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Bueno y la pregunta que nos hacemos es: ¿Qué es un líder? O ¿Quién es un líder?
Para empezar un líder es aquel que influye en otros para bien o para mal, ser líder no
significa ser bueno, ¿las grandes mafias tiene un líder o no?, así que hay líderes en
todos lugares, en las cantinas, en las pandillas, etc.
Cómo dice John Maxwell: “Si crees que eres un líder y no tienes nadie siguiéndote,
sólo estás dando un paseo”
Por otro lado un líder es un ser curioso o investigador por naturaleza, pues sabido es
que los grandes inventos realizados a lo largo de la historia se iniciaron con una
reflexión, esta es aquella que nos hace pensar, es preguntarnos el porqué de las
cosas, pues si una persona se queda estancada con lo que ve, no logrará ver más
allá, y eso se demuestra, el medioevo pensaba que la tierra era cuadra y se pasó 800
años con esa mentalidad, nadie se preguntaba nada y todos estaban conformes con
eso, esto quiere decir que la conformidad no debe ser parte de un líder, el líder debe
buscar cosas innovadoras.
La influencia, ¿qué quiere decir la influencia? Es ejercer ese dominio, como ya dije
para bien o para mal, influencia en la universidad, en la casa, etc. Pero lo más difícil es
la auto influencia, es decir encontrar motivos para moverme, pues primero hay que
comenzar por uno mismo.
También un líder tiene que tener carisma, carisma es lograr se atrayente para los
demás. Y de esto puedo decir que hay gente que nace con esto, nace con un don
natural como jugar futbol, dones para el canto, para el baile, etc..., un don natural de
carisma son las personas que tiene una gran accesibilidad, de la dejas influir
fácilmente de ella, es decir nació con carisma, es algo natural en él.
¿Y cómo podemos adquirir poder? Esto se puede a través del conocimiento…es fácil
manejar a las personas de abajo, lo que es difícil es influir con las personas de arriba,
es ahí donde está el reto: influye hacia arriba y también hacia abajo...
Otra pregunta que tenemos: ¿la gente depende del líder o no?..., el líder es siempre el
que está arriba, pero realmente son los seguidores los que hacen la obra, esto quiere
decir que el líder tiene la visión y los seguidores la misión…¿cuál es la diferencia entre
estos? el líder tiene que ver hacia dónde vamos y los de abajo tienen que hacer
realidad esa visión.
Al líder se le puede perdonar todo, pero menos una cosa que se equivoque, ya que si
se equivoca todos los seguidores se van a equivocar.
¿En qué momento surge un líder?... un líder surge con existe inconformidad, cuando
no estás de acuerdo con lo que se está llevando a cabo, sin embargo el líder tiene que
tener proposiciones para salir de esa inconformidad, una propuesta que busca la
solución.
Para eso existe una palabra mágica llamada optimismo, se denomina optimismo a la
disposición positiva frente a una circunstancia, Thomas Alva Edison que hizo 5001
intentos para inventar la bombilla eléctrica, ¿se imaginan cuan optimista fue?
Con esto quiero decir cuan optimista debemos ser frente a las adversidades…¡¡
Por otro lado un líder tiene que tener un gran contenido de valores. Es ahí donde se
encuentra la diferencia, pues existe una gran diferencia entre Adolfo Hitler y juan pablo
II y eso depende sus valores. Ya que todas sus habilidades de liderazgo pueden ser
utilizadas para bien o para mal.
Es por eso que el compromiso es lo que hace la gran diferencia de una persona con
otra. Una cosa distinta es el compromiso y otra es estar involucrado, la mayoría
estamos solo involucrados y no comprometidos.
Así que un líder siempre debe estar verdaderamente comprometido con los demás y
así mismo los demás con él.
Por tanto un líder como los seguidores son importantes, porque los seguidores sin un
líder no saben a dónde van y un líder sin seguidores no puede hacer nada, porque los
seguidores son los que hacen la obra, como ya dije y el líder es el que señala la
estrella, el que señala el sendero pero verdaderamente son los seguidores los que lo
realizan.
El Perú se encuentra en una época propicia en la que necesita nuevos líderes, con
nuevas ideas, con nuevos proyectos, es hora de desarrollar nuestras
cualidades…líderes que desafié los retos que se le presente.
Necesitamos personas idealistas, como dice la frase de Albert Einstein: ¿que sería del
mundo sin los soñadores? necesitamos personas que construyan un nuevo mundo en
la que realice sus sueños. Ya que un idealista es aquel comprende que su misión
inicia donde su responsabilidad termina, es decir tiene la libertad de decidir. El
idealista no tiene límites y da todo por cumplir su sueño.
Para finalizar quería leerles un pequeño texto: que es un reclamo hacia DIOS y nos
permitir reflexionar de lo que estamos haciendo¡¡