INDICE BURSATIL

Un índice de bolsa es un promedio calculado de precios de acciones

seleccionadas que representan un mercado o un sector concreto.

Puede pensar en un índice como en una 'cesta' de acciones que proporciona

una amplia muestra de una industria, sector o economía nacional. El rendimiento
colectivo de estas acciones proporciona una buena indicación de las tendencias
en el mercado global que representan.

Además de permitir que los inversores hagan un seguimiento de los cambios en

el valor de un mercado de acciones, los índices también proporcionan un punto
de referencia útil para medir el éxito de medios de inversión tales como fondos y
carteras de acciones.

TIPOS DE INDICES EN EL PERÚ:

 INDICE IGBVL:
Índice general tiene como objetivo mostrar la tendencia promedio de las
cotizaciones de las acciones más liquidas, es decir, las acciones más
negociadas inscritas en la BVL.

El número de acciones que lo componen no es fijo, puede varias

semestralmente cuando se actualiza la cartera de este índice, en
promedio son 34 acciones las que integran este indicador. Su variación
considera la liquidez, el precio, y los cambios que pueden haber tenido
por la entrega de dividendos, acciones liberadas; etc.
¿Qué son las entregas de dividendos y las acciones liberadas?

Las entregas de dividendos es un derecho que recibe los tenedores de

algunas acciones, basados en las utilidades generadas por la empresa,
pueden ser beneficios en efectivo o en acciones. Las acciones liberadas
por su parte son acciones que emite la misma empresa, y que se entrega
de forma proporcional al inversionista; dependiendo del número de
acciones con el que este ya cuenta.

 INDICE SELECTIVO DE LA BOLSA DE VALORES:

Es un indicador similar al índice general pero a diferencia de este, muestra

la tendencia del mercado en base de las 15 acciones más representativas
de la bolsa de valores de Lima. Su variación al igual que con el IGBVL
considera la liquidez, el precio y los cambios que puedan haber tenido por
factores como la entrega de dividendos, acciones liberadas, etc; pero sin
contar a las acciones pertenecientes al segmento del capital de riesgo.
 ¿Qué es el segmento de capital de riesgo?

Capital de segmento de riesgo o segmento de capital junior, es un

mecanismo especializado, implementado por la bolsa de valores de Lima,
para brindar a las empresas mineras financiamiento o en etapa de
exploración, la oportunidad de obtener financiamiento para sus
actividades de exploración y desarrollo. A través del mercado de capitales
peruanos.
 ÍNDICE NACIONAL DE CAPITALIZACIÓN (INCA)

Este índice mide el comportamiento de las empresas con mayor valor de

mercado listado en la bolsa de valores de Lima, es decir, mayor
capitalización bursátil y que además son lo suficientemente liquidas, su
cartera está compuesta por las 20 acciones peruanas, con mayor
capitalización bursátil.
¿Qué es la capitalización bursátil?

Es la multiplicación del precio de una acción por la cantidad total en

circulación de esta misma acción.
 ÍNDICE DEL BUEN GOBIERNO CORPORATIVO (IBGC)

Es el indicador bursátil encargado de reflejar el comportamiento de los

precios de las acciones de aquellas empresas listadas en bolsa que
adoptan las mejores prácticas de gobierno corporativo y que además son
la suficientemente liquidas, es decir sus acciones son constantemente
negociadas en el mercado.
EL BUEN GOBIERNO CORPORATIVO

Es el sistema a través del cual son administradas y controladas, engloba

al cumplimiento de principios de responsabilidad para que con los
accionistas y stakeholders y está basado en principios de transparencia,
confianza, equidad, responsabilidad social, fluidez e integridad de la
información.
En resumen, debemos decir que los índices de la BVL te permitirán
conocen la situación del mercado y así aprovechar las distintas tendencias
del mismo.
EJEMPLO DE CÁLCULO DE ÍNDICE SEGÚN EL PRECIO DE LAS ACCIONES

Al índice que vamos a calcular lo llamaré Índice Precios.

El Índice Precios lo componen 4 empresas. El peso de cada una de ellas dentro
del índice viene determinado por el precio de sus acciones, quedando de la
siguiente manera:

Para calcular el valor del Índice Precios, primero hay que sumar el precio de
cotización de las acciones de las empresas y segundo, dividir el resultado
obtenido entre el número de empresas que lo componen (30/ 4 = 7,50).
El 7,5 obtenido nos podría servir como base, pero si preferimos partir de un
número redondo, por ejemplo 100, también se puede hacer sin problema. Un
poco más adelante te lo explico.

Al día siguiente el precio de las acciones cambia:

Para calcular de nuevo el valor del Índice Precios, sumamos el precio de

cotización de las acciones y el resultado lo volvemos a dividir entre el número de
empresas ( 32 / 4 = 8).
Tomando como base los 7,50 puntos anteriores, después de las variaciones del
precio de las acciones, el Índice Precios ha aumentado su valor 0,50 puntos
hasta llegar a los 8.
Si nuestra primera valoración del Índice Precios (7,50 puntos) la hubiésemos
pasado a una base 100 porque preferimos que parta de un número redondo,
para calcular los puntos que se han movido a partir de esos 100 puntos,
tendríamos que buscar el divisor de 7,50 para que nos dé 100. Al dividir 7,50
entre 0,075 (divisor) obtenemos los 100 puntos exactos que queremos que el
índice tenga el primer día.
Para calcular los puntos que se ha movido el Índice Precios a partir de los
100 después de los cambios en los precios de las acciones del primer día,
dividimos 8 entre el divisor (0,075).
Al hacer este último cálculo tendríamos que el índice ha subido 6'67 puntos,
quedando ahora en 106,67, una subida del 6,67 %.

INDICE DEL BUEN GOBIERNO CORPORATIVO (YURA S.A):

Cumplimiento de las obligaciones:

Sus actos se rigen en una conducta honesta, transparente y ética, así como por
el fiel cumplimiento de sus obligaciones y el estricto acatamiento de las leyes de
los mercados en los que operan.

Dedicación al trabajo:

Fomentan una cultura de trabajo donde el esfuerzo y dedicación de sus

colaboradores se oriente a brindar servicios y productos de la más alta calidad
para asegurar la satisfacción de los clientes y consumidores.

Prudencia en la administración de los recursos:

Reconocen la importancia de planificar y gestionar racionalmente los recursos

de la Corporación para asegurar su solidez y continuidad en beneficio de los
proveedores, clientes, colaboradores, accionistas y las comunidades en las que
actúa.

Cultura del éxito:

Trazan objetivos exigentes y trabajan tenazmente hasta alcanzarlos. Buscan

mantener y/o alcanzar posiciones de liderazgo en todas las actividades que
desarrollan

Responsabilidad social:

Reconocen que son partícipes de un sistema social con el cual interactúan.Todas

sus decisiones y actos son congruentes con dicho sistema social. Contribuyen a
la permanencia y renovación de los recursos naturales, así como al progreso de
las comunidades en las que actúan.

https://www.youtube.com/watch?v=AIdO1Ye6P-c