POLICIA NACIONAL

DELPERU
MANUAL DE ORGANIZACIÓN
Y FUNCIONES DE:

INSPECTORIA REGIONAL
PNP PUNO
PUNO - PERU

2011
 SUMARIO
CAPITULO I

GENERALIDADES

A. FINALIDAD
B. CONTENIDO
C. ALCANCE
D. BASE LEGAL
E. DEFINICION DE TERMINOS

CAPITULO II
DEL ORGANISMO
A. MISIÓN
B. FUNCIONES
C. ESTRUCTURA ORGANICA
D. RELACIONES
E. CUADRO DE ASIGNACION DE PERSONAL

CAPITULO III
DE LOS ORGANOS COMPONENTES
A. ORGANO DE DIRECCIÓN

1. JEFATURA.

B. ORGANOS DE APOYO

1. SECRETARIA
2. ADMINISTRACIÓN

C. ORGANOS OPERATIVOS

1. UNIDAD DE INVESTIGACIONES
2. UNIDAD DE INSPECCIONES Y CONTROL DE SERVICIOS.
 CAPITULO I

GENERALIDADES

A. FINALIDAD

1. Dar cumplimiento a las prescripciones y directivas referentes al Sistema

Nacional de Control de la Inspectoría General de la PNP.

2. Orientar e instruir a los integrantes de la Inspectoría Regional PNP Puno, en

el desempeño de sus actividades, delimitando funciones y facilitando la
supervisión del trabajo que se cumple en las diferentes etapas, conforme a la
unidad de doctrina, rendimiento y Control.

B. CONTENIDO

En atención a los criterios rectores el presente Manual de Organización y

Funciones, consta de lo siguiente:

 CAPITULO I Corresponde a las generalidades donde se expone la Finalidad,

Contenido, Alcance, Base Legal y Definición de Términos.

 CAPITULO II Contiene el Diseño Orgánico, Misión, Descripción de las

Funciones Generales, Estructura Orgánica y la Relación Jerárquica de
Unidades.

 CAPITULO III Se relaciona específicamente al Manual con indicación de las

Funciones Generales del Órgano y las Funciones Específicas de los Cargos.

C. ALCANCE

A todas las Unidades y sub. Unidades PNP pertenecientes al ámbito de la

Jurisdicción de la Sede XII-DIRTEPOL-PNP-PUNO.

D. BASE LEGAL

1. Constitución Política del Perú.

2. Ley N° 24949, del 06DIC.88, Ley de creación de la Policía Nacional del

Perú.

3. Ley N° 27238, del 21DIC.99, Ley Orgánica de la Policía Nacional del Perú.

4. Decreto Ley N° 370, del 04FEB.96, Ley Orgánica del Ministerio del Interior.

5. Ley N°.28338- Ley RD- PNP, del 17AGO2004. .

6. RD N° 3011-98-DGPNP, del 02SET98.

7. DL. N° 744 del 08NOV91.

8. DL. N° 745 del 08NOV91.

9. Directiva N° 3977-91-DGPNP/EMG, sobre uso de la Cartilla de Derechos

Humanos por el Personal de la PNP.

10. Resolución Ministerial N° 0306-92-IN/PNP, DEL 17 MAR.92, aprobando el

Reglamento del Sistema Normativo de la PNP.

11. Directiva N° 010-94-DGPNP/EMG-DIPLAN DR, que establece normas y

procedimientos de carácter permanente para la formulación, aprobación,
revisión y modificación del Cuadro para la Asignación del Personal PNP.

D. DEFINICIÓN DE TERMINOS

1. ASESORAR

Dar consejo, tomar consejo.

2. COADYUVAR

Ayudar a la consecución de algún objetivo.

3. CONTROL

Comprobación, Inspección, dominio que se ejerce sobre una persona o

cosa.

4. EVALUAR

Valorar, fijar valor a una cosa.

5. EJECUTAR
Poner por obra una cosa.

6. EXAMEN

Investigación, indagación, estudio que se hace de una cosa.

7. INSPECCIÓN

Acción y efecto de inspeccionar, cargo de velar sobre algo.

8. NORMA

Regla que debe seguirse para algo.

9. ORIENTAR

Disponer una cosa en posición determinada, informar, dirigir.

