INFORME SEMANAL DE SEGURIDAD Y SALUD OCUPACIONAL

PROYECTO PIRITA
GERENCIA DE PROYECTOS – MINERA ESPERANZA
Rev.0

INFORME SEMANAL SSO.

PERIODO DEL
04 AL 10 DE JULIO DEL 2014.

EMPRESA PUMA S.A.

DEPARTAMENTO DE SEGURIDAD Y SALUD OCUPACIONAL

Preparado por: Patricio Gálvez A.

Jefe Departamento de Seguridad y Salud
Ocupacional

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SEGURIDAD, SALUD OCUPACIONAL, AMBIENTE Y COMUNIDAD.

El presente documento contiene información de la gestión realizada en el periodo del 04 al 10

de Julio del 2014 en las diferentes actividades programadas y/o desarrolladas por la Empresa
PUMA S.A.

1. ACTIVIDADES RELEVANTES DESARROLLADAS EN EL PERÌODO.

1.1 PREVENCIÓN DE RIESGOS

27/06/14
 Se realiza revisión de documentación diaria en terreno (AR360), checklist, permiso de
maniobra, ingreso al área y otros.
 Se regulariza inducción ODI, coordinando con personal de acreditación en Antofagasta
las fechas de la subida de personal, además se mejora ppt del proyecto e implementa
formato ODI, cumpliendo con lo establecido en el DS 40 Art. 21.
 Se realiza inducción ODI, en Antofagasta al personal en el proceso de acreditación.
 Se capacita al personal de acreditación para dictar ODI en Antofagasta.
 Se trabaja en el cierre de auditoria R&Q. quedando a la espera de formalización de la
auditoria para enviar levantamiento de las observaciones.
 Se coordina curso de altura física.
 Se asesora en los controles de los riesgos de las actividades criticas de fin de semana.
 Se asesora en la estandarización de las bodegas de sustancias peligrosas, solicitando la
asignación de responsable de bodega de estas instalaciones.
 Se envía a gerencia PUMA seguimiento de hallazgos significativos del proyecto.
 Se envía a MESP organigrama actualizado del Departamento SSO.
 Se asesora a Bodega y administrador de contrato en la implementación de stock critico
de bodega.

28/06/14

 Se trabaja en la implementación del programa personalizado en el sistema MESP .

 Se realiza levantamiento de radio de comunicaciones en bodega identificando las
diferentes frecuencias y el funcionamiento entre ellas, identificando cuántas radios
operativas se encuentran en tenemos.
 Se Coordina curos de altura, para sábado y domingo dejando registro fotográfico de la
actividad, se cierra curso pendiente. Se coordina curso para el fin de semana
 Se cierra incidente reportado por MESP “Paletero sin los elementos necesarios para
realizar la actividad.
 Se cierra incidente botonera con fotos de implementación de esta.
 Se difunde de matriz re identificación de peligros y control de riesgos aprobada para el
proyecto.

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29/06/14

 Se asesora a la línea de mando respecto a los trabajos de soldadura de la celda

poniente énfasis en lo siguiente:
1.- Procedimiento de soldadura de celda (PUMA)
2.- Espacios confinados (PUMA)
3.- Procedimiento trabajos en caliente (PUMA)
4.- Permiso de trabajo en caliente. (MESP)

En estos controles se estipula contar con un vigía antes durante y después (180
minutos después de que se termina la soldadura)

 Se realiza inspección del CPHS a los pabellones OP, encontrando deficiencias graves.
Se emite informe.
 Se revisa minuta de reunión de contrato, realizando las observaciones de SSO.

30/06/14

 Se confecciona estadística SERNAGEOMIN, Mutual, e informe mensual para emisión

mensual.
 A raíz de hallazgo de leyenda en etiqueta de línea de vida y posterior detención de los
trabajos por parte de R&Q, se analiza protección contra caída que se tiene
implementada en el proyecto en Minera Esperanza.
Determinado lo siguiente.
1.-Para trabajos en altura sobre 5 metros con riesgo de caída de libre estamos
utilizando línea de seguridad con amortiguador de impacto (modelo MSA 10072475).
2.- Para donde exista plataforma de trabajo utilizando línea de vida en tipo “Y”
elasticidad, como línea de posicionamiento la cual estipula en su ficha técnica que su
resistencia es de 22 KN / 2260 kg.
3.- Para trabajos en altura de metros de 5 metros y no se cuente con plataforma de
trabajo se utilizará retráctil.

 Se prepara auditoria documental

 Se coordina para el día miércoles capacitación de trabajos en altura. En esta actividad
están reservado 10 cupos para el Domo
 Se envía a R&Q registro de capacitación, donde se abordaron las conductas esperadas
MESP, Aprendizajes 2014 y plan de emergencias.

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Respaldo fotográfico.

Curos de uso de uso de extintores Curos de uso de uso de extintores

Humectación de las áreas de Charla integral "Maniobras de Segregación de áreas

trabajo izaje".

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Estándar de bodegas de sustancias peligrosas

1.2 SALUD OCUPACIONAL

 Control en terreno uso de protección respiratoria

 Solicitud Mutual de Seguridad evaluación cuantitativa y cualitativa de los
agentes físicos y químicos en las áreas de trabajo.

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1.3 MEDIO AMBIENTE

 Segregación de residuos, retiro de batea.

 Solicitud de implementación de calendario de residuos domésticos por parte de
bodega.

1.4 PROGRAMA O.P.S.

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3. ACCIDENTES.

Tipo de accidente
Fecha Descripción Nombre Primeros Otros
Auxilios CTP STP (trayecto,
D.mat.,
cuasi,etc)
N/A N/A N/A N/A N/A N/A N/A

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4. PROCEDIMIENTOS DE TRABAJO (S.S.O.)

1.- Montaje de celdas de flotación.

5. CAPACITACIONES.

N° Fecha Curso Asistentes H/H

1 29-06-2014 Capacitación 80x40 52,8

Aprendizajes MESP y
Conductas esperadas,
Conductas inaceptables.

2 29-06-2014 Altura 37 185

3 02-07-2014 Altura 55 275

4 03-07-2014 Capacitación uso y 15 22,5

manejo de extintores

 Se envía en correo separado.

6. INSPECCIONES.

Ítem Descripción Fecha Estatus (100% cierre)

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7. Empresas y servicios contratados durante el periodo

Ítem Empresa Contratada Servicio Específico Contratado

N/A N/A N/A

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8. STATUS PROGRAMA PERSONALIZADO ANTIRIUM

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