Materia:

Hesiquio Martínez Héctor Javier 16020058

Díaz Ávila Alan 16020080

Ometepec, Gro. A 27 de junio de 2018

INTRODUCCIÓN
En el presente trabajo se pretende dar a conocer, el significado
y las utilidades de los “Anticipos” y los “Finiquitos”, la importancia
que estos tienen en el ámbito de la ingeniería civil, y como
deben estar conformados tomando en cuenta las reglas y leyes
que existen para que estos cumplan con su función de una
manera correcta. Además de dar a entender cuáles son las
condiciones y los detalles que se tienen que presentar para que
estos se tengan que realizar.
OBJETIVO GENERAL
 Definir los conceptos de “Anticipo” y “Finiquito”.

OBJETIVOS ESPECÍFICOS
 Conocer las funciones de un anticipo y de un finiquito.
 Entender la importancia que estos tienen en el área de la
ingeniería civil.
 Observar las condiciones en que estos son necesarios.
 ¿Qué es un anticipo?
Un anticipo es una cantidad que un cliente paga por
adelantado a cuenta de una futura compra o contratación de
un servicio. Es una de las prácticas con las cuales se fideliza un
contrato.
El cliente o consejo otorgará por concepto de anticipo el 35%
del monto total a ejercer de la propuesta de estos trabajos para
que el contratista realice en el sitio de los trabajos la
construcción de sus oficinas, bodegas e instalaciones y en su
caso para los gastos de traslado de la maquinaria y equipo de
construcción e inicio de los trabajos; así como para la compra y
producción de materiales de construcción, la adquisición de
equipos que se instalen permanentemente ya sean nacionales
o de importación y demás gastos que se deban realizar.

Características de un anticipo
 El anticipo será puesto a disposición del contratista con
antelación a la fecha pactada para el inicio de los
trabajos, siempre y cuando se preste la garantía de su
correcta inversión.

 El atraso en la entrega del anticipo será motivo para diferir

en igual plazo el programa de ejecución pactado.

 Cuando el contratista no entregue la garantía para la

correcta inversión del anticipo dentro del plazo de los 10
días hábiles siguientes a la firma del contrato no procederá
el diferimiento a que se refiere el párrafo que procede y
por lo tanto deberá iniciar los trabajos en la fecha
señalada en el contrato.
 Para el pago del anticipo, el contrato deberá contener la
totalidad de las firmas que correspondan.

 Los participantes deberán entregar al consejo el programa

calendarizado de adquisiciones y suministros puestos en
obra de materiales y equipo de instalación permanente
que justifique la aplicación del anticipo otorgado para
este trabajo, en estos se deberán considerar dentro de sus
apartados, todos los materiales y equipos de importación a
utilizar en la obra.

 El contratista ganador deberá acreditar mediante

documentos comprobatorios, la aplicación de estos,
identificados en el programa de obra dentro de los 30 días
naturales siguientes a la entrega del anticipo.
Influencia de la “Ley de obras públicas y servicios
relacionados con las mismas” sobre la realización de un
anticipo
El otorgamiento del anticipo se deberá pactar en los contratos y
se sujetará a lo siguiente:
I. El importe del anticipo concedido será puesto a
disposición del contratista con antelación a la fecha
pactada para el inicio de los trabajos; el atraso en la
entrega del anticipo será motivo para diferir en igual plazo
el programa de ejecución pactado. Cuando el contratista
no entregue la garantía de anticipo dentro del plazo
señalado, no procederá el diferimiento y, por lo tanto,
deberá iniciar los trabajos en la fecha establecida
originalmente. El otorgamiento del anticipo podrá
realizarse en una sola exhibición o en varias parcialidades,
debiendo señalarse tal cuestión en la convocatoria a la
licitación y en el contrato respectivo.
II. Las dependencias y entidades podrán otorgar hasta un
treinta por ciento de la asignación presupuestaria
aprobada al contrato en el ejercicio de que se trate para
que el contratista realice en el sitio de los trabajos la
construcción de sus oficinas, almacenes, bodegas e
instalaciones y, en su caso, para los gastos de traslado de
la maquinaria y equipo de construcción e inicio de los
trabajos; así como, para la compra y producción de
materiales de construcción, la adquisición de equipos que
se instalen permanentemente y demás insumos que
deberán otorgar.
III. El importe del anticipo deberá ser considerado
obligatoriamente por los licitantes para la determinación
del costo financiero de su proposición.
IV. Cuando las condiciones de los trabajos lo requieran, el
porcentaje de anticipo podrá ser mayor, en cuyo caso
será necesaria la autorización escrita del titular de la
dependencia o entidad o de la persona en quien éste
haya delegado tal facultad.
V. Cuando los trabajos rebasen más de un ejercicio
presupuestario, y se inicien en el último trimestre del primer
ejercicio y el anticipo resulte insuficiente, las dependencias
o entidades podrán, bajo su responsabilidad, otorgar
como anticipo hasta el monto total de la asignación
autorizada al contrato respectivo durante el primer
ejercicio, vigilando que se cuente con la suficiencia
presupuestaria para el pago de la obra por ejecutar en el
ejercicio de que se trate.
 ¿Qué es un finiquito?
Siempre que una relación laboral llega a su fin, el trabajador
debe recibir un finiquito.
La forma de pago más común es con cheque y el trabajador
debe recibir una “carta finiquito” que incluya todos sus datos y
el desglose de los conceptos que se le están pagando.
El “Consejo” notificará al “Contratista” la fecha, lugar y hora en
que se llevará a cabo el finiquito, el que deberá realizarse
dentro de un plazo de 60 días naturales contados a partir de la
fecha en que se realice la recepción física de los trabajos,
bienes o servicios.

