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ACTIVIDAD 4

TERMINACION DE UN CONTRATO

PRESENTADO POR: NELLY JOHANNA FERNÁNDEZ PARRA


CC 1069749325

PRESENTADO A:
BLANCA LILIANA PARRA

ADMINISTRACIÓN DE RECURSOS HUMANOS


SENA
2018
ESTUDIO DE CASO

TERMINACION DE UN CONTRATO

Presentación del Caso:

Martha Marín es asesora de ventas de la empresa ORVIS INTERNACIONAL, ha


incumplido sus obligaciones reiterativamente y le ha sido llamada a atención verbal y de
manera escrita en tres ocasiones, la empresa ha tomado la decisión de retirar del cargo a
Martha. ¿Qué proceso se debe aplicar para realizar la liquidación de su contrato vigente en
la empresa?

Causales

Las causales de cancelación del contrato de Martha Marín se realizan por justa causa
debido a que ella incumplió con las obligaciones pactadas en las cláusulas de terminación
que se encuentran en el contrato además de que se le ha llamada su atención verbal y de
manera escrita en tres ocasiones por lo que la empresa ORVIS INTERNACIONAL ha
tomado la decisión de dar por terminado el contrato laboral reconociendo una
indemnización y liquidación por los servicios prestados

Liquidación del contrato de trabajo

Se realiza la respectiva liquidación del contrato por el tiempo prestado a la empresa ORVIS
INTERNACIONAL a la señora Martha Marín según lo estipulado por ley

Indemnización

A la señora Marín se le pagara la correspondiente indemnización por romper el vinculo


laboral por parte de la empresa la suma de un salario como indemnización a lo pactado