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MODIFICACIÓN DEL ESTATUTO, AUMENTO

Y REDUCCIÓN DEL CAPITAL SOCIAL

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MODIFICACIÓN DEL ESTATUTO, AUMENTO

Y REDUCCIÓN DEL CAPITAL SOCIAL

MODIFICACIÓN DEL ESTATUTO

• El estatuto social, junto al pacto social, es un instrumento fundamental que

rige la vida de la sociedad.

• Por esta razón la LGS preceptúa que toda forma societaria debe tener un

estatuto social.

• El estatuto tiene vocación de permanencia.

• Sin embargo, se admite la posibilidad de su modificación debido a cambios en

las circunstancias que le dieron origen.

• Ante los cambios resulta conveniente que la sociedad modifique el estatuto

para adaptarse a la nueva realidad.• El estatuto puede ser modificado por acuerdo de la

Junta General de Accionistas, como órgano máximo de la sociedad.

• Para ello, deben cumplirse los requisitos legales y estatutarios.

MODIFICACIÓN DEL ESTATUTO:

CONCEPTO:

• Es cualquier acuerdo destinado a producir alteraciones al fondo o a la forma

del estatuto.

• En este concepto se comprende cualquier alteración del estatuto, incluso, la

modificación de la redacción.

ÓRGANO FACULTADO:1

LA JUNTA GENERAL DE ACCIONISTAS:

Es el órgano competente para la adopción del acuerdo de modificación del estatuto.

 Para la adopción del acuerdo rige el principio de la mayoría, es decir, las

decisiones se adoptan por el voto de la mayoría.


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 Conforme al mencionado principio, la mayoría es la encargada de interpretar y

defender el interés social.

 Este principio no pueda quedar eliminado por disposición estatutaria que

establezca el principio de la unanimidad para la adopción de acuerdos.

EL DIRECTORIO Ó LA GERENCIA:

Pueden quedar facultados para modificar los estatutos, por delegación de la junta.

 Deben hacerlo en los términos y circunstancias que expresamente se señalen.

 La delegación debe ser acordada con los mismos requisitos establecidos para

la modificación del estatuto.

REQUISITOS:

CONVOCATORIA:

Debe expresar con claridad y precisión los asuntos cuya modificación se someterá a la

junta.

 Se debe señalar si la modificación propuesta es parcial o integral.

• QUORUM DE ASISTENCIA:

 Primera convocatoria: Dos tercios de las acciones suscritas con

derecho de voto.

 Segunda convocatoria: Tres quintas partes de las acciones suscritas con

derecho de voto.

• QUÓRUM PARA LA VOTACIÓN:

 Voto favorable de la mayoría absoluta de las acciones suscritas con

derecho de voto.

EXCEPCIONES: No se requiere el quórum de asistencia ni el de votación en los siguientes

casos:

 Acuerdo adoptado por mandato legal (art. 128),


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 Acuerdo de prohibición temporal de transferir, gravar o afectar

acciones (art. 101),

 Adaptación obligatoria a S.A.A. (art. 263).

 Adaptación obligatoria de la S.A.A. o S.A.C. (art. 164) (Apellidos,

Año)

Inscripción en el Registro.

• La modificación del estatuto debe inscribirse en el Registro de Personas

Jurídicas del lugar de domicilio y del de las sucursales de la sociedad.

EFECTOS – EXCEPCIONES:

• La modificación del estatuto adoptada, obliga a todos los accionistas.

• Si la modificación importa nuevas obligaciones de carácter económico para

los socios:

 No rige para quienes no prestaron su expresa aprobación en la junta

general o en etapa posterior de manera indubitable (art. 199 LGS).

• Si la modificación consiste en el cambio del objeto social, traslado del

domicilio al extranjero, limitación de la transmisibilidad de las acciones o la modificación de

las existentes, transformación de la sociedad, entre otros:

 El accionista que no votó a favor del acuerdo tiene derecho a separarse

de la sociedad.

 Ello implica el uso del patrimonio social para cancelar al accionista

disconforme su prorrata de participación en el patrimonio neto.

EL AUMENTO Y REDUCCIÓN DEL CAPITAL SOCIAL

El aumento y la reducción del capital social constituyen supuestos de modificación de

estatutos a los que la Ley presta atención especial.Una de las menciones fundamentales de los

estatutos es la cifra del capital social que permanece invariable. Se trata aquí de una
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modificación formal que no implica cada vez una modificación del patrimonio neto de la

sociedad.

