HISTORIA DEL SINDICALISMO EN HONDURAS

Allá por 1869, las condiciones de vida en la minas de San Juancito, eran
de extrema miseria y sufrimiento, esto dio origen a los primeros
movimientos huelguísticos y las primeras organizaciones de carácter
obrero en el país. A estos movimientos de huelga la respuesta estatal
fue de represión y cárcel a los trabajadores

EL SECTOR BANANERO

Ya para 1902 el banano representaba la mitad de la producción

nacional, y sus trabajadores vivían en condiciones infrahumanas. Pero
estos en 1916, 1917 y 1920 realizaron las primeras huelgas parciales
en el sector del enclave bananero y el sector ferrocarrilero, todas por
mejores condiciones de trabajo y aumento de salarios. La respuesta
gubernamental y patronal fue de represión, cárcel y exilio para los
trabajadores.

El 18 de mayo de 1921 se formó la Federación Obrera Hondureña, FOH,

compuesta por sociedades obreras y sindicatos de artesanos. Esta
organización tenía como principio fundamental el auxilio mutuo y la
fraternidad entre las distintas agrupaciones que la conformaban.
El 12 de mayo de 1922 se funda, en San Pedro Sula, el Partido
Comunista de Honduras, PCH. A la cabeza estaban Manuel Cálix
Herrera y Juan Pablo Wainwright, éstos ¡unto a obreros bananeros
conforman los primeros círculos de estudio sindical y obrero de
Honduras.
Esto dio como resultado que el 12 de marzo de 1925 se desatara una
gran huelga en la empresa bananera Cuyamel Fruit Co. en demanda de
mejores condiciones de vida, la respuesta del gobierno y la transnacio-
nal fue de exceso represivo en contra de los trabajadores.

NACE LA FEDERACIÓN DE SOCIEDADES OBRERAS DEL NORTE

El I9 de mayo de 1926 se crea la Federación de Sociedades Obreras

del Norte, organización de corta vida, auspiciada por el PCH, pero que
nace como alternativa a la limitada organización mutualista que era la
FOH, que ya había expulsado a Manuel Cálix Herrera y a otros
dirigentes obreros, quienes ¡untos con organizaciones de artesanos y
obreros fundan el 1Q de mayo de 1929 la primera federación clasista
conocida en Honduras: la Federación Sindical Hondureña, FSH.

LA HUELGA DEL 32 Y EL FIN DEL MOVIMIENTO CLASISTA

Entre los meses de enero a abril de 1932 se desata una de las huelgas
más largas registradas hasta esa fecha en el país; primero se da en el
sector de los muelles y ferrocarrileros y después se prolonga hacia el
sector bananero de la United Fruit Co., las demandas fueron resueltas
en sus puntos menos importantes y en parte en la reducción de la rebaja
salarial realizada por la transnacional bananera.
En 1933 asume la presidencia de la República Tiburcio Carias Andino,
auspiciado por las transnacionales gringas. El Cariato y su dictadura se
prolongaría por lo largos Años. Después de establecer una estrategia
de represión antiobrera. Producto de esta represión todas las
organizaciones obreras1 fueron declaradas ¡legales y sus dirigentes
fueron asesinados, otros exiliados y muchos recluidos en el temido
Castillo de Omoa. Con esto se cierra una etapa de auge y de lucha
histórica del movimiento obrero hondureño, que terminaría
trágicamente, producto de la represión Carlista.

LA NUEVA ETAPA DE LA ORGANIZACIÓN OBRERA

11 años después, en 1944, se creó en Guatemala el Partido

Democrático Revolucionario de Honduras, PDRH, que tenía como
objetivo derrocar a la dicta-, dura de Carias mediante un movimiento
armado.
En el año de 1949 surge el Comité Coordinador Obrero, CCO,
organización que unifica a los diversos sectores obreros. El CCO a
pesar que el sector bananero se encontraba al margen, fue la primera
en exigir la emisión un Código laboral, leyes de protección a la niñez y
otras reformas en beneficio de los trabajadores.

En 1953 Calvez clausura el CCO y algunas organizaciones i obreras y

de artesanos, pero a ' pesar de la represión nace el Comité de Unidad
Sindical (CUS), activo promotor de la huelga del 54.
 LA HUELGA DEL 54

A partir del 10 de abril en diversas partes del norte en la empresa Tela

Ra.Ro.Co. Se generan los primeros conflictos. Los primeros en irse a
huelga fueron los trabajadores del muelle, le siguieron los trabajadores
del departamento de ingeniería y el 30 de abril todos los obreros de El
Progreso estaban en huelga. Se creó el 17 de mayo el Comité de
Central de Huelga y con esto se impulsó aún más la huelga y el apoyo
de otros sectores. La huelga del 54 se prolongó por más de 3 meses y
movilizó a grandes segmentos de la clase trabajadora, estudiantil, así
como artesanos y sectores del pueblo no organizado. Por sus lograros,
organización y forma de lucha se reconoce a esta huelga como una de
las más importantes de la historia del movimiento obrero hondureño y
centroamericano.

