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LA EMPRESA”
Presentado a:
2018
INTRODUCCIÓN
Las empresas ya sean grandes, medianas o pequeñas tienen una responsabilidad con
su desarrollo financiero y social, como ambiental, realizar acciones que lleven a la
preservación del medio ambiente y que a su vez les implique reducciones o que aporten
al flujo de caja de las corporaciones
Misión
Visión 2025
Principios
Riopaila Castilla S.A. es una empresa comprometida con el respeto por el medio
ambiente a través del mejoramiento continuo de sus procesos, la implementación de
prácticas dirigidas al uso racional de los recursos, la prevención de la contaminación y el
cumplimiento de la legislación ambiental vigente.
Teniendo en cuenta los conceptos adquiridos en la actividad de contextualización,
identifique las políticas de manejo ambiental de la empresa. Si la empresa escogida
no cuenta con unas plantee algunas, considerando:
Compromiso de la empresa con el medioambiente.
Actividades para minimizar impactos negativos al medioambiente.
Actividades para prevenir la contaminación.
Normativa ambiental vigente
Buscamos actuar en armonía con los territorios donde operamos en nuestra condición
de actores económicos del desarrollo, generar valor compartido con nuestros grupos de
interés, en el marco de una gestión que respete la normatividad nacional, las agendas
internacionales de desarrollo, los derechos humanos, las exigencias del mercado global,
respete y proteja los recursos naturales. La creación de valor económico, la preservación
del recurso hídrico y la biodiversidad, el acceso a una educación de calidad y
alimentación adecuada, son los focos de nuestra Mega Meta al 2025.
Políticas de sostenibilidad
Con el fin de asegurar la confianza, la reputación de la empresa y la sostenibilidad del
negocio en el largo plazo, Riopaila Castilla S.A. asume el compromiso voluntario de
gestionar sus negocios creando valor económico y social, usando de manera eficiente los
recursos naturales, teniendo un diálogo fluido con sus grupos de interés, reconociendo
sus necesidades y expectativas, y adoptando prácticas destinadas a generar valor
compartido, en el marco de la ética, los valores corporativos, los principios del Pacto
Global y el respeto por los Derechos Humanos.
Estrategia de diversificación
Dirección de
Supervisores de área Gerencia de Fabrica, Planeación,
Taller Mecánico, Taller director de laboratorio. Preparación y siembra
de implementos.