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1. Introducción
La sociedad colectiva tiene como rasgo principal y que le diferencia de otros tipos de
sociedades como la sociedad anónima o de responsabilidad limitada, el hecho de que la
responsabilidad por las deudas de la sociedad es ilimitada. Esto significa que en caso de
que su propio patrimonio no sea suficiente para cubrir todas las deudas lo que
normalmente la llevará a un procedimiento concursal (quiebra, suspensión de pagos o
similares) los socios deben responder con su propio patrimonio del pago de las deudas
pendientes a los acreedores.
Administración
La administración de una sociedad colectiva, desde una perspectiva estructural, puede
ser legal, privativa y no privativa. Cuando exista una pluralidad de administradores, y
desde una persiva funcional, puede darse una administración separada o conjunta.
Sentido estructural[editar]
Administración legal[editar]
La administración legal será de aplicación cuando los estatutos guarden silencio sobre el
régimen administrativo de la sociedad actual. Este tipo de administración supone que
cualquier socio es administrador, y en función de si esa administración se ejerce
conjunta o separadamente, la actuación del socio habrá de ser acordada por
unanimidad o tendrá que sufrir el deber de información al resto de socios, junto con la
posibilidad de que estos utilicen su derecho de oposición.
Administración privativa[editar]
Administración no privativa[editar]
Sentido funcional[editar]
Sólo cabe analizar el sentido funcional de la administración de la sociedad colectiva
partiendo de la existencia de varios administradores. Se trata de resolver la toma de
decisiones por parte de una pluralidad de fuentes, y de establecer una voluntad
coherente y no contradictoria de la sociedad.
Administración conjunta[editar]
Administración separada[editar]
En general los ordenamientos jurídicos permiten que cada sociedad pueda organizar su
administración de la forma que estime más conveniente, no impone una estructura rígida
y predetermina al órgano administrativo y faculta a los estatutos para decantarse entre
varias formas alternativas.
Las formas habitualmente permitidas son:
Administrador único
Varios administradores solidarios
Dos administradores conjuntos
Un Consejo de administración, también denominado Directorio en algunos países, o
Junta Directiva.
Administrador Socioeconómico
1. Un mínimo de socios o accionistas, y que cada uno de ellos suscriba una acción
por lo menos (en España se contemplan las sociedades "unipersonales")
2. Un mínimo de capital social o suscripción de las acciones
3. La escritura constitutiva de la sociedad anónima con ciertas menciones mínimas
de este
Denominación[editar]
La denominación de la sociedad anónima suele formarse libremente, pero debe ser
necesariamente distinta de la de cualquiera otra sociedad y suele incluir la frase
"Sociedad Anónima", un equivalente o su abreviatura. Para ciertas áreas económicas u
objetos sociales, puede exigirse incluir una denominación especial, como por ejemplo
"Banco" si la sociedad anónima tiene ese giro. Cuando se trate de sociedades cuyas
actividades solo pueden desarrollarse, de acuerdo con la ley, por sociedades anónimas;
el uso de la indicación o de las siglas es facultativo. y así es mejor comprendido
Perú[editar]
En el Perú la Ley General de Sociedades regula la estructura y funcionamiento de las
sociedades comerciales. Entre éstas reconoce tres tipos: la sociedad anónima
cerrada con un número máximo de 20 socios y con restricciones a la circulación de
acciones; la sociedad anónima abierta cuyas acciones se negocian en la Bolsa de
Valores está compuesta de muchos más accionistas todo lo que sea necesario como
para abrir una empresa, y la sociedad anónima regular también es conocido como S.A.C
( Sociedad Anónima Cerrada ).
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La Sociedad de Responsabilidad Limitada: Una sociedad de responsabilidad
limitada (SRL) o sociedad limitada (SL) es un tipo de sociedad mercantil en la cual la
responsabilidad está limitada al capital aportado, y por lo tanto, en el caso de que se
contraigan deudas, no responde con el patrimonio personal de los socios. (Limitada
LTDA)
Junta general[editar]
La junta general o directorio es el órgano de deliberación y de decisión. Los asuntos que
puede tratar la Junta son censuras de la gestión, la aprobación de las cuentas anuales,
el nombramiento y destitución de los administradores y la modificación de los estatutos.
Los administradores deberán convocar Junta General cuando así lo soliciten los socios
que supongan un 5% del capital social.
Los estatutos podrán establecer, en sustitución del sistema anterior, que la convocatoria
se realice mediante anuncio publicado en un determinado diario de circulación en el
término municipal en que esté situado el domicilio social, o por cualquier procedimiento
de comunicación, individual y escrita, que asegure la recepción del anuncio por todos los
socios en el domicilio designado al efecto o en el que conste en el Libro registro de
socios.
