TITULO NOMBRE CORTO DESCRIPCION

Estructura Orgánica LGTA70FII El sujeto obligado incluirá la estructura orgánica que da cuenta d

Denominación del área Denominación del puesto Denominación del cargo

Dirección General Director General Dirección General
Secretaría Particular Secretario Particular Secretaría Particular
Coordinación de Asesores Coordinador de Asesores Coordinación de Asesores
Asesor Asesor Asesor
Asesor Asesor Asesor
Asesor Asesor Asesor
Secretaría Administrativa Jefe Unidad Secretaría Administrativa
Secretaría Técnica Jefe Unidad Secretaría Técnica
Asesor Asesor Asesor
Asesor Asesor Asesor
Asesor Asesor Asesor
Asesor Asesor Asesor
Asesor Asesor Asesor
Asesor Asesor Asesor
Asesor Asesor Asesor
Asesor Asesor Asesor
Asesor Asesor Asesor
Asesor Asesor Asesor
Asesor Asesor Asesor
Asesor Asesor Asesor
Asesor Asesor Asesor
Asesor Asesor Asesor
Asesor Asesor Asesor
Asesor Asesor Asesor
Asesor Asesor Asesor
Asesor Asesor Asesor
Asesor Asesor Asesor
Unidad de Promoción de InverJefe de Unidad Unidad de Promoción de Inve
Subjefe de Unidad Subjefe de Unidad Subjefe de Unidad
Coordinación del Programa deCoordinador Coordinación del Programa de
Subprograma Industrial Jefe Departamento Subprograma Industrial
Subprograma de Centrales EléJefe Departamento Subprograma de Centrales El
Subprograma de Transmisión yJefe Departamento Subprograma de Transmisión
Subprograma de AutogeneraciJefe Departamento Subprograma de Autogenerac
Subprograma de Normalización Jefe Departamento Subprograma de Normalizació
Coordinación de Proyectos EspCoordinador Coordinación de Proyectos Es
Departamento de Supervisión Jefe Departamento Departamento de Supervisión
Departamento en la CoordinaciJefe Departamento Departamento en la Coordina
Unidad de Enajenación de Bi Jefe Unidad Unidad de Enajenación de B
Departamento de NormatividadJefe Departamento Departamento de Normativida
Departamento de NormatividadJefe Departamento Departamento de Normativid
Departamento de NormatividadJefe Departamento Departamento de Normativid
Departamento de Operación CJefe Departamento Departamento de Operación
Unidad de Enajenación de Bi Jefe Unidad Unidad de Enajenación de B
Departamento de Bienes InmuJefe Departamento Departamento de Bienes Inm
Departamento de Bienes InmuJefe Departamento Departamento de Bienes Inm
Departamento de Bienes InmuJefe Departamento Departamento de Bienes Inm
Gerencia del Programa de AhorGerente Gerencia del Programa de Aho
Auxiliaría Gerencia Auxiliar Técnico Especializad Auxiliaría Gerencia
Subgerencia de Desarrollo Te Subgerente Subgerencia de Desarrollo T
Subgerencia de Apoyo TécnicoSubgerente Subgerencia de Apoyo Técnic
Gerencia de Centrales NucleoeGerente Gerencia de Centrales Nucleo
Departamento Técnico de ManJefe Departamento Departamento Técnico de Ma
Programa de Acción Correctiv Jefe Departamento Programa de Acción Correcti
Departamento de Teleinformát Jefe Departamento Departamento de Teleinformá
Departamento Jurídico Jefe Departamento Departamento Jurídico
Unidad de Coordinación y Vin Jefe Unidad Unidad de Coordinación y Vi
Unidad Independiente de IngeJefe Unidad Unidad Independiente de Ing
Subgerencia de Producción Subgerente Subgerencia de Producción
Departamento de Operación UJefe Departamento Departamento de Operación
Departamento de Ingeniería d Jefe Departamento Departamento de Ingeniería
Departamento de MantenimienJefe Departamento Departamento de Mantenimi
Subgerencia de Servicios Téc Subgerente Subgerencia de Servicios Té
Departamento de Protección RJefe Departamento Departamento de Protección
Departamento de Ingeniería d Jefe Departamento Departamento de Ingeniería
Centro de Entrenamiento Jefe Departamento Centro de Entrenamiento
Departamento de Planeación yJefe Departamento Departamento de Planeación
Subgerencia de Ingeniería Subgerente Subgerencia de Ingeniería
Departamento de Apoyo a Sis Jefe Departamento Departamento de Apoyo a Si
Departamento de Sistemas OpJefe Departamento Departamento de Sistemas O
Departamento de Ingeniería deJefe Departamento Departamento de Ingeniería d
Subgerencia de Seguridad Nu Subgerente Subgerencia de Seguridad N
Departamento de Garantía de Jefe Departamento Departamento de Garantía d
Departamento de Control de CJefe Departamento Departamento de Control de
Subgerencia Administrativo Subgerente Subgerencia Administrativo
Departamento en la SubgerencJefe Departamento Departamento en la Subgeren
Departamento de Abastecimie Jefe Departamento Departamento de Abastecimi
Departamento de ContabilidadJefe Departamento Departamento de Contabilid
Departamento de Trabajo y SerJefe Departamento Departamento de Trabajo y Se
Departamento de Finanzas Jefe Departamento Departamento de Finanzas
Dirección de Administración Director Dirección de Administración
Departamento en la Dirección Jefe Departamento Departamento en la Dirección
Departamento en la Dirección Jefe Departamento Departamento en la Dirección
Departamento en la Dirección Jefe Departamento Departamento en la Dirección
Auxiliaría en la Dirección de A Auxiliar Técnico Especializad Auxiliaría en la Dirección de
Auxiliaría en la Dirección de A Auxiliar Técnico Especializad Auxiliaría en la Dirección de
Coordinación Ejecutivo de ProCoordinador Coordinación Ejecutivo de P
Unidad de Control y Seguimie Jefe Unidad Unidad de Control y Seguimi
Unidad en la Dirección de AdmJefe Unidad Unidad en la Dirección de Ad
Unidad en la Dirección de AdmJefe Unidad Unidad en la Dirección de Ad
Unidad en la Dirección de AdmJefe Unidad Unidad en la Dirección de Ad
Unidad de Desarrollo OrganizaJefe Unidad Unidad de Desarrollo Organiz
Departamento de ModernizacióAuxiliar Técnico Especializad Departamento de Modernizaci
Departamento de Análisis y Di Jefe Departamento Departamento de Análisis y D
Unidad para la Transparencia Jefe Unidad Unidad para la Transparenci
Departamento de Operación EJefe Departamento Departamento de Operación
Departamento de Planeación yJefe Departamento Departamento de Planeación y
Encargada de la Unidad de EnlJefe Unidad Encargada de la Unidad de En
Encargado de Despacho del ÁJefe Oficina II Encargado de Despacho del
Unidad de Coordinación y EvalJefe Unidad Unidad de Coordinación y Eva
Unidad de Administración del Jefe Unidad Unidad de Administración de
Departamento de Sistemas Jefe Departamento Departamento de Sistemas
Departamento de Planeación Jefe Departamento Departamento de Planeación
Gerencia de Administración y Gerente Gerencia de Administración y
Subgerencia en la Gerencia deSubgerente Subgerencia en la Gerencia d
Departamento en la Gerencia dJefe Departamento Departamento en la Gerencia
Subgerencia de Personal Subgerente Subgerencia de Personal
Departamento de Nóminas y AJefe Departamento Departamento de Nóminas y
Departamento de Empleo y ApJefe Departamento Departamento de Empleo y A
Departamento de NormatividadJefe Departamento Departamento de Normativida
Unidad de Servicios Generale Jefe Unidad Unidad de Servicios General
Departamento de Servicios d Jefe Departamento Departamento de Servicios
Departamento de Servicios GeJefe Departamento Departamento de Servicios
Subgerencia de Seguridad SocSubgerente Subgerencia de Seguridad So
Subgerencia de Transportes TSubgerente Subgerencia de Transportes
Departamento en el Área de TrJefe Departamento Departamento en el Área de
Gerencia de Relaciones LaborGerente Gerencia de Relaciones Labo
Subgerencia de Procesos Lab Subgerente Subgerencia de Procesos La
Departamento de Procesos Lab Jefe Departamento Departamento de Procesos La
Departamento de Procesos LaJefe Departamento Departamento de Procesos L
Subgerencia de Relaciones LaSubgerente Subgerencia de Relaciones
Departamento Técnico Jefe Departamento Departamento Técnico
Departamento de Dictámenes Jefe Departamento Departamento de Dictámene
Subgerencia de Seguridad e HJefe Unidad Subgerencia de Seguridad e
Departamento de Supervisión yJefe Departamento Departamento de Supervisión
Departamento de Seguridad InJefe Departamento Departamento de Seguridad I
Departamento en la SubgerencJefe Departamento Departamento en la Subgeren
Coordinación de Administraci Coordinador Coordinación de Administrac
Representante Sistema IntegraJefe Departamento Representante Sistema Integ
Departamento en la CoordinacJefe Departamento Departamento en la Coordina
Departamento en la CoordinacJefe Departamento Departamento en la Coordina
Departamento en la CoordinacJefe Departamento Departamento en la Coordina
Auxiliaría en la Coordinación Auxiliar Técnico Especializad Auxiliaría en la Coordinación
Auxiliaría en la Coordinación Auxiliar Técnico Especializad Auxiliaría en la Coordinación
Unidad de Administración de Jefe Unidad Unidad de Administración de
Unidad Administración de RiesJefe Unidad Unidad Administración de Rie
Auxiliaría en la Unidad de AdmAuxiliar Técnico Especializad Auxiliaría en la Unidad de Ad
Departamento de Administraci Jefe Departamento Departamento de Administrac
Unidad de Transportes AéreosJefe Unidad Unidad de Transportes Aéreo
Departamento de Operacione Jefe Departamento Departamento de Operacion
Departamento de Control y SerJefe Departamento Departamento de Control y S
Departamento de MantenimienJefe Departamento Departamento de Mantenimie
Gerencia de Abastecimientos Gerente Gerencia de Abastecimientos
Auxiliaría General Jefe Departamento Auxiliaría General
Departamento de Sistemas Jefe Departamento Departamento de Sistemas
Subgerencia de Adquisiciones Subgerente Subgerencia de Adquisicione
Departamento de Concursos Jefe Departamento Departamento de Concursos
Departamento de Compras Jefe Departamento Departamento de Compras
Departamento de Aprovisiona Jefe Departamento Departamento de Aprovision
Subgerencia de Suministros Subgerente Subgerencia de Suministros
Departamento de Almacenes Jefe Departamento Departamento de Almacenes
Departamento de Tráfico Jefe Departamento Departamento de Tráfico
Departamento de ModificacionJefe Departamento Departamento de Modificacio
Abogado General Coordinador Abogado General
Asesor Jurídico Especial Jefe Departamento Asesor Jurídico Especial
Asesor Jurídico Especial Jefe Unidad Asesor Jurídico Especial
Unidad Administrativa Jefe Unidad Unidad Administrativa
Departamento Administrativo Jefe Departamento Departamento Administrativo
Departamento de Prosecretari Jefe Departamento Departamento de Prosecretar
Subgerencia de Afectaciones Subgerente Subgerencia de Afectaciones
Unidad Legal de Expropiación Jefe Unidad Unidad Legal de Expropiació
Unidad de Enajenación y Desi Jefe Unidad Unidad de Enajenación y Des
Gerencia de Asuntos Contenc Gerente Gerencia de Asuntos Conten
Subgerencia de Asuntos Cont Subgerente Subgerencia de Asuntos Con
Departamento de Asuntos CiviJefe Departamento Departamento de Asuntos Civ
Departamento de Asuntos PenJefe Departamento Departamento de Asuntos Pe
Departamento de Amparos y ArJefe Departamento Departamento de Amparos y A
Departamento de Juicios de A Jefe Departamento Departamento de Juicios de
Gerencia Jurídica de Asuntos Gerente Gerencia Jurídica de Asuntos
Subgerencia de Consulta Subgerente Subgerencia de Consulta
Departamento de Contratació Jefe Departamento Departamento de Contrataci
Departamento de Consulta Jefe Departamento Departamento de Consulta
Departamento de Normativida Jefe Departamento Departamento de Normativid
Gerencia de Asuntos Legales IGerente Gerencia de Asuntos Legales
Departamento de Contratació Jefe Departamento Departamento de Contrataci
Gerencia de Desarrollo Social Gerente Gerencia de Desarrollo Socia
Subgerencia de Desarrollo SocSubgerente Subgerencia de Desarrollo So
Unidad de Acciones Regional Jefe Unidad Unidad de Acciones Regiona
Unidad de Acciones RegionaleJefe Unidad Unidad de Acciones Regiona
Unidad de Acciones Regional Jefe Unidad Unidad de Acciones Regiona
Unidad de la Gerencia de DesaJefe Unidad Unidad de la Gerencia de Des
Unidad de Análisis y EvaluacióJefe Unidad Unidad de Análisis y Evaluac
Departamento en la Unidad deJefe Departamento Departamento en la Unidad de
Unidad de Apoyo Administrati Jefe Unidad Unidad de Apoyo Administrat
Departamento en la Unidad deJefe Departamento Departamento en la Unidad d
Departamento en la Unidad deJefe Departamento Departamento en la Unidad d
Gerencia de Capacitación Gerente Gerencia de Capacitación
Departamento de Gestión AdmiJefe Departamento Departamento de Gestión Adm
Departamento en la Gerencia Jefe Departamento Departamento en la Gerencia
Subgerencia de AdministraciónSubgerente Subgerencia de Administració
Departamento del SIC Mecani Jefe Departamento Departamento del SIC Mecan
Subgerencia de Desarrollo de Subgerente Subgerencia de Desarrollo de
Departamento de Programas EJefe Departamento Departamento de Programas
Gerencia del Fondo de la HabitGerente Gerencia del Fondo de la Habi
Departamento en la Gerencia Jefe Departamento Departamento en la Gerenci
Departamento Técnico Jefe Departamento Departamento Técnico
Departamento Financiero Jefe Departamento Departamento Financiero
Departamento de Crédito Jefe Departamento Departamento de Crédito
Subdirección de Distribución Subdirector Subdirección de Distribución
Auxiliaría en la Subdirección dAuxiliar Técnico Especializad Auxiliaría en la Subdirección
Auxiliaría en la Subdirección dAuxiliar Técnico Especializad Auxiliaría en la Subdirección
Subgerencia en la SubdireccióSubgerente Subgerencia en la Subdirecci
Subgerencia en la SubdireccióSubgerente Subgerencia en la Subdirecci
Departamento en la SubdirecciJefe Departamento Departamento en la Subdirecc
Unidad de Control SupervisiónJefe Unidad Unidad de Control Supervisió
Departamento de Servicios PeJefe Departamento Departamento de Servicios P
Departamento de Métodos y PJefe Departamento Departamento de Métodos y
Departamento de Presupuestos Jefe Departamento Departamento de Presupuest
Departamento de Servicios de Jefe Departamento Departamento de Servicios d
Unidad de Electrificación Jefe Unidad Unidad de Electrificación
Departamento de Programas yJefe Departamento Departamento de Programas
Departamento de Supervisión yJefe Departamento Departamento de Supervisión
Unidad de Abastecimientos Jefe Unidad Unidad de Abastecimientos
Departamento Coordinación d Jefe Departamento Departamento Coordinación
Departamento de CoordinaciónJefe Departamento Departamento de Coordinació
Departamento de Adquisicion Jefe Departamento Departamento de Adquisicio
Departamento de Control de SJefe Departamento Departamento de Control de
Coordinación del Centro de CaJefe Centro de Capacitación Coordinación del Centro de C
Coordinación de Administraci Jefe Departamento Coordinación de Administrac
Departamento de Seguridad InJefe Disciplina Departamento de Seguridad I
Departamento de Desarrollo GJefe Disciplina Departamento de Desarrollo
Departamento en la CoordinacJefe Disciplina Departamento en la Coordina
Administración Centro NacionaJefe Departamento Administración Centro Nacio
Departamento de CapacitaciónJefe Disciplina Departamento de Capacitaci
Departamento de Personal Jefe Disciplina Departamento de Personal
Departamento de Servicios GeJefe Disciplina Departamento de Servicios
Coordinación de Informática Jefe Departamento Coordinación de Informática
Departamento en la CoordinacJefe Disciplina Departamento en la Coordina
Departamento de Operación y Jefe Disciplina Departamento de Operación
Coordinación de Generación Jefe Departamento Coordinación de Generación
Departamento en la CoordinacJefe Disciplina Departamento en la Coordin
Coordinación de Distribución Jefe Departamento Coordinación de Distribución
Departamento de ProteccionesJefe Disciplina Departamento de Proteccione
Departamento de Distribución Jefe Disciplina Departamento de Distribució
Subgerencia de Operación y Subgerente Subgerencia de Operación y
Departamento de SubestacionJefe Departamento Departamento de Subestacio
Departamento de Redes Jefe Departamento Departamento de Redes
Departamento de ComunicacióJefe Departamento Departamento de Comunicaci
Subgerencia de Distribución Subgerente Subgerencia de Distribución
Departamento de Asesoría de Jefe Departamento Departamento de Asesoría d
Departamento de Normalizaci Jefe Departamento Departamento de Normalizac
Subgerencia de MicroplaneacióSubgerente Subgerencia de Microplaneac
Departamento de MicroplaneaJefe Departamento Departamento de Microplane
Departamento de Estudios de Jefe Departamento Departamento de Estudios de
Subgerencia de Evaluación Subgerente Subgerencia de Evaluación
Departamento de Integración Jefe Departamento Departamento de Integración
Departamento de Análisis Jefe Departamento Departamento de Análisis
Departamento de Facturación Jefe Departamento Departamento de Facturació
Departamento de Supervisión Jefe Departamento Departamento de Supervisió
Subgerencia de Medición Subgerente Subgerencia de Medición
Departamento de NormatividadJefe Departamento Departamento de Normativida
Departamento de Inspección Jefe Departamento Departamento de Inspección
Coordinación de Distribución Coordinador Coordinación de Distribución
Gerencia de Normalización de Gerente Gerencia de Normalización de
Gerencia de Operación de DistGerente Gerencia de Operación de Di
Gerencia de Planeación de DisGerente Gerencia de Planeación de Di
Coordinación Comercial Coordinador Coordinación Comercial
Gerencia de Procesos ComercGerente Gerencia de Procesos Comer
Gerencia de Ingeniería de ServGerente Gerencia de Ingeniería de Ser
Superintendencia Zona Tijuan Superintendente Zona II Superintendencia Zona Tijua
Departamento de ContabilidadAdministrador Zona II Departamento de Contabilida
Administración Zona Tijuana Administrador Zona II Administración Zona Tijuana
Superintendencia Zona La Pa Superintendente Zona I Superintendencia Zona La P
Departamento de Electrificaci Jefe Departamento Zona I Departamento de Electrificac
Departamento de Medición Jefe Departamento Zona I Departamento de Medición
Departamento de Informática Jefe Departamento Zona I Departamento de Informática
Departamento de Procesos CoJefe Departamento Zona I Departamento de Procesos C
Departamento de CFEmáticosJefe Departamento Zona I Departamento de CFEmático
Departamento Distribución y Jefe Departamento Zona I Departamento Distribución y
Departamento de Personal y SJefe Departamento Zona I Departamento de Personal y
Administración Zona La Paz Administrador Zona I Administración Zona La Paz
Superintendencia Zona Ense Superintendente Zona I Superintendencia Zona Ens
Departamento de Administraci Jefe Departamento Zona I Departamento de Administra
Departamento Distribución OpJefe Departamento Zona I Departamento Distribución O
Departamento de Operación y Jefe Departamento Zona I Departamento de Operación
Departamento de Planeación Jefe Departamento Zona I Departamento de Planeación
Departamento de Informática Jefe Departamento Zona I Departamento de Informática
Departamento de Medición Jefe Departamento Zona I Departamento de Medición
Departamento de Operación y Jefe Departamento Zona I Departamento de Operación
Departamento de Personal y SJefe Departamento Zona I Departamento de Personal y
Departamento de CFEmáticosJefe Departamento Zona I Departamento de CFEmático
Administración Zona Ensenad Administrador Zona I Administración Zona Ensena
Superintendencia Zona ConstiSuperintendente Zona I Superintendencia Zona Const
Departamento de Medición Jefe Departamento Zona I Departamento de Medición
Departamento de Planeación Jefe Departamento Zona I Departamento de Planeación
Departamento Distribución OpJefe Departamento Zona I Departamento Distribución O
Departamento de Informática Jefe Departamento Zona I Departamento de Informática
Departamento de Personal y SJefe Departamento Zona I Departamento de Personal y
Administración Zona ConstitucAdministrador Zona I Administración Zona Constit
Superintendencia Zona MexicaSuperintendente Zona II Superintendencia Zona Mexic
Administración Zona Mexicali Administrador Zona II Administración Zona Mexicali
Superintendencia Zona San LuSuperintendente Zona II Superintendencia Zona San
Departamento de Procesos CoJefe Departamento Zona I Departamento de Procesos C
Departamento Distribución OpJefe Departamento Zona I Departamento Distribución O
Departamento de Informática Jefe Departamento Zona I Departamento de Informática
Departamento de Planeación Jefe Departamento Zona I Departamento de Planeación
Departamento de Operación y Jefe Departamento Zona I Departamento de Operación
Departamento de Medición Jefe Departamento Zona I Departamento de Medición
Departamento de Personal y SJefe Departamento Zona I Departamento de Personal y
Administración Zona San Luis Administrador Zona I Administración Zona San Lui
Gerencia Divisional de DistribuGerente Divisional de Distribu Gerencia Divisional de Distri
Subgerencia en la Gerencia Div Subgerente Divisional Subgerencia en la Gerencia Di
Departamento en la Gerencia Di Jefe Departamento Divisional Departamento en la Gerencia D
Departamento Medición Jefe Departamento Divisional Departamento Medición
Departamento Jurídico Jefe Departamento Divisional Departamento Jurídico
Departamento de ComunicacióJefe Departamento Divisional Departamento de Comunicaci
Subgerencia de Distribución Subgerente Divisional Subgerencia de Distribución
Departamento de Proyectos y Jefe Departamento Divisional Departamento de Proyectos
Departamento de SubestacionJefe Departamento Divisional Departamento de Subestaci
Departamento de ComunicacioJefe Departamento Divisional Departamento de Comunicaci
Departamento de Planeación Jefe Departamento Divisional Departamento de Planeación
Departamento de Electrificaci Jefe Departamento Divisional Departamento de Electrificac
Departamento de Distribución Jefe Departamento Divisional Departamento de Distribució
Departamento de Estudios y EJefe Departamento Divisional Departamento de Estudios y
Subgerencia Comercial Subgerente Divisional Subgerencia Comercial
Centro de Atención Regional Jefe Departamento Divisional Centro de Atención Regional
Departamento de Servicio al CJefe Departamento Divisional Departamento de Servicio al
Departamento de Cobranza Jefe Departamento Divisional Departamento de Cobranza
Departamento de Atención e Jefe Departamento Divisional Departamento de Atención
Departamento de Facturación Jefe Departamento Divisional Departamento de Facturació
Departamento Centro de Proc Jefe Departamento Divisional Departamento Centro de Pro
Administración Divisional Administrador Divisional Administración Divisional
Departamento de Métodos y PJefe Departamento Divisional Departamento de Métodos y
Departamento de ContabilidadJefe Departamento Divisional Departamento de Contabilid
Departamento Presupuestos yJefe Departamento Divisional Departamento Presupuestos
Departamento de Compras Jefe Departamento Divisional Departamento de Compras
Departamento de Concursos yJefe Departamento Divisional Departamento de Concursos
Subgerencia de Trabajo y ServSubgerente Divisional Subgerencia de Trabajo y Ser
Departamento en la Subgerenci Jefe Departamento Divisional Departamento en la Subgerenc
Departamento en la Subgerenci Jefe Departamento Divisional Departamento en la Subgerenc
Departamento de Seguridad e Jefe Departamento Divisional Departamento de Seguridad
Departamento de Capacitació Jefe Departamento Divisional Departamento de Capacitac
Departamento de Seguridad SJefe Departamento Divisional Departamento de Seguridad
Departamento de Servicios GeJefe Departamento Divisional Departamento de Servicios
Departamento de Almacén Jefe Departamento Divisional Departamento de Almacén
Superintendencia Zona Hermos Superintendente Zona II Superintendencia Zona Hermo
Administración Zona Hermosil Administrador Zona II Administración Zona Hermosi
Superintendencia Zona Guay Superintendente Zona I Superintendencia Zona Gua
Departamento de Proyectos y Jefe Departamento Zona I Departamento de Proyectos
Departamento de Ingeniería deJefe Departamento Zona I Departamento de Ingeniería d
Departamento de Medición Jefe Departamento Zona I Departamento de Medición
Administración Zona Guayma Administrador Zona I Administración Zona Guaym
Superintendencia Zona Obreg Superintendente Zona II Superintendencia Zona Obre
Administración Zona Obregón Administrador Zona II Administración Zona Obregó
Superintendencia Zona Navoj Superintendente Zona I Superintendencia Zona Navo
Departamento de Proyectos y Jefe Departamento Zona I Departamento de Proyectos
Departamento de Administraci Jefe Departamento Zona I Departamento de Administrac
Departamento de Ingeniería deJefe Departamento Zona I Departamento de Ingeniería d
Departamento de Servicio al CJefe Departamento Zona I Departamento de Servicio al
Administración Zona Navojoa Administrador Zona I Administración Zona Navojo
Superintendencia Zona Mazat Superintendente Zona II Superintendencia Zona Maza
Superintendencia Zona Los M Superintendente Zona II Superintendencia Zona Los
Administración Zona Los MochAdministrador Zona II Administración Zona Los Moc
Superintendencia Zona Guas Superintendente Zona I Superintendencia Zona Gua
Departamento de Ingeniería deJefe Departamento Zona I Departamento de Ingeniería d
Departamento de Conducción Jefe Departamento Zona I Departamento de Conducció
Departamento de Administraci Jefe Departamento Zona I Departamento de Administrac
Departamento de TransformacJefe Departamento Zona I Departamento de Transforma
Departamento de Servicio al CJefe Departamento Zona I Departamento de Servicio al
Administración Zona Guasave Administrador Zona I Administración Zona Guasav
Superintendencia Zona Culiac Superintendente Zona II Superintendencia Zona Culi
Administración Zona Culiacán Administrador Zona II Administración Zona Culiacá
Superintendencia Zona Cabor Superintendente Zona I Superintendencia Zona Cabo
Departamento Zona Caborca Jefe Departamento Zona I Departamento Zona Caborca
Departamento de Ingeniería deJefe Departamento Zona I Departamento de Ingeniería d
Departamento de Facturación Jefe Departamento Zona I Departamento de Facturació
Departamento de Planeación Jefe Departamento Zona I Departamento de Planeación
Administración Zona Caborca Administrador Zona I Administración Zona Caborc
Superintendencia Zona Nogal Superintendente Zona II Superintendencia Zona Noga
Gerencia Divisional de Distrib Gerente Divisional de Distribu Gerencia Divisional de Distr
Departamento de Control de GJefe Departamento Divisional Departamento de Control de
Departamento Jurídico Jefe Departamento Divisional Departamento Jurídico
Subgerencia de Distribución Subgerente Divisional Subgerencia de Distribución
Departamento de Operación Jefe Departamento Divisional Departamento de Operación
Departamento de Distribución Jefe Departamento Divisional Departamento de Distribució
Departamento de Control y C Jefe Departamento Divisional Departamento de Control y
Departamento de SubestacionJefe Departamento Divisional Departamento de Subestacio
Departamento de Proyectos y Jefe Departamento Divisional Departamento de Proyectos
Departamento de Proyectos y Jefe Departamento Divisional Departamento de Proyectos
Departamento de Planeación Jefe Departamento Divisional Departamento de Planeación
Subgerencia Comercial Subgerente Divisional Subgerencia Comercial
Departamento CFEctiva EmpreJefe Departamento Divisional Departamento CFEctiva Empr
Departamento de Facturación Jefe Departamento Divisional Departamento de Facturació
Departamento de Administraci Jefe Departamento Divisional Departamento de Administrac
Departamento de Ingeniería deJefe Departamento Divisional Departamento de Ingeniería d
Departamento Centro Division Jefe Departamento Divisional Departamento Centro Divisio
Departamento Centro NacionaJefe Departamento Divisional Departamento Centro Nacion
Departamento Investigación y Jefe Departamento Divisional Departamento Investigación
Departamento de Informática Jefe Departamento Divisional Departamento de Informática
Administración Divisional Administrador Divisional Administración Divisional
Departamento de Concursos CJefe Departamento Divisional Departamento de Concursos
Departamento de Análisis FinaJefe Departamento Divisional Departamento de Análisis Fi
Departamento de Personal Jefe Departamento Divisional Departamento de Personal
Departamento de Adquisicion Jefe Departamento Divisional Departamento de Adquisicio
Departamento de Almacén Jefe Departamento Divisional Departamento de Almacén
Subgerencia de Trabajo y ServSubgerente Divisional Subgerencia de Trabajo y Ser
Departamento en la SubgerenciJefe Departamento Divisional Departamento en la Subgerenc
Departamento de Personal y TJefe Departamento Divisional Departamento de Personal y
Departamento de Seguridad e Jefe Departamento Divisional Departamento de Seguridad
Departamento de Capacitació Jefe Departamento Divisional Departamento de Capacitac
Departamento de Servicios GeJefe Departamento Divisional Departamento de Servicios
Departamento de Seguridad SJefe Departamento Divisional Departamento de Seguridad
Superintendencia Zona Chihu Superintendente Zona II Superintendencia Zona Chih
Administración Zona Chihuah Administrador Zona II Administración Zona Chihua
Superintendencia Zona Cuau Superintendente Zona II Superintendencia Zona Cua
Administración Zona Cuauhté Administrador Zona II Administración Zona Cuauht
Superintendencia Zona Juáre Superintendente Zona III Superintendencia Zona Juár
Administración Zona Juárez Administrador Zona III Administración Zona Juárez
Superintendencia Zona Delici Superintendente Zona I Superintendencia Zona Delic
Departamento de Distribución Jefe Departamento Zona I Departamento de Distribució
Departamento Comercial Jefe Departamento Zona I Departamento Comercial
Departamento de Informática Jefe Departamento Zona I Departamento de Informática
Departamento de Planeación Jefe Departamento Zona I Departamento de Planeación
Departamento Eléctrico Jefe Departamento Zona I Departamento Eléctrico
Departamento de Personal Jefe Departamento Zona I Departamento de Personal
Departamento de Proteccione Jefe Departamento Zona I Departamento de Proteccion
Departamento de Medición Jefe Departamento Zona I Departamento de Medición
Administración Zona Delicias Administrador Zona I Administración Zona Delicias
Superintendencia Zona CasasSuperintendente Zona I Superintendencia Zona Casa
Departamento de Medición Jefe Departamento Zona I Departamento de Medición
Departamento de Construcció Jefe Departamento Zona I Departamento de Construcci
Departamento Comercial Jefe Departamento Zona I Departamento Comercial
Departamento de Planeación Jefe Departamento Zona I Departamento de Planeación
Departamento Eléctrico Jefe Departamento Zona I Departamento Eléctrico
Departamento de Informática Jefe Departamento Zona I Departamento de Informática
Administración Zona Casas G Administrador Zona I Administración Zona Casas
Departamento Agencia AscencJefe Departamento Zona I Departamento Agencia Ascen
Superintendencia Zona TorreóSuperintendente Zona II Superintendencia Zona Torre
Administración Zona Torreón Administrador Zona II Administración Zona Torreón
Superintendencia Zona Parral Superintendente Zona I Superintendencia Zona Parra
Departamento de Personal Jefe Departamento Zona I Departamento de Personal
Departamento de Planeación Jefe Departamento Zona I Departamento de Planeación
Departamento de Informática Jefe Departamento Zona I Departamento de Informática
Departamento Comercial Jefe Departamento Zona I Departamento Comercial
Departamento de Distribución Jefe Departamento Zona I Departamento de Distribució
Departamento de SubestacionJefe Departamento Zona I Departamento de Subestacio
Departamento de Medición Jefe Departamento Zona I Departamento de Medición
Administración Zona Parral Administrador Zona I Administración Zona Parral
Departamento Agencia Santa Jefe Departamento Zona I Departamento Agencia Santa
Departamento Agencia Guach Jefe Departamento Zona I Departamento Agencia Guac
Departamento Agencia Jimén Jefe Departamento Zona I Departamento Agencia Jimé
Superintendencia Zona Duran Superintendente Zona II Superintendencia Zona Dura
Administración Zona Durango Administrador Zona II Administración Zona Durang
Superintendencia Zona GómezSuperintendente Zona II Superintendencia Zona Góme
Administración Zona Gómez PAdministrador Zona II Administración Zona Gómez
Brigada Gómez Palacio DepaJefe Departamento Divisional Brigada Gómez Palacio Dep
Gerencia Divisional de Distrib Gerente Divisional de Distribu Gerencia Divisional de Distri
Coordinación General Jefe Departamento Divisional Coordinación General
Departamento Jurídico Jefe Departamento Divisional Departamento Jurídico
Departamento del PAESE Jefe Departamento Divisional Departamento del PAESE
Departamento de ComunicacióJefe Departamento Divisional Departamento de Comunicaci
Departamento de Medición y Se Jefe Departamento Divisional Departamento de Medición y S
Coordinación Informática DivisJefe Departamento Divisional Coordinación Informática Divi
Departamento de Hardware Jefe Departamento Divisional Departamento de Hardware
Departamento de Proyectos y C Jefe Departamento Divisional Departamento de Proyectos y
Departamento de Informática Jefe Departamento Divisional Departamento de Informática
Departamento de Concursos yJefe Departamento Divisional Departamento de Concursos
Subgerencia de Distribución Subgerente Divisional Subgerencia de Distribución
Departamento de Planeación Jefe Departamento Divisional Departamento de Planeación
Departamento de SubestacionJefe Departamento Divisional Departamento de Subestacio
Departamento Electrificación Jefe Departamento Divisional Departamento Electrificación
Departamento de Operación Jefe Departamento Divisional Departamento de Operación
Departamento de MantenimienJefe Departamento Divisional Departamento de Mantenimi
Subgerencia Comercial Subgerente Divisional Subgerencia Comercial
Departamento de Soporte de Jefe Departamento Divisional Departamento de Soporte de
Coordinación Centro de Atenc Jefe Departamento Divisional Coordinación Centro de Aten
Departamento de Facturación Jefe Departamento Divisional Departamento de Facturació
Departamento de Sistemas CoJefe Departamento Divisional Departamento de Sistemas C
Departamento de Evaluación Jefe Departamento Divisional Departamento de Evaluación
Departamento Planeación Jefe Departamento Divisional Departamento Planeación
Departamento de Supervisión Jefe Departamento Divisional Departamento de Supervisió
Administración Divisional Administrador Divisional Administración Divisional
Departamento de ContabilidadJefe Departamento Divisional Departamento de Contabilid
Departamento de Presupuestos Jefe Departamento Divisional Departamento de Presupuest
Departamento de Compras Jefe Departamento Divisional Departamento de Compras
Departamento de Almacén Jefe Departamento Divisional Departamento de Almacén
Departamento de OrganizaciónJefe Departamento Divisional Departamento de Organizaci
Subgerencia de Trabajo y ServSubgerente Divisional Subgerencia de Trabajo y Ser
Departamento de Seguridad e Jefe Departamento Divisional Departamento de Seguridad
Departamento de CapacitaciónJefe Departamento Divisional Departamento de Capacitació
Departamento de Personal Jefe Departamento Divisional Departamento de Personal
Departamento de Seguridad SJefe Departamento Divisional Departamento de Seguridad
Departamento de Servicios GeJefe Departamento Divisional Departamento de Servicios
Departamento de Trabajo y Jefe Departamento Divisional Departamento de Trabajo y
Superintendencia Zona NuevoSuperintendente Zona I Superintendencia Zona Nuev
Departamento de Personal Jefe Departamento Zona I Departamento de Personal
Departamento de Planeación Jefe Departamento Zona I Departamento de Planeación
Departamento de Redes de DisJefe Departamento Zona I Departamento de Redes de Di
Departamento de Gestión ComJefe Departamento Zona I Departamento de Gestión Co
Departamento de Operación Jefe Departamento Zona I Departamento de Operación
Departamento de Informática Jefe Departamento Zona I Departamento de Informática
Departamento de Calidad Jefe Departamento Zona I Departamento de Calidad
Departamento de Medición Jefe Departamento Zona I Departamento de Medición
Administración Zona Nuevo L Jefe Departamento Zona I Administración Zona Nuevo
Superintendencia Zona ReynoSuperintendente Zona II Superintendencia Zona Rey
Superintendencia Zona Cerral Superintendente Zona I Superintendencia Zona Cerra
Departamento de Medición Jefe Departamento Zona I Departamento de Medición
Departamento de Planeación Jefe Departamento Zona I Departamento de Planeación
Departamento de Redes de DisJefe Departamento Zona I Departamento de Redes de Di
Departamento de Personal Jefe Departamento Zona I Departamento de Personal
Departamento de Informática Jefe Departamento Zona I Departamento de Informática
Departamento de Gestión ComJefe Departamento Zona I Departamento de Gestión Co
Departamento de Operación Jefe Departamento Zona I Departamento de Operación
Departamento de Calidad Jefe Departamento Zona I Departamento de Calidad
Administración Zona Cerralvo Jefe Departamento Zona I Administración Zona Cerralv
Superintendencia Zona Montem Superintendente Zona I Superintendencia Zona Mont
Departamento de Personal Jefe Departamento Zona I Departamento de Personal
Departamento de Operación Jefe Departamento Zona I Departamento de Operación
Departamento de Medición Jefe Departamento Zona I Departamento de Medición
Departamento de Informática Jefe Departamento Zona I Departamento de Informática
Departamento de Redes de DisJefe Departamento Zona I Departamento de Redes de Di
Departamento de Planeación Jefe Departamento Zona I Departamento de Planeación
Departamento de Calidad Jefe Departamento Zona I Departamento de Calidad
Departamento de Gestión ComJefe Departamento Zona I Departamento de Gestión Co
Administración Zona MontemorJefe Departamento Zona I Administración Zona Montemo
Superintendencia Zona MatamSuperintendente Zona II Superintendencia Zona Mat
Superintendencia Zona MetropSuperintendente Zona III Superintendencia Zona Metro
Superintendencia Zona MetropSuperintendente Zona III Superintendencia Zona Metro
Superintendencia Zona MetropJefe Departamento Divisional Superintendencia Zona Metro
Superintendencia Zona Piedr Superintendente Zona I Superintendencia Zona Pied
Departamento de Informática Jefe Departamento Zona I Departamento de Informática
Departamento de Operación Jefe Departamento Zona I Departamento de Operación
Departamento de Calidad Jefe Departamento Zona I Departamento de Calidad
Departamento de Gestión ComJefe Departamento Zona I Departamento de Gestión Co
Departamento de Medición Jefe Departamento Zona I Departamento de Medición
Departamento de Redes de DisJefe Departamento Zona I Departamento de Redes de Di
Departamento de Planeación Jefe Departamento Zona I Departamento de Planeación
Administración Zona Piedras Jefe Departamento Zona I Administración Zona Piedras
Superintendencia Zona Sabin Superintendente Zona I Superintendencia Zona Sabi
Departamento de Gestión ComJefe Departamento Zona I Departamento de Gestión Co
Departamento de Medición Jefe Departamento Zona I Departamento de Medición
Departamento de Planeación Jefe Departamento Zona I Departamento de Planeación
Departamento de Calidad Jefe Departamento Zona I Departamento de Calidad
Departamento de Redes de DisJefe Departamento Zona I Departamento de Redes de Di
Departamento de Personal Jefe Departamento Zona I Departamento de Personal
Departamento de Informática Jefe Departamento Zona I Departamento de Informática
Administración Zona Sabinas Jefe Departamento Zona I Administración Zona Sabinas
Superintendencia Zona Moncl Superintendente Zona I Superintendencia Zona Monc
Departamento de Redes de DisJefe Departamento Zona I Departamento de Redes de Di
Departamento de Gestión ComJefe Departamento Zona I Departamento de Gestión Co
Departamento de Medición Jefe Departamento Zona I Departamento de Medición
Departamento de Personal Jefe Departamento Zona I Departamento de Personal
Departamento de Planeación Jefe Departamento Zona I Departamento de Planeación
Departamento de Operación Jefe Departamento Zona I Departamento de Operación
Departamento de Calidad Jefe Departamento Zona I Departamento de Calidad
Departamento de Informática Jefe Departamento Zona I Departamento de Informática
Administración Zona Monclov Jefe Departamento Zona I Administración Zona Monclo
Superintendencia Zona Saltill Superintendente Zona II Superintendencia Zona Saltil
Gerencia Divisional de Distrib Gerente Divisional de Distribu Gerencia Divisional de Distri
Departamento de ComunicacióJefe Departamento Divisional Departamento de Comunicaci
Departamento Portal DivisionaJefe Departamento Divisional Departamento Portal Division
Departamento Jurídico Jefe Departamento Divisional Departamento Jurídico
Departamento de Calidad Divi Jefe Departamento Divisional Departamento de Calidad Div
Subgerencia de Distribución Subgerente Divisional Subgerencia de Distribución
Departamento de Control y C Jefe Departamento Divisional Departamento de Control y
Superintendencia en la SubgerSuperintendente Zona III Superintendencia en la Subge
Departamento de Operación Jefe Departamento Divisional Departamento de Operación
Departamento de Proyectos y Jefe Departamento Divisional Departamento de Proyectos
Departamento de Medición y SJefe Departamento Divisional Departamento de Medición y
Departamento de SubestacionJefe Departamento Divisional Departamento de Subestacio
Departamento de Electrificaci Jefe Departamento Divisional Departamento de Electrificac
Departamento de Calidad de l Jefe Departamento Divisional Departamento de Calidad de
Departamento Ingeniería de SerJefe Departamento Divisional Departamento Ingeniería de S
Subgerencia Comercial Subgerente Divisional Subgerencia Comercial
Departamento de Tarifas y UsuJefe Departamento Divisional Departamento de Tarifas y U
Departamento de Supervisión Jefe Departamento Divisional Departamento de Supervisión
Departamento en la Subgeren Jefe Departamento Divisional Departamento en la Subgere
Departamento del PAESE Jefe Departamento Divisional Departamento del PAESE
Departamento de Sistemas CoJefe Departamento Divisional Departamento de Sistemas C
Departamento de Integración yJefe Departamento Divisional Departamento de Integración
Departamento de Calidad de Se Jefe Departamento Divisional Departamento de Calidad de S
Departamento de Informática Jefe Departamento Divisional Departamento de Informática
Administración General Administrador Divisional Administración General
Departamento de Métodos y PJefe Departamento Divisional Departamento de Métodos y
Departamento de ContabilidadJefe Departamento Divisional Departamento de Contabilid
Departamento de Presupuestos Jefe Departamento Divisional Departamento de Presupuest
Departamento de Abastecimie Jefe Departamento Divisional Departamento de Abastecimi
Departamento de Almacén Jefe Departamento Divisional Departamento de Almacén
Departamento de Concursos yJefe Departamento Divisional Departamento de Concursos
Subgerencia de Trabajo y ServSubgerente Divisional Subgerencia de Trabajo y Ser
Departamento Jurídico Jefe Departamento Divisional Departamento Jurídico
Departamento de Seguridad SJefe Departamento Divisional Departamento de Seguridad
Departamento de Seguridad e Jefe Departamento Divisional Departamento de Seguridad
Departamento de Capacitació Jefe Departamento Divisional Departamento de Capacitaci
Departamento de Servicios GeJefe Departamento Divisional Departamento de Servicios
Departamento de Personal y TJefe Departamento Divisional Departamento de Personal y
Superintendencia Zona Moreli Superintendente Zona III Superintendencia Zona Morel
Administración Zona Morelia Administrador Zona III Administración Zona Morelia
Superintendencia Zona Uruap Superintendente Zona I Superintendencia Zona Urua
Administración Zona Uruapan Administrador Zona I Administración Zona Uruapa
Departamento de Personal Jefe Departamento Zona I Departamento de Personal
Departamento de Planeación Jefe Departamento Zona I Departamento de Planeación
Departamento de Informática Jefe Departamento Zona I Departamento de Informática
Departamento de Operación CJefe Departamento Zona I Departamento de Operación
Departamento de Medición Jefe Departamento Zona I Departamento de Medición
Departamento de AseguramienJefe Departamento Zona I Departamento de Aseguramie
Departamento de Planeación Jefe Departamento Zona I Departamento de Planeación
Departamento Zona Uruapan Jefe Departamento Zona I Departamento Zona Uruapan
Superintendencia Zona ZamorSuperintendente Zona II Superintendencia Zona Zam
Administración Zona Zamora Administrador Zona II Administración Zona Zamora
Superintendencia Zona Colim Superintendente Zona II Superintendencia Zona Coli
Superintendencia Zona Zitácu Superintendente Zona I Superintendencia Zona Zitác
Departamento de Comercializ Jefe Departamento Zona I Departamento de Comerciali
Departamento de Tecnologías Jefe Departamento Zona I Departamento de Tecnologías
Departamento de Asesoría y CJefe Departamento Zona I Departamento de Asesoría y
Departamento de Ingeniería deJefe Departamento Zona I Departamento de Ingeniería d
Departamento de Personal Jefe Departamento Zona I Departamento de Personal
Departamento de AseguramienJefe Departamento Zona I Departamento de Aseguramie
Departamento de Comercializ Jefe Departamento Zona I Departamento de Comerciali
Departamento de AseguramienJefe Departamento Zona I Departamento de Aseguramie
Administración Zona ZitácuaroAdministrador Zona I Administración Zona Zitácua
Superintendencia Agencia Ciu Superintendente Área II Superintendencia Agencia Ci
Superintendencia Zona Lázar Superintendente Zona I Superintendencia Zona Láza
Departamento de Personal PeJefe Departamento Zona I Departamento de Personal P
Departamento de Tecnologías Jefe Departamento Zona I Departamento de Tecnologías
Departamento de AseguramienJefe Departamento Zona I Departamento de Aseguramie
Departamento de ComercializaJefe Departamento Zona I Departamento de Comercializ
Departamento de ComercializaJefe Departamento Zona I Departamento de Comerciali
Departamento de Promoción eJefe Departamento Zona I Departamento de Promoción e
Departamento de Asesoría y CJefe Departamento Zona I Departamento de Asesoría y
Departamento de AseguramienJefe Departamento Zona I Departamento de Aseguramie
Superintendencia Zona La Pi Superintendente Zona I Superintendencia Zona La P
Administración Zona La Pieda Administrador Zona I Administración Zona La Pied
Departamento de Personal Jefe Departamento Zona I Departamento de Personal
Departamento de Tecnologías Jefe Departamento Zona I Departamento de Tecnologías
Departamento de Operación Jefe Departamento Zona I Departamento de Operación
Departamento de Planeación Jefe Departamento Zona I Departamento de Planeación
Departamento de Comercializ Jefe Departamento Zona I Departamento de Comerciali
Departamento de SubestacionJefe Departamento Zona I Departamento de Subestaci
Departamento de Atención a CJefe Departamento Zona I Departamento de Atención a
Superintendencia Zona Pátzc Superintendente Zona I Superintendencia Zona Pátz
Administración Zona Pátzcuar Administrador Zona I Administración Zona Pátzcua
Departamento de Personal Jefe Departamento Zona I Departamento de Personal
Departamento de Comercializ Jefe Departamento Zona I Departamento de Comerciali
Departamento de Tecnologías Jefe Departamento Zona I Departamento de Tecnologías
Departamento de Comercializ Jefe Departamento Zona I Departamento de Comerciali
Departamento de Promoción eJefe Departamento Zona I Departamento de Promoción e
Departamento de AseguramienJefe Departamento Zona I Departamento de Aseguramie
Departamento de AseguramienJefe Departamento Zona I Departamento de Aseguramie
Superintendencia Zona Apatz Superintendente Zona I Superintendencia Zona Apat
Departamento en la Zona Apa Jefe Departamento Zona I Departamento en la Zona Ap
Departamento de Aseguramient Jefe Departamento Zona I Departamento de Aseguramien
Departamento de Seguridad SJefe Departamento Zona I Departamento de Seguridad
Departamento de Informática Jefe Departamento Zona I Departamento de Informática
Departamento en la Zona Apa Jefe Departamento Zona I Departamento en la Zona Ap
Departamento de ComercializaJefe Departamento Zona I Departamento de Comercializ
Departamento de ComercializaJefe Departamento Zona I Departamento de Comerciali
Departamento de Planeación yJefe Departamento Zona I Departamento de Planeación
Administración Zona Apatzing Administrador Zona I Administración Zona Apatzin
Departamento de Operación Jefe Departamento Zona I Departamento de Operación
Departamento de Informática Jefe Departamento Zona I Departamento de Informática
Departamento de Personal Jefe Departamento Zona I Departamento de Personal
Departamento Comercial Jefe Departamento Zona I Departamento Comercial
Departamento de Distribución Jefe Departamento Zona I Departamento de Distribució
Departamento de Medición Jefe Departamento Zona I Departamento de Medición
Departamento de Planeación Jefe Departamento Zona I Departamento de Planeación
Departamento de MantenimienJefe Departamento Zona I Departamento de Mantenimie
Superintendencia Zona Manzan Superintendente Zona I Superintendencia Zona Manza
Gerencia Divisional de Distri Gerente Divisional de Distribu Gerencia Divisional de Distr
Departamento Jurídico Jefe Departamento Divisional Departamento Jurídico
Departamento del PAESE Jefe Departamento Divisional Departamento del PAESE
Departamento de ComunicacióJefe Departamento Divisional Departamento de Comunicaci