AUMENTOS DE CAPITAL SOCIAL

• El aumento de capital es una operación de naturaleza económica dirigida a

proporcionar nuevos recursos a la sociedad o hacer indisponibles aquellos recursos del

patrimonio neto con los que cuenta.

• El aumento de capital es una operación que se inicia con la consideración de la

necesidad de incrementar los recursos de la sociedad y culmina con la emisión y entrega de

las acciones que lo representen.

PROPUESTA DE AUMENTO DE CAPITAL:

• Normalmente proviene de la gerencia o el directorio.

• También puede ser planteada por algún o algunos accionistas.

• Puede realizarse en cumplimiento de acuerdos, convenios o contratos

celebrados entre los accionistas o entre la sociedad y terceros.

• Se debe poner a disposición de los accionistas toda la información relativa al

aumento de capital propuesto.

LA PROPUESTA DEBE CONTENER:

 Monto en que se aumentaría el capital,

 La modalidad del aumento,

 La forma en la que quedaría representado,

 La clase o clases de acciones que se emitirían y las preferencias que les

pudieran corresponder,

 El régimen de las ruedas de suscripción, si fuera el caso.

 En general, todo que pueda ser de importancia para el aumento y la debida

consideración de la operación.
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ÓRGANO FACULTADO:

• La junta general de accionistas,

• El directorio ó la gerencia, por delegación.

MODALIDADES DEL AUMENTO DE CAPITAL:

La Ley General de Sociedades regula distintas modalidades por las que se puede

llevar a cabo el aumento de capital, según la causa que origina la variación en el patrimonio

de la sociedad.

Así, el artículo 202 señala las siguientes modalidades de aumento de capital:

• Nuevos aportes.

El aumento de capital por nuevos aportes se produce cuando los socios efectúan aportes en

dinero, bienes o derechos de crédito, posteriores a los que se efectuaron al constituir la

sociedad, de tal manera que se produce un ingreso de patrimonio a la sociedad.

• La capitalización de créditos contra la sociedad, incluyendo la conversión

de obligaciones en acciones.

La capitalización de créditos contra la sociedad conlleva la conversión de las deudas que

mantiene la sociedad con terceros en acciones representativas del capital social.

• La capitalización de utilidades, reservas, beneficios, primas de capital,

excedentes de revaluación.

El aumento de capital también se produce cuando se decide capitalizar las utilidades

obtenidas por la actividad comercial de la sociedad, o las reservas, beneficios u otros recursos

que se han acumulado.

En el caso de la revaluación de activos, debe tenerse en cuenta que el artículo 228 de la Ley

General de Sociedades establece como requisito para considerar el valor revaluado la

existencia de un informe pericial que sustente dicho valor.


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EJECUCIÓN DEL AUMENTO:

El aumento ha de realizarse mediante la suscripción de las nuevas acciones o la asignación de

éstas a los accionistas. Después del aumento, el valor de cada acción de la sociedad habrá de

estar desembolsado el menos en un 25%.

FORMAS:

AUMENTO POR CAPITALIZACIÓN DE REVALUACIONES:

 Se incrementa el monto de los activos mediante la revaluación de los activos

no monetarios existentes e integración de ese mayor valor al capital social.

 Previamente se deben comprobar los valores mediante pericia.

 Las acciones emitidas por el aumento de capital se atribuyen a los titulares de

acciones de la misma clase en proporción al valor nominal total de las

acciones que cada uno posee al momento de la adopción del acuerdo.

CAPITALIZACIÓN DE CRÉDITOS:

Se convierten los créditos contra la sociedad (incluyendo las obligaciones emitidas)

en capital.

 En estos casos se entregan acciones en vez de activos dinerarios o en especie a

los acreedores sociales.

 Para ello se requiere del consentimiento del acreedor social.

CAPITALIZACIÓN DE CRÉDITOS:

 La aceptación del acreedor puede constar en el acta de la junta correspondiente

o en escritura pública respectiva mediante su comparecencia o la inserción de

un declaración de voluntad manifestada en documento con firma legalizada

por notario.

