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ESCUELA DE NEGOCIOS
CARRERA:
Administración de Empresas
NOMBRE DE LA ASIGNATURA:
Administración I
TEMA:
FACILITADOR:
Carmela Marisol Almonte
SUSTENTADO POR:
Abril, 2018
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Índice
Introducción ...................................................................................................... 2
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......................................................................................................................... 3
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......................................................................................................................... 4
......................................................................................................................... 4
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Introducción
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Estructura y diseño organizacional
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c) Cadena de mando: Es la línea de autoridad que se extiende de los niveles más
altos de la organización hacia los más bajos, lo cual especifica quién le reporta a
quién. Los gerentes deben considerarla cuando organizan el trabajo, ya que esto
ayuda a los empleados con preguntas como “¿a quién le reporto? o ¿con quién voy
si tengo un problema?”.
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Por otra parte, cuanta más información proporcionan los empleados de niveles
inferiores o de hecho tomen decisiones, más descentralizada está. La centralización
descentralización es relativa, no absoluta; es decir, una organización nunca es
totalmente centralizada o descentralizada.
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2- ¿Cómo diseño la estructura organizacional de la empresa? En base a una
estructura organizacional simple aunque a través del tiempo fuimos modificando la
estructura de la misma, ya que departamentalizamos la empresa y agregamos mas
áreas por lo tanto se debió modificar la estructura organizacional inicial.
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Las divisiones departamentales son: cafetería, área de copiado, área de
papelería, área de impresiones, área de digitación y diseño, área de ciber, área de
empastado y comedor.
En el área de copias tienen 5 empleados los mismos son dirigidos por el gerente y
se encargan de copiar tanto materiales que son vendidos ya copiados como los de
los clientes que llegan a solicitar dicho servicio. En el área de papelería tienen 3
empleadas las mismas son dirigidas por la subgerente quien se ocupa de hacer los
pedidos de los materiales cuando necesitan pedirlos y de los inventarios de los
mismos.
Esta área tiene su propia caja al igual que el área de copia la papelería y cafetería
cada área tiene su caja particular las cuales le cuadran al gerente y subgerente
respectivamente cada final de jornada.
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La cafetería tiene 2 empleados una que funge como encargada y cajera y un
cocinero.
Algo particular es que los empleados de cada área tienen además que encargarse
de la limpieza de sus respectivos puestos de trabajo y tienen dos personas que se
encargan de limpiar los parqueos y áreas comunes.