Te corresponde un finiquito cuando:

 Renuncias a tu empleo de manera voluntaria. Decides
separarte de tu trabajo porque así conviene a tus intereses.
 Se termina tu contrato temporal. Te contrataron por un
periodo de tiempo específico que llegó a su fin.
 Te despiden. No importa si es justificado o injustificado.
 Pierdes tu contrato por una falta grave cometida por tu
patrón.
 Invalidez por enfermedad.
 Muerte del trabajador.
El finiquito debe incluir:
 Los días trabajados y no pagados en el mes, es decir, si
te pagan por quincena y renuncias el día 10, te
corresponde el pago de esos 10 días laborados.
 Parte proporcional del aguinaldo.
 Parte proporcional de tus vacaciones.
 Otras prestaciones incluidas en tu contrato como:
bonos, vales, comisiones, caja o fondo de ahorro,
utilidades, etc.

Apartados que debe contener un finiquito:

IDENTIFICACIÓN:
Recoge los datos idenficativos de las partes presentes en el
finiquito. Por un lado, los datos de la empresa, con su
correspondiente número fiscal. Y por el otro, los datos del
empleado con su número de afiliación a la Seguridad social, y
número de identificación fiscal.

DEVENGOS:
En este apartado se recogen todos los conceptos por los que el
trabajador debe percibir dinero. Entre ellos están los días de
sueldo no abonados, la indemnización, las partes
proporcionales de las pagas extras, o los días de vacaciones no
disfrutados. Tendrán derecho a la indemnización por despido
todos los trabajadores, salvo los que se hayan ido
voluntariamente de la empresa o hayan sido objeto de un
despido disciplinario y se calculará atendiendo a los días que
correspondan por año trabajo y al límite máximo permitido,
según el salario diario.
DEDUCCIONES:
Frente a los devengos, enumera los conceptos por los que al
trabajador se le retiene o retira dinero. Entre ellos el
incumplimiento del preaviso marcado en convenio, los anticipos
concedidos, o las cantidades correspondientes a la retención
fiscal, si procede. Las indemnizaciones por despido quedan
exentas de dicha retención.

LIQUIDACIÓN Y FIRMA:
Se confrontan devengos y deducciones, obteniendo la
cantidad a cobrar por el trabajador. Dicha cantidad no podrá
ser nunca negativa. Esta cantidad deberá abonarse en el
momento de la firma, bien en efectivo o talón bancario. En el
momento de la firma el trabajador puede rechazar cualquier
pago que pudiera corresponderle si no está de acuerdo con su
cálculo, no firmando el finiquito, y puede solicitar la presencia
de un representante legal de los trabajadores. Si decide firmar el
finiquito, mediante el añadido "recibido no conforme" deja la
puerta abierta a posibles reclamaciones de cantidad futuras.
Hay que aclarar que la firma del finiquito no presupone la
conformidad con el despido, sino la conformidad con la
liquidación realizada por la empresa.
Artículos de la “Ley de obras públicas y servicios
relacionados con las mismas” en las que se habla sobre
los finiquitos

 Artículo 64
 El contratista comunicará a la dependencia o entidad la
conclusión de los trabajos que le fueron encomendados,
para que ésta, dentro del plazo pactado, verifique la
debida terminación de los mismos conforme a las
condiciones establecidas en el contrato. Al finalizar la
verificación de los trabajos, la dependencia o entidad
contará con un plazo de quince días naturales para
proceder a su recepción física, mediante el levantamiento
del acta correspondiente, quedando los trabajos bajo su
responsabilidad.
 Recibidos físicamente los trabajos, las partes deberán
elaborar dentro de/ término estipulado en el contrato, el
finiquito de los trabajos, en el que se harán constar los
créditos a favor y en contra que resulten para cada uno
de ellos, describiendo el concepto general que les dio
origen y el saldo resultante.
 De existir desacuerdo entre las partes respecto al finiquito,
o bien, el contratista no acuda con la dependencia o
entidad para su elaboración dentro del plazo señalado en
el contrato, ésta procederá a elaborado, debiendo
comunicar su resultado al contratista dentro de un plazo
de diez días naturales, contado a partir de su emisión; una
vez notificado el resultado de dicho finiquito al contratista,
éste tendrá un plazo de quince días naturales para alegar
lo que a su derecho corresponda, si transcurrido este plazo
no realiza alguna gestión, se dará por aceptado.
 Determinado el saldo total, la dependencia o entidad
pondrá a disposición del contratista e/ pago
correspondiente, mediante su ofrecimiento o la
consignación respectiva, o bien, solicitará e/ reintegro de
los importes resultantes; debiendo, en forma simultánea,
levantar el acta administrativa que dé por extinguidos los
derechos y obligaciones asumidos por ambas partes en el
contrato.

