
avec tube fluorescent. Disponibles en quatre dimensions, larges de 90 cm, 120 cm, 150 cm et
180 cm. D’autres accessoires sont disponibles, au nombre desquels on peut citer un piétement,
un meuble à tiroirs, une lampe UV avec fermeture de sécurité, réglage automatique, bunsen
électronique, rideaux de fermeture, etc. Ces postes sont généralement les plus utilisés au sein
de l’usine.
33
3.1.2 Objectifs : (5)
On vous présentera l’intégralité des objectifs de cette section sous forme d’une fiche
basée sur le plan de contrôle du pôle Ultra-propre. (5)
Date
d’application
GQ (L) 99 MO 400 :
01/01/2017
brassés et
MIF drinks
– MIF
Moufid
1
Contrôle hotte à flux laminaire
34
L'efficacité d'un filtre est synthétisée de façon précise par une série de grandeurs
dépendant des caractéristiques de l'air entrant : température et humidité, teneur en poussières,
granulométrie des poussières, nature et structure physique des poussières. Concrètement, cela
se traduit par une classification des performances en fonction des particules à arrêter.
La dénomination de leur classe dépend de la méthode de mesure utilisée pour les essais.
On classe les filtres à couche poreuse en fonction de leur efficacité :
- Filtres à moyenne efficacité (classes G1 à G4) : Filtre plan.
- Filtres à haute efficacité (classes F5 à F9) : Filtre à poches, Filtre plissé.
- Filtres à très haute efficacité ou absolus (classes H10 à H14) : Filtre absolu.
Le plus grand risque avec les filtres est l'encrassement c'est pourquoi il est fortement
indiqué de disposer de pré filtres.
En effet plus le pouvoir de filtration est élevé plus le filtre s’encrasse rapidement. Une
maintenance régulière avec changement des filtres est nécessaire.
Critères d’acceptation :
- La vitesse moyenne de l’air du flux laminaire doit être de 0,45 m/s d'après les critères
fournis par le fabricant.
- Aucune valeur ne doit différer de plus de 20 % de la moyenne des valeurs.
Les points de contrôle :
35
UV
Lampe
Formeur des
bouteilles
Points de contrôle 1 2 3
30/04/2018 0.50 0.44 0.44
05/05/2018 0.48 0.45 0.51
13/05/2018 0.50 0.48 0.50
23/05/2018 0.50 0.48 0.50
29/05/2018 0.51 0.48 0.43
36
3.3.2 Aérocontamination microbienne : (5)
Résultats :
Moisissures
Prélèvement 1 0 CONFORME
Prélèvement 2 0
Prélèvement 3 0
37
CONCLUSION
Ce stage a été énormément enrichissant, il m’a été d’une énorme aide pour le développement
de mes connaissances et l’application de mes compétences sur le terrain. J’ai pu découvrir le
monde de l’Agroalimentaire, les différentes étapes de production d’un produit de consommation
finale ainsi que les analyses effectuées sur les produits au sein du leader national du lait et ses
dérivés.
Tout au long de ma période de stage au sein de la Centrale Danone, j’ai pu observer et
constater que la production des yaourts obéit à un système d’hygiène et de sécurité des aliments et
de contrôle de qualité à base de normes internationales, ce qui garantit le droit des clients à
consommer un produit qui respecte les quatre piliers de la qualité : hygiénique, organoleptique,
nutritionnelle et la qualité du service.
Les résultats des contrôles de la hotte à flux laminaire ont montré l’absence de toute source de
contamination qui peut affecter la salubrité des yaourts et confirmé l’importance e celle-ci pour
assurer un conditionnement aseptique qui garantit la sécurité de produits et des consommateurs.
38
Glossaire des abréviations :
Abréviation Désignation
TR Tank de Réception
TM Tank de Maturation
TT Tank Tampon
PLMX Polymix
PS Polystyrène,
Plastic
TE Tank Etuvés
DaMaWay Danone
Manufacturing Way
QDCM Qualité Délai Coût
Motivation
CP Capacité de
Production
SMED Single Minute
Exchange of Die
VSM Visual Stream
Mapping
TPM Total Productive
Maintenance
C1 Container 1
C2 Container 2
B1 Bidon arôme 1
B2 Bidon arôme 2
39
Bibliographie et webographie
(2) http://www.centraledanone.com/
40
ANNEXES
41
42
Brassés (39°C) et Drinks
(43°C)
Refroidissemen
t : Brassés : Chauffa
ge
18°C à 43°C
Drinks : 6°C
45
Tableau : Les différentes étapes de la chaine de production d’une conditionneuse
46
Figure 1.10 Balance analytique
47
Figure 3.1 : Poste à flux laminaire horizontal
48
Figure 1.11 Viscosimètre
Tableau 3.1 Les différentes classes et le nombre maximale de particule pour chacune
Tableau 3.4 Classification des filtres
Vapeur d'huile et suie en H13 et H14 Filtre final pour salles blanches Filtre final pour
formation, particules U15 et U16 salle d'opération Filtre final pour
radioactives évacuation d'air des installations nucléaires
Figure 3.5 Anémomètre à Fil Chaud
Figure 3.8 : Bio collecteur d’air EI781