Actividad

“Flujo de Remuneraciones”
Integrantes:
Maria Jose Carrasco Basualto
Daniela Castro Huerta
Marta Quinchahual Sanhueza

Profesor:
Francisco Mosqueira
Seccion :007V
Fecha: 22-11-2014
Flujo de remuneraciones

Inicio del mes

Variables Variables
externashaberes y internas
cargar valores
descuentos existentes

incorporacion y baja
pagos variables
de trabajadores

asistencia de
personal

Las variables que se presentan en el proceso de remuneración son de gran

importancia para cumplir con el ejercicio de manera optima, inicialmente en la
apertura de mes actualizar nuestro sistema de remuneración hace evitar algún
tipo de error en el pago de las remuneraciones mensuales, cargando los
valores correctos y en forma oportuna, evitando multas para la empresa y
molestia para los trabajadores. También se debe considerar el ingreso y baja
de trabajadores dentro del periodo, debemos cumplir con lo reglamentado en la
ley generando contratos de trabajo, cargando los datos de los trabajadores en
el sistema de recursos humanos y gestionar finiquitos en los plazos
correspondientes.

Existen variables internas como el cálculo de horas extras la cual debe ser
riguroso para evitar realizar un pago erróneo e incumplir con la ley, atrasos,
faltas, licencias o vacaciones tienen la misma importancia ya que todas tienen
como consecuencia un descuento para el trabajador, el cual al presentan un
error y descontar un monto mayor al que corresponda puede provocar incluso
multas a la empresa por parte de la inspección del trabajo.

Cargas variables externas son los descuentos realizados al trabajador por

entidades externas como por el ejemplo AFP y CCAF, estos descuentos
pueden perjudicar al trabajador si no se hacen de forma correcta, para el pago
de las cotizaciones se debe considerar otras variables como son el valor de la
UF o la UTM.

En suma las variables son importantes para todo el proceso de remuneraciones

ya que nos permiten evitar cometer errores, multas y descontento con los
trabajadores. Estas deben ser consideradas en los momentos oportunos y en
forma actualizada para que cumplan con su objetivo.