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Consulta Normativa
Consultar en las normas revisadas D.E. 2393, A.M.1404.; además del Código de
siguiente:
1.- ¿Cuándo una empresa debe realizar su Reglamento Interno de Seguridad y salud en
el trabajo?
de los procesos laborales del centro de trabajo, debe ser realizada por los jefes y
2.-¿Qué pasa si no cumple con los requisitos para tener este reglamento, qué tipo de
El Articul 15 nos dice que en las empresas o Centros de Trabajo calificados de alto
indefinidamente.
4.- ¿Qué pasa si no cumple con el requisito mínimo para conformar este comité, ¿qué
debería hacer?
o encargado de SST, donde va a permitir que haya un mejor orden dentro del
grupo de trabajadores.
5.- ¿Qué pasa si la empresa tiene más de un centro de trabajo, ¿cómo constituye el
subcomités de Seguridad y Salud a más del Comité, en cada uno de los centros
central o coordinador
La empresa que cuente con cien o más trabajadores estables, contará con una
7.- ¿Qué pasa antes de la conformación de la Unidad, ¿quién se hace cargo y en qué
casos?
Los responsables y técnicos encargados de asumir las acciones de promoción de
en el Articulo 425 (436) del Código del Trabajo y su Reglamento. Los servicios
9.- ¿Qué pasa si no cumple los requisitos? ¿Qué debe poseer cada empresa de acuerdo a
Las empresas que sobrepasen los 1.000 trabajadores por cada 200 de exceso
a partir de http://www.trabajo.gob.ec/wp-
content/uploads/downloads/2012/12/Reglamento-de-Seguridad-y-Salud-para-la-
Construcci%C3%B3n-y-Obras-P%C3%BAblicas.pdf
content/uploads/downloads/2012/12/Reglamento-para-el-Funcionamiento-de-Servicios-
M%C3%A9dicos-Acuerdo-Ministerial-1404.pdf
http://www.industrias.ec/archivos/CIG/file/SEGURIDAD/DecisionCAN%20584.pdf