Departamento en la Gerencia D Jefe Departamento Divisional Departamento en la Gerencia
Departamento de OrganizaciónJefe Departamento Divisional Departamento de Organizaci
Departamento de Sistemas deJefe Departamento Divisional Departamento de Sistemas
Subgerencia de Distribución Subgerente Divisional Subgerencia de Distribución
Departamento de Planeación Jefe Departamento Divisional Departamento de Planeación
Departamento Electrificación Jefe Departamento Divisional Departamento Electrificación
Departamento de Operación Jefe Departamento Divisional Departamento de Operación
Departamento Proyectos y ConJefe Departamento Divisional Departamento Proyectos y C
Departamento de Creación de Jefe
I Departamento Divisional Departamento de Creación de
Departamento de MantenimienJefe Departamento Divisional Departamento de Mantenimi
Departamento de SubestacionJefe Departamento Divisional Departamento de Subestaci
Subgerencia Comercial Subgerente Divisional Subgerencia Comercial
Departamento de Atención a Jefe Departamento Divisional Departamento de Atención a
Departamento de Facturación Jefe Departamento Divisional Departamento de Facturació
Departamento de Supervisión Jefe Departamento Divisional Departamento de Supervisió
Departamento de Sistemas CoJefe Departamento Divisional Departamento de Sistemas C
Departamento de Sistemas CoJefe Departamento Divisional Departamento de Sistemas C
Departamento de Estadística Jefe Departamento Divisional Departamento de Estadística
Departamento Informática y T Jefe Departamento Divisional Departamento Informática y
Administración Divisional Cen Administrador Divisional Administración Divisional Ce
Departamento de Administraci Jefe Departamento Divisional Departamento de Administra
Departamento de Presupuestos Jefe Departamento Divisional Departamento de Presupuest
Departamento Compras Concur Jefe Departamento Divisional Departamento Compras Concu
Subgerencia de Trabajo y ServSubgerente Divisional Subgerencia de Trabajo y Ser
Departamento de Seguridad SJefe Departamento Divisional Departamento de Seguridad
Departamento de Personal y TJefe Departamento Divisional Departamento de Personal y
Departamento de Servicios GeJefe Departamento Divisional Departamento de Servicios
Departamento de Seguridad e Jefe Departamento Divisional Departamento de Seguridad
Departamento de Capacitació Jefe Departamento Divisional Departamento de Capacitaci
Departamento de Almacenes yJefe Departamento Divisional Departamento de Almacenes
Superintendencia Zona ChilpaSuperintendente Zona II Superintendencia Zona Chilp
Superintendencia Zona GuerreSuperintendente Zona II Superintendencia Zona Guerr
Administración Zona Guerrero Administrador Zona II Administración Zona Guerrer
Superintendencia Zona Morel Superintendente Zona II Superintendencia Zona More
Administración Zona Morelos Administrador Zona II Administración Zona Morelos
Superintendencia Zona TolucaSuperintendente Zona II Superintendencia Zona Toluc
Administración Zona Toluca Administrador Zona II Administración Zona Toluca
Superintendencia Zona Altami Superintendente Zona II Superintendencia Zona Altam
Administración Zona Altamira Administrador Zona II Administración Zona Altamir
Superintendencia Zona Valle Superintendente Zona I Superintendencia Zona Valle
Administración Zona Valle de Administrador Zona I Administración Zona Valle d
Departamento Comercial Jefe Departamento Zona I Departamento Comercial
Departamento Zona Valle de Jefe Departamento Zona I Departamento Zona Valle de
Departamento de Trabajo Jefe Departamento Zona I Departamento de Trabajo
Departamento de Medición y Se Jefe Departamento Zona I Departamento de Medición y S
Superintendencia Zona Acapu Superintendente Zona II Superintendencia Zona Acap
Administración Zona AcapulcoAdministrador Zona II Administración Zona Acapulc
Superintendencia Distribució Superintendente Zona II Superintendencia Distribuci
Superintendencia Zona Zihuat Superintendente Zona I Superintendencia Zona Zihua
Administración Zona Zihuatan Administrador Zona I Administración Zona Zihuata
Departamento de Trabajo Jefe Departamento Zona I Departamento de Trabajo
Departamento de Administraci Jefe Departamento Zona I Departamento de Administra
Departamento de Medición y SJefe Departamento Zona I Departamento de Medición y
Departamento Comercial Jefe Departamento Zona I Departamento Comercial
Gerencia Divisional de Distrib Gerente Divisional de Distribu Gerencia Divisional de Distri
Coordinación General Jefe Departamento Divisional Coordinación General
Departamento de Métodos y PJefe Departamento Divisional Departamento de Métodos y
Departamento de Atención a CJefe Departamento Divisional Departamento de Atención a
Departamento Jurídico Jefe Departamento Divisional Departamento Jurídico
Departamento Medición Jefe Departamento Divisional Departamento Medición
Departamento de TelecomunicJefe Departamento Divisional Departamento de Telecomuni
Subgerencia de Distribución Subgerente Divisional Subgerencia de Distribución
Departamento de Informática Jefe Departamento Divisional Departamento de Informática
Departamento de SubestacionJefe Departamento Divisional Departamento de Subestaci
Departamento de Planeación Jefe Departamento Divisional Departamento de Planeación
Departamento de Proyectos y Jefe Departamento Divisional Departamento de Proyectos
Departamento de Operación y Jefe Departamento Divisional Departamento de Operación
Departamento de ComunicacioJefe Departamento Divisional Departamento de Comunicaci
Subgerencia Comercial Subgerente Divisional Subgerencia Comercial
Departamento de Informática Jefe Departamento Divisional Departamento de Informática
Departamento de Servicio a ClJefe Departamento Divisional Departamento de Servicio a
Departamento de Atención a CJefe Departamento Divisional Departamento de Atención a
Departamento de Facturación Jefe Departamento Divisional Departamento de Facturació
Administración División Centr Administrador Divisional Administración División Cent
Departamento de Atención a CJefe Departamento Divisional Departamento de Atención a
Departamento de ContabilidadJefe Departamento Divisional Departamento de Contabilid
Departamento de Presupuestos Jefe Departamento Divisional Departamento de Presupuest
Departamento de Abastecimie Jefe Departamento Divisional Departamento de Abastecimi
Departamento de Concursos yJefe Departamento Divisional Departamento de Concursos
Subgerencia de Trabajo y ServSubgerente Divisional Subgerencia de Trabajo y Ser
Departamento de Capacitació Jefe Departamento Divisional Departamento de Capacitaci
Departamento de Servicios GeJefe Departamento Divisional Departamento de Servicios
Departamento de Seguridad e Jefe Departamento Divisional Departamento de Seguridad
Departamento de Trabajo Jefe Departamento Divisional Departamento de Trabajo
Departamento de Personal Jefe Departamento Divisional Departamento de Personal
Departamento de Informática Jefe Departamento Divisional Departamento de Informática
Centro de Adiestramiento de Jefe Departamento Divisional Centro de Adiestramiento de
Superintendencia Zona Poza Superintendente Zona III Superintendencia Zona Poza
Administración Zona Poza Ric Administrador Zona III Administración Zona Poza Ri
Superintendencia Zona Xalap Superintendente Zona II Superintendencia Zona Xala
Administración Zona Xalapa Administrador Zona II Administración Zona Xalapa
Superintendencia Zona Teziut Superintendente Zona II Superintendencia Zona Teziu
Administración Zona Teziutlán Administrador Zona II Administración Zona Teziutlá
Superintendencia Zona Verac Superintendente Zona II Superintendencia Zona Vera
Administración Zona Veracruz Administrador Zona II Administración Zona Veracru
Superintendencia Zona Papal Superintendente Zona II Superintendencia Zona Papa
Administración Zona Papaloa Administrador Zona II Administración Zona Papalo
Superintendencia Zona Los TuSuperintendente Zona I Superintendencia Zona Los T
Administración Zona Los Tuxtl Administrador Zona I Administración Zona Los Tux
Departamento de Atención al CJefe Departamento Zona I Departamento de Atención al
Departamento de Medición Jefe Departamento Zona I Departamento de Medición
Departamento de Planeación Jefe Departamento Zona I Departamento de Planeación
Departamento de Informática Jefe Departamento Zona I Departamento de Informática
Departamento de Personal Jefe Departamento Zona I Departamento de Personal
Departamento de Distribución Jefe Departamento Zona I Departamento de Distribució
Superintendencia Zona Coatz Superintendente Zona II Superintendencia Zona Coat
Administración Zona CoatzacoAdministrador Zona II Administración Zona Coatza
Superintendencia Zona Oriza Superintendente Zona II Superintendencia Zona Oriz
Administración Zona Orizaba Administrador Zona II Administración Zona Orizaba
Superintendencia Zona Córdo Superintendente Zona II Superintendencia Zona Córd
Gerencia Divisional de Distrib Gerente Divisional de Distribu Gerencia Divisional de Distri
Departamento de Control de GJefe Departamento Divisional Departamento de Control de
Departamento Zona Córdoba Jefe Departamento Divisional Departamento Zona Córdoba
Departamento Jurídico Jefe Departamento Divisional Departamento Jurídico
Departamento de Medición Jefe Departamento Divisional Departamento de Medición
Departamento de OrganizaciónJefe Departamento Divisional Departamento de Organizaci
Departamento de ComunicacióJefe Departamento Divisional Departamento de Comunicaci
Departamento de Informática Jefe Departamento Divisional Departamento de Informática
Subgerencia de Distribución Subgerente Divisional Subgerencia de Distribución
Departamento de Operación y Jefe Departamento Divisional Departamento de Operación
Departamento de Facturación Jefe Departamento Divisional Departamento de Facturació
Departamento de Planeación Jefe Departamento Divisional Departamento de Planeación
Departamento de Construcció Jefe Departamento Divisional Departamento de Construcci
Departamento de Normas y PrJefe Departamento Divisional Departamento de Normas y P
Departamento de ProteccionesJefe Departamento Divisional Departamento de Proteccione
Departamento de SubestacionJefe Departamento Divisional Departamento de Subestacio
Subgerencia Comercial Subgerente Divisional Subgerencia Comercial
Departamento Centro de AtencJefe Departamento Divisional Departamento Centro de Aten
Departamento de Facturación Jefe Departamento Divisional Departamento de Facturació
Departamento de Cobranza Jefe Departamento Divisional Departamento de Cobranza
Departamento de Tarifas Jefe Departamento Divisional Departamento de Tarifas
Departamento de Supervisión Jefe Departamento Divisional Departamento de Supervisió
Departamento de Estadística Jefe Departamento Divisional Departamento de Estadística
Departamento de Sistemas CoJefe Departamento Divisional Departamento de Sistemas C
Administración Divisional Administrador Divisional Administración Divisional
Departamento de ContabilidadJefe Departamento Divisional Departamento de Contabilid
Departamento de Presupuestos Jefe Departamento Divisional Departamento de Presupuest
Departamento de Tráfico Jefe Departamento Divisional Departamento de Tráfico
Departamento de Compras Jefe Departamento Divisional Departamento de Compras
Departamento de Almacén Jefe Departamento Divisional Departamento de Almacén
Departamento Financiero Jefe Departamento Divisional Departamento Financiero
Departamento de Concursos yJefe Departamento Divisional Departamento de Concursos
Subgerencia de Trabajo y ServSubgerente Divisional Subgerencia de Trabajo y Ser
Departamento de Servicios GeJefe Departamento Divisional Departamento de Servicios
Departamento de Capacitació Jefe Departamento Divisional Departamento de Capacitaci
Departamento de Seguridad SJefe Departamento Divisional Departamento de Seguridad
Departamento de Seguridad e Jefe Departamento Divisional Departamento de Seguridad
Departamento de Trabajo Jefe Departamento Divisional Departamento de Trabajo
Departamento de Personal Jefe Departamento Divisional Departamento de Personal
Superintendencia Zona San CrSuperintendente Zona II Superintendencia Zona San C
Administración Zona San CristAdministrador Zona II Administración Zona San Cri
Superintendencia Zona Tuxtla Superintendente Zona II Superintendencia Zona Tuxtl
Administración Zona Tuxtla Administrador Zona II Administración Zona Tuxtla
Superintendencia Zona OaxacSuperintendente Zona III Superintendencia Zona Oax
Administración Zona Oaxaca Administrador Zona III Administración Zona Oaxaca
Superintendencia Zona Huatu Superintendente Zona I Superintendencia Zona Huat
Administración Zona Huatulco Administrador Zona I Administración Zona Huatulc
Departamento de Planeación Jefe Departamento Zona I Departamento de Planeación
Departamento Comercial Jefe Departamento Zona I Departamento Comercial
Departamento de Distribución Jefe Departamento Zona I Departamento de Distribució
Departamento de Informática Jefe Departamento Zona I Departamento de Informática
Departamento de Personal y SJefe Departamento Zona I Departamento de Personal y
Departamento de AdquisicioneJefe Departamento Zona I Departamento de Adquisicion
Departamento de Medición Jefe Departamento Zona I Departamento de Medición
Superintendencia Zona Huaju Superintendente Zona II Superintendencia Zona Huaj
Administración Zona Huajuap Administrador Zona II Administración Zona Huajua
Superintendencia Zona Tapac Superintendente Zona II Superintendencia Zona Tapa
Administración Zona Tapachul Administrador Zona II Administración Zona Tapachu
Superintendencia Zona Tehua Superintendente Zona II Superintendencia Zona Tehu
Administración Zona Tehuant Administrador Zona II Administración Zona Tehuan
Superintendencia Zona Villah Superintendente Zona II Superintendencia Zona Villa
Administración Zona Villaher Administrador Zona II Administración Zona Villahe
Superintendencia Zona Chont Superintendente Zona II Superintendencia Zona Chon
Administración Zona Chontalp Administrador Zona II Administración Zona Chontal
Superintendencia Zona Los R Superintendente Zona I Superintendencia Zona Los
Administración Zona Los Ríos Administrador Zona I Administración Zona Los Río
Departamento de Distribución Jefe Departamento Zona I Departamento de Distribució
Departamento de Informática Jefe Departamento Zona I Departamento de Informática
Departamento de Personal y SJefe Departamento Zona I Departamento de Personal y
Departamento de AdquisicioneJefe Departamento Zona I Departamento de Adquisicion
Gerencia Divisional de Distrib Gerente Divisional de Distribu Gerencia Divisional de Distri
Departamento de Auxiliaría Jefe Departamento Divisional Departamento de Auxiliaría
Departamento Jurídico Jefe Departamento Divisional Departamento Jurídico
Departamento de Concursos yJefe Departamento Divisional Departamento de Concursos
Departamento de Electrificaci Jefe Departamento Divisional Departamento de Electrificac
Departamento de Medición y SJefe Departamento Divisional Departamento de Medición y
Subgerencia de Distribución SSubgerente Divisional Subgerencia de Distribución
Departamento de MantenimientJefe Departamento Divisional Departamento de Mantenimien
Departamento de Operación Jefe Departamento Divisional Departamento de Operación
Departamento de Planeación Jefe Departamento Divisional Departamento de Planeación
Departamento de Proyectos y Jefe Departamento Divisional Departamento de Proyectos
Comunicaciones y Control Jefe Departamento Divisional Comunicaciones y Control
Protecciones Control y Medici Jefe Departamento Divisional Protecciones Control y Medic
Subgerencia Comercial Sures Subgerente Divisional Subgerencia Comercial Sure
Departamento de Estadística yJefe Departamento Divisional Departamento de Estadística
Departamento de Facturación Jefe Departamento Divisional Departamento de Facturació
Departamento Desarrollo Sis Jefe Departamento Divisional Departamento Desarrollo Si
Departamento de Calidad en Se Jefe Departamento Divisional Departamento de Calidad en S
Departamento de Promoción dJefe Departamento Divisional Departamento de Promoción
Departamento de Sistemas CoJefe Departamento Divisional Departamento de Sistemas C
Departamento de Informática Jefe Departamento Divisional Departamento de Informática
Administración Divisional SureAdministrador Divisional Administración Divisional Su
Departamento de OrganizaciónJefe Departamento Divisional Departamento de Organizaci
Departamento de ContabilidadJefe Departamento Divisional Departamento de Contabilid
Departamento de Presupuestos Jefe Departamento Divisional Departamento de Presupuest
Departamento de Tráfico Jefe Departamento Divisional Departamento de Tráfico
Departamento de Compras Jefe Departamento Divisional Departamento de Compras
Departamento de Almacén Jefe Departamento Divisional Departamento de Almacén
Subgerencia de Trabajo y ServSubgerente Divisional Subgerencia de Trabajo y Ser
Departamento de Personal Jefe Departamento Divisional Departamento de Personal
Departamento de Seguridad e Jefe Departamento Divisional Departamento de Seguridad
Departamento de Capacitació Jefe Departamento Divisional Departamento de Capacitaci
Departamento de Trabajo Jefe Departamento Divisional Departamento de Trabajo
Departamento de Seguridad SJefe Departamento Divisional Departamento de Seguridad
Departamento de Servicios GeJefe Departamento Divisional Departamento de Servicios
Departamento de Calidad Jefe Departamento Divisional Departamento de Calidad
Superintendencia Zona Atizap Superintendente Zona III Superintendencia Zona Atiza
Gerencia Divisional de Distrib Gerente Divisional de Distribu Gerencia Divisional de Distri
Subgerencia Comercial Jefe Departamento Divisional Subgerencia Comercial
Departamento de Ingeniería deJefe Departamento Zona III Departamento de Ingeniería de
Administración Divisional Administrador Administración Divisional
Subgerente de Trabajo y ServiSubgerente Divisional Subgerente de Trabajo y Serv
Departamento de Personal Jefe Departamento Divisional Departamento de Personal
Departamento Jurídico Jefe Departamento Área Departamento Jurídico
Departamento de Seguridad SJefe Departamento Divisional Departamento de Seguridad
Superintendencia Zona BenitoSuperintendencia Zona I Superintendencia Zona Benit
Superintendencia Zona Nezahu Superintendencia Zona III Superintendencia Zona Neza
Superintendencia Zona Tacub Superintendencia Zona III Superintendencia Zona Tacu
Administración Zona Tacuba Administración Zona III Administración Zona Tacuba
Departamento Jurídico Jefe Departamento Área Departamento Jurídico
Superintendencia Zona Zócal Superintendencia Zona III Superintendencia Zona Zóca
Gerencia Divisional de Distrib Gerente Divisional de Distribu Gerencia Divisional de Distr
Departamento de Tecnologías Jefe Departamento Divisional Departamento de Tecnologías
Departamento de SubestacionJefe Departamento Divisional Departamento de Subestaci
Departamento de ContabilidadJefe Departamento Divisional Departamento de Contabilid
Departamento de Trabajo Jefe Departamento Divisional Departamento de Trabajo
Departamento de Distribución Jefe Departamento Divisional Departamento de Distribució
Superintendencia Zona Tama Superintendencia Zona II Superintendencia Zona Tam
Departamento de Planeación Jefe Departamento Zona II Departamento de Planeación
Departamento de Atención a CJefe Departamento Zona III Departamento de Atención a
Departamento Jurídico Jefe Departamento Área Departamento Jurídico
Gerencia Divisional de Distrib Gerente Divisional de Distribu Gerencia Divisional de Distri
Departamento de ContabilidadJefe Departamento Divisional Departamento de Contabilid
Departamento de Tesorería y Jefe Departamento Divisional Departamento de Tesorería
Departamento de Abastecimie Jefe Departamento Divisional Departamento de Abastecimi
Departamento de Servicios GeJefe Departamento Divisional Departamento de Servicios
Superintendencia Zona San JuSuperintendente Zona I Superintendencia Zona San J
Administración Zona San JuanAdministrador Zona I Administración Zona San Jua
Departamento de Distribución Jefe Departamento Zona I Departamento de Distribució
Departamento de Inversiones Jefe Departamento Zona I Departamento de Inversiones
Departamento de CFEmáticosJefe Departamento Zona I Departamento de CFEmático
Departamento de Informática Jefe Departamento Zona I Departamento de Informática
Departamento de Atención a CJefe Departamento Zona I Departamento de Atención a
Departamento de Trabajo y SerJefe Departamento Zona I Departamento de Trabajo y Se
Superintendencia Zona IrapuaSuperintendente Zona III Superintendencia Zona Irapu
Administración Zona Irapuato Administrador Zona III Administración Zona Irapuat
Superintendencia Zona León Superintendente Zona III Superintendencia Zona León
Administración Zona León Administrador Zona III Administración Zona León
Superintendencia Zona Celay Superintendente Zona II Superintendencia Zona Cela
Administración Zona Celaya Administrador Zona II Administración Zona Celaya
Superintendencia Zona Queré Superintendente Zona II Superintendencia Zona Quer
Administración Zona Querétar Administrador Zona II Administración Zona Queréta
Superintendencia Zona SalvatiSuperintendente Zona II Superintendencia Zona Salva
Administración Zona Salvatier Administrador Zona II Administración Zona Salvatie
Superintendencia Zona IxmiquSuperintendente Zona I Superintendencia Zona Ixmiq
Departamento de Administraci Jefe Departamento Zona I Departamento de Administra
Departamento de Distribución Jefe Departamento Zona I Departamento de Distribució
Departamento de CFEmáticosJefe Departamento Zona I Departamento de CFEmático
Departamento de Informática Jefe Departamento Zona I Departamento de Informática
Departamento de Inversiones Jefe Departamento Zona I Departamento de Inversiones
Departamento de Trabajo y SerJefe Departamento Zona I Departamento de Trabajo y Se
Departamento de Medición y SJefe Departamento Zona I Departamento de Medición y
Superintendencia Zona AguascSuperintendente Zona III Superintendencia Zona Aguas
Administración Zona AguascalAdministrador Zona III Administración Zona Aguasca
Superintendencia Zona FresnilSuperintendente Zona II Superintendencia Zona Fresni
Administración Zona Fresnillo Administrador Zona II Administración Zona Fresnill
Superintendencia Zona Zacat Superintendente Zona II Superintendencia Zona Zaca
Administración Zona ZacatecaAdministrador Zona II Administración Zona Zacatec
Gerencia Divisional de Distrib Gerente Divisional de Distribu Gerencia Divisional de Distri
Departamento Jurídico Jefe Departamento Divisional Departamento Jurídico
Departamento de Ingeniería deJefe Departamento Divisional Departamento de Ingeniería d
Departamento de Sistemas deJefe Departamento Divisional Departamento de Sistemas d
Subgerencia de Distribución Subgerente Divisional Subgerencia de Distribución
Departamento de Líneas y Re Jefe Departamento Divisional Departamento de Líneas y R
Departamento de Proyectos y Jefe Departamento Divisional Departamento de Proyectos
Departamento de Planeación Jefe Departamento Divisional Departamento de Planeación
Departamento de Operación y Jefe Departamento Divisional Departamento de Operación
Departamento de Informática Jefe Departamento Divisional Departamento de Informática
Departamento de Control de OJefe Departamento Divisional Departamento de Control de
Departamento de Electrificaci Jefe Departamento Divisional Departamento de Electrificac
Departamento de Electrificaci Jefe Departamento Zona I Departamento de Electrificac
Subgerencia Comercial Subgerente Divisional Subgerencia Comercial
Departamento Comercial Jefe Departamento Divisional Departamento Comercial
Departamento de Supervisión Jefe Departamento Divisional Departamento de Supervisió
Departamento de Tarifas y ConJefe Departamento Divisional Departamento de Tarifas y C
Departamento de Facturación Jefe Departamento Divisional Departamento de Facturació
Departamento de Estadísticas Jefe Departamento Divisional Departamento de Estadística
Departamento de Sistemas CoJefe Departamento Divisional Departamento de Sistemas C
Departamento de Tecnología dJefe Departamento Divisional Departamento de Tecnología
Departamento de Servicios EsJefe Departamento Divisional Departamento de Servicios E
Departamento de ProcesamienJefe Departamento Divisional Departamento de Procesamie
Administración Divisional Administrador Divisional Administración Divisional
Departamento de OrganizaciónJefe Departamento Divisional Departamento de Organizaci
Departamento de ContabilidadJefe Departamento Divisional Departamento de Contabilid
Departamento de Presupuestos Jefe Departamento Divisional Departamento de Presupuest
Departamento de Abastecimie Jefe Departamento Divisional Departamento de Abastecimi
Departamento de Almacén Jefe Departamento Divisional Departamento de Almacén
Departamento de Compras Jefe Departamento Divisional Departamento de Compras
Departamento de Tráfico Jefe Departamento Divisional Departamento de Tráfico
Departamento de Concursos yJefe Departamento Divisional Departamento de Concursos
Subgerencia de Trabajo y ServSubgerente Divisional Subgerencia de Trabajo y Ser
Departamento de Trabajo Jefe Departamento Divisional Departamento de Trabajo
Departamento de Seguridad SJefe Departamento Divisional Departamento de Seguridad
Departamento de Capacitació Jefe Departamento Divisional Departamento de Capacitaci
Departamento de Personal Jefe Departamento Divisional Departamento de Personal
Departamento de Seguridad e Jefe Departamento Divisional Departamento de Seguridad
Departamento de Servicios GeJefe Departamento Divisional Departamento de Servicios
Gerencia de Servicios al Clien Gerente Gerencia de Servicios al Clie
Gerencia de Evaluación y ContGerente Gerencia de Evaluación y Con
Superintendencia Zona Tampi Superintendente Zona II Superintendencia Zona Tamp
Administración Zona Tampico Administrador Zona II Administración Zona Tampic
Departamento de Administraci Jefe Departamento Zona I Departamento de Administrac
Superintendencia Zona Mante Superintendente Zona I Superintendencia Zona Mant
Administración Zona Mante Administrador Zona I Administración Zona Mante
Departamento de Distribución Jefe Departamento Zona I Departamento de Distribució
Departamento de Capacitació Jefe Departamento Zona I Departamento de Capacitaci
Departamento Comercial Jefe Departamento Zona I Departamento Comercial
Departamento de Administraci Jefe Departamento Zona I Departamento de Administrac
Departamento de Distribución Jefe Departamento Zona I Departamento de Distribució
Superintendencia Zona Victori Superintendente Zona II Superintendencia Zona Victor
Administración Zona Victoria Administrador Zona II Administración Zona Victoria
Departamento de Medición Jefe Departamento Zona I Departamento de Medición
Superintendencia Zona Mateh Superintendente Zona I Superintendencia Zona Mate
Administración Zona MatehualAdministrador Zona I Administración Zona Matehu
Departamento de Capacitació Jefe Departamento Zona I Departamento de Capacitaci
Departamento de Distribución Jefe Departamento Zona I Departamento de Distribució
Departamento de Administraci Jefe Departamento Zona I Departamento de Administrac
Departamento Comercial Jefe Departamento Zona I Departamento Comercial
Departamento de Planeación Jefe Departamento Zona I Departamento de Planeación
Superintendencia Zona San LuSuperintendente Zona II Superintendencia Zona San L
Administración Zona San Luis Administrador Zona II Administración Zona San Lui
Departamento de Administraci Jefe Departamento Zona I Departamento de Administra
Departamento de Medición Jefe Departamento Zona I Departamento de Medición
Superintendencia Zona Río V Superintendente Zona I Superintendencia Zona Río
Administración Zona Río Verd Administrador Zona I Administración Zona Río Ver
Departamento de Medición Jefe Departamento Zona I Departamento de Medición
Departamento de Distribución Jefe Departamento Zona I Departamento de Distribució
Departamento de Capacitació Jefe Departamento Zona I Departamento de Capacitaci
Departamento Comercial Jefe Departamento Zona I Departamento Comercial
Superintendencia Zona Valles Superintendente Zona I Superintendencia Zona Valle
Administración Zona Valles Administrador Zona I Administración Zona Valles
Departamento de Capacitació Jefe Departamento Zona I Departamento de Capacitaci
Departamento Comercial Jefe Departamento Zona I Departamento Comercial
Departamento de Distribución Jefe Departamento Zona I Departamento de Distribució
Superintendencia Zona HuejutSuperintendente Zona I Superintendencia Zona Hueju
Administración Zona Huejutla Administrador Zona I Administración Zona Huejutl
Departamento Comercial Jefe Departamento Zona I Departamento Comercial
Departamento de Distribución Jefe Departamento Zona I Departamento de Distribució
Departamento de Capacitació Jefe Departamento Zona I Departamento de Capacitaci
Departamento de Administraci Jefe Departamento Zona I Departamento de Administrac
Departamento de Planeación Jefe Departamento Zona I Departamento de Planeación
Gerencia Divisional de Distrib Gerente Divisional de Distribu Gerencia Divisional de Distri
Departamento Jurídico Jefe Departamento Divisional Departamento Jurídico
Departamento de Medición y SJefe Departamento Divisional Departamento de Medición y
Departamento de Electrificaci Jefe Departamento Divisional Departamento de Electrificac
Departamento de Informática Jefe Departamento Divisional Departamento de Informática
Departamento de ComunicacióJefe Departamento Divisional Departamento de Comunicaci
Departamento de Calidad Jefe Departamento Divisional Departamento de Calidad
Subgerencia de Distribución Subgerente Divisional Subgerencia de Distribución
Departamento de Líneas y Re Jefe Departamento Divisional Departamento de Líneas y R
Departamento de Planeación Jefe Departamento Divisional Departamento de Planeación
Departamento de Proyectos y Jefe Departamento Divisional Departamento de Proyectos
Departamento de SubestacionJefe Departamento Divisional Departamento de Subestaci
Departamento de ComunicacioJefe Departamento Divisional Departamento de Comunicaci
Subgerencia Comercial Subgerente Divisional Subgerencia Comercial
Departamento de OrganizaciónJefe Departamento Divisional Departamento de Organizaci
Departamento de Trabajo Jefe Departamento Divisional Departamento de Trabajo
Departamento de Usuarios Es Jefe Departamento Divisional Departamento de Usuarios E
Departamento de Cuentas de Jefe Departamento Divisional Departamento de Cuentas d
Departamento de Telefonía Jefe Departamento Divisional Departamento de Telefonía
Departamento de Atención a CJefe Departamento Divisional Departamento de Atención a
Administración Divisional Administrador Divisional Administración Divisional
Departamento de OrganizaciónJefe Departamento Divisional Departamento de Organizaci
Departamento de Concursos yJefe Departamento Divisional Departamento de Concursos
Departamento de Abastecimie Jefe Departamento Divisional Departamento de Abastecimi
Departamento de Presupuestos Jefe Departamento Divisional Departamento de Presupuest
Departamento de ContabilidadJefe Departamento Divisional Departamento de Contabilid
Subgerencia de Trabajo Subgerente Divisional Subgerencia de Trabajo
Departamento de Personal Jefe Departamento Divisional Departamento de Personal
Departamento de Capacitació Jefe Departamento Divisional Departamento de Capacitaci
Departamento de Servicios GeJefe Departamento Divisional Departamento de Servicios
Departamento de Seguridad SJefe Departamento Divisional Departamento de Seguridad
Departamento de Seguridad e Jefe Departamento Divisional Departamento de Seguridad
Departamento de Trabajo y Pr Jefe Departamento Divisional Departamento de Trabajo y P
Superintendencia Zona TlaxcaSuperintendente Zona III Superintendencia Zona Tlaxc
Administración Zona Tlaxcala Administrador Zona III Administración Zona Tlaxcal
Superintendencia Zona Tehua Superintendente Zona I Superintendencia Zona Tehu
Departamento de Distribución Jefe Departamento Zona I Departamento de Distribució
Departamento de Medición Jefe Departamento Zona I Departamento de Medición
Departamento Comercial Jefe Departamento Zona I Departamento Comercial
Departamento de Personal y SJefe Departamento Zona I Departamento de Personal y
Departamento de Informática Jefe Departamento Zona I Departamento de Informática
Departamento de Planeación Jefe Departamento Zona I Departamento de Planeación
Administración Zona Tehuacá Administrador Zona I Administración Zona Tehuac
Superintendencia Zona MatamSuperintendente Zona I Superintendencia Zona Mat
Departamento de Distribució Jefe Departamento Zona I Departamento de Distribuci
Departamento de Distribución Jefe Departamento Zona I Departamento de Distribució
Departamento de SubestacionJefe Departamento Zona I Departamento de Subestaci
Departamento de Trabajo Jefe Departamento Zona I Departamento de Trabajo
Departamento de Informática Jefe Departamento Zona I Departamento de Informática
Departamento Comercial Jefe Departamento Zona I Departamento Comercial
Departamento de Medición M Jefe Departamento Zona I Departamento de Medición
Departamento de Medición AgeJefe Departamento Zona I Departamento de Medición Ag
Administración Zona Matamor Administrador Zona I Administración Zona Matamo
Superintendencia Zona San MSuperintendente Zona I Superintendencia Zona San
Departamento Centro de ContiJefe Departamento Zona I Departamento Centro de Con
Departamento de Distribución Jefe Departamento Zona I Departamento de Distribució
Departamento de Medición Jefe Departamento Zona I Departamento de Medición
Departamento de Tecnologías Jefe Departamento Zona I Departamento de Tecnologías
Departamento de Planeación Jefe Departamento Zona I Departamento de Planeación
Departamento de Personal y SJefe Departamento Zona I Departamento de Personal y
Administración Zona San MartAdministrador Zona I Administración Zona San Mar
Superintendencia Zona TecamSuperintendente Zona II Superintendencia Zona Teca
Administración Zona Tecamac Administrador Zona II Administración Zona Tecama
Superintendencia Zona Puebl Superintendente Zona III Superintendencia Zona Pueb
Administración Zona Puebla PAdministrador Zona III Administración Zona Puebla
Superintendencia Zona PueblaSuperintendente Zona III Superintendencia Zona Puebl
Administración Zona Puebla OAdministrador Zona III Administración Zona Puebla
Departamento Proyectos y ConJefe Departamento Divisional Departamento Proyectos y C
Gerencia Divisional de Distrib Gerente Divisional de Distribu Gerencia Divisional de Distri
Departamento de Servicios GeJefe Departamento Divisional Departamento de Servicios
Departamento CFEctiva IndustJefe Departamento Divisional Departamento CFEctiva Indus
Departamento de ComunicacióJefe Departamento Divisional Departamento de Comunicaci
Departamento de Seguidores dJefe Departamento Divisional Departamento de Seguidores
Departamento de Innovación yJefe Departamento Divisional Departamento de Innovación
Departamento Jurídico Jefe Departamento Divisional Departamento Jurídico
Departamento de Medición Jefe Departamento Divisional Departamento de Medición
Departamento de Electrificaci Jefe Departamento Divisional Departamento de Electrificac
Departamento de Informática Jefe Departamento Divisional Departamento de Informática
Subgerencia de Distribución Subgerente Divisional Subgerencia de Distribución
Departamento de ComunicacioJefe Departamento Divisional Departamento de Comunicaci
Departamento de Planeación Jefe Departamento Divisional Departamento de Planeación
Departamento de Subestacione Jefe Departamento Divisional Departamento de Subestacion
Departamento de Operación y Jefe Departamento Divisional Departamento de Operación y
Departamento de MantenimienJefe Departamento Divisional Departamento de Mantenimi
Departamento Informática y T Jefe Departamento Divisional Departamento Informática y
Departamento de ComunicacioJefe Departamento Divisional Departamento de Comunicaci
Subgerencia Comercial Subgerente Divisional Subgerencia Comercial
Departamento de Desarrollo e Jefe Departamento Divisional Departamento de Desarrollo
Departamento de Sistemas Jefe Departamento Divisional Departamento de Sistemas
Departamento en la Subgeren Jefe Departamento Divisional Departamento en la Subgere
Departamento de Sistemas Jefe Departamento Divisional Departamento de Sistemas
Departamento de Facturación Jefe Departamento Divisional Departamento de Facturació
Departamento de Supervisión Jefe Departamento Divisional Departamento de Supervisió
Departamento de Estudios y EJefe Departamento Divisional Departamento de Estudios y
Departamento de Atención a CJefe Departamento Divisional Departamento de Atención a
Departamento Centro Telefóni Jefe Departamento Divisional Departamento Centro Telefón
Administración Divisional CentAdministrador Divisional Administración Divisional Cen
Departamento Almacén DivisioJefe Departamento Divisional Departamento Almacén Divis
Departamento en la AdministraJefe Departamento Divisional Departamento en la Administr
Departamento de Compras Jefe Departamento Divisional Departamento de Compras
Departamento de OrganizaciónJefe Departamento Divisional Departamento de Organizaci
Departamento de Concursos yJefe Departamento Divisional Departamento de Concursos
Departamento de Tesorería Jefe Departamento Divisional Departamento de Tesorería
Subgerencia de Trabajo y ServSubgerente Divisional Subgerencia de Trabajo y Ser
Departamento de Personal Jefe Departamento Divisional Departamento de Personal
Departamento de Seguridad SJefe Departamento Divisional Departamento de Seguridad
Departamento de Capacitació Jefe Departamento Divisional Departamento de Capacitac
Trabajo Oficinas Divisionales Jefe Departamento Divisional Trabajo Oficinas Divisionales
Departamento de Seguridad e Jefe Departamento Divisional Departamento de Seguridad
Departamento de Electrificaci Jefe Departamento Divisional Departamento de Electrificac
Departamento de Planeación Jefe Departamento Divisional Departamento de Planeación
Gerencia Divisional de Distrib Gerente Divisional de Distribu Gerencia Divisional de Distri
Departamento de ComunicacióJefe Departamento Divisional Departamento de Comunicaci
Departamento de Métodos y PJefe Departamento Divisional Departamento de Métodos y
Departamento de Informática Jefe Departamento Divisional Departamento de Informática
Departamento Jurídico Jefe Departamento Divisional Departamento Jurídico
Departamento de Control de GJefe Departamento Divisional Departamento de Control de
Subgerencia de Distribución Subgerente Divisional Subgerencia de Distribución
Departamento de Operación y Jefe Departamento Divisional Departamento de Operación
Departamento de Ingeniería y Jefe Departamento Divisional Departamento de Ingeniería y
Departamento de SubestacionJefe Departamento Divisional Departamento de Subestacio
Departamento de Electrificaci Jefe Departamento Divisional Departamento de Electrificac
Subgerencia Comercial Subgerente Divisional Subgerencia Comercial
Departamento de Facturación Jefe Departamento Divisional Departamento de Facturació
Departamento de Cobranza Jefe Departamento Divisional Departamento de Cobranza
Departamento de Tarifas Jefe Departamento Divisional Departamento de Tarifas
Departamento del PAESE Jefe Departamento Divisional Departamento del PAESE
Administración Divisional Administrador Divisional Administración Divisional
Departamento de ContabilidadJefe Departamento Divisional Departamento de Contabilid
Departamento de Almacén Jefe Departamento Divisional Departamento de Almacén
Departamento de Tesorería y Jefe Departamento Divisional Departamento de Tesorería
Departamento de Compras Jefe Departamento Divisional Departamento de Compras
Subgerencia de Trabajo y ServSubgerente Divisional Subgerencia de Trabajo y Ser
Departamento de Personal Jefe Departamento Divisional Departamento de Personal
Departamento de Seguridad e Jefe Departamento Divisional Departamento de Seguridad
Departamento de Seguridad SJefe Departamento Divisional Departamento de Seguridad
Departamento de Servicios GeJefe Departamento Divisional Departamento de Servicios
Departamento de Capacitació Jefe Departamento Divisional Departamento de Capacitaci
Departamento de Trabajo Jefe Departamento Divisional Departamento de Trabajo
Departamento de Transportes Jefe Departamento Divisional Departamento de Transporte
Superintendencia Zona Mérid Superintendente Zona II Superintendencia Zona Méri
Administración Zona Mérida Administrador Zona II Administración Zona Mérida
Superintendencia Zona CancúSuperintendente Zona II Superintendencia Zona Can
Administración Zona Cancún Administrador Zona II Administración Zona Cancún
Superintendencia Zona Tecol Superintendente Zona I Superintendencia Zona Ticul
Departamento de Planeación Jefe Departamento Zona I Departamento de Planeación
Departamento de SubestacionJefe Departamento Zona I Departamento de Subestaci
Departamento Comercial Jefe Departamento Zona I Departamento Comercial
Departamento de Medición y SJefe Departamento Zona I Departamento de Medición y
Departamento de MantenimienJefe Departamento Zona I Departamento de Mantenimie
Superintendencia Zona Camp Superintendente Zona II Superintendencia Zona Cam
Administración Zona Campec Administrador Zona II Administración Zona Campe
Superintendencia Zona Carm Superintendente Zona I Superintendencia Zona Car
Departamento de Distribución Jefe Departamento Zona I Departamento de Distribució
Departamento de Sistema Empr Jefe Departamento Zona I Departamento de Sistema Em
Departamento de Planeación Jefe Departamento Zona I Departamento de Planeación
Departamento Comercial Jefe Departamento Zona I Departamento Comercial
Administración Zona Carmen Administrador Zona I Administración Zona Carmen
Superintendencia Zona Chetu Superintendente Zona I Superintendencia Zona Chet
Departamento de Planeación Jefe Departamento Zona I Departamento de Planeación
Departamento de Distribución Jefe Departamento Zona I Departamento de Distribució
Departamento de ComunicacioJefe Departamento Zona I Departamento de Comunicaci
Departamento de SubestacionJefe Departamento Zona I Departamento de Subestaci
Departamento Comercial Jefe Departamento Zona I Departamento Comercial
Departamento de Medición y SJefe Departamento Zona I Departamento de Medición y
Administración Zona ChetumaAdministrador Zona I Administración Zona Chetum
Superintendencia Zona Tizimí Superintendente Zona I Superintendencia Zona Tizim
Departamento de MantenimienJefe Departamento Zona I Departamento de Mantenimie
Departamento Comercial Jefe Departamento Zona I Departamento Comercial
Departamento de Medición y SJefe Departamento Zona I Departamento de Medición y
Distribución Zona Tizimín Jefe Departamento Zona I Distribución Zona Tizimín
Superintendencia Zona Motul Superintendente Zona I Superintendencia Zona Motu
Departamento de Planeación Jefe Departamento Zona I Departamento de Planeación
Departamento Comercial Jefe Departamento Zona I Departamento Comercial
Administración Zona Motul Administrador Zona I Administración Zona Motul
Departamento de Distribución Jefe Departamento Zona I Departamento de Distribució
Superintendencia Zona Rivier Superintendente Zona II Superintendencia Zona Rivi
Administración Zona Riviera Administrador Zona II Administración Zona Riviera
Superintendencia Sector Juár Superintendente Zona III Superintendencia Sector Juá
Superintendencia Sector Ref Superintendente Zona III Superintendencia Sector Re
Superintendencia Zona GuadaSuperintendente Zona III Superintendencia Zona Guad
Superintendencia Sector Orie Superintendente Zona III Superintendencia Sector Ori
Superintendencia Electrificaci Superintendente Zona III Superintendencia Electrificac
Superintendencia Zona Los Al Superintendente Zona I Superintendencia Zona Los A
Administración Zona Los AltosAdministrador Zona I Administración Zona Los Alto
Departamento de Informática AJefe Departamento Zona I Departamento de Informática
Departamento de Medición AgeJefe Departamento Zona I Departamento de Medición Ag
Supervisión de Zona Agencia TJefe Departamento Zona I Supervisión de Zona Agencia
Departamento de Distribución Jefe Departamento Zona I Departamento de Distribución
Departamento de Planeación AJefe Departamento Zona I Departamento de Planeación
Departamento de Subestacione Jefe Departamento Zona I Departamento de Subestacion
Departamento de Comunicacion Jefe Departamento Zona I Departamento de Comunicacio
Superintendencia Zona Ciéne Superintendente Zona I Superintendencia Zona Cién
Administración Zona Ciénega Administrador Zona I Administración Zona Ciéneg
Departamento de Medición Jefe Departamento Zona I Departamento de Medición
Departamento de Planeación Jefe Departamento Zona I Departamento de Planeación
Departamento de Informática Jefe Departamento Zona I Departamento de Informática
Departamento Comercial Jefe Departamento Zona I Departamento Comercial
Departamento de Operación Jefe Departamento Zona I Departamento de Operación
Superintendencia Zona Zapotl Superintendente Zona I Superintendencia Zona Zapo
Administración Zona Zapotlán Administrador Zona I Administración Zona Zapotlá
Departamento de SubestacionJefe Departamento Zona I Departamento de Subestaci
Departamento Comercial Jefe Departamento Zona I Departamento Comercial
Departamento de Planeación Jefe Departamento Zona I Departamento de Planeación
Departamento de Medición Jefe Departamento Zona I Departamento de Medición
Departamento de Operación Jefe Departamento Zona I Departamento de Operación
Departamento de ComunicacioJefe Departamento Zona I Departamento de Comunicaci
Superintendencia Zona Costa Superintendente Zona I Superintendencia Zona Cost
Administración Zona Costa Administrador Zona I Administración Zona Costa
Departamento de Medición Jefe Departamento Zona I Departamento de Medición
Departamento de Planeación Jefe Departamento Zona I Departamento de Planeación
Departamento Comercial Jefe Departamento Zona I Departamento Comercial
Departamento de Medición Jefe Departamento Zona I Departamento de Medición
Departamento de SubestacionJefe Departamento Zona I Departamento de Subestaci
Departamento de ComunicacioJefe Departamento Zona I Departamento de Comunicaci
Departamento de Soporte TécnJefe Departamento Zona I Departamento de Soporte Téc
Superintendencia Zona Minas Superintendente Zona I Superintendencia Zona Mina
Administración Zona Minas Administrador Zona I Administración Zona Minas
Departamento de Planeación Jefe Departamento Zona I Departamento de Planeación
Departamento de Informática Jefe Departamento Zona I Departamento de Informática
Departamento de Medición Jefe Departamento Zona I Departamento de Medición
Departamento de SubestacionJefe Departamento Zona I Departamento de Subestaci
Departamento Comercial Jefe Departamento Zona I Departamento Comercial
Superintendencia Zona ChapaSuperintendente Zona II Superintendencia Zona Chap
Administración Zona Chapala Administrador Zona II Administración Zona Chapal
Superintendencia Zona Santi Superintendente Zona I Superintendencia Zona Sant
Administración Zona Santiago Administrador Zona I Administración Zona Santiag
Departamento de Planeación Jefe Departamento Zona I Departamento de Planeación
Departamento Comercial Jefe Departamento Zona I Departamento Comercial
Departamento de Medición y SJefe Departamento Zona I Departamento de Medición y
Superintendencia Zona Tepic Superintendente Zona II Superintendencia Zona Tepic
Administración Zona Tepic Administrador Zona II Administración Zona Tepic
Superintendencia Zona Vallart Superintendente Zona II Superintendencia Zona Vallar
Administración Zona Vallarta Administrador Zona II Administración Zona Vallarta
Gerencia Divisional de Distrib Gerente Divisional de Distribu Gerencia Divisional de Distri
Departamento de Certificació Superintendente Zona III Departamento de Certificac
Departamento de Atención a CJefe Departamento Divisional Departamento de Atención a
Departamento Jurídico Jefe Departamento Divisional Departamento Jurídico
Departamento de Medición y SJefe Departamento Divisional Departamento de Medición y
Departamento de ComunicacióJefe Departamento Divisional Departamento de Comunicaci
Departamento de Calidad Jefe Departamento Divisional Departamento de Calidad
Subgerencia de Distribución Subgerente Divisional Subgerencia de Distribución
Departamento de Control y C Jefe Departamento Divisional Departamento de Control y
Departamento de SubestacionJefe Departamento Divisional Departamento de Subestaci
Departamento de Proyectos y Jefe Departamento Divisional Departamento de Proyectos
Departamento de Líneas y Re Jefe Departamento Divisional Departamento de Líneas y R
Departamento de Operación Jefe Departamento Divisional Departamento de Operación
Departamento de Planeación Jefe Departamento Divisional Departamento de Planeación
Departamento de Electrificaci Jefe Departamento Divisional Departamento de Electrificac
Subgerencia Comercial Subgerente Divisional Subgerencia Comercial
Departamento de Cobranza Jefe Departamento Divisional Departamento de Cobranza
Departamento de Atención a CJefe Departamento Divisional Departamento de Atención a
Departamento de Estadísticas Jefe Departamento Divisional Departamento de Estadística
Departamento de SistematizacJefe Departamento Divisional Departamento de Sistematiz
Departamento de OrganizaciónSuperintendente Zona III Departamento de Organizaci
Departamento de ContabilidadJefe Departamento Divisional Departamento de Contabilid
