SISTEMA DE GESTIÓN DE LA SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO SG-SST

FORMATO REGISTRO DE ACCIDENTES DE TRABAJO Y ENFERMEDADES PROFESIONALES -NTC3701

Análisis de casualidad
No. Fecha del evento Identificación del trabajador Ocupación Departamaneto o seccion Sitio del evento Descripción del evento Causas inmediatas Causas basicas
Cond inseguras Acto inseguro Fac trabajo Fac personales

Se encontraba realizando una auditoria a supervisor Espacio libre inadecuado para Presión por entrega de órdenes,
de instalaciones, a una altura de 4 metros. El movimientos de personas u No asegurar o advertir, Emplear en forma inadecuada o no usar el Supervisión y liderazgo deficiente, Instrucciones, orientación y/o estrés laboral y
trabajador perdio el equilibrio y cae al piso, objetos, Métodos o equipo de protección personal entrenamiento requerido Inadecuado, Mediciones y/o evaluación factores de riesgo psicosociales
1 2/2/2018 1,083,789,567 Coordinador Operativo Operativo Terreno (casa cliente) fracturandose una pierna. procedimientos peligrosos inadecuada de la labor

Bajaba del segundo piso por las escaleras cuando en

un escalón se resbaló por afecto de deslizamiento No asegurar o advertir riesgo, Omitir la colocación de avisos, señales, Instrucciones, orientación y/o entrenamiento requerido Inadecuado, Criterios Verificación de instrucciones
2 4/12/2018 5,456,678 Asistente administrativo Administración Sitio de trabajo por un charco, fracturandose un brazo. Suelo/ Escalones resbalosos tarjetas, Falta de atención a las condiciones del piso o las vecindades. inadecuados de diseño, especificaciones y normas deficientes

Fatiga por exceso de trabajo y falta

de descanso, Fatiga
por exceso de trabajo mental,
No asegurar o advertir , Omitir el uso de atuendo personal seguro o Extrema demanda de
comodo, Adoptar una posición inadecuada para hacer la tarea, Usar los Políticas, procedimientos, guías o practicas inadecuadas, Planeación y/o decisiones / opiniones, Demanda
equipos de manera incorrecta, Emplear en forma inadecuada o no usar programación inadecuada del trabajo, Supervisión y liderazgo deficiente, de concentración /
el equipo de protección personal, Uso inapropiado de las manos o Seguimiento inadecuado al cumplimiento, Mediciones y/o evaluación percepción extrema, Falta de
El trabajador presenta fatiga corporal por partes del cuerpo inadecuada de la labor, Consideraciones inadecuadas de los factores estímulo al buen
3 6/25/2018 8,656,265 Auxiliar de Ingenieria Administración Sitio de trabajo sometimiento a horas extras excesivas. - ergonómicos desempeño

Identficación del Aprendiz 1,082,954,877

Nombres y Apellidos: JORGE IGNACIO MAZENET REY

Fecha de elaboración: 6/28/2018

SERVICIO NACIONAL DE APRENDIZAJE SENA