TÉRMINOS DE REFERENCIA

ASISTENCIA TECNICA INTEGRAL (ATI) PARA PROYECTO DE RIEGO

CONSULTOR INDIVIDUAL

“CONSTRUCCION SISTEMA DE RIEGO POTRERO – VELA RANCHO”

OBJETIVO DE LA CONSULTORÍA

El objetivo de la consultoría es realizar la Asistencia Técnica Integral- ATI- (CAPACITACION) de la

comunidad campesina de VELA RANCHO para el proyecto de CAPACITACION CONSTRUCCION
SISTEMA DE RIEGO POTRERO – VELA RANCHO, apoyando a la Comunidad Beneficiaria en los
aspectos de generación de capacidades, reconociendo y respetando formas propias organizativas de
la comunidad beneficiaria, para un uso adecuado de la infraestructura de riego, manejo del agua
según los usos y costumbres, destinados a mejorar la producción agropecuaria bajo riego; que será
financiado por el Gobierno Autónomo Municipal de MOROCHATA, considerando las normas y
reglamentaciones técnicas del sector, las normas ambientales vigentes en el país y las
recomendaciones de la entidad financiera.

LOCALIZACIÓN E INFORMACIÓN DISPONIBLE

La CAPACITACION será realizada en el proyecto CAPACITACION CONSTRUCCION SISTEMA

DE RIEGO POTRERO – VELA RANCHO ubicado en la comunidad de VELA RANCHO del Municipio
de MOROCHATA, Provincia de AYOPAYA del Departamento de COCHABAMBA.

Toda y cualquier información necesaria para el cumplimiento del alcance de los servicios de
CAPACITACION será proporcionada por el Gobierno Autónomo Municipal de MOROCHATA.

PLAZO ESTIMADO DE REALIZACIÓN DE LA CONSULTORÍA

El plazo referencial de ejecución del servicio ATI es 180 días, que es plazo que tome la ejecución de
las obras más el número de días hasta la Recepción Definitiva de las mismas. En caso de que se
otorgue una ampliación de plazo a la empresa constructora, automáticamente se le ampliará el plazo al
ejecutor (a), sin que esto signifique incremento en el monto del contrato.

PERFIL DEL CONSULTOR

El consultor deberá contar con el siguiente perfil mínimo. Todos los requerimientos son factores de
habilitación.

a) Formación Académica

Técnico con grado de Licenciatura en Ciencia agrícola, Ingeniero en Riegos, Técnico Superior en
Agronomía indispensable. Se valorará estudios de posgrado en riego, ejecución de proyectos de
riego, producción agrícola bajo riego, cuencas y otros conocimientos en temas afines a la
consultoría.

b) Experiencia General

Acreditar al menos (3) tres años de experiencia profesional a partir de la obtención del Título
Académico

c) Experiencia Específica

Acreditar experiencia profesional específica de al menos de (2) dos años a partir de la obtención
del Título Académico en actividades ejecución, supervisión o fiscalización del componente
ASISTENCIA TECNICA INTEGRAL en proyectos de riego, Capacitación a comunidad,
Fortalecimiento Institucional a Municipio y comunidad y otro tipo de consultorías relacionadas
con el objetivo de la presente Consultoría.
 d) Otros conocimientos y destrezas
 Conocimiento de normativas del sector riego y gestión de proyectos de riego (leyes,
reglamentos, y gestión institucional de la organización)
 Destrezas personales y conocimientos para la aplicación de metodologías
participativas y organizativas para llevar a cabo los cursos o talleres de capacitación.
 Conocimientos en la elaboración de planes operativos, y presupuestos.
 Habilidad demostrada en tareas de coordinación con municipios, organizaciones
campesinas ONGs. Instituciones Gubernamentales del Departamento
 Manejo de paquetes computacionales en torno a Windows (Word, Excel, Pawer Poit,
etc)
 Iniciativa y capacidad de trabajo bajo presión.

El consultor deberá permanecer como mínimo 20 días calendario del mes en curso en campo durante
la ejecución del proyecto.

La evaluación de la formación profesional, experiencias general y específica será realizada en

base a los documentos y certificados de respaldo.
La información deberá contar con el respaldo respectivo para cada uno de los proyectos. Se
considera documento como respaldo: Acta de Recepción y/o Certificado de conformidad de
ejecución del servicio otorgado por el Cliente, donde se encuentre señalado el tiempo de
servicios o en su caso algún otro documento que pueda acreditar el tiempo de servicios.

No se calificará en la evaluación aquellos servicios o trabajos realizados que se superpongan en

fechas.
Para las actividades de administración, operación y mantenimiento de la infraestructura el
Consultor deberá prever el apoyo de un Ingeniero Civil.

DE LA PRESENTACIÓN DE PROPUESTAS TÉCNICAS

La propuesta técnica de los proponentes deberá indicar el contenido mínimo exigido de

acuerdo a los términos de referencia y al contenido mínimo exigido es el siguiente: Objetivo
General, Objetivos específicos, Alcance, metodología, Plan de trabajo en todas las fases
(cronograma de actividades, materiales equipos y logística), cronograma de ejecución de
asistencia técnica integral en todas las fases.

JUSTIFICACIÓN

La necesidad de dar Asistencia Técnica Integral a las Comunidad Beneficiaria, durante la etapa
de funcionamiento de la infraestructura de riego desde la entrega provisional a la definitiva.

La asistencia técnica contribuirá a la eficacia del proyecto de riego, contribuyendo a desarrollar

capacidades existentes a nivel organizativo como también en las actividades agroproductivas
en la comunidad campesina.

El responsable de prestar la asistencia técnica integral (ATI) deberá trabajar intensamente con
los usuarios y dirigentes, respetando usos y costumbres existentes relacionadas al uso y
derechos del agua para riego. En base a la experiencia y conocimientos de los beneficiarios en
los temas relativos al riego, el ATI deberá trabajar en temas como ser:

 Constitución y/o fortalecimiento organizacional.