NACE EL SITRATERCO Y EL SUTRASFRUCO

El Comité Central de Huelga se convierte en agosto del año 54 en el

Sindicato de Trabajadores de la Tela R.R.Co., SITRATERCO, con 12
mil trabajadores y pasó a convertirse en uno de los sindicatos más
importantes del país. El 31 de mayo de 1955 se fundó el Sindicato de
Trabajadores de la Standard Fruit Co., SUTRASFRUCO, y otros de
igual importancia. También se forma la Federación Sindical de
Trabajadores Nacionales de Honduras y tres años después, El 20 y 23
de diciembre de 1958 se constituyó la FECESITLIH, bajo el apoyo de la
ORIT.
Una Junta Militar cedió el poder a Villeda Morales en diciembre del 57,
quien crea el código del Trabajo y el servicio de seguro social. El golpe
militar de López Arellano del 63 habría de sacar Morales del poder, con
esto se desata una fuerte represión en contra de los sectores sindicales.
En 1964 se crea la Confederación de trabajadores de Honduras, CTH,
con el apoyo de la ORIT.

LA HUELGA GENERAL DEL 65

El 25 de abril de 1965 se desarrolla una gran huelga nacional con la

participación de la FECESITLIH, considerando la necesidad de hacer
frente la brutal represión desatada por los militares y en apoyo al
Sindicato de Trabajadores de la Empresa Río Lindo ante la negativa de
la empresa de llamar a la negociación el contrato colectivo. La huelga
fue disuelta después de una brutal represión.

EN LOS 70'S

En 1970 se crea la Central General de Trabajadores, CGT. Y en 1976,

ante la escalada represiva del gobierno y de sectores sindicales, se
forma el Frente Amplio para la Defensa de las Conquistas Sociales, con
el apoyo de sindicatos y organizaciones populares.

En 1978 se realiza en la Ceiba el asalto de parte de la dictadura de

Melgar Castro a la exitosa Empresa Asociativa campesina de Isleños
(EACI). Para aquella época los llamados Frentes Democráticos,
creados y financiados por la Tela y la Standard, habían tratado de copar
todos los espacios de la vida sindical hondureña.

LOS 80'S Y 90'S

Durante la década de los ochenta se lleva a cabo en el país una de las

más cruentas y sangrientas de la represiones en contra de la clase
obrera y los diversos sectores organizados del pueblo.
De los gobiernos liberales de los ochenta, ninguno significó un avance
para los sectores populares u obreros, en cambio sirvieron como
gobiernos títeres a los intereses norteamericanos. Desencadenaron una
brutal represión que dio como resultados 184 desaparecidos y cientos
de asesinatos, exiliados y miles de reprimidos a través de su "Doctrina
de Seguridad Nacional".

En los 90's nace la Central Unitaria de Trabajadores de Honduras,

CUTH (1992), con una tendencia más contestataria. Pero Durante casi
toda la década se destaca el eficiente trabajo de cooptación (compra del
silencio) por parte de los gobiernos nacionalista y liberal hacia los
dirigentes obreros, que a pesar de la agudización de la crisis social y
económica, se mantuvieron al margen y con una posición conformista,
en relación a los miles de problemas de los sectores populares y la clase
obrera.
 CONCLUSIONES

El devenir histórico de las organizaciones sindicales en Honduras, tiene

su epicentro en las atroces violaciones a los derechos fundamentales
cometidos por los propietarios de las transnacionales que dieron origen
a los enclaves minero y bananero de Honduras, quienes no tuvieron
control por parte de los gobernantes de turno, ya que éstos se
convirtieron en los verdugos de Honduras en aquél entonces.

Fue hasta el desenlace de la gran huelga de 1954, que se lograron

consagraron los derechos laborales más representativos en la historia
del país, es así que tácitamente se reconoce el magnífico derecho de
sindicación, todo ello en un marco de tensiones políticas que tiñó de
incesantes luchas gremiales a Honduras.

Es evidente la gran represión que han sufrido las organizaciones

sindicales en nuestro país, ello se debe a la implantación tan marcada
desde tiempos históricos, de un absurdo modelo neoliberal, es decir, un
capitalismo salvaje y avasallador, que ha marcado de pobreza e
ignorancia a toda América Latina, impulsado por el imperialismo
norteamericano a través de títeres que gobiernan nuestros países,
quienes ven en una organización sindical la hoz o pensamientos
socialistas, que según ellos, distorsionarían su modelo capitalista y
marcaría el holocausto de su poderosa e injusta economía. Basta con
apreciar los actos barbáricos e inhumanos cometidos en perjuicio de
sindicalistas, en la espantosa y atroz época de la guerra fría en
Latinoamérica, donde murieron asesinados miles de luchadores de
ideales socialistas, Honduras no fue la excepción, ya que desde 1979
hasta 1995, escuchamos de desaparecidos en nuestro país. Elemento
sucio aplicado por la doctrina de seguridad nacional del presidente
Reagan a toda América Latina, lo que impidió un desarrollo favorable
de la democratización en Honduras, al ser reprimidos muchos
sindicalistas por el terrorismo de Estado de aquél entonces.

En la actualidad, es necesario que los sindicatos de nuestro país,

depuren sus bases y estructuras, para ser grupos con mayor
beligerancia y voz en beneficio de las clases trabajadoras de Honduras,
que son elemento vertebral de la economía nacional, es decir que hay
tomar los ideales de justicia y lucha para tener arrastre popular que
desencadene en liderazgo joven y audaz para fortalecer las
organizaciones sindicales.

Contamos en la actualidad con frondoso y protector manto de

legislación laboral en Honduras, que tutela los derechos fundamentales
de los trabajadores, al albor de los convenios internacionales, de los
cuales Honduras es parte.