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Artículo 104. Derecho de huelga y paro. Se reconoce el derecho de huelga y paro ejercido
de conformidad con la ley, después de agotados todos los procedimientos de conciliación.
Estos derechos podrán ejercerse únicamente por razones de orden económico-social. Las
leyes establecerán los casos y situaciones en que no serán permitidos la huelga y el paro.