ASIGNATURA:

TEORIA DE LAS ORGANIZACIONES

GRUPO [003]-A

INTEGRANTES:

RODRÍGUEZ LEONEL E COD. 1521022618

CEPEDA HUMBERTO COD. 1611024664

SOLER ALEJANDRO DAVID COD. 1521024708

GARCÍA F ANDRES COD. 1521026117

LUQUEZ CARLOS COD. 1511026000

TUTOR:

DIAGO FRANCO FRANCISCO EDUARDO

UNIVERSIDAD POLITECNICO GRANCOLOMBIANO

BOGOTÁ D.C.

2017
1. INTRODUCCIÓN

La historia de la organización a travesado por diferentes épocas que han presentado

características de avance en su organización política, económica y social; en las que el

hombre es principal actor y ha promovido dicho desarrollo, apoyado con su inteligencia y

motivado por la necesidad de sobrevivir o de vivir de una manera más productiva, inventó

desde las flechas, fuego y piedras filosas y lisas para quitarle la piel a sus presas.

En la edad de piedra, así como la rueda, la escritura (3500 A.C), las monedas (640 AC), la

imprenta (1454 DC), lo que sin lugar a duda fue generando una visión, creando orden y

organización en la población, surgieron teorías administrativas.

Tomará como punto de referencia la revolución industrial y las teorías administrativas de la

época, que sin lugar a dudas desató un sinnúmero de transformaciones que propiciaron un

crecimiento de las organizaciones, igualmente se hablará de las escuelas administrativas que

surgieron con la de economía clásica, dando las bases de la economía moderna.

Andres García F

MIS ESPECTATIVAS FRENTE AL PROYECTO:

Ampliar el conocimiento de la historia, conocer el engranaje de las tres épocas que dieron

inicio a lo que son la base de la economía moderna, conocer desde la visión y donde la

sociedad se fragmentó para que la acumulación de capitales diera a una clase trabajadora

menos ventajas conocer los pensamientos de los pensadores que lideraban estas escuelas y

tratar de entender a donde querían llegar en realidad.

 Leonel Rodríguez E.

MIS ESPECTATIVAS FRENTE AL PROYECTO:

La expectativa de la trascendencia de la revolución industrial que ha pasado en el campo

inmobiliario creada por un grupo familiar, la cual mi percepción como empleado ha surgido

de una manera muy fugas a raíz del incremento económico del 60% y un 80% en e l tema

inmobiliario y por los excelentes manejos que le han dado a la empresa por parte de la

personas que han estado al frente como el presidente, el gerente administrativo, y demás

personal que han llegado a integrar esta empresa para seguir en una línea de crecimiento

favorable a nivel nacional y llegar a ser una de la grandes empresas tanto nacional como

internacionalmente.
 Humberto.

MIS ESPECTATIVAS FRENTE AL PROYECTO:

Mi expectativa con relación al portafolio que vamos a crear es que voy a conocer la

evolución de la organización, su influencia en lo económico política y social. Adicional

profundizar en eso personajes que fueron importantes en el proceso de cambio en la historia

de la organización, pienso que va ser interesante hacer un paralelo entre el pensamiento y

desarrollo pasado y actual de las organizaciones.

 Alejandro Soler

MIS ESPECTATIVAS FRENTE AL PROYECTO:

Mis expectativas frente al proyecto son conocer las bases de la economía moderna tenerlas

como referente en mi compañía, en base a estas establecer un punto de apoyo para

direccionar mi organización continuamente, brindar productos y servicios logrando la

satisfacción de mis clientes, tener como objetivo principal identificar cada uno de los

procesos internos para simplificarlos.

 Carlos Luquez

MIS ESPECTATIVAS FRENTE AL PROYECTO:

Mis expectativas con este proyecto y la asignatura, es aprender como ha venido

evolucionando las organizaciones a través de la historia, y también y quienes fueron sus

máximos y principales exponentes, es muy útil para mi empresa, ya que puedo emplear todas

las teorías que harán de mi negocio exitoso.

