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Justificación
Las actividades efectivas del Marketing
requieren conocimientos sobre los hábitos,
necesidades, deseos individuales e influencias
del medio entre otras; estos elementos
pertenecen a la Psicología y es indispensable
que los estudiantes interesados en dominar las
técnicas de mercadeo conozcan de forma
detallada la Teoría de Campo de Lewin, Modelos
de: Aprendizaje de Pavlov, Económico de
Marshall, Psicoanalítico de Freud y Psicológico
Social de Veblen.
Instrucciones.
¿Qué Hará? Debes indagar sobre cada uno de las teorías y los modelos
psicológicos mencionados en las diferentes páginas académicas de la Web, y
explicar brevemente en qué consiste cada uno. Luego selecciona el que entiendas
que apoya de mejor manera al Marketing y explícalo de forma amplia. Sobre el que
escojas debes incluir:
¿Para Qué?
Para analizar los modelos de comportamientos de los seres humanos al consumir
cualquier producto y poder eficientizar los procesos de venta.
● Presentación
● Índice
● Introducción - En esta debe incluir:
▪ En qué consiste el trabajo a grosso modo.
▪ El Objetivo del mismo.
● Justificación - En este espacio debe incluirse una pequeña
justificación sobre en qué beneficiará al estudiante el investigar y dominar este
tema.
● Desarrollo
● Conclusiones
● Bibliografía
● Anexos
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● Título: tamaño de letra 14
● Títulos en Arial Black
● Texto: tamaño de letra 12
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● Encabezado: Título del Trabajo a la derecha
● Pie de Página: Nombre del Sustentante a la derecha
Trabajo Final – Psicología General I
Justificación
La Psicología Educativa es la base desde la Psicología, para construir estrategias
educativas efectivas, entender las estructuras cognoscitivas, la manera diferente de
aprender de cada estudiante, atendiendo a
las diferencias individuales.
Instrucciones.
¿Qué Hará?
Debes investigar sobre cada una de las siguientes teoría psicológicas:
● Conductual
● Cognoscitiva
● Humanista
● Psicodinámica
Luego debes construir una situación educativa, donde se aplica cada una, argumentando de
forma amplia la estrategia y la teoría utilizada.
¿Para Qué?
Para analizar las teorías psicológicas que te ayudarán a llevar una mejor práctica
docente.
● Presentación
● Índice
● Introducción - En esta debe incluir:
▪ En qué consiste el trabajo a grosso modo.
▪ El Objetivo del mismo.
● Justificación - En este espacio debe incluirse una pequeña
justificación sobre en qué beneficiará al estudiante el investigar y dominar este
tema.
● Desarrollo
● Conclusiones
● Bibliografía
● Anexos
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Trabajo Final – Psicología General I
Justificación
La Administración de Empresas utiliza la Psicología Industrial como herramienta; ambas se
interesan en el desarrollo del ser humano desde el campo de las Ciencias Sociales y se
interrelacionan en el desarrollo del conocimiento y procesos sistematizados sustentados en
principios y teorías para construir y transformar la realidad de los individuos en la búsqueda
de alcanzar los logros sociales.
Instrucciones.
¿Qué Hará? Debes indagar sobre cada uno de los enfoques psicológicos siguientes:
Conductismo, Psicoanálisis, Humanista, Gestalt, Cognitiva. y construir una situación laboral,
donde se aplica cada una, argumentando de forma amplia sobre los procesos utilizados con
cada una de las teorías mencionadas.
¿Para Qué?
Para Analizar en qué casos puede aportar el conocimiento de la psicología en tu
entorno laboral como administrador.
● Presentación
● Índice
● Introducción - En esta debe incluir:
▪ En qué consiste el trabajo a grosso modo.
▪ El Objetivo del mismo.
● Justificación - En este espacio debe incluirse una pequeña
justificación sobre en qué beneficiará al estudiante el investigar y dominar este
tema.
● Desarrollo
● Conclusiones
● Bibliografía
● Anexos
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Trabajo Final – Psicología General I
Justificación
El estudio de la Psicología Política, en las Relaciones Internacionales, se enfoca en mediar
en situaciones institucionales públicas, nacionales e internacionales, intervenir en aspectos
de la democracia y el desarrollo económico. El poder es un elemento fundamental en el
manejo de las Relaciones Internacionales, así el impacto social que producen
determinadas decisiones, y para que sea eficaz, debe existir un amplio conocimiento de los
aspectos psicológicos del comportamiento
interpersonal o intergrupal.
Instrucciones.
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