En el caso de socios que residan en el extranjero, los estatutos podrán prever que sólo
serán individualmente convocados si hubieran designado un lugar del territorio nacional
para notificaciones.
Entre convocatoria y celebración de la Junta General debe haber una antelación mínima
de 15 días.
Administradores[editar]
La administración se puede confiar a un solo administrador (administrador único), a dos
administradores (solidarios o mancomunados) o a un Consejo de Administración (tres o
más administradores). En el caso de que haya dos administradores, éstos serían
solidarios si bastara con la actuación de uno de ellos para llevarse a cabo cualquier
gestión. Si, por el contrario, es necesaria la actuación de ambos, se habla de
administradores mancomunados. El Consejo de Administración podrá delegar todo o
algunas de sus facultades en uno o varios de sus miembros, que tomará la
denominación de Consejero Delegado, debiéndose determinar el modo y limitaciones en
que se ejercerán esas facultades.
Por ello, además los organismos oficiales se inclinan más por la creación de este tipo de
sociedades, incentivándolas con mayor número de subvenciones, ayudas y ventajas
fiscales.
Sociedad limitada nueva empresa[editar]
La sociedad limitada nueva empresa es un tipo de sociedad mercantil española, creada
en el año 2003 para facilitar la constitución de las sociedades que cumplan una serie de
requisitos.
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Sociedad Limitada Nueva Empresa: Una sociedad limitada nueva empresa
(SLNE) es una especialidad de la sociedad de responsabilidad limitada. Este tipo
de sociedades mercantiles ha sido creado por la legislación española en el año 2003
para facilitar la constitución de las sociedades que cumplan una serie de requisitos.1
Está regulada por el Real Decreto Legislativo 1/2010, del 2 de julio, por el que se
aprobó el texto refundido de la Ley de Sociedades de Capital.
Características[editar]
Las características más relevantes de la SLNE son las siguientes:
En ningún caso podrán incluirse en el objeto social actividades para las cuales se exija
forma de sociedad anónima ni aquellas cuyo ejercicio implique objeto único y
exclusivo.
Unipersonalidad[editar]
No podrán constituir ni adquirir la condición de socio único de una sociedad nueva
empresa quienes ya ostenten la condición de socios únicos de otra sociedad nueva
empresa.
Inscripción[editar]
Siempre que se utilicen los estatutos sociales orientativos oficiales, el registrador
mercantil deberá calificar e inscribir, en su caso, la escritura de constitución en el plazo
máximo de veinticuatro horas, a contar desde el momento del asiento de
presentación o, si tuviere defectos subsanables, desde el momento de presentación
de los documentos desubsanación.
Órgano de administración[editar]
La administración podrá confiarse a un órgano unipersonal o a un órgano
pluripersonal, cuyos miembros actuarán solidaria o mancomunadamente. Cuando la
administración se atribuya a un órgano pluripersonal, en ningún caso adoptará la
forma y el régimen de funcionamiento de un consejo de administración.
Además se pueden encontrar otras formas, que realmente son derivadas de las
anteriores pero que, al contar con especificidades propias reguladas más bien en
el ámbito administrativo, y al cumplir determinados requisitos se convierten en
Sociedades Mercantiles Especiales, con peculiaridades y trato fiscal propio.
OTRAS FORMAS
- Entidades de Capital-Riesgo:
- Fondo de Inversión.
- Asociaciones.
- Fundaciones.
COOPERATIVAS:
3. Conclusión
Así pues, y según vayamos desarrollando estas formas podremos ver que el
hecho de optar por una forma o por otra puede variar mucho dependiendo de
las circunstancias de los futuros socios, así como de su idea de negocio.
CAPITAL SOCIAL Representado por participaciones y deberá estar pagada cada participación por lo menos
en un 25%
DURACIÓN Indeterminada
CARACTERÍSTICAS Es aquella que realizó oferta primaria de acciones u obligaciones convertibles en acciones,
tiene más de 750 accionistas, más del 35% de su capital pertenece a 175 o más accionistas,
se constituye como tal o sus accionistas deciden la adaptación a esta modalidad.
CAPITAL SOCIAL Representado por participaciones y deberá estar pagada cada participación por lo menos
en un 25%
CARACTERÍSTICAS De 2 a 20 accionistas.
CAPITAL SOCIAL Aportes en moneda nacional y/o extranjera y en contribuciones tecnológicas intangibles.
DENOMINACIÓN La denominación es seguida de las palabras "Sociedad Anónima", o de las Siglas "S.A."
CAPITAL SOCIAL Aportes en moneda nacional y/o extranjera, y en contribuciones tecnológicas intangibles.