Analiza y evalúa impactos en el ser humano de factores ambientales tales como

el ruido, las vibraciones, las radiaciones, la temperatura, la iluminación.

El Ruido ha sido definido desde el punto de vista físico como una superposición
de sonidos de frecuencias e intensidades diferentes, sin una correlación de base.
Fisiológicamente se considera que el ruido es cualquier sonido desagradable o
molesto. El ruido desde el punto vista ocupacional puede definirse como el
sonido que por sus características especiales es indeseado o que puede
desencadenar daños a la salud.

Tipos de Ruido.
Continúo constante: Es aquel cuyo nivel sonoro es prácticamente constante
durante todo el período de medición, las diferencias entre los valores máximos y
mínimos no exceden a 6 dB(A).
Continuo fluctuante: Es aquel cuyo nivel sonoro fluctúa durante todo el período
de medición, presenta diferencias mayores a 6dB(A) entre los valores máximos
y mínimos.
Intermitente: Presenta características estables o fluctuantes durante un segundo
o más, seguidas por interrupciones mayores o iguales a 0,5 segundos.
Impulsivo o de impacto: Son de corta duración, con niveles de alta intensidad
que aumentan y decaen rápidamente en menos de 1 segundo, presenta
diferencias mayores a 35dB(A) entre los valores máximos y mínimos.
La amplitud: Es la característica de las ondas sonoras que percibimos como
volumen. La amplitud es la máxima distancia que un punto del medio en que se
propaga la onda se desplaza de la posición de equilibrio; esta distancia
corresponde al grado de movimiento de las moléculas de aire en una onda
sonora. Al aumentar su movimiento, golpean el tímpano con una fuerza mayor,
por lo que el oído percibe un sonido más fuerte. Un tono con amplitudes baja,
media y alta demuestra el cambio del sonido resultante.
La Velocidad del sonido: La frecuencia de una onda de sonido es una medida
del número de vibraciones por segundo de un punto determinado. La distancia
entre dos compresiones o dos enrarecimientos sucesivos de la onda se
denomina longitud de onda. El producto de la longitud de onda y la frecuencia es
igual a la velocidad de propagación de la onda, que es la misma para sonidos de
cualquier frecuencia (cuando el sonido se propaga por el mismo medio a la
misma temperatura).
La medición del ruido industrial requiere de información básica para su
planeación y ejecución: La medición directa del riesgo considera el ambiente
acústico, medición de las actividades, variaciones operacionales, utilización de
procedimientos técnicos y normativos adecuados (métodos de evaluación
ambiental) y selección de la instrumentación correcta.
Medidas de Control del Ruido
Sobre la fuente: Va desde el simple ajuste de un tornillo hasta el rediseño o
sustitución de la maquinaria por una nueva tecnología. El aspecto más deseable
cuando se comienza un programa de reducción de sonido, es el concepto de
emplear principios de ingeniería para reducir los niveles de ruido. Entre los
controles de ingeniería que reducen el nivel de ruido tenemos:
a) Mantenimiento
• Remplazo ajuste de piezas gastadas o desbalanceadas de las máquinas.
• Lubricación de las piezas de las máquinas y empleo de aceites de corte.
• Forma y afilado adecuado de las herramientas de corte
b) Remplazo de máquinas
• Máquinas más grandes y lentas en vez de otras más pequeñas y rápidas.
• Matrices fijas en lugar de matrices de una operación.
• Prensas en lugar de martillos.
• Cizallas rotativas en vez de cizallas en escuadra.
• Prensas hidráulicas en lugar de las mecánicas.
• Correas de transmisión en vez de engranajes.
c) Sustitución de procesos
• Compresión en vez de remachado por impactos.
• Soldadura en vez de remachado.
• Trabajo en caliente en lugar de en frío.
• Prensado en vez de laminado o forjado.

Sobre el ambiente: Se reduce el nivel de ruido mediante el empleo de

materiales absorbentes (blandos y porosos) o mediante el aislamiento de
equipos muy ruidosos (confinamiento total o parcial de cada equipo ruidoso) o
aislando al trabajador, en una caseta prácticamente a prueba de ruido para él y
sus ayudantes.