 Gestión del sistema de riego (Derechos, Obligaciones, Estatutos y Reglamentos,
Organización, Turnos, Distribución, Operación, Mantenimiento y Control Social).
 Identificación de potencialidades y necesidades de capacitación.
 Elaboración de programas de desarrollo productivo local.
 Implementación de prácticas innovadoras durante el ciclo de producción agropecuaria (Ej:
riego parcelario, riego por surcos, melgas, riego presurizado).
 Técnicas Post cosecha.
 Uso de Plaguicidas Manejo Integrado de Plagas (Siembra, Producción y Pos Cosecha)
 Mercadeo.
 Implementación de medidas ambientales.
 Otros identificados y solicitados por la comunidad beneficiada.
 La asistencia técnica contribuirá en la implementación de la obra física del proyecto,
proporcionándole la información técnica, social y de demanda, necesaria sobre el área de
influencia a ser atendida por el servicio, facilitando la participación de la comunidad en la
resolución de conflictos en el enfoque de convertir el proyecto en un proyecto participativo.

OBJETIVO DEL SERVICIO DE ACOMPAÑAMIENTO

Coadyuvar al fortalecimiento de la comunidad campesina en el área rural, apoyando a la

generación de capacidades, reconociendo y respetando formas propias organizativas de las
comunidades beneficiarias, para un uso adecuado de la infraestructura de riego, manejo del agua
según los usos y costumbres, destinados a mejorar la producción agropecuaria bajo riego.

OBJETIVOS ESPECÍFICOS DEL ATI

 Brindar asesoramiento técnico, relacionado con el manejo integral del agua para riego y a la
producción agropecuaria bajo riego a las familias beneficiarias del proyecto de riego.
 Fortalecer las capacidades existentes de gestión del agua en la comunidad beneficiaria.
 Normar el manejo del agua a través de documentos tales como estatutos y reglamentos.
 Desarrollo de manuales de O+M, técnico y de beneficiarios.
 Lograr un desarrollo agrícola y rural sostenible, contribuyendo a las familias bolivianas a
“vivir bien”.

ALCANCE DEL SERVICIO DE CONSULTORÍA

El trabajo de ATI puede ser realizado por un consultor individual, asimismo el alcance está definido
en base a la situación en que se encuentren los beneficiarios y las necesidades que se detecten.

En ese sentido, de manera indicativa y no limitativa se ha determinado que para la presente

consultoría se tienen los siguientes alcances:

 Al momento de ingresar al proyecto en un máximo de 5 días calendario entregar el Plan

General de Trabajo al Supervisor
 Identificar la situación actual de la comunidad en relación a la gestión de riego
 Trabajar y capacitar en la constitución y/o fortalecimiento organizacional.
 Elaboración y aprobación de estatutos y reglamentos que normarán el funcionamiento de la
organización prestadora del servicio.
 Asistir técnicamente y capacitar a la CB en: planificación, seguimiento, control social, durante
la ejecución de las obras otorgándole los instrumentos necesarios.
 Apoyo a la CB en su interacción entre la Empresa Constructora (EC), Municipio (EP),
Supervisión (S), Gobierno Municipal y Fiscal de la Entidad Financiera durante la fase de
ejecución de las obras.
 Capacitar y dar asistencia técnica a la Comunidad Beneficiaria en el desarrollo de
capacidades para la gestión del sistema de riego, los mismos deben incluir:

Temas en la producción agrícola y post cosecha.

Temas en estrategias de comercialización.
Temas en la aplicación de plaguicidas MIP.
Implementación de medidas ambientales

ACTIVIDADES PRINCIPALES DEL SERVICIO DE ACOMPAÑAMIENTO/ASISTENCIA TÉCNICA

INTEGRAL

El Técnico ATI trabajara en dos áreas de trabajo claramente definidos: (I) Fase de ejecución o
implementación de obras y la (II) Fase de apoyo a la producción.

FASE EJECUCIÓN DE OBRAS DE INFRAESTRUCTURA.

Comprende toda la etapa de construcción y puesta en funcionamiento del sistema de riego. En la

misma se debe realizar las siguientes tareas:
a) Apoyo a la CB en, planificación, seguimiento, control y consolidación de aportes
comprometidos.

En esta actividad se definirá una estrategia de cumplimiento de los aportes al proyecto

concertada con la comunidad, control y seguimiento, para lo cual la entidad de Asistencia
Técnica Integral debe tener una coordinación horizontal y cercana con todos los actores
involucrados en el proyecto.

La participación de la comunidad no solo se limitará a los aportes en mano de obra y

materiales locales, más importante es participar en la toma de decisiones inherentes a la
planificación y organización para la puesta en marcha del proyecto.

La programación de los trabajos en la ejecución de obras debe tomar en cuenta el calendario

agrícola y fechas principales festivas de la comunidad, respetando costumbres y tradiciones
existentes.
b) Apoyo a la CB en su interacción con relación a la Empresa Constructora (EC),
Municipio (EP) y Entidad Financiadora (EF); durante la fase de ejecución.

La entidad de ATI, adecuará su plan de trabajo a las formas de organización existente y

vigente en la comunidad.

De acuerdo a calendarios de reunión establecidos por la comunidad, las reuniones puedes ser
mensuales y si las actividades durante la ejecución requieren una mayor participación se
realizarán reuniones quincenales.

Antes del inicio de las obras se harán reuniones explicativas de la concepción del proyecto y
los roles que cumplen cada una de ellas. De todas las reuniones realizadas se levantarán
actas, donde estén insertos los compromisos adquiridos por cada de una de estas
instituciones y el plazo para su cumplimiento.

La entidad de ATI, también organizara un archivo de los contratos y convenios entre la CB y

la EP; EP con el EF y EP con la EC, los cuales sirvan para socializar y clarificar los
compromisos de cada una de las entidades que participan en el proyecto.

Las reuniones de la EATI, EP, EC y EF se llevarán a cabo los primeros días de cada mes, en
el que se evaluará las diferentes actividades realizadas y se programaran las actividades por
realizar; al mismo tiempo se programara inspecciones de campo en el transcurso de la
ejecución de las obras para verificar in situ los avances y por otro lado conocer los
problemas y coadyuvar con la solución de los mismos.

Las reuniones serán convocadas por los dirigentes de la comunidad, dirigida por sus
autoridades y con la participación de la entidad de ATI, en calidad de asesores.

c) Apoyo a la Comunidad Beneficiaria en el desarrollo de capacidades para la gestión del

sistema de riego.

Para esta actividad la EATI, realizará un diagnóstico de la situación actual de la comunidad, el

cual permitirá tener una visión de las oportunidades y amenazas; debilidades y fortalezas de
la comunidad beneficiaria.

Otra actividad importante es el viaje de intercambio de experiencias, que será programado en

coordinación con los usuarios.

