Trabajo de investigación

Unidad: cambio porcentual 2°E

“ La inflación”

Nombre: Alexsandra.E ,Escarlet .B

Numero de lista:6-11
Curso:2°E
Fecha:05-06-2018
 Índice

1.Portada
2.Indice
3.cuales son las funciones del BANCO CENTRAL de chile
4.Que es el índice de precio al consumidor I.P.C
5. Que es el sueldo o salario mínimo
6.Que relación hay entre el I.P.C ,la inflación y la exigencia de aumento de
salario
7.concluciones
 Cuales son las funciones del Banco central de chile

Funciones
El Banco Central tiene como objetivo principal el velar por la estabilidad de la moneda y el normal
funcionamiento de los pagos internos y externos. Para esos efectos, tiene atribuciones para la regulación de la
cantidad de dinero y de crédito en circulación, la ejecución de operaciones de crédito y cambios
internacionales, como, asimismo, la dictación de normas en materia monetaria, crediticia, financiera y de
cambios internacionales. El Banco Central tiene la facultad exclusiva de emitir billetes y acuñar monedas,
conforme al artículo 28º y siguientes de su Ley Orgánica Constitucional, teniendo la propiedad intelectual sobre
los diseños de los billetes y monedas en actual circulación, según consta la inscripción N° 115.594 del
Departamento de Propiedad Intelectual, por lo que se encuentra prohibida la publicación o reproducción de
ellos en forma total o parcial sin su consentimiento.
En resumen, los objetivos de esta entidad son:
1.Emisión de billetes y monedas
2.Regulación de la cantidad de dinero en circulación y de crédito
3.Regulación del sistema financiero y del mercado de capitales
4.Cautelar la estabilidad del sistema financiero
5.Actuar como agente fiscal en la contratación de créditos
6.Actuar en materias internacionales
7.Actuar en materia de operaciones de cambios internacionales
8.Publicar las principales estadísticas macroeconómicas nacionales
 Que es el índice de precios al consumidor I.P.C

El IPC o Indice de Precios al Consumidor es un indicador desarrollado por el Instituto Nacional de Estadísticas
con el fin de calcular mensualmente la evolución de la inflación. Se da a conocer en la primera semana de cada
mes y todos esperamos conocerlo.
El IPC representa el valor del costo de la vida, ya que es un índice que recoge la variación que han tenido cada
mes los precios de los bienes y servicios consumidos por los hogares chilenos.
De esta forma, si un conjunto de productos o servicios aumenta de precio, la misma cantidad de dinero no
alcanzará para comprarlos. A eso se le denomina que el poder adquisitivo del dinero se pierde con la inflación,
que es lo que se refleja a través del IPC.
¿Cómo se calcula?
Para calcularlo, el INE desarrolló una metodología de trabajo que lleva a un grupo de sus funcionarios a hacer
encuestas mensuales en todo tipo de negocios (desde las ferias y locales de barrio hasta los supermercados y
multitiendas), respecto del precio de un grupo de artículos. A este grupo de le llama la "canasta" e incluye de
todo lo que una familia promedio consume en el mes, desde ramitas saladas y ketchup hasta computadores.
Naturalmente, que a cada uno de los artículos de la canasta se le asigna una ponderación y la variación de su
precio influye más o menos en el resultado final, de acuerdo a ese porcentaje
Por ejemplo, en la metodología actual, los once productos que tienen la mayor ponderación son Automóviles
nuevos, arriendos, Gasolina, Almuerzo, Pasaje en transporte multimodal, Paquetes turísticos, Electricidad,
Servicio doméstico, Servicios de la enseñanza universitaria, Automóviles usados y Pan
 ¿Que es el sueldo o salario mínimo?
En Chile el sueldo mínimo se denomina Ingreso Mínimo Mensual, que es el monto mensual mínimo de la
remuneración por una jornada ordinaria de trabajo (que no puede exceder de 45 horas semanales). Es fijado
por ley por el Congreso Nacional, sobre la base de una propuesta del gobierno acordada con representantes de
los empleadores y los trabajadores. Generalmente, entra en vigor el 1 de julio de cada año y dura un año. Chile
ha ratificado el Convenio 131 sobre fijación de salarios mínimos de la Organización Internacional del Trabajo.
1 de enero de 2018 — 276 000 — — — — — Ley 20.935
1 de julio de 2017 31 de diciembre de 2017 270 000 274 271 1,1 % — — —
Ley 20.935
1 de enero de 2017 30 de junio de 2017 264 000 271 236 2% — — — Ley
20.935
1 de julio de 2016 31 de diciembre de 2016 257 500 266 013 0,8 % — — —
Ley 20.935
1 de enero de 2016 30 de junio de 2016 250 000 263 808 1,7 % — — 375 Ley
20.763
1 de julio de 2015 31 de diciembre de 2015 241 000 259 442 2,6 % 35,3 % 33 % 378
Ley 20.763
1 de julio de 2014 30 de junio de 2015 225 000 252 922 2,5 % 34,7 % 32,5 % 370 Ley
20.763
Que relación hay entre el I.P.C , inflación y las exigencias de aumento de
salario