Controles administrativos: Los controles administrativos deben interpretarse

como toda decisión administrativa que signifique una menor exposición del
trabajador al ruido. Esto incluye acciones tales como transferir trabajadores
desde un lugar de trabajo donde hay un nivel de ruido alto a otro con un nivel
menor, si es que este procedimiento permite que su exposición diaria al ruido
sea más aceptable. Los controles administrativos también se refieren a
programar los tiempos de funcionamiento de las máquinas de manera de reducir
el número de trabajadores expuestos al ruido.
Sobre el hombre: Se refiere a la protección auditiva personal. Cuando las
medidas de control no pueden ser puestas en práctica y/o mientras se establecen
esos controles, el personal debe ser protegido por los efectos de los niveles
excesivos de ruido. En la mayoría de los casos esa protección puede alcanzarse
mediante el uso de protectores auditivos adecuados.

Los dispositivos protectores auditivos personales son barreras acústicas que

reducen la cantidad de energía sonora transmitida a través del canal auditivo
hasta los receptores del oído interno.
Los protectores auditivos que se usan comúnmente en la actualidad son del tipo
tapón u orejeras. El protector tipo tapón atenúa el ruido obstruyendo el canal
auditivo externo, mientras que el tipo orejera encierra la oreja proporcionando un
sello acústico.
Medidas de Prevención y Control de la PAIR
A continuación se esquematiza los componentes de un Programa de
Conservación Auditiva.
1. Auditorias iniciales y anuales de procedimientos
o Auditoria
o Frecuencia de la Auditoria: Anual (Parte del Programa Global)

2. Valoración y Control de la exposición a ruido

o Caracterización del ruido en los sitios de trabajo.

o Identificación de los trabajadores expuestos
o Supervisión y consistencia de procedimientos
o Delinear la instrumentación, calibración, parámetros de medida,
métodos y criterios de interpretación.
o Valorización de la exposición durante ciclos típicos y atípicos de
producción
o Debe estar dirigida por el higienista, técnico o profesional con
entrenamiento apropiado (COVENIN / NIOSH, 1.995)
o El nivel de exposición debe ser notificado a los trabajadores.
o Sistema de señalización de advertencia.
o Suministro de protectores para oídos.
3. Evaluación Audiométrica y Monitoreo de la Audición de los
trabajadores:

o Debe ser dirigida por un audiólogo o profesional certificado.

o Toda comprobación debe ser dirigida por un médico ocupacional o
un médico profesional.
o La Audiometría debe consistir mínimamente en la medición de la
conducción aérea, tonos puros, para cada oído, en las frecuencias
de: 500, 1000, 2000, 3000, 4000, 6000 y 8000 Hertz.
o El umbral audio métrico de un individuo a una frecuencia no es una
cifra invariable, y está asociado con: atención, motivación,
influencia de problemas respiratorios superiores, drogas, y otros.
o Es útil la vigilancia del umbral al final de la jornada de trabajo.
o Debe considerar el ajuste generado por presbiacusia.

4. Utilización de protectores de oído para las exposiciones mayores a

85 dBA, sin tomar en cuenta la duración de la exposición.

5. Educación y motivación de los trabajadores:

o Informar a los trabajadores y hacerlos participar en la toma de

decisiones.
o Retroalimentarse de las inquietudes, preocupaciones e información
que el trabajador pudiese tener
o Comunicar claramente las consecuencias de la exposición al ruido
y las medidas de prevención y control.
o Incrementar los niveles de discusión en la empresa sobre el ruido.
o El programa de comunicación de riesgo deberá ser escrito y se
hará disponible a trabajadores y representantes sindicales.
o El éxito del PCA depende la educación del trabajador con respecto
al contenido del mismo, incluyendo la discusión de fuentes de
ruidos no ocupacionales.

6. Sistema de registros de la información.

o Registro de la información en papel o computadora.

o Son archivos (médicos) confidenciales.
o La empresa debe guardar una copia de todos los archivos
(exposición al ruido, evaluación audiométrica, protección auditiva,
programas educativos, etc), los archivos deben guardarse por lo
menos por 30 años