Los objetivos principales de este intercambio de experiencias son:

 Motivar el intercambio de experiencia entre usuarios de diferentes comunidades,
relacionados con la organización comunal (riego).
 Conocer otras formas organizativas de usuarios en la Operación, Mantenimiento y
distribución del agua en el o los sistemas de riego.
 Conocer y adaptar formas de organización (tareas, multas, aynis y etc.) de los
usuarios para el mantenimiento de la infraestructura física de riego.
  Buscar a través del intercambio de experiencia: prácticas, técnicas campesinas para
la gestión de riego que lleven a la auto sostenibilidad del sistema, aprender haciendo
de campesino a campesino.
 Adoptar formas de riego y producción, adecuadas a la zona del proyecto.

Otra tercera actividad son los eventos de capacitación a los usuarios, los cuales tendrán
continuidad durante y después de la ejecución de las obras.

Los cursos a impartirse en la comunidad, serán referidos al manejo de agua (riego parcelario)
operación y mantenimiento del sistema de riego y las prácticas respectivas, para la
sostenibilidad de la gestión campesina, complementados con eventos teórico – prácticos, en
coherencia con los usos y costumbres, adecuados a cada sistema de producción.

Los objetivos que se buscan con el apoyo al desarrollo de capacidades para la gestión del
sistema de riego son:
 Reflexión y auto evaluación con los usuarios sobre el sistema de riego, su
operación y sus posibles mejoras.
 Capacitar en prácticas que mejoren la operación y mantenimiento del
sistema.
 Reforzar la institucionalidad de la organización de regantes.
 Definir los derechos de acceso al agua.

d) Productos

El consultor ATI después de una dinámica interacción con los beneficiarios, durante el
periodo de ejecución y en base a consultas, consideraciones y acuerdos respetando usos y
costumbres en las formas organizativas y de manejo, distribución del agua y operación de la
infraestructura, debe dotar de instrumentos, prácticos, sencillos, de fácil comprensión a los
usuarios para una gestión auto sostenible del sistema de riego:

* Elaboración de Estatuto Orgánico y Reglamento Interno del sistema de riego.

Una organización para su funcionamiento debe contar con instrumentos de carácter técnico-
normativo que orienten y definan en forma clara y precisa las actividades y tareas a
desempeñar.
La elaboración del estatuto orgánico y el reglamento interno de la CB estará basada en los
usos y costumbres existentes en la organización existente. Este documento debe reflejar un
alto grado de flexibilidad en las normas, reciprocidad en los acuerdos mutuos, etc. Estos
documentos serán socializados en varios talleres y aprobados en la asamblea general de la
CB.

* Elaboración del manual O+M (técnico y de usuarios)

El manual de O+M, hará referencia a todos los elementos introducidos con la construcción
del nuevo sistema (Obra de toma, compuertas, válvulas o llaves de paso, tubería de
conducción, estructuras de HºCº y HºAº, etc.) detallando la forma de operar, distribuir y
mantener los mismos; este será de fácil entendimiento, con dibujos ilustrativos de la actividad
planteada.

La elaboración de manual de O+M técnico reflejará las características de construcción de las

obras hidráulicas, formas de operación y distribución con todos los cálculos necesarios y de
fácil comprensión, para lo cual se considerará principalmente los derechos al agua de riego,
turnos, tiempo de riego, épocas de limpieza, etc. Es así que en el manual se identificará los
elementos introducidos describiendo su operación y forma de mantenerlos para preservar la
infraestructura de riego.

FASE DE APOYO A LA PRODUCCIÓN AGRÍCOLA Y PECUARIA.

La Entidad encargada de la Asistencia Técnica Integral en coordinación con los usuarios deberá
identificar los problemas o debilidades existentes en el ciclo agrícola, especificando los temas que se
deben abordar:
a) Apoyo durante el Ciclo agrícola.

Está orientado a apoyar y/o reforzar las labores durante la campaña agrícola después que el
proyecto de riego ha sido mejorado, básicamente en todo el ciclo agrícola; que comprende:
Preparación de suelos, siembra, labores culturales, cosecha, post cosecha, selección,
almacenamiento y comercialización.
b) Apoyo a mejorar las técnicas de conservación y manejo de suelos agrícolas.

Tiene como finalidad la conservación, mejora y rescate de técnicas de conservación y manejo

de suelos agrícolas y la habilitación de suelos recuperados.

A partir de esta práctica y para el mejoramiento de aquellos suelos deteriorados, la mejor

manera para desarrollar un suelo de alta calidad es manejar el suelo y cultivos, para
incentivar la estructura y mantención de los niveles de materia orgánica, incluyendo la
mantención de una cantidad activa de materia orgánica (Magdoff 1993).

En el sub componente se ha previsto algunas técnicas que pudieran aplicarse en la zona

como:

Rotaciones de cultivos:
Una rotación de cultivos es la plantación sucesiva de diferentes cultivos en el mismo terreno,
las rotaciones ayudan a mantener la diversidad biológica, por lo que es importante planificarla
en base a los análisis de suelos.

Asociaciones de cultivos:
Las asociaciones de cultivos proporcionan muchos beneficios, como es la de mantener la
diversidad biológica, existe una simbiosis de nutrientes entre los cultivos.

Surcos en contorno:
Esta práctica se realiza al contorno de los predios agrícolas, con el objeto de proteger al
suelo de pérdidas por erosión hídrica y eólica.

Labranza cero:
Consisten en sistemas de labranza directa sin existir labranza previa alguna. Este sistema se
puede usar en los cultivos de tarwi y tubérculos (papa y oca).

Incorporación de abonos verdes:

Los Árboles, arbustos, cultivos de cobertura, leguminosos de grano, gramíneos, malezas, etc.
proporcionan abono verde, una fuente barata de fertilizante orgánico para conservar la
materia orgánica y la fertilidad del suelo.

Aplicación de Materia orgánica y Guanos:

La materia orgánica es todo resto de animales o de vegetales, donde se encuentran presentes
los nutrientes que las plantas necesitan para crecer. Por tanto, el estiércol de los animales es
materia orgánica que debe ser incorporado en el Suelo en cantidades importantes.

La materia orgánica es considerada como la sangre del suelo, sin ella las plantas y otros
organizamos vivos no pondrían vivir en el suelo. La materia orgánica le da a los suelos una
coloración negruzca.

c) Sub Componente de Fortalecimiento a la Organización.

El sub componente está orientado básicamente a la consolidación de la organización comunal

y comité de riego para que conformen una asociación productiva u organización económica
productiva.