Departamento de Concursos yJefe Departamento Divisional Departamento de Concursos
Departamento de Abastecimie Jefe Departamento Divisional Departamento de Abastecimi
Administración Divisional Administrador Divisional Administración Divisional
Departamento de Personal Jefe Departamento Divisional Departamento de Personal
Departamento de Seguridad InJefe Departamento Divisional Departamento de Seguridad I
Departamento de Capacitació Jefe Departamento Divisional Departamento de Capacitaci
Departamento de Seguridad SJefe Departamento Divisional Departamento de Seguridad
Subgerencia Divisional de TrabSubgerente Divisional Subgerencia Divisional de Tra
Departamento de Trabajo Jefe Departamento Divisional Departamento de Trabajo
Subdirección de Programació Subdirector Subdirección de Programaci
Auxiliar en la Subdirección d Auxiliar Técnico Especializad Auxiliar en la Subdirección
Auxiliar en la Subdirección d Auxiliar Técnico Especializad Auxiliar en la Subdirección
Auxiliar en la Subdirección d Auxiliar Técnico Especializad Auxiliar en la Subdirección
Auxiliar en la Subdirección d Auxiliar Técnico Especializad Auxiliar en la Subdirección
Auxiliar en la Subdirección d Auxiliar Técnico Especializad Auxiliar en la Subdirección
Unidad de Información Técnic Auxiliar Técnico Especializad Unidad de Información Técni
Departamento de Información Jefe Departamento Departamento de Informació
Departamento de ProcedimienJefe Departamento Departamento de Procedimie
Departamento de Servicios d Jefe Departamento Departamento de Servicios
Auxiliaría Auxiliar Técnico Especializad Auxiliaría
Departamento de Integración Auxiliar Técnico Especializad Departamento de Integración
Subgerencia de Estudios de PSubgerente Subgerencia de Estudios de
Departamento de Estudios de Jefe Departamento Departamento de Estudios d
Departamento de Parámetros Jefe Departamento Departamento de Parámetros
Departamento de Programas dJefe Departamento Departamento de Programas
Subgerencia de ProgramaciónSubgerente Subgerencia de Programació
Departamento del Plan de Ex Jefe Departamento Departamento del Plan de E
Departamento de Programa deJefe Departamento Departamento de Programa d
Departamento de Costos MargJefe Departamento Departamento de Costos Mar
Subgerencia de ProgramaciónSubgerente Subgerencia de Programación
Departamento de ProgramacióJefe Departamento Departamento de Programaci
Departamento de ProgramacióJefe Departamento Departamento de Programaci
Departamento de Ingeniería deJefe Departamento Departamento de Ingeniería d
Gerencia de Estudios EconómGerente Gerencia de Estudios Econó
Auxiliaría en la Gerencia de Auxiliar Técnico Especializad Auxiliaría en la Gerencia de
Subgerencia de Análisis Eco Subgerente Subgerencia de Análisis Ec
Departamento de Programa deJefe Departamento Departamento de Programa d
Departamento de Programa deJefe Departamento Departamento de Programa
Departamento de Programa deJefe Departamento Departamento de Programa d
Subgerencia de Precios de Ene Subgerente Subgerencia de Precios de En
Departamento de Programa deJefe Departamento Departamento de Programa de
Gerencia de Evaluación y Pro Gerente Gerencia de Evaluación y Pr
Subgerencia de Evaluación deSubgerente Subgerencia de Evaluación d
Departamento de Programa deJefe Departamento Departamento de Programa d
Subgerencia de ProgramaciónSubgerente Subgerencia de Programació
Coordinación de Planificación Coordinador Coordinación de Planificació
Gerencia de Planificación de Gerente Gerencia de Planificación de
Gerencia de Planificación del Gerente Gerencia de Planificación de
Coordinación de Evaluación Coordinador Coordinación de Evaluación
Gerencia de Evaluación de In Gerente Gerencia de Evaluación de I
Gerencia de Prospección TecnGerente Gerencia de Prospección Tec
Subdirección de Generación Subdirector Subdirección de Generación
Auxiliaría en la Subdirección Auxiliar Técnico Especializad Auxiliaría en la Subdirecció
Auxiliaría en la Subdirección Auxiliar Técnico Especializad Auxiliaría en la Subdirecció
Auxiliaría en la Subdirección Auxiliar Técnico Especializad Auxiliaría en la Subdirecció
Departamento Jurídico Jefe Departamento Departamento Jurídico
Unidad de Administración y F Jefe Unidad Unidad de Administración y
Departamento de Métodos y PJefe Departamento Departamento de Métodos y
Departamento de Logística CoJefe Departamento Departamento de Logística C
Departamento de Servicios Jefe Departamento Departamento de Servicios
Departamento de Evaluación FJefe Departamento Departamento de Evaluación
Departamento de Presupuest Jefe Departamento Departamento de Presupues
Departamento de Tesorería Jefe Departamento Departamento de Tesorería
Departamento de ContabilidadJefe Departamento Departamento de Contabilid
Subjefatura de Recursos MaterSubjefe Unidad Subjefatura de Recursos Mat
Departamento de Concursos yJefe Departamento Departamento de Concursos
Departamento de Coordinació Jefe Departamento Departamento de Coordinaci
Departamento de Convenios Jefe Departamento Departamento de Convenios
Departamento de Estadística Jefe Departamento Departamento de Estadística
Unidad de Servicios Técnicos Jefe Unidad Unidad de Servicios Técnico
Departamento de Ingeniería enJefe Departamento Departamento de Ingeniería e
Departamento de InfraestructuJefe Departamento Departamento de Infraestruc
Departamento de Planeación yJefe Departamento Departamento de Planeación y
Departamento de Ingeniería Jefe Departamento Departamento de Ingeniería
Unidad de Control de Gestión Jefe Unidad Unidad de Control de Gestió
Departamento de Control de GJefe Departamento Regional Departamento de Control de
Departamento de Planeación IJefe Departamento Departamento de Planeación
Subgerencia de Análisis y Pro Subgerente Subgerencia de Análisis y Pr
Gerencia de Ingeniería Eléctri Gerente Gerencia de Ingeniería Eléctr
Departamento de Ingeniería ElJefe Departamento Departamento de Ingeniería E
Departamento de MantenimientJefe Departamento Departamento de Mantenimien
Departamento de Estudios y NJefe Departamento Departamento de Estudios y
Departamento de Protección yJefe Departamento Departamento de Protección y
Subgerencia de InstrumentacióSubgerente Subgerencia de Instrumentac
Departamento de InstrumentacJefe Departamento Departamento de Instrumenta
Departamento de Mediciones EJefe Departamento Departamento de Mediciones
Subgerencia de Tecnologías dSubgerente Subgerencia de Tecnologías
Departamento de Recursos InfJefe Departamento Departamento de Recursos I
Departamento de TelecomunicJefe Departamento Departamento de Telecomuni
Gerencia de Proyectos GeoterGerente Gerencia de Proyectos Geote
Departamento Jurídico Jefe Departamento Departamento Jurídico
Departamento de Recursos MaJefe Departamento Departamento de Recursos M
Residencia General Los Azufr Residente Geotermia Residencia General Los Azuf
Residencia de Estudios Residente Especialidad Residencia de Estudios
Residencia de Suministro de Residente Especialidad Residencia de Suministro de
Residencia de Obras GeotérmResidente Especialidad Residencia de Obras Geotér
Turno Suministro de Vapor Residente Obra por Especiali Turno Suministro de Vapor
Turno Suministro de Vapor Residente Obra por Especiali Turno Suministro de Vapor
Turno Suministro de Vapor Residente Obra por Especiali Turno Suministro de Vapor
Turno Suministro de Vapor Residente Obra por Especiali Turno Suministro de Vapor
Residencia General Los HumeResidente Geotermia Residencia General Los Hum
Residencia de Estudios Residente Especialidad Residencia de Estudios
Residencia Especialidad SumiResidente Especialidad Residencia Especialidad Sum
Residencia de Obras GeotérmResidente Especialidad Residencia de Obras Geotér
Servicios Administrativos Administrador General Geote Servicios Administrativos
Turno Suministro de Vapor Residente Obra por Especiali Turno Suministro de Vapor
Turno Suministro de Vapor Residente Obra por Especiali Turno Suministro de Vapor
Mantenimiento Residencia Residente Obra por Especiali Mantenimiento Residencia
Turno de Guardia Suministro Residente Obra por Especiali Turno de Guardia Suministro
Residencia General Las Tres Residente Geotermia Residencia General Las Tres
Residencia de Estudios Residente Especialidad Residencia de Estudios
Residencia de Suministro de Residente Especialidad Residencia de Suministro de
Residencia de Obras GeotérmResidente Especialidad Residencia de Obras Geotér
Servicios Administrativos Administrador General Geote Servicios Administrativos
Subgerencia de Estudios Subgerente Subgerencia de Estudios
Departamento de Exploración Jefe Departamento Departamento de Exploració
Departamento de Prevención Jefe Departamento Departamento de Prevención
Departamento de Ingeniería d Jefe Departamento Departamento de Ingeniería
Unidad de Administración Jefe Unidad Unidad de Administración
Departamento de Recursos Jefe Departamento Departamento de Recursos
Departamento de Recursos MaJefe Departamento Departamento de Recursos M
Departamento de Recursos Fi Jefe Departamento Departamento de Recursos F
Residencia General Cerro PrieResidente General Residencia General Cerro Pr
Departamento de Control de GJefe Departamento Residenci Departamento de Control de
Residencia de Estudios Cerro Residente Técnico Especialid Residencia de Estudios Cerro
Departamento de Yacimientos Jefe Departamento Residenci Departamento de Yacimiento
Departamento de Geología y GJefe Departamento Residenci Departamento de Geología y
Departamento de Química AmbJefe Departamento Residenci Departamento de Química Am
Departamento de Operación dJefe Departamento Residenci Departamento de Operación
Departamento de MantenimienJefe Departamento Residenci Departamento de Mantenimi
Residencia de Obras GeotérmResidente Técnico Especialid Residencia de Obras Geotér
Departamento de Ingeniería y Jefe Departamento Residenci Departamento de Ingeniería
Departamento de Manejo del Jefe Departamento Residenci Departamento de Manejo del
Departamento de Construcció Jefe Departamento Residenci Departamento de Construcci
Administración General ResideResidente Técnico Especialid Administración General Resid
Departamento de Recursos Fi Jefe Departamento Residenci Departamento de Recursos F
Departamento de Recursos Jefe Departamento Residenci Departamento de Recursos
Departamento de Recursos MaJefe Departamento Residenci Departamento de Recursos M
Residencia de Perforación Residente Técnico Especialid Residencia de Perforación
Departamento de Perforación Jefe Departamento Residenci Departamento de Perforació
Departamento de Taller de VálJefe Departamento Residenci Departamento de Taller de V
Departamento de Reparación Jefe Departamento Residenci Departamento de Reparació
Departamento de Diseño de PJefe Departamento Departamento de Diseño de
Departamento de Supervisión Jefe Departamento Departamento de Supervisión
Departamento de EquipamientJefe Departamento Departamento de Equipamien
Subgerencia de Proyectos de Subgerente Subgerencia de Proyectos d
Departamento de Diseño de CJefe Departamento Departamento de Diseño de
Departamento de Ingeniería B Jefe Departamento Departamento de Ingeniería
Departamento en la SubgerencJefe Departamento Departamento en la Subgere
Subgerencia de Desarrollo Te Subgerente Subgerencia de Desarrollo T
Departamento de Seguridad y Jefe Departamento Departamento de Seguridad
Subgerencia de AutomatizaciónSubgerente Subgerencia de Automatizaci
Departamento de Tecnologías Jefe Departamento Departamento de Tecnologías
Departamento de Telemetría Jefe Departamento Departamento de Telemetría
Departamento en la SubgerencJefe Departamento Departamento en la Subgeren
Gerencia Regional de ProduccGerente Regional de Producc Gerencia Regional de Produc
Departamento de Análisis FinaJefe Departamento Regional Departamento de Análisis Fi
Departamento de Ingeniería InJefe Departamento Regional Departamento de Ingeniería I
Departamento Jurídico Jefe Departamento Área Departamento Jurídico
Departamento de Ingeniería CiJefe Departamento Regional Departamento de Ingeniería C
Departamento de ContabilidadJefe Departamento Regional Departamento de Contabilid
Departamento de Métodos y PJefe Departamento Regional Departamento de Métodos y
Subgerencia Regional AdminisSubgerente Regional Subgerencia Regional Admini
Departamento de Administraci Jefe Departamento Regional Departamento de Administra
Departamento de Trabajo Jefe Departamento Regional Departamento de Trabajo
Departamento de Relaciones IJefe Departamento Regional Departamento de Relaciones
Coordinación Técnica RegionaCoordinador Técnico Regiona Coordinación Técnica Region
Departamento de Servicios TéJefe Departamento Regional Departamento de Servicios T
Departamento en la CoordinacJefe Departamento Regional Departamento en la Coordina
Departamento de Comunicaci Jefe Departamento Regional Departamento de Comunicac
Subgerencia Regional de ProdSubgerente Regional Subgerencia Regional de Pr
Departamento de Gestión FinaJefe Departamento Regional Departamento de Gestión Fin
Departamento de Obras Públi Jefe Departamento Regional Departamento de Obras Públ
Departamento de Ingeniería enJefe Departamento Regional Departamento de Ingeniería e
Departamento de Abastecimie Jefe Departamento Regional Departamento de Abastecimi
Departamento en la SubgerencJefe Departamento Regional Departamento en la Subgeren
Subgerencia Regional de GeneSubgerente Regional Subgerencia Regional de Gen
Departamento de Informática Jefe Departamento Regional Departamento de Informática
Superintendencia Regional InsSuperintendente Regional Superintendencia Regional In
Superintendencia Regional ProSuperintendente Regional Superintendencia Regional P
Superintendencia Regional OpSuperintendente Regional Superintendencia Regional O
Superintendencia Regional M Superintendente Regional Superintendencia Regional
Superintendencia Regional EléSuperintendente Regional Superintendencia Regional El
Administración Central HidroelAdministrador Central I Administración Central Hidroe
Superintendencia Central Hidr Superintendente Central I Superintendencia Central Hid
Superintendencia Central Hidr Superintendente Central I Superintendencia Central Hid
Superintendencia Central Hidr Superintendente Central I Superintendencia Central Hid
Superintendencia Central Hidr Superintendente Central I Superintendencia Central Hi
Administración Central Hidroe Administrador Central I Administración Central Hidro
Superintendencia Central Hidr Superintendente Central I Superintendencia Central Hid
Superintendencia Central Hidr Superintendente Central I Superintendencia Central Hid
Superintendencia Central Hidr Superintendente Central II Superintendencia Central Hid
Administración Central HidroelAdministrador Central II Administración Central Hidro
Subgerencia Regional de GeneSubgerente Regional Subgerencia Regional de Gen
Departamento Regional de Inf Jefe Departamento Regional Departamento Regional de In
Superintendencia Regional InsSuperintendente Regional Superintendencia Regional In
Superintendencia Regional ProSuperintendente Regional Superintendencia Regional P
Superintendencia Regional OpSuperintendente Regional Superintendencia Regional O
Superintendencia Regional M Superintendente Regional Superintendencia Regional
Superintendencia Regional EléSuperintendente Regional Superintendencia Regional El
Superintendencia Regional QuSuperintendente Regional Superintendencia Regional
Superintendencia Central TermSuperintendente Central II Superintendencia Central Ter
Administración Central TermoelAdministrador Central II Administración Central Termo
Superintendencia Central TermSuperintendente Central II Superintendencia Central Te
Administración Central TermoeAdministrador Central II Administración Central Termo
Superintendencia Central Ter Superintendente Central II Superintendencia Central Te
Administración Central TermoeAdministrador Central II Administración Central Term
Superintendencia Central TermSuperintendente Central II Superintendencia Central Te
Administración Central TermoeAdministrador Central II Administración Central Termo
Administración Central Turbo Administrador Central I Administración Central Turb
Superintendencia Central Tur Superintendente Central II Superintendencia Central Tu
Subgerencia Regional Generaci Subgerente Regional Subgerencia Regional Generac
Superintendencia Regional EléSuperintendente Regional Superintendencia Regional El
Superintendencia Regional M Superintendente Regional Superintendencia Regional
Superintendencia Regional OpSuperintendente Regional Superintendencia Regional O
Superintendencia Regional InsSuperintendente Regional Superintendencia Regional In
Superintendencia Regional Superintendente Regional Superintendencia Regional
Superintendencia Central TermSuperintendente Central II Superintendencia Central Ter
Superintendencia Regional de Superintendente Producción I Superintendencia Regional d
Superintendencia Regional de Superintendente MantenimientSuperintendencia Regional d
Administración Central TermoeAdministrador Central II Administración Central Termo
Superintendencia Central TermoSuperintendente Central I Superintendencia Central Term
Administración Central TermoelAdministrador Central I Administración Central Termoe
Superintendencia Central GeotSuperintendente Central II Superintendencia Central Geo
Administración Central Geoter Administrador Central II Administración Central Geote
Superintendencia Producción Superintendente Producción I Superintendencia Producció
Superintendencia Mantenimie Superintendente MantenimientSuperintendencia Mantenimi
Administración Central Geoter Administrador Central II Administración Central Geote
Superintendencia Central DiésSuperintendente Central I Superintendencia Central Dié
Administración Central Diésel Administrador Central I Administración Central Diése
Superintendencia Central de CSuperintendente Central I Superintendencia Central de
Administración Central Diésel Administrador Central I Administración Central Diésel
Superintendencia Central GeoSuperintendente Central I Superintendencia Central Ge
Centro de Simulación GeotérmJefe Departamento Regional Centro de Simulación Geotér
Gerencia Regional de ProduccGerente Regional de Producc Gerencia Regional de Produc
Departamento de Calidad Jefe Departamento Regional Departamento de Calidad
Departamento Laboratorio SecJefe Departamento Regional Departamento Laboratorio Se
Departamento Jurídico Jefe Departamento Regional Departamento Jurídico
Subgerencia Regional de AdmiSubgerente Regional Subgerencia Regional de Adm
Departamento de Gestión FinaJefe Departamento Regional Departamento de Gestión Fin
Departamento de Relaciones IJefe Departamento Regional Departamento de Relaciones
Departamento de ContabilidadJefe Departamento Regional Departamento de Contabilid
Departamento de ContrataciónJefe Departamento Regional Departamento de Contratació
Departamento de Métodos y PJefe Departamento Regional Departamento de Métodos y
Coordinación Técnica Coordinador Técnico Regiona Coordinación Técnica
Departamento de Informática Jefe Departamento Regional Departamento de Informática
Departamento de Ingeniería I Jefe Departamento Regional Departamento de Ingeniería
Departamento de Ingeniería CiJefe Departamento Regional Departamento de Ingeniería C
Departamento de Ingeniería InJefe Departamento Regional Departamento de Ingeniería I
Departamento de Ingeniería deJefe Departamento Regional Departamento de Ingeniería d
Departamento de Indices de GJefe Departamento Regional Departamento de Indices de
Departamento de CapacitaciónJefe Departamento Regional Departamento de Capacitació
Coordinación de Calidad Coordinador Técnico Regiona Coordinación de Calidad
Subgerencia Regional de GeneSubgerente Regional Subgerencia Regional de Gen
Departamento Químico Jefe Departamento Regional Departamento Químico
Departamento de InstrumentacJefe Departamento Regional Departamento de Instrumenta
Departamento Civil Jefe Departamento Regional Departamento Civil
Departamento de Combustión Jefe Departamento Regional Departamento de Combustión
Departamento de Operación y Jefe Departamento Regional Departamento de Operación
Departamento Mecánico Jefe Departamento Regional Departamento Mecánico
Departamento Eléctrico Jefe Departamento Regional Departamento Eléctrico
Departamento de Informática Jefe Departamento Regional Departamento de Informática
Departamento en la SubgerencJefe Departamento Regional Departamento en la Subgeren
Superintendencia Central TermoSuperintendente Central II Superintendencia Central Ter
Administración Central TermoelAdministrador Central II Administración Central Termoe
Superintendencia Mantenimie Superintendente MantenimientSuperintendencia Mantenimi
Superintendencia Central Ter Superintendente Central II Superintendencia Central Te
Administración Central Termo Administrador Central II Administración Central Term
Superintendencia Central Ci Superintendente Central II Superintendencia Central C
Administración Central Ciclo Administrador Central II Administración Central Cicl
Superintendencia Central Tur Superintendente Central I Superintendencia Central Tu
Administración Central TurbogAdministrador Central I Administración Central Turb
Superintendencia Central HidroSuperintendente Central I Superintendencia Central Hidr
Superintendencia Central TermSuperintendente Central II Superintendencia Central Ter
Administración Central TermoeAdministrador Central II Administración Central Termo
Superintendencia Producción Superintendente Producción I Superintendencia Producció
Superintendencia Mantenimie Superintendente MantenimientSuperintendencia Mantenimi
Superintendencia Central Tu Superintendente Central I Superintendencia Central T
Superintendencia Central Ci Superintendente Central II Superintendencia Central C
Administración Central Ciclo Administrador Central II Administración Central Cicl
Subgerencia Regional de Gen Subgerente Regional Subgerencia Regional de Ge
Departamento de Operación y Jefe Departamento Regional Departamento de Operación
Departamento en la SubgerencJefe Departamento Regional Departamento en la Subgere
Departamento Mecánico Jefe Departamento Regional Departamento Mecánico
Departamento de Informática Jefe Departamento Regional Departamento de Informática
Departamento Químico Jefe Departamento Regional Departamento Químico
Departamento de Combustión Jefe Departamento Regional Departamento de Combustión
Superintendencia Central TermSuperintendente Central III Superintendencia Central Ter
Administración Central TermoeAdministrador Central III Administración Central Termo
Superintendencia Producción Superintendente Producción IISuperintendencia Producció
Superintendencia Mantenimie Superintendente MantenimientSuperintendencia Mantenimi
Departamento de Capacitació Jefe Departamento AdministratDepartamento de Capacitaci
Departamento de Trabajo Jefe Departamento AdministratDepartamento de Trabajo
Superintendencia Central TermSuperintendente Central III Superintendencia Central Ter
Administración Central TermoelAdministrador Central III Administración Central Termo
Superintendencia Producción Superintendente Producción IISuperintendencia Producció
Superintendencia Mantenimie Superintendente MantenimientSuperintendencia Mantenimi
Departamento de Informática Jefe Departamento AdministratDepartamento de Informática
Superintendencia Central TermSuperintendente Central II Superintendencia Central Ter
Administración Central TermoelAdministrador Central II Administración Central Termo
Superintendencia Producción Superintendente Producción I Superintendencia Producció
Superintendencia Mantenimie Superintendente MantenimientSuperintendencia Mantenimi
Departamento de Personal Jefe Departamento AdministratDepartamento de Personal
Superintendencia Central Cic Superintendente Central II Superintendencia Central Ci
Administración Central Ciclo Administrador Central II Administración Central Cicl
Superintendencia Producción Superintendente Producción I Superintendencia Producció
Superintendencia Mantenimie Superintendente MantenimientSuperintendencia Mantenimi
Departamento de Administraci Jefe Departamento AdministratDepartamento de Administra
Superintendencia Central Tur Superintendente Central I Superintendencia Central Tu
Administración Central Turbo Administrador Central I Administración Central Turb
Superintendencia Central Hidr Superintendente Central I Superintendencia Central Hid
Superintendencia Central Hidr Superintendente Central I Superintendencia Central Hid
Coordinación Centro de CapacSuperintendente Central II Coordinación Centro de Capa
Coordinación de Producción Superintendente Producción IICoordinación de Producción
Coordinación de Transmisión yJefe Departamento AdministratCoordinación de Transmisión
Coordinación de Mantenimien Jefe Departamento AdministratCoordinación de Mantenimie
Gerencia Regional de ProduccGerente Regional de Producc Gerencia Regional de Produc
Departamento Jurídico Jefe Departamento Regional Departamento Jurídico
Departamento de Ingeniería enJefe Departamento Regional Departamento de Ingeniería e
Departamento Capacitación y Jefe Departamento Regional Departamento Capacitación y
Departamento Ingeniería IndusJefe Departamento Regional Departamento Ingeniería Indu
Subgerencia Regional de AdmiSubgerente Regional Subgerencia Regional de Adm
Departamento Métodos y ProcJefe Departamento Regional Departamento Métodos y Pro
Departamento Relaciones InduJefe Departamento Regional Departamento Relaciones Ind
Departamento de Obra Públic Jefe Departamento Regional Departamento de Obra Públi
Departamento Gestión FinanciJefe Departamento Regional Departamento Gestión Finan
Departamento Contabilidad Jefe Departamento Regional Departamento Contabilidad
Departamento Abastecimiento Jefe Departamento Regional Departamento Abastecimient
Subgerencia Regional de GeneSubgerente Regional Subgerencia Regional de Gen
Superintendencia de MantenimSuperintendente Regional Superintendencia de Manteni
Superintendencia de Manteni Superintendente Regional Superintendencia de Manten
Departamento de Seguridad Ind Jefe Departamento Regional Departamento de Seguridad In
Departamento de Control de GJefe Departamento Regional Departamento de Control de
Departamento de Análisis e In Jefe Departamento Regional Departamento de Análisis e I
Superintendencia Mantenimient Superintendente Regional Superintendencia Mantenimie
Superintendencia InstrumentacSuperintendente Regional Superintendencia Instrumenta
Administración Jefe Departamento Regional Administración
Superintendencia Central Hidroe
Superintendente Central II Superintendencia Central Hidro
Administración Central Hidroeléc
Administrador Central II Administración Central Hidroel
Superintendencia Central Hidroe
Superintendente Central I Superintendencia Central Hidr
Administración Central Hidroelé
Administrador Central I Administración Central Hidroel
Superintendencia Central HidroSuperintendente Central I Superintendencia Central Hidr
Superintendencia Central Hidr Superintendente Central I Superintendencia Central Hi
Superintendencia Central HidroSuperintendente Central I Superintendencia Central Hid
Superintendencia Central HidroSuperintendente Central I Superintendencia Central Hidr
Superintendencia Central Hidr Superintendente Central I Superintendencia Central Hid
Superintendencia Central Hidr Superintendente Central I Superintendencia Central Hid
Administración Central HidroelAdministrador Central I Administración Central Hidroe
Superintendencia Central Hid Superintendente Central I Superintendencia Central Hi
Administración Central Hidroe Administrador Central I Administración Central Hidro
Superintendencia de MantenimSuperintendente Central I Superintendencia de Manteni
Superintendencia Central Hidr Superintendente Central II Superintendencia Central Hid
Administración Central Hidroe Administrador Central II Administración Central Hidro
Superintendencia Central Hidr Superintendente Central II Superintendencia Central Hid
Administración Central HidroelAdministrador Central II Administración Central Hidro
Superintendencia Producción Superintendente Producción I Superintendencia Producció
Departamento de ContabilidadJefe Departamento AdministratDepartamento de Contabilida
Departamento de AbastecimienJefe Departamento AdministratDepartamento de Abastecimie
Departamento de Relaciones IJefe Departamento AdministratDepartamento de Relaciones
Departamento de Hidrometría Jefe Departamento Regional Departamento de Hidrometrí
Superintendencia Central Hidr Superintendente Central II Superintendencia Central Hid
Subgerencia Regional de GeneSubgerente Regional Subgerencia Regional de Gen
Superintendencia de Manteni Superintendente Regional Superintendencia de Manten
Superintendencia de MantenimSuperintendente Regional Superintendencia de Manteni
Superintendencia de OperacióSuperintendente Regional Superintendencia de Operaci
Superintendencia de IngenieríaSuperintendente Regional Superintendencia de Ingenierí
Superintendencia de InstrumenSuperintendente Regional Superintendencia de Instrume
Superintendencia de IngenieríaSuperintendente Regional Superintendencia de Ingenierí
Superintendencia Turbogás Superintendente Regional Superintendencia Turbogás
Superintendencia Química Superintendente Regional Superintendencia Química
Departamento de Informática Jefe Departamento Regional Departamento de Informática
Departamento de Administraci Jefe Departamento Regional Departamento de Administra
Superintendencia Central TermSuperintendente Central III Superintendencia Central Ter
Administración Central TermoeAdministrador Central III Administración Central Termo
Superintendencia de Producci Superintendente Producción IISuperintendencia de Producc
Superintendencia de Manteni Superintendente MantenimientSuperintendencia de Manten
Departamento de Análisis y R Jefe Departamento AdministratDepartamento de Análisis y
Departamento de ProgramacióJefe Departamento AdministratDepartamento de Programaci
Departamento de Administraci Jefe Departamento AdministratDepartamento de Administrac
Departamento de MantenimientJefe Departamento AdministratDepartamento de Mantenimien
Departamento de MantenimienJefe Departamento AdministratDepartamento de Mantenimi
Departamento de Seguridad InJefe Departamento AdministratDepartamento de Seguridad I
Departamento de Relaciones IJefe Departamento AdministratDepartamento de Relaciones
Central Termoeléctrica ManzaniAdministrador Central II Central Termoeléctrica Manzan
Central Termoeléctrica ManzaniJefe Departamento AdministratCentral Termoeléctrica Manzan
Superintendencia Central TermSuperintendente Central III Superintendencia Central Ter
Administración Central TermoelAdministrador Central III Administración Central Termo
Superintendencia de Producci Superintendente Producción IISuperintendencia de Producc
Superintendencia de Manteni Superintendente MantenimientSuperintendencia de Manten
Departamento de ContabilidadJefe Departamento AdministratDepartamento de Contabilid
Departamento de Relaciones IJefe Departamento AdministratDepartamento de Relaciones
Departamento de Almacén Jefe Departamento AdministratDepartamento de Almacén
Departamento de Gestión FinaJefe Departamento AdministratDepartamento de Gestión Fin
Departamento de Administraci Jefe Departamento AdministratDepartamento de Administra
Superintendencia Central GeotSuperintendente Central I Superintendencia Central Ge
Administración Central Geoter Administrador Central I Administración Central Geote
Superintendencia Central TermSuperintendente Central II Superintendencia Central Ter
Administración Central TermoelAdministrador Central II Administración Central Termo
Superintendencia de Manteni Superintendente MantenimientSuperintendencia de Manten
Departamento de Capacitació Jefe Departamento AdministratDepartamento de Capacitaci
Departamento de Relaciones IJefe Departamento AdministratDepartamento de Relaciones
Departamento de AbastecimienJefe Departamento AdministratDepartamento de Abastecimie
Unidad Regional Control GestiCoordinador Técnico Regiona Unidad Regional Control Gest
Departamento Regional IndicaJefe Departamento Regional Departamento Regional Indic
Departamento Regional InformJefe Departamento Regional Departamento Regional Infor
Gerencia Regional ProducciónGerente Regional de Producc Gerencia Regional Producció
Departamento de Ingeniería InJefe Departamento Regional Departamento de Ingeniería I
Departamento Jurídico Jefe Departamento Regional Departamento Jurídico
Departamento de Ingeniería CiJefe Departamento Regional Departamento de Ingeniería C
Subgerencia de Ingeniería Bá Superintendente Central II Subgerencia de Ingeniería B
Subgerencia Regional de AdmiAdministrador Central I Subgerencia Regional de Adm
Unidad de Control de Gestión Coordinador Técnico Regiona Unidad de Control de Gestión
Departamento de Ingeniería enJefe Departamento Regional Departamento de Ingeniería e
Departamento de Relaciones IJefe Departamento Regional Departamento de Relaciones
Departamento de Informática Jefe Departamento Regional Departamento de Informática
Departamento de CapacitaciónJefe Departamento Regional Departamento de Capacitació
Departamento de ContabilidadJefe Departamento Regional Departamento de Contabilid
Departamento de Abastecimie Jefe Departamento Regional Departamento de Abastecimi
Departamento de Control de GJefe Departamento Regional Departamento de Control de
Departamento de Métodos y PJefe Departamento Regional Departamento de Métodos y
Departamento de Gestión FinaJefe Departamento Regional Departamento de Gestión Fin
Subgerencia de Generación HiSubgerente Regional Subgerencia de Generación H
Superintendencia de Manteni Superintendente Regional Superintendencia de Manten
Superintendencia de MantenimSuperintendente Regional Superintendencia de Manteni
Superintendencia de OperacióSuperintendente Regional Superintendencia de Operaci
Departamento de Análisis y R Jefe Departamento Regional Departamento de Análisis y
Administración Central HidroelAdministrador Central II Administración Central Hidro
Superintendencia Central Hidr Superintendente Central I Superintendencia Central Hi
Administración Central Hidroe Administrador Central I Administración Central Hidro
Superintendencia Central Hidr Superintendente Central I Superintendencia Central Hid
Superintendencia Central Hidr Superintendente Central II Superintendencia Central Hid
Administración Central Hidroe Administrador Central II Administración Central Hidro
Superintendencia División Hid Superintendente Central I Superintendencia División Hi
Administración División HidromAdministrador Central I Administración División Hidro
Subgerencia de Generación TeSubgerente Regional Subgerencia de Generación T
Superintendencia de Análisis Superintendente Regional Superintendencia de Análisis
Superintendencia de MantenimSuperintendente Regional Superintendencia de Manteni
Superintendencia de Manteni Superintendente Regional Superintendencia de Manten
Superintendencia de InstrumenSuperintendente Regional Superintendencia de Instrume
Superintendencia Central TermSuperintendente Central III Superintendencia Central Ter
Administración Central TermoeAdministrador Central III Administración Central Termo
Superintendencia de Producci Superintendente Producción IISuperintendencia de Producc
Departamento de Trabajo y SerJefe Departamento AdministratDepartamento de Trabajo y Se
Superintendencia Central Ter Superintendente Central II Superintendencia Central Te
Administración Central Termo Administrador Central II Administración Central Term
Superintendencia de Producci Superintendente Producción I Superintendencia de Producc
Superintendencia de Manteni Superintendente MantenimientSuperintendencia de Manten
Departamento de Trabajo y SerJefe Departamento AdministratDepartamento de Trabajo y Se
Superintendencia Central TermSuperintendente Producción I Superintendencia Central Ter
Administración Central TermoeAdministrador Central II Administración Central Termo
Superintendencia de Manteni Superintendente MantenimientSuperintendencia de Manten
Central Termoeléctrica Valle Jefe Departamento AdministratCentral Termoeléctrica Valle
Superintendencia Central TermSuperintendente Central II Superintendencia Central Te
Superintendencia Central Ter Superintendente Central II Superintendencia Central Te
Administración Central TermoeAdministrador Central II Administración Central Term
Departamento de Trabajo y SerJefe Departamento AdministratDepartamento de Trabajo y Se
Superintendencia Central Ter Superintendente Central II Superintendencia Central Te
Administración Central TermoeAdministrador Central II Administración Central Term
Superintendencia Central Ter Superintendente Central II Superintendencia Central Te
Administración Central TermoeAdministrador Central II Administración Central Termo
Superintendencia Centro de CSuperintendente Central II Superintendencia Centro de
Administración Centro de Cap Administrador Central II Administración Centro de Ca
Superintendencia de Producci Superintendente Producción I Superintendencia de Producc
Superintendencia de Manteni Superintendente MantenimientSuperintendencia de Manten
Superintendencia Centro de A Superintendente Central II Superintendencia Centro de
Administración Centro de Adi Administrador Central II Administración Centro de Ad
Superintendencia de Producci Superintendente Producción I Superintendencia de Producc
Superintendencia de Manteni Superintendente MantenimientSuperintendencia de Manten
Gerencia Regional de ProduccGerente Regional de Producc Gerencia Regional de Produc
Superintendencia en la Geren Superintendente Regional Superintendencia en la Gere
Departamento de Ingeniería InJefe Departamento Regional Departamento de Ingeniería I
Departamento de Ingeniería e Jefe Departamento Regional Departamento de Ingeniería
Departamento de CapacitaciónJefe Departamento Regional Departamento de Capacitació
Departamento de Ingeniería CiJefe Departamento Regional Departamento de Ingeniería C
Departamento Jurídico Jefe Departamento Regional Departamento Jurídico
Departamento de Protección yJefe Departamento Regional Departamento de Protección
Departamento de Ingeniería enJefe Departamento Regional Departamento de Ingeniería e
Subgerencia de Administració Subgerente Regional Subgerencia de Administraci
Departamento de Análisis e I Jefe Departamento Regional Departamento de Análisis e
Departamento de Almacén Jefe Departamento Regional Departamento de Almacén
Departamento de Métodos y PJefe Departamento Regional Departamento de Métodos y
Departamento de ContabilidadJefe Departamento Regional Departamento de Contabilid
Departamento de Relaciones IJefe Departamento Regional Departamento de Relaciones
Departamento de ContrataciónJefe Departamento Regional Departamento de Contratació
Departamento de Gestión FinaJefe Departamento Regional Departamento de Gestión Fin
Departamento de Abastecimie Jefe Departamento Regional Departamento de Abastecimi
Subgerencia Regional de ContSubgerente Regional Subgerencia Regional de Con
Departamento de Informática Jefe Departamento Regional Departamento de Informática
Departamento de Indices de GJefe Departamento Regional Departamento de Indices de
Subgerencia Regional de EnerSubgerente Regional Subgerencia Regional de Ene
Departamento en la SubgerencJefe Departamento Regional Departamento en la Subgeren
Departamento de Energéticos Jefe Departamento Regional Departamento de Energético
Unidad de Control de Gestión Jefe Departamento Regional Unidad de Control de Gestió
Departamento en la SubgerencJefe Departamento Regional Departamento en la Subgeren
Departamento de Abastecimie Jefe Departamento Regional Departamento de Abastecimi
Departamento en la SubgerencJefe Departamento Regional Departamento en la Subgeren
Subgerencia Regional de GeneSubgerente Regional Subgerencia Regional de Gen
Departamento Eléctrico Centr Jefe Departamento Regional Departamento Eléctrico Cent
Departamento de Capacitació Jefe Departamento Regional Departamento de Capacitaci
Departamento en la SubgerencJefe Departamento Regional Departamento en la Subgeren
Departamento en la SubgerencJefe Departamento Regional Departamento en la Subgeren
Departamento en la SubgerencJefe Departamento Regional Departamento en la Subgeren
Departamento Químico Jefe Departamento Regional Departamento Químico
Departamento en la SubgerencJefe Departamento Regional Departamento en la Subgeren
Superintendencia Central TermSuperintendente Central II Superintendencia Central Ter
Administración Central TermoelAdministrador Central II Administración Central Termo
Superintendencia de Producci Superintendente Producción I Superintendencia de Producc
Superintendencia de Manteni Superintendente MantenimientSuperintendencia de Manten
Departamento Mecánico Jefe Departamento AdministratDepartamento Mecánico
Departamento de InstrumentacJefe Departamento AdministratDepartamento de Instrumenta
Departamento de MantenimientJefe Departamento AdministratDepartamento de Mantenimien
Departamento de Administraci Jefe Departamento AdministratDepartamento de Administra
Departamento de Análisis y R Jefe Departamento AdministratDepartamento de Análisis y
Departamento de MantenimientJefe Departamento AdministratDepartamento de Mantenimien
Central Termoeléctrica Altamir Jefe Departamento AdministratCentral Termoeléctrica Altami
Superintendencia Central Ter Superintendente Central III Superintendencia Central Te
Administración Central Termo Administrador Central III Administración Central Term
Superintendencia de Producci Superintendente Producción IISuperintendencia de Producc
Superintendencia de Manteni Superintendente MantenimientSuperintendencia de Manten
Departamento de Seguridad InJefe Departamento AdministratDepartamento de Seguridad I
Departamento de Trabajo y SerJefe Departamento AdministratDepartamento de Trabajo y Se
Superintendencia Central TermSuperintendente Central I Superintendencia Central Te
Administración Central TermoeAdministrador Central I Administración Central Termo
Superintendencia Central Ci Superintendente Central II Superintendencia Central C
Administración Central Ciclo Administrador Central II Administración Central Cicl
Superintendencia de Producci Superintendente Producción I Superintendencia de Producc
Superintendencia de Manteni Superintendente MantenimientSuperintendencia de Manten
Departamento de Calidad Jefe Departamento AdministratDepartamento de Calidad
Departamento de Trabajo y SerJefe Departamento AdministratDepartamento de Trabajo y Se
Superintendencia Central GeoSuperintendente Central I Superintendencia Central Ge
Administración Central Geote Administrador Central I Administración Central Geot
Coordinación Regional de GenSubgerente Regional Coordinación Regional de Ge
Coordinación Técnica en la CoCoordinador Técnico Regiona Coordinación Técnica en la
Departamento en la CoordinacJefe Departamento Regional Departamento en la Coordina
Departamento de Calidad Jefe Departamento Regional Departamento de Calidad
Departamento de Administraci Jefe Departamento Regional Departamento de Administra
Departamento de Trabajo Jefe Departamento Regional Departamento de Trabajo
Departamento Químico AmbienJefe Departamento Regional Departamento Químico Ambie
Departamento de InstrumentacJefe Departamento Regional Departamento de Instrumenta
Departamento Mecánico Jefe Departamento Regional Departamento Mecánico
Departamento de Energéticos Jefe Departamento Regional Departamento de Energético
Departamento de Análisis y R Jefe Departamento Regional Departamento de Análisis y
Departamento de Informática Jefe Departamento Regional Departamento de Informática
Departamento Eléctrico Jefe Departamento Regional Departamento Eléctrico
Departamento Civil Jefe Departamento Regional Departamento Civil
Departamento de Metrología PJefe Departamento Regional Departamento de Metrología
Superintendencia Central TermSuperintendente Central II Superintendencia Central Ter
Administración Central TermoelAdministrador Central II Administración Central Termoe
Superintendencia de Manteni Superintendente MantenimientSuperintendencia de Manten
Superintendencia Central Ter Superintendente Central II Superintendencia Central Te
Administración Central TermoeAdministrador Central II Administración Central Termo
Superintendencia de Producci Superintendente Producción I Superintendencia de Producc
Superintendencia de Manteni Superintendente MantenimientSuperintendencia de Manten
Superintendencia Central Ter Superintendente Central II Superintendencia Central Te
Administración Central Termo Administrador Central I Administración Central Term
Superintendencia Central Tu Superintendente Central II Superintendencia Central T
Superintendente de ProduccióSuperintendente Producción I Superintendente de Producc
Superintendente de Mantenim Superintendente MantenimientSuperintendente de Manteni
Departamento Administrativo Jefe Departamento AdministratDepartamento Administrativo
Superintendencia Central FelipSuperintendente Central II Superintendencia Central Feli
Administración Central Felipe Administrador Central II Administración Central Felipe
Superintendencia de Producci Superintendente Producción I Superintendencia de Producc
Superintendencia de Manteni Superintendente MantenimientSuperintendencia de Manten
Departamento de Trabajo y Adm Jefe Departamento AdministratDepartamento de Trabajo y Ad
Subgerencia Regional de Gener Subgerente Regional Subgerencia Regional de Gen
Departamento de Planeación Jefe Departamento Regional Departamento de Planeación
Departamento en la Subgerenci Jefe Departamento Regional Departamento en la Subgerenc
Departamento Mecánico Jefe Departamento Regional Departamento Mecánico
Superintendencia de Mantenimi Superintendente Regional Superintendencia de Manteni
Superintendencia Auxiliar Superintendente Regional Superintendencia Auxiliar
Superintendencia de Manteni Superintendente Regional Superintendencia de Manten
Departamento de Control Jefe Departamento Regional Departamento de Control
Departamento de ProteccionesJefe Departamento Regional Departamento de Proteccion
Superintendencia Central Hidr Superintendente Central II Superintendencia Central Hi
Administración Central Hidroe Administrador Central II Administración Central Hidro
Superintendencia Central Hidr Superintendente Central II Superintendencia Central Hid
Administración Central HidroelAdministrador Central II Administración Central Hidroe
Superintendencia Central Hidr Superintendente Central I Superintendencia Central Hi
Superintendencia Central Hidr Superintendente Central I Superintendencia Central Hid
Administración Central HidroelAdministrador Central I Administración Central Hidro
Superintendencia Central Hidr Superintendente Central I Superintendencia Central Hid
Administración Central HidroelAdministrador Central I Administración Central Hidroe
Superintendencia Central Hidr Superintendente Central I Superintendencia Central Hid
Administración Central Hidroe Administrador Central I Administración Central Hidro
Administración División HidromAdministrador Central I Administración División Hidr
Departamento de Hidrometría Jefe Departamento Regional Departamento de Hidrometría
Subgerencia de Generación Hid Subgerente Regional Subgerencia de Generación Hi
Departamento de Administraci Jefe Departamento Regional Departamento de Administra
Departamento de Personal Jefe Departamento Regional Departamento de Personal
Departamento de Control de Ge Jefe Departamento Regional Departamento de Control de
Departamento de Protección yJefe Departamento Regional Departamento de Protección
Departamento Civil Jefe Departamento Regional Departamento Civil
Departamento de Protección yJefe Departamento Regional Departamento de Protección
Departamento Eléctrico Jefe Departamento Regional Departamento Eléctrico
Departamento de MantenimienJefe Departamento Regional Departamento de Mantenimi
Superintendencia Central Hid Superintendente Central II Superintendencia Central Hi
Administración Central Hidroe Administrador Central II Administración Central Hidr
Superintendencia de Producci Superintendente Producción I Superintendencia de Producc
Departamento de Trabajo y SerJefe Departamento AdministratDepartamento de Trabajo y Se
Superintendencia Central Hidr Superintendente Central II Superintendencia Central Hid
Departamento de Personal y SJefe Departamento AdministratDepartamento de Personal y
Superintendencia Central Hidr Superintendente Central II Superintendencia Central Hid
Administración Central Hidroe Administrador Central II Administración Central Hidro
Superintendencia de Producci Superintendente Producción I Superintendencia de Producc
Departamento de Personal y SJefe Departamento AdministratDepartamento de Personal y
Superintendencia Central Hidr Superintendente Central II Superintendencia Central Hid
Administración Central HidroelAdministrador Central II Administración Central Hidro
Superintendencia de Producci Superintendente Producción I Superintendencia de Producc
Departamento de Personal y SJefe Departamento AdministratDepartamento de Personal y
Superintendencia Central HidroSuperintendente Central I Superintendencia Central Hidr
Administración Central Hidroelé
Administrador Central I Administración Central Hidroe
Superintendencia Central Hid Superintendente Central I Superintendencia Central Hi
Superintendencia Central Hidr Superintendente Central I Superintendencia Central Hid
Departamento de AdministracióJefe Departamento AdministratDepartamento de Administrac
Departamento de Hidrometría Jefe Departamento Regional Departamento de Hidrometrí