7. Evaluación de la efectividad del programa.

La efectividad se evalúa en términos de pérdida auditiva prevenida para

cada trabajador y la proporción global de pérdida auditiva en el total de
trabajadores (Población).
Vibraciones
La O.I.T. ha definido las vibraciones como todo movimiento transmitido al cuerpo
humano por estructuras sólidas capaz de producir un efecto nocivo o cualquier
tipo de molestia. Técnicamente podemos definir la vibración como todo
movimiento oscilatorio de un cuerpo sólido respecto a una posición de referencia,
sin que exista desplazamiento neto del objeto que vibra. Las vibraciones se
transmiten por el interior de un objeto y también a través de los puntos de
contacto, entre diferentes objetos. Las vibraciones se caracterizan por su
frecuencia y su amplitud; la frecuencia es el número de veces por segundo que
se realiza el ciclo completo de oscilación y se mide en Hertzios (Hz) o ciclos por
segundo.
El movimiento vibratorio más simple es el de tipo sinusoidal, es decir, la función
que describe la variación temporal del desplazamiento es una sinusoide. La
vibración se caracteriza por su frecuencia y por su intensidad; la frecuencia es el
número de veces por segundo que se realiza el ciclo completo de oscilación y se
mide en hertzios (Hz); 1 Hz equivale a un ciclo por segundo. Teniendo en cuenta
los efectos causados en el organismo humano, tienen interés las vibraciones
cuya frecuencia está comprendida entre 1 y 1500 Hz.
Las vibraciones tal como se presentan en la práctica resultan de la combinación
de un gran número de vibraciones simples. El análisis de la intensidad de la
vibración de cada una de las frecuencias sinusoidales de que se compone se
llama "análisis de frecuencia".
Para este análisis se descompone el espectro de frecuencia antes citado, de 1 a
1500 Hz, en bandas de tercios de octava. La definición de la banda de tercio de
octava ya se expuso en el capítulo de ruido.
Los valores centrales normalizados y los límites aproximados de las bandas de
tercio de octava se indican en la tabla.
La intensidad de una vibración puede medirse indistintamente en unidades de
desplazamiento, velocidad o aceleración del elemento vibrante. Las tres
magnitudes están relacionadas entre sí, de forma que sólo es necesario medir
una de ellas para conocer completamente la intensidad de la vibración.
Efectos de las vibraciones sobre el organismo
El tipo de efecto que pueden ocasionar las vibraciones en el organismo de una
persona expuesta depende de su frecuencia y de si actúan sobre todo el cuerpo
o sobre el sistema mano-brazo.
Las vibraciones de muy baja frecuencia (inferiores a 1 Hz), que afectan a todo el
cuerpo, pueden originar pérdida de equilibrio, mareos y vómitos. Es el caso bien
conocido de los mareos ocasionados por el movimiento de balanceo de los
barcos, o de otros medios de transporte.
Las vibraciones de frecuencias comprendidas entre 1 y 80 Hz, que afectan a todo
el cuerpo, pueden ocasionar lumbalgias, hernias, pinzamientos discales y
lesiones raquídeas, así como síntomas neurológicos tales como la dificultad para
mantener el equilibrio.
Este tipo de vibraciones, y las lesiones asociadas a ellas, se observa
frecuentemente en los puestos de trabajo de conductor de vehículos de todo tipo,
pero también puede darse en casos de permanencia, sentado o de pie, sobre
plataformas sometidas a vibración.
Las vibraciones de frecuencia superior a 20 Hz y hasta 1500 Hz son las típicas
de las herramientas manuales rotativas o alternativas y sus efectos se
concentran en el sistema mano-brazo. Son muy comunes las lesiones óseas de
muñeca y codo y las alteraciones angioneuróticas de la mano como calambres
o trastornos en la sensibilidad. La manifestación más frecuente es el llamado
síndrome de Raynaud o de dedo blanco inducido por vibración (DBV).

Alteraciones en el organismo y factores

Existen dos aspectos distintos a la hora de tener en cuenta los efectos de las
vibraciones mecánicas sobre las personas: efectos físicos y efectos psicológicos.
No obstante, ninguno de los dos campos se conoce con profundidad.
En uno y otro caso, la experimentación es compleja e imposible en caso de
condiciones de ensayo extremas. Al estudio de los efectos físicos se añade la
dificultad de la gran variabilidad de las propiedades mecánicas del cuerpo
humano y al estudio de los efectos psicológicos, la subjetividad de la respuesta
de cada individuo.
En todo caso, los efectos de las vibraciones mecánicas sobre las personas se
pueden encuadrar en las categorías siguientes:
o Disminución del bienestar.
o Incremento de la sensación de fatiga física y/o psíquica, con la
correspondiente reducción del rendimiento en el trabajo y pérdida de
atención.
o Mareos con una secuencia de efectos, como palidez, vértigo, confusión
mental, náuseas, vómitos.
o Lesiones profesionales, derivadas de una exposición prolongada, como
en el caso típico de trabajadores que utilizan máquinas guiadas a mano,
que producen vibraciones, cuando los niveles de vibración superan ciertos
límites.
o Lesiones de órganos internos, en casos de exposiciones puntuales a
vibraciones con fuertes valores de aceleración.
Las vibraciones pueden provocar en el organismo de las personas expuestas
alteraciones específicas en la salud, sobre la base de la zona del cuerpo a la que
afecta y de la frecuencia dominante de la vibración. El alcance del efecto será
proporcional a la amplitud de la vibración.
Sabemos que el cuerpo es un sistema biológico y físico muy complejo. Cuando
se compara con un modelo mecánico, es un compendio de elementos lineales y
no lineales, distintos para cada individuo. Biológica y fisiológicamente, no es más
simple que el modelo mencionado.
Frecuencia Origen de las vibraciones Efectos sobre el organismo
de la
vibración (máquina, herramienta, vehículo,
etc.)
Muy baja Transporte: avión, coche, barco, 1. Estimulan el laberinto
frecuencia < plataformas flotantes, tren del oído izquierdo.
1 Hz (movimientos de balanceo). 2. Pueden producir
mareos y vómitos (mal
propio de los
transportes).
3. Provocan trastornos
en el sistema nervioso
central.