10. PROCEDIMIENTO

Acto de proceder, modo de hacer algunas cosas, actuación judicial.

11. PROPORCIONAR
Disponer algo con la debida proporción, poner a disposición de uno lo que
necesita.

12. REALIZAR

Hacer real o efectivo algo.

13. RECOPILAR

Reunir escritos, leyes.

14. SUPERVISAR

Inspeccionar dirigir.
 CAPITULO II
DEL ORGANISMO

A. MISIÓN

Controlar y Supervisar el estricto cumplimiento de las normas y procedimientos,

mediante inspecciones e investigaciones de las actividades operativas y
administrativas de las Unidades y Sub Unidades de la sede XII-DIRTEPOL-
PNP-PUNO.

B. FUNCIONES

1. Orientar, ejecutar acciones de Supervisión y Control, verificando el estricto

cumplimiento de las normas y procedimientos, dictando las disposiciones de
detalle con el fin de asegurar el normal cumplimiento de las Disposiciones
del Comando.

2. Efectuar investigaciones de carácter Administrativo Disciplinario de hechos

cometidos por Personal PNP que afecten la imagen Institucional.

3. Ejecutar visitas de Inspección, para verificar la observancia de las normas y

procedimientos Operativos y Administrativos, así como la correcta
administración de los recursos humanos y materiales que han sido
asignados a las Unidades y sub Unidades de la sede XII-DIRTEPOL-PNP-
PUNO.

4. Realizar las investigaciones motivadas como consecuencia de

irregularidades detectadas durante las visitas de Inspección practicadas, así
como hechos que infrinjan las disposiciones legales y reglamentarias.

5. Coadyuvar con la IG PNP-LIMA, en la consecución de los objetivos y metas

propuestas.

6. Proponer medidas orientadas a reforzar dentro del Personal PNP un

auténtico sentimiento de respeto a la moral y disciplina como parte esencial
del ejercicio en la labor Policial.

7. Desarrollar y difundir las normas y disposiciones del Sistema Nacional de

Control, del Órgano de Control del Ministerio del Interior y del Comando
Institucional, para lograr la conciencia de control.

8. Uniformar las normas, métodos y procedimientos para ejercer las acciones

de control con eficacia.

9. Formular el Plan Anual de Acciones de Control.

C. ESTRUCTURA ORGANICA

Para el cumplimiento de sus funciones, la Inspectoría Regional PNP Puno,

consta de la siguiente estructura:

1. ORGANO DE DIRECCIÓN
 Jefatura.

2. ORGANOS DE APOYO

a. Secretaría.

b. Administración.

3. ORGANOS OPERATIVOS

a. Departamento de Investigación y Decisión.

b. Departamento de Inspecciones y Control de Servicios

D. RELACIONES

1. La Inspectoría Regional PNP Puno, está a cargo de un Coronel PNP,

depende administrativa y orgánicamente de la Inspectoría General PNP –
LIMA.

2. La Inspectoría Regional PNP constituye cabeza del Sistema de Control de

la sede XII-DIRTEPOL-PNP-PUNO, en esta condición ejerce mando
funcional especializado en la Jurisdicción de la sede XII-DIRTEPOL-PUNO.

E. CUADRO DE ASIGNACION DE PERSONAL

Conforme Anexo N°.02

 CAPITULO III

DE LOS ORGANOS COMPONENTES

A. ORGANO DE DIRECCIÓN

JEFATURA

1. MISIÓN

Planear, dirigir, coordinar, controlar y supervisar el estricto cumplimiento de

las normas y procedimientos o mediante Investigaciones e Inspecciones, a
las actividades operativas y administrativas que realiza la Inspectoría
Regional PNP- Puno.