Superintendencia Central EoloSuperintendente Central I Superintendencia Central Eol
Administración Central EoloeléAdministrador Central I Administración Central Eoloe
Gerencia de la División para Gerente Gerencia de la División para
Subgerencia de Supervisión T Subgerente Subgerencia de Supervisión
Departamento de Análisis de Jefe Departamento Departamento de Análisis de
Departamento de Apoyo TécniJefe Departamento Departamento de Apoyo Técn
Subgerencia de Estudios Subgerente Subgerencia de Estudios
Departamento de Estudios Jefe Departamento Departamento de Estudios
Departamento de Control de EJefe Departamento Departamento de Control de
Subgerencia de Servicios y AnáSubgerente Subgerencia de Servicios y A
Departamento de Análisis FinaJefe Departamento Departamento de Análisis Fi
Departamento de Servicios Adm Jefe Departamento Departamento de Servicios Ad
Coordinación de Generación HiCoordinador Coordinación de Generación
Coordinación de Generación TCoordinador Coordinación de Generación
Gerencia de Producción HidroeGerente Gerencia de Producción Hidro
Departamento de Análisis y R Jefe Departamento Departamento de Análisis y
Subgerencia de Ingeniería y Subgerente Subgerencia de Ingeniería y
Departamento de Ingeniería Jefe Departamento Departamento de Ingeniería
Departamento de MantenimienJefe Departamento Departamento de Mantenimi
Gerencia de Ingeniería Civil Gerente Gerencia de Ingeniería Civil
Subgerencia de Hidráulica Subgerente Subgerencia de Hidráulica
Departamento de HidrometeorJefe Departamento Departamento de Hidrometeo
Departamento de Hidráulica Jefe Departamento Departamento de Hidráulica
Subgerencia de Estructuras Subgerente Subgerencia de Estructuras
Departamento de Estructuras Jefe Departamento Departamento de Estructura
Departamento de Ampliacione Jefe Departamento Departamento de Ampliacion
Gerencia de Producción TermoGerente Gerencia de Producción Term
Subgerencia de Centrales de Subgerente Subgerencia de Centrales de
Departamento de Ingeniería Jefe Departamento Departamento de Ingeniería
Departamento de Ingeniería d Jefe Departamento Departamento de Ingeniería
Subgerencia de Ciclos Combi Subgerente Subgerencia de Ciclos Comb
Departamento de Ciclos CombJefe Departamento Departamento de Ciclos Co
Departamento de Turbinas de Jefe Departamento Departamento de Turbinas d
Departamento de Plantas MóviJefe Departamento Departamento de Plantas Mó
Departamento de Administraci Jefe Departamento Departamento de Administra
Gerencia de Ingeniería y DesarGerente Gerencia de Ingeniería y Des
Subgerencia de Ingeniería QuíSubgerente Subgerencia de Ingeniería Q
Departamento de Control AmbiJefe Departamento Departamento de Control Amb
Departamento de Ingeniería QJefe Departamento Departamento de Ingeniería
Subgerencia de Operación y DSubgerente Subgerencia de Operación y
Departamento de Ingeniería d Jefe Departamento Departamento de Ingeniería
Departamento de Evaluación yJefe Departamento Departamento de Evaluación
Subdirección de Proyectos y Subdirector Subdirección de Proyectos y
Subgerencia en la SubdireccióSubgerente Subgerencia en la Subdirecc
Departamento Jurídico Jefe Departamento Obra Departamento Jurídico
Departamento de SeguimientoJefe Departamento Departamento de Seguimient
Unidad de Servicios a ConstruJefe Unidad Unidad de Servicios a Const
Departamento en la Unidad deJefe Departamento Departamento en la Unidad d
Residencia Especialidad en la Residente Especialidad Residencia Especialidad en l
Residencia Especialidad en la Residente Especialidad Residencia Especialidad en l
Departamento de Compras MeJefe Departamento Departamento de Compras
Departamento de SeguimientoJefe Departamento Departamento de Seguimien
Unidad de Contratación y PrecJefe Unidad Unidad de Contratación y Pre
Departamento en la Unidad deJefe Departamento Departamento en la Unidad de
Departamento en la Unidad deJefe Departamento Departamento en la Unidad de
Departamento en la Unidad deJefe Departamento Obra Departamento en la Unidad de
Departamento para Contratac Jefe Departamento Obra Departamento para Contrata
Departamento de Ingeniería d Jefe Departamento Departamento de Ingeniería
Departamento de Administraci Jefe Departamento Departamento de Administrac
Unidad de Control Presupuest Jefe Unidad Unidad de Control Presupues
Departamento de Recursos Jefe Unidad Departamento de Recursos
Departamento de Control de laResidente Especialidad Departamento de Control de l
Departamento de Presupuest Jefe Departamento Departamento de Presupues
Departamento de Control de laJefe Departamento Departamento de Control de l
Unidad de Proyectos de Edific Jefe Unidad Unidad de Proyectos de Edifi
Departamento de Arquitectura Jefe Departamento Departamento de Arquitectur
Departamento de Ingeniería Jefe Departamento Departamento de Ingeniería
Gerencia de Contratos de Obr Gerente Gerencia de Contratos de Ob
Gerencia de Promoción y GestiGerente Gerencia de Promoción y Gest
Gerencia de Proyectos InternaGerente Gerencia de Proyectos Inter
Gerencia de Estudios de IngeniGerente Gerencia de Estudios de Ingen
Departamento de Control Presu Jefe Departamento Departamento de Control Pre
Departamento de Informática Jefe Departamento Departamento de Informática
Departamento de Planeación yJefe Departamento Departamento de Planeación
Subgerencia de Estudios GeolSubgerente Subgerencia de Estudios Geo
Departamento de SismotectónJefe Departamento Departamento de Sismotectó
Superintendencia de Estudios Superintendente Estudios Superintendencia de Estudio
Departamento de Geología Jefe Departamento Departamento de Geología
Departamento de GeohidrologJefe Departamento Departamento de Geohidrolo
Departamento de Estudios e I Jefe Departamento Departamento de Estudios e
Subgerencia de Estudios HidroSubgerente
Departamento de HidrometeorJefe Departamento
Departamento de OceanografíJefe Departamento
Centro de Anteproyectos del BJefe Departamento
Departamento en la Gerencia dJefe Departamento
Subgerencia de Selección de SSubgerente
Departamento de Estudios de S Jefe Departamento
Departamento de Evaluación Jefe Departamento
Gerencia de Ingeniería Experi Gerente
Departamento Administrativo Jefe Departamento
Subgerencia de ComportamienSubgerente
Departamento de Procesamient Jefe Departamento
Departamento Ingeniería Elec Jefe Departamento
Subgerencia de Geotecnia y MSubgerente
Departamento Mecánica de SuJefe Departamento
Departamento Materiales Jefe Departamento
Gerencia de Laboratorio de PrGerente
Departamento de SeguimientoJefe Departamento
Departamento de Planeación yJefe Departamento
Departamento de Informática Jefe Departamento
Subgerencia de Gestión de la Subgerente
Departamento Control de Cali Jefe Departamento
Departamento de Sistemas y TJefe Departamento
Departamento de NormalizacióJefe Departamento
Departamento de Evaluación yJefe Departamento
Subgerencia de Servicios a G Subgerente
Departamento de Evaluación dJefe Departamento
Departamento de Evaluación Jefe Departamento
Departamento de Evaluación Jefe Departamento
Subgerencia de Servicios a Tr Subgerente
Departamento de Transmisión Jefe Departamento
Departamento de Distribución Jefe Departamento
Subgerencia de Administració Subgerente
Departamento de Recursos Jefe Departamento
Departamento de Recursos Fi Jefe Departamento
Subgerencia de Planeación y Subgerente
Departamento de Planeación Jefe Departamento
Departamento de SeguimientoJefe Departamento
Subgerencia de Informática Subgerente
Departamento de Desarrollo Jefe Departamento
Departamento de Operación InJefe Departamento
Subgerencia de Telecomunica Subgerente
Unidad de Proyectos Jefe Unidad
Subgerencia de Estudios Hid
Departamento de Hidrometeo
Departamento de Oceanogra
Centro de Anteproyectos del
Departamento en la Gerencia
Subgerencia de Selección de
Departamento de Estudios de
Departamento de Evaluación
Gerencia de Ingeniería Exper
Departamento Administrativo
Subgerencia de Comportamie
Departamento de Procesamien
Departamento Ingeniería Ele
Subgerencia de Geotecnia y
Departamento Mecánica de
Departamento Materiales
Gerencia de Laboratorio de
Departamento de Seguimient
Departamento de Planeación
Departamento de Informática
Subgerencia de Gestión de l
Departamento Control de Cal
Departamento de Sistemas y
Departamento de Normalizaci
Departamento de Evaluación
Subgerencia de Servicios a
Departamento de Evaluación
Departamento de Evaluación
Departamento de Evaluación
Subgerencia de Servicios a T
Departamento de Transmisió
Departamento de Distribució
Subgerencia de Administraci
Departamento de Recursos
Departamento de Recursos F
Subgerencia de Planeación y
Departamento de Planeación
Departamento de Seguimient
Subgerencia de Informática
Departamento de Desarrollo
Departamento de Operación
Subgerencia de Telecomunic
Unidad de Proyectos
Departamento de Administrac Jefe Departamento Departamento de Administra
Departamento de Servicios Jefe Departamento Departamento de Servicios
Departamento en la Subgeren Jefe Departamento Departamento en la Subgere
Departamento en la Subgeren Jefe Departamento Departamento en la Subgere
Gerencia de Protección AmbieGerente Gerencia de Protección Ambi
Auxiliaría en la Gerencia de P Auxiliar Técnico Especializad Auxiliaría en la Gerencia de
Subgerencia de Evaluación deSubgerente Subgerencia de Evaluación d
Departamento de Estudio AmbiJefe Departamento Departamento de Estudio Am
Departamento de Gestión y MoJefe Departamento Departamento de Gestión y M
Subgerencia de Estudios de RSubgerente Subgerencia de Estudios de
Departamento de Planeación Jefe Departamento Departamento de Planeación
Departamento de Sistemas deJefe Departamento Departamento de Sistemas d
Subgerencia de Evaluación d Subgerente Subgerencia de Evaluación
Departamento de Gestión y DiJefe Departamento Departamento de Gestión y D
Departamento de Reducción de Jefe Departamento Departamento de Reducción d
Gerencia de Seguridad IndustrGerente Gerencia de Seguridad Indust
Departamento en la Gerencia dJefe Departamento Departamento en la Gerencia
Subgerencia de Seguridad IndSubgerente Subgerencia de Seguridad In
Departamento de Evaluación Jefe Departamento Departamento de Evaluación
Departamento de Prevención Jefe Departamento Departamento de Prevención
Departamento de Control de I Jefe Departamento Departamento de Control de
Subgerencia de Estadística d Subgerente Subgerencia de Estadística
Departamento de Sistemas deJefe Departamento Departamento de Sistemas de
Departamento de Estadísticas Jefe Departamento Departamento de Estadística
Departamento de Gestión Admin Jefe Departamento Departamento de Gestión Admi
Subgerencia de Gestión TécnicSubgerente Subgerencia de Gestión Técni
Departamento de Protección CiJefe Departamento Departamento de Protección
Departamento de Evaluación yJefe Departamento Departamento de Evaluación
Departamento de Prevención Jefe Departamento Departamento de Prevención
Gerencia de Ingeniería EspeciJefe Unidad Gerencia de Ingeniería Espec
Departamento de Análisis de CJefe Departamento Departamento de Análisis de
Departamento de InvestigaciónJefe Departamento Departamento de Investigació
Departamento de Simulación DJefe Departamento Departamento de Simulación
Departamento de Compensació Jefe Departamento Departamento de Compensaci
Departamento de Ingeniería ElJefe Departamento Departamento de Ingeniería
Departamento de Servicios Adm Jefe Departamento Departamento de Servicios Ad
Superintendencia de Estudios Superintendente Estudios Superintendencia de Estudio
Administración Superintenden Administrador SuperintendencAdministración Superintende
Superintendencia de Estudio Superintendente Estudios Superintendencia de Estudi
Administración Superintenden Administrador SuperintendencAdministración Superintende
Residencia Oceanografía SupeResidente Obra por Especiali Residencia Oceanografía Sup
Superintendencia de Estudios Superintendente Estudios Superintendencia de Estudio
Administración Superintenden Administrador SuperintendencAdministración Superintende
Residencia Mazatlán OceanogrResidente Obra por Especiali Residencia Mazatlán Oceanog
Coordinación de Proyectos HidCoordinador Coordinación de Proyectos Hi
Unidad de Presupuestos y Cont Jefe Unidad Unidad de Presupuestos y Con
Departamento Jurídico Residente Especialidad Departamento Jurídico
Gerencia Técnica de ProyectosGerente Gerencia Técnica de Proyecto
Departamento en la Gerencia TJefe Departamento Departamento en la Gerencia
Subgerencia de Anteproyecto Subgerente Subgerencia de Anteproyect
Residencia Subgerencia de AnResidente Técnico o AdministrResidencia Subgerencia de
Departamento de Ingeniería B Jefe Departamento Departamento de Ingeniería
Departamento de Evaluación Jefe Departamento Departamento de Evaluación
Centro de Anteproyectos del PJefe Centro de Anteproyectos Centro de Anteproyectos del
Administración Centro de AnteAdministrador Zona Administración Centro de Ant
Administración Centro de AnteAdministrador Zona Administración Centro de Ant
Centro de Anteproyectos PacífJefe Centro de Anteproyectos Centro de Anteproyectos Pací
Administración Centro de AnteAdministrador de Zona Administración Centro de Ant
Residencia Centro de AnteproyResidente Técnico Residencia Centro de Antepr
Centro de Anteproyectos del GJefe Centro de Anteproyectos Centro de Anteproyectos del
Administración Centro de AnteAdministrador de Zona Administración Centro de Ant
Departamento Técnico Jefe Departamento de ResideDepartamento Técnico
Subgerencia de Diseño HidroelSubgerente Subgerencia de Diseño Hidro
Residencia Subgerencia de DiResidente General Residencia Subgerencia de D
Departamento de Proyecto La Jefe Departamento Residenci Departamento de Proyecto L
Subjefatura Laboratorio de HidResidente Técnico Subjefatura Laboratorio de Hi
Residencia Laboratorio de HidResidente Técnico Residencia Laboratorio de Hi
Departamento de Ingeniería E Jefe Departamento Departamento de Ingeniería
Gerencia de Construcción de PGerente Gerencia de Construcción de
Residencia Técnica en la GereResidente Técnico Residencia Técnica en la Ger
Residencia General Residente General Residencia General
Residencia General Proyecto HResidente General Residencia General Proyecto
Residencia de Estudios PrevioResidente Obra Residencia de Estudios Previ
Residencia de Actividades PreResidente Técnico Residencia de Actividades Pr
Residencia Obras Civiles Residente Obra Residencia Obras Civiles
Residencia Administrativa Residente Obra Residencia Administrativa
Residencia Electromecánica Residente Obra Residencia Electromecánica
Residencia de Supervisión Residente Técnico Residencia de Supervisión
Residencia Técnica en la GereResidente Técnico Residencia Técnica en la Ger
Departamento de Ingeniería E Jefe Departamento Residenci Departamento de Ingeniería
Departamento de Ingeniería B Jefe Departamento Residenci Departamento de Ingeniería
Departamento de Sistemas deJefe Departamento Residenci Departamento de Sistemas de
Residencia de Construcción Residente Obra Residencia de Construcción
Titular del Área de Auditoría Contralor Regional Titular del Área de Auditoría
Departamento Órgano Interno Auditor
d Regional Departamento Órgano Interno
Residencia de Actividades PreResidente General Residencia de Actividades Pr
Unidad de Control de Obras y Jefe Unidad Unidad de Control de Obras
Residencia General Proyecto HResidente Obra Residencia General Proyecto
Residencia General de ConstruResidente General Residencia General de Constr
Coordinación de Proyectos Te Coordinador Coordinación de Proyectos T
Departamento en la CoordinacJefe Departamento Departamento en la Coordina
Departamento en la CoordinacJefe Departamento Departamento en la Coordina
Departamento de Administraci Jefe Departamento Departamento de Administra
Gerencia Técnica de ProyectoGerente Gerencia Técnica de Proyect
Departamento de Puesta en Se Jefe Departamento Departamento de Puesta en S
Subgerencia de Ingeniería BásSubgerente Subgerencia de Ingeniería B
Departamento de Ingeniería CiJefe Departamento Departamento de Ingeniería C
Departamento de Diseño de PJefe Departamento Departamento de Diseño de
Departamento de Ingeniería ElJefe Departamento Departamento de Ingeniería E
Departamento de InstrumentacJefe Departamento Departamento de Instrumenta
Departamento de Ingeniería Jefe Departamento Departamento de Ingeniería
Departamento de Protección AJefe Departamento Departamento de Protección
Subgerencia de Diseño de ProSubgerente Subgerencia de Diseño de Pr
Gerencia de Construcción de Gerente Gerencia de Construcción de
Gerencia de Construcción de Residente Especialidad Gerencia de Construcción de
Departamento de Control de CJefe Departamento Departamento de Control de
Subgerencia Técnica de ConstSubgerente Subgerencia Técnica de Cons
Departamento Civil Jefe Departamento Departamento Civil
Departamento Mecánico Jefe Departamento Departamento Mecánico
Residencia General de ConstruResidente General Residencia General de Const
Residencia Obra en la Central Residente Obra Residencia Obra en la Centra
Administración Residencia GenJefe Departamento Residenci Administración Residencia Ge
Departamento Mecánico Jefe Departamento Residenci Departamento Mecánico
Departamento de Obra Públic Residente Especialidad Departamento de Obra Públi
Responsable del Grupo de SupJefe Departamento Residenci Responsable del Grupo de Su
Departamento de Afectacione Jefe Departamento Obra Departamento de Afectacion
Departamento de Supervisión Jefe Departamento Obra Departamento de Supervisión
Residencia Especialidad en la Residente Especialidad Residencia Especialidad en la
Residencia Eléctrica y de Inst Residente Especialidad Residencia Eléctrica y de Ins
Departamento Mecánico en la Jefe
C Departamento Residenci Departamento Mecánico en la
Residencia General de ConstruResidente General Residencia General de Constr
Administración General Administrador General Área Administración General
Departamento de Tesorería Jefe Departamento Residenci Departamento de Tesorería
Departamento en la ResidenciaJefe Departamento Residenci Departamento en la Residenci
Departamento en la ResidenciaJefe Departamento Obra Departamento en la Residenci
Departamento de Personal Jefe Departamento Obra Departamento de Personal
Departamento de ContrataciónResidente Especialidad Departamento de Contratación
Residencia General de ConstruResidente Especialidad Residencia General de Constr
Residencia Ingeniería Mecáni Residente Especialidad Residencia Ingeniería Mecán
Residencia Proyecto Aumento Residente Especialidad Residencia Proyecto Aument
Residencia Supervisión Técni Residente Especialidad Residencia Supervisión Técn
Residencia Obra Central Combus Residente Obra Residencia Obra Central Comb
Residencia Civil Central Combu Residente Especialidad Residencia Civil Central Comb
Residencia Supervisión CentralResidente Especialidad Residencia Supervisión Centra
Residencia Obra Central CicloResidente Obra Residencia Obra Central Cicl
Residencia Civil Central Ciclo Residente Especialidad Residencia Civil Central Cic
Residencia Especialidad CentrResidente Especialidad Residencia Especialidad Cent
Departamento en la Central CiJefe Departamento Obra Departamento en la Central C
Residencia Mecánica Central CResidente Obra Residencia Mecánica Central
Departamento de Protección Am Residente Especialidad Departamento de Protección A
Residencia General de ConstruResidente General Residencia General de Constr
Administración General Administrador General Area Administración General
Departamento de Calidad Administrador General Area Departamento de Calidad
Departamento de Protección AResidente Especialidad Departamento de Protección
Residencia Especialidad ContrResidente Especialidad Residencia Especialidad Cont
Departamento de Contratació Jefe Departamento Residenci Departamento de Contrataci
Departamento Técnico Residente Especialidad Departamento Técnico
Departamento Jurídico Jefe Departamento Residenci Departamento Jurídico
Residencia Obra Proyecto 222Residente Obra Residencia Obra Proyecto 22
Residencia Obra Terminal de Residente Obra Residencia Obra Terminal de
Residencia Civil Terminal de Residente Especialidad Residencia Civil Terminal de
Residencia Concretos TerminaJefe Departamento Residenci Residencia Concretos Termin
Encargado Residencia de Obr Residente Especialidad Encargado Residencia de Ob
Residencia General de Constr Residente General Residencia General de Const
Residencia Obra Central EoloelResidente Obra Residencia Obra Central Eoloe
Residencia Obra Central EoloelResidente Obra Residencia Obra Central Eoloe
Departamento de Enlace Centra Jefe Departamento Residenci Departamento de Enlace Centr
Residencia General de Const Residente General Residencia General de Cons
Sede Residencia General de Administrador General Area Sede Residencia General de
Departamento en la ResidenciJefe Departamento Residenci Departamento en la Residen
Departamento Jurídico Jefe Departamento Residenci Departamento Jurídico
Departamento de Protección Am Jefe Departamento Residenci Departamento de Protección A
Departamento de Gestión de Jefe Departamento Residenci Departamento de Gestión de
Departamento de Control de Jefe Departamento Residenci Departamento de Control de
Residencia General de Constr Residente General Residencia General de Const
Administración General Administrador General Área Administración General
Residencia Obra Residente Obra Residencia Obra
Departamento Jurídico Jefe Departamento Obra Departamento Jurídico
Departamento de Protección AJefe Departamento Obra Departamento de Protección
Departamento de Calidad Jefe Departamento Obra Departamento de Calidad
Departamento de Informática Jefe Departamento Obra Departamento de Informática
Residencia Especialidad ConvResidente Especialidad Residencia Especialidad Con
Departamento de Contratos y Jefe Departamento Residenci Departamento de Contratos y
Residencia Obra del Proyecto Residente Obra Residencia Obra del Proyect
Residencia Civil Residente Especialidad Residencia Civil
Departamento Civil Jefe Departamento Residenci Departamento Civil
Residencia Obra Específica PrResidente Obra Residencia Obra Específica P
Residencia Obra 29 Central C Residente Obra Residencia Obra 29 Central
Departamento Mecánico Residente Especialidad Departamento Mecánico
Departamento de Obras CivileJefe Departamento Obra Departamento de Obras Civil
Residencia Obra 171 Ciclo CoJefe Departamento Residenci Residencia Obra 171 Ciclo C
Residencia Obra 171 Ciclo CoJefe Departamento Residenci Residencia Obra 171 Ciclo C
Coordinación de Proyectos de Coordinador Coordinación de Proyectos d
Asesoría Jurídica Jefe Departamento Asesoría Jurídica
Unidad de Presupuestos y ServJefe Unidad Unidad de Presupuestos y Ser
Departamento de Servicios AdmJefe Departamento Departamento de Servicios Ad
Departamento de Presupuest Jefe Departamento Departamento de Presupues
Gerencia Técnica de ProyectoGerente Gerencia Técnica de Proyect
Subgerencia de Ingeniería de Subgerente Subgerencia de Ingeniería d
Departamento de Anteproyect Residente Técnico Departamento de Anteproyec
Departamento de Selección deJefe Departamento Departamento de Selección d
Subgerencia de Diseño de SubSubgerente Subgerencia de Diseño de Su
Departamento de Proyectos CiJefe Departamento Departamento de Proyectos C
Residencia Proyectos Electro Residente Especialidad Residencia Proyectos Electr
Departamento de Protección CJefe Departamento Departamento de Protección
Departamento de Equipos y Ma Jefe Departamento Departamento de Equipos y M
Departamento de Proyectos deJefe Departamento Departamento de Proyectos
Gerencia de Construcción Pro Gerente Gerencia de Construcción Pr
Departamento de Control AdminJefe Departamento Departamento de Control Adm
Subgerencia de Construcción Subgerente Subgerencia de Construcción
Residencia de Construcción y Residente General Residencia de Construcción
Residencia Supervisión Residente Obra SE y LT Residencia Supervisión
Residente Obra Zona Sinaloa Residente Obra SE y LT Residente Obra Zona Sinalo
Residencia Zona ConstrucciónResidente Zona Residencia Zona Construcci
Residente Obra Zona Baja CaliResidente Zona Residente Obra Zona Baja Ca
Departamento de Indemnizaci Residente Obra SE y LT Departamento de Indemnizac
Residencia Obra ConstrucciónResidente Obra SE y LT Residencia Obra Construcci
Residencia Técnica ConstruccResidente Técnico Residencia Técnica Construc
Residencia Administrativa Jefe Departamento Residenci Residencia Administrativa
Departamento en la ResidenciJefe Departamento Obra Departamento en la Residenc
Residencia de Contratación Residente Obra SE y LT Residencia de Contratación
Residencia Supervisión de IngJefe Departamento Residenci Residencia Supervisión de In
Departamento Jurídico Residente Especialidad Departamento Jurídico
Residencia General de Constr Residente Especialidad Residencia General de Const
Departamento en la ResidenciJefe Departamento Obra Departamento en la Residenc
Departamento de Trabajo y SerJefe Departamento Obra Departamento de Trabajo y Se
Residencia Zona Sonora Residente Zona Residencia Zona Sonora
Residencia Obra Zona SonoraResidente Obra SE y LT Residencia Obra Zona Sonor
Residencia de Construcción y Residente General Residencia de Construcción
Residencia Administrativa Administrador General Área Residencia Administrativa
Departamento Obra Jefe Departamento Obra Departamento Obra
Departamento Jurídico Residente Especialidad Departamento Jurídico
Residencia de Contratación Residente Obra SE y LT Residencia de Contratación
Auxiliar Residencia de Contra Residente Especialidad Auxiliar Residencia de Contr
Residencia de Contratación Residente Zona Residencia de Contratación
Departamento de ProgramacióJefe Departamento Obra Departamento de Programaci
Departamento de Indemnizaci Jefe Departamento Residenci Departamento de Indemnizac
Residencia Técnica de Constr Residente Obra SE y LT Residencia Técnica de Const
Residencia Obra de ConstruccResidente Obra SE y LT Residencia Obra de Construc
Residencia Técnica de Constr Residente Obra SE y LT Residencia Técnica de Const
Residencia Técnica de Constr Residente Técnico Residencia Técnica de Const
Residencia de Obra Zona ReyResidente Zona Residencia de Obra Zona R
Residencia Obra de Zona MetrJefe Departamento Obra Residencia Obra de Zona Met
Residencia Obra de Zona MetrResidente Zona Residencia Obra de Zona Met
Residencia de Construcción y Residente General Residencia de Construcción
Administración Residencia Ge Administrador General Área Administración Residencia G
Departamento Administrativo Jefe Departamento Obra Departamento Administrativo
Departamento de Contratació Jefe Departamento Obra Departamento de Contrataci
Departamento de Trabajo y SerJefe Departamento Obra Departamento de Trabajo y Se
Departamento de Obra Jefe Departamento Obra Departamento de Obra
Departamento de Puesta en Se Jefe Departamento Obra Departamento de Puesta en S
Departamento de Protección AJefe Departamento Obra Departamento de Protección
Departamento de Informática Jefe Departamento Obra Departamento de Informática
Auxiliar Sistema de Gestión Residente Obra SE y LT Auxiliar Sistema de Gestión
Residencia Técnica Residente Zona Residencia Técnica
Residencia Actividades Previa Residente Zona Residencia Actividades Previ
Departamento de Ingeniería Residente Especialidad Departamento de Ingeniería
Residencia de Zona de Obra Ja Residente Zona Residencia de Zona de Obra J
Residencia Obra de Zona MichResidente Obra SE y LT Residencia Obra de Zona Mic
Residencia Obra SubestacioneResidente Obra SE y LT Residencia Obra Subestacion
Departamento de Obra Jefe Departamento Obra Departamento de Obra
Representante de Proyectos Jefe Departamento Representante de Proyectos
Residencia de Construcción y Residente General Residencia de Construcción
Administración Residencia Ge Administrador General Área Administración Residencia G
Residencia Contabilidad Residente Obra SE y LT Residencia Contabilidad
Departamento de Almacén Jefe Departamento Obra Departamento de Almacén
Departamento de Informática Jefe Departamento Obra Departamento de Informática
Departamento de Planeación yJefe Departamento Obra Departamento de Planeación
Residencia de Supervisión Residente Técnico Residencia de Supervisión
Departamento de Trabajo y SerJefe Departamento Obra Departamento de Trabajo y Se
Residencia de Actividades PreResidente Obra SE y LT Residencia de Actividades Pr
Residencia Técnica de Constr Residente Técnico Residencia Técnica de Const
Residencia de Contratación Residente Especialidad Residencia de Contratación
Residencia de Obra Zona Vall Residente Zona Residencia de Obra Zona Val
Residencia de Obra Zona CentResidente Obra Residencia de Obra Zona Cen
Residencia de Obra Hidalgo Residente Especialidad Residencia de Obra Hidalgo
Residencia de Supervisión Residente Zona Residencia de Supervisión
Departamento Jurídico Jefe Departamento Área Departamento Jurídico
Residencia de Construcción y Residente General Residencia de Construcción
Administración General Administrador General Área Administración General
Residencia de Obra Residente Obra SE y LT Residencia de Obra
Residencia de Zona Residente Zona Residencia de Zona
Residencia Zona Veracruz O Residente Zona Residencia Zona Veracruz
Residencia de Obra de Zona VResidente Zona Residencia de Obra de Zona
Residencia Contratación Residente Especialidad Residencia Contratación
Residencia Jurídico Residente Especialidad Residencia Jurídico
Residencia Capacitación Residente Especialidad Residencia Capacitación
Residencia Técnica de Constr Residente Técnico Residencia Técnica de Const
Residencia Especialidad Residente Especialidad Residencia Especialidad
Residencia de Obra de Zona PResidente Obra SE y LT Residencia de Obra de Zona
Gestor de Indemnizaciones Residente Especialidad Gestor de Indemnizaciones
Residencia de Construcción y Residente General Residencia de Construcción
Residencia de obra de Zona Residente Obra SE y LT Residencia de obra de Zona
Departamento de Supervisión Jefe Departamento Obra Departamento de Supervisión
Apoyo Administrativo ResidencAdministrador General Área Apoyo Administrativo Reside
Departamento Jurídico Residente Obra SE y LT Departamento Jurídico
Residencia Administrativa Administrador General Área Residencia Administrativa
Residencia de Obra de Zona Residente Zona Residencia de Obra de Zona
Residencia Administrativa C Residente Obra SE y LT Residencia Administrativa
Residencia Administrativa Ab Residente Especialidad Residencia Administrativa A
Residencia de Actividades PreResidente Obra SE y LT Residencia de Actividades Pr
Residencia Técnica Residente Técnico Residencia Técnica
Residencia de Contratación Jefe Departamento Residenci Residencia de Contratación
Departamento de Trabajo y SerJefe Departamento Obra Departamento de Trabajo y Se
Gerencia de Proyectos de ObrGerente Gerencia de Proyectos de Ob
Departamento de Geotecnia y Jefe Departamento Departamento de Geotecnia
Departamento de Geotecnia y Jefe Departamento Departamento de Geotecnia
Gerencia de Comunicación SoGerente Gerencia de Comunicación S
Departamento de Relaciones Jefe Departamento Departamento de Relaciones
Departamento de CoordinaciónJefe Departamento Departamento de Coordinació
Subgerencia de Información Subgerente Subgerencia de Información
Departamento de Publicacion Jefe Departamento Departamento de Publicacio
Departamento de Prensa Jefe Departamento Departamento de Prensa
Subgerencia de Difusión Subgerente Subgerencia de Difusión
Departamento de Audiovisual Jefe Departamento Departamento de Audiovisua
Departamento de Publicidad y Jefe Departamento Departamento de Publicidad
Unidad Administrativa Jefe Unidad Unidad Administrativa
Departamento de ContabilidadJefe Departamento Departamento de Contabilid
Departamento Administrativo Jefe Departamento Departamento Administrativo
Dirección de Operación Director Dirección de Operación
Auxiliaría en la Dirección de Auxiliar Técnico Especializad Auxiliaría en la Dirección de
Departamento en la Dirección Jefe Departamento Departamento en la Direcció
Asesoría en la Dirección de O Asesor Asesoría en la Dirección de
Unidad de Control y Seguimie Jefe Unidad Unidad de Control y Seguimi
Departamento en la Unidad deJefe Departamento Departamento en la Unidad d
Auxiliaría en la Dirección de Auxiliar Técnico Especializad Auxiliaría en la Dirección de
Auxiliaría en la Dirección de Auxiliar Técnico Especializad Auxiliaría en la Dirección de
Auxiliaría en la Dirección de Auxiliar Técnico Especializad Auxiliaría en la Dirección de
Unidad de Seguimiento y EvaluJefe Unidad Unidad de Seguimiento y Eval
Departamento en la Unidad deJefe Departamento Departamento en la Unidad de
Auxiliaría Técnico Especializa Auxiliar Técnico Especializad Auxiliaría Técnico Especializ
Unidad de Apoyo Técnico Jefe Unidad Unidad de Apoyo Técnico
Unidad de Apoyo Jefe Unidad Unidad de Apoyo
Subgerencia en la Unidad de Subgerente Subgerencia en la Unidad d
Auxiliaría en la Unidad de Apo Auxiliar Técnico Especializad Auxiliaría en la Unidad de A
Responsable del Área de Info Auxiliar Técnico Especializad Responsable del Área de Inf
Responsable del Área de AnáliAuxiliar Técnico Especializad Responsable del Área de Aná
Auxiliaría en la Unidad de Apo Auxiliar Técnico Especializad Auxiliaría en la Unidad de A
Unidad en la Dirección de OpeJefe Unidad Unidad en la Dirección de O
Unidad en la Dirección de OpeJefe Unidad Unidad en la Dirección de O
Unidad en la Dirección de OpeJefe Unidad Unidad en la Dirección de O
Coordinación de ProgramaciónCoordinador Coordinación de Programación
Subgerencia en la CoordinacióSubgerente Subgerencia en la Coordinaci
Auxiliaría en la Coordinación Auxiliar Técnico Especializad Auxiliaría en la Coordinación
Gerencia de Programación y EGerente Gerencia de Programación y
Subgerencia de Recursos FinaSubgerente Subgerencia de Recursos Fi
Departamento en la SubgerencJefe Departamento Departamento en la Subgeren
Gerencia de Programación y EGerente Gerencia de Programación y
Subgerencia de Recursos Hu Subgerente Subgerencia de Recursos H
Subgerencia de Recursos MateSubgerente Subgerencia de Recursos Mat
Gerencia de Control de Gesti Gerente Gerencia de Control de Gest
Subgerencia de Control y Eva Subgerente Subgerencia de Control y Ev
Departamento de Evaluación Jefe Departamento Departamento de Evaluación
Departamento de Control de Jefe Departamento Departamento de Control de
Subgerencia de Metodología Subgerente Subgerencia de Metodología
Departamento de OrganizaciónJefe Departamento Departamento de Organizaci
Departamento de Apoyo MetodJefe Departamento Departamento de Apoyo Meto
Dirección de Proyectos de Inv Director Dirección de Proyectos de In
Unidad de Control y Seguimie Jefe de Unidad Unidad de Control y Seguimi
Departamento en la Dirección Jefe Departamento Residenci Departamento en la Direcció
Unidad de Apoyo Técnico Jefe Unidad Unidad de Apoyo Técnico
Gerencia de Seguimiento y CoGerente Gerencia de Seguimiento y C
Auxiliaría en la Gerencia de S Auxiliar Técnico Especializad Auxiliaría en la Gerencia de
Departamento en la Gerencia Jefe Departamento Departamento en la Gerencia
Subgerencia de Control y ServSubgerente Subgerencia de Control y Ser
Departamento de Control de Jefe Departamento Departamento de Control de
Subgerencia de Sistemas Subgerente Subgerencia de Sistemas
Departamento de Sistemas deJefe Departamento Departamento de Sistemas d
Subgerencia de Control de Pr Subgerente Subgerencia de Control de P
Departamento de SeguimientoJefe Departamento Departamento de Seguimient
Departamento de Control de GJefe Departamento Departamento de Control de
Subgerencia de Normatividad Subgerente Subgerencia de Normativida
Departamento de Normativida Jefe Departamento Departamento de Normativid
Departamento de Análisis Info Jefe Departamento Departamento de Análisis Inf
Subdirección de Desarrollo de Subdirector Subdirección de Desarrollo d
Departamento en la SubdireccJefe Departamento Departamento en la Subdirec
Gerencia de Proyectos de Pro Gerente Gerencia de Proyectos de Pr
Subgerencia Técnica Subgerente Subgerencia Técnica
Departamento de Sistemas M Jefe Departamento Departamento de Sistemas
Departamento de Sistemas EléJefe Departamento Departamento de Sistemas El
Departamento de Sistemas deJefe Departamento Departamento de Sistemas d
Subgerencia de CogeneraciónSubgerente Subgerencia de Cogeneració
Departamento de Cogeneraci Jefe Departamento Departamento de Cogenerac
Subgerencia de Trámites y As Subgerente Subgerencia de Trámites y A
Departamento de Impacto AmbJefe Departamento Departamento de Impacto Am
Departamento de Trámites Jefe Departamento Departamento de Trámites
Gerencia de Proyectos de Lín Gerente Gerencia de Proyectos de Lí
Subgerencia Técnica de LíneaSubgerente Subgerencia Técnica de Líne
Departamento de Líneas de T Jefe Departamento Departamento de Líneas de
Departamento Civil Jefe Departamento Departamento Civil
Subgerencia Técnica de Sube Subgerente Subgerencia Técnica de Sub
Auxiliaría en la Subgerencia Auxiliar Técnico Especializad Auxiliaría en la Subgerencia
Departamento de SubestacionJefe Departamento Departamento de Subestaci
Departamento de ProteccionesJefe Departamento Departamento de Proteccione
Subdirección Contratación de Subdirector Subdirección Contratación de
Auxiliaría en la Subdirección Auxiliar Técnico Especializad Auxiliaría en la Subdirecció
Departamento en la SubdirecciJefe Departamento Departamento en la Subdirec
Gerencia Legal de Proyectos dGerente Gerencia Legal de Proyectos
Subgerencia de Modelos LegalSubgerente Subgerencia de Modelos Lega
Departamento de Modelos de P Jefe Departamento Departamento de Modelos de
Departamento de Modelos de P Jefe Departamento Departamento de Modelos de
Subgerencia de Análisis Jurídi Subgerente Subgerencia de Análisis Jurí
Departamento de Gestión de CJefe Departamento Departamento de Gestión de
Gerencia de Licitaciones y Co Gerente Gerencia de Licitaciones y C
Subgerencia de Procesos de LiSubgerente Subgerencia de Procesos de
Departamento de Gestión de PJefe Departamento Departamento de Gestión de
Departamento de Licitaciones Jefe Departamento Departamento de Licitacione
Subgerencia de Contratos Subgerente Subgerencia de Contratos
Departamento de Contratació Jefe Departamento Departamento de Contrataci
Departamento de SeguimientoJefe Departamento Departamento de Seguimiento
Gerencia de Análisis de Proye Gerente Gerencia de Análisis de Proy
Subgerencia de Análisis FinanSubgerente Subgerencia de Análisis Fina
Departamento de Desarrollo d Jefe Departamento Departamento de Desarrollo
Departamento de Cierres FinaJefe Departamento Departamento de Cierres Fin
Subgerencia de Evaluación Subgerente Subgerencia de Evaluación
Departamento de Evaluación FJefe Departamento Departamento de Evaluación
Departamento de Análisis EstrJefe Departamento Departamento de Análisis Est
Subgerencia de Mercado EléctSubgerente Subgerencia de Mercado Eléc
Departamento de Análisis de MJefe Departamento Departamento de Análisis de
Auxiliaría en la Subdirección Auxiliar Técnico Especializad Auxiliaría en la Subdirecció
Unidad de Control Administrat Jefe Unidad Unidad de Control Administra
Departamento en la Unidad deJefe Departamento Regional Departamento en la Unidad de
Departamento de Tesorería y Jefe Departamento Departamento de Tesorería y
Departamento de Concursos yJefe Departamento Departamento de Concursos
Departamento de Personal Jefe Departamento Departamento de Personal
Coordinación de Energéticos Coordinador Coordinación de Energéticos
Unidad de Información y ContrJefe Unidad Unidad de Información y Cont
Departamento de Tramitación Jefe Departamento Departamento de Tramitación
Departamento de Calidad e In Jefe Departamento Departamento de Calidad e I
Subgerencia Regional de EnerSubgerente Regional Subgerencia Regional de Ene
Administración Central TermoelJefe Departamento Regional Administración Central Termoe
Departamento en la SubgerencJefe Departamento Regional Departamento en la Subgeren
Departamento de Facturación Jefe Departamento Regional Departamento de Facturació
Departamento de Tráfico y Sum Jefe Departamento Regional Departamento de Tráfico y S
Departamento de Energéticos Jefe Departamento Regional Departamento de Energético
Departamento de Abastecimie Jefe Departamento Regional Departamento de Abastecimi
Subgerencia Regional de EnerSubgerente Regional Subgerencia Regional de Ene
Departamento de Facturación Jefe Departamento Regional Departamento de Facturació
Departamento de Tráfico y Sum Jefe Departamento Regional Departamento de Tráfico y S
Departamento de Energéticos Jefe Departamento Regional Departamento de Energético
Subgerencia de Energéticos NSubgerente Regional Subgerencia de Energéticos
Departamento en la SubgerencJefe Departamento Regional Departamento en la Subgeren
Departamento de Abastecimie Jefe Departamento Regional Departamento de Abastecimi
Subgerencia Regional de EnerSubgerente Regional Subgerencia Regional de Ene
Departamento en la SubgerencJefe Departamento Regional Departamento en la Subgeren
Departamento en la SubgerencJefe Departamento Regional Departamento en la Subgeren
Departamento en la SubgerencJefe Departamento Regional Departamento en la Subgeren
Departamento en la SubgerencJefe Departamento Regional Departamento en la Subgeren
Departamento de Facturación Jefe Departamento Regional Departamento de Facturació
Departamento de AbastecimienJefe Departamento Regional Departamento de Abastecimi
Gerencia de Combustibles LíqGerente Gerencia de Combustibles Lí
Departamento en la Gerencia Jefe Departamento Regional Departamento en la Gerencia
Subgerencia de Combustibles Subgerente Subgerencia de Combustible
Departamento de Suministro dJefe Departamento Departamento de Suministro
Departamento de Transporte dJefe Departamento Departamento de Transporte
Subgerencia de Carbón Subgerente Subgerencia de Carbón
Departamento de Carbón NaciJefe Departamento Departamento de Carbón Nac
Departamento de Carbón de I Jefe Departamento Departamento de Carbón de
Gerencia de Gas Natural Gerente Gerencia de Gas Natural
Subgerencia de Programas y Subgerente Subgerencia de Programas y
Departamento de Operación dJefe Departamento Departamento de Operación
Departamento de Supervisión Jefe Departamento Departamento de Supervisión
Subgerencia de Transportes y Subgerente Subgerencia de Transportes
Departamento de Nuevos ProyJefe Departamento Departamento de Nuevos Pr
Departamento de Transporte Jefe Departamento Departamento de Transporte
Subgerencia de Gas de Impor Subgerente Subgerencia de Gas de Impo
Departamento de Control OperJefe Departamento Departamento de Control Ope
Departamento de Desarrollo d Jefe Departamento Departamento de Desarrollo
Departamento en la Gerencia Jefe Departamento Departamento en la Gerencia
Subgerencia de Programas TáSubgerente Subgerencia de Programas T
Subgerencia de Operación de Subgerente Subgerencia de Operación d
Subgerencia de Programas Log Subgerente Subgerencia de Programas Lo
Unidad de Proyectos en SegurJefe Unidad Unidad de Proyectos en Seg
Unidad de Relaciones InterinstJefe de Unidad Unidad de Relaciones Interins
Gerencia de Atención para G Gerente Gerencia de Atención para
Subdirección de Transmisión Subdirector Subdirección de Transmisión
Secretaría Particular Auxiliar Técnico Especializad Secretaría Particular
Unidad de Administración y F Jefe Unidad Unidad de Administración y
Departamento Jurídico Jefe Departamento Departamento Jurídico
Subjefatura de Unidad de Norm Subjefe Unidad Subjefatura de Unidad de No
Departamento de Control de PJefe Departamento Departamento de Control de
Subjefatura de Unidad de OpeSubjefe Unidad Subjefatura de Unidad de Op
Departamento de Presupuest Jefe Departamento Departamento de Presupues
Departamento de ContabilidadJefe Departamento
Departamento de Tesorería Jefe Disciplina
Subjefatura de Unidad de Rec Subjefe Unidad
Departamento de Concursos yJefe Departamento
Departamento de Abastecimie Jefe Departamento
Departamento de Apoyo Admini Jefe Departamento
Subjefatura de Unidad de Re Jefe Departamento
Departamento de Capacitació Jefe Departamento
Departamento de Relaciones Jefe Departamento
Departamento de Personal Jefe Departamento
Unidad de Gestión e Informáti Jefe Unidad
Departamento de Control de GJefe Departamento
Departamento de SeguimientoJefe Departamento
Departamento de Informática Jefe Departamento
Departamento de Calidad y Seg Jefe Departamento
Coordinación de Transmisión Coordinador
Unidad de Ingeniería Civil y D Jefe Unidad
Departamento de Ingeniería CiJefe Departamento
Departamento de Puesta en Se Jefe Departamento
Gerencia de Subestaciones Gerente
Subgerencia de Operación Subgerente
Departamento de Operación dJefe Departamento
Departamento de Estadística Jefe Departamento
Subgerencia de Mantenimient Subgerente
Departamento de MantenimienJefe Departamento
Departamento de Nuevas TecnJefe Departamento
Gerencia de Líneas de TransmGerente
Subgerencia de Líneas de Tra Subgerente
Departamento de Estudio de LJefe Departamento
Departamento de MantenimienJefe Departamento
Subgerencia Líneas TransmisiSubgerente
Departamento de MantenimienJefe Departamento
Departamento de Operación y Jefe Departamento
Coordinación de Protecciones Coordinador
Gerencia de Comunicación y CGerente
Subgerencia de Comunicacio Subgerente
Departamento de Ondas Port Jefe Departamento
Departamento de Redes Con Jefe Departamento
Departamento de Ingeniería y Jefe Departamento
Subgerencia Control Subgerente
Departamento de AutomatizacJefe Departamento
Departamento de Regulación Jefe Departamento
Gerencia de Protecciones Gerente
Departamento de Contabilid
Departamento de Tesorería
Subjefatura de Unidad de Re
Departamento de Concursos
Departamento de Abastecimi
Departamento de Apoyo Admin
Subjefatura de Unidad de R
Departamento de Capacitaci
Departamento de Relaciones
Departamento de Personal
Unidad de Gestión e Informát
Departamento de Control de
Departamento de Seguimient
Departamento de Informática
Departamento de Calidad y Se
Coordinación de Transmisión
Unidad de Ingeniería Civil y
Departamento de Ingeniería C
Departamento de Puesta en S
Gerencia de Subestaciones
Subgerencia de Operación
Departamento de Operación
Departamento de Estadística
Subgerencia de Mantenimien
Departamento de Mantenimie
Departamento de Nuevas Tec
Gerencia de Líneas de Trans
Subgerencia de Líneas de Tr
Departamento de Estudio de
Departamento de Mantenimie
Subgerencia Líneas Transmi
Departamento de Mantenimie
Departamento de Operación y
Coordinación de Proteccione
Gerencia de Comunicación y
Subgerencia de Comunicaci
Departamento de Ondas Por
Departamento de Redes Co
Departamento de Ingeniería y
Subgerencia Control
Departamento de Automatiza
Departamento de Regulación
Gerencia de Protecciones
Subgerencia de Protecciones Subgerente Subgerencia de Proteccione
Departamento de Ingeniería d Jefe Departamento Departamento de Ingeniería
Departamento de Ingeniería d Jefe Departamento Departamento de Ingeniería
Subgerencia de Análisis de R Subgerente Subgerencia de Análisis de
Departamento de Análisis de Jefe Departamento Departamento de Análisis d
Departamento de Estudios de Jefe Departamento Departamento de Estudios de
Gerencia Regional de TransmisGerente Regional de Transmi Gerencia Regional de Transmi
Departamento Jurídico Jefe Departamento Regional Departamento Jurídico
Departamento de Control de Ge Jefe Departamento Regional Departamento de Control de
Subárea de Transmisión y Tra Superintendente Zona II Subárea de Transmisión y Tr
Subárea de Transmisión y Tra Superintendente Zona III Subárea de Transmisión y Tr
Subárea de Transmisión y Tra Administrador Zona II Subárea de Transmisión y Tr
Subgerencia Regional de SubeSubgerente Regional Subgerencia Regional de Sub
Departamento de Líneas de T Jefe Departamento Regional Departamento de Líneas de
Subgerencia Regional de Prot Subgerente Regional Subgerencia Regional de Pro
Subgerencia Regional de ComSubgerente Regional Subgerencia Regional de Co
Departamento de Comunicaci Jefe Departamento Regional Departamento de Comunicac
Subgerencia Regional de ContSubgerente Regional Subgerencia Regional de Con
Subgerencia Regional de AdmiSubgerente Regional Subgerencia Regional de Adm
Departamento de Recursos Jefe Departamento Regional Departamento de Recursos
Departamento de Almacenes yJefe Departamento Regional Departamento de Almacenes
Departamento de ContabilidadAdministrador Subárea II Departamento de Contabilidad
Departamento de Gestión FinaJefe Departamento Regional Departamento de Gestión Fin
Subgerencia Regional de ModeSubgerente Regional Subgerencia Regional de Mod
Departamento de Ingeniería CiJefe Departamento Regional Departamento de Ingeniería C
Gerencia Regional de TransmiGerente Regional de Transmi Gerencia Regional de Transm
Auxiliaría en la Gerencia Reg Jefe Departamento Área Auxiliaría en la Gerencia Re
Departamento Jurídico Jefe Departamento Área Departamento Jurídico
Superintendencia Subárea de Superintendente Zona II Superintendencia Subárea de
Subárea de Transmisión y Tra Administrador Subárea II Subárea de Transmisión y Tr
Superintendencia Subárea de Superintendente Zona III Superintendencia Subárea de
Administración Subárea de Tr Administrador Subárea III Administración Subárea de T
Subárea de Transmisión y Tra Jefe Subárea II Subárea de Transmisión y T
Administración Subárea de Tr Administrador Subárea II Administración Subárea de T
Departamento de Comunicaci Jefe Departamento Zona II Departamento de Comunicac
Superintendencia Subárea de Superintendente Zona I Superintendencia Subárea de
Administración Subárea de Tr Administrador Subárea I Administración Subárea de T
Departamento de Proteccione Jefe Departamento Subárea I Departamento de Proteccion
