1. Definición de los 2 tipos de límites de responsabilidad.

-limite inferior o mínimo de responsabilidad: la observación de las normas jurídicas más restrictivas

-limite superior o máximo de responsabilidad:

Cuando la responsabilidad pueda suponer la perdida de competitividad para esa organización

mermado gravemente su rentabilidad y en última instancia poniendo en peligro su existencia.

2. Cuál es el principal propósito de la estructura organizacional?

Es de control; controlar la manera en que las personas coordinan sus acciones para lograr los
objetivos organizacionales y controlar los medios que se utilizan para motivar a las personas para
que logren esos objetivos.

3.¿Cuál es la importancia de la medición de desarrollo del equipo?

Pueden ser la base para integrar un inventario de habilidades de entrenamiento, pueden

solucionar problemas, tener medidas correctivas y medir el progreso hacia los objetivos
específicos.

4. Anota las fórmulas de productividad humana y productividad intrínseca.

Productividad humana

P= Horas reales de trabajo x eficiencia

Horas teóricas de trabajo

Productividad intrínseca

P= Horas reales de trabajo x rendimiento

Horas teóricas de trabajo