 Revolución Industrial
TEORIA
DE LAS Administración Sistemática

Punto esencial ,crecimiento

de la tecnología y surgimiento
ORGANIZACIONES
de la maquina a vapor.
Transformo
Genero una Transformación
James Watt fue un ingeniero
En lo económico, social inventor escoces. La mejoras
administrativos y político. que realizo en la maquina
dieron lugar a la conocida
Proceso productivo como maquina a vapor de
Impulsan
agua.
Producción en masa Empleo
Genero Utilizaron
Una reducción en los costo Las utilidades se convirtieron
de producción. en capital al ser reinvertido
en recursos y en tecnologia.
Escuela de la economia clasica Entradas: Son los insumo,que se
establecen en todos los sectores como
sigue:
Se pone fin al feudalismo, dando inicio
al capitalismo como medio económico
y basado en la libre competencia.
Área de contacto externa: enlace de
También conocida
las actividades de la organización
con su entorno.
Escuela Liberal considerada como pioneras Movimiento Revolucionario considerada
de la escuela moderna de la economía , hoy como el capitalismo de desarrollo libre e
Producción: transformación mediante
surgió para resolver incógnitas Riqueza, independiente.
tecnología de las entradas en salidas.
la distribución y el análisis del valor.

Dirección: coordinación y control de

tecnología Representantes las actividades del resto de subsistemas.

Mantenimiento: se refiere al apoyo para

Factor decisivo para el Apoyo institucional al gobierno
Adam Smith 1723-1790 la organización la fin de asegurar el
crecimiento económico respondió mediante medidas legales División del trabajo funcionamientodel sistema.
al aumentar la eficiencia. a favor de los capitalistas.
El Filósofo y Economista, es el Es la principal fuente de crecimiento
fundador de la teoría economía y desarrollo de un pais. Esto es Adaptación: planea y prepara al
diversificando En la actualidad política y el liberalismo económico. posible debido a que aumenta personal de la organización para
Tomo ideas de la fisiocracia , la habilidad del trabajador al enfrentarloscambios encontrar nuevas
El cambio es constante oportunidades y localizar amenazas en
identificando al individuo que se dedicarse a un número pequeño
Lo que impulsó el ocurre tan rápida como la el entorno.
mueve por interese particulares. de operaciones.
crecimiento económico tecnología , la innovación
a través de la inversión. camino para enfrentar esta
variable. David Ricardo 1772-1823 Thomas Malthus 1766-1819
Tuvo un fuerte impacto en el La teoría de la población de Malthus La estrategia,como acción para la
estrategia desarrollo de la teoría económica ha contribuido a que la Economía consecución de ventajas competitivas,
“ley de asociación”,enuncio la ley se a conocida también como la Aportes debe ser evaluada por los miembros de
El downsizing disminucióndel de hierro de los sueltos el salario ciencia lúgubre, nombre que le dio la organización antes de ser determinada,
tamaño permite que la siempre tenderá a reducirse a lo Thomas Carlyle. también realizó ya que implica a todas las áreas y al
organización sea mas efectiva. estrictamente necesario permitiendo importantes aportes a la teoría del entorno al que pertenece a la organización.
Ventajas Desventajas al asalariado solamente subsistir y valor y su medida, así como a la
reproducirse. teoría de las crisis y el subconsumo. El seguimiento y ajuste a la estrategia
Reducir costos. organizacional dependerá del entorno; de
Se pierde personal necesario.
Toma ágil de decisiones. allí proviene el cambio. Recordemos que hay
Criticas sobre el despido.
Promueve espíritu emprendedor. factores como tamaño, tecnología, poder,
Perdida de credibilidad empresa.
incremento de productividad. cultura, control,
Perdida de confianza de los
trabajadores.