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Dr Papa Mandiaye Mboup Médecin

du travail
 Accident du travail : l'accident survient sur le lieu de
travail, pendant les heures de travail ou à l'occasion de
l'exercice des fonctions.
L'accident résulte d'une action violente et soudaine
d'une cause extérieure qui provoque une lésion au
corps humain.

 Accident de trajet : un accident qui survient sur le


trajet le plus direct entre le domicile de l’agent et son
lieu de travail (ou vice-versa).

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du travail
 Agents biologiques : les micro-organismes susceptibles de provoquer
une infection, une allergie ou une intoxication.
 Les agents biologiques sont classés en 4 groupes :
 - groupe 1 = agents biologiques non susceptibles de provoquer une
maladie chez l'homme ;
 - groupe 2 = agents biologiques pouvant provoquer une maladie chez
l'homme et constituer un danger pour les travailleurs ; leur propagation
dans la collectivité est peu probable ; il existe généralement une
prophylaxie ou un traitement efficaces ;
 - groupe 3 = agents biologiques pouvant provoquer une maladie grave
chez l'homme et constituer un danger sérieux pour les travailleurs ; leur
propagation dans la collectivité est possible, mais il existe
généralement une prophylaxie ou un traitement efficaces ;
 - groupe 4 = agents biologiques qui provoquent des maladies graves
chez l'homme et constituent un danger sérieux pour les travailleurs ; le
risque de leur propagation dans la collectivité est élevé ; il n'existe
généralement ni prophylaxie ni traitement efficace.
 Les agents biologiques des groupes 2, 3 et 4 sont considérés comme
pathogènes.

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du travail
 Bruit : Le bruit est une vibration, une onde de
pression perçue par l'oreille et transmise au cerveau,
émise par une source (= émission), qui se propage dans
un milieu (= propagation) et qui est susceptible de
produire une sensation auditive (= réception), agréable
(musique) ou désagréable (marteau pilon).

 Chantier : Lieu où se déroulent des travaux de


construction, de réhabilitation, d’entretien, de
réparation ou d’exploitation, temporaires ou
permanents, fixes ou mobiles.

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du travail
 Co-activité : activités menées simultanément par
deux ou plusieurs entreprises sur un même lieu et qui
peuvent générer des risques particuliers qui devront
faire l'objet d'un plan de gestion des risques.

 Conditions de travail : Terme général qui recouvre :


les éléments matériels du poste de travail (dimensions,
commandes, outils, informations à percevoir…),
l’environnement physique (température, luminosité,
bruits, vibrations, produits chimiques …), les rythmes
de travail et contraintes de temps, la durée et les
horaires de travail, la répartition des tâches, les liens
entre les différents postes, les relations avec la
hiérarchie et entre collègues, la rémunération, les
conditions de transport, le logement.
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du travail
 Consigne : instruction formelle donnée à toute
personne chargée de l'exécuter.

 Comité d’Hygiène et de Sécurité :C’est une instance


représentative constituée de représentants du
personnel. Il contribue à la protection de la santé des
agents dans leur travail et est consulté sur toutes les
questions relatives à la prévention des risques
professionnels.

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du travail
 Danger : Caractéristique intrinsèque d'un élément ou
d'une situation, susceptible d'occasionner une lésion ou
de nuire à la santé.
 Danger grave et imminent : l'exercice du devoir
d'alerte et/ou du droit de retrait est subordonné à
l'existence d'un danger grave et imminent :

grave, donc susceptible de porter atteinte à la vie ou à la


santé de l'agent ou d'avoir pour origine une défectuosité
d'un organe de protection.

imminent, donc l'évènement dangereux est redouté


dans un proche avenir quasi immédiat.

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du travail
 Démarche de prévention des risques professionnels :
démarche concertée et adaptée, fondée sur une méthode
participative de conduite de projet, visant à :
1-élaborer une politique globale de prévention des risques
professionnels,
2-afficher l'engagement de la collectivité et s'investir dans
l'animation de cette politique,
3-organiser un réseau d'acteurs de la prévention,
4-s'assurer le concours et l'assistance de conseillers et
d'experts,
5-dresser un état des lieux de la collectivité pour l'engager
dans la voie de l'amélioration continue,
6-définir un programme annuel d'actions
7-instaurer un schéma de diffusion de l'information sur les
risques et les actions en cours,
8-évaluer les actions et constater l'amélioration des situations
de travail.
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du travail
 Devoir d'alerte : devoir d'aviser immédiatement le
supérieur hiérarchique, lorsqu'un agent a un motif
raisonnable de penser que sa situation présente un
danger grave et imminent pour sa vie ou pour sa santé
ou s'il constate une défectuosité dans les systèmes de
protection.