Para cumplir con las finalidades de los subcomponentes se plantea actividades de

capacitación y asistencia técnica que se describen a continuación:
En este contexto, plantea una metodología dinámica y horizontal de interacción con todos los
actores involucrados en el proceso, fortaleciendo a la organización de los usuarios, que
tendrá a su cargo tareas relativas a la organización de los turnos de riego, para cubrir las
frecuencias respectivas, la operación y mantenimiento del sistema de riego.
 Así mismo se propone el viaje de intercambio de experiencias a un sistema de riego, con
características similares, donde existan un verdadero intercambio de experiencias
productivas en terrenos bajo riego “aprender de campesino a campesino” asimilar
experiencias positivas y negativas para consolidar una organización de riego fortalecida y
autogestionaria.

d) Cursos de Capacitación.

La capacitación se llevará a cabo en la comunidad y tendrá una duración de uno a dos días
por mes, durante todo el tiempo de la ATI.

El responsable de la capacitación será el técnico (agrónomo con experiencia en

fortalecimiento organizacional). Los contenidos de la capacitación se han seleccionado de
acuerdo a los requerimientos de la comunidad y abarcan los tres componentes.

La capacitación se articula estrechamente con la asistencia técnica, ya que en la capacitación

se imparten los conocimientos necesarios que posteriormente serán aplicados en la práctica
como un complemento dialéctico, es decir no puede haber práctica sin teoría ni teoría sin
práctica.

Los temas y contenidos a desarrollarse en los cursos de capacitación se muestran en el

siguiente cuadro.

Cuadro 1. Temas y contenidos del proceso de capacitación

Componente Temas Contenidos
Preparación de suelos, siembra, labores
Cultivos tradicionales y cultivos
Producción culturales, tratamientos fitosanitarios, cosecha
nuevos.
y post cosecha.
Requerimiento de nutrientes en
Funciones del sol, nutrientes y agua, con el
Producción el suelo para los cultivos
desarrollo de los cultivos.
agrícolas.
Almacigado, siembra directa en camellones y
Producción Hortícola
Producción melgas, e indirecta; trasplante, labores
Almácigos y trasplante.
culturales, cosechas, modos de consumo.
Sistemas de riego, inundación de melgas y
Producción Técnicas de riego
camellones; riego por aspersión.
Control de plagas y enfermedades con
Producción Control integral de plagas
controles biológicos y convencionales.
Producción Mercadeo de productos Análisis del excedente de producción agrícola
Habilitación de suelos agrícolas, manejo
sostenible de los suelos, abonado orgánico del
Manejo de suelos Manejo de suelos
suelo, rotación de cultivos, prácticas
agronómicas y labores culturales.
Fertilizaciones inorgánicas y orgánicas.
Manejo de suelos Fertilidad de suelos
(abonos verdes, siembra de leguminosas.)
Ventajas y formas de realizar construcción de
zanjas, terrazas formación lenta, de banco
Manejo de suelos Conservación de suelos. control de cárcavas y curvas de nivel con nivel
tipo A, construcción de reparos, su
importancia.
Funciones de la organización comunal,
Consolidación Funcionamiento organización
Carteras, liderazgo.
Funcionamiento del comité, gestión de riego,
Funcionamiento del comité de dotación de agua por turnos, operación y
Consolidación
riego mantenimiento, tareas de los regantes,
comercialización organizada

Tecnología de control de la erosión y la pérdida de la fertilidad de los suelos.

Tecnología de control de los fenómenos climáticos (granizo, heladas y vientos).

En ese sentido, de manera indicativa y no limitativa se ha determinado que para la Asistencia técnica
tenga los siguientes alcances:
 Al momento de ingresar al proyecto en un máximo de 5 días calendario entregar el Plan
General de Trabajo al Supervisor.
 Identificar la situación actual de la comunidad en relación a la gestión de riego.
 Trabajar y capacitar en la constitución y/o fortalecimiento organizacional.
 Elaboración y aprobación de estatutos y reglamentos que normarán el funcionamiento de la
organización prestadora del servicio.
 Asistir técnicamente y capacitar a la CB en: planificación, seguimiento, control social, durante
la ejecución de las obras otorgándole los instrumentos necesarios.
 Apoyo a la CB en su interacción entre la Empresa Constructora (EC), Municipio (EP),
Supervisión (S), Gobierno Municipal y Fiscal SUPERVISOR durante la fase de ejecución de las
obras.
 Capacitar y dar asistencia técnica a la Comunidad Beneficiaria en el desarrollo de
capacidades para la gestión del sistema de riego a nivel organizativo, como actividades agro
productivas, los mismos deben incluir:

Temas en la producción agrícola y post cosecha.

Temas en estrategias de comercialización.
Temas en la aplicación de plaguicidas MIP.
Implementación de medidas ambientales (Ej. Reforestación).
Uso adecuado del agua, para evitar ensalitramiento, encharcamiento y erosión de suelos
agrícolas, así como contaminación del agua para la agricultura (medidas ambientales).
Otros identificados por la comunidad beneficiada y por la ATI.

 Trabajar y capacitar en la elaboración del plan anual operativo de la organización,

preparación de presupuestos de ingresos y gastos anuales (incluye presupuesto de operación
y mantenimiento.
 Elaboración del catastro– padrón de usuarios.
 Gestionar la consecución del registro del uso y aprovechamiento de fuentes de agua para
riego (SEDERI).
 Capacitación en uso, en procesos de administración, operación y mantenimiento del servicio y
de relacionamiento con el entorno.
 Sensibilización de la población para el pago de tarifas.
 Determinación y aprobación de pagos para cubrir costos de administración, operación y
mantenimiento del servicio y las modalidades de pago.
 Ejecución de campaña de limpieza de fuentes de agua.

 Productos esperados

Producto 1 - FASE DE ACOMPAÑAMIENTO

 Ratificación de compromisos respecto a las áreas a ser utilizadas por el proyecto y la

responsabilidad de los beneficiarios en el mantenimiento del servicio.
 Diagnóstico de la situación actual de gestión de riego y de su sistema
 Plan de trabajo de toda la consultoría que incluya un cronograma de actividades,
identificando claramente los productos en los hitos con respecto al 40% y 80% de avance de
la presente consultoría, fechas de presentación de informes. En el plan de trabajo se debe
identificar la cobertura poblacional que se alcanzara tomando en consideración los datos
extraídos por el diagnóstico y los elementos que serán utilizados para evaluar el impacto
parcial y total de la consultoría.