Departamento de Comunicaci Jefe Departamento Zona I Departamento de Comunicac
Departamento de Control Jefe Departamento Subárea I Departamento de Control
Departamento de Líneas Jefe Departamento Zona I Departamento de Líneas
Departamento de SubestacionJefe Departamento Zona I Departamento de Subestaci
Subárea de Transmisión y Tra Jefe Subárea II Subárea de Transmisión y Tr
Administración de Subárea Administrador Subárea II Administración de Subárea
Subárea de Transmisión y Tra Jefe Subárea II Subárea de Transmisión y Tr
Administración de Subárea Administrador Subárea II Administración de Subárea
Subgerencia Regional de SubeSubgerente Área Subgerencia Regional de Sub
Departamento de Líneas Jefe Departamento Área Departamento de Líneas
Subgerencia Regional de Prot Subgerente Área Subgerencia Regional de Pro
Departamento de Proteccione Jefe Departamento Área Departamento de Proteccion
Departamento de Estudios Jefe Departamento Área Departamento de Estudios
Subgerencia Regional de ComSubgerente Área Subgerencia Regional de Co
Departamento de Comunicaci Jefe Departamento Área Departamento de Comunicac
Departamento en la Subgeren Jefe Departamento Área Departamento en la Subgere
Departamento en la Subgeren Jefe Departamento Área Departamento en la Subgere
Subgerencia Regional de ContSubgerente Área Subgerencia Regional de Con
Departamento de Puesta en Se Jefe Departamento Área Departamento de Puesta en S
Departamento Civil Jefe Departamento Área Departamento Civil
Subgerencia Regional de AdmiAdministrador Área Subgerencia Regional de Adm
Departamento de Recursos Jefe Departamento Área Departamento de Recursos
Departamento de Presupuestos Jefe Departamento Área Departamento de Presupuest
Departamento de ContabilidadJefe Departamento Área Departamento de Contabilid
Departamento de Adquisicion Jefe Departamento Área Departamento de Adquisicio
Departamento de Control de GeJefe Departamento Área Departamento de Control de
Subgerencia Regional de ModeJefe Subárea I Subgerencia Regional de Mod
Gerencia Regional de TransmiJefe Área Gerencia Regional de Transm
Departamento Jurídico Jefe Departamento Regional Departamento Jurídico
Departamento en la Gerencia Jefe Departamento Regional Departamento en la Gerencia
Departamento en la Gerencia Jefe Departamento Regional Departamento en la Gerencia
Subgerencia Regional de SubeSubgerente Regional Subgerencia Regional de Sub
Subgerencia de Protección y Subgerente Regional Subgerencia de Protección y
Subgerencia de Comunicacio Subgerente Regional Subgerencia de Comunicaci
Departamento de Comunicaci Jefe Departamento Regional Departamento de Comunicac
Subgerencia Regional de ContSubgerente Regional Subgerencia Regional de Con
Departamento de Control Jefe Departamento Regional Departamento de Control
Subgerencia Regional de AdmiSubgerente Regional Subgerencia Regional de Adm
Departamento de Almacenes Tr Jefe Departamento Regional Departamento de Almacenes
Subárea de Transmisión y Tr Superintendente Zona II Subárea de Transmisión y T
Subárea de Transmisión y Tr Superintendente Zona II Subárea de Transmisión y T
Subárea de Transmisión y Tra Superintendente Zona II Subárea de Transmisión y Tr
Subárea de Transmisión y Tr Superintendente Zona II Subárea de Transmisión y T
Subárea de Transmisión y Tr Superintendente Zona I Subárea de Transmisión y T
Gerencia Regional de TransmiGerente Regional de Transmi Gerencia Regional de Transm
Departamento en la Gerencia Jefe Departamento Regional Departamento en la Gerencia
Departamento Jurídico Jefe Departamento Área Departamento Jurídico
Subgerencia Regional en la G Subgerente Regional Subgerencia Regional en la
Subgerencia Regional de Prot Subgerente Regional Subgerencia Regional de Pro
Superintendencia Subárea de Superintendente Zona III Superintendencia Subárea de
Administración Subárea de Tr Administrador Zona III Administración Subárea de T
Subárea de Transmisión y Tra Administrador Subárea I Subárea de Transmisión y Tr
Subárea de Transmisión y Tra Jefe Subárea I Subárea de Transmisión y Tr
Subárea de Transmisión y Tr Administrador Zona II Subárea de Transmisión y T
Superintendencia Subárea de Superintendente Zona III Superintendencia Subárea d
Administración Subárea de Tr Administrador Zona III Administración Subárea de T
Subárea de Transmisión y TranJefe Departamento Subárea I Subárea de Transmisión y Tr
Subárea de Transmisión y TranJefe Departamento Zona III Subárea de Transmisión y Tra
Subárea de Transmisión y Tr Administrador Zona II Subárea de Transmisión y T
Subárea de Transmisión y Tra Jefe Subárea II Subárea de Transmisión y Tr
Subgerencia Regional de SubeSubgerente Regional Subgerencia Regional de Sub
Departamento de SubestacionJefe Departamento Regional Departamento de Subestaci
Subgerencia Regional de ComSubgerente Regional Subgerencia Regional de Co
Departamento de Comunicaci Jefe Departamento Regional Departamento de Comunicac
Subgerencia Regional de AdmiSubgerente Regional Subgerencia Regional de Adm
Departamento de Administraci Jefe Departamento Regional Departamento de Administra
Subgerencia Regional de ModeSubgerente Regional Subgerencia Regional de Mod
Departamento de ModernizacióJefe Departamento Regional Departamento de Modernizaci
Departamento de Ingeniería CiJefe Departamento Regional Departamento de Ingeniería C
Gerencia Regional de TransmiJefe Área de Control Gerencia Regional de Transm
Coordinación General Centro Jefe Centro de Capacitación Coordinación General Centro
Coordinación Técnica Jefe Departamento Coordinación Técnica
Coordinación Operativa Jefe Departamento Coordinación Operativa
Subárea de Transmisión y Tra Jefe Subárea III Subárea de Transmisión y Tr
Administración Subárea de TraAdministrador Subárea III Administración Subárea de T
Subárea de Transmisión y TranJefe Subárea II Subárea de Transmisión y Tr
Administración Subárea de TraAdministrador Subárea II Administración Subárea de Tr
Subárea de Transmisión y Tra Jefe Subárea II Subárea de Transmisión y Tr
Administración Subárea de Tr Administrador Subárea II Administración Subárea de T
Subárea de Transmisión y Tra Jefe Subárea II Subárea de Transmisión y Tr
Administración Subárea de Tr Administrador Subárea II Administración Subárea de T
Subárea de Transmisión y Tr Jefe Subárea III Subárea de Transmisión y T
Administración Subárea de Tr Administrador Subárea III Administración Subárea de T
Subárea de Transmisión y Tr Jefe Subárea III Subárea de Transmisión y T
Administración Subárea de Tr Administrador Subárea III Administración Subárea de T
Subárea de Transmisión y Tra Jefe Subárea II Subárea de Transmisión y Tr
Administración Subárea de Tr Administrador Subárea II Administración Subárea de T
Subgerencia Regional de SubeSubgerente Regional Subgerencia Regional de Sub
Departamento de SubestacionJefe Departamento Área Departamento de Subestacio
Departamento en la SubgerencJefe Departamento Área Departamento en la Subgeren
Subgerencia Regional de Prot Subgerente Regional Subgerencia Regional de Pro
Departamento de Ingeniería d Jefe Departamento Área Departamento de Ingeniería
Departamento de Medición Jefe Departamento Área Departamento de Medición
Departamento de Análisis de Jefe Departamento Área Departamento de Análisis d
Departamento de Ingeniería E Jefe Departamento Área Departamento de Ingeniería
Subgerencia Regional de ComSubgerente Regional Subgerencia Regional de Co
Departamento de Comunicaci Jefe Departamento Área Departamento de Comunicac
Departamento de AutomatizacJefe Departamento Área Departamento de Automatiza
Departamento de Operación Jefe Departamento Área Departamento de Operación
Departamento de Electrónica Jefe Departamento Área Departamento de Electrónica
Subgerencia Regional de ÁreaSubgerente Regional Subgerencia Regional de Áre
Departamento Área Técnica Jefe Departamento Área Departamento Área Técnica
Departamento Área Técnica Jefe Departamento Área Departamento Área Técnica
Departamento Área Técnica Jefe Departamento Área Departamento Área Técnica
Departamento Jurídico Jefe Departamento Área Departamento Jurídico
Subgerencia Regional de AdmiSubgerente Regional Subgerencia Regional de Adm
Departamento en la SubgerencJefe Departamento Área Departamento en la Subgeren
Departamento de Recursos Jefe Departamento Área Departamento de Recursos
Departamento de Gestión FinaJefe Departamento Área Departamento de Gestión Fin
Departamento de ContabilidadJefe Departamento Área Departamento de Contabilid
Gerencia Regional de TransmiJefe Área de Control Gerencia Regional de Transm
Departamento Jurídico Jefe Departamento Área Departamento Jurídico
Departamento de Control de GJefe Departamento Área Departamento de Control de
Subárea de Transmisión y Tra Jefe Subárea III Subárea de Transmisión y Tr
Administración Subárea de Tr Administrador Subárea III Administración Subárea de T
Subárea de Transmisión y Tra Jefe Subárea II Subárea de Transmisión y Tr
Administración Subárea de Tr Administrador Subárea II Administración Subárea de T
Departamento de AutomatizacJefe Departamento Subárea IIDepartamento de Automatiza
Subárea de Transmisión y Tra Jefe Subárea II Subárea de Transmisión y Tr
Administración Subárea de Tr Administrador Subárea II Administración Subárea de T
Subárea de Transmisión y Tra Jefe Subárea II Subárea de Transmisión y Tr
Administración Subárea de Tr Administrador Subárea II Administración Subárea de T
Subárea de Transmisión y Tra Jefe Subárea III Subárea de Transmisión y Tr
Administración Subárea de TraAdministrador Subárea III Administración Subárea de T
Subárea de Transmisión y Tra Jefe Subárea III Subárea de Transmisión y Tr
Administración Subárea de Tr Administrador Subárea III Administración Subárea de T
Subárea de Transmisión y Tra Jefe Subárea III Subárea de Transmisión y Tr
Administración Subárea de Tr Administrador Subárea III Administración Subárea de T
Superintendencia Zona de TraSuperintendente Zona III Superintendencia Zona de Tr
Departamento SuperintendenciJefe Departamento Zona III Departamento Superintendenc
Subgerencia Regional de SubeSubgerente Área Subgerencia Regional de Sub
Departamento de SubestacionJefe Departamento Área Departamento de Subestaci
Departamento de Líneas Jefe Departamento Área Departamento de Líneas
Subgerencia de Protecciones Subgerente Área Subgerencia de Proteccione
Departamento de Proteccione Jefe Departamento Área Departamento de Proteccion
Subgerencia Regional de ComSubgerente Área Subgerencia Regional de Co
Departamento de Comunicaci Jefe Departamento Área Departamento de Comunicac
Departamento en la Subgeren Jefe Departamento Área Departamento en la Subgere
Subgerencia de Control Subgerente Área Subgerencia de Control
Departamento de Control Jefe Departamento Área Departamento de Control
Departamento en la SubgerencJefe Departamento Área Departamento en la Subgeren
Subgerencia de Administració Administrador Área Subgerencia de Administraci
Departamento de Gestión FinaJefe Departamento Área Departamento de Gestión Fin
Departamento de AdquisicioneJefe Departamento Área Departamento de Adquisicion
Departamento de ContabilidadJefe Departamento Área Departamento de Contabilid
Departamento de Personal Jefe Departamento Área Departamento de Personal
Subgerencia Regional de ModeJefe Departamento Área Subgerencia Regional de Mod
Región de Transmisión CentraJefe Departamento Área Región de Transmisión Centr
Región de Transmisión CentraJefe Departamento Área Región de Transmisión Centr
Región de Transmisión CentraJefe Departamento Área Región de Transmisión Centr
Gerencia Regional de TransmiGerente Regional de Transmi Gerencia Regional de Transm
Departamento Jurídico Jefe Departamento Área Departamento Jurídico
Departamento de Control de GJefe Departamento Área Departamento de Control de
Departamento de Calidad Jefe Departamento Área Departamento de Calidad
Departamento en la Gerencia Jefe Departamento Área Departamento en la Gerencia
Subárea de Transmisión y Tra Jefe Subárea III Subárea de Transmisión y T
Administración Subárea de Tr Administrador Subárea III Administración Subárea de T
Subárea de Transmisión y Tra Jefe Subárea III Subárea de Transmisión y Tr
Administración Subárea de Tr Administrador Subárea III Administración Subárea de T
Subárea de Transmisión y Tra Jefe Subárea II Subárea de Transmisión y Tr
Administración Subárea de Tr Administrador Subárea II Administración Subárea de T
Subárea de Transmisión y Tra Jefe Subárea II Subárea de Transmisión y T
Administración Subárea de Tr Administrador Subárea II Administración Subárea de T
Subárea de Transmisión y Tra Jefe Subárea II Subárea de Transmisión y T
Administración Subárea de Tr Administrador Subárea II Administración Subárea de T
Subárea de Transmisión y Tra Jefe Subárea II Subárea de Transmisión y Tr
Administración Subárea de Tr Administrador Subárea II Administración Subárea de T
Subárea de Transmisión y Tr Jefe Subárea II Subárea de Transmisión y T
Administración Subárea de Tr Administrador Subárea II Administración Subárea de T
Subgerencia Regional de SubeSubgerente Área Subgerencia Regional de Sub
Departamento de SubestacionJefe Departamento Área Departamento de Subestaci
Departamento en la SubgerencJefe Departamento Área Departamento en la Subgeren
Departamento en la SubgerencJefe Departamento Área Departamento en la Subgeren
Subgerencia Regional de Prot Subgerente Área Subgerencia Regional de Pro
Departamento de Proteccione Jefe Departamento Área Departamento de Proteccion
Departamento de Medición y MJefe Departamento Área Departamento de Medición y
Departamento de Estudios Jefe Departamento Área Departamento de Estudios
Subgerencia de Comunicacio Subgerente Área Subgerencia de Comunicaci
Departamento de Comunicaci Jefe Departamento Área Departamento de Comunicac
Departamento de Ingeniería y Jefe Departamento Área Departamento de Ingeniería
Departamento de Sistemas TroJefe Departamento Área Departamento de Sistemas T
Subgerencia Regional de ContSubgerente Área Subgerencia Regional de Con
Departamento de Sistemas deJefe Departamento Área Departamento de Sistemas d
Departamento de AutomatizacJefe Departamento Área Departamento de Automatiza
Departamento de Ingeniería CiJefe Departamento Área Departamento de Ingeniería C
Subgerencia de Administració Subgerente Regional Subgerencia de Administraci
Departamento de Recursos Jefe Departamento Área Departamento de Recursos
Departamento de Gestión FinaJefe Departamento Área Departamento de Gestión Fin
Departamento de ContabilidadJefe Departamento Área Departamento de Contabilid
Departamento de Concursos Jefe Departamento Área Departamento de Concursos
Gerencia Regional de TransmiGerente Regional de Transmi Gerencia Regional de Transm
Departamento Jurídico Jefe Departamento Área Departamento Jurídico
Departamento de Control de GJefe Departamento Área Departamento de Control de
Subárea de Transmisión y Tra Jefe Subárea II Subárea de Transmisión y Tr
Administración Subárea de Tr Administrador Subárea II Administración Subárea de T
Subárea de Transmisión y Tra Jefe Subárea III Subárea de Transmisión y Tr
Administración Subárea de TraAdministrador Subárea III Administración Subárea de T
Subárea de Transmisión y Tra Jefe Subárea I Subárea de Transmisión y Tr
Administración Subárea de Tr Administrador Subárea I Administración Subárea de T
Departamento de Comunicaci Jefe Departamento Subárea I Departamento de Comunicac
Departamento de Subestacione Jefe Departamento Subárea I Departamento de Subestacio
Departamento de ProteccionesJefe Departamento Subárea I Departamento de Proteccion
Departamento de Control e InfJefe Departamento Subárea I Departamento de Control e I
Subárea de Transmisión y Tra Jefe Subárea I Subárea de Transmisión y Tr
Administración Subárea de Tr Administrador Subárea I Administración Subárea de T
Departamento de Subestacione Jefe Departamento Subárea I Departamento de Subestacio
Departamento de ProteccionesJefe Departamento Subárea I Departamento de Proteccion
Departamento de Control e InfJefe Departamento Subárea I Departamento de Control e I
Departamento Subárea de Tran Jefe Departamento Subárea I Departamento Subárea de Tr
Subárea de Transmisión y Tr Jefe Subárea II Subárea de Transmisión y T
Administración Subárea de Tr Administrador Subárea II Administración Subárea de T
Apoyo Subárea de Transmisió Jefe Subárea II Apoyo Subárea de Transmisi
Subgerencia Regional de SubeSubgerente Regional Subgerencia Regional de Sub
Departamento en la SubgerencJefe Departamento Área Departamento en la Subgeren
Departamento de Ingeniería CiJefe Departamento Área Departamento de Ingeniería C
Subgerencia Regional de Prot Subgerente Regional Subgerencia Regional de Pro
Departamento de Análisis de Jefe Departamento Área Departamento de Análisis d
Departamento en la SubgerencJefe Departamento Área Departamento en la Subgeren
Subgerencia Regional de ComSubgerente Regional Subgerencia Regional de Co
Departamento de Control e InfJefe Departamento Área Departamento de Control e I
Departamento de Comunicaci Jefe Departamento Área Departamento de Comunicac
Área Sureste Técnicos Jefe Departamento Área Área Sureste Técnicos
Subgerencia Regional de ContSubgerente Regional Subgerencia Regional de Con
Departamento de AutomatizacJefe Departamento Área Departamento de Automatiza
Subgerencia Regional de AdmiAdministrador Área Subgerencia Regional de Adm
Departamento de Recursos Jefe Departamento Área Departamento de Recursos
Departamento de Gestión FinaJefe Departamento Área Departamento de Gestión Fin
Departamento de ContabilidadJefe Departamento Área Departamento de Contabilid
Departamento de Adquisicion Jefe Departamento Área Departamento de Adquisicio
Gerencia Regional de TransmiGerente Regional de Transmi Gerencia Regional de Transm
Departamento de Ingeniería CiJefe Departamento Área Departamento de Ingeniería C
Departamento de ModernizacióJefe Departamento Área Departamento de Modernizaci
Área de Transmisión Peninsul Jefe Departamento Área Área de Transmisión Peninsu
Departamento Jurídico Jefe Departamento Área Departamento Jurídico
Departamento de Control de GJefe Departamento Área Departamento de Control de
Departamento de Operación deJefe Departamento Área Departamento de Operación d
Subárea de Transmisión y Tra Jefe Subárea II Subárea de Transmisión y Tr
Administración Subárea de Tr Administrador Subárea II Administración Subárea de T
Subárea de Transmisión y Tr Jefe Subárea I Subárea de Transmisión y T
Administración Subárea de T Administrador Subárea I Administración Subárea de
Departamento de Seguridad Ca Jefe Departamento Subárea I Departamento de Seguridad C
Departamento de SubestacionJefe Departamento Subárea I Departamento de Subestaci
Departamento de Comunicaci Jefe Departamento Subárea I Departamento de Comunicac
Departamento de Control Jefe Departamento Subárea I Departamento de Control
Departamento Subárea de TraJefe Departamento Subárea I Departamento Subárea de Tr
Subárea de Transmisión y Tr Jefe Subárea II Subárea de Transmisión y T
Administración Subárea de Tr Administrador Subárea II Administración Subárea de T
Subárea de Transmisión y Tr Jefe Subárea I Subárea de Transmisión y T
Administración Subárea de Tr Administrador Subárea I Administración Subárea de T
Departamento de Seguridad Am Jefe Departamento Subárea I Departamento de Seguridad A
Departamento de Comunicaci Jefe Departamento Subárea I Departamento de Comunicac
Departamento de Control Jefe Departamento Subárea I Departamento de Control
Departamento Subárea de TraJefe Departamento Subárea I Departamento Subárea de Tr
Departamento Subárea de TraJefe Departamento Subárea I Departamento Subárea de Tr
Subárea de Transmisión y Tra Jefe Subárea I Subárea de Transmisión y T
Administración Subárea de Tr Administrador Subárea I Administración Subárea de T
Departamento de SubestacionJefe Departamento Subárea I Departamento de Subestaci
Departamento de Líneas de T Jefe Departamento Subárea I Departamento de Líneas de
Departamento de SACPASI Jefe Departamento Subárea I Departamento de SACPASI
Departamento de Control Jefe Departamento Subárea I Departamento de Control
Departamento Subárea de TraJefe Departamento Subárea I Departamento Subárea de Tr
Departamento Subárea de TraJefe Departamento Subárea I Departamento Subárea de Tr
Subárea de Transmisión y TranJefe Subárea I Subárea de Transmisión y Tr
Administración Subárea de TraAdministrador Subárea I Administración Subárea de Tr
Departamento de Protección yJefe Departamento Subárea I Departamento de Protección
Departamento de Control Jefe Departamento Subárea I Departamento de Control
Departamento Subárea de Tran Jefe Departamento Subárea I Departamento Subárea de Tra
Departamento Subárea de Tran Jefe Departamento Subárea I Departamento Subárea de Tra
Subgerencia Regional de SubeSubgerente Regional Subgerencia Regional de Sub
Departamento de SubestacionJefe Departamento Área Departamento de Subestaci
Departamento de Líneas Jefe Departamento Área Departamento de Líneas
Subgerencia Regional de Prot Subgerente Regional Subgerencia Regional de Pro
Departamento de Proteccione Jefe Departamento Área Departamento de Proteccion
Departamento de Medición Jefe Departamento Área Departamento de Medición
Subgerencia Regional de ComSubgerente Regional Subgerencia Regional de Co
Departamento de Comunicaci Jefe Departamento Área Departamento de Comunicac
Departamento en la Subgeren Jefe Departamento Área Departamento en la Subgere
Subgerencia Regional de ContSubgerente Regional Subgerencia Regional de Con
Departamento de AutomatizacJefe Departamento Área Departamento de Automatiza
Subgerencia Regional de AdmiAdministrador Área Subgerencia Regional de Adm
Departamento de Recursos Jefe Departamento Área Departamento de Recursos
Departamento de Gestión FinaJefe Departamento Área Departamento de Gestión Fin
Departamento de Calidad Jefe Departamento Área Departamento de Calidad
Departamento de Adquisición Jefe Departamento Área Departamento de Adquisición
Coordinación de Operación deCoordinador Coordinación de Operación d
Subgerencia de Planeación y Subgerente Subgerencia de Planeación y
Departamento de Conexión deJefe Departamento Departamento de Conexión d
Subgerencia en la Coordinaci Subgerente Subgerencia en la Coordinac
Departamento en la CoordinacJefe Departamento Departamento en la Coordina
Gerencia de Servicios de CapaGerente Gerencia de Servicios de Ca
Dirección de Finanzas Director Dirección de Finanzas
Auxiliaría en la Dirección de Auxiliar Técnico Especializad Auxiliaría en la Dirección de
Auxiliaría en la Dirección de Auxiliar Técnico Especializad Auxiliaría en la Dirección de
Unidad Administrativa Jefe Unidad Unidad Administrativa
Unidad de Control de Gestión Jefe Unidad Unidad de Control de Gestió
Unidad de Control y Seguimie Jefe Unidad Unidad de Control y Seguimi
Subdirección de Operación Fi Subdirector Subdirección de Operación F
Departamento en la SubdireccJefe Departamento Departamento en la Subdirec
Gerencia de Operación FinancGerente Gerencia de Operación Finan
Departamento de Autorizació Jefe Departamento Departamento de Autorizaci
Tesorero General Subgerente Tesorero General
Departamento de Control de I Jefe Departamento Departamento de Control de
Departamento de Caja GeneraJefe Departamento Departamento de Caja Gener
Gerencia de Créditos Gerente Gerencia de Créditos
Subgerencia de Supervisión d Subgerente Subgerencia de Supervisión
Subgerencia de Créditos Subgerente Subgerencia de Créditos
Departamento de Operación dJefe Departamento Departamento de Operación
Departamento de Evaluación Jefe Departamento Departamento de Evaluación
Departamento de ContrataciónJefe Departamento Departamento de Contratació
Departamento en la SubgerencJefe Departamento Departamento en la Subgeren
Gerencia de Presupuestos Gerente Gerencia de Presupuestos
Auxiliaría en la Gerencia de Auxiliar Técnico Especializad Auxiliaría en la Gerencia de
Subgerencia de Operación Subgerente Subgerencia de Operación
Departamento de Operación Jefe Departamento Departamento de Operación
Subgerencia de ConsolidaciónSubgerente Subgerencia de Consolidaci
Departamento de Consolidaci Jefe Departamento Departamento de Consolidac
Departamento de Oficinas CorJefe Departamento Departamento de Oficinas Co
Subdirección de Finanzas Subdirector Subdirección de Finanzas
Gerencia de Gestión de Riesg Gerente Gerencia de Gestión de Ries
Subgerencia de Cobertura de Subgerente Subgerencia de Cobertura d
Subgerencia de Cobertura de Subgerente Subgerencia de Cobertura d
Gerencia de Planeación FinanGerente Gerencia de Planeación Fina
Departamento Administrativo Jefe Departamento Departamento Administrativo
Subgerencia de Desarrollo de Subgerente Subgerencia de Desarrollo d
Subgerencia de Análisis CorpoSubgerente Subgerencia de Análisis Corp
Subgerencia de Control de NeSubgerente Subgerencia de Control de N
Subdirección de Control FinanSubdirector Subdirección de Control Fina
Departamento en la SubdirecciJefe Departamento Departamento en la Subdirec
Gerencia de Contabilidad Gerente Gerencia de Contabilidad
Departamento Administrativo Jefe Departamento Departamento Administrativo
Subgerencia de Contabilidad Subgerente Subgerencia de Contabilidad
Departamento de Estados Fin Jefe Departamento Departamento de Estados Fi
Departamento de NormatividadJefe Departamento Departamento de Normativida
Subgerencia de Costos y TribuSubgerente Subgerencia de Costos y Tri
Subgerencia de Operación CoSubgerente Subgerencia de Operación C
Departamento de Operación Jefe Departamento Departamento de Operación
Departamento de Análisis del Jefe Departamento Departamento de Análisis de
Subgerencia en la Gerencia deSubgerente Subgerencia en la Gerencia
Gerencia de Control y EvaluacGerente Gerencia de Control y Evalua
Subgerencia de Control Finan Subgerente Subgerencia de Control Fina
Departamento de Planeación Jefe Departamento Departamento de Planeación
Departamento de Control Jefe Departamento Departamento de Control
Subgerencia de Evaluación Fi Subgerente Subgerencia de Evaluación F
Gerencia de Administración d Gerente Gerencia de Administración
Subgerencia en la Gerencia Subgerente Subgerencia en la Gerencia
Unidad de Desarrollo Jefe Unidad Unidad de Desarrollo
Subgerencia de Soporte de N Subgerente Subgerencia de Soporte de
Departamento de Operación dJefe Departamento Departamento de Operación
Departamento de Soporte a P Jefe Departamento Departamento de Soporte a
Subgerencia de Administració Subgerente Subgerencia de Administraci
Departamento de Actualizació Jefe Departamento Departamento de Actualizaci
Departamento de Administraci Jefe Departamento Departamento de Administrac
Subgerencia de Aplicaciones Subgerente Subgerencia de Aplicaciones
Departamento de Procesos deJefe Departamento Departamento de Procesos d
Departamento de Procesos deJefe Departamento Departamento de Procesos d
Departamento de Procesos deJefe Departamento Departamento de Procesos d
Departamento de Procesos TéJefe Departamento Departamento de Procesos T
Departamento de Procesos TéJefe Departamento Departamento de Procesos T
Subgerencia de Servicios a UsSubgerente Subgerencia de Servicios a
Departamento de Servicios deJefe Departamento Departamento de Servicios d
Departamento de Servicio al CJefe Departamento Departamento de Servicio al
Auditor Interno de la ComisiónAuditor Interno Auditor Interno de la Comisió
Departamento de CoordinaciónJefe Departamento Departamento de Coordinació
Departamento de Enlace Admin Jefe Departamento Departamento de Enlace Admi
Departamento de Informática Jefe Departamento Departamento de Informática
Titular del Área de Auditoría B Subgerente Titular del Área de Auditoría
Titular del Área de Auditoría e Contralor Regional Titular del Área de Auditoría
Departamento de Auditoría de Jefe Departamento Departamento de Auditoría de
Departamento de Evaluación yJefe Departamento Departamento de Evaluación y
Titular del Área de Auditoría Contralor Regional Titular del Área de Auditoría
Departamento de Auditoría de Auditor Regional Departamento de Auditoría de
Departamento de Evaluación yJefe Departamento Departamento de Evaluación y
Titular del Área de Auditoría Contralor Regional Titular del Área de Auditoría
Departamento de Auditoría de Jefe Departamento Divisional Departamento de Auditoría d
Departamento de Evaluación yJefe Departamento Divisional Departamento de Evaluación y
Titular del Área de Auditoría Contralor Regional Titular del Área de Auditoría
Departamento de Auditoría de Jefe Departamento Departamento de Auditoría d
Departamento de Evaluación yJefe Departamento Departamento de Evaluación y
Titular del Área de Auditoría Contralor Regional Titular del Área de Auditoría
Departamento de Auditoría de Jefe Departamento Departamento de Auditoría d
Departamento de Evaluación yJefe Departamento Departamento de Evaluación y
Titular del Área de Auditoría Contralor Regional Titular del Área de Auditorí
Departamento de Auditoría de Jefe Departamento Departamento de Auditoría d
Departamento de Evaluación yJefe Departamento Departamento de Evaluación y
Titular del Área de Auditoría Contralor Regional Titular del Área de Auditoría
Departamento de Auditoría de Jefe Departamento Departamento de Auditoría d
Departamento de Evaluación yJefe Departamento Departamento de Evaluación y
Titular del Área de Auditoría Contralor Regional Titular del Área de Auditoría
Departamento de Auditoría de Jefe Departamento Departamento de Auditoría d
Departamento de Evaluación yJefe Departamento Departamento de Evaluación y
Titular del Área de Auditoría Contralor Regional Titular del Área de Auditoría
Departamento de Evaluación yJefe Departamento Departamento de Evaluación y
Departamento de Auditoría de Jefe Departamento Departamento de Auditoría d
Titular del Área de Auditoría Contralor Regional Titular del Área de Auditoría
Departamento de Auditoría de Jefe Departamento Departamento de Auditoría d
Departamento de Evaluación yJefe Departamento Departamento de Evaluación y
Titular del Área de Mejora de Subcontralor Titular del Área de Mejora de
Departamento de ReingenieríaJefe Departamento Departamento de Reingenierí
Departamento de ReingenieríaJefe Departamento Departamento de Reingenierí
Titular del Área de Auditoría A Subcontralor Titular del Área de Auditoría
Departamento de Programación Jefe Departamento Departamento de Programaci
Departamento de Informático yJefe Departamento Departamento de Informático
Subgerencia Normatividad de Subgerente Subgerencia Normatividad de
Departamento de Normativida Jefe Departamento Departamento de Normativid
Departamento de Normativida Jefe Departamento Departamento de Normativid
Departamento en el Área de RJefe Departamento Departamento en el Área de
Subgerencia de Responsabili Subgerente Subgerencia de Responsabil
Departamento de Sanciones AJefe Departamento Departamento de Sanciones
Departamento de Sanciones Jefe Departamento Departamento de Sanciones
Subgerencia de Inconformida Subgerente Subgerencia de Inconformid
Departamento de Inconformid Jefe Departamento Departamento de Inconformi
Departamento de Inconformid Jefe Departamento Departamento de Inconformi
Departamento de Sanciones Jefe Departamento Departamento de Sanciones
Subgerencia de lo Contencios Subgerente Subgerencia de lo Contencio
Departamento Contencioso Jefe Departamento Departamento Contencioso
Departamento de Conciliacion Jefe Departamento Departamento de Conciliacio
Titular de la Unidad de Respo Titular de Unidad Titular de la Unidad de Resp
Departamento de Quejas y Con Jefe Departamento Departamento de Quejas y Co
Departamento de Atención Ci Jefe Departamento Departamento de Atención C
Departamento de Auditoría de Jefe Departamento Departamento de Auditoría d
Departamento de Evaluación yJefe Departamento Departamento de Evaluación y
Gerencia de Operación de RedGerente Gerencia de Operación de Re
Gerencia de Ingeniería de RedGerente Gerencia de Ingeniería de Re
Gerencia de Planeación y Desa Gerente Gerencia de Planeación y Des
Coordinación CFE Telecom Coordinador Coordinación CFE Telecom
Subgerencia en la Coordinac Subgerente Subgerencia en la Coordina
Unidad en la Coordinación C Jefe Unidad Unidad en la Coordinación
Departamento en la Coordina Jefe Departamento Departamento en la Coordin
Gerencia de Ventas Gerente Gerencia de Ventas
Departamento en la Gerencia Jefe Departamento Departamento en la Gerencia
Gerencia de Inteligencia de M Gerente Gerencia de Inteligencia de
Auxiliaría en la Gerencia de I Auxiliar Técnico Especializad Auxiliaría en la Gerencia de
Gerencia de Asuntos Legales Gerente Gerencia de Asuntos Legales
Departamento en la Gerencia Jefe Departamento Departamento en la Gerencia
Auxiliaría en la Gerencia de Auxiliar Técnico Especializad Auxiliaría en la Gerencia de
Departamento de Ventas Jefe Departamento Departamento de Ventas
Departamento de MercadotecniJefe Departamento Departamento de Mercadotecn
Departamento de Desarrollo TJefe Departamento Departamento de Desarrollo
Departamento de Servicio al CJefe Departamento Departamento de Servicio al
Dirección de Modernización Director Dirección de Modernización
Secretaría Particular del Dire Jefe Departamento Secretaría Particular del Di
Unidad de Control y Seguimie Jefe Unidad Unidad de Control y Seguimi
Auxiliaría en la Unidad de ConAuxiliar Técnico Especializad Auxiliaría en la Unidad de Co
Unidad de Apoyo Técnico Jefe Unidad Unidad de Apoyo Técnico
Subdirección de Modernizació Subdirector Subdirección de Modernizaci
Subgerencia Coordinación y DSubgerente Subgerencia Coordinación y
Gerencia de Nuevas Áreas de Gerente Gerencia de Nuevas Áreas d
Gerencia de Proyectos de ModGerente Gerencia de Proyectos de Mo
Coordinación de Servicios Tec Coordinador Coordinación de Servicios Te
Gerencia de Tecnologías de I Gerente Gerencia de Tecnologías de
Auxiliaría en la Gerencia de T Auxiliar Técnico Especializad Auxiliaría en la Gerencia de
Auxiliaría en la Gerencia de T Auxiliar Técnico Especializad Auxiliaría en la Gerencia de
Subdirección de Energéticos Subdirector Subdirección de Energéticos
Gerencia de Carbón Gerente Gerencia de Carbón
Subdirección de Seguridad FísSubdirector Subdirección de Seguridad F
Gerencia de Programas LogístGerente Gerencia de Programas Logís
Gerencia de Operación de SegGerente Gerencia de Operación de Se
o incluirá la estructura orgánica que da cuenta de la distribución y orden de las funciones que se establecen para el cumplimiento de sus o

Clave o nivel del puesto Tipo de integrante Área de adscripción

1K111 Funcionario B0000
1D1C8 Funcionario B0002
1K11H Funcionario B0003
1C171 Funcionario B0004
1C1C1 Funcionario B0005
1C1C1 Funcionario B0007
1C1C1 Funcionario B0008
1D1C9 Funcionario B0009
1C1C1 Funcionario B0011
1C1C1 Funcionario B0012
1C1C1 Funcionario B0013
1C1C1 Funcionario B0014
1C1C1 Funcionario B0016
1C1C1 Funcionario B0017
1C1C1 Funcionario B0018
1C161 Funcionario B0019
1C161 Funcionario B0020
1C161 Funcionario B0021
1C181 Funcionario B0022
1C1C1 Funcionario B0023
1C1C1 Funcionario B0024
1C1C1 Funcionario B0025
1C1C1 Funcionario B0026
1C1C1 Funcionario B0027
1C1C1 Funcionario B0028
1C1C1 Funcionario B0029
1C1C1 Funcionario B0030
1C1C1 Funcionario B0031
1C1C1 Funcionario B0032
1K11H Funcionario B4000
1B161 Funcionario B4100
1B111 Funcionario B4200
1B141 Funcionario B4300
1B121 Funcionario B4400
1B131 Funcionario B4500
1K11H Funcionario B5000
1B191 Funcionario B5010
1B1A1 Funcionario B5020
1D1B2 Funcionario B5100
1B131 Funcionario B5110
1B111 Funcionario B5120
1B111 Funcionario B5130
1B111 Funcionario B5140
1D1B2 Funcionario B5200
1B111 Funcionario B5210
1B111 Funcionario B5220
1B111 Funcionario B5230
1K11M Funcionario B8000
1D113 Funcionario B8002
1D111 Funcionario B8100
1D181 Funcionario B8200
1K11M Funcionario BA000
1B561 Funcionario BA002
1B561 Funcionario BA003
1B561 Funcionario BA010
1B561 Funcionario BA020
1C571 Funcionario BA100
1C571 Funcionario BA200
1D591 Funcionario BA300
1B561 Funcionario BA310
1B561 Funcionario BA330
1B561 Funcionario BA340
1D591 Funcionario BA400
1B561 Funcionario BA410
1B561 Funcionario BA420
1B561 Funcionario BA430
1B561 Funcionario BA440
1D591 Funcionario BA500
1B561 Funcionario BA510
1B561 Funcionario BA520
1B561 Funcionario BA530
1D591 Funcionario BA600
1B561 Funcionario BA610
1B561 Funcionario BA630
1D591 Funcionario BA700
1B561 Funcionario BA702
1B561 Funcionario BA710
1B561 Funcionario BA720
1B561 Funcionario BA730
1B561 Funcionario BA740
1K113 Funcionario CA000
1B111 Funcionario CA003
1B171 Funcionario CA004
1B111 Funcionario CA005
1D153 Funcionario CA006
1D193 Funcionario CA007
1K11H Funcionario CA010
1D1C9 Funcionario CA020
1D142 Funcionario CA030
1D1C2 Funcionario CA040
1D1C2 Funcionario CA050
1D1C9 Funcionario CA100
1D193 Funcionario CA110
1B161 Funcionario CA120
1D1C2 Funcionario CA200
1B1C1 Funcionario CA210
1B1C1 Funcionario CA220
1D1C9 Funcionario CA300
1A152 Funcionario CA302
1D112 Funcionario CB100
1D1A2 Funcionario CB200
1B1C1 Funcionario CB210
1B181 Funcionario CB220
1K11M Funcionario CC000
1D1C1 Funcionario CC020
1B171 Funcionario CC030
1D1C1 Funcionario CC100
1B1C1 Funcionario CC110
1B191 Funcionario CC130
1B1C1 Funcionario CC140
1D1B2 Funcionario CC200
1B161 Funcionario CC210
1B1B1 Funcionario CC220
1D1A1 Funcionario CC300
1D111 Funcionario CC400
1B1A1 Funcionario CC410
1K11M Funcionario CD000
1D1C1 Funcionario CD100
1B1B1 Funcionario CD110
1B1C1 Funcionario CD120
1D1B1 Funcionario CD200
1B191 Funcionario CD210
1B161 Funcionario CD220
1D182 Funcionario CD300
1B111 Funcionario CD310
1B161 Funcionario CD320
1B111 Funcionario CD330
1K11H Funcionario CE000
1B171 Funcionario CE010
1B171 Funcionario CE020
1B151 Funcionario CE030
1B111 Funcionario CE040
1D1C3 Funcionario CE050
1D1C3 Funcionario CE060
1D1C9 Funcionario CE200
1D112 Funcionario CE202
1D183 Funcionario CE203
1B191 Funcionario CE210
1D192 Funcionario CE300
1B191 Funcionario CE310
1B171 Funcionario CE320
1B171 Funcionario CE330
1K11M Funcionario CG000
1B1B1 Funcionario CG020
1B1B1 Funcionario CG030
1D1B1 Funcionario CG100
1B111 Funcionario CG120
1B171 Funcionario CG130
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1K11M Funcionario G9000
1K116 Funcionario H0000
1D1A3 Funcionario H0002
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1B171 Funcionario H01C0
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1B171 Funcionario H01J0
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1B262 Funcionario HAD10
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1B262 Funcionario HAD40
1D214 Funcionario HAE00
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1B242 Funcionario HAF10
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1B262 Funcionario HAF40
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19456 Funcionario HBAH0
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19449 Funcionario HBAL2
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1A432 Funcionario HBB02
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1A476 Funcionario HBB05
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1A436 Funcionario HJC07
1A432 Funcionario HJC08
1A432 Funcionario HJC09
1A433 Funcionario HJCA0
19419 Funcionario HJCA2
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19419 Funcionario HJCB2
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1C463 Funcionario HJD00
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1A473 Funcionario HJDA0
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1A473 Funcionario HJDB0
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1A473 Funcionario HJDC0
19419 Funcionario HJDC2
19448 Funcionario HJDC3
18412 Funcionario HJDC5
1A473 Funcionario HJDD0
19419 Funcionario HJDD2
19458 Funcionario HJDD3
18412 Funcionario HJDD5
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17411 Funcionario HJDE2
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19426 Funcionario HJDH0
18432 Funcionario HJDJ2
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17441 Funcionario HJDK2
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1A641 Funcionario WH210
1A631 Funcionario WH220
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1A641 Funcionario WH310
1A631 Funcionario WH320
1A641 Funcionario WH330
1A631 Funcionario WH340
1C642 Funcionario WH400
1A621 Funcionario WH410
1A651 Funcionario WH420
1A641 Funcionario WH430
1A650 Funcionario WH499
1C661 Funcionario WH500
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1A631 Funcionario WH540
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1A641 Funcionario WJ0A0
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1A662 Funcionario WJ0C0
18641 Funcionario WJ0C2
1A672 Funcionario WJ0D0
18661 Funcionario WJ0D2
1B661 Funcionario WJ0E0
19661 Funcionario WJ0E2
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19641 Funcionario WJ0G2
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1A631 Funcionario WJ0H2
1C652 Funcionario WJ100
1A641 Funcionario WJ110
1A641 Funcionario WJ120
1C682 Funcionario WJ200
1A651 Funcionario WJ210
1C662 Funcionario WJ300
1A661 Funcionario WJ310
1A641 Funcionario WJ320
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1A641 Funcionario WJ410
1A611 Funcionario WJ420
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1C632 Funcionario WK300
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1A611 Funcionario WL010
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19664 Funcionario WL0D0
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17642 Funcionario WL0D3
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17632 Funcionario WL0D5
17632 Funcionario WL0D6
1A642 Funcionario WL0E0
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1A632 Funcionario WL0E3
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1A611 Funcionario WL210
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1C633 Funcionario WL300
1A611 Funcionario WL310
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1A631 Funcionario WL330
1C633 Funcionario WL400
1A611 Funcionario WL430
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1K11M Funcionario WM000
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1A641 Funcionario WM00C
1A611 Funcionario WM010
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1A642 Funcionario WM0A0
18621 Funcionario WM0A2
19654 Funcionario WM0B0
17631 Funcionario WM0B2
17632 Funcionario WM0B3
17632 Funcionario WM0B4
17632 Funcionario WM0B5
17632 Funcionario WM0B6
17632 Funcionario WM0B7
1A662 Funcionario WM0C0
18631 Funcionario WM0C2
19654 Funcionario WM0D0
17631 Funcionario WM0D2
17632 Funcionario WM0D3
17632 Funcionario WM0D4
17632 Funcionario WM0D5
17632 Funcionario WM0D6
17632 Funcionario WM0D7
19664 Funcionario WM0E0
17611 Funcionario WM0E2
17632 Funcionario WM0E3
17632 Funcionario WM0E4
17632 Funcionario WM0E5
17632 Funcionario WM0E6
17632 Funcionario WM0E7
17632 Funcionario WM0E8
19654 Funcionario WM0F0
17611 Funcionario WM0F2
17632 Funcionario WM0F3
17632 Funcionario WM0F4
17632 Funcionario WM0F5
17632 Funcionario WM0F6
1C632 Funcionario WM100
1A651 Funcionario WM110
1A621 Funcionario WM120
1C642 Funcionario WM200
1A621 Funcionario WM210
1A611 Funcionario WM220
1C632 Funcionario WM300
1A611 Funcionario WM310
1A611 Funcionario WM320
1C632 Funcionario WM400
1A611 Funcionario WM410
1C631 Funcionario WM500
1A651 Funcionario WM510
1A611 Funcionario WM520
1A641 Funcionario WM530
1A611 Funcionario WM540
1K11H Funcionario WX000
1D131 Funcionario WX100
1B171 Funcionario WX110
1D151 Funcionario WX200
1B111 Funcionario WX210
1K11M Funcionario WY000
1K113 Funcionario XA000
1D183 Funcionario XA002
1D1B3 Funcionario XA003
1D132 Funcionario XA100
1D162 Funcionario XA200
1D1C9 Funcionario XA300
1K116 Funcionario XB000
1B1A1 Funcionario XB010
1K11M Funcionario XC000
1B161 Funcionario XC010
1D1C1 Funcionario XC100
1B191 Funcionario XC110
1B191 Funcionario XC120
1K11M Funcionario XD000
1D1A1 Funcionario XD100
1D1B1 Funcionario XD200
1B171 Funcionario XD210
1B141 Funcionario XD220
1B111 Funcionario XD230
1B171 Funcionario XD240
1K11M Funcionario XE000
1D1A3 Funcionario XE002
1B181 Funcionario XE100
1B181 Funcionario XE110
1D1A1 Funcionario XE200
1B171 Funcionario XE210
1B161 Funcionario XE220
1K116 Funcionario XF000
1K11M Funcionario XG000
1D1C1 Funcionario XG100
1D141 Funcionario XG200
1K11M Funcionario XH000
1B121 Funcionario XH010
1D191 Funcionario XH100
1D1A1 Funcionario XH200
1D191 Funcionario XH300
1K116 Funcionario XJ000
1B181 Funcionario XJ010
1K11M Funcionario XK000
1B161 Funcionario XK010
1D191 Funcionario XK100
1B191 Funcionario XK110
1B171 Funcionario XK120
1D171 Funcionario XK200
1D111 Funcionario XK300
1B151 Funcionario XK310
1B171 Funcionario XK320
1D161 Funcionario XK400
1K11M Funcionario XL000
1D131 Funcionario XL100
1B151 Funcionario XL110
1B111 Funcionario XL120
1D161 Funcionario XL200
1K11M Funcionario XM000
1D1C1 Funcionario XM002
1D152 Funcionario XM100
1D171 Funcionario XM200
1B121 Funcionario XM210
1B111 Funcionario XM220
1D1B1 Funcionario XM300
1B111 Funcionario XM310
1B111 Funcionario XM320
1D181 Funcionario XM400
1B191 Funcionario XM410
1B151 Funcionario XM420
1B151 Funcionario XM430
1B111 Funcionario XM440
1B191 Funcionario XM450
1D161 Funcionario XM500
1B121 Funcionario XM510
1B161 Funcionario XM520
1K11B Funcionario YA000
1B1B1 Funcionario YA010
1B1A1 Funcionario YA020
1B191 Funcionario YA030
1D1A1 Funcionario YA100
1D2C1 Funcionario YAA00
1B252 Funcionario YAA10
1B252 Funcionario YAA20
1D2C1 Funcionario YAB00
1C221 Funcionario YAB10
1B242 Funcionario YAB20
1D2B1 Funcionario YAC00
1A312 Funcionario YAC10
1A352 Funcionario YAC20
1D2A1 Funcionario YAD00
1B262 Funcionario YAD10
1B242 Funcionario YAD20
1D211 Funcionario YAE00
1B242 Funcionario YAE10
1B241 Funcionario YAE20
1D261 Funcionario YAF00
1B191 Funcionario YAF10
1B212 Funcionario YAF20
1D291 Funcionario YAG00
1B232 Funcionario YAG10
1B232 Funcionario YAG20
1C241 Funcionario YAH00
1B212 Funcionario YAH10
1B212 Funcionario YAH20
1D211 Funcionario YAJ00
1B262 Funcionario YAJ10
1B212 Funcionario YAJ20
1D281 Funcionario YAK00
1B262 Funcionario YAK10
1B212 Funcionario YAK20
1K11R Funcionario YB000
1B1B1 Funcionario YB010
1B161 Funcionario YB020
1K11R Funcionario YC000
1B161 Funcionario YC010
1B171 Funcionario YC020
1D1A1 Funcionario YC100
1B151 Funcionario YC110
1B191 Funcionario YC120
1B191 Funcionario YD010
1D161 Funcionario YD100
1B1A1 Funcionario YD110
1B181 Funcionario YD120
1D161 Funcionario YD200
1B161 Funcionario YD210
1B191 Funcionario YD220
1B161 Funcionario YD230
1D171 Funcionario YD300
1B191 Funcionario YD310
1B151 Funcionario YD320
1K11R Funcionario YE000
1B191 Funcionario YE010
1B191 Funcionario YE020
1B2A2 Funcionario YG010
1B2A2 Funcionario YG020
1K11M Funcionario YR000
1K11M Funcionario YT000
1K11M Funcionario YU000
1K11H Funcionario YV000
1D191 Funcionario YV002
1D192 Funcionario YV003
1B111 Funcionario YV004
1K11M Funcionario YW000
1B111 Funcionario YW010
1K11M Funcionario YX000
1D153 Funcionario YX002
1K11M Funcionario YY000
1B111 Funcionario YY010
1D143 Funcionario YY012
1B111 Funcionario YY020
1B111 Funcionario YY030
1B111 Funcionario YY040
1B111 Funcionario YY050
1K113 Funcionario Z1000
1B161 Funcionario Z1002
1D1C9 Funcionario Z1100
1D1A3 Funcionario Z1102
1D1C9 Funcionario Z1200
1K116 Funcionario Z2000
1D191 Funcionario Z2020
1K11M Funcionario Z3000
1K11M Funcionario Z4000
1K11H Funcionario Z5000
1K11M Funcionario Z6000
1D163 Funcionario Z6002
1D1B3 Funcionario Z6003
1K116 Funcionario Z7000
1K11M Funcionario Z9000
1K116 Funcionario ZA000
1K11M Funcionario ZB000
1K11M Funcionario ZC000
orden de las funciones que se establecen para el cumplimiento de sus objetivos conforme a criterios de jerarquía y especialización ordena
Tabla Campos
Denominación de la norma Fundamento Legal
Estatuto Orgánico de la CFE Art 8
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Manual de Organización Contenido
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Manual de Organización Contenido
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 especiales
República
presentaciones
proponer
permanente
Coordinador
capacitación
aplicables
Administración
Asesores
en su al
yoyque Coordinador
como
de
el solicite
coordinación
necesariasrequeridas
Asesores
losacuerdo
Director elemento
estados el aDirector
desectorial
yo
General los Asesores
para
el
financieros General
la
Director
perfiles para
toma para
de el
acciones
bajo de las
Diseñar
indicadores
necesaria
documentos
Servidores
mismo
participar
servicios
que
la
Celebrar
cual
Dar
Actualizar
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elaborar
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g
seguimiento
reuniones
que
decisiones
General CFE secaso
se conyelaborar
requieran
que
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seguimiento
Seguimientoel
fortalezcan los para
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yPrograma
con
elaborar
el
obra
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programa
de del
técnicos
Públicos
la
de maneraparticulares
gestión
elaborar
propósito
instruya detección
pública
requerimientos
aplicar y los
trabajola aypara
la los
la
revisión
Director en de
el
ytoma materiales
parade
ella
de
convenios
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Anual ode
para
información
continua
anualsu
compromisos
base
de la
caso
de
de de
de
informativa
General
autoridades
mejorar
desempeño
Coordinador Entidad
fortalecer
presentarlos
Administración
necesidades
cubrir
decisiones
de lade de
integrar
Capacitación
los
el
las
deapoyo
ade
transacción
sobre
información
mantenimiento
desarrollo
adquisiciones
documentos
asumidos
sobre
fin
alsu de
de
la
y
ydelpor
puesto
Normas
Llevar
dependencias
presentaciones
