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Los mecanismos de escalamiento de los conflictos forman una red de causalidad recíproca
fijados entre sí por círculos viciosos que se refuerzan mutuamente.
Es tan complejo el mecanismo, que una causa es a la vez efecto y viceversa, es lo que
llamamos círculos viciosos mutuamente reforzados.
Hay cinco mecanismos dentro del proceso de escalamiento de los conflictos, los cuales, a
medida que se van activando van llevando hacia el siguiente mecanismo, sin que éste se
desactive y simultáneamente llevan al conflicto al siguiente peldaño de la escala.
1. Sumatoria cero …
Como cada parte busca obtener más beneficios con el paso del tiempo, aumentando sus
niveles de frustración y cada vez culpando más a la otra parte, el conflicto comienza a
desplazarse de los asuntos originales hacia otros -sin que los primeros se olviden-
(aumenta la complejidad), mientras que, a la vez, la capacidad cognitiva de las partes para
manejar la complejidad decrece en la misma proporción.
Emoción y Razón
3. Actores Externos
El tercer mecanismo se activa cuando las partes buscan apoyos externos, entonces la
complejidad social crece porque las partes tratan de hacer que otros apoyen su caso; esto
desencadena que los sistemas de alianza y coalición se armen, contribuyendo así a una
generalización del conflicto, mientras que las partes iniciales se polarizan -personalizan-
más y más. La polarización consiste en el distanciamiento progresivo de las partes, a la vez
que cada una se identifica más y más consigo misma, restringiendo así, progresivamente,
los campos de entendimiento con la otra parte.
4. Causa – Efecto
5. Exterminar al otro …
En este punto cada parte espera lo peor de la otra y se prepara para combatirla. Esta
expectativa provoca la peor de las posibilidades, causando un comportamiento
exactamente igual, en la otra parte, al que ellos tratan de prevenir.