Académique Documents
Professionnel Documents
Culture Documents
partes la empresa por que tiene la responsabilidad de asegurar el bienestar de sus empeados,
ademas de estar incumpliendo con con un requisoto legal y al desconocer sus multiples funciones
se ve afectado en terminos legales,economico y juridicos; y los empleados se ven afectados ya que
no se puede tener un control sobre los riesgos a los cuales estan expuestos y incurren en actos y
condiciones inseguras durante sus labores lo cual podria ocacionar un accidente de trabajo o
enfermedad laboral. por tal razon la empresa no podra contar con personal capacitado, productivo y
eficiente, de ahi la importancia de implementarlo como se exige para evitar accidentes laborales o
muertes
El sistema de gestion y Seguridad en el trabajo debe dar cobertura a todas las personas que
trabajan en ella, buscando siempre el bienestar fisico, mental y social de estos, tratando de
minimizar los riesgos y mejorar las condiciones de trabajo
Rta 3:
Para establecer los objetivos la empresa, ha tenido en cuenta los resultados de la identificación de
peligros, valoración y determinación de controles de riesgos (GTC 45), indicadores de desempeño,
requisitos legales y otros, aspectos ambientales significativos
Revisión por la gerencia, cambios, incidentes, no conformidades, actividades de mejoramiento en
la operación y el de las partes interesadas en el negocio.
Es así como se ha establecido en la intervención de la Seguridad, Salud en el Trabajo y Ambiente
definiendo la estrategia SSTA enfocada en los siguientes OBJETIVOS fundamentales