proponer
documentos
Coordinador
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capacitación
necesidades ay Federal baterías
Internacionales
caboal que
de el
laboral
de o
Coordinador diseño
y de
entidades
den
Asesores
de
acuerdo
las capacitación
necesariasrequeridas y
elementos
Conducta
áreas de
ala
de yo
de Información
organización
relacionados
los Asesores
el
la para
sustentados
Director
de
perfiles
misma los para
deen con
acciones ellas
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Asesores
en
Diseñar
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necesaria
ydocumentos
mismo
participar
servicios
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la
Establecer
ccual
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CFE del
se
Diseño caso
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y
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General y y en
autoridades
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parque
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a
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las apoyo
a
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de
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al
vehicular
con
apoyode
de y del
las
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Someter
Financiera
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las
reuniones
que
para
General
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puesto
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fortalezcan
la ytoma
de ya
así aplicar
delacomo
baterías
su detrabajo
de la yprogramas
consideración
que encapacitación
establecer
tengan
base
decisiones
CFE
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caso de
encomendadas laintegrar
de su desarrollo
jefe
comunicación
sobre
para la del
Director
Llevar
dependencias
presentaciones
proponer
documentos
Coordinador
para
desempeño
capacitación
necesidades a
sucon General
cabo
correcta al que
de el
laboral
de o
Coordinador le
diseño
entidades
den
Asesores
operación
acuerdo
las soliciten
necesariasrequeridas y
elementos
áreas la
de
adeyo el
relacionados
Asesores
el
Integrar
los Coordinador
organización sustentados
Director
laperfiles
misma para
elapoyo
deen con
acciones lasde
diversas
Asesores
diferentes
yDiseñar
necesaria
documentos
mismo
inmediato
con
Supervisar
Establecer
cual
Dar
Actualizar
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elaborar la
se Oficina
sustenta
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yelaborar
presentaciones los
yooficinas
elaborar
para
los
de
yProgramael
las
la el dede
técnicos
medidas Director
propósito
estudios
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de
los CEE
ayPresidencia
actividades
comunicación
la latoma
en
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la General
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materiales
oproyectos
información
continua
su el
de fortalecer
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mejorar
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de dede
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el la de
para
la
realicen
enlace el
de de las
República
sobre
información
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mantenimiento
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la
las
con ylas
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Asesores
logística
las
reuniones
que
para
General
inventario
puesto
ámbito
h
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República
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y
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trabajo
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Anual
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de fijo
temas
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den
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elementos
de
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para
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Capacitación
encomendadas la
mantenerlo
específicos
Director
yo organización
sectorial el comunicación
sobre
para
para
General
sustentados
Director de
parael laydel
las
desempeño
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tecnológico
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diferentes
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necesaria
documentos
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mismo
participar el Estado
foráneas
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yde
Mayor
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República
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actualizado
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manera
logística
seguimiento
reuniones
d
para
General
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celebración
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República
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documentos
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presupuestos
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desempeño
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su
los
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su
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laboral
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trabajo
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decisiones ysuel
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la
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de
la
CFE
Asesores
el
Integrar
los
integrar
mantenimiento
lasque
desarrollo
Capacitacióndel
comunicación
queasumidos
en área
diferentes
se
exista
para
sustentados
Director
perfiles a fin
el los
para
dedeel que
acciones una las
que por
invitaciones
áreas
diferentes
Diseñar
indicadores
necesaria
ydocumentos
mismo
participar
responsable
con
la
Establecer el Estado
foráneas
trámites
CFEla con
Oficina
que yelaborar
elaborar
para
en el que
Mayor
oficinas
detécnicos
administrativos
que en recibe
gestión
elaborar
propósito
lamanera
instruyade detección Presidencial
la
de
los
ayindique
Presidenciamateria
eldela
parade
de Director
Presidencia
materiales
ocaso
de
el la
fortalecer
del
Coordinador que
Entidad
presentarlos
mejorar
Directorparquepara
necesidades
de de
la General
el la
corresponda
de
apoyo
General
República
de la
avehicular
fin
al de yyypor
de
oficinas
Dar
Actualizar
Diseñar
Atender
elaboren
Proponer
se
alineación
seguimiento
reuniones
que
para
General
inventario
puesto
para
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a
República
presentaciones
proponer
documentos
Coordinador suprevea
leslos
de
seguimiento
fortalezcan
la ytoma
dote
ámbito
losen de
al
de ala
la
baterías
diversos
al y dede decomunicación
Presidencia
requerimientos
el
Consejo área
presencia
los
de los
activo
Coordinador
que
de objetivos
los
trabajola la
en
decisiones
eventos
funciones
coordinación
de
recursos
de
eventos
información
fijo continua
necesariasrequeridas
den
Asesores
su
compromisos
base su
del
para
capacitación
de
elementos de
de
a
para
de ymantenerlo
para
la
sectorial
yo los
el
la
responsabilidad
Administración
Titular
estratégicos
informativa CFE
Asesores
el
la
que
enlace
República
sobre
información
integrar
mantenimiento
del
asumidos
sobre
instrumentar
que para
en es
exista
para
sustentados
Director ycon
Poder
los las
parael que
acciones la
una las
las
Organizar
para
desempeño
capacitación
yParticipar
Asesores
diferentes
coordinadora
indicadores
necesaria
documentos
que el su
Estado
trámites
así correcta
lo en
yo
para
amerite controlar
laboral
Mayor
oficinas
de los
el operación
acuerdo
grupos
Director
sectorial
técnicos
administrativos gestión
elaborar para el
Presidencial
de la de
paradefuncionamiento
queoa Integrar
los
colegiados
General
Presidencia
acuerdo
la perfiles
Entidad
fortalecer
delpresentarlos
parque
exista para a
una ella
de
las
a de de
la
fin
al
vehicular
revisiónde
adecuaciones
Ejecutivo
tácticos
la
Establecer
cual
Dar
Actualizar
Diseñar
los
actualizado
Atender
elaborar
requerido
se
alineación CFE se que
sustenta
seguimiento
programas
prevea elaborar
los de
ybaterías
la lainstruya
en que
comunicación
manera
requerimientos
aplicar presencia la
a estime
la
yprogramas
establecidos
su en
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toma información
continua
sudel de necesarias
Coordinador
caso de y
en
Titular el
decisiones
de la
elenlace
sobre de
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integrarperiodo
mantenimiento
desarrollo
del a
Poderlas
con ladel las
seguimiento
reuniones
que
para
General
áreas
inventario
puesto
institucionales
celebración
Llevar
República
indicaciones
proponer
documentos
Coordinador fortalezcan
la aytoma
administrativas
caboal yaCoordinador
de los
dede
detrabajo
activo
del
que
de que
el objetivos
los
la
decisiones
eventos
coordinacióndiseñode
Director
den
Asesores compromisos
base fijo
indique que para
capacitación
yde
elementos estratégicos
informativa
lase el
la
sectorial
General
de yo le
Director
CFE
organización
Asesores
el asumidos
hubieren
mantenerlo ensobre
para
para
sustentados
Director y elque
General
los
acciones por
terios de jerarquía yypara
políticas
Elaborar
Asesores
diferentes
Diseñar
indicadores
necesaria
documentos
mismo
Organizar
Ejecutivo
tácticos
la
Establecer
cual
Dar
Actualizar
Diseñar
adscrito
actualizado
Atender
elaborar CFE
su
sey
trámites correcta
verificación
con
que y
sustenta
seguimiento generales
losyo
elaborar oficinas
elaborar
para
especialización
en
de el
la
promoviendo
los de
en
elde
proyectos
técnicos
administrativos operación
los
Director
gestión
elaborar
propósito
el
instruya
manera
su lugar
comunicación
requerimientos
yautorizaciones
aplicar la dede
los
ayprogramas
la
en
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resultados
la
la operación
especiales
General
materiales
parade
de o la
logística
elinformación
toma Coordinador
continua
su
mejoresde
caso
Integrar
Presidencia
mejorar
de Entidad
fortalecer
ordenados
delpresentarlos
parque
ydecisiones
elintegrar
de
de
enlace
índices y el
solicitados
de
apoyo
a
elde de
previa
sobre
lacomunicación
información
mantenimiento
desarrollo
la
fin
al
codificados
vehicular
a la
con de y las cuando así corresponda mediante los catálogos de Áreas y de clave o nivel d
Emitir
se
logística
seguimiento
e
que
para
General
inventario
Difundir
Participar
Colaborar
Llevar
República
presentaciones
proponer
documentos
Coordinador
Dictar
Organizar
las
prevea
Organización
fortalezcan
la a
lastoma
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cabo de
en
al la
con
medidas
y
presencia
como
de
deactivo
información
los las
el los
logística
la
coordinación
Coordinador
que
de
controlar grupos
diseño
den
Asesoresestablecer
compromisos
base
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demásfijo
necesariasrequeridas del
y de
así
informativa
para
relevante
colegiados
elementos
tendientes
el áreas
la
de yo
orden
Titular
comola
mantenerlo
organización
sectorial
Asesores
funcionamiento el al dey del
asumidos
enlace
sobre
eventos
lay
para
sustentados
Director
mejoramiento
Poder
en
para las
Comisión
el
acciones
de yladel
que
laspor
para
desempeño
llegada
Elaborar
Asesores
diferentes
Diseñar
indicadores
necesaria
documentos
ycalidad
mismo su
Tabla
trámites correcta
del losyo
para
productividad
con laboral
Director
proyectos
oficinas
Campos
yelaborar
elaborarde el
técnicos
administrativos
el operación
Director
gestión
elaborar
propósito de
losGeneral
la especiales
General
materiales
yparade
de ode la
del Integrar
Presidencia a los
Entidad
fortalecer
presentarlos
competitividad
mejorar parque de elel
eventos
solicitados
de
apoyo la
avehicular
fin
al de
para que
yel
administrativo
Ejecutivo
con
la
comunicación
cual
Dar
Actualizar
Diseñar
actualizado
Vigilar
deban
logística
seguimiento
reuniones
que CFEla
se
lo Oficina
que
sustenta
seguimiento
que
ser
requieran
fortalezcan así de eninstruya
en
públicos
como
de que
de
con
manera
su
los los
trabajolala
para de
ayPresidencia
la
la
casotoma
en
asuntos
en conformidad
elOficina
con
establecerel Coordinador
información
continua
su caso
términos
compromisos
base de
otras
cumplimiento
informativa de de
decisiones
su
la lala la a
competencia
de
áreas las
comunicación
asumidos
sobrela
República
de
Presidencia
sobre
información
integrar que
de las
lalas por
para
General
administrativo
áreas
inventario
asiste
Participar
Colaborar
Llevar
República
presentaciones
proponer
documentos
Coordinador
cumplimiento
Organizar
para
desempeño la
su a toma
administrativas
cabo
correcta de
en
alcon
y de
losen
activo
las
el
coordinación
Coordinador
que
de de
controlar
laboral decisiones
las
grupos
diseño demás unidades
fijo que
necesariasrequeridas
den
Asesores
los
operación objetivos
el para
y
elementos la
de se
colegiados
áreas
yo le que
organización
sectorial
Asesores
funcionamiento el
Integrar hubieren
mantenerlode
Director
estratégicos se
lay
para
sustentados
el lede
en
para las
Comisión
el
acciones
Atribuciones
normatividad
Elaborar
yfunciones
Asesores
de
Diseñar
indicadores
necesaria
documentos
se
disposiciones
determine
con
la
Establecer ellaEstado
dé
CFElaRepública
cumplimiento
Oficina
que losyo
ypromoviendo
para
el
que Mayor
elaborar
la de responsabilidades
elaplicable
proyectos
técnicos
instruyade Director
yla
gestión
elaborar
aplicables
Coordinador
tienen
comunicación Presidencial
el losaEstado
Presidencia
el para
los y procedimientos
especiales
General
materiales
de ode
encomendadas la MayorEntidad
fortalecer
Coordinador presentarlos
ordenamientos
de y Asesores
de
el y/o
parade
la
enlace funciones
solicitados
la
apoyo
aade
República
de fin
y alode
fin
con el
de ylas Hipervínculo al perfil Prestadores de servicios
cual
Dar
Actualizar
hubieran
adscrito
actualizado
Atender
Todas
reuniones
que
logística
seguimiento
para se
lo sustenta
seguimiento
las
requieran
fortalezcan los
así
laadministrativas de
adscrito
demás
de encomo
de manera
su
requerimientos
trabajo
los
la a a la
casotoma
fin
funciones
para información
continua
con
establecerel de
mejores
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base promover
otras de
informativaque
cumplimientodecisiones
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índicessobre
información
mantenimiento
deriven
áreas la
comunicación
asumidos
sobre que
de de las la
lalas por
General
áreas
inventario
institucionales
Participar
celebración
Llevar
Presidencial
presentaciones
proponer
documentos
Coordinador
Organizar
legales atoma cabo en
aal
yproductividad de
yoficinas
las deactivo
los
para el
Coordinador
que
de
controlar decisiones
incidan
grupos
eventos
diseñola
den
Asesores
disposiciones fijo que para
como
celebración
necesariasrequeridas
elementos
el la
de se
colegiados
yde yo le
laorganización
CFE
Asesores
funcionamiento el
que hubieren
mantenerlo
requisito de en
sustentados
Director
resulten en
yeventos
en
los
para la
las
que
acciones
de de
Director
yque
Asesores
diferentes
Diseñar
indicadores
necesaria
innovación
calidad
organización
determine
funciones
con
la
Establecer
cual
Dar
Actualizar
Acordar
adscrito
actualizado
Atender
gestión
se
logística
la
reuniones
que
para
General
áreas
el los
Estado
trámites
CFEla
se
prevea
CEE Oficina
que y
sustenta
seguimiento
de
en
fortalezcan
la toma
General
procesos
con
así
administrativas
yo
de
promoviendo
los la
los
de
Mayor
elaborar
para la de
en
el
administrativos
el
que la su
trámitesde
instruya Director
gestión
manera
su
presencia
como
de que
trabajo la
Coordinador
tienen
de
comunicación
lala
jefe
requerimientos a continúen
elaborar
mejora Presidencial
de
los
agenda
Presidencia
la
caso el
toma
base
decisiones y
la
continua
y General
Presidencia
materiales
de o
información
continua
inmediato
con
establecer
se mejores
registros
del
prevea
que de la
competitividad
encomendadas del
de
Coordinador
otrasdel
de yhasta
Titular
informativa
se
Entidad
fortalecer ely
parque
de
decisiones
la
la
le ellapara
lasde
Director
Asesores la su
enlace
áreas sobre la
de
apoyo
a
información
despacho
índices
mantenimiento
ante del
presencia
hubieren otras
comunicación
sobre a
República
de de
que
Poder
la
fin
para
vehicular
y o
fin
con deel
de
áreas
del
la
y
de las http://normateca.cfe.go NA
el
aplicables
Dar
culminación
celebración cumplimiento para de una
eventos actuación
aPresidencial
las disposiciones
yde con apego legales a las
Llevar
República
presentaciones
proponer
documentos
comparaciones
cumplimiento
Organizar
para
General
Director
que
Asesores
diferentes
Diseñar
indicadores
necesaria
los
ycalidad
que
determine
Ejecutivo
con
Titular
Establecer
cual
Dar
Actualizar
adscrito
Derecho
suaproductividad
los
elasuntos
Estado
trámites
se
la
se requieran
Oficina
del
sustenta
seguimiento
cabo
correcta al
yGeneral
procesos yo
yelaborar
para Mayor
de el elgestión
coordinación
Coordinador
yoficinasque de
controlar
alarelevantes
administrativos
el
Poder
de
promoviendo losmanera
diseño
necesariasrequeridas
den
referenciales
los
operación
Directorcontinúen
elaborar
Coordinador
de la
a parade
los
Presidencia
Ejecutivo
comunicación
Códigos latoma
elementos
objetivos
el
la de
ycontinua
el
la
de
ode
información
mejores de lala
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Generalfortalecer
su
competitividad
del
desempeño
de
CFE
organización
sectorial
Asesores
Integrar
Presidencia
materiales hasta
Entidad para
competencia
parque
Asesores
Éticade
ydecisiones
el la de
la
índices
en
para
sustentados
estratégicos
su a los
deRepública
enlace
sobre
información
para
elapoyo
la
de
los
elque
acciones
de
la
fin
para
vehicular
de yo
de su
con de
elayel fin http://normateca.cfe.go NA
las
reglamentarias
se
logística
seguimiento
reuniones
que
para
áreas
inventario
Dar
culminación
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Llevar
República
presentaciones
proponer prevea
fortalezcan
la toma
cumplimiento
a así
administrativas
cabo de
al la como
dede
de y
presencia
activo
el los
trabajola normativas
eventos
coordinación
Coordinador diseñoaestablecer
decisionescompromisos
base fijo
las que
necesariasrequeridas del
para Titular
informativa
se
disposiciones
yde la
de la dela
le
CFE
organización
sectorial
Asesores orden
del
comunicación
asumidos
hubieren
mantenerlo ensobre
para Poder
legales
los
parael que
acciones la por
documentos
de
cumplimiento
Organizar
para
puesto mantenerlo
su correcta y que de
controlar den
informado
los
operación elementos
objetivos
el sobre
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Integrar sustentados
el avance
estratégicos el de del
las
Director
fyElaborar
diferentes
Diseñar
indicadores
necesaria
calidad
Servidores
administrativo
Instruir
Ejecutivo
con
la
Establecer
cual
Dar
Suscribir
Acordar
adscrito
actualizado
reglamentarias
se
logística
seguimiento
reuniones
que
para
programa
áreas
el
CFEEstado
Diseño
la
se
prevea el
Oficina
que yGeneral
sustenta
seguimiento
fortalezcan
ylos
con para
productividad
buen
los
así
laadministrativas
toma dela
de la
promoviendo en
proyectos
Mayor
elaboración
oficinas
elaborarde
Públicos
instruyade gestión
elaborar
aplicables
yuso
comunicación
documentos
su su
presencia
como
de
de los
trabajo
trabajo lala
jefe Presidencial
de
los
la
caso de
toma
anormativas yla
yinmediato
Presidencia
el especiales
de
preservarode
información
establecer mejores
compromisos
base
decisiones que del
los
laPresidencia
materiales
de laydecisiones
relativos
Titular
informativa
se
Entidad
fortalecer
competitividad
Administración
en
Coordinador elde de
el
la
le el para
proyectos de
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losla solicitados
enlace
índicessobre
orden al
despacho
del dela
de
apoyo
bienes
República
comunicación
asumidos
hubierensobre de
Poder
la de
aejercicio
fin
para
con lade las http://normateca.cfe.go NA
yel
por
inventario
Dar
Participar cumplimiento en activo
los a
grupos fijo
las para
disposiciones
colegiados mantenerlo y legales
en las
ycelebración
especiales
República
presentaciones
proponer
documentos
cumplimiento
Pública
las
muebles
Elaborar
Asesores
diferentes
Diseñar
indicadores
de
los
calidad
administrativo
Instruir el Estado
sus Federal
funciones
funciones
asuntos eal
losyo
productividad
el
y
buen
quedeque
inmuebles de
a
proyectos
Mayor
oficinas
ypromoviendo
elaborarde el
relevantes eventos
solicite
coordinación
Coordinador necesariasrequeridas
suy den
los
Director
gestión
aplicables
decargo
Presidencial
de
los
ycaso yla
aquellos elde
elementos
objetivos
Conducta
sistemas de
especiales
deGeneral la
Director
sectorial
Presidencia
materiales
en
CFE
Asesores
laydecisiones
su
competitividad elEntidad
que de
ypara
le
competenciade
desempeño
en
General
para
sustentados
estratégicos
los
patrimonio los
para
solicitados
sean la
de
apoyo
a de el que
acciones
la de
fin
para las
yel
ade fin http://normateca.cfe.go NA
Ejecutivo
con
la
Establecer
cual
Dar
Acordar
adscrito
actualizado
reglamentarias
se
g
seguimiento
reuniones
que
para
Trabajadores
administrativo
Participar
celebración
Llevar
República
presentaciones
CFEla
se Oficina
que
sustenta
seguimiento
prevea
Seguimiento
fortalezcan
la a toma con
cabo enla
de
y
lainstruya
en
de
su
de
de de
de
losel yuso
comunicación
su
presencia
y los
trabajola
coordinación
la
jefe
decisiones
CFE
asignado
grupos
eventos
diseño
yinmediato
Presidencia
anormativas
la
revisión preservar
elcon
toma Coordinador
información
mejores
compromisos
base
necesariasrequeridas del
y a
de
otras
de Titular
informativa
las
colegiados
de la la de
los de
elel
áreas
CFE
organización
sectorial
losla
enlace bienes
República
sobre
despacho
índices
orden
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documentosde
asumidos
ensobre
ybajo
para que
Poder
en
los
con
para su
las
el quela las
las
por
proponer
señalados
de
cumplimiento
Organizar
las
muebles
yElaborar
Asesores
diferentes
Diseñar
indicadores
Desempeñar
los
calidad elmantenerlo
funciones
Estado
asuntos ycon al
eyo
los
productividad porCoordinador
Mayor
oficinas
elaborarde el de
lasdelegación
controlar
inmuebles a
relevantesinformado
proyectos sulalos
Director
gestión cargoobjetivos
el
Presidencial
de
los
facultades la de de
Generalo yle
sobre
Presidencia
materialesla
su
competitividadAsesores
funcionamiento
ysistemas
especiales correspondan
Entidad elpatrimonio
comisiones
competenciadeavance
estratégicos
ypara la
de acciones
solicitados
apoyo
a para deque
la
fin del
de yel
ade fin http://normateca.cfe.go NA
administrativo
determine
Ejecutivo
solicitados
la
Establecer
cual
Dar
Acordar
responsabilidad
se
logística
seguimiento
reuniones CFE que
seadministrativas
sustenta
seguimiento
prevea así el
la
de por
lainstruya
su aplicables
Coordinador
el
comunicación
presencia
como
de jefe
los
trabajo a
paraDirector
la elcon
toma información
inmediato
el
establecer
compromisos ende
General
Coordinador
de
servicio
del otras el
Titular la desempeño
Asesores
ydecisiones
elel amarco
enlace
sobre
despacho
directo
áreas del las
de
comunicación
asumidos queyo
Podercon
así el las
por
que
por
programa
áreas
administrativo
Participar
celebración
Llevar
República
presentaciones
proponer
su
de
cumplimiento
Organizar fortalezcan
suplencia
jefe ainmediato
mantenerlo cabo de
en
aly de losen
trabajo
el la
asignado
coordinación
Coordinador
de
controlar grupos
eventos
diseño base
cumplimiento que
necesariasrequeridas
informado
losle delegue
objetivos
el yinformativa
a
de la
de se
las
colegiados
la
sobre le del
áreas
CFE
organización
sectorial
Asesores
funcionamiento o hubieren
en
encomiende
el sobre
ybajo
para
avance
estratégicos en
los
paraelsu
las
que
acciones
de la
del y
las
las
Director
Elaborar
diversas
Asesores
diferentes
Diseñar
indicadores
los
Formular
como funciones
asuntos yGeneral
los
áreas
yooficinas
elaborar
los de el ade
proyectos
relevantesdesula
Director
gestión
anteproyectos cargo
la
de
los CEEla especiales
General
Presidencia
materiales
de lade
su Entidad
competenciadesolicitados
programas de
apoyo
a de la de
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ylas
yade de
determine
Ejecutivo
con
la
Establecer
cual
normativo
Acordar
adscrito
responsabilidad
se
logística
seguimiento
reuniones
que
mantenerlo
programa
áreas CFE separa
la
preveaOficina
que
sustenta
fortalezcan con
así
administrativas de
el
vigente
promoviendo
la
de su prestación
Coordinador
lainstruya
comunicación
presencia
como
de jefe
para
los
trabajo
informado
trabajo la Presidencia
base el
toma
inmediato
el
con
establecer mejores
compromisos
que
del
de de
Coordinador
servicio
del otras servicio
Titular
informativa
sobre se
Asesores
el de
ydecisiones
el
la
le el la
enlace
despacho
índices
directo
áreas del público
República
de
comunicación
asumidos
sobre
desarrollo
hubieren queyo
Podercon
así deel
la por
Dar
Participar
h
Llevar
República
presentaciones
proponer
de
presupuestos
energía Dar cumplimiento
seguimiento
a
mantenerlo cabo
eléctrica en
al y losel
coordinación
Coordinador diseñoa
grupos a las
temas
necesariasrequeridas
informado
que le disposiciones
y colegiados
corresponda la
de específicos
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sectorial
sobre Asesores el y
para
avance
a fin legales
en de
para
de las
el
acciones las
del
que
Director
yElaborar
Asesores
diferentes
Diseñar
Desempeñar
los
calidad
como
determine
Ejecutivo
con
la
Establecer
cual
sus
Acordar el
CFEEstado
asuntos
separa
la Oficina
que yGeneral
sustenta
actividades los
con yo
elaborar
productividad el la proyectos
Mayor
oficinas ellas
relevantes Director
prestación
Coordinador
instruya
su de
comunicación
la
para Presidencial
de
los
facultades
Presidencia yla
elel
toma especiales
General
Presidencia
materiales
de delsuyydecisiones
competitividad
de
Coordinador
de
seguimiento servicio
Asesores
de
el para
comisiones
competenciade
la solicitados
enlace la
dede
apoyo
público
República
de
del yolaque
para
con el yel
ade fin http://normateca.cfe.go NA
de
las
adscrito
reglamentarias
manera
logística
seguimiento
reuniones
que
programa
se
Dar
Participar
celebración
Llevar
República
presentaciones fortalezcan
les dote
cumplimiento
a
promoviendo
coordinada
así
cabo de
ende
y de como
dedelos yjefe
los
el los
trabajo
trabajo la
eventos
coordinacióndiseño
inmediato
normativas
con
recursos
a
grupos lascon
establecer
necesariasrequeridas
mejores
compromisos
base y el
de otras
la Titular
informativa
para
disposiciones
colegiados
la dela
CFE
el
organización
sectorial
despacho
índices
orden
áreas del
comunicación
asumidos
sobre
instrumentar
en y
para que
área
legales
en
los
para las
el quela laspor
Proporcionar
su
de
cumplimiento
energía
Director
yElaborar
Asesores
diferentes
Diseñar
cumplimiento
Desempeñar
los
calidad eljefe inmediato
mantenerlo
Estado
asuntos eléctrica
General
los
y yo
productividad oficinas
elaborar ella
de
proyectos
Mayor información
informado
los
Director
conforme
las
relevantes le de
los
facultadesdelegue
objetivos
Presidencial
yla de sobre
especiales
General
aPresidencia
materiales
las pública
yyen
suDirector
competitividad o encomiende
el
estratégicos
parade
disposiciones
comisiones
competencia datos
avance
solicitados
la
depara
apoyo laque odel y
yel
ade fin http://normateca.cfe.go NA
administrativo
determine
responsable
con
la
Establecer
cual
los
reglamentarias
se
logística
seguimiento
reuniones CFEla
seOficina
prevea que
sustenta
programas así el
la
de que
lainstruyaaplicables
Coordinador
de
comunicación
presencia
como
de los
trabajo la indique
Presidencia
establecidos
ysean elcon
toma
normativas
establecer
compromisosdel en
el
de de
Coordinador
otras el de
el desempeño
Asesores
decisiones
Titulardela la
enlace
elorden
áreas General
República
de
periodo
del
comunicación
asumidos queyo
Podercon el las
por
reportes
mantenerlo
programa
Dar
Participar
celebración
Llevar
República
presentaciones
aplicables
su cumplimiento
jefe ainmediato que
cabo de
eny de le
informado
trabajo
losel
coordinacióndiseñoa
grupos
eventos lasrequeridos
necesariasrequeridas
lePresidencial
delegue sobre
disposiciones
y colegiados
de la la
sectorial el
CFE
organización por
desarrollo
oycomisiones en
encomiende y
para legales
en
los
para las
el de
que las
de
cumplimiento
las
Director
yParticipar
Asesores
diferentes
Diseñar
Planear
Desempeñar
administrativo
determine
Ejecutivo
con
la
Establecer
autoridades
sus
Acordar elmantenerlo
funciones
CFEEstado
la Oficina
que
actividades General
con
en
yo
yprogramar
el Mayor
oficinas
elaborar
la el de
a
los
las informado
su
Coordinador
instruyade
los
grupos
Director cargo
de
los
facultades
aplicables
comunicación
dependencias
su para
objetivos
Presidencia
elella
organizar sobre
colegiados
General
Presidencia
materiales
ende
Coordinador oyyel
seguimiento el
elde
para avance
estratégicos
supervisar
desempeño
Asesores
de
entidades la
enlace la
deyo
apoyo
República
de
del laque
con
en
del
el
el yylas http://normateca.cfe.go NA
de
los
reglamentarias
se
logística
seguimiento prevea así la yjefe
presencia
como
de los inmediato
normativas con
establecer
compromisosdel otrasTitulardelael despacho
orden
áreas del
comunicación
asumidos que
Poder
reuniones
mantenerlo
programa
Dar
institucionales
celebración
Llevar
República
presentaciones
funcionamiento
su
Dictar
las
Director
yElaborar
Asesores
diferentes
términos
cumplimiento
Desempeñar
los el cumplimiento
jefe ainmediato
las
funciones
Estado
asuntos cabo
de
dede
y
medidas
General
losyo de
oficinas
los
trabajo
informado
trabajo
a que
el
proyectos
Mayorel eventos
coordinación
sudiseño
Director
conforme
las
relevantes
a las
indique
necesariasrequeridas
de le lasdelegue
tendientes
cargo
Presidencial
de
ordenamientos
facultades
sobre
disposiciones
yde
áreas la
especiales
deGeneral
laCoordinador el
la
aPresidencia
las
sude
el
organización
sectorial o desarrollo
Director
CFE en
administrativas
encomiende
al para
mejoramiento
para legales
General
los
para
solicitados
aplicables
disposiciones
yyelAsesores
comisiones
competencia la
deyo el de
que
laque a adeypor
las fin http://normateca.cfe.go NA
fin
administrativo
determine
Ejecutivo
con
la
Establecer
Someter
sus
Acordar
reglamentarias
Emitir
se
logística
seguimiento
reuniones CFEla Oficina
las
prevea que
actividades a
con
así el
la
de la
la instruya
su
autorizaciones aplicables
Coordinador
de
comunicación
consideración
presencia
como
de para
jefe
ylos
trabajo Presidencia
elel
inmediato
normativas
establecer
compromisos ende
seguimiento
del de Titularde
ordende
el
la desempeño
elsu la
enlace República
jefe
despacho
orden
del de
del
comunicación
asumidos Podercon el las
por
adscritas
mantenerlo
administrativo
Dar
Participar
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Llevar
República
aplicables
su
de cumplimiento
jefe a
brindarinmediato
mantenerlo cabo eny informado
de losen
el
coordinación
transparencia las
diseño
informado a
grupos
eventos le las
delegue sobre
unidades
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y colegiados
de ala la
su
sobre el
CFE
organización
sectorial o desarrollo
que
gestión en
encomiende
el se
y
para
avance leellas
legales
en
los de
que del y
las
Director
yElaborar
Asesores
diferentes
inmediato
cumplimiento
Desempeñar el funciones
Estado General
losyo Mayor
oficinas
los el a
proyectos sufacultades
Director
estudios
conforme
las cargo
Presidencial
de la yespeciales
General
aPresidencia
proyectos
las para
disposiciones
yyelcompetencia
comisiones solicitados
de la
de la fin http://normateca.cfe.go NA
los
administrativo
Ejecutivo
con
la
Establecer
Someter
sus
hubieran
reglamentarias
reuniones
se
logística
seguimiento
mantenerlo
programa
asuntos
CFEla Oficina
prevea que
actividades a la
la
adscrito
así dede
la
relevantes
instruya
como
de aplicables
que
de
comunicación
consideración
informado para
ybases
trabajo
presencia
trabajolos de
Presidencia
elel
aestablecer
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normativas con
de
de
compromisosdel
sobre
en
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Coordinador
seguimiento
promover
otrasTitularde
el de
el
la desempeño
la
enlace
orden
áreas a
Director
del la
República
de
del
la
comunicación
asumidos
desarrollo que
Poder o que
con de
ade las
por
Dar
Participar
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Llevar
República
disposiciones
aplicables
su
de
las
normatividad
yElaborar
Asesores
diferentes el cumplimiento
jefe ainmediato
mantenerlo
funciones
Estado cabo
losen
yoy de los
ael eventos
coordinación
y diseño
informado
proyectos
Mayor
oficinas el su
aplicable
Director a
grupos
le las
delegue
cargo
Presidencial
de de
ydisposiciones
y colegiados
de la la
sobre o
procedimientos
especiales
General
laCoordinador CFE
organización
sectorial
carácter en
encomiende
el
para y
para
general
avance legales
en
los
solicitados
la las
el que del y
la elde http://normateca.cfe.go NA
Subdirector
cumplimiento
innovación
administrativo
determine
Ejecutivo
con
la
Celebrar
Someter
sus CFEla Oficina
que
actividades a el la
contratos
la correspondiente
conforme
mejora
instruyaaplicables
Coordinador
de
consideración
para Presidencia
elcontinua
ycompromisos
convenios
el aPresidencia
las
ende
seguimiento de ellosde su programas
disposiciones
ydesempeño
Asesores las
de la deyo
República
de
transacción
jefe del
reglamentarias
reuniones
se
logística
seguimiento
lineamientos
mantenerlo
programa
institucionales
Participar
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Llevar
República
proyectos preveaa así
cabo de
en
y de
la
y como
dede ylos
trabajo
presencia
políticas
informado
trabajo
los incidan
el
coordinación
estudios normativas
grupos
eventos
diseño con
establecer
del y del
como
y otras
normas
sobre Titular
colegiados
de la la de
ella
requisito
CFE
organización
sectorial
área de orden
áreassudel
comunicación
queasumidos
desarrollo
en y
parase que
Poder
en
en
los depor
la
ellas
que
aplicables
comparaciones
las
Director
yElaborar
Asesores
en
inmediato
cumplimiento
Desempeñar el funciones
suEstado
caso General
losyo
los con el a
proyectos
Mayor referenciales
su
Director cargo
Presidencial
particulares
estudios
conforme
las facultades yespeciales
General
aproyectos
las yautoridades para
disposiciones
comisiones solicitados
de la yo que http://normateca.cfe.go NA
administrativo
determine
Ejecutivo
con
la
elaboren
Someter
sus
gestión
reuniones
se
logística
seguimiento
competencia CFEla Oficina
que
actividades
prevea de aen
así el
de
lala instruya
el
trámites aplicables
Coordinador
deárea
consideración
trabajo
presencia
como
de para
los Presidencia
el
de
ylasel
establecer
compromisos ende
Coordinador
su
seguimiento
registros
con del otras el
responsabilidad
de
Titular desempeño
Asesores
de su
ante
áreasladel
laencomiende República
jefe de
del
otras
comunicación
asumidos que
Poder elyde
áreas por
Dar
Participar
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Llevar
dependencias
disposiciones
aplicables
su
las
Director
yElaborar el cumplimiento
jefe ainmediato
funciones
Estado cabo en
General
los de los
ael
yo
proyectos diseñoa
grupos
eventos
entidades
bases le
sufacultades delegue
cargo dedisposiciones
y colegiados
de la
yespeciales la CFE
organización
relacionados
carácter o en y
general legales
en
los
solicitados las
que
con y http://normateca.cfe.go NA
Asesores
que
inmediato
cumplimiento
Desempeñar
que
determine
Ejecutivo
con
la
Acordar
Someter
Suscribir
reglamentarias
reuniones
se
logística
las
lineamientos
mantenerlo CFEasí
prevea
lo
seOficina
la requieran
que
funciones con
a yo
los
los
así el
de
lalaMayor
amerite el
el Director
estudios
conforme
las
Coordinador
instruyadeDirector
consideración
documentos
ybases
trabajo
presencia
como que
políticas
informado
Presidencial
para
para
Presidencia
normativaselcon
establecer
tengan eloGeneral
que
aproyectos
del
ysobre
las yexista
desempeño
de
Coordinador
Subdirector
de
relativos
otrasTitularde
encomendadas
normas ella supara
disposiciones
comisiones
Asesores
de una
de
ladel
jefe
orden
áreas al dela
comunicación
que
desarrollo se derevisión
República yosu
ejercicio
que
Poder
que
deel
Dar
Participar
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yLlevar
disposiciones
aplicables
su
puesto cumplimiento
a
verificación
jefe inmediatocabo en de los
deel
y eventos
diseño
los a
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le las
delegue dedisposiciones
y
resultados colegiados
de la la CFE
organización
carácter o en y
general
encomiende legales
en
los las
que y
Director
yElaborar
Asesores
Planear
de
Supervisar
elaboren
Someter
sus elsus
correspondiente
inmediato
administrativo
determine
Ejecutivo
con
reglamentarias
reuniones
se
logística
lineamientos
mantenerlo
Estado
funciones
la Oficina
actividades
prevea
General
los
aen
así
yo
los
programar
el
de
la las
la proyectos
Mayor
elel
como
Director
estudiosel
aplicables
Coordinador
de yPresidencial
actividades
área
consideración
trabajo
presencia para
ybases
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informado
despacho
organizar
aquellos
Presidencia
de
normativas el
con
establecer
yespeciales
suGeneral
del
ysobre
proyectos
endeque yde
que
el de
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seguimiento
otras
normas de
Titularde
ella
para
los solicitados
realicen
su de
supervisar
le
desempeño
Asesores sean
ladel
jefe
orden
áreas
la yo
asuntos
República
del
comunicación
que
desarrollo se que
Poderlasde yde http://normateca.cfe.go NA
el
el
Dar
Participar
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Llevar
relevantes
disposiciones
funcionamiento
señalados
las cumplimiento
a
funciones cabo en de
por de los
ael
su
y eventos
dediseñoa
grupos las
competencia
delegación
su las
cargo dedisposiciones
y colegiados
de
áreas la o la CFE
organización
carácter le en y
general
administrativas
correspondan legales
en
los las
que
Director
yElaborar
áreas
que
inmediato
cumplimiento
elaboren
Someter
sus el
administrativo
determine
Ejecutivo
con
Vigilar
reglamentarias
reuniones
se
logística
Desempeñar
lineamientos
adscritas
por
Estado
así
la foráneas
loaen
Oficina
que
actividades
prevea
suplencia
General
los
así
amerite
los
el
de
la en
la proyectos
Mayor
el los en
estudios
conforme
aplicables
Coordinador
deárea
consideración
trabajo
presencia
comolas para
ybases
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en
Presidencial
lade
para
Presidencia
asuntos
normativas el
con
establecer
atribuciones
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especiales
materiaque
ysuaproyectos
del
yde
las
en
normasde
de
seguimiento
otras el
Titular
que
exista
desu
responsabilidad
de la supara
disposiciones
desempeño
Asesores
yde
solicitados
de
ladel la
corresponda
una
República
competencia
áreas jefe
orden del
comunicación
comisiones
delque se
marco que
revisión
yo el
Poder yde http://normateca.cfe.go NA
Dar
Participar
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ya su
disposiciones
aplicables
las cumplimiento
ámbito
verificación
funciones en de los
de
ay eventos
funciones
los a
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resultados colegiados
de parala
carácter CFE que en y
exista
general legales
en
los las
que
una
Director
yElaborar
se
que
inmediato
que
elaboren
Someter
normativo eldé
cumplimiento
administrativo
determine
Ejecutivo
con
reglamentarias
reuniones
se
alineación
lineamientos
Estado
elcumplimiento
así
la
prevea
lo
Oficina
Director General
los
aenamerite
los
el
ala
vigente
de
la el deoysu
proyectos
Mayor estudios
conforme
aplicables
Coordinador
área
consideración
trabajo
presencia
los
cargo
Presidencial
para a
Presidencia
Subdirector
de
normativas
objetivos
políticas
los
con
yespeciales
que
su
del
yde
ordenamientos
aproyectos
las
ende
otras
exista
el
Titularde
estratégicos
normas de
responsabilidad
del para
disposiciones
desempeño
Asesores solicitados
una
de
ladel
correspondiente
Director
orden
áreas
que
la revisión
República
se yyo
que
Poder o el yde http://normateca.cfe.go NA
Dar
Participar
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ylegales
disposiciones
aplicables
las cumplimiento
y
verificación
funciones a en lasde los
dey eventos a
grupos
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alos los
bases
suasuntos las
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resultados colegiados
de la
carácter CFE
que en y
resulten
general legales
en
los las
que
Director
yElaborar
le
que
elaboren
Someter el
Subdirector Estado
delegue
asíque
administrativo
determine
Ejecutivo
tácticos
Vigilar
reglamentarias
reuniones
se
aplicablesprevea
lineamientos
lo General
los
aen de
la
oen
amerite
ella
para
proyectos
Mayor
encomiende
correspondiente
el aplicables
Coordinador
área
consideración
yuna
trabajo
presencia
políticas
Presidencial
para de
normativas con
especiales
ysu
que
del
actuación
yde
en de
otras
normas
mantenerlo
de exista
el
Titular
los
desu
responsabilidad supara
desempeño
Asesores solicitados
una
programas la revisión
competencia
áreas
con que jefe
orden
del
apego
se queyo ael
Poder yde http://normateca.cfe.go NA
Dar
Participar
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yinformado cumplimiento
verificación
proyectos
Proporcionar
las funciones en
y sobre de los
de
estudios
la
a eventos
el
los a
grupos
información
su las
desarrollo
cargo disposiciones
resultados
del colegiados
de área la CFE
de
pública sus
su en ydatoslegales
en
los las
queo
Director
Elaborar
se
que
inmediato
Vigilar
elaboren
Someter déasí
administrativo
determine
Ejecutivo
Derecho
reglamentarias
reuniones
se prevea
actividades
competencia
reportes quelo General
cumplimiento los
yen
a
que
amerite
los
el
ala
de
la en proyectos
los
el estudios
aplicables
Coordinador
los
áreaCódigos
consideración
ysean
trabajo
presencia
le
para a
asuntos
de
normativas
los
con
yespeciales
que
su
del
requeridos
ordenamientos
proyectos
en
dede
de
otras
exista
el
Titulardesu
responsabilidad
de desempeño
Asesores
Ética su solicitados
una
dedelosrevisión
competencia
jefe
orden
áreas
pordel queyo el
Poder yde http://normateca.cfe.go NA
Dar
Participar
Colaborar
ylegales cumplimiento
disposiciones
las y
verificación
funciones a en
con las los
de
aylas a
gruposdemás
disposiciones
los
bases
su las
cargo disposiciones
resultados
de colegiados
áreas
carácter que de lay
resulten
general legales
en las
Comisión
Director
Elaborar
Servidores
se
que
Vigilar
Acordar déasí
inmediato
administrativo
determine
Ejecutivo
Delegar
autoridades
reglamentarias
reuniones
que
aplicables que
lo requieran
lineamientos
General
cumplimiento
lo los
con amerite
los
el
facultades
de en
para
proyectos
Públicos
el estudios
aplicables
Coordinador
los
Director
dependencias
yuna
trabajo
políticas para asuntos
normativas
de
aaactuación
para los
los
con
el
especiales
yo
yde
la
que Administración
ordenamientos
de oexista
proyectos
en
titulares
de el
Subdirector
otras
cumplimiento
normas su desempeño
Asesores
entidades
de con desolicitados
una
delasrevisión
competencia
orden
áreas
que apego
se que
deyo
enlasael de http://normateca.cfe.go NA
los
Dar
Participar
Pública
ylegales
las
Director
Elaborar
unidades
se cumplimiento
yFederal
verificación
disposiciones
funciones
dé a en
General
cumplimiento
correspondiente
términos los las los
de
administrativas y
alos
proyectos y
bases
su a
grupos
de
disposiciones
los las
cargo
elasuntos a
despacholos disposiciones
Conducta
resultados colegiados
carácter
especiales
adscritas que
ordenamientos de de los losy
resulten
general legales
en
solicitados
asuntos las fin http://normateca.cfe.go NA
administrativo
determine
funciones
Derecho
Vigilar
elaboren que
reglamentarias
reuniones
Trabajadores
aplicables
lineamientos yde
en el
queaen
de
para
los
los
el de
ordenamientos
aplicables
Coordinador
tienen
áreaCódigos
yuna
trabajo
políticas CFE de
normativas encomendadas
con ysu
actuación en
de deel
de
otras
normas Ética
su
responsabilidad
de
aplicables
desempeño
Asesores de
competencia
orden
áreas
con que apego
se a yo
los
que finaa elyde
de
Dar
Suscribir
legales cumplimiento
Participar
relevantes
de
las brindar y
funciones a en
los las
de los
documentos
transparencia a
grupos
disposiciones
su
alos su las
competencia
cargo disposiciones
colegiados
a relativos
su quegestión aly
resulten legales
en las
ejercicio
Director
se
que
Vigilardé
elaboren
reuniones
de
los
Servidores
así
administrativo
determine
Derechosus
aplicables
Desempeñar que
reglamentarias
General
procesos
cumplimiento
lo
facultades yen de
Públicos
amerite
el
aen
para el aplicables
Coordinador
los área
yuna
trabajo
las
continúen
Códigospara a
asuntos
y las
delos
de
normativas con
la
que
su
actuación
atribuciones que en
dede
dele
otras
hasta
Administración
ordenamientos
exista
el
Ética
su
responsabilidad
de desempeño
Asesores
áreas
su
una
de
competencia
orden
ycorrespondan
con apego
comisiones los
que
revisión
yo ael yde http://normateca.cfe.go NA
Dar
Pública
ylegales
las cumplimiento
culminación yFederal
verificación
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de
disposiciones
los
aaplicables las disposiciones
Conducta
resultados que de los
resulten legales
Director
Promover
Servidores
se
que déelcumplimiento
así
administrativo
determine
por
Derecho
que
Celebrar lo
delegación
Director
reglamentarias
Trabajadores
aplicables
General
la aPúblicos
amerite
el
ycontratos
para oysu
innovación
Coordinador
los de una
cargo
suplencia
Códigos de
Subdirector
normativas
CFE
losla
yaactuación
para convenios laen
que de mejora
Administración
ordenamientos
de exista
elAsesores
Ética continua
desempeñouna
de
correspondiente
de con de
orden losrevisión
transacción
apego yo aelde y http://normateca.cfe.go NA
Dar
las
Pública
ylegales
las cumplimiento
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yFederal
verificación
funciones a las de
a y a
de
disposiciones
su los las
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referenciales
Conducta
resultados que de los
resulten legales
Director
Proporcionar
Servidores
le
en delegue
su caso
administrativo
Instruir
Derecho
Vigilar elybuen
que
reglamentarias
Trabajadores
aplicables
General Públicos
aoen
para
con loslalos
de
información
encomiende
particulares
aplicables
yuso
Códigos
unaCFE
de
yactuación
asuntos
normativas
la
preservar yde
en
de solicitada
Administración
mantenerlo
autoridades
el
Ética
desu desempeño
con los de bienes
competencia
orden apego los a de http://normateca.cfe.go NA
por
Dar
Públicacumplimiento
autoridad
informado
dependencias
las Federal
funciones
muebles competente
sobre o
alos suyel a
de
entidades las
desarrollo
cargo o disposiciones
Conducta por unidades
de
relacionados de suslos legales
cony http://normateca.cfe.go NA
Promover
Servidores
se dé
Supervisar
Derecho
Vigilar cumplimiento
administrativo
que
reglamentarias
administrativas
Trabajadores
actividades
las funciones yela ainmuebles
las
en innovación
Públicos
los aplicables
deactividades
que ydeCódigos
CFE asuntos
normativas
la
tengan
sistemas
adelos la
Comisión
laen
de mejora
Administración
ordenamientos
que
de el
Ética
de
encomendadas su y
ycompetencia
patrimonio
continua
desempeño
realicen
de
orden
expedir loslas de
administrativo
las comparaciones
Pública
legales
las
áreas yFederal
funciones
foráneas a las asignado
y de
disposiciones
aaplicables
su
en referenciales
cargo
la Conducta
materia a las áreas
que de los bajo
resulten su http://normateca.cfe.go NA
Promover
Servidores
se dé
Delegar
Supervisarcumplimiento
administrativo
constancias
responsabilidad
Trabajadores
aplicables
laPúblicos
facultadeslas
para
innovación
de de los
actividades
para
unaCFE
de losla
aaactuación
documentos
los latitulares
el servicio
mejora
que elque
Administración
ordenamientos
en con que corresponda
continua
desempeño
de
realicen
directo obren
las
apego lasaen
así
y
de
a
lassu
legales
las ámbito
comparaciones
Pública yFederal
funciones a lasde funciones
y de
disposiciones
aactividades
su referenciales
cargo Conducta para que que
de exista
los
resulten una
sus
áreas
como archivos
Promover
unidades
Supervisar
Derecho
alineación
foráneas
para
Trabajadores
aplicables
la ala
a las
para
innovación
yadministrativas
los
los
en
prestación
Códigos
objetivos
defunciones
unaCFE
la materia
actuación
ladel
de mejora
adscritas
que que
servicio
Ética
estratégicos con
continua
corresponda
realicen
de público
apego los lasa yde http://normateca.cfe.go NA
yel
Las
las
a
energía
áreas demás
sucomparaciones
Suscribir
Promoverámbito
Servidores eléctrica
foráneas los
la facultades
dedocumentos
en
innovación
Públicos la de que
referenciales
materialala le que
relativos
para
mejora confieran
Administración al
quecorresponda
exista
continua ejercicio una y http://normateca.cfe.go NA
tácticos
Supervisar
Derecho
Consejo
de sus
alineación facultades ya
de alas losactividades
Administración
los Códigos
y referenciales
objetivos las que de que
el
le Ética
estratégicos realicen
Director de los
correspondan y lasuna
General
a
lassu
Pública
áreas ámbito
comparaciones
Federal
foráneas de funciones
y de Conducta para que
de exista
los http://normateca.cfe.go NA
Promover
Servidores
el Director
Supervisar
por delegación
tácticos
alineación
Trabajadores
la oPúblicos
a las oen
innovación
Subdirector
los deactividades lade
suplencia
objetivos
CFE
materiala mejora
que
estratégicos
que
lacorrespondiente
Administración corresponda
continua
realicen y laslos
y
a
lassu
manuales
áreas ámbito
comparaciones
Pública Federal
foráneas
Proporcionar ylas de
los funciones
y de referenciales
ordenamientos
en
laactividades Conducta
la materia
información para que que
de
solicitada exista
los
aplicables
correspondapor una http://normateca.cfe.go NA
tácticos
Supervisar
alineación
Trabajadores a de los de objetivos
CFE que
estratégicos realicen y lasuna
a su
áreas
Promoverámbito
autoridad
Colaborar foráneas competente
con
lalas funciones