 Droit de retrait : droit consécutif du devoir d'alerte


qui permet à un agent de se retirer, sous conditions (=>
danger grave et imminent), d'une situation de travail
dont il a un motif raisonnable de penser qu'elle
présente un danger grave et imminent pour sa vie ou
pour sa santé ou s'il constate une défectuosité dans les
systèmes de protection.
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travail
 Equipement de Protection Collective : Solution
durable, équipement placé entre la source du danger et
le travailleur le protégeant des risques pour sa sécurité
ou pour sa santé au travail. Exemple : ventilation,
système d'aspiration des poussières de bois à la source,
filet antichute, système d'isolation acoustique des
murs et/ou plafonds et/ou sols.
 Equipement de Protection Individuelle (E.P.I.) :
Equipement destiné à être porté par l’agent, le
protégeant tout ou en partie des risques pour sa
sécurité ou pour sa santé au travail. Exemple : gants,
chaussures de sécurité, vêtements de pluie, vêtements
de haute visibilité, lunettes, casque antibruit, masque
respiratoire, etc.
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 Equipement de travail : il s'agit des machines, outils,
engins, matériels et installations utilisés dans le cadre
du travail.
 Exposition au risque : elle traduit la fréquence et
l'intensité de la réalité de la situation à risque dans le
contexte professionnel.
 Fiche de Données de Sécurité (F.D.S.): La fiche de
données de sécurité est un document réglementaire
que le fournisseur est tenu de délivrer pour toutes
substances ou préparations dangereuses vendues.
 Elle comporte des informations plus complètes et plus
précises que l’étiquette, notamment, elle informe des
mesures visant à contribuer à la sécurité des agents.

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travail
 Formation : La formation à la sécurité est une
obligation :
 pour tous les nouveaux embauchés,
 à l'occasion d'un changement de poste,
 à la suite d'un accident ou d'une maladie dans
l'exercice des fonctions.

 La formation a pour objet d'instruire l'agent des


précautions à prendre pour assurer sa propre sécurité,
celle de ses collègues et, le cas échéant, celle des
usagers.

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travail
 Hygiène : Ensemble des règles et pratiques pour
conserver et améliorer sa santé tant physique que
mentale.

 Incident : fait inhabituel, mineur mais qui aurait pu


avoir de graves conséquences. (Il peut également s'agir
de "presque accident" ou "d'accident avorté").

 Intégrité physique et mentale : état d'une personne


qui n'a subi ni dommage corporel, ni atteinte
psychique.

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travail
 Maladie professionnelle : Le travailleur peut être
atteint d’une maladie contractée ou aggravée à
l’occasion du service, laquelle est généralement
reconnue par référence aux tableaux des affections
professionnelles.

 Poste de travail : Aire géographique dans laquelle


évolue un travailleur pour réaliser une tâche. Une
étude attentive du poste permet d'identifier et
d'évaluer les risques.

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travail
 Prévention : effort permanent vers la recherche d'un
équilibre dynamique entre deux impératifs, l'un de
production, générateur de risque, l'autre de sauvegarde
de l'intégrité physique et psychique de l'homme au
travail.

 La prévention est l'ensemble des actions qui permet au


monde du travail de connaître les solutions techniques
et organisationnelles, et de modifier les attitudes et
comportements en vue de la maîtrise des risques. Elle
contribue ainsi à améliorer progressivement et
certainement les situations de travail et concourt à
accroître le bien être.

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travail
On distingue :
 la prévention primaire qui est la mise en œuvre des
moyens destinés à prévenir les risques et à empêcher
l'apparition d'un problème de santé.

 la prévention secondaire qui cherche à révéler une


atteinte pour prévenir une maladie ou un désordre
physique ou psychologique.

 la prévention tertiaire qui vise à prévenir les


rechutes ou les complications.

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travail
 PRINCIPES GÉNÉRAUX DE PRÉVENTION :

a) Éviter les risques ;


b) Évaluer les risques qui ne peuvent pas être évités ;
c) Combattre les risques à la source ;
d) Adapter le travail à l'homme;
e) Tenir compte de l'état d'évolution de la technique ;

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travail
f) Remplacer ce qui est dangereux par ce qui n'est pas dangereux
ou par ce qui est moins dangereux ;

g) Planifier la prévention en y intégrant, dans un ensemble


cohérent, la technique, l'organisation du travail, les conditions
de travail, les relations sociales et l'influence des facteurs
ambiants, notamment en ce qui concerne les risques liés au
harcèlement moral,

h) Prendre des mesures de protection collective en leur


donnant la priorité sur les mesures de protection individuelle ;

i) Donner les instructions appropriées aux travailleurs.

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travail
 Risque : on peut définir le risque comme "la
combinaison de la probabilité et de la gravité d'une lésion
ou une atteinte à la santé susceptible de survenir dans
une situation dangereuse."
 Le mot risque est généralement accompagné d’autres
termes précisant son origine ou la nature de la lésion ou
de l’atteinte à la santé redoutée : risques chimiques,
risque électrique, risques routiers, risque d’écrasement …
 Il est défini selon deux critères, le danger et l’exposition
de la personne à ce danger.
 Risque professionnel = Danger potentiel x Exposition
professionnelle

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travail
 Santé : Etat de complet bien-être physique, mental et
social qui ne consiste pas seulement en une absence de
maladie ou d’infirmité.
 Sécurité : Ensemble des mesures visant à assurer la
santé, l’intégrité physique et mentale des individus.
 Secours : Enchaînement d'actes et de décisions visant
à l'identification d'une situation accidentelle et le cas
échéant d'une victime, aux dispositions d'assistance
aux victimes, au déclenchement de procédures
d'urgence en cas de sinistre ou d'accident et à
l'évacuation la mise en sécurité des personnes.
 Les secours sont à distinguer des soins, dispensés par
des équipes médicales.