2. FUNCIONES GENERALES

a. Orientar, ejecutar acciones de Supervisión y Control, verificando el

estricto cumplimiento de las normas y procedimientos, dictando las
disposiciones de detalle con el fin de asegurar el normal cumplimiento
de las disposiciones del Comando.

b. Efectuar Investigaciones de carácter administrativo disciplinario de

hechos cometidos por el personal PNP que afectan la Imagen
Institucional.

c. Ejecutar visitas de Inspección, para verificar la observancia de las

normas, procedimientos Operativos y administrativos, así como la
correcta administración de los recursos humanos y materiales que han
sido asignados a las Unidades y sub. Unidades de la sede XII-
DIRTEPOL-PNP-PUNO.

d. Realizar las Investigaciones motivadas como consecuencia de

irregularidades detectadas durante las visitas de inspecciones
practicadas, así como hechos que infrinjan las disposiciones legales y
reglamentarias.
e. Coadyuvar en la consecución de los objetivos y metas propuestas por
la IG PNP – LIMA.
f. Proponer medidas orientadas a reforzar dentro del Personal PNP, un
autentico sentimiento de respeto a la moral y disciplina como parte
esencial del ejercicio de la labor policial.

g. Desarrollar y difundir las normas y disposiciones del Sistema Nacional

de control, del Órgano de Control del Ministerio del Interior y del
Comando Institucional, para lograr la conciencia de Control.

h. Uniformar las normas, métodos y procedimientos para ejercer las

acciones de control con eficacia

i. Formular el Plan Anual de Acciones de Control.

 3. FUNCIONES ESPECÍFICAS

a. Coordina con el Jefe de la XII-DIRTEPOL-PNP-PUNO, en todos los

aspectos relacionados con el Sistema de Control de las Unidades
funcionales de su responsabilidad.

b. Supervisa y controla el desempeño de las Unidades y oficinas de la

Inspectoría Regional, buscando la optimización de los procedimientos
en la función de Inspección e Investigación.

c. Formula y remite el Plan Anual de Control de la Inspectoría Regional

PNP Puno, para su aprobación por la Inspectoría General PNP- LIMA.

d. Informa al DIRINDES de la IG PNP- LIMA, de las novedades de

importancia que se registran en las Unidades de Investigación e
Inspecciones y Control de Gestión, y las medidas adoptadas o por
adoptarse con el Personal PNP que realizan acciones meritorias o que
infrinjan la Ley N°.29356, Ley RDPNP y otras disposiciones legales
vigentes.

e. Dispone con conocimiento y autorización del DIRINDES IG PNP- LIMA,

se efectúen Inspecciones inopinados, principalmente cuando las
circunstancias lo exijan.

f. Dispone la investigación de hechos irregulares denunciados por los

medios de comunicación social y/o autoridades competentes,
imputados al personal de la XII-DIRTEPOL-PUNO.

g. Administra los recursos humanos, materiales y económicos asignados

a la Inspectoría Regional PNP Puno.

h. Cumple otras funciones que en el ámbito de su competencia sean

asignados por DIRINDES IG PNP-LIMA.

B. ORGANOS DE APOYO

1. SECRETARIA

a. MISIÓN

Administrar, controlar y supervisar el correcto registro, tramitación y

archivos de la documentación oficial de la Inspectoría regional PNP
Puno.

b. FUNCIONES GENERALES

 Clasificar y evaluar la documentación producida por la Inspectoría

Regional PNP Puno.

 Formular los documentos ordenados por el Inspector Regional PNP

Puno.
  Centralizar y difundir las directivas y Órdenes que emite la
Superioridad.

c. FUNCIONES ESPECIFICAS

 Formula tramita y difunde la documentación interna y externa de la

Inspectoría Regional PNP, observando las medidas de seguridad.

 Efectúa el seguimiento en las oficinas, a fin de que estos evacuen la

documentación en el plazo establecido.

o AREA MESA DE PARTES

a. MISION

Recepcionar y tramitar la documentación diversa que ingresa y egresa

de la Inspectoría Regional PNP Puno.

b. FUNCIONES GENERALES

 Recibir, registrar, clasificar y tramitar los documentos cursados a la

Inspectoría Regional PNP Puno.

 Organizar, mantener y adoptar las medidas de Seguridad para el

archivo de la documentación.

c. FUNCIONES ESPECÍFICAS

 Proporciona información sobre la situación documentaria.

 Recepciona, clasifica, registra, tramita y archiva la documentación

activa y pasiva.

 Mantiene al día y en orden el archivo de la documentación activa y

pasiva.

2. ADMINISTRACIÓN

a. MISIÓN

Ejecutar adecuada y eficientemente la administración del potencial

humano y los recursos materiales y económicos asignados a la
Inspectoría Regional PNP Puno.

b. FUNCIONES GENERALES

 Planificar, organizar, ejecutar y controlar la asignación, distribución y

adecuado empleo del personal, bienes y recursos económicos.