las demás
en la materia
innovación o por para
áreas
la mejora unidades
que quede exista
la Comisión
corresponda
continua y http://normateca.cfe.go NA
tácticos
Supervisar
alineación
administrativas
que lo requieran a de losactividades
objetivos
de para lareferenciales
Comisión que
estratégicos
el cumplimiento yrealicen
expedir y laslas
de
a
lassucomparaciones
ámbito funciones para que exista una
áreas
Promover
tácticos foráneas
constancias
funciones
alineación
la
quea de de
lostienen
en
innovación
los
objetivos
la materia
documentos la
encomendadas mejora
estratégicos
que corresponda
continua
que obren ayfin de en http://normateca.cfe.go NA
y
a
las
sus
quesu ámbito
comparaciones
archivos
los procesos funciones referenciales
continúenque para hasta que exista
su las una http://normateca.cfe.go NA
tácticos
Supervisar
alineación alas losactividades
objetivos estratégicos realicen yel
Las demás
culminación
áreas foráneas facultades en la materia que le confieran
que corresponda http://normateca.cfe.go NA
tácticos
Supervisar
Consejo delas actividades
Administración que
el Director realicen las
General
a su
áreas ámbito
foráneas de funciones
en lay materia para que que exista una http://normateca.cfe.go NA
el Director
Instruir
alineación el buen o los
a Subdirector
uso
objetivos preservar correspondiente
estratégicos loscorresponda
bienes y los
a su ámbito
manuales
muebles e y de funciones
los
inmuebles ordenamientos sistemas para que exista
aplicables
y patrimonio una http://normateca.cfe.go NA
tácticos
alineación a losasignado objetivosa estratégicos y su
administrativo las áreas bajo http://normateca.cfe.go NA
tácticos
responsabilidad para el servicio directo así
como para la prestación del servicio público de http://normateca.cfe.go NA
energía eléctrica http://normateca.cfe.go NA
Trabajadores
su
por
programa
administrativo
áreas
inventario
aplicables
ámbito jefe inmediato
suplencia ade
administrativas
de para de
en
trabajo
en
activo
unaCFEle delegue
cumplimiento
las unidades
fijoque para
actuación se oque
le encomiende
del
que marco
hubieren
mantenerlo
con se
apego le ael y
las
Pública
legales
dependencias
inmediato
aplicables
señalados
de
cumplimiento
Organizar
para
desempeño
capacitación
necesidades
aprobación
Promover
se
en
inmediato
cumplimiento
de
los
calidad
yFormular
mismo
participar
servicios
comparaciones
dé
su
sussu Federal
mantenerlo
correcta
cumplimiento
caso
trámites funciones
asuntos
con ysu
yproductividad
los
la
los
los
en
las
por
en
con
el
yadscrito
obra
competencia
deo
controlar
laboral
de el yacuerdo
innovación losde referenciales
disposiciones
entidades
programas
delegación
informado
operación
lasámbito
particulares
estudios
conforme
relevantes yasuntos
anteproyectos
administrativos
lapropósito
detección
pública
Conducta
aobjetivos
el
áreas
ylos
aquellos yde
dede
la
parasobre
afuncionamiento
de
su Integrar
lossus
proyectos
las
competitividad
del
de de la de
relacionados
ayordenamientos
estudios
omejora
le el
perfiles
misma los
leresulten
correspondan
funciones
autoridades
competencia
mejorar programas
parque
necesidades
cubrir
del
avance
estratégicos el
continua
disposiciones
que de
sean
el
las de
en con
área
de
para
vehiculardel
ya
de las
yel fin
de
mantenerlo
Celebrar
Someter
normativo
hubieran
adscrito
actualizado
Derecho
Vigilar
Elaborar
Trabajadores
aplicables
las
de
por
programa que
funciones
su a
promoviendo
y
competencia
suplencia deala
en
Programa informado
contratos
vigente
paraen consideración
los su
los
de
que
en una
trabajo CFE a
Códigos y
casofin
Anual sobre
convenios
de
mejores
actuación
tengan
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de deel
promover
Ética
su sudesarrollo
de
índices
Capacitación
con
encomendadas
del transacción
jefe
de la
apego
marcolos
competencia de de y
adel
áreas
inventario
puesto
ámbito
las
Colaborar
legales
dependencias
disposiciones
aplicables
señalados
de
cumplimiento
presupuestos
para
desempeño
capacitación
necesidades administrativas
yycorrecta
de
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mantenerlo
su baterías
a su
conlas
por activo
competencia
y
delas
o
laboral
de de
delegación
informado
que los le
operación
acuerdo
las fijo
demás
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entidades
bases que
depara
capacitación
referenciales
objetivos
corresponda
áreas a se
áreas
carácter
o
sobre lele
que
relacionados
Integrar
los
de la hubieren
mantenerlo
de
el
perfiles
misma para
la
resultenComisión
general
correspondan
avance
estratégicos
a fin
el de
de
en conque
el
Promover
Servidores
sus
en
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Desempeñar
innovación
calidad
se
participar
Derecho
Supervisar
Acordar
Someter suactividades
caso la
los
productividad
dé cumplimiento
con yen alacon
las innovación
Públicos
las
la
los
su particulares
estudios
larequerimientos
mejora
detección
Códigos
actividades
jefe ade
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continua
inmediato lade mejora
Administración
autoridades
ycompetitividad
proyectos
yÉtica
comisiones
ordenamientos
deque el las
necesidades continua
de
realicen delos
ymantenimiento
despacho para que
de
laslas y
deel
normativo
adscrito
actualizado
Atender
elaborar
Elaborar
Revisar
que lo doteelya
los vigente
promoviendo
Programa
requieran en
aplicar
programaconsideración
su para caso
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Anual ymejores
anual
el dede de
de de
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desarrollo
Capacitación
adquisiciones de aoydel
aplicables
las
lineamientos
por
programa
se
inventario
puesto
ámbito
las
Pública
Delegar
dependencias
disposiciones
Proporcionar
su
comparaciones
cumplimiento
Organizar
legales
capacitación
Promover
Servidores
áreas
inmediato
Desempeñar
los
funciones
suplencia
les
jefe yyFederal
de
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inmediato
foráneas
asuntos ade
y
la
para
baterías
facultadessu
los
de que
en
la
de
controlar
las de
una
políticas
trabajo
los
activo
competencia
y de
yacuerdo
información
innovación
Públicos en
estudios
las
relevantes le
referenciales
losdela
actuación
tengan
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recursos
fijo para
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referenciales
Conducta
adelegue
odisposiciones
entidades
bases los de
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de
facultades el yla
materia
dela
para
titulares con
encomendadas
normas del
pública
o
funcionamiento
a los
mejoraque
que
mantenerlo
de
relacionados
carácter depara
encomiendelos
estratégicos
perfiles
Administración
proyectos
su y que
comisiones
competencia lasde
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se
marco
instrumentar
general
datos
resulten
continuade
corresponda
de con
de quea yy
las
calidad
yAcordar
mismo
participar
servicios
funciones
Derecho
Supervisar
elaboren
Someter
normativo
los
actualizado
Atender
elaborar
Elaborar trámites productividad
con
programascon
los yyen
a
yque administrativos
en
que el
obra
ala
lasel
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en la
los
su
aplicar
Programa propósito
detección
pública
tienen
Códigos
actividades
área
consideración
jefe
establecidos
su
requerimientos casode y
programas
Anual competitividad
de
su
inmediato paradel
de
encomendadas
dedemejorar
quede
deen parque
necesidades
cubrir
Ética
de su
el de
realicen
responsabilidad
el el
las
jefe
despacho
periodo
mantenimiento
desarrollo
Capacitación para
vehicular
a fin
los lasdede
de
ydel
deelfin
unidades
las
lineamientos
reportes
mantenerlo
áreas
Trabajadores
aplicables
puesto
las
Pública
a
Desempeñar
disposiciones
Proporcionar
su
de su funciones
ámbito
jefe Federal
inmediato
mantenerlo administrativas
administrativas
y
comparaciones para
baterías de que
políticas
le
informado
de
las
lay sean
una
y CFE
funcionestengan
de
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bases
información
le
informado ysobre
requeridos
que
actuación
capacitación
referenciales
Conducta
de
delegue adscritas
encomendadas
normasse
para y el
carácter
sobre lecon
pública
o de
que que
por
desarrollo
hubieren
comisiones
encomiende
el los se
apego
para
exista
general
datos
avance auna
que
o
del y
cumplimiento
Organizar
para
desempeño
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necesidades
Servidores
áreas
que su correcta
losforáneas
así procesos
lo y de
controlar
laboral
de
Públicos
amerite en los
operación
acuerdo
las objetivos
el
laáreas
continúen
parade la
materia funcionamiento
que a de laestratégicos
Integrar
los perfiles
hasta
Administración
que misma su el de
en
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inmediato
Desempeñar
ylos
mismo
participar
Supervisar
elaboren
autoridades
sus
Suscribir
Acordar
adscrito
Derecho
elaborar
Trabajadores
alineación
su
lineamientos
reportes
mantenerlo
programa
áreas
inventario
asuntos
trámites
jefe
con
actividades
con los
en
los alas
promoviendo
ybaterías
yque
inmediato de
administrativas ella
su
los
aplicar
a los
estudios
las
relevantes
administrativos
en el propósito
de jefefacultades
detección
actividades
área
dependencias
para
documentos
Códigos
políticas
le
informado sean
trabajo
activo CFEle deel yde
inmediato
programas
objetivos
de
su
ymejores
delegue
fijo de
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requeridos
sobre
que para
su
del
de
seoyexista
proyectos
que
seguimiento o
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competencia
mejorarparque
necesidades
de
el el
Ética
estratégicos realicen
responsabilidad
entidades
relativos una
de
al
despacho
índices de
desarrollo
encomiende
leal que
por
desarrollo
hubieren
mantenerlo se
revisión
lasque
vehicular
eldel en
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yde
los de
de
a
ydel
los
de
yy
fin
puesto
ámbito
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Pública
ya
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Proporcionar
su
de
Dictar
Organizar
para
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capacitación sujefe
su yFederal
de
ámbito
verificación
inmediato
mantenerlo
las correcta su de
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y competencia
de
lay
controlar
laboral
de y los
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información
le
informado
operación
acuerdo capacitación
Conducta
resultados
de
delegue
tendientes
el para
carácter
sobre o
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a de
que
pública para
encomiende
Integrar
los el
perfiles los
exista
general
datos
avance
mejoramiento
el de de una
o
del las
Promover
áreas
que
términos
cumplimiento
de
los
calidad
Formular
Servidores
mismo
tácticos
Supervisar así
sus facultades
foráneas
lo de
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asuntos la
amerite
productividad
con los el innovación
los en
relevantes ypara
la las
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conforme yprogramas
anteproyectos
Públicos
propósito aquellos
de alalas
que
materia
que
de
ymejores
la
de mejora
su le
exista
que
competitividad
de le
competencia
programas
Administración
mejorar continua
correspondan
que corresponda
una
aplicables
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para
eldelyde a yel
aylos fin
fin
de
mantenerlo
elaboren
autoridades
sus
Acordar
adscrito
actualizado
Atender
elaborar
Elaborar
alineación
Trabajadores
lineamientos
reportes
mantenerlo
programa
administrativo
áreas
inventario
puesto
las
por
a
ysus su
actividades
con
yFederal
comparaciones
delegación
ámbito
verificación
brindar
en
de
administrativasalas
promoviendo
losyque
baterías
informado
el
en
aplicar
Programa los
de de actividades
área
dependencias
su su para
jefe
requerimientos
políticas
le
informado
de
transparenciasean
trabajo
en
activo
o
caso
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CFElas
de
funciones
los
deel ysobre
su
inmediato
Anual de
normas
requeridos
sobre
unidades
fijoque para
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referenciales
suplencia
resultados a
que
se
para
su
el
de
el el realicen
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responsabilidad
ode
seguimiento entidades
que despacho
índices
mantenimiento
desarrollo
Capacitación
estratégicos que
por
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legestión
hubieren
mantenerlo
que se
para
lasde
en
selede
exista de ydel
una
de
aplicables
señalados
de
cumplimiento
presupuestos
Pública
desempeño
áreas
Promover
que
términos
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Desempeñar mantenerlo
foráneas
actividades
así lo de la por
amerite de delegación
informado
que
laboral eny
innovación
los losdele
la
para
ordenamientos
conforme
las objetivos
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Conducta
materia la
que
a de o
sobre le
mejora
las quecorrespondan
exista deel aavance
estratégicos
losfin
corresponda
continua
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ynecesidades
comisiones una
aplicables del
que
revisión
a y fin http://normateca.cfe.go NA
los
ycalidad
mismo
participar
Instruir
tácticos
Vigilar
elaboren
autoridades
sus
hubieran
adscrito
actualizado
Atender
elaborar
Proporcionar
alineación
por
programa
se
Trabajadores
asuntos
trámites el
queproductividad
con
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suplencia
les dote yen buen
aen
relevantes
administrativos
en el
adscrito
promoviendo
los de el
en
de
la
los
propósito
lalos
en
detección
uso
área
dependencias
su
trabajo
delos para
requerimientos
aplicar yfin
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casodeel
arecursos
programas
información
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cumplimiento
CFE dede
ymejores
de
preservar
su su
competitividad
del
deopara
seguimiento
promover
de competencia
mejorarparque
su los
responsabilidad
entidades
de índices el
bienes
competencia
mantenimiento
solicitada
estratégicos
del del
la
desarrollo
marco
instrumentar enque
para
vehicular
yde
por
dea
ydel
los elfin
a
las
Colaborar
yDelegar
aplicables
su
de
cumplimiento
Organizar
para
desempeño
capacitación
muebles
Promover
se
que
términos sudé ámbito
comparaciones
verificación
brindar
jefe
su
así inmediato
mantenerlo
correcta
e
cumplimiento
lo de con
facultades
y
la de de
transparencia
de
controlar
ameritelaboral
de
inmuebles funciones
las
innovación
los losle
informado
los referenciales
demás
aa
operación
acuerdopara
ordenamientos los
resultados
delegue
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el
los a para
áreas
titulares
su
sobre o
funcionamiento
sistemas
la
que los
mejora que de
gestión de
encomiende
el
estratégicos
Integrar
perfiles
ordenamientos
exista y exista
la
avance
el Comisión
las
patrimonio
continua
una
aplicables de de una
del
revisión
a y
las
y fin http://normateca.cfe.go NA
cumplimiento
Desempeñar
innovación
calidad
ynormativo
mismo
Supervisar trámites productividad
con la conforme
las
mejora
administrativos
el
las propósitofacultades
actividades a
continua
y las y
competitividad
de del disposiciones
mejorar
que comisiones
y
parquelas
realicen para
el vehicularque el
autoridad
tácticos
Vigilar
Celebrar
Someter
Acordar
los
Atender
alineación
que
unidades
mantenerlo
programa
áreas
inventario
puesto
administrativo
las
Colaborar
ylegales
de
que
programascon
los a
yycorrecta
comparaciones
verificación
brindar
competente
en
contratos
ala
vigente
lo administrativas
requieran su los
aadministrativas
de
baterías
con informado
las
jefe
trabajo
activo
deasignado
las
asuntos
consideración
establecidos
requerimientos
los objetivos
parade fijoelo
yinmediato por
convenios
sobre
que para
capacitación
referenciales
demás
disposiciones
los resultados
de deunidades
de
ensu
adscritas
se
las
áreas el
le su
el de
el competencia
despacho
periodo
mantenimiento
estratégicos
acumplimiento desarrollo
áreas
que hubieren
mantenerlo
de para
labajo
resulten y las
transacción
jefe de las
delas
su
Comisión
de
aplicables
su
comparaciones
cumplimiento
Organizar
para
desempeño
áreas
administrativas
se
en
inmediato
Desempeñar
los
yFormular jefe
dé
su su inmediato
foráneas
cumplimiento
caso
asuntos
trámites ytransparencia
los
los con de
controlar
laboral
las en
de
relevantes le
operación
la
particulares
estudios
anteproyectos
administrativos delegue
referenciales
los aobjetivos
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materia
Comisión
losyde aordenamientos
su
proyectos
su
del y
deo
funcionamientogestión
encomiende
estratégicos
Integrar
que y
autoridadesexpedir
comisiones
competencia
programas
parque deel
correspondade que
vehicular ya yde
fin http://normateca.cfe.go NA
tácticos
Supervisar
funciones
Suscribir
Vigilar
Celebrar
Someter
sus
Acordar
adscrito
actualizado
Atender
elaborar
responsabilidad
que
aplicables lo que
actividades
con a que
los
promoviendo
los y
requieran las
en
contratos
la ensu
aplicar
para actividades
tienen
documentos
los
sujefe
requerimientos
para
una asuntos
consideración
para
para caso encomendadas
yinmediato
convenios
el
programas
el
elmejores que
relativos
de
seguimiento
servicio
actuación de
de su
de
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conrealicen
de al
competencia
despacho
índices
mantenimiento
desarrollo
directo
apego adelaslas
fin
ejercicio
transacción
jefe del de
así a de de
del
mantenerlo
áreas
inventario
a
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Colaborar
legales
dependencias
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Proporcionar
su
de
Dictar
presupuestos
para sujefe administrativas
ámbito
y
inmediato
mantenerlo
sulas correctaade
con informado
de
las
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layo funciones
los
las entidades
bases
información
le
informado
que fijo sobre
que
documentos
demás
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delegue
tendientes
le
operación para
corresponda se
para
áreas el
le
que desarrollo
relacionados
carácter
sobre pública
o hubieren
mantenerlo
que que
de
encomiende
al
Integrar el a exista
la obren
resulten
general
datos
avance
mejoramiento
fin
el de de
Comisión
conuna
o
del
queen y
áreas
que
de
se
en
inmediato
cumplimiento
Desempeñar
los
ycalidad
mismo
como
Supervisar
funciones
Derecho
Vigilar
Celebrar sulos
sus
dé foráneas
caso
asuntos
trámites
para
queprocesos
facultades
cumplimiento los
productividad
con con las
administrativos
que el
la
las
ycontratos
ala
en los en
relevantes
propósito
prestación yla
actividades
tienen
los Códigos ylas
particulares
estudios
conforme a
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asuntos materia
continúenylos que
yde las
su le
competitividad
de del
encomendadas
convenios de que
hasta
yautoridades
proyectos
adel mejorar
que
de parque
servicio
Ética
su corresponda
su
correspondan
ordenamientos
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comisiones
competencia
realicen
dede
eldel para que
vehicular
público
ade
los
competencia laslas
fin ade
de elfin
de http://normateca.cfe.go NA
Someter
sus
Suscribir
Acordar
adscrito
actualizado
Atender
alineación
sus
que
aplicables
las
lineamientos
reportes
mantenerlo
programa
administrativo
se
inventario
a
culminación
por
legales
dependencias
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aplicables su
actividades
archivos
lo
les dote
ámbito
con
los
delegación
y
a
requieran
funciones los
promoviendo
queadea
paraen
de
de
las
suconsideración
le
informado
yo
su para
documentos
jefe
requerimientos
los
Asimismo
que sean
trabajo
en
los
activo caso
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una
políticaspara tengan
las
funciones
o
disposiciones
entidades
bases
el
fijo
suplencia elde
seguimiento
inmediato
ymejores
actuación
normas
requeridos
sobre
unidades
recursos para para
de
relativos
de
cumplimiento
el
para su
el ade
índices
que que
por transacción
jefe
al
despacho
mantenimiento
estratégicos
expedir con
encomendadas petición
apego
desarrollo
mantenerlo
queque
relacionados
carácter se ejercicio
se
instrumentar
exista
resulten
generalyde
le del
a
de
conuna
su
de
cumplimiento
Organizar
para
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energía
áreas
que
Servidores
se
en
inmediato
cumplimiento
de
los jefe
dé
su su
los
sus inmediato
mantenerlo
correcta
eléctrica
foráneas
procesos
cumplimiento
caso
funciones
asuntos y
los de
controlar
laboral
Públicos
con en
estudios
conforme
relevantes le
informado
los
operación
la delegue
objetivos
continúen
particulares
yacaso adeel
materia
los
aquellos la
yde sobre
aproyectos
las
su o
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hastaencomiende
Integrar
que
Administración
ordenamientos el
autoridades avance
estratégicos
su
disposiciones
que lelos
competencia deel
corresponda
sean de del
a y
las http://normateca.cfe.go NA
ycalidad
tácticos
interesado
funciones
Derecho
Supervisar
elaboren
autoridades
sus
hubieran
los
actualizado
alineación
Proporcionar
aplicables
las
lineamientos
mantenerlo
programa
trámites productividad
actividades
programas
funciones yen administrativos
acopias
que las
adscrito
a
paraenlos
el
losla tienen
que Códigos
actividades
área
dependencias
para
establecidos
su objetivos
información
una
políticas
informado de yde
certificadas
el
fin competitividad
su dedel
encomendadas que
seguimiento
actuación
tengan ysobre promover parque
de
Ética
responsabilidad
oen entidades
estratégicos el
solicitada
con
encomendadas
normas el que de
realicen los
del
la
periodo
apego
desarrollo se
para
vehicular
apor
fin
lasa
yen de yelfin
de
los
áreas
inventario
a
culminación
Pública
legales
dependencias
disposiciones
aplicables
señalados
de
cumplimiento
Organizar
para
documentos
Servidores
áreas
que
términos
cumplimiento
Desempeñar
innovación
sumantenerlo
ámbito
su
los
así Federal
yprocesos
correcta
foráneas
lo deade
administrativas de
las
ypor
amerite
la
trabajo
que
activo
Públicos
los yo
de funciones
enyentidades
conforme
las
mejora de
disposiciones
bases
delegación
informado
controlar los
operación
obren
fijo
continúen
la
para
ordenamientosde
facultades
que
depara
Conducta
objetivos
el la
materia
se
para
carácter
olos
sobre leleestratégicos
que
funcionamiento
en
que
a
continua las que
relacionados
Integrar
y
hubieren
mantenerlo
de
archivos
hasta
Administración
que
exista su
disposiciones
comisiones
y las
exista
los
resulten
general
correspondan
el avance
una
aplicables el
corresponda con
de
de una
del
revisión
a
que las
las fin http://normateca.cfe.go NA
tácticos
Instruir
autoridad
Derecho
Supervisar
elaboren
Someter
sus
Acordar
adscrito
actualizado
Atender
alineación
Trabajadores
aplicables
las
lineamientos elpromoviendo
actividades
funcionescon
los yen
a buen
competente
ala
a las
paraenlos
el
su
los de
que uso
su Códigos
actividades
área
consideración
para
jefe
requerimientos yinmediato
caso
objetivos
una
políticasCFE de preservar
el osu por
de que
seguimiento
ymejores
actuación
tengan deunidades
Ética
el
estratégicos
con
encomendadas
normas los de
realicen
responsabilidad
de su bienes
jefe
despacho
índices
mantenimiento
que los
del
apego
se lasayde
yde
por
programa
áreas
inventario
respectivas
culminación
Pública
ya
de
aplicables
su
comparaciones
Dictar
Organizar su suplencia
ámbitoFederal
verificación
brindar
jefe inmediato
las de
administrativas
medidas
y en
trabajo
activo
unidades
de de
transparencia
controlar y cumplimiento
de
funciones
losle fijoque para
resultados
delegue
referenciales
tendientes
el a se
administrativas
Conducta para
su o
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legestión
mantenerlo
de
que
encomiende
al marco
hubieren
los de
exista
mejoramiento la
de una y
las
muebles
administrativas
Servidores
áreas
que
inmediato
cumplimiento
Desempeñar
los
ycalidad
tácticos
Instruir
Derecho
Supervisar
elaboren asíforáneas
asuntos
trámites ello yeen inmuebles
productividad
buenPúblicos
amerite
los
ala
las las de
en
estudios
conforme
relevantes
administrativos
los
el uso layde
parade
facultades
Códigos
actividades
área ysistemas
Comisión
la
materia
que
yde
aproyectos
preservar
su delas
su
competitividad
del
que que
yexista ylos patrimonio
yrealicen
Administración expedir
comisiones
competencia
parque
Ética
responsabilidad corresponda
disposicionesuna
dede
bienes
losrevisión
lasque
para
vehicular a
yde elfin http://normateca.cfe.go NA
Someter
normativo
Acordar
adscrito
actualizado
Comisión
Trabajadores
alineación
mantenerlo
administrativo
áreas con a vigente
promoviendo
administrativasa ensu
losconsideración
de
informadosu
en jefe
CFE caso
objetivos
las inmediato
mejores
sobre
unidades
que de su
el
estratégicos
se el
le jefe
despacho
índices
desarrollo
quehubieren se yde
le de
administrativo
constancias
Pública
ya
disposiciones
aplicables
su
de
cumplimiento
Organizar
para
muebles su ámbito
jefe
su Federal
verificación
inmediato
mantenerlo
correcta
e y de
de de
y
deasignado
controlar
inmuebles los
y de
funciones
los
bases le
informado
los documentos
operación Conducta
delegue
objetivos
el a
resultados
de las
para
carácter
sobre o áreas
funcionamiento de
que que
encomiende
el losbajo
obren
exista
general
avance
estratégicos
Integrar el desuuna
delen y
las http://normateca.cfe.go NA
Promover
Servidores
áreas
que
inmediato
Desempeñar
los
calidad
Resolver
Instruir
tácticos
Vigilar
Celebrar
Someter asíforáneas
asuntos
el
quelo la
amerite
los
productividad
a los
buen
en
contratos innovación
Públicos en
estudios
las
relevantes
recursos
losuso la
apara de
facultades
yyfin
asuntos ysistemas
la
materia la
que
yde
preservar
convenios mejora
proyectos
su
competitividad
administrativos
de que
yexista ylos
Administración patrimonio
comisiones
competencia
su de continua
corresponda
una
de
bienes
competencia revisión
para
que
transacción queayelfin
se
sus
Suscribir
hubieran
adscrito
responsabilidad
sus
Trabajadores
alineación
lineamientos
mantenerlo
programa
áreas
inventario
administrativo
las
Pública
a
yPromover
disposiciones
Proporcionar
su su
actividades
archivos de
administrativas
comparaciones
ámbitoFederal
verificación
jefe inmediato ala
adscrito
promoviendo
de
consideración
Asimismo
los de
activo
de
lay
para
documentospara
políticas
informado
trabajo CFE
objetivos
asignado
y de
funciones
los
bases
información
le
el
el
fijo de
que seguimiento
ymejores
expedir
sobre
para
a
referenciales
Conducta
resultados
de
delegue se
las
para
de
relativos
promover
servicio
carácterle su
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estratégicos
normas el a
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que
pública
o
jefe
al
directo
que
hubieren
mantenerlo
de
encomiendelos
del
la
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desarrollo ejercicio
se
bajo
exista
generalyde
datos así del
de
suuna
o
de
cumplimiento
Organizar
interpongan
muebles
se
en
inmediato
cumplimiento
de
innovación
calidad
como
interesado
tácticos
Vigilar
elaboren
Someter
sus
mantenerlo
dé
su
sus caso e
cumplimiento
funciones
para
que
y
la
los
productividad
actividades aen laen
la
copias
en
la el
de
inmuebles
con informado
controlar
en la
innovación
conforme
mejora los
particulares
estudios
prestación
los
área a
yasuntos
consideración
para
objetivos
esfera el
sistemas
los
aquellos ysu
certificadas
deel la
adel
continua
ymejores sobre
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delas su
mejora
ordenamientos
proyectos
competitividad
dede y el
autoridades
disposiciones
que
sude
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seguimiento su le
yíndices
servicio las avance
estratégicos
competencia
patrimonio
continua
losde
sean
público
competencia
jefe del
del
paraylas
de yyelde http://normateca.cfe.go NA
Acordar
adscrito
actualizado
responsabilidad
Trabajadores
alineación
lineamientos
reportes
mantenerlo
programa
áreas con
promoviendo
que de
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los de sujefe
para
políticas
le
informado sean
trabajo CFE caso
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ely servicio
normas
requeridos
sobre
que se el
leel
estratégicos despacho
directo
que
por
desarrollo
hubieren se yde
así de de
administrativo
las
Colaborar
legales
dependencias
disposiciones
aplicables
señalados
comparaciones
cumplimiento
energía
documentos
Promover
se
que
inmediato comparaciones
déasí y a
eléctrica
cumplimiento
lo con
la las
por
amerite
los que y
deasignado
las
o demás
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entidades
bases
delegación
referenciales
innovación
estudios los
obren a
para de
objetivos
losy a
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en
la
que las
áreas
carácter
olos le
mejora áreas
que
relacionados de
estratégicos
archivos
ordenamientos
proyectosexista labajo
resulten
general
correspondan
continua
una
de de su
Comisión
con
revisiónlas
y http://normateca.cfe.go NA
cumplimiento
Desempeñar
los
calidad
como asuntos productividad conforme
las
relevantes facultades y a
de las
su y
competitividaddisposiciones
comisiones
competencia para quea elfin
Supervisar
tácticos
Vigilar
elaboren
autoridades
sus
Acordar
adscrito
responsabilidad
que
aplicables
las
lineamientos
por
respectivas
las
Colaborar
ylegales
disposiciones
aplicables
su lopara
que
actividades
funcionescon
suplencia
comparaciones
jefe y
verificación
inmediato
en
promoviendo
requieran a
la
las
en
para
conlas
el
su prestación
que
en
unidades
de
y
actividades
los
área
dependencias
las
para
jefe
para
una
políticaslos
bases
asuntos
para
le
de
demás
disposiciones
el
el su
actuación
tengan
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del deoservicio
que
seguimiento
inmediato
ymejores
el servicio
administrativas
referenciales
resultados
de
delegue áreas
carácter
o
sucon
encomendadas
normas que
realicen
responsabilidad
entidades
cumplimiento el
del despacho
índices
directo
que
de
encomiende
público
competencia
del
apego
la se
marco
resultende
laslas
en
de
deasí
la
yde
los
adel
Comisión
general y
de
de
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Organizar
energía
áreas
Promover mantenerloeléctrica
foráneas y
la de informado
controlaren
innovación los laa objetivos
el
materiaala sobre
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mejoraque el avance
estratégicos
corresponda
continua de las http://normateca.cfe.go NA
se
que
términos
cumplimiento
Desempeñar
los
calidad
como
funciones
Derecho
Supervisar
elaboren
Someter
normativo
Suscribir
Acordar
Comisión
que
aplicables
lineamientos
mantenerlo
programa
áreas
déasí
lo
cumplimiento
asuntos
para lo
con yde
a
requieran
amerite
productividad
que
en
los
de
administrativas
la
ala los
las
para el
vigente las
relevantes
losprestación
tienen
informado Códigos
actividades
área
consideración
documentos
su jefe
una
políticas
trabajo para
para
ordenamientos
conforme facultades
de ylos
el
que
de
su
inmediato
actuación
ysobre
que
ordenamientos
las
encomendadas
de su
queyexista
competitividad
del de competencia
servicio
Ética
relativos
cumplimiento
normasse el su
el
conrealicen
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aplicables
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comisiones de
jefe
alse
despacho
que apego
desarrollo
legestión
hubieren
revisión
para
público
ade
los fin
laslas
ejercicio
a
de yyde
ade
quea fin
elfin
de
a
las
Colaborar
ylegales
aplicables
su
de
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energía su ámbito
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brindar
jefe y
verificación
inmediato
mantenerlo a
eléctrica
losforáneas
procesos con de
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transparencia
de funciones
las le
informado
los referenciales
demás
disposiciones
los resultados
delegue
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su
sobre oqueque de
encomiende
el exista
la
resulten
avance
estratégicos Comisiónuna
del y http://normateca.cfe.go NA
Servidores
áreas
que
inmediato
de
los
Resolver
Supervisar
funciones
Derecho
Vigilar así
sus quelo
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asuntos yen los
los
que Públicos
amerite
ala
en en
estudios
relevantes
las recursos
los ycontinúen
actividades
tienen
los Códigos la
para
asuntosde
aquellos la
materia
que
yde proyectos
encomendadas
de su hasta
Administración
administrativos
que
de que
exista
que le
competencia
Ética su
corresponda
realicenuna
dede
sean revisión
aque
los laslas
fin a
se
de fin
elaboren
Someter
sus
Acordar
adscrito
alineación
que
aplicables
mantenerlo
programa
culminación
Pública
a
yse
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Proporcionar
señalados
de su
actividades
lo
ámbito
con a
promoviendo
requieran
Federal
verificación
mantenerlo dea
para el
su
los
informado
porde
área
consideración
trabajo
de
lay
para
jefe
objetivos
una
y para
los
bases de
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información
delegación
informado
deelel su
seguimiento
inmediato
mejores
actuación
sobre
Conducta
resultados
de para elsu
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de
cumplimiento
carácter
o
sobre
su
el
estratégicos
con
pública
le
competencia
jefe
despacho
índices
desarrollo
de
que los
del
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exista
general
correspondan
el
yde
de
datos
avance a
de yde
una
o
del
interpongan
áreas
Servidores
que
inmediato
cumplimiento
Desempeñar
los
calidad
tácticos
Supervisar
funciones
Derecho
Vigilar
Celebrar
Someter délos
asíforáneas
asuntos
queprocesos
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lo amerite
los
productividad
que
ycontratos
a ala
en en
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en
estudios
conforme
las
relevantes
las los esfera
actividades
tienen
los Códigos la a
para
facultades
asuntos
consideración materia
continúen
de los
yyde la
que de
encomendadas
yinmediato
convenios de su
que
de suque
hasta
yÉtica
competitividad
de competencia
Administración
ordenamientos
aproyectos
las exista
comisiones
competencia
su su corresponda
su
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realicen
de una
dede los
competencia revisión
lasque
aypara
fin
transacción
jefe ade
de elfin http://normateca.cfe.go NA
sus
Acordar
Trabajadores
alineación
lineamientos
reportes
por
programa actividades
con
suplencia que a su
los de para
jefe
políticas
le
en seanCFE
objetivos el ydeseguimiento
requeridos
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estratégicos
normas del despacho
que
por del
se
marco
a
culminación
Pública
ylegales
disposiciones
aplicables
su
de
cumplimiento
áreas
que
Servidores
se
en
inmediato
cumplimiento
Desempeñar
los
sudé
su ámbito
jefe
los Federal
yprocesos
verificación
inmediato
mantenerlo
foráneas
cumplimiento
caso
asuntos ade
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las trabajo
de
de
Públicos
con las
funciones
en
relevantes ylos
bases de
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le
informado
los la
particulares
estudios
conforme a
facultadesConducta
resultados
delegue
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materia
continúen
de losyla
a
de
para
proyectos
las
su y oque
carácter
sobre que
hastaque
de
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Administración
ordenamientos el
autoridades exista
los
resulten
general
avance
estratégicos
corresponda
su
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comisiones
competencia de una
del
quea yfin http://normateca.cfe.go NA
Instruir
tácticos
Vigilar
elaboren
autoridades
normativo
alineación
Trabajadores
aplicables
lineamientos el en
que buen
aen el
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para los los
de uso
área
dependencias
objetivos
una
políticasCFE yde
asuntos preservar
su
actuación
ysobre
normasdeo el su los
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entidades
estratégicos
con que bienes
competencia
seyen
apego a y
los
mantenerlo
programa
a
culminación
Pública
legales
dependencias
disposiciones
aplicables
su
de su ámbito
jefe yFederal
inmediato
mantenerlo ade informado
de
las trabajo
funciones
yentidades
de
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bases le
informado Conducta
de
delegue para
sobre oque desarrollo
que
de
relacionados
carácter exista
los
resulten
encomiende
el general
avance de
conuna
del yfin
muebles
Promover
se
que
términos
Desempeñar
tácticos
Instruir
Derecho
Vigilar
elaboren déasí lo
elcon
que e
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de
yen la inmuebles
amerite
buen
ala
en innovación
los
el las
los losuso a
para
ordenamientos
facultades
Códigos
área sistemas
los
yinmediato
asuntos
de la
que
preservar
su de mejora
ordenamientos
dedeyexista y patrimonio
comisiones
Ética
su los
responsabilidad continua
una
aplicables
debienes
los
competencia revisión
a
queyyde http://normateca.cfe.go NA
Someter
sus
Acordar
alineación
Trabajadores
aplicables
las
lineamientos
mantenerlo
programa actividades
funciones a dea
para su
losconsideración
de
que
informado para
jefe
objetivos
una
políticas
trabajo CFE el seguimiento
actuación
tengan y normas
sobre el su
el
estratégicos
con
encomendadas que jefe
despachodel
apego
desarrollo se y a
de
administrativo
las
Colaborar
ylegales
de
Proporcionar
su
muebles
Promover comparaciones
brindar
jefe yloeala
verificación
inmediato conlas deasignado
las
transparencia
la
inmuebles demás
disposiciones
los
información
innovación le aproyectos
referenciales
resultados
delegue
sistemas las
áreas áreas
oque
aordenamientos
su de
gestión
pública
encomiende
ylos labajo
resulten
datos
patrimonio su
Comisiónoayyfin http://normateca.cfe.go NA
Servidores
se
que
inmediato
cumplimiento
Desempeñar
los
tácticos
Instruir
Derecho
Supervisar
elaboren
Someter
sus déasícumplimiento
asuntos
el
actividades yen
a los
buenPúblicos
amerite
ala
las los
el estudios
conforme
las
relevantes
uso
Códigos
actividades
área
consideración
para ya
parade
facultades
de los ala
la
que
yde
preservar
el su de mejora
Administración
las
su
que
seguimientoyexista
Ética
de su continua
disposiciones
comisiones
competencia una
de
realicen
responsabilidad de
bienes
jefe los
del revisión
que
laslas y
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que
aplicables
reportes
mantenerlo
administrativo
las
Pública
legales
yDesempeñar
disposiciones lo requieran
comparaciones
y que
Federal
verificación a para
las le
informado
de para
una
seanpara
asignado
y de
disposiciones
los
yinformado
bases el
el servicio
actuacióna
referenciales
Conducta
resultados
de cumplimiento
requeridos
sobre las el
carácter con
áreas
que dedirecto
por apego
desarrollo
losbajo
resulten
generaldeasí a
de
su
aplicables
su
de
muebles
Promover
Servidores
áreas
que
inmediato
cumplimiento jefe
así inmediato
mantenerlo
foráneas
lo e la inmuebles
amerite
los innovación
Públicos en
estudios
conforme
las lepara
la delegue
de
facultades sistemas
la
materia
y la
que
a sobre odisposiciones
mejora encomiende
y
Administración
proyectos
las y que
exista elpatrimonio
comisiones avance
continua
corresponda
una
de del
revisión
que yyde http://normateca.cfe.go NA
como
Supervisar
funciones
Derecho
Vigilar
Celebrar
autoridades
sus
responsabilidad
Trabajadores
aplicables
lineamientos para
que
actividades y que
a la
las
en
contratos
para losprestación
actividades
tienen
los Códigos
dependencias
de para
para
una
políticasCFEasuntos
y convenios
el
el del
encomendadas
de que
de
servicio
actuación
ysobre
normas o
seguimiento servicio
Ética
suconrealicen
de
entidades de público
a
los
competencia las
fin
transacción
directo
que del en
se así
apego a de
los
mantenerlo
programa
administrativo
las
Pública
ya
aplicables
su su comparaciones
ámbitoFederal
verificación
disposiciones
jefe inmediato de informado
de trabajo
de
yasignado
y de
funciones
los
bases le a
referenciales
Conducta
resultados
de
delegue las
para eláreas
carácter
o desarrollo
de
que
encomiendelosbajo
exista
general de
suuna
energía
áreas
que
Servidores
se
en
términos
cumplimiento
como
Supervisar
Derecho
Vigilar
elaboren
Someter
sus dé
sulos
para
que eléctrica
foráneas
procesos
cumplimiento
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actividades yde
a en Públicos
con
lalos
las
ala
en los
el en
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actividades
los Códigos
área laa
particulares
ordenamientos
conforme asuntos
consideración
para demateria
continúen
de
ellos la
adel
su de que
de que
hasta
Administración
ordenamientos
las autoridades
servicio
Ética
susu corresponda
sudel
aplicables
disposiciones
realicen
responsabilidad
seguimientode de público
los
competencia
jefe lasdeayyfin de http://normateca.cfe.go NA
responsabilidad
Trabajadores
alineación
lineamientos
mantenerlo
a su
culminación
Pública
legales
dependencias
de ámbito
brindar yFederal alaa los
de
las de para
políticas
informado CFE
objetivos
funciones
yentidades
de
odisposiciones
transparencia ely servicio
Conducta estratégicos
normas
sobre para el
queque
relacionados
aordenamientos
su directo
que
desarrollo
gestión se
exista
deresulten
los y así
conuna
aplicables
energía
áreas
Promover
Servidores
se
que
inmediato
cumplimiento
Desempeñar déasí eléctrica
foráneas
cumplimiento
lo Públicos
amerite
los en
innovación
estudios
conforme
las la a
para
facultadesmateria
de losylala
que
a mejora
proyectos
las y que
Administración
exista corresponda
continua
disposiciones
comisiones una
de revisión
que y http://normateca.cfe.go NA
como
Supervisar
tácticos
Vigilar
elaboren
Someter
sus
alineación
Trabajadores
aplicables
las para
que
actividades
funciones aen la
las
en
ala
para el
los prestación
actividades
los
área asuntos
consideración
de
que para
objetivos
unaCFE deel su
actuación
tengan del que
de servicio
su realicen
responsabilidad
seguimientode su
estratégicos
con
encomendadas jefe público
competencia
del
apego y lasa y de
a
las
Pública
ylegales
energía
áreas
Promover
se
que
inmediatosudé ámbito
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así yFederal
verificación
disposiciones
aplicables
su jefe inmediato ala
eléctrica
foráneas
cumplimiento
lo de
las
amerite
los funciones
enylos
innovación
estudios de
ydisposiciones
de bases le referenciales
la a
para Conducta
resultados
de
delegue
materia
losy la
que para oque
carácter
mejoraqueque
encomiende
ordenamientos
proyectosexista exista
deresulten
los
general
corresponda
continua
una
de una
revisión yy http://normateca.cfe.go NA
cumplimiento
tácticos
Instruir
Derecho
Supervisar
Celebrar
Someter el a buen
ycontratos
ala
las losconforme
uso
Códigos
actividades
consideración y
yactuación a
preservar
convenios delas
que disposiciones
Ética
de su los
de de
realicen bienes
los lasa
transacción
jefe
alineación
Trabajadores
aplicables
lineamientos
mantenerlo
a
las
Colaborar
legales su
yinmediato ámbito
comparaciones
disposiciones y
verificación a a
para
conlaslos
de de
delas objetivos
una
políticas
informado CFE
funciones y
referenciales
demás
disposiciones
y en loslaresultados
bases de estratégicos
normas
sobre para
áreas el
carácter con
queque que
de apego
desarrollo se
exista
la
resulten y de
Comisión
general una
aplicables
muebles http://normateca.cfe.go NA
Promover
Servidores
áreas
en
tácticos
Supervisar
Derecho
Vigilar
elaboren
Someter
sus
alineación
que
aplicables
su
lineamientoslo
foráneas
caso
que
actividades yeen
a
requieran
la
los
a
inmuebles
ala
encon
las
para
innovación
Públicos
los
el
los los particulares
estudios
actividades
Códigos
área asuntos
consideración
para
objetivos
una
políticaspara
de
deelsistemas
el
la
materia
ysu
actuación
yde
la mejora
proyectos
de que
de
seguimientode su ycompetencia
Administración
que
autoridades
Ética
responsabilidad
su
estratégicos
cumplimiento
normas con que
patrimonio
continua
corresponda
realicen
dede
jefe del
apego
se y las
los
de las
a yy
administrativo
las
Pública
a su comparaciones
dependencias
disposiciones
áreas
Promover ámbitoFederal
foráneas la de yasignado
o eny
innovación de
funciones
entidades
bases laa Conducta
materia a
referenciales las
para áreas
que de
que
relacionados
carácter losbajo
exista
general
corresponda su
conuna http://normateca.cfe.go NA
Servidores
se
que
inmediato
funciones
Derecho
Vigilar
elaboren
Someter déasí
cumplimiento
tácticos
Supervisar cumplimiento
queloa yen los
que Públicos
amerite
las
ala
en los
el estudios
conforme
actividades
tienen
los Códigos
área para
asuntos
consideración de
de los ala
la
que
ysu
encomendadas
de mejora
Administración
ordenamientos
proyectos
las
que
de exista
Ética
susu continua
disposiciones
realicen
responsabilidad
de una
dedelos
competencia
jefe ayrevisión
lasde
fin yy
responsabilidad
Trabajadores
alineación
las
a
las
Pública
ylegalessu funciones
lineamientos ámbito
comparaciones
disposiciones yFederal
verificación a a laslos
de de
que
de
y ypara
políticasCFE
objetivos
funcionestengan
de elyde servicio
referenciales
disposiciones
los
bases Conducta
resultados estratégicos
encomendadas
normas
para
carácterqueque
dedirecto
que se
exista
los
resulten
general así una
aplicables
áreas
Servidores
se
que
inmediato los
déasíforáneas
procesos
cumplimiento
lo Públicos
amerite
los encontinúen
estudios la a
para materia
de los la
que
ysu que
hasta
Administración
ordenamientos
proyectosexista corresponda
su
una
de revisión http://normateca.cfe.go NA
como
tácticos
Supervisar
elaboren
Planear
alineación
Trabajadores
aplicables
lineamientos para en
programar ala
las
para el
los prestación
de actividades
área
objetivos
una
políticasCFE de
organizar
actuación
yde del
normas que servicio
realicen
responsabilidad
dirigir
estratégicos
con que público
yse
apego y lasa y de
a
Públicasu
culminación
ylegales ámbito
yFederal
verificación
disposiciones
energía
Promover a
eléctrica
la de
las de
y funciones
y de
disposiciones
innovación los
bases Conducta
resultados
la para
carácter
mejoraqueque
de exista
los
resulten
general
continua una http://normateca.cfe.go NA
áreas
que
supervisar
tácticos
Supervisar
Derecho
Vigilar
elaboren
Someter
alineación
así
Trabajadores
aplicables
lineamientos
foráneas
quelo yen
a amerite
a
el
las
ala
en
para el
los los
de
en
funcionamiento
los actividades
Códigos
área la
para
asuntos
consideración
objetivos
una
políticasCFE demateria
ysu
que
actuación de que
dede que
exista
de
Ética
su
responsabilidad
su
estratégicos
normas con
las corresponda
realicenuna
de áreas
los
competencia
que jefe
apego
se
revisión
las
y a yy
las
Colaborar
a
yse su comparaciones
ámbito
verificación
administrativas
áreas
Promover foráneas con
la de delas
funciones
en
innovación los
adscritas referenciales
demás
la resultados
materia la áreas
para
mejoraqueque de la Comisión
exista
corresponda
continua una http://normateca.cfe.go NA
Servidores
que
Vigilardé
inmediato
tácticos
Instruir
Derecho
elaboren
que
así
lo
alineación
Someter
cumplimiento
quelo
ela yen
requieran
los
buenPúblicos
amerite
ala
aen los
el
los
estudios
losuso
Códigos
área a
para
asuntos
para
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consideración
de los
el
la
que deAdministración
ordenamientos
ysuproyectos
ydepreservar dedelexista
Ética los
suDirector
responsabilidad
cumplimiento
estratégicos
una
dede
bienes
los
competencia revisión
de
y las yy
a
las su
Pública
ylegales ámbito
comparaciones
yFederal
verificación
disposiciones
muebles
Promover a
eque
la de
las de
inmueblesy funciones
y
innovación los
bases de referenciales
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resultados
de
sistemas para
carácterque
laordenamientos
mejora que
de exista
los
resulten
general
yproyectos
patrimonio
continua una http://normateca.cfe.go NA
Servidores
se
que déasí
Supervisar
funciones
tácticos
Vigilar
General
alineación
cumplimiento
Trabajadores
aplicables
lineamientosquelo
las Públicos
amerite
las
aen
para actividades
tienen
los
políticas
los de
ade
para
asuntos
objetivos
una
políticasCFE
los la
que
programas
actuación
y normas
Administración
encomendadas que
de exista
su
estratégicos
conrealicenunaa revisión
competencia
que apego lasade
seyfin yy
administrativo
las
Pública
áreas
que
se comparaciones
ylegales
délos
estudios yFederal
verificación
foráneas
procesos
cumplimiento
dela lasáreadeasignado
eny los de
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laa Conductaa
referenciales
resultados
materia
continúen
de su las
loscompetencia áreas
que
que
hasta
ordenamientosde losbajo
resulten
corresponda
su loslasy su http://normateca.cfe.go NA
tácticos
Supervisar
Derecho
Vigilar
elaboren que
responsabilidad
Trabajadores
aplicables yen las
aen
para los
el de actividades
los Códigos
áreapara
unaCFEasuntos
de elsu
actuación de que
de Ética
su realicen
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servicio con de
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directo
apego asía
a su
legales
Delegar
áreas
Promoverámbito
culminación
Colaborar
Servidores
se
que déasí y
foráneas
loy la
cumplimientoa con
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las
Públicos
amerite funciones
las
en
innovación demás
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a
laade
para los
materia
losla la
que para
áreas
titulares
mejoraque
queque
Administración
ordenamientos
exista de exista
la
resulten
de una Comisión
las
corresponda
continua una
revisión yde http://normateca.cfe.go NA
como
Derecho
Vigilar para
Supervisar
alineación
que lo
aplicables
unidades que
requieran a
a la
las
en
para los
los prestación
actividades
los
administrativas Códigos
asuntos
objetivos
unapara el
actuación del
de que
de servicio
Ética
su
estratégicos
cumplimiento
adscritas conrealicen
de público
los
competencia
apego y
delaslas
a
a
lassu
legales
yse ámbito
comparaciones
Pública yFederal
verificación
energía
áreas
Promover
Servidores
dé a
eléctrica
foráneas
cumplimiento la de
las deenfunciones
y
innovación
Públicos de referenciales
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loslaaresultados
materia
de los lala para
mejoraque
queque
de
Administración
ordenamientos exista
los
resulten
corresponda
