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SELECCIÓN DE PERSÓNAS
EXAMEN FINAL
Desarrollo
DESCRIPCION DEL CARGO:
NOMBRE DEL CARGO Administrador Serviteca
ESTABLECIMIENTO Las Higueras #546 La Serena
DIRECCION A LA QUE PERTENECE EL CARGO Mecánica Automotriz y Serviteca Nazario Olivares
S.A
CALIDAD JURIDICA Contrato
REMUNERACION BRUTA $890.000 más bonos producción
JEFATURA DIRECTA Nazario Olivares
ORGANIGRAMA
Dueño
Ayudante de
Mecánico Mecánico
Administrador Jefe de Taller
Ayudante de
Mecánico
Mecánico
OBJETIVO DEL CARGO Controlar y administrar de punto directo para Serviteca próxima a
inaugurarse en La Serena
FUNCIONES Entre sus funciones será reponsable por el buen funcionamiento del
punto de venta, equipos y personal a cargo.
Asesorar a las organizaciones en todas aquellas materias que
permitan facilitar su funcionamiento y producción.
Dirigir sala de ventas y a través del jefe de taller manejar el taller,
procurando el bienestar de los trabajadores y el cuidado de la
maquinaria
En el caso de surgir un problema con el personal, clientes o
maquinaria será este el encargado de buscar una solución
procurando la objetividad y los objetivos de la empresa.
PROCESO DE RECLUTAMIENTO
Flujo de información: se convoca al proceso de reclutamiento y selección a todos los interesados
mediante: radio local, diario regional e internet.
Recepción de antecedentes: La Institución recibirá las postulaciones, en casa matriz y por correo
electrónico en donde el postulante registra capacitaciones, formación, hitos importantes de su carrera y
sus evaluaciones de desempeño, entre otros a través de Curriculum Vitae actualizado, con los datos de
contacto en el caso de cumplir con las requisitos básicos.
Valoración de antecedentes: Evaluaciones de c.v
Procedimientos de selección definidos: entrevistas personales
Decisión: Se informa a quien haya sido seleccionado para el cargo.
Entrevistada: Me siento muy agradecida de esta oportunidad, ya que no tengo problemas en trabajar
con hombres, ya he trabajado en minería y nunca tuve problemas, lo importante siempre es definir los
limites. Lo que me motiva de este trabajo es la capacidad de aprender aún más del rubro automotriz.
Desde pequeña crecí en el rubro ya que mi padre tiene un taller de desabolladura y pintura, por lo que
manejo bastante el tema mecánico como administrativo
Entrevistador: Sabemos que cumple con los requisitos formales para postular al cargo, ahora bien, con
respecto a las competencias, me puede decir cuáles son sus competencias técnicas, según lo informado
en la descripción del cargo?
Entrevistada: Bueno, tengo un amplio manejo en la administracion, también en mecánica, además
manejo las herramienta office y tengo un amplio conocimiento de el mundo virtual.
Entrevistador: Me puede describir sus competencias transversales?
Entrevistada: Bueno, puedo decir que me gusta la administración, comprendo que no lo sé todo así que
no me cierro a aprender nuevas cosas, en pro de la institución y de mi desarrollo laboral, siempre busco
que mis conocimientos vayan en crecimiento; con respecto a la comunicación, me gusta escuchar, y
hago lo posible por expresarme de la forma más clara y precisa, logrando que los demás comprendan
fácilmente lo que deseo expresar; me oriento a cumplir metas, integrando mis metas personales con las
metas del equipo y de la Institución, me motiva lograr nuevos objetivos; en base a la atención siempre
estoy disponible para aclarar dudas, asesorar y acompañar al usuario en sus requerimientos o
problemas, hago lo posible por que se vayan conformes con buenos resultados; he aprendido a
adaptarme a los cambios, a las nuevas visiones y objetivos que presentan las empresas, además me
gusta ser un apoyo para el equipo de trabajo y hacerlos sentir parte de una organización, contribuir y
escuchar nuevas ideas que son necesarias trabajarlas en conjunto.
Entrevistador: Muy bien Ignacia, eso sería la entrevista, le informaremos por teléfono y vía correo
electrónico, si quedó seleccionada para la siguiente entrevista
Entrevistada: Muchas gracias por la oportunidad, hasta luego.