Producto 2 - FASE DE ASISTENCIA TECNICA INTEGRAL:

 Beneficiarios del área de influencia del proyecto empadronados. Se reporta información

técnica a cerca de la demanda de agua en función al área a ser favorecida por el
proyecto. Cada uno de los productos deberán estar debidamente justificados y aprobados
por la comunidad (80% de cobertura de familias beneficiarias).

Producto 3 - FASE: MANEJO DEL SISTEMA DE RIEGO:

  Desarrollar y consolidar de las capacidades de organización y administración gestión del
sistema de riego Comunidad Beneficiaria organizada y con modelo de gestión y
estructura organizativa definida.
 Si el periodo de la fase de inversión supera los 90 días, el responsable deberá remitir
reportes de avance mensual.

Producto 4 - FASE DE APOYO A LA PRODUCCIÓN AGRICOLA Y PECUARIA:

 Comunidad beneficiara cuenta con responsables de la operación y mantenimiento, y

están capacitados para asumir esta responsabilidad.
 Comunidad con derechos sobre el uso de agua acceso al servicio y con deberes y
obligaciones definidos.
 Comunidad registrada en el SEDERI.
 Comunidad beneficiaria con nuevas prácticas (intercambio de experiencia).
 Comunidad beneficiaria capacitada en temas productivos demandados como necesidades
de capacitación y se encuentren en la capacidad de manejar su servicio y ejercer su
gestión.
 Resultados que están relacionados con el 80% de avance de obras.
 Evaluación final al proyecto.

Producto 5 - INFORME FINAL:

 Deberá ser desarrollada en estricto cumplimiento de todos los aspectos considerados en los
términos de referencia, conforme a los lineamientos establecidos en el cuadro, que forman
parte de los presentes términos de referencia, con las conclusiones y recomendaciones que el
consultor considere relevantes para poder mejorar la Asistencia Técnica Integral.

En los siguientes cuadros se esquematiza los productos, actividades, cumplimiento de indicadores y

fuentes de verificación a lograr por el ejecutor, se utilizará instrumentos de apoyo para su revisión y
posterior aprobación.
PRODUCTO 1. FASE DE ACOMPAÑAMIENTO
RESULTA INDICADORES DE
ACTIVIDADES MEDIOS DE VERIFICACION
DOS CUMPLIMIENTO
 Acta de asamblea (indica: la
comunidad conoce todo el proyecto –
obras y ATI-, está de acuerdo y se
 80% de las familias compromete a operación y el cubrir
 Socialización del beneficiarias los costos que implica esta
proyecto participan en responsabilidad para el
 Exposición de los reuniones y funcionamiento del servicio y
roles de cada actor asambleas otros…., conoce los roles de los
 Ratificación de  Organigrama de actores del proyecto, )
Comunidad
beneficiari contratos, convenios y roles de los actores  Planificación del evento (Programa,
compromisos del proyecto contenidos, memoria y materiales
a expuesto
involucrad suscritos. utilizados y/o distribuidos) aprobados
 Socialización del plan  Documentos legales por el supervisor
a en el
proyecto de trabajo de ATI (Actas notariadas de  Lista de participantes
 Definición de la los predios a ser  Reporte fotográfico
utilizados).
parcela demostrativa a  Documentos legales que permitan el
implementar en el  Plan de trabajo de
uso de predios para la intervención
proyecto con el aval obras y de ATI
del proyecto
de la comunidad  Parcela demostrativa
 Acta que certifique el compromiso de
definida.
la comunidad por el mantenimiento,.
 Acta que certifique que se cuenta con
una parcela demostrativa.
 Elección de los  1 CRP conformado al  Acta de posesión del CRP con la
miembros del Comité menos 20% son nómina de integrantes elegidos por
Responsable del mujeres. parte de la comunidad.
Proyecto por parte de  Libro de la  Presentar la planificación del evento,
la comunidad en comunidad Acta de la actividad de capacitación,
asamblea. aperturado Lista de los participantes, Memoria
 Delegación de  CRP cuenta con fotográfica, Material expuesto,
funciones y posesión instrumentos para su Material distribuido, Memoria del
del CRP. ejercicio evento.
 Apertura del Libro de  Organigrama  Acta de la programación de
la comunidad o socializado actividades, a ser realizadas por el
Comunidad población. CRP al avance de la obra.
beneficiari  Plan de
 Capacitación y apoyo acompañamiento al  Presentar el instrumento a ser
a ejerce el
control al CRP para su ejercicio del control utilizado por el CRP durante las
social desempeño y control social inspecciones y Acta de las decisiones
durante la social.  Al menos 1 reunión tomadas para el acompañamiento.
ejecución  Coordinación con y 1 inspección  Actas de reunión e inspección
de las autoridades locales y  Acta de acuerdos
obras organización de la  Plan de acompañamiento al ejercicio
actividad. del control social
 Programación de
actividades de control
social (inspecciones,
evaluaciones,
reuniones de
información de avance
de la obra y otros
 Atención a la
resolución de
conflictos.
  Aplicación línea de  línea de base  Boletas llenadas y firmadas por el
base en visitas aplicada al 60% de supervisor. Formularios firmados y
domiciliarias familias sellados por el supervisor
 Aplicación del  80% OTB participa  Documento de la sistematización de
diagnóstico en el diagnostico los resultados, en el orden de la
comunitario con los  80% de las familias boleta, describiendo el resultado de
dirigentes beneficiarias cada una de las preguntas.
 Elaborar el conocen los  Acta de la presentación de los
Línea Base “Documento resultados del resultados a la asamblea.
y del diagnostico diagnostico
diagnóstic comunitario” con
o realizado análisis de género e
interculturalidad (las
conclusiones deben
orientar al Plan ATI a
diseñar).
 Presentación de
resultados del
diagnóstico en
asamblea

