Habilidades técnicas y humanas.

 Comunicación

 Conocimientos
Habilidades específicos
 Computación.
Técnicas
 Saber hablar una segunda lengua.
 TIC'S.
 Nivel académico
 Conocimientos de administración.
(empresa o industria)

 Las habilidades técnicas, proporcionan herramientas que nos eficientan

para el ámbito laboral.
 Un administrador debe poseer diferentes habilidades y conocimientos en
distintas áreas tales como; contabilidad, mercadotécnica ( productos y
consumidores), economía, derecho, recursos humanos, finanzas, y
estadística los cuales se desarrollan mediante un nivel académico y se
aplican de acuerdo a la empresa o industria donde se desempeñe.
 Un administrador debe poseer habilidades generales y no específicas, es
decir debe saber de todo un poco.
 La habilidad técnica de un líder es saber transmitir las políticas de una
empresa, así como también su misión, visión y objetivos.
 Las habilidades técnicas mejoran los conocimientos y permiten utilizar e
interpretar los manuales, procesos, y el organigrama dentro de una
organización.

Interpersonales Saber de dónde se

 Colaboradores deriva el problema y
obtener opiniones de
Habilidades terceros ya que puede
Humanas existir opiniones de
 Saber escuchar
amistades que favorecen
 Saber negociar
a uno más que otro.

Contacto visual