Tanto el IPC (Índice de precios del consumo) como la inflación son indicadores de precios. La diferencia entre
IPC e inflación se debe a la cantidad de productos que cada índice toman en consideración para medir los
incrementos en los precios.
Dicho de otra manera, en multitud de ocasiones hemos escuchado que la inflación ha subido o bajado en
función de los datos del IPC, y esto no es siempre correcto. Mientras que el IPC selecciona una cesta de
consumo concreta y cerrada de bienes y servicios para medir y evaluar los incrementos de los precios, la
inflación es la subida generalizada de los precios de una economía. Aunque dada la dificultad lógica de calcular
la variación de precios de todos los bienes y servicios muchas veces se utiliza el IPC como estimador de la
inflación.
Mientras que el IPC recoge una muestra representativa de diversos bienes y servicios que utilizamos
habitualmente para subsistir (alimentación, textil, transportes, carburantes…), con el fin de evaluar el impacto
que la subida de los precios tiene en el coste de vida; la inflación es el cálculo pormenorizado de todos los
precios de bienes y servicios de un territorio durante un tiempo determinado.
La diferencia y semejanza entre ambas se debe a que el IPC selecciona una muestra muy representativa y
ponderada al consumo de casi todos los sectores con los que las personas tienen contacto y necesitan para
consumir, de ahí que sea semejante, pero dependerá de la importancia de cada producto dentro de una cesta
cerrada.
Los trabajadores de cuatro sindicatos de Correos de Chile iniciaron una huelga legal indefinida. Entre sus
exigencias está un aumento salarial de 50 mil pesos y reducir la vigencia del contrato colectivo a dos años.
"La gente gana 193 mil pesos hasta 300 mil pesos en la mayor cantidad", recalcó Guillemo Flores, Presidente
de la Federación de Trabajadores Correos de Chile. Mientras los trabajadores reconocen que se trata de un
mercado donde la comunicación se ha tecnologizado y la competencia ha crecido, también cuestionan lo que
ganan los ejecutivos de la empresa.
 Concluciones

° la inflación por la general afecta a quienes depende de un salario , es decir a los empleados, puesto que estos
tienen un salario fijo , el cual es absorbido por la inflación.

° los empleadores, no se ven tan afectados por la inflación puesto que sus ingresos y costos crecen al mismo
ritmo . en tanto los ingresos del asalariado se mantienen estables a la vez que sus costos se incrementan por
efectos de la inflación.

° debido al incremento de la tasa de interés para controlar la inflación, se da una pérdida de empleo.

° cuando hay un incremento en la taza de interés . los mas beneficiados son los que tienen mucho capital.