Indemnización por años de servicio

Ana Avila Guerrero

Gestión de remuneraciones y compensaciones

Instituto IACC

08 de abril del 2018

INSTRUCCIONES: Una empresa que paga indemnizaciones por años de servicios a su

personal de acuerdo con convenios colectivos suscritos y, por lo tanto, con la obligación de

efectuar provisiones, tiene la siguiente información de indemnizaciones del mes de enero 2010,

correspondiente a 10 retiros de trabajadores:

• Valor corriente de las indemnizaciones M$ 15.500

Valor presente de las

• indemnizaciones M$ 12.000
• Impuesto único retenido M$ 1.500

Su jefatura le pide ordenar estos datos y completar el recuadro con la información siguiente:

Cuadro de indemnizaciones de enero 2010

Costos y Pagos Monto en M$ Breve explicación de por qué

1. Costos para la empresa $15.500.000 El costo de la empresa se representa al

realizar la determinación del valor corriente

adquirido desde la fecha del cese de labores

del colaborador en la empresa, y que este

dentro de las causales 161, incisos primero y

segundo del Código del Trabajo, del cual

serian $15.500.000
2. Cargo a resultados en $3.500.000 la diferencia entre el valor corriente menos el

enero valor presente, se lleva a gastos del periodo,

formando parte de los costos del ejercicio en

el cual se liquida y paga la indemnización al

colaborador por parte de la empresa y en este

caso corresponde al mes de enero de 2010 de

$15.500.000 - $12.000.000 = $3.500.000

3. Líquido a pagar $14.000.000 para poder establecer el monto líquido a pago

al colaborador, se considera el valor corriente

menos el descuento por impuesto a la renta,

ósea, que el monto de la indemnización

menos el monto del impuesto al que esta

afecto, determinara el monto que se recibirá

por años de servicio del colaborador en la

empresa $15.500.000 - $1.500.000 =

$14.000.000

Bibliografía
IACC. Contenidos semana 8