Baja 1. Vehículos de transporte para 1. Lumbalgias, hernias,

Frecuencia pasajeros y/o mercancías. pinzamientos discales,
1-20 Hz 2. Tractores y maquinaria lumbociáticas.
agrícola. 2. Síntomas
3. Vehículos industriales, neurológicos: variación
carretillas, elevadores, etc. del ritmo cerebral,
4. Maquinaria y vehículos de dificultad en el
movimientos de tierra equilibrio.
(excavadoras, bulldozers, etc.) 3. Trastornos de visión
5. Maquinaria forestal, de minas y por resonancia.
canteras. 4. Agravan lesiones
raquídeas menores e
inciden sobre
trastornos propios de
malas posturas.

Alta 1. Herramientas a motor Trastornos ósteo-articulares

frecuencia manuales rotativas, alternativas objetivables
20-1000 HZ o percutoras tales como: radiológicamente:
pulidoras, lijadoras, moledoras,
motosierras, martillos 1. Artrosis hiperostosante
neumáticos, picadores, de codo.
rompedores y perforadores. 2. Lesiones de muñeca.
2. Equipos con piezas vibrantes:
amolado de columna, Afecciones angioneuróticas:
cortacésped, compactadoras
de carreteras. 1. Aumento de la
incidencia de
enfermedades de
estómago.
2. Afecciones
angioneuróticas de la
mano tales como
calambres.
La radiación
es un tipo de energía liberada por los átomos en forma de ondas
electromagnéticas (rayos gamma o rayos X) o partículas (partículas alfa y beta
o neutrones). La desintegración espontánea de los átomos se denomina
radiactividad, y la energía excedente emitida es una forma de radiación ionizante.
Los elementos inestables que se desintegran y emiten radiación ionizante se
denominan radionúclidos.
Fuentes de radiación
Las personas están expuestas a diario tanto a la radiación de origen natural o
humano. La radiación natural proviene de muchas fuentes, como los más de 60
materiales radiactivos naturales presentes en el suelo, el agua y el aire. El radón
es un gas natural que emana de las rocas y la tierra y es la principal fuente de
radiación natural. Diariamente inhalamos e ingerimos radionúclidos presentes en
el aire, los alimentos y el agua.
Asimismo, estamos expuestos a la radiación natural de los rayos cósmicos,
especialmente a gran altura. Por término medio, el 80% de la dosis anual de
radiación de fondo que recibe una persona procede de fuentes de radiación
natural, terrestre y cósmica. Los niveles de la radiación de fondo varían
geográficamente debido a diferencias geológicas. En determinadas zonas la
exposición puede ser más de 200 veces mayor que la media mundial.
La exposición humana a la radiación proviene también de fuentes artificiales que
van desde la generación de energía nuclear hasta el uso médico de la radiación
para fines diagnósticos o terapéuticos. Hoy día, las fuentes artificiales más
comunes de radiación ionizante son los dispositivos médicos, como los aparatos
de rayos X
Efectos de las radiaciones en la salud
El daño que causa la radiación en los órganos y tejidos depende de la dosis
recibida, o dosis absorbida, que se expresa en una unidad llamada gray (Gy). El
daño que puede producir una dosis absorbida depende del tipo de radiación y de
la sensibilidad de los diferentes órganos y tejidos.
Para medir la radiación ionizante en términos de su potencial para causar daños
se utiliza la dosis efectiva. La unidad para medirla es el sievert (Sv), que toma en
consideración el tipo de radiación y la sensibilidad de los órganos y tejidos.
Es una manera de medir la radiación ionizante en términos de su potencial para
causar daño. El sievert tiene en cuenta el tipo de radiación y la sensibilidad de
los tejidos y órganos. El sievert es una unidad muy grande, por lo que resulta
más práctico utilizar unidades menores, como el mili sievert (mSv) o el micro
sievert (μSv). Hay 1000 μSv en 1 mSv, y 1000 mSv en 1 Sv. Además de
utilizarse para medir la cantidad de radiación (dosis), también es útil para
expresar la velocidad a la que se entrega esta dosis (tasa de dosis), por ejemplo
en micro sievert por hora (μSv/hora) o mili sievert al año (mSv/año).
Más allá de ciertos umbrales, la radiación puede afectar el funcionamiento de
órganos y tejidos, y producir efectos agudos tales como enrojecimiento de la piel,
caída del cabello, quemaduras por radiación o síndrome de irradiación aguda.
Estos efectos son más intensos con dosis más altas y mayores tasas de dosis.
Por ejemplo, la dosis liminar para el síndrome de irradiación aguda es de
aproximadamente 1 Sv (1000 mSv).
Repuesta de la OMS
La OMS ha establecido un programa sobre las radiaciones para proteger a los
pacientes, los trabajadores y la población contra los riesgos para la salud de la
exposición planificada, existente o de emergencia a la radiación. El programa se
centra en los aspectos de salud pública de la protección contra la radiación y
abarca actividades relacionadas con la evaluación, la gestión y la comunicación
de los riesgos.
De conformidad con su función básica de “establecer normas y promover y seguir
de cerca su aplicación en la práctica”, la OMS ha cooperado con otras siete
organizaciones internacionales en la revisión y actualización de las normas
internacionales básicas de seguridad de la radiación. La OMS adoptó las nuevas
normas en 2012 y en la actualidad está prestando apoyo a su aplicación en los
Estados Miembros de la Organización

Temperatura
Una de las condiciones ambientales importantes es la temperatura. Por otro lado,
la humedad es consecuencia del alto grado de contenido higrométrico del aire.
Todos hemos sentido los efectos que la temperatura y humedad tienen en
nuestro estado de ánimo, nuestra capacidad de trabajo e incluso en nuestro
bienestar físico y mental. El estado del tiempo y la temperatura nos afectan en
forma diferente.
Cuando se realiza trabajo bajo techo la temperatura y humedad se controlan
bien, si es que la empresa está dispuesta a invertir bastante dinero y si las
instalaciones se prestan a ello.
El cuerpo humano se adapta a muchas circunstancias. Podemos soportar
temperaturas extremadamente altas y mantenemos la capacidad de trabajo en
días calurosos y húmedos durante largos períodos.
La investigación en cuanto a que si el rendimiento es igual en condiciones
cómodas se complica con la presencia de dos circunstancias más, que producen
lo que se llama temperatura real [la del termómetro recibe el nombre
de temperatura absoluta]
La misma temperatura resulta tolerable o insoportable según el grado de
humedad. La velocidad de circulación del aire sobre la piel repercute en la
tolerabilidad de determinada temperatura y humedad. La corriente de aire facilita
la evaporación y sudación, con lo cual uno se siente más fresco.
Las investigaciones dedicadas al trabajo físico demuestran que las condiciones
climatológicas adversas pueden influir en la calidad y cantidad de realizado.
La producción merma en casos de calor y humedad excesivos. Toleran mejor
tales extremos si el movimiento del aire es adecuado.
La motivación es un elemento decisivo en la eficiencia del empleado cuando la
temperatura es excesivamente alta o baja.

Iluminación
El sentido común nos dice que la calidad del trabajo disminuye cuando no hay
luz suficiente. Por otra parte, se sabe que si una iluminación defectuosa se
prolonga largo tiempo, el sujeto puede sufrir trastornos visuales. Al tratar este
tema se debe atender a varios factores muy importantes: intensidad, distribución,
resplandor y la naturaleza de la fuente luminosa.
La intensidad, o grado de brillantez, es el factor que más a menudo se relaciona
con la iluminación. No obstante, aún no se sabe hasta qué punto una buena
iluminación contribuye al rendimiento. Sin duda el nivel óptimo depende de la
índole de la tarea que va a ejecutarse.
La magnitud del contraste entre el objeto y el ambiente general influye en la
intensidad luminosa que se necesita. Mientras menor sea el contraste, mayor
deberá ser la brillantez. El resplandor es otro factor que se combina con la
intensidad, lo mismo que el tipo de iluminación.
La clasificación y/o distribución de la luz puede ser:
Natural: varía según la hora del día y la ubicación.
Artificial: por generación controlada por fenómeno de termo radiación y
luminiscencia.
Iluminación directa: La luz incide directamente sobre la superficie iluminada.
Es la más económica y la más utilizada para grandes espacios.
Iluminación indirecta: La luz incide sobre la superficie que va a ser iluminada
mediante la reflexión en paredes y techos.
Iluminación semiindirecta: Combina los dos tipos anteriores con el uso de
bombillas translúcidas para reflejar la luz en el techo y en las partes superiores
de las paredes, que la transmiten a la superficie que va a ser iluminada
[iluminación indirecta]. De igual manera, las bombillas emiten cierta cantidad de
luz directa [iluminación directa]; por tanto, existen dos efectos luminosos.
Iluminación semidirecta: La mayor parte de la luz incide de manera directa en
la superficie que va a ser iluminada [iluminación directa], y cierta cantidad de luz
reflejan las paredes y el techo.

Efectos De La Iluminación Deficiente.

o Incrementa las anomalías visuales anatomofisiologica, al no
permitir una visión clara, cómoda y rápida y exigir adaptaciones
continuas del globo ocular.
 o Incrementa los riesgos de accidentes, porque no se visualizan
rápidamente los peligros y por consiguiente no se puede hacer la
previsión correspondiente.
o Aumentar la posibilidad de cometer errores, porque los defectos de
los productos se descubren con menor rapidez y por consiguiente
disminuye la calidad de la producción.
o Utilización de mayor tiempo en la ejecución de las operaciones,
debido a las posibles correcciones que se deban hacer.
o Aumentar la posibilidad que las zonas de trabajo y almacenamiento
estén saturadas de basura, proliferándose otros riesgos nocivos
para la salud.
o Disminuye el interés por la tarea, porque el operario no se siente
cómodo en la ejecución de su actividad ya que la luz es un factor
indispensable en la comodidad que debe brindar el ambiente de
trabajo.
o Aumenta la fatiga física y mental, porque se exige del operario
mayor consumo de energía para lograr los objetivos en la tarea que
realiza.
Métodos De Control.
o Adecuar la cantidad y calidad de luz de acuerdo al trabajo que se
va a realizar: grado de exactitud requerido, detalles a tener en
cuenta y duración del periodo de trabajo.
o Utilizar al máximo la iluminación natural, manteniendo los vidrios
de ventanas y de claraboyas completamente limpios.
o Mantener el plan de mantenimiento de los artefactos de iluminación
que incluya revisión periódica de los mismos y de las instalaciones
eléctricas, al igual que el cambio oportuno de los focos y tubos
fluorescentes que se encuentren fundidos. • Pintar periódicamente
las paredes empleando colores que tengan el máximo porcentaje
de reflectancia de la luz.
o Mantener el valor de reflectancia recomendado para cada una de
las áreas de la infraestructura del local y para los instrumentos de
trabajo.
 Cuadro comparativo sobre impactos ambientales

Factor riesgo se manifiestan que provocan Grupos donde se

Impactos en: encuentran
ambientales características
son:
Agentes físicos Manifestaciones Riesgo higiénico  Ruido
nocivos energéticos  Vibraciones
 Variaciones
de la
presión
 radiación
Contaminantes Porción de Origina en el  Virus
biológicos materia viva en órgano un  Bacterias
el ámbito laboral incremento de  Hongos
porción  Gases
absorbido  Ruido

químicos Toda porción de Absorberán en el  polvos

materia inerte en órgano no  fibras
sus estados provoca  humos
 Solido incrementos de  nieblas
 Liquido lo absorbido  gases
 gas alteraciones  vapores
Se altera por
manipulación
Forma químicas Se presentan Disminuye la  Aerosol
(individuales) (gas o vapor) por capacidad de  Polvo
Moléculas defensa en los  Bruma
unidad humanos  Humos
(sólidos y  Humos
líquidos) metálicos
Factores Tienen gran Trastornos  Factores
adiciones importancia en el biológicos en el intrínsecos
nocivos, acción ambiente organismos  Factores
biológica en el Crónicas extrínsecos
organismo envejecimiento
prematuro
malestar