PRODUCTO 2: FASE DE ASISTENCIA TECNICA INTEGRAL

RESULTADO INDICADORES DE
ACTIVIDADES MEDIOS DE VERIFICACION
S CUMPLIMIENTO
 Elaborar propuesta de  Nº de capacitaciones en  Acta de conformación y/ o
constitución y/o tipos de organización ratificación de la organización
fortalecimiento existentes en el sector  Planificación de cada evento
organizacional de riego (Programa, contenidos, memoria y
(dirección o directrices)  Nº de capacitaciones en: materiales utilizados y/o
 Fortalecimiento en el distribuidos) aprobados por el
establecimiento de la  Estructura organizativa supervisor
estructura organizativa  Funciones del directorio  Lista de participantes
 Elaborar y difundir el  Que es fortalecimiento  Reporte fotográfico
Estatuto Orgánico y el institucional  Acta de conceptualización
Reglamento Interno  Que es Gestión  Acta de asamblea aprobando los
Comunidad  Empadronamiento de  Elaboración de la estatutos y reglamentos
cuenta con la regantes. Levantamiento estructura  Documento de Reglamento y
organización de datos del área regada  Conceptualización de Estatuto orgánico aprobado por la
responsable actualmente por los Reglamento, Estatuto comunidad
de la gestión usuarios que se Orgánico.  Documento de empadronamiento
del sistema encuentran en el área de
de riego en  Definir procedimientos y  Documento resumen de demanda
influencia del proyecto mecanismos de control del agua presentado al equipo
base a sus bajo el enfoque de
usos y y sanciones técnico
equidad de género  80% de los beneficiarios
costumbres  Definir la demanda de eligen o ratifican a la
agua y presentar los organización
resultados al equipo  80% de los beneficiarios
técnico conocen los estatutos y
reglamentos.
 100% de regantes
empadronados.
 Demanda de agua
definida y presentada
sus resultados al equipo
técnico.
  Identificar las  80% de beneficiarios  Acta de la realización del FODA y
potencialidades (Como resultado del de su socialización.
productivas locales análisis de la línea de  Resultados del FODA
 Identificación de base la comunidad)  Plan de capacitación (que contenga
necesidades de conoce sus los temas expresados en el FODA
capacitación y asistencia potencialidades y los identificados en la Línea
Comunidad técnica en función a la productivas y pecuarias Base)
cuenta con línea base locales (FODA)  Documento del programa de
un programa  Elaborar el programa de  80% de beneficiarios Desarrollo productivo (contiene
de desarrollo desarrollo productivo conoce sus debilidades potencialidades, necesidades y
productivo local con la participación y fortalezas productivas. propuesta de desarrollo productivo
local de la comunidad  80% de beneficiarios local).
participativo plantea sus necesidades
en el marco de capacitación y
de la asistencia técnica.
sostenibilida  Plan de asistencia y
d y la capacitación elaborado
autogestión (contiene temas que
exige la línea de base).
 Programa de desarrollo
productivo elaborado y
aprobado por la
comunidad (En base a
los análisis realizados).