 Administrar al Personal de la Inspectoría Regional PNP, de acuerdo a

su perfil profesional, aptitudes y necesidades del servicio,
manteniendo actualizado los cuadros de asignación y situación, así
 como desarrollar acciones orientadas al bienestar, cohesión y
disciplina.

 Administrar y velar por la conservación, distribución, mantenimiento y

uso racional de los bienes, recursos logísticos y parque automotor.

 Mantener actualizado el registro de bienes patrimoniales, así como

formular las recomendaciones y estudios sobre requerimientos y
necesidades que se presenten.

 Administrar la asignación de útiles y materiales de oficina.

 Supervisar y controlar el uso y mantenimiento de la flota vehicular de

la Unidad, gestionando su reparación en caso necesario.

Cumplir con las demás tareas que demanda el cumplimiento de la

misión y/o encomienda el Jefe de Unidad.

c. FUNCIONES ESPECIFICAS

a. Ejerce la administración de personal, bienes patrimoniales, asignados

a la Unidad para el cumplimiento de la misión y funciones.

b. Coordina la asignación y/o distribución y uso de los bienes y recursos

necesarios para el cumplimiento de la misión.

c. Controla el uso y mantenimiento de la flota vehicular asignado,

gestionando los recursos y reparación para su normal operatividad.

d. Mantiene actualizado al inventario patrimonial, los cuadros de

asignación y situación de personal.

e. Planifica y desarrolla acciones orientadas al bienestar, cohesión y

disciplina del personal.

f. Mantiene informado al jefe de la Unidad sobre la situación del

personal, bienes y Logísticos.

g. Cumple las tareas que le encomienda el Jefe de Unidad en relación

con las funciones de su cargo.

d. AREA DE PERSONAL

1. MISIÓN

Administrar el potencial humano asignado a la Unidad, acorde con su

perfil profesional, aptitudes y necesidades del servicio.

2. FUNCIONES

 Administrar el potencial humano asignado a la Inspectoría.

  Mantener actualizado los cuadros de asignación y situación de
personal.

 Promover y ejecutar actividades tendientes a lograr el bienestar,

esparcimiento, cohesión y disciplina del personal y sus familiares.

 Informar al Jefe Administrativo de la situación diaria del Personal.

g. AREA DE LOGÍSTICA

1. MISIÓN

Administrar los bienes patrimoniales asignados a la Inspectoría

Regional PNP Puno.

2. FUNCIONES

 Administrar el parque automotor y demás bienes asignados a la

Inspectoría.

 Formular los cuadros de situación de los bienes patrimoniales de la

Inspectoría, así como de los requerimientos y demás necesidades
para su normal funcionamiento.

 Velar por la buena presentación y conservación de las instalaciones.

h. AREA DE ANALISIS Y EVALUACION – ESTADISTICA

1. MISION

Analizar y Evaluar la Información proporcionada por las Unidades de

Investigaciones e Inspecciones y Control de Gestión, y otros aspectos
que se registran en la Inspectoría Regional PNP Puno, consolidando
en los cuadros Estadísticos.

2. FUNCIONES GENERALES

 Analizar y Evaluar los casos de Inconducta Funcional del personal

PNP de la sede XII-DIRTEPOL-PNP-PUNO, consolidando en los
cuadros Estadísticos la Información requerida por la Superioridad.

 Efectuar el Seguimiento y Verificación de las disposiciones dictadas

por el Comando PNP.

3. FUNCIONES ESPECIFICAS

 Analizay Evalúa la información Estadística a nivel de los diferentes

aspectos registrados en la Inspectoría Regional PNP Puno.

 Clasifica las Infracciones cometidas por el personal PNP en

aplicación a la Ley N°.29356, Ley RD PNP.
  Formula los Informes y Cuadros Estadísticos, sobre los diferentes
aspectos que se registran en la Inspectoría Regional PNP Puno.

 Organiza el Banco de Información y Estadística, sobre los diferentes

aspectos que se registran en la Inspectoría Regional PNP Puno.

 Realiza el Seguimiento y verificación a las diferentes Órdenes

dispuestas por el Comando PNP.