continua una y http://normateca.cfe.go NA
tácticos
Instruir
funciones
Derecho
Suscribir
alineación elylos
Trabajadores
aplicables buen
que
a los
a
para los uso
tienen
Códigos
documentos
de objetivos
unaCFE yactuación
preservar
encomendadas
de Ética
relativos
estratégicos
con losde bienes
al
apego ayfinade
los
ejercicio
a su
las
legales
mueblesámbito
comparaciones
Pública yFederal a de
las funciones
y de referenciales
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de exista
los
resulten una http://normateca.cfe.go NA
que
de losque
Servidores
sus
tácticos
Supervisar
Derecho
Vigilar
alineación
Trabajadores
aplicables ye para
procesos
facultades ainmuebles
a
Públicos
las
en los
los los
de Códigosy las
actividades
asuntos
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unaCFE
desistemas
continúen lade
que
actuación de hasta
Ética
su
estratégicos
con
ycompetencia
Administración
quele patrimonio
su loslas
correspondan
realicen
de
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administrativo
culminación
Pública
por
áreas
Promover Federal
delegación
foráneas
Servidores
se dé cumplimiento la Públicos asignado
o
eny
innovación de
suplencia
laadeConducta
materia
losla a
lade las
mejora áreas
que de
Administración
ordenamientos losbajo
corresponda
continua y http://normateca.cfe.go NA
tácticos
Supervisar
Derecho
responsabilidad
Trabajadores
Proporcionar y a las losde
la actividades
Códigos
para
CFE
información el servicio que Ética realicen
de
directo
solicitada los las
asíuna
por
a su
las
legales
áreas ámbito
comparaciones
Pública yFederal
foráneas a de
las funciones
y de referenciales
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en layde Conducta
materia para que
queque
de exista
los
resulten http://normateca.cfe.go NA
Promover
Servidores
como
Instruirpara
autoridad
alineación el buen
Trabajadores
lala innovación
Públicos
competente
a de los prestación
uso
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defunciones ola la
del
preservar
por mejora
Administración
servicio
unidades
estratégicos loscorresponda
continua
público
bienesy a
yde
aplicables
a sucomparaciones
las
Pública
energía
mueblesámbito
Promover Federal
eléctrica
administrativas e la
para
inmuebles yCFE
una
innovación
de dela
actuación
referenciales
Conducta
sistemas
Comisiónla para
mejora
con
que
yy
apego
deexpedirexista
los
patrimonio
continua una y http://normateca.cfe.go NA
tácticos
Supervisar
Derecho
alineación
Trabajadores ya alas los
los de actividades
Códigos
objetivos
CFE de que Ética
estratégicos realicen
de los y las
administrativo
las
áreascomparaciones
constancias
Promover foráneas
Servidores de
laPúblicos asignado
los
en lade
innovación materia
laa
referenciales
documentos las áreas
que
laAdministración
mejora que bajo
obren
corresponda
continua su en
y http://normateca.cfe.go NA
tácticos
Supervisar
responsabilidad
sus archivos las actividades
Asimismo para elexpedir que
servicio realicen
a directo
petición lasdel
así
a su
las
áreas ámbito
comparaciones
Pública
Promover Federal
foráneas de
lacopias funciones
y de referenciales
en certificadas
innovación Conducta
la materia la para
mejoraqueque
de exista
los
corresponda
continua una yde http://normateca.cfe.go NA
como para
Supervisar
interesado
alineación
Trabajadores ala
laslos prestación
de actividades
objetivos
CFE del que servicio
de
estratégicos realicen
los público
y lasuna
a su
las
áreas ámbito
comparaciones
energía
documentos eléctrica
foráneas de funciones
en
que obren en que referenciales
la materia para queque
los archivos exista
corresponda http://normateca.cfe.go NA
tácticos
Supervisar
alineación alas losactividades
objetivos estratégicos realicenyde laslas
a su ámbito
respectivas
áreas
Promover foráneas la de
unidades funciones
en
innovación la materia la para
administrativas
mejoraquequecorresponda
exista
de launa http://normateca.cfe.go NA
tácticos
Supervisar
alineación
Comisión alas losactividades
objetivos que realiceny las y
estratégicos
continua
a su
las
áreas ámbito
comparaciones
foráneas de funciones
en referenciales
la para
materia Administrativas
quequecorresponda
exista una http://normateca.cfe.go NA
tácticos
Supervisar
alineación a quelos las
objetivosUnidades estratégicos y unaa
a
susu ámbito
cargo realicen de funciones oportunamente para queelexista http://normateca.cfe.go NA
tácticos
Supervisar
alineación alas losactividades
objetivos que realiceny las de
estratégicos
registro
los procedimientos
áreas foráneas en demateria
la contratación que correspondao de los http://normateca.cfe.go NA
tácticos
convenios
a su ámbitoo de contratos
funciones quepara pretendanque exista una http://normateca.cfe.go NA
suscribirse
alineación a los objetivos estratégicos y
tácticos http://normateca.cfe.go NA
http://normateca.cfe.go NA
que
alineación
las
por
programa
áreas
inventario
aplicables lo requieran
funciones
suplencia deapor
administrativas los que
en
trabajo
activo para
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tengan
cumplimiento
fijoel
que
y paracumplimiento
estratégicos
encomendadas
se le del marco
hubieren
mantenerlo de
y con las
lineamientos
las
Colaborar
a
dependencias
de
Proporcionar
señalados
Dictar
Organizar
para
desempeño
capacitación
necesidades
aprobación
Promover
unidades
áreas
en
inmediato
cumplimiento
Desempeñar
innovación
calidad
Formular
Servidores
participar
servicios
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subrindar
su ámbito
sulas
foráneas
caso ypara
con
medidas
correcta
la
los
en
yen
de
transparencia
en
con
la
productividad
los la las
o
controlar
laboral
de eluna
políticas
funciones
innovación
administrativas en
conforme
las
mejora
Públicos
obra la
entidades
información
delegación
ámbito
la
particulares
estudios facultades
anteproyectos
detección
pública
actuación
tendientes
operación
acuerdo
las el
áreas
materia
normas
referenciales
demás continua
deymejores
la de
la áreas
para
de
las
de
para sus
de la
que
con
que
relacionados
aadscritas
su pública
omejora
le
afuncionamiento
que
de
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misma apego
la
correspondan
al
Integrar
los yperfiles
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yautoridades
ycompetitividad
proyectos
se
datos
mejoramiento
el
continua
disposiciones
comisiones
las
programas
Administración
necesidades
cubrir las de
en
corresponda
de para
a
Comisión
exista una
o
dequeyylas
el
de yel
de
funciones
tácticos
Supervisar
normativo
Acordar
adscrito
actualizado
Derecho
Vigilar
elaboren
Someter
que
alineación
las
reportes
por lo que
funcionescon
suplencia a
requieran
que que
promoviendo
y aa las
vigente
en
la ensu
los
el
los que
le
en tienen
actividades
su
los jefe
Códigos
área
consideración
para caso
asuntos
objetivos
sean tengande
cumplimiento encomendadas
inmediato
el su
requeridosde que
de de suel
Ética realicen
responsabilidad
cumplimiento
estratégicos
encomendadassu
del despacho
índices de
competencia
porjefe
marco a
los
de
y fin
las
de de
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administrativo
áreas
inventario
puesto
ámbito
las
Suscribir
a
dependencias
disposiciones
aplicables
su
comparaciones
cumplimiento
presupuestos
Pública
capacitación
necesidades sujefe administrativas
y
de
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ámbito
inmediato
Federalde
baterías
lossu de de y
deen
activo
competencia
documentos
o
que bases
y las
de
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entidades
le
referenciales
losde
acuerdo
las le unidades
fijoque
de
delegue para
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referenciales
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corresponda
Conducta
áreas a se
carácter
los
de ole
relativos
para la que
que
relacionadoshubieren
mantenerlo
de
perfiles
mismaaalse
para
general
encomiende
estratégicos
losfin le
ejercicio
exista de
de
en conuna
que
el y
áreas
que
Desempeñar
los
calidad
Servidores
se
inmediato
funciones
tácticos
Supervisar délos
así
asuntos procesos
foráneas
lo amerite
productividad
cumplimiento
los
que las
relevantes
Públicos en
estudios
tienen continúen
la
para
facultades materia
adeylos que
yde su hasta
que
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yentidades
comisiones
competencia
competitividad
laproyectos
Administración
ordenamientos
encomendadas su
corresponda
una
de revisión
lasque
para
ayde
fin a
de elfin
Celebrar
autoridades
normativo
hubieran
adscrito
actualizado
Atender
elaborar
Elaborar
Revisar
de
alineación
las
lineamientos
mantenerlo
se
Trabajadores
puesto
ámbito
culminación
Colaborar
ya
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Proporcionar
su
de susus
les dote los
el
yyFederal
de
ámbito
verificación
jefe alas
contratos
vigente
adscrito
promoviendo
yPrograma
facultades
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inmediato
mantenerlo su
con
en
aplicar
programa
los que
informado
de
de de
de
lay
actividades
dependencias
su
requerimientos
los CFE
competencia
las
a
funciones
los
bases
yAnual
ycaso
programas
objetivos
políticas recursos
dedemás
información
le
informado
convenios
fin de
ymejores
anual
las
tengan que
sobre
capacitación
resultados
de
delegue
que
deopara
promover
dede
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para le de
el
carácter
sobre
realicen
de
índices transacción
desarrollo
que
pública
o
la
mantenimiento
desarrollo
Capacitación
adquisiciones
correspondan
estratégicos
encomendadas
normas que se
instrumentar
de para
encomiende
el la
exista
general
datos
avance
en de
Comisión
los
ydel
una
o
del y
cumplimiento
Organizar
Pública
legales
que
áreas
en
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innovación
calidad
ylos
mismo
participar
servicios suloscaso
trámites con dea
procesos
foráneas y
en
yen las
con
la
productividad los
elel
obra lade
controlar
mejora
administrativos y
en losde
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continúen
la
particulares
ordenamientos
propósito
detección
pública objetivos
el
Conducta
materia
continua
y competitividad
de del
de
para mejorar estratégicos
funcionamiento
que
hasta
que
y de
autoridades los
resulten
su
corresponda
aplicables
parquelas
necesidades
cubrir el
las de
para
vehiculara
de las
fin
el
por
tácticos
Supervisar
elaboren
Someter
sus
Suscribir
Acordar
elaborar
Elaborar
que
alineación
lineamientos
reportes
mantenerlo delegación
programas
lo ya
actividades
con
quelos alalas
aplicar
Programa
requieran losle
informado osean
área
documentos
su para
jefe suplencia
actividades
consideración
establecidos
para de
programas
objetivos
políticas el
Anual el su
inmediato
ysobre
requeridos que
de de
seguimiento
relativos
endeel
estratégicos
normas el realicen
responsabilidad
su
elque jefe
al
despacho
periododel
desarrollo
Capacitación
cumplimiento por
desarrollo se y las
ejercicio
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de ydel
de
programa
áreas
Trabajadores
aplicables
culminación
Colaborar
a
dependencias
de
Proporcionar
comparaciones
cumplimiento
Organizar
para
desempeño
capacitación su ámbito
brindar
su de
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correctaypara
con de trabajo
de
transparencia
la
de las
o
controlar
laboral
de unaCFE
funciones demás
entidades
información
referenciales
los
operación
acuerdo que
actuación
objetivos
el a se
áreas
para
su le con
que
relacionadoshubieren
de
gestión
pública apego
la
estratégicos
funcionamiento
Integrar
los perfiles datos
el de a
Comisión
exista con
de una
o las
necesidades
Proporcionar la las
información yáreas de laprogramas
misma
solicitada en el
áreas
que
inmediato
cumplimiento
de
los
Formular
mismo
participar
Instruir
funciones
tácticos
autoridades
sus
Acordar
adscrito
Derecho
Vigilar
elaboren
que
alineación
las
reportes
así
sus foráneas
asuntos lo
funciones
con
el
actividades
lo que con amerite
los
los
en
buen
que
promoviendo
ybaterías
requieran
funciones que en a
el
aen relevantes en
estudios
conforme
anteproyectos
lapropósito
detección
uso
tienen
dependencias
su
los
el
los los
que
le para
jefe
Códigos
área para
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sean
la
para
yasuntos de
tengan
materia
aquellos que
yde
aproyectos
de
preservar las
su
de
encomendadas
elel ode
seguimiento
inmediato
mejores
su dede
que
exista
competencia
mejorar
necesidades
los
entidades
suel
Ética
responsabilidad
cumplimiento
requeridos estratégicos
encomendadas
una
disposiciones
que le de
sean
el
despacho
índices de apor
corresponda
bienes
del
competencia
por
revisión
de
de
finlas
en
yde
los a
ylos
de
yde fin
de
áreas
inventario
puesto
ámbito
autoridad
Colaborar
ya
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aplicables
señalados
de
Dictar
presupuestos
desempeño
capacitación su administrativas
y
de
ámbito
verificación
mantenerlo
las de
su
competente
con
por
medidasde activo
competencia
de
y las
que
laboral
de los
bases
delegación
informadode
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acuerdo demásfijoque
o para
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por
resultados
de
tendientes
le corresponda
a se
áreas
para
carácter
o
sobre
los lele
unidades
que
al hubieren
mantenerlo
de para
la
general
correspondan
el avance Comisión
exista
mejoramiento
perfilesa fin de
de una
del
que
muebles
que
términos
cumplimiento
Desempeñar
los
calidad
Formular
Servidores
se
que
tácticos
Instruir
funciones
Supervisar délos
asuntos
así ello e
procesos
delos
cumplimiento inmuebles
productividad los
amerite
buen
que las
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anteproyectos
Públicos uso
tienen continúen
ordenamientos
conforme facultades
ya
para de sistemas
ylos la
que
preservar
encomendadas hasta
a ordenamientos
de las
su de yaplicables
patrimonio
su
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yexista
comisiones
competencia
competitividad programas
Administración
los una
bienes para ade
quea
ylos
revisión
adefin fin
fin
el
de
Celebrar
autoridades
Suscribir
Acordar
adscrito
actualizado
Atender
elaborar
Elaborar
alineación
administrativas
que
lineamientos
por
programa
administrativo
se
puesto
administrativo
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Colaborar
legales lo dote
les con
los los
requieran
suplencia
brindaryyFederaldealas
contratos
promoviendo
yPrograma
baterías
a con
en
de
laslos actividades
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documentos
su sujefe
requerimientos
aplicar políticas
en
trabajo
en
los para
asignado
transparencialas
yAnual
caso
programas
objetivos
de la
cumplimiento
las
recursos
dedemás
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convenios
inmediato
ymejores
Comisión
el
unidades que
deopara
relativos
de de
cumplimiento
normas
capacitación
a a las
áreas
su
elyrealicen
de
entidades
índices
del
que
áreas
que que
de
gestión
al
despacho
mantenimiento
estratégicos desarrollo
Capacitación
expedir
marco
se
para
la se
instrumentar
bajo
resulten lelaslas
transacción
en
ejercicio
yde su
Comisión
de
ydel
aplicables
su
de
cumplimiento
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yPública
muebles
que
áreas
en
términos
de
los
ycalidad jefe
su
sus inmediato
mantenerlo
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losforáneas
caso
trámites e
procesos
de
funciones
asuntos productividadcon
los de
de
inmuebles que
relevantes
administrativos y
en losle
informado
losde le delegue
continúen
la
particulares
ordenamientos
yasuntos objetivos
corresponda
Conducta
resultados
sistemas
materia
aquellos
yde de sobre
su o
hasta
queencomiende
y el
de
autoridades
que
competitividad
del parque aavance
estratégicos
los
su fin
patrimonio de
corresponda
aplicables
leperiodo
competencia sean para
vehiculardel
que
a a yfin
fin
el http://normateca.cfe.go NA
mismo
participar
constancias
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tácticos
Vigilar
elaboren
Someter
normativo
hubieran
los
Atender
elaborar con
que
programas yaen
los en
que el
en
la
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adscrito de
ellapropósito
detección
los
tienen
los
área
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establecidos
requerimientos
aplicar documentos
de
arecursos
fin
programas de
su de
encomendadasmejorar
de necesidades
su que
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de
promover
deende su
el ella
jefe
mantenimiento obren
competencia
desarrollo adefin deyen
dedel
responsabilidad
que
aplicables
mantenerlo
programa
se
Trabajadores
administrativo
culminación
Colaborar
a
dependencias su lo
les requieran
dote
ámbito
brindar depara
con informado
de
de trabajo
de
transparencialos
las
o para
unapara
CFE
asignado
funciones demás
entidades el
el servicio
actuaciónacumplimiento
sobre a las
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para el
para con
áreas
que
relacionados
su directo
de
gestión apego
desarrollo
instrumentar
labajo
exista así las
a
de
su
Comisión
conuna
señalados
de
cumplimiento
Organizar
para
desempeño
capacitación
sus
se
que
inmediato
Desempeñar
innovación
yAcordar
mismo mantenerlo
dé su
así correcta
archivos
los procesos
cumplimiento
trámites lo
con y por
amerite
los la de
laboral
de delegación
controlarinformado
estudios
las
mejora
administrativos
ellos propósito los
operación
acuerdo
continúen
para
facultadesaobjetivos
el
losyque
continua
de o
sobre le correspondan
Integrar
los hasta
ordenamientos
del yexista
proyectos
mejorar el
perfiles
comisiones
y
parquelas avance
estratégicos
funcionamiento su
una
deel
el de de del
revisión
que
vehicular las http://normateca.cfe.go NA
como
Instruir
funciones
Derecho
Vigilar
Celebrar
Someter
sus
los
responsabilidad
que
alineación lopara
elcon
que
programas a
actividades
requieran buen
que la
ycontratos
ala
en su prestación
losuso
tienen
Códigos
consideración
para
jefe
establecidos
para
para yyinmediato
asuntos convenios
el
el
el del
preservar
encomendadas
dede
servicio servicio
Ética
de
seguimientoensu
cumplimientoelsulos
de
el de público
bienes
ade
los
competencia fin
transacción
jefe
despacho
periodo
directo del asílasdede de
las
Organizar
por
programa
áreas
inventario
puesto
Las
culminación
Colaborar
ylegales
disposiciones
Proporcionar
su
comparaciones
Dictar
para
funciones
suplencia
verificación
jefe
su inmediato
las ya
de
administrativas
demásyycorrecta
baterías
con
amedidas
laslos que
supervisar
en
trabajo
activo
facultades
laylas
de objetivos
detengan
cumplimiento
demás
disposiciones
los
bases
información
le
referenciales fijoque el
para
resultados
de
delegue
tendientes
operación
estratégicos
encomendadas
funcionamiento
capacitación
que se
le
áreas le
oque
carácter del
pública de marco
hubieren
mantenerlo
confieran para
encomiende
al
Integrar la
resulten
general yel de
Comisión
datos
mejoramiento
el oyayde
desempeño
energía
muebles
que
en
inmediato
cumplimiento
Desempeñar
los
Formular
Servidores
se suloscaso
asuntos
dé eléctrica
e
procesos
los
los
cumplimiento laboral
inmuebles
con las
relevantes continúen
particulares
estudios
conforme facultades
anteproyectos
Públicos ade sistemas
losy a
de
la las
su yhasta
de y
autoridades
proyectos patrimonio
su
disposiciones
comisiones
competencia
programas
Administración
ordenamientos de que fin http://normateca.cfe.go NA
como
Instruir
funciones
tácticos
Supervisar
Celebrar
las
normativo
Acordar
adscrito
actualizado
Atender
elaborar
Consejo
que
aplicables
lineamientos lopara
áreas elpromoviendo
con
los
yque
de
requieran buen
que la
las
contratos
para en prestación
administrativas
vigente su uso
tienen
actividades
sujefe
requerimientos
aplicar
Administración
una
políticas para yyinmediato
caso
programasconveniosdel
preservar
encomendadas
ymejores
el
actuación
normasque
de
elservicio
adscritas
deel los
realicen
dedespacho
índices
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bienes
desarrollo
Director
cumplimiento con que apegoseaGeneral
fin
laslas
transacción
de
de a dede
del
reportes
mantenerlo
administrativo
inventario
administrativo
culminación
dependencias
disposiciones
aplicables
su
de
Dictar
presupuestos
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mantenerlo
las Federalde
medidas le
informado
en
activo
yque sean
asignado
o y las
entidades
bases le
informadode requeridos
fijo sobre
unidades
de
delegue
tendientes
le para
a
corresponda
Conducta las el
carácter
sobre o que
al depor
desarrollo
mantenerlo
áreas
relacionados se
bajo
general
encomiende
el avance
mejoramiento
alosfin le
de de
su
condel
que y
legales
energía
muebles y a
eléctrica las disposiciones que resulten http://normateca.cfe.go NA
que
áreas
en
Someter
Desempeñar
los
ycalidad
mismo
el
Instruir
funciones
Derecho
Vigilar
elaboren
autoridades suloscaso
asuntos
trámites
Directorcon
el
que yelos
procesos
foráneas
a en o
buen
que inmuebles
ala
productividadcon
el
en los
el en
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las
relevantes
administrativos
propósito
Subdirector
losuso
tienen continúen
Códigos
área
dependencias layfin
particulares
facultades
asuntos de ysistemas
materia
de
de
preservar su
encomendadas
su de hasta
de que
mejorar
correspondiente
de Ética
su ylos
yautoridades
su
responsabilidad
opara patrimonio
comisiones
competencia
competitividad
del parque su
corresponda
jefe
de el apara que
vehicular
bienes
los
competencia
entidades fin losa
yelfin
de
sus
Suscribir
hubieran
actualizado
Atender
responsabilidad
Trabajadores
las
lineamientos
mantenerlo
programa
administrativo
se
aplicables
administrativo
culminación
Colaborar
a
dependencias
inmediato
Proporcionar
su
de
cumplimiento
Organizar su
actividades
funciones
les dote
ámbito
jefe
los adscrito
inmediato
mantenerlo depara
con
los
en
de
de
documentos
de
que su para
requerimientos
para
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informado
trabajo
en
losunaCFE
asignado
las
o
arecursos
las
funciones
programas
la
de
controlar
caso
tengan
demás
entidades
información
le
informado
los
el
el deseguimiento
ysobre
unidades
actuación
delegue
objetivos
el a
relativos
y
promover
servicio
las
de
encomendadas
normas
áreas
para el
estudios
sobre que
con
áreas
que
relacionados
pública
o que
de
al
desarrollola
mantenimiento
directose
apego
encomiende
el la
del
se
instrumentar
bajo
del
datos
avance
estratégicos
funcionamiento leen
ejercicio
así
área
de de
a
su
Comisión
exista con
los
una
o
del yfin
para
desempeño
manuales
muebles
Servidores
se
que
términos
cumplimiento
de
innovación
ySometer
como dé su
los
así
sus
trámites correcta
lo e
procesos
cumplimiento
yde
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ameritelaboral
los
inmuebles
Públicos
lalos mejora
administrativos operación
ordenamientos
continúen
para
ordenamientos
conforme ade
ya aquellos sistemas
los la
que
adel
continua las
delIntegrar
hasta
exista
que ysuaplicables
y
Administración
ordenamientos
parque unael
patrimonio
su
aplicables
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leperiodo
las sean aylas
revisión
vehicular http://normateca.cfe.go NA
Instruir
Derecho
Supervisar
elaboren
sus
hubieran
los
responsabilidad
que
alineación
las
de
reportes
mantenerlo
programa
áreas
inventario
administrativo
culminación
Pública
ylegales
de
aplicables
señalados lopara
elque
funciones
su a
actividades
programas
requieran
competencia
yFederal
verificación
brindar a
buen
en
de
administrativas
la
ala
las
adscrito
a las
por
los
el
los prestación
que
le
informado uso
trabajo
activo
de
transparencia
Códigos
actividades
área
consideración
para
establecidos
para
para
objetivos
sean
asignado
y los
delegaciónde
yfin
de
tengan
disposiciones
preservar
el
el
eldesu
requeridos
fijo sobre
que para
Conductaa
resultados
de
a
que
servicio servicio
Ética
de
seguimiento
promover
en
cumplimiento
estratégicos
encomendadas
se
las
osu el
lele
áreas
que
los
responsabilidad
el
de
gestiónporde
realicen
jefe
directo
desarrollo
hubieren
mantenerlo los
lapúblico
bienes
los
del
bajo
resulten
correspondan
laslas
yasí
de de
su
de
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Organizar
para
energía
muebles
Promover
Servidores
áreas
que
inmediato
cumplimiento
Desempeñar
innovación
Formular su
así correcta
foráneas
lo y
eléctrica
e la controlar
inmuebles
amerite
los
los la referenciales
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Públicos en
estudios
conforme
las
mejora operación
la
para
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anteproyectos deel y funcionamiento
sistemas
la
materia la
que
a
continua Integrar
mejora
proyectos
las y
de que
exista y
Administración el
patrimonio
continua
corresponda
una
disposiciones
comisiones
y las
programasde de
revisión
que las
y
ylosde http://normateca.cfe.go NA
como
Instruir
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tácticos
Supervisar
autoridades
sus
Acordar
adscrito
actualizado
Atender
responsabilidad
Trabajadores
aplicables para
elpromoviendo
actividades
con
los buen
que la
las
para ensu prestación
uso
tienen
actividades
dependencias
su para
jefe
requerimientos
de para
unaCFE casoyinmediato
el
el delque
preservar
encomendadas ode
seguimiento
mejores
servicio
actuación servicio
el los
realicen
entidades
despacho
índices
mantenimiento
con directo
apegopúblico
bienes
ade
del fin
lasade
en
así de
por
áreas
inventario
administrativo
las
ya
disposiciones
aplicables
su
comparaciones
Dictar
presupuestos
Pública su suplencia
administrativas
comparaciones
ámbito
verificación
jefe inmediato
las Federalde
medidasde en
activo
deasignado
yque cumplimiento
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ylos
bases le
referenciales
de fijoque para
resultados
de
delegue
tendientes
le corresponda
Conducta se
a carácter
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para le del
áreas
que
ocompetencia
al de marco
hubieren
mantenerlo bajo
exista
general
encomiende
mejoramiento
asu
los desu
finvehicularuna
que yel
energía
muebles
que
áreas
términos
cumplimiento
Desempeñar
los
ycalidad
como
Instruir
Derecho
Vigilar los
asuntos
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para eléctrica
e
procesos
foráneasde inmuebles
productividad los las
relevantes
administrativos
elpromoviendo
que buen laen
ycontratos
ala
en los en
prestación
losuso continúen
Códigos la
ordenamientos
conforme facultades ysistemas
materia
yyconvenios
asuntos a
de las
del
preservardesu yhasta
que
competitividad
del
de y
parque
servicio
Ética lospatrimonio
corresponda
aplicables
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comisionesde bienes
lospara
público a
quea fin
fin
de http://normateca.cfe.go NA
Celebrar
Someter
normativo
Suscribir
adscrito
actualizado
responsabilidad
alineación
lineamientos
mantenerlo
administrativo
se
Trabajadores
administrativo
culminación
Colaborar
a
Desempeñar
aplicables
su
de
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Organizar
para sules dote
ámbito
brindar
jefe
su
a los
inmediato
mantenerlo
correcta
vigente
a
con
y delos
de
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documentos
informado
de
lasen
transparencia
de
su
los
las
controlar
para
funciones
le
informado
los
caso
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asignado las
recursos
demás
facultades
operación
elymejores
sobre
unidades
delegue
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el a a las
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para
su
sobre
de
y elsu
relativos
servicio
estratégicos
normas para
o
su
que
áreas
que
decompetencia
índices
que
de
comisiones
gestión
encomiende
el
transacción
jefe
al
directo
desarrollo
se
la
ejercicio
se
instrumentar
bajo
exista
avance
estratégicos
funcionamiento
Integrar el
yde
leasí
de de
su
Comisiónuna
que
del y
las
energía
muebles
Promover
Servidores
se
en
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de dé
su
sus eléctrica
eenla
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caso
funcioneslos inmuebles
coninnovación
Públicos particulares
estudios yasuntos ade sistemas
ylos la
ysula mejora
ordenamientosycompetencia
Administración
autoridades
proyectos patrimonio
continua
de yyyel http://normateca.cfe.go NA
calidad
como
Supervisar
tácticos
Vigilar
elaboren
Someter
sus
Suscribir
hubieran
los
responsabilidad
que
alineación
su
mantenerlo
programa
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inventario lopara
queproductividad
programas
jefe a
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requieran la
las
en
la
adscrito
inmediatodeapor
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los prestación
informado área
consideración
documentospara a aquellos
actividades
los
establecidos
trabajo
activo para
para
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le deel
finel
elde
delegue
fijo sobre
que para
que
de
seguimientoque
competitividad
del servicio
su
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de
relativos
promover
servicio en
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estratégicos
se o
el
le su
el le
realicensean
jefe
al
directo
encomiende
desarrollo
hubieren
mantenerlo la
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público
laslas
ejercicio
yasí
de de
de
administrativo
las
Pública
legales
dependencias
disposiciones
Proporcionar
señalados
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Organizar
energía
áreas
Promover
se
que
inmediato comparaciones
déasí yFederal
foráneas a
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lo y
eléctrica
la las lay
deasignado
o
controlar
amerite
los y
en
innovación
estudios losde
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entidades
bases
información
delegación la
paraa Conducta
de
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el
materia
los a
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la
que las
omejora áreas
que
relacionados
carácter
pública
le de los
estratégicos
funcionamiento
que
ordenamientos
yseguimientoexista
proyectos bajo
resulten
general
correspondandatos
corresponda
continua
una
de desu
cono
revisión las
y http://normateca.cfe.go NA
cumplimiento
de
innovación
Formular
como
Instruir
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tácticos
mantenerlo
Celebrar
Someter
sus
Acordar
adscrito sus funciones
para a
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con los
elpromoviendo
buen
que la
la
contratos
la conforme
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anteproyectos
prestación
informado
su uso
tienen ycaso
consideración
para
jefe yaquellos
yinmediatoadel
continua
preservar lasde
encomendadas
el sobre
convenios de disposiciones
que
el elsu le
yíndices
las
programas
serviciolos seanpúblico
bienes
desarrollo
de adefin
transacción
jefe
despacho del deyde
de de
actualizado
responsabilidad
Trabajadores
aplicables
las
lineamientos
reportes
por
áreas
a
las
Colaborar
ylegales
disposiciones
aplicables
señalados
comparaciones
Dictar
presupuestos funciones
sususuplencia que
comparaciones
las para
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ámbito con
yproductividad
verificación amedidas
en
de
las
por de
que
de
su
yque para
una
políticas
le
en CFE
sean
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las tengan
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los
bases
delegación
elymejores
que servicio
actuación
normas
requeridos
referenciales
demás
referenciales resultados
de
tendientes
le corresponda se
para
áreas leque
carácter con
encomendadas
lealdel
que
o yautoridades
directo
que
por
de apego
marco
hubieren se
exista
la
resulten
general
correspondan
asía
Comisión
mejoramiento
asu fin deque una
que
energía
muebles
que
sus
en
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Desempeñar
los
calidad
como los
asuntos eléctrica
actividades
caso e
procesos
los inmuebles
con conforme
las
relevantes continúen
particulares
estudios facultades ysistemas
y a
de hasta
proyectos
las
su y patrimonio
disposiciones
comisiones
competencia
competitividad de para a fin
el http://normateca.cfe.go NA
Derecho
Supervisar
elaboren
autoridades
normativo
Acordar
adscrito
alineación
que
aplicables
lineamientos
por
administrativo
se
administrativo
culminación
Colaborar
Delegar
dependencias
disposiciones
aplicables
su lopara
suplencia
les
jefe dote
yen
con
requieran
inmediato
ala
con
facultades
las
vigente
promoviendo
a
parade
los
el
su
los prestación
Códigos
actividades
área
dependencias
jefe
objetivos
una
políticas
en
yen
los para
asignado
las
o
de
cumplimiento
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lerecursos
demás
entidades a los de
delegue
su
inmediato del
de
ymejores
el
actuación
normas
unidadesa
que
las
áreas
servicio
Ética
titulares
el
estratégicos
cumplimiento con
del
que
áreas
relacionados
carácter
o que
dede
de
realicen
responsabilidad
oparaentidades
despacho
índices apego
marco
se
la
público
los
se
instrumentar
bajo
general
encomiende lelaslas
en
yde
de su
Comisión
las con
yde
los
adel y
de
de
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Organizar
energía
Promover mantenerlo y
eléctrica
la de
controlarinformado
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el sobre
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lade mejora el avance
estratégicos
continua de las http://normateca.cfe.go NA
Servidores
áreas
que
términos
los
calidad
tácticos
Supervisar
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Derecho
Vigilar
elaboren
Someter
normativo
Suscribir
hubieran
los
responsabilidad
que
unidades
las
lineamientos
mantenerlo
programa
áreas
asíforáneas
asuntos
quelo
programas
lo yde
a
requieran
funciones en
los Públicos
amerite
productividad
que los
relevantes
las
ala
en
vigente
adscrito los
el
administrativas
de
administrativas que
en
actividades
tienen
los Códigos
área
consideración
documentos
políticas
informado
trabajo para
lafin
para
ordenamientos
asuntos
atengan
establecidos
para
de
de yde
el
el
la
materia
que
de
su
ysobre
que
Administración
su
encomendadasque
de que
exista
competencia
competitividad
Ética
susu
responsabilidad
de
relativos
promover
servicio en
cumplimiento
adscritas
encomendadas
normas
se el
le el corresponda
una
aplicables
realicen
de
competencia
jefe
alla
periodo
directo
que
desarrollo
hubieren
revisión
para
ade
los laslas
fin
ejercicio
se así de yyel
ade
a fin
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las
Pública
ya
Proporcionar
de
cumplimiento
áreas
Servidores
se su comparaciones
ámbitoFederal
verificación
brindar
mantenerlo
délosforáneas
procesos
cumplimiento de de
transparencia
la
de
Públicos y los
informado
en losde
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información
lareferenciales
ycontinúen Conducta
resultados
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materia
de la apara
su
sobre que
hastaquede
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pública
Administraciónel los
exista
datos
avance
estratégicos
corresponda
su una
o
del http://normateca.cfe.go NA
que
inmediato
de
innovación
como
Instruir
funciones
Suscribir
Supervisar
elaboren
Someter
sus
Acordar
adscrito
alineación
Trabajadores
reportes
así
sus para
ello
funciones
alos
actividades
con enamerite
los
buen
que
ala
promoviendo
que
lael
la
las estudios
mejora
prestación
uso
tienen
documentos
su
los de
le actividades
área
consideración
para
jefe
objetivos
CFE
sean ya
paradeellos
aquellos que
ysu
continua ordenamientos
del
preservar
encomendadas exista
proyectos
que
relativos
que
responsabilidad
de
seguimiento
inmediato
mejores
requeridos el
estratégicossu le
yíndices
servicio las
los una
de
sean
al
realicen
jefe
despacho
por del revisión
público
bienes
ayde
fin
lasde
ejercicio yde de
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a
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Pública
legales
ycalidad su
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Proporcionar
señalados
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Dictar ámbito
lasyFederal
verificación ade por
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las trabajo
de
lay funciones
y los
bases de
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información
delegación
referenciales Conducta
resultados
de
tendientes para
carácter
o queque
pública
le de exista
los
resulten
general
correspondan
al datos
mejoramiento una
o
energía
muebles
de
áreas
que
inmediato
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Desempeñar
los
Supervisar
tácticos
Vigilar los
sus
así
asuntos
que eléctrica
foráneas
lo e
procesos
facultades
los inmuebles
amerite
productividad en
estudios
conforme
las
relevantes
las continúen
yla
para
facultades
actividades las sistemas
yyde que
materia
que
aproyectos
las
su hasta
le
exista y patrimonio
competencia
competitividad
que su
correspondan
que corresponda
una
disposiciones
oyentidades
comisiones
realicende para revisión
lasque adeelfin http://normateca.cfe.go NA
Celebrar
autoridades
Acordar
alineación
Trabajadores
aplicables
lineamientos
reportes
por
administrativo
administrativo
culminación
por
ya su
con
suplencia
delegación
ámbito
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aplicables que aen
contratos
para los
de de
le
enlos
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su
yen
de
jefe
osean
asignado
asuntos
objetivos
una
políticas CFE yinmediato
cumplimiento
las
suplencia
funciones
los
bases
convenios
actuación
yde
requeridos
unidades de suel
estratégicos
normas
aordenamientos
resultados las
para
carácter conde
del
que
áreas
que
competencia
que
por transacción
despacho
apego
marco
se
bajo
exista
general yen
sele a
su
los
una
su
de
cumplimiento
áreas
Promover
se
en
términos
Desempeñar
los jefe
dé
su inmediato
mantenerlo
foráneas la
cumplimiento
caso
asuntos de con
los de
las
relevantes en
innovación lelaa
informado
los
particulares
ordenamientos
facultadesdelegue
objetivos
materia
los dela sobre ocompetencia
mejora
su y encomiende
el
autoridades avance
estratégicos
que corresponda
continua
aplicables
comisiones del
a
queayyfin http://normateca.cfe.go NA
tácticos
Instruir
Derecho
Vigilar
elaboren
autoridades
normativo
Suscribir
hubieran
responsabilidad
Proporcionar
alineación
lineamientos
mantenerlo
programa
elylos
que buen
en aen
vigente
adscrito
dea los
el lalos uso
área
dependencias
documentos
los
informado
trabajo para a yfin
Códigos
asuntos
información
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políticas depreservar
el desu
ysobre dede Ética
relativos
promover
servicio
estratégicos
normas el los
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sudesarrollo
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osolicitada al
directobienes
la los
competencia
entidades yen
ejercicio
se así
por de y fin
los
a
las
Colaborar
legales
su
de
muebles
Promover
Servidores
se su
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comparaciones
brindar
jefe
dé y a
inmediato
mantenerlo e con
la
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transparencia
inmuebles funciones
las
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o
innovación
Públicos entidades
le
informado referenciales
demásdelegue
de sistemas
lalaapara
áreas
sobre o
mejoraqueque
relacionados
su de
gestión
encomiende
el exista
la
resulten
avance
yaplicables
Administración patrimonio
continuaComisión
conuna
del yfin
ayyde http://normateca.cfe.go NA
que
términos
de
innovación
como
Instruir
autoridad
tácticos
Vigilar
elaboren
Someter
sus
Acordar
alineación
que
aplicables
las
Organizar
así
sus
lopara
el
quelo a
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conde
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requieran
funciones enamerite
buen
ya
lalos
la
competente
en
la
para el
su
los
mejora
que
ordenamientos
prestación
losuso
área yasuntos
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supervisar para
jefe
objetivos
unapara ya
parade
tengan ellos
aquellos
elo que
continua
su
actuación
el
ordenamientos
del
preservar
por de exista
que ysu
servicio
unidades
su
responsabilidad
de
seguimiento
inmediato el
estratégicos
cumplimiento con
encomendadas
funcionamiento
le
las
los una
sean
jefe
despacho
apegodely
revisión
público
bienes
competencia de las
a
de de
mantenerlo
programa
administrativo
las
Pública
ylegales
de comparaciones
yFederal
verificación
brindar
Proporcionar
señalados
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alos informado
las
por trabajo
deasignado
transparencia
la ylos de
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información
delegación
referenciales sobre
aproyectos
referenciales
Conducta
resultados las el
leque
aordenamientos
osu desarrollo
áreasdeexpedir
gestión
pública losbajo
resulten
correspondandatos suoa fin
energía
muebles
administrativas
se
que
inmediato
Desempeñar
los
tácticos
Supervisar
funciones
Derecho
Celebrar dé
cumplimiento así
asuntos eléctrica
lo e
cumplimiento
que inmuebles
amerite
las
ycontratos
a los las
relevantes de
estudios
conforme
tienen la
para
facultades
actividades
Códigos a sistemas
Comisión
losyque
a
de las
su
encomendadas
yactuación
convenios de queyexistayy patrimonio
comisiones
competencia
Ética una
disposiciones
realicen
de dede revisión
las
a fin
los
transacción que
de http://normateca.cfe.go NA
las
sus
aplicables
reportes
por áreas
actividades
responsabilidad
Trabajadores suplencia que administrativas
para de
le
en para
para
unaCFE
seancumplimientoel
elde
requeridos adscritas
seguimiento
servicio con
deldirecto
por apego
marcodel así adel
administrativo
constancias
Colaborar
legales
yDesempeñar
disposiciones
aplicables
su
de
que
Servidores
áreas
en
Someter jefe
mantenerlo
sulosforáneas
caso a acon
yprocesos
verificación
inmediato lasde
Públicos
lacon yasignado
de laslos
disposiciones
los
bases le
informado
en documentos
demás
la
particulares
consideración delegue
continúende la
materia a áreas
resultados las
sobre áreas
oque
carácter
hasta
que que
de
encomiende
Administraciónel
autoridades
de su labajo
obren
resulten
general
avance
su
corresponda
jefe su
Comisión en
y http://normateca.cfe.go NA
cumplimiento
como
Supervisar
Derecho
Vigilar
Celebrar
autoridades
normativo
Suscribir para
que y los a la
las
en
contratos
vigente losconforme
las
prestación
los
dependencias
documentos facultades
actividades
Códigos
asuntos
y a
convenios las
del
de que
deo y disposiciones
comisiones
servicio
Ética
su
relativos realicen
de
entidades de público
los
competencia las
transacción
al en que
ejercicio los de
responsabilidad
sus
que
aplicables
lineamientos
mantenerlo
programa
culminación
Pública
a su
dependencias
inmediato archivos
lo requieran
ámbitoFederaldepara
los de Asimismo
trabajo
o para
una
políticas
informado y parade
funciones
entidades
programas el
el servicio
expedir
actuación
ysobre
Conducta cumplimiento
normas
para
y el a
con directo
petición
que apego
desarrollo
que
relacionados
estudios de los se
exista
del deasí del
las
a
de
con
área una
aplicables
su
energía
áreas
Promover
Servidores
se
en
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de jefe
dé
su
sus inmediato
eléctrica
foráneas la
cumplimiento
caso de
funciones con
los en
innovación
Públicos le la
particulares
ordenamientos
y delegue
a materia
de los
aquellos lala o
mejoraqueencomiende
Administración
ordenamientos
autoridades
que corresponda
continua
aplicables
le sean a yyfin http://normateca.cfe.go NA
como
interesado
funciones
Derecho
Vigilar
elaboren
Someter
sus
Trabajadores
alineación
las
de para
que
funciones
su yen
a
actividades
competenciaque
a lael
copias
ala
en los
los prestación
de
quetienen
los Códigos
área
consideración
para
CFE certificadas
asuntos
objetivos de
tengan el su del
encomendadas
dedede
seguimientoservicio
sude
Ética
responsabilidad
estratégicos
encomendadassu los
de público
competencia
jefe ayfinde
los
del y de
de
mantenerlo
a
las
Pública
legales su
dependencias
de ámbito
comparaciones
brindar
Proporcionar
señalados Federal
yprocesos
alos informado
de
las
transparencia
por la funciones
yentidades
de
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o información
delegación sobre
referenciales
Conducta para
olos el
leque desarrollo
que
relacionados
aordenamientos
su gestión
pública exista
deresulten
los
correspondandatos conuna
olas
energía
documentos
Servidores
se
que
inmediato dé
cumplimiento
Desempeñar
Instruir los
así eléctrica
cumplimiento
lo
elcon amerite que
Públicos
estudios
conforme
las obren
continúen
para
facultadesade losy en
la
que
a las y archivos
hasta
Administración
exista
proyectos su
una
disposiciones
comisiones de de
revisión
que http://normateca.cfe.go NA
tácticos
Supervisar
Acordar
Someter
sus
alineación
Trabajadores
aplicables
las
reportes
por funciones
suplencia abuen
actividades
que alalas
para su
los de
que
le
en uso
actividades
jefe
consideración
para
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unaCFE
sean yinmediato
tengan preservar
el
actuación
cumplimientorequeridos quedeel
seguimiento
estratégicossu
con
encomendadas los
realicen
del por bienes
despacho
jefe
apego
marcodely lasa de
respectivas
culminación
Pública
ylegales
muebles
Promover
áreas
los
inmediato yFederal
verificación
disposiciones
aplicables
su jefe foráneas
asuntos e ala
inmediatolos unidades
las de
inmuebles
innovación
relevantes ylos
bases
en
estudios de
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le la administrativas
Conducta
resultados
de
delegue
sistemas
materia
ydela oque
carácter
mejora
su
proyectos que de los
resulten
general
encomiende
y patrimonio
competenciacontinuade la yy
corresponda
de http://normateca.cfe.go NA
cumplimiento
tácticos
Supervisar
Derecho
Celebrar
autoridades
normativo las
ycontratos
vigente losconforme
ainformado actividades
Códigos
dependencias yactuación a
convenios las
que
deoÉtica disposiciones
realicen
de
entidades de lasa
losen
transacción los
Comisión
Trabajadores
aplicables
lineamientos
mantenerlo
administrativo
las
Colaborar
a su
Desempeñarcomparaciones
ámbito
disposiciones para
con de de
las
y lasuna
políticas CFE
asignado
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sobre
a
referenciales
demás
facultades
bases de las
áreas
para y el
carácter con
que que
de
comisiones apego
desarrollo
áreas la se
bajo de
su
Comisión
exista
general una
que
aplicables
Promover la innovación la mejora continua http://normateca.cfe.go NA
Servidores
áreas
en
términos
Resolver
Instruir
Derecho
Vigilar
elaboren
Someter
susjefe
que
su
alineación
su lo
lineamientos
foráneas
caso
el
que y
a
actividades
responsabilidad
de
requieranlos
buen
en
inmediato a Públicos
en
la
a de
con
los
elrecursos
los
los los en
uso
Códigos
área
consideración
para
para
la
particulares
ordenamientos
asuntos
para
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políticas le y de
deel
el
el
delegue
la
materia
su Administración
administrativos
preservardede
y seguimiento
servicio de que
autoridades
Ética
su los
responsabilidad
cumplimiento
estratégicos
normas su
ogestión
corresponda
aplicables
de bienes
competencia
jefe
directo
encomiende
que delque
los
yasí
sede
a
lasyyyfin
se
las
Pública
a su comparaciones
dependencias
de
Proporcionar
interpongan
muebles
Promover ámbito
brindar Federal
eenlatransparencia
en la
inmuebles o y de
funciones
entidades
información
la esfera
innovación referenciales
Conducta
sistemas
alaapara
de su que
relacionados
pública
su
mejora de los
exista
competenciadatos
y patrimonio
continua conuna
o http://normateca.cfe.go NA
Servidores
se
que
inmediato
funciones
tácticos déasí
cumplimiento
como
Supervisar
mantenerlo
elaboren
Someter
Trabajadores
alineación
las
reportes
cumplimiento
para loa
funciones que
los
que
ala
Públicos
amerite
la
las estudios
conforme
prestación
informado
el
los de
que
le actividades
tienen
área
consideración
CFE
objetivos
sean
paraade
de
tengan
los la
que
ysu Administración
ordenamientos
encomendadas
sobre
requeridos
exista
proyectos
las
del quedeel
estratégicos
encomendadas
una
disposiciones
servicio
realicen
desarrollo
responsabilidad
su porjefe ayrevisión
depúblicolasde
fin yyde
de
administrativo
las
Pública
ylegales comparaciones
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aplicables
energía
áreas
sus
que yFederal
verificación a
eléctrica
losforáneas
procesos
actividades
así lo las
amerite de
yasignado
y
bases de
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los
encontinúen
la
para Conducta
de
materia a
referenciales
resultados
yque las
carácter áreas
que
que
hasta de losbajo
resulten
general
corresponda
su su http://normateca.cfe.go NA
inmediato
tácticos
Supervisar
Celebrar
autoridades
responsabilidad
Trabajadores
aplicables
lineamientos
los las
contratos
para
estudios
de actividades
dependencias
para
una
políticas CFE yactuación
convenios
elyde oexista
proyectos
que
servicio
normas entidades
con
una
realicen
de de revisión
directo
que apegose lasalos
transacción
en
así
a su
culminación
Colaborar
yDelegar
Promover
áreas
en su
términos ámbito
verificación
disposiciones
foráneas
caso de con
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la de
con
los de
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las los
bases
innovación
en demás
la
particularesa
ordenamientos los
resultados
materia la para
áreas
titulares
carácter
mejoraqueque de
autoridadesde exista
la
general
continuaComisión
las
corresponda
aplicables una
ayyfin http://normateca.cfe.go NA
como
Supervisar
Derecho
Vigilar
elaboren
Someter
alineación
que
unidades lopara
lineamientos que yen
a
requieran a la
las
ala
en los
el
los prestación
administrativasactividades
los Códigos
área
consideraciónasuntos
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de que
dede servicio
Ética
susu realicen
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estratégicos
cumplimiento
adscritas
normas que de
jefe público
los
competencia
se y
delaslas de
las
a su
Promovercomparaciones
Colaborar
Servidores
se
que dé
inmediato ámbito
dependencias
de
energía
áreas brindar
así con
la
cumplimiento
lo de
transparencia
eléctrica
foráneas Públicos
amerite
los las
o funciones