PRODUCTO 3: FASE MANEJO DEL SISTEMA DE RIEGO

RESULTADO INDICADORES DE
ACTIVIDADES MEDIOS DE VERIFICACION
S CUMPLIMIENTO
  Elaborar manual de  Planificación de cada evento
responsabilidades, (Programa, contenidos,
procedimientos para la  Nº de capacitaciones en memoria y materiales utilizados
operación y el Operación del sistema y y/o distribuidos) aprobados por
mantenimiento del esquemas de distribución el supervisor
sistema de riego  Nº de capacitaciones en  Lista de participantes
 Socializar el manual y Mantenimiento de la  Reporte fotográfico Documento
presupuesto de infraestructura. del manual de operación y
operación y  Manual de operación y mantenimiento
mantenimiento mantenimiento elaborado  Documento del presupuesto
 Revisión y/o  Presupuesto para la  Acta de presentación y
actualización de deberes operación y mantenimiento aprobación por la asamblea
Capacidades
y obligaciones elaborado y aprobado por la  Acta de acuerdos
desarrolladas
existentes en la organización.  Actas, acuerdos, convenios
de los
comunidad relacionados  Documento de
usuarios
al uso del agua y reconstrucción de las
sobre la
medidas de conservación normas para el uso y la
gestión del
en la cuenca como distribución del agua
sistema de
derechos de uso del existentes en la comunidad
riego
agua  Nº de reuniones y
 Sistematización de los coordinaciones con los
acuerdos y normas que actores y sectores para
establecen los usuarios construir procesos que
en el proceso y manejo eviten situaciones
de conflictos conflictivas.
 Capacitaciones teóricas  80% de beneficiarios
y prácticas en capacitados
administración,  80% de la organización
operación y capacitada en A-O-M
mantenimiento del
sistema
 Con aprobación de la  
comunidad y la  Criterios definidos para el  Acta de los criterios definidos
organización: derecho al uso del agua y para el uso del agua en el riego
 Definición de derechos su conservación bajo el  Acta de las formas de
sobre el uso del agua. enfoque de equidad. adquisición de los derecho de
 Definición de las formas  Formas definidas para acceso al riego
Consolidació
de expresar el derecho adquirir derechos de  Acta de las formas de
n de las
de agua (por superficie acceso al riego. conservar los derechos
normas
de terreno, en tiempo,  Registro de la organización  Documento que acredite el
sobre el
volumen u otros) al SENARI. registro al SENARI.
manejo del
 Definición en las formas  Carpeta de usos y costumbres.
agua,
derecho al de adquisición de los
uso, derechos de agua:
esquemas de individual o familiar,
distribución colectivo o comunitario.
y operación  Elaboración de la
del sistema carpeta de usos y
de riego. costumbres y
tramitación de ‘Registro
Colectivo’ uso y
aprovechamiento de la
fuente de agua para
riego conforme a la Ley
N°2878 del sector riego
 Ejecución de eventos de  Nº de eventos ejecutados  Planificación de cada evento
Intercambio intercambio de  80% de las familias (Programa, contenidos,
de experiencias beneficiarias y la memoria y materiales utilizados
experiencias  Construir lista de nuevas organización participan de y/o distribuidos) aprobados por
identificando prácticas y lecciones los eventos el supervisor
nuevas aprendidas.  Documento de  Lista de participantes
prácticas y Sistematización de  Reporte fotográfico de
lecciones lecciones aprendidas y invitación
aprendidas nuevas prácticas  Documento sistematizado de
lecciones aprendidas.
PRODUCTO 4: APOYO A LA PRODUCCIÓN AGRICOLA Y PECUARIA
RESULTADOS ACTIVIDADES
 Talleres de elaboración e
implementación del programa
de desarrollo productivo para
la comunidad
 Implementación de la
capacitación en función al
programa de desarrollo
Programa de
productivo
desarrollo
 Asistencia técnica en función
productivo
al programa de desarrollo
implementado
productivo.
 Implementar la parcela
demostrativa y su
seguimiento
 Réplica de la parcela
demostrativa
 Capacitaciones prácticas en
función a necesidades y
demandas para reforzar los
conocimientos, prácticas y
saberes durante el ciclo
agrícola desde la preparación
de suelos, siembra, labores
culturales, cosecha, post
cosecha, selección,
almacenamiento y
Asistencia comercialización.
técnica y  Capacitación en estrategias
capacitación en comerciales
temas de  Capacitación en la aplicación
producción de plaguicidas MIP.
agrícola y post  Capacitación en
cosecha, implementación de medidas
estrategias ambientales
comerciales  Uso adecuado del agua, para
evitar ensalitramiento,
encharcamiento y erosión de
suelos agrícolas, así como
contaminación del agua para
la agricultura (medidas
ambientales)
 Visitas domiciliarias de
asistencia técnica para
reforzar las capacitaciones
emitidas
 Evaluación al desempeño de
Sistema de riego la Organización en Adm-P&M
en y ejecutar actividades de
funcionamiento reforzamiento
 Asistencia técnica y
seguimiento a la
administración, operación y
mantenimiento
 Elaboración del Plan de
Administración Operación y
Mantenimiento para las
siguientes dos gestiones de
INDICADORES DE
MEDIOS DE VERIFICACION
CUMPLIMIENTO
 Nº de eventos de  Planificación de cada evento
capacitación en (Programa, contenidos,
producción agrícola y memoria y materiales
pecuaria utilizados y/o distribuidos)
 80% de beneficiarios aprobados por el supervisor
reciben asistencia técnica  Lista de participantes
personalizada en  Reporte fotográfico
producción agrícola y  Actas e instrumentos de los
pecuaria eventos de asistencia técnica
 80% de los beneficiarios realizados
capacitados  Documento del proyecto
 Sistematización de toda la productivo
información en un  Informe de seguimiento a la
proyecto productivo implementación de la parcela
 40% de los beneficiarios productiva y su réplica
replican la parcela
demostrativa
 Nº de eventos de  Planificación de cada evento
capacitación práctica (Programa, contenidos,
 80% de beneficiarios memoria y materiales
reciben asistencia técnica utilizados y/o distribuidos)
 80% de beneficiarios aprobados por el supervisor
capacitados en todos los  Lista de participantes
temas citados (los  Reporte fotográfico
eventos de capacitación
deben ser ejecutados por
cada tema)
 80% de la organización  Planificación de cada evento
realiza recorrido del (Programa, contenidos,
sistema memoria y materiales
 80% de la organización utilizados y/o distribuidos)
participa de la evaluación aprobados por el supervisor
de desempeño  Lista de participantes
 Plan de reforzamiento  Reporte fotográfico
hasta la conclusión del  Fichas de seguimiento y
proyecto asistencia técnica a la
 Nº de actividades de organización
reforzamiento ejecutadas  Plan de actividades de
en A-O-M reforzamiento
 la organización
 Ejecutar actividades de
sensibilización a la población
para el pago de tarifas o
cuotas
 Campaña de limpieza de
fuentes de agua
 Aplicación de línea de base
Evaluación final salida
del proyecto de  Taller de evaluación final
impacto al participativa
mejoramiento de  Informe de rendimientos
las condiciones productivos y cambios
productivas y socioeconómicos familiares
socioeconómica
s 
 Plan A-O-M para 2  Plan A-O-M aprobado por la
gestiones organización para 2 gestiones
 Nº de actividades de
sensibilización
 60& de los beneficiarios
participan de la campaña
de limpieza
 60% de familias  Planificación del evento,
beneficiarias participan de Contenido temático, Acta del
la línea de base de salida evento, Lista de participantes,
 80% de beneficiarios Reporte fotográfico, Material
participan del taller expuesto y material
 Informe de rendimientos y distribuido Memoria del
cambios evento
 Líneas de base llenadas
Informe de rendimientos y
cambios

 Informes

Los informes de consultoría por producto deberán contener una descripción de actividades
desarrolladas, de acuerdo a lo definido en el alcance del trabajo, tomando en cuenta los productos
descritos en los cuadros del presente documento, desde el punto de vista de la calidad, cantidad y de
la puntualidad.

El ejecutor respaldará el informe con los medios de verificación exigidos.

Se deberán presentar en 1 original en físico, 1 copia en físico y 2 copias en archivo magnético (este
último, así como el informe físico debe contener la misma información).

Se solicitará informes parciales al consultor a requerimiento de la entidad promotora.

El ejecutor respaldará el informe con los medios de verificación exigidos.

Se debe presentar informes por cada proyecto, cada uno de los informes deberán ser presentado en 1
original en físico, 1 copia en físico y 2 copias en archivo magnético (este último, así como el informe
físico debe contener la misma información).

Primer Informe, debe presentarse a los treinta días (30) calendario de iniciado el servicio
con resultados del Producto 1- FASE DE ACOMPAÑAMIENTO.

Segundo Informe, deberá ser presentado una vez desarrolladas las actividades y obtenidos
los resultados del Producto 2 - FASE DE ASISTENCIA TECNICA.

Tercer Informe, deberá presentarse este informe una vez concluidas todas las actividades y
logrado los resultados del Producto 3 - FASE: MANEJO DEL SISTEMA DE RIEGO.

Cuarto Informe, deberá ser presentado una vez desarrolladas las actividades y obtenidos los
resultados del Producto 4 - FASE DE APOYO A LA PRODUCCIÓN AGRICOLA Y PECUARIA.

Quinto Informe Final, se presentará a los 30 días calendario de concluida la consultoría con
resultados con cuadros comparativos de productos alcanzados que identifiquen los cambios
logrados en la población, además de resultados del monitoreo y seguimiento de reforzamiento
realizados.

El Ejecutor deberá incluir en el Informe final un detalle sucinto de los aspectos relevantes
que hayan constituido dificultades durante el desarrollo de los proyectos y las soluciones
adoptadas.

Se deberá respaldar el informe respectivo, con copias de las notas cursadas sobre los
aspectos más relevantes durante todo el proceso de ejecución del proyecto.

INFORMES ESPECÍFICOS
Serán presentados durante la ejecución de los proyectos, cuando el Ejecutor considere que algún
aspecto tiene incidencia sobre el desarrollo normal de las actividades previstas
.
El consultor presentará también informe(s) específico(s) a solicitud expresa del Contratante, o del
Financiador, sobre temas vinculados con el propósito del servicio para el que ha sido contratado.