C. ORGANOS OPERATIVOS

1. DEPARTAMENTO DE INVESTIGACIONES
a. MISIÓN

Realizar investigaciones iniciales o ampliatorias de carácter

administrativo disciplinario de hechos irregulares en los que se
encuentran involucrados el Personal PNP.

b. FUNCIONES GENERALES

1. Planear, organizar, dirigir, coordinar y realizar Investigaciones iniciales

o ampliatorias de carácter administrativo disciplinario, de hechos
irregulares en los que se encuentran involucrados el personal de la
sede XII-DIRTEPOL-PNP-PUNO.

2. Realizar investigaciones en las que se encuentran comprometidos

Personal de Oficiales, sub. Oficiales, que revistan gravedad y afecten
seriamente el prestigio de la Institución.

3. Coordinar con el Inspector Regional PNP en todos los asuntos que

planee y/o proponga, relacionados con el funcionamiento de la
Inspectoría Regional PNP Puno.

4. Informar al Inspector Regional PNP, sobre el resultado de las

investigaciones ordenadas mediante el documento respectivo, el cual
abarcará aspectos sobre la veracidad y real magnitud de los hechos y
causas que dieron origen, estableciendo las responsabilidades y
recomendando las medidas correctivas y sanciones
correspondientes.

d. FUNCIONES ESPECIFICAS

1. JEFATURA

 Organiza, dirige, coordina y controla las actividades a

desarrollarse durante las investigaciones, estableciendo los
cronogramas correspondientes.
  Examina y revisa la documentación inherente al área que debe
ser investigada.

 Informa oportunamente los resultados de las investigaciones

realizadas, recomendando las acciones correctivas o
disposiciones que eviten la repetición de hechos negativos
similares.

 Controla que las investigaciones se realicen con imparcialidad,

libertad de espíritu, veracidad y honestidad.

 Controlar el cumplimiento de las acciones correctivas.

2. Del Jefe de Equipo de Investigación

 Realiza las investigaciones que se encomienda poniendo de

manifiesto su experiencia profesional e inteligencia a fin de
esclarecer el hecho con veracidad y honestidad.

 Demuestra conocimiento, imparcialidad y discreción durante el

desarrollo del proceso investigatorio.

 Llega a conclusiones lógicas que evidencien el adecuado

planteamiento y análisis del hecho investigado y los grados de
participación de los involucrados en el mismo.

 Guarda en todo momento la reserva necesaria a fin de preservar

el prestigio de la Unidad y procede con tino durante la conducción
de las investigaciones y en particular al tratar con las personas
involucradas en el hecho.

3. Del Auxiliar de Investigaciones.

b. Colabora con el mejor desarrollo de las tareas y actividades que

se realicen para el mejor cumplimiento de la función
encomendada a la Unidad.

c. Mantiene al día la documentación que sirve como fuente de

información para la ejecución de la investigación.

d. Efectúa y/o dispone el mecanografiado de los trabajos que se le

encomienda.

e. Presenta sugerencias y recomendaciones para el mejor

funcionamiento de la Unidad y cumple las disposiciones que le
encomienda el Jefe de la Unidad.

f. Gestiona la asignación oportuna de los útiles de escritorio

necesario para la formulación de documentos.
2. DEPARTAMENTO DE INSPECCIONES Y CONTROL DE SERVICIOS

a. MISIÓN

Planear, organizar, programar, coordinar y conducir, visitas de

Inspección, en las diferentes Unidades y sub. Unidades de la sede de
la XII-DIRTEPOL-PNP-PUNO.

b. FUNCIONES GENERALES

1. Planear, organizar, programar, coordinar y conducir las visitas de

inspección a las Unidades y Dependencias de la Región Policial
Puno que de conformidad a las Directivas, Normas Legales vigentes
y disposiciones emitidas por el Inspector Regional.

2. Formular y presentar al Inspector Regional PNP Puno el Plan de

Inspecciones para el Año siguiente, en los últimos meses del año
anterior.

3. Realizar acciones de Control no programadas, dispuestas por el

Inspector.

4. Coordinar el planeamiento de las inspecciones periódicas que

corresponda cumplir a los diferentes niveles del sistema de control,
verificando su ejecución.