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travail
 Substances et préparations dangereuses : on
entend par "substances dangereuses" les composés
chimiques (exemple : acide chlorhydrique) et
"préparations dangereuses" les mélanges de composés
qui correspondent aux catégories suivantes :
explosibles (E), comburantes (O), inflammables (F+ ;
F), toxiques (T+ ; T), nocives (Xn), irritantes (Xi),
corrosives (C), sensibilisantes, cancérigènes,
mutagènes, toxiques pour la reproduction,
dangereuses pour l'environnement (N).

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travail
T F Xn Xi

C O E N

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 - explosibles (E) = substances et préparations solides,
liquides, pâteuses ou gélatineuses qui, même sans
intervention d'oxygène atmosphérique, peuvent présenter
une réaction exothermique avec développement rapide de
gaz et qui, dans des conditions d'essais déterminées,
détonent, déflagrent rapidement ou, sous l'effet de la
chaleur, explosent en cas de confinement partiel ;

 - comburantes (O) = substances et préparations qui, au


contact d'autres substances, notamment inflammables,
présentent une réaction fortement exothermique ;

 - extrêmement inflammables (F+) = substances et


préparations liquides dont le point d'éclair est
extrêmement bas et le point d'ébullition bas, ainsi que
substances et préparations gazeuses qui, à température et
pression ambiantes, sont inflammables à l'air ;

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 - inflammables = substances et préparations liquides, dont le
point d'éclair est bas ;
 - très toxiques (T+) = et préparations qui, par inhalation,
ingestion ou pénétration cutanée en très petites quantités,
entraînent la mort ou nuisent à la santé de manière aiguë ou
chronique ;
 - toxiques (T) = substances et préparations qui, par
inhalation, ingestion ou pénétration cutanée en petites
quantités, entraînent la mort ou nuisent à la santé de manière
aiguë ou chronique ;
 - nocives (Xn) = substances et préparations qui, par
inhalation, ingestion ou pénétration cutanée, peuvent
entraîner la mort ou nuire à la santé de manière aiguë ou
chronique ;

 - irritantes (Xi) = substances et préparations non corrosives


qui, par contact immédiat, prolongé ou répété avec la peau ou
les muqueuses, peuvent provoquer une réaction
inflammatoire
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 - facilement inflammables (F) = substances et
préparations :
 a) Qui peuvent s'échauffer au point de s'enflammer à
l'air à température ambiante sans apport d'énergie ;
 b) A l'état solide, qui peuvent s'enflammer facilement
par une brève action d'une source d'inflammation et
continuer à brûler ou à se consumer après
l'éloignement de cette source ;
 c) A l'état liquide, dont le point d'éclair est très bas ;
 d) Ou qui, au contact de l'eau ou de l'air humide,
produisent des gaz extrêmement inflammables en
quantités dangereuses

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travail
 - corrosives (C) = substances et préparations qui, en
contact avec des tissus vivants, peuvent exercer une
action destructrice sur ces derniers ;
 - sensibilisantes = substances et préparations qui, par
inhalation ou pénétration cutanée, peuvent donner lieu
à une réaction d'hypersensibilisation telle qu'une
exposition ultérieure à la substance ou à la préparation
produit des effets néfastes caractéristiques ;
 - cancérogènes = substances et préparations qui, par
inhalation, ingestion ou pénétration cutanée, peuvent
provoquer un cancer ou en augmenter la fréquence ;
 - mutagènes = substances et préparations qui, par
inhalation, ingestion ou pénétration cutanée, peuvent
produire des défauts génétiques héréditaires ou en
augmenter la fréquence ;
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 - toxiques pour la reproduction = substances et
préparations qui, par inhalation, ingestion ou
pénétration cutanée, peuvent produire ou augmenter la
fréquence d'effets nocifs non héréditaires dans la
progéniture ou porter atteinte aux fonctions ou
capacités reproductives ;

 - dangereuses pour l'environnement (N) =


substances et préparations qui, si elles entraient dans
l'environnement, présenteraient ou pourraient
présenter un risque immédiat ou différé pour une ou
plusieurs de ses composantes.

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 Surveillance médicale : Acte par lequel le médecin du
travail s’assure, à l'embauche puis périodiquement, que
l’agent est médicalement apte à son poste de travail.

 Vaccination : acte pratiqué en vue de se protéger par


immunisation contre une maladie.

 Vêtements de travail et de protection : Tenue


vestimentaire portée par l'agent dans l'exercice de ses
fonctions et destinée à l'identifier et à le protéger de
risques particuliers.

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travail
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