MONTO DE LA CONSULTORÍA

El monto total de la Consultoría es de Bs. 61.272,68 este monto incluye todos los costos necesarios
(tales como pasajes, viáticos, estudios de laboratorio, costos de preparación y presentación de
informes etc.) para el logro de los productos.

MODALIDAD Y FORMA DE PAGO

Los pagos serán realizados de la siguiente manera:

 10% del monto total de la consultoría será cancelado contra la entrega de los Productos 1,
previa aprobación por parte del fiscal municipal y supervisor de proyecto.

 20% del monto total de la consultoría será cancelado contra la entrega del Producto 2, y
aprobación por parte del fiscal municipal y supervisor de proyecto.

 20% del monto total de la consultoría será cancelado contra la entrega del Producto 3, y
aprobación por parte del fiscal municipal y supervisor de proyecto.

 20% del monto total de la consultoría será cancelado contra la entrega del Producto 4, con la
aprobación por parte del fiscal municipal y la conformidad del supervisor del proyecto.

 30% del monto total de la consultoría será cancelado contra la entrega del Informe Final, con
la aprobación por parte del fiscal municipal y la conformidad del supervisor del proyecto.

RESPONSABILIDAD DEL CONSULTOR

El consultor es el responsable directo y absoluto del trabajo encomendado y los resultados

emergentes del mismo; por lo tanto, hasta la aprobación de su informe final proyecto por parte del
SUPERVISOR y FISCAL DEL GAM, quienes podrán pedir aclaraciones o complementaciones que el
consultor no podrá negar.

SANCIONES

En caso que durante la vigencia del presente CONTRATO el CONSULTOR incumpliera en todo o en
parte con lo pactado, por acción u omisión comprobada en la vía correspondiente, causando perjuicio
al CONTRATANTE, se hará pasible a las acciones legales que correspondan, además de asumir la
responsabilidad total por los daños y perjuicios ocasionados.

En caso de que el CONSULTOR incumpliendo los términos contractuales, demore injustificadamente

en la entrega de los Informes (productos), pagará al CONTRATANTE en calidad de multa por cada día
de retraso el dos por mil del (0,2%) del monto del producto; si la demora se produce en la entrega del
Informe Final, la multa por cada día de retraso será del dos por mil (0,2%) del monto total del
contrato (Las fechas previstas para la entrega de los diferentes informes serán especificadas en el
plan participativo entregado a los 30 días calendario de iniciado el servicio).

La suma de las multas no podrá exceder en ningún caso el veinte por cien (20%) del monto total del
contrato sin perjuicio de resolver el mismo.

CONDICIONES ESPECIALES

Los resultados y productos de la consultoría serán de propiedad exclusiva del Gobierno Municipal,
por lo que el (la) contratado (a) no podrá compartir la información con otros organismos instituciones
o personas.
 FORMULARIO C-1
FORMACIÓN Y EXPERIENCIA
(Condiciones mínimas requeridas por la entidad)
1. CONDICIONES MÍNIMAS SOLICITADAS POR LA ENTIDAD. (*)

A. Formación Título en provisión nacional con grado de Licenciatura en

Ciencias Agronómicas, Ciencias Agrícolas, Ingeniero en
Desarrollo Rural, Ingeniero Agroindustrial, Ingeniero en
: Riego indispensable.

B. Cursos
: En riegos, agua potable y saneamiento

C. Experiencia General Acreditar al menos tres (3) años de experiencia

profesional general, contabilizada a partir de la obtención
: del título académico

D. Experiencia Específica Acreditar experiencia profesional específica de al menos

dos (2) años en: Asistencia Técnica Integral con
: productores, asociaciones productivas o regantes

2. CONDICIONES MÍNIMAS PRESENTADAS POR EL PROPONENTE. (**)

A. FORMACIÓN
Fecha del
documento que Grado de Documento, certificado u
Nº Institución avala la formación instrucción otros
1
2
N
B. CURSOS (ESPECIALIZACIÓN, SEMINARIOS, CAPACITACIONES, ENTRE OTROS)
Fecha del Duración en Horas
Nº Institución documento que Nombre del Curso
Académicas
avala el curso
1
2
C. EXPERIENCIA GENERAL
Tiempo Trabajado
Institución, Empresa o Lugar de
N° Trabajo Objeto del Trabajo Cargo Ocupado Años Meses
1
2
D. EXPERIENCIA ESPECÍFICAS
Tiempo Trabajado
Institución, Empresa o Lugar de
N° Trabajo Objeto del trabajo Cargo Ocupado Años Meses
1
2
 FORMULARIO C-2
FORMACIÓN Y EXPERIENCIA ADICIONAL

1. CONDICIONES ADICIONALES SOLICITADAS POR LA ENTIDAD. (*)

Se otorgara 5 puntos por un año

adicional, posterior a los años de
A. Experiencia experiencia general declarada en el a.1 = 5 = puntos
General : formulario C-1. Puntaje:

Estudio de posgrado en riego, ejecución

de proyectos de riego, producción
agrícola bajo riego, cuencas y otros
conocimientos en temas afines a la
consultoría.
Se calificará con 1,5 puntos por Maestría
o Diplomado, hasta un máximo de 3 b.1 = 3 puntos
puntos.

Cursos o talleres en riego, ejecución de

proyectos de riego, producción agrícola
bajo riego, cuencas.
B. Formación Se calificará con 1 puntos por Curso o
complementaria : Taller, hasta un máximo de 2 puntos. Puntaje: b.2 = 2 puntos

En servicios de asistencia técnica o

gestión de sistemas de riego, aspectos
productivos bajo riego o participación en
la ejecución de proyecto de riego.
Se otorgara 5 puntos por cada seis meses
hasta un máximo de 25 puntos, posterior
C. Experiencia al primer año de experiencia especifica
Específica : declarada en el formulario C-1 Puntaje: c.1 = 25 puntos

2. CONDICIONES ADICIONALES PRESENTADAS POR EL PROPONENTE. (***)

A. FORMACIÓN COMPLEMENTARIA
Fechas de
emisión del
Nº Institución Educativa título Grado Título

B. EXPERIENCIA ESPECÍFICAS

Tiempo Trabajado
Institución, Empresa o Objeto del trabajo Cargo Ocupado
N° Lugar de Trabajo Años Meses
1
2
N