 Artículo 139
 Las dependencias y entidades, para dar por terminados,
parcial o totalmente, los derechos y obligaciones
asumidos por las partes en un contrato de obras o
servicios, deberán elaborar el finiquito correspondiente,
anexando el acta de recepción física de los trabajos.
 Una vez elaborado el finiquito de los trabajos, la
dependencia o entidad dará por terminado el contrato
correspondiente, dejando únicamente subsistentes las
acciones que deriven del finiquito, así como la garantía
que se contempla en el artículo 66 de la Ley, por lo que
no será factible que el contratista presente reclamación
alguna de pago con posterioridad a su formalización.
  Artículo 141
El documento donde conste el finiquito de los trabajos, formará
parte del contrato y deberá contener como mínimo, lo
siguiente:
l. Lugar, fecha y hora en que se realice.
ll. Nombre y firma del residente de obra y, en su caso, del
supervisor de los trabajos por parte de la dependencia o
entidad y del superintendente de construcción del contratista.
III. Descripción de los trabajos y de los datos que se consideren
relevantes del contrato correspondiente.
IV. Importe contractual y real del contrato, e/ cual deberá incluir
los volúmenes realmente ejecutados de acuerdo al contrato y a
los convenios celebrados.
VI. Periodo de ejecución de los trabajos, precisando la fecha
de inicio y terminación contractual y el plazo en que
realmente se ejecutaron, incluyendo los convenios.
VI. Relación de las estimaciones, indicando cómo fueron
ejecutados los conceptos de trabajo en cada una de ellas, y los
gastos aprobados, debiendo describir cada uno de los créditos
a favor y en contra de cada una de las partes, señalando los
conceptos generales que les dieron origen y su saldo resultante,
así como la fecha, lugar y hora en que serán liquidados.
VII. Las razones que justifiquen la aplicación de penas
convencionales o del sobrecosto.
VIII. Datos de la estimación final,
IX. Constancia de entrega de la garantía por defectos y vicios
ocultos de los trabajos y cualquier otra responsabilidad en que
hubieren incurrido.
X. La declaración, en su caso, de que el contratista extiende
el más amplio finiquito que en derecho proceda, renunciando a
cualquier acción legal que tenga por objeto reclamar cualquier
pago relacionado con el contrato.
Cuando la liquidación de los saldos se realice dentro de los
quince días naturales siguientes a la firma del finiquito, el
documento donde conste el finiquito podrá utilizarse como el
acta administrativa que da por extinguidos los derechos y
obligaciones de las partes en el contrato, debiendo agregar
únicamente una manifestación de las partes de que no existen
otros adeudos y por lo tanto se darán por terminados los
derechos y obligaciones que genera el contrato respectivo, sin
derecho a ulterior reclamación, al no ser factible el pago
indicado, se procederá a elaborar el acta administrativa
prevista en el último párrafo del artículo 64 de la Ley.

 Artículo 142
Si del finiquito resulta que existen saldos a favor del contratista,
la dependencia o entidad deberá liquidarlos dentro del plazo a
que alude el segundo párrafo del artículo 54 de la Ley.
Si del finiquito resulta que existen saldos a favor de la
dependencia o entidad, el importe de los mismos se deducirá
de las cantidades pendientes por cubrir por concepto de
trabajos ejecutados y si no fueran suficientes éstos, deberá
exigirse su reintegro conforme a lo previsto por el artículo 55 de
la Ley. En caso de no obtenerse el reintegro, la dependencia o
entidad podrá hacer efectivas las garantías que se encuentren
vigentes.
CONCLUSIÓN
Tal como se ha demostrado, el anticipo que se entrega al
contratista tiene suma importancia, ya que con esto se podrán
llevar a cabo las tareas iniciales para realizar la obra y preparar
todo lo necesario para la correcta realización de esta. Sin
embargo, este debe cumplir con las condiciones establecidas
en el artículo 50 de la “Ley de obras públicas y servicios
relacionados con las mismas”.
Por otra parte, el finiquito también es un elemento muy
necesario, ya que con este se pone fin a una relación laboral y
se establecen en este, las responsabilidades que les
corresponden tanto al contratista como al cliente.
Por las razones demostradas anteriormente, podemos ver que
los anticipos y los finiquitos son elementos de suma importancia
tanto en distintas áreas, como en la ingeniería civil. Cada uno
con sus diferentes aplicaciones y sus requerimientos necesarios.