• Caso de las obligaciones:


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 Si al emitirse se previó su conversión en acciones, no se requerirá el

consentimiento del obligacionista.

CAPITALIZACIÓN DE RESERVAS, UTILIDADES O PRIMAS DE CAPITAL:

 Las reservas, utilidades y primas de capital reflejadas en el balance general

pasan a integrar el capital social.

 En el caso de la reserva estatutaria se requiere previamente de la modificación

del estatuto para su capitalización.

 Las acciones que se emitan por la capitalización realizada bajo esta modalidad

se atribuyen a los titulares de las acciones de la misma clase en proporción al

valor nominal total de la que cada uno posea al momento de adoptarse el

acuerdo, salvo acuerdo UNANIME distinto.

• REORGANIZACIÓN DE SOCIEDADES

 Por fusión o escisión de sociedades, entre otras formas de reorganización de

sociedades.

 Se incorpora al patrimonio de la sociedad la totalidad del patrimonio, o un

bloque patrimonial, de otra sociedad.

REQUISITOS:

•SUSCRIPCIÓN Y PAGO DE LAS NUEVAS ACCIONES

 El monto en que se aumente el capital debe estar totalmente suscrito y pagado

por lo menos en un cuarta parte.

 En rigor la suscripción formal sólo se da en los casos de aumento por nuevos

aportes, por capitalización de obligaciones (cuando la capitalización no

hubiera estado prevista en la emisión) y por capitalización de otros créditos.


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 En los casos de capitalización de reservas, primas y revaluaciones, no se

produce la suscripción, pues las acciones representativas del aumento se

entregan sin contraprestación del accionista.

REDUCCIÓN DEL CAPITAL SOCIAL

• La reducción de capital es la aminoración del monto en que los activos

sociales forzosamente deben exceder a los pasivos de la sociedad con terceros.

• La reducción de capital puede ser voluntaria o impuesta por la ley.

• En el primer caso implica la liberación parcial del patrimonio social a favor

del conjunto de accionistas o de algunos de ellos.

CLASES DE REDUCCIÓN DE CAPITAL SOCIAL:

La reducción del capital podrá tener carácter voluntario u obligatorio. En el primer

supuesto el acuerdo de la Junta general se deberá a la conveniencia de la propia sociedad,

pero también pueden concurrir otras circunstancias que hagan conveniente tal reducción,

como puede ser la de eliminar las acciones propias, el incremento de la reserva legal, etc. En

otros supuestos la reducción será obligatoria y de no adoptarse el acuerdo por la Junta

general, se efectuara la reducción por resolución judicial a instancia de los accionistas o de

los administradores.

La Ley prevé la obligatoriedad de la reducción del capital social:

Cuando la Ley obliga la sociedad a enajenar las acciones propias y se omite tal medida o

cuando las pérdidas hayan disminuido el patrimonio neto de la sociedad por debajo de los 2/3

del capital social

La reducción del capital puede tener los fines siguientes:

Devolución de aportaciones de los socios o condonación de los dividendos pasivos que

adeuden o Constitución o incremento de la reserva legal o de las voluntarias o


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Restablecimiento del equilibrio entre capital y patrimonio de la sociedad disminuido por

consecuencia de pérdidas.

La reducción del capital podrá realizarse mediante la disminución del valor nominal de las

acciones, su amortización o su agrupación para canjearlas. La disminución del valor nominal

de las acciones se produce afectando por igual a todos los accionistas.

FORMAS:

• Reducción por reembolso de valor aportado,

• Reducción por condonación de dividendos pasivos,

• Reducción por pérdidas.

1. Reducción por reembolso de valor aportado:

El reembolso es el pago que se le hace al socio por las acciones que se cancelan o a

las que se les disminuye su valor.

2. Reducción por condonación de dividendos pasivos:

Ejemplo, A, B y C individualmente han suscrito 100 acciones de 1 nuevo sol cada

una, de las que han pagado 50, 75 y 100, respectivamente.

La reducción del capital se acuerda por 125, mediante liberación de dividendos

pasivos por 75, de los que 50 corresponden a A y 25 a B; y mediante reembolso de aportes

por 50 a favor de C.

Las acciones remanentes tienen un valor nominal de 50 y están íntegramente pagadas.

3. Reducción por pérdidas:

• Se reduce el capital para absorber las pérdidas que lo afectan.