5. Constatar y verificar el cumplimiento de las disposiciones y

Directivas emanadas de la Superioridad, con relación a la disciplina,
moral, espíritu de cuerpo y presentación correcta del personal PNP
en cualquier circunstancia.

6. Verificar y evaluar el correcto empleo de los recursos humanos a las

Unidades y Sub. Unidades de la sede XII-DIRTEPOL-PNP-PUNO.

7. Coordinar con el Inspector Regional en los asuntos relacionados

con el funcionamiento del Órgano de Control.

8. Informar al Inspector Regional PNP sobre el resultado de las

inspecciones y acciones de control, mediante un informe.

9. Coordinar con el Inspector Regional PNP en la formulación y

conducción de la política de control de la sede XII-DIRTEPOL-
PUNO.

d. FUNCIONES ESPECIFICAS

 Realiza la apreciación de situación de los elementos por

inspeccionar en forma permanente.

 Dirige la formulación del Plan y Lista de Verificación.

 Dirige la formulación del Programa General de Inspecciones.

 Dirige y coordina los informes y evaluaciones de las diversas
Inspecciones.

 Propone nuevas Técnicas y procedimientos de inspecciones de

acuerdo a las experiencias adquiridas.

 Asesora al Inspector Regional en la conducción de la política en

materia de Inspecciones.

 Planea, organiza, dirige, coordina y controla las actividades de la

Unidad que conlleve al mejor cumplimiento de la misión.

 Participa en la formulación del Plan Anual de Acciones de Control

en la Inspectoría Regional.

 Proporciona la información pertinente al Inspector Regional para

la formulación de la Memoria Anual.

 Solicita por intermedio del Inspector Regional al personal técnico

o profesional necesario para el mejor cumplimiento de su misión.

 Cumple las demás funciones que vinculadas con la Unidad a su

cargo le encomiende el Inspector Regional.

Puno, 15 de Febrero del 2011.

 CUADRO DE ASIGNACION DE PERSONAL DE LA INSPECTORIA
REGIONAL PNP PUNO

N° PLAZA JERARQUIA CARGO

JEFATURA
01. 1 CORONEL PNP JEFE.
02. 2 SOS PNP CHÓFERES.
SECRETARIA Y ADMINISTRACION
03. 01 SOB. PNP. SECRETARIO Y LOGISTICO
04. 01 SOT3.PNP. NOTIFICADOR
05. 01 SO1. PNP. TRAMITE EXTERNO
06. 01 SO2. PNP. MESA DE PARTES Y
ESTADISTA
DEPARTAMENTO DE INVESTIGACIONES
07. 1 CMDTE PNP JEFE INVESTIGACIONES E1
08. 05 SOS. PNP. AUX. INVESTIGACIONES
09. 03 SOT1.PNP. AUX. INVESTIGACIONES
10. 01 SOT2.PNP. AUX. INVESTIGACIONES
11. 03 SO1. PNP. AUX. INVESTIGACIONES
12. 01 SO2. PNP. AUX. INVESTIGACIONES
13. 01 SO3. PNP. AUX. INVESTIGACIONES
DEPARTAMENTO DE INSPECCIONES
14. 01 MAY PNP. JEFE
15. 01 SOS. PNP. AUX. INSPECCIONES
16. 01 SOB. PNP. AUX. INSPECCIONES
17. 01 SOT1.PNP. AUX. INSPECCIONES

26 TOTAL DE EFECTIVOS PNP.

 ORGANIGRAMA DE LA INSPECTORIA REGIONAL PNP PUNO

INSPECTORIA
REGIONAL PNP

SECRETARIA ADMINISTRACION

PERSONAL

LOGISTICA

ANAL Y EVALU
ESTADISTICA

DEPARTAMENTO DE DEPARTAMENTO DE
INVESTIGACION Y INSPECCIONES
DECISION Y CONTROL DE
SERVICIOS

CUADRO DE REQUERIMIENTO DE PERSONAL PNP PARA LA IRPNP PUNO

2011
N° PLAZA JERARQUIA CARGO
UNIDAD DE INVESTIGACIONES
01. 06 SSOO. PNP AUX. INVESTIGACIONES.

UNIDAD DE INSPECCIONES
04. 03 SO PNP AUX. INSPECCIONES.
09 TOTAL DE EFECTIVOS /SSJJ, OO, SO