• Ej.: Cuando las pérdidas superan la reserva legal, las reservas voluntarias o

estatutarias y las utilidades de libre disposición.

• Las pérdidas afectan el capital cuando han disminuido el patrimonio neto a

cifra inferior a aquél.


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• La reducción del patrimonio puede ser voluntariamente acordada en la junta

mientras las pérdidas no disminuyan el patrimonio a cantidad inferior al 50% del capital

social (vid. art. 220 LGS).

CAUSAS ECONÓMICAS:

• Por estar sobrecapitalizada la sociedad.

• Por retiro de socios o accionistas.

• Por aplicación de pérdidas.

Requisitos legales: Para las constituidas como de capital fijo:

a. Celebrar asamblea extraordinaria

b. Protocolizar el acta y autorización

c. Publicar tres veces en el Diario Oficial de la Federación, el acuerdo de

reducción, con 10 días de intervalo.

d. Cinco días después de la última publicación, podrá llevarse a efecto la

reducción.

e. Inscripción del acta en el registro público de comercio.

Para las constituidas como de capital variable:

a. Celebrar asamblea ordinaria.

b. Levantar el acta correspondiente.

PRINCIPIO DE PARIDAD:

El principio que debe regir la reducción de capital es el de paridad entre los

accionistas.

Al respecto el art. 217 dispone que:

– “La reducción debe afectar a todos los accionistas a prorrata de su participación en el

capital sin modificar su porcentaje accionario o por sorteo que se debe aplicar por igual a
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todos los accionistas. Cuando se acuerde una afectación distinta, ella debe ser decidida por

unanimidad de las acciones suscritas con derecho a voto”.

REQUISITOS GENERALES DE LA REDUCCIÓN DE CAPITAL

Adopción del a cuerdo: La reducción de capital habrá de acordarse por la Junta

general con los requisitos de la modificación de estatutos: el informe de los administradores,

la cuantía de la reducción, el procedimiento mediante el cual la sociedad ha de llevarla a

cabo, el plazo de ejecución y en su caso la suma que haya de abonar a los accionistas.

Ejecución de la reducción Adoptado el acuerdo, ha de ejecutarse teniendo en cuenta la

modalidad elegida (devolución de aportaciones, condonación de dividendos pasivos,

incremento de la reserva legal, etc.). La ejecución ha de llevarse a cabo en el plazo fijado en

el acuerdo de reducción. Este acuerdo de reducción ha de publicarse en el Boletín Oficial del

Registro Mercantil.

Derecho de oposición de los acreedores a la ejecución: La Ley reconoce a

determinados acreedores y en determinados supuestos de reducción de capital social el

derecho de oponerse a dicha reducción. Esto ocurre principalmente cuando hay una efectiva

reducción del patrimonio neto de la sociedad.

Inscripción de la reducción: La reducción de capital ha de inscribirse en el Registro

mercantil (RM), pero no podrán inscribirse los acuerdos de reducción del capital que no se

encuentren debidamente ejecutados.

REQUISITOS ESPECIALES PARA ALGUNAS MODALIDADES DE REDUCCIÓN

Reducción para compensar pérdidas o par a dotar la reserva legal:

La Ley prohíbe que se acuerde la reducción de capital para compensar

pérdidas o para dotar la reserva legal cuando existan reservas voluntarias, ya que en tal

supuesto las pérdidas deben compensarse o la reserva legal debe dotarse con estas reservas.

REDUCCIÓN Y AUMENTOS SIMULTÁNEOS:


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La reducción del capital por la existencia de pérdidas, como previo aumento

simultaneo del capital necesario para el funcionamiento de la sociedad se llama “operación

acordeón”.

La Ley admite la validez del acuerdo de reducción del capital social a cero o por

debajo de la cifra mínima legal bajo las siguientes condiciones:

 El capital ha de aumentarse hasta una cantidad igual o superior a la cifra

mínima legal.

 Ha de respetarse en todo caso el derecho de suscripción preferente de los

accionistas.

 La eficacia del acuerdo de reducción queda condicionada a la ejecución del

acuerdo de aumento de capital.

 La inscripción del acuerdo de reducción en el RM ha de practicarse al mismo

tiempo que la del acuerdo de aumento y su ejecución.

REDUCCIÓN POR DEBAJO DEL CAPITAL MÍNIMO:

La Ley prohíbe que pueda acordarse una reducción del capital social que implique

situar a éste por debajo de la cifra mínima legal, ya que se situaría a la sociedad en una causa

de disolución. Solo es posible en caso de “efecto acordeón”.

Reducción mediante adquisición de acciones propias:

La Ley prevé que la sociedad pueda adquirir sus propias acciones libremente,

en ejecución de un acuerdo de reducción de capital social. La adquisición se realiza mediante

compra de las acciones para su amortización, bajo las siguientes condiciones:

 Debe ofrecerse la compra a todos los accionistas, efectuándose una

operación similar a una “oferta pública de adquisición” (OPA)

 La propuesta de compra deber ser publicada en el Boletín Oficial del

Registro Mercantil y en 2 periódicos


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 Si las acciones ofrecidas por los accionistas a la venta excedieren del

número previamente fijado por la sociedad, se reducirán a prorrata de

las ofrecidas por dada uno de ellos.

 Por el contrario, si las acciones ofrecidas no alcanzan el número

suficiente se entenderá que el capital queda reducido en la cantidad

correspondiente a las acciones adquiridas.

 Las acciones adquiridas deben amortizarse dentro del mes siguiente a

la terminación del plazo del ofrecimiento de compra.

PROCEDIMIENTO:

Los procedimientos que se pueden seguir para efectuar la disminución del capital son los

siguientes:

 Disminución del valor nominal de las acciones,

 Amortización de acciones,

 Agrupación de acciones.

DISMINUCIÓN DEL VALOR NOMINAL DE LAS ACCIONES:

 Este procedimiento puede emplearse cualquiera sea la causa de la reducción.

 Sólo es posible su uso cuando la reducción se sujeta a la regla de la paridad de

trato, dado que todas las acciones deben tener el mismo valor nominal.

AMORTIZACIÓN DE ACCIONES:

 Se realiza cuando la anulación de la acción involucra la cancelación del

puesto de socio a que ella da derecho.

 Puede ser consecuencia de la adquisición de sus propias acciones por la

sociedad o del acuerdo de reducción de capital.

 Puede operar cualquiera sea la causal de reducción de capital.


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 Es el único procedimiento posible en situaciones en las que no opera la

paridad de trato.

AGRUPACIÓN DE ACCIONES:

 Supone el canje de un número de acciones (unidad de canje) por otro menor,

manteniéndose el valor nominal de las acciones.

 Los accionistas que poseen una cantidad inferior a la unidad de canje o a un

múltiplo de ésta, deben comprar acciones a fin de alcanzar la unidad de canje,

o vender las acciones correspondientes a la fracción a fin de no perder su

valor.

 De esa manera se impone una obligación económica a los accionistas.

 Sin embargo, esta obligación será ineficaz respecto de los accionistas

afectados que no hayan prestado su conformidad en la junta o posteriormente

de manera indubitable.

EL ACUERDO DE REDUCCIÓN DE CAPITAL:

El acuerdo de reducción de capital debe contener lo siguiente:

 La cifra en que se reduce el capital,

 La forma como se realiza,

 Los recursos con cargo a los cuales se efectúa,

 El procedimiento mediante el cual se lleva a cabo.

PUBLICACIÓN:

• El acuerdo de reducción debe publicarse por tres veces con intervalo de cinco

días en un diario de publicación nacional.

DERECHO DE OPOSICIÓN DE LOS ACREEDORES:

• Los acreedores tienen el derecho a oponerse a que la reducción del capital se

ejecute mientras sus créditos no sean pagados o garantizados suficientemente.


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• Opera frente a los acuerdos de reducción que implican la devolución de

aportes o la condonación de los dividendos pasivos.

• TITULARES DEL DERECHO:

 Los acreedores cuyos créditos no estén adecuadamente garantizados.

• VÍA PROCESAL:

 Se tramita vía el proceso sumarísimo.

PLAZO DE CADUCIDAD:

 El ejercicio del derecho de oposición caduca a los 30 días de la fecha de la

última publicación de los avisos.

 Dentro de este plazo se suspende la ejecución del acuerdo de reducción

(cuando ello implique la devolución de aportes o la condonación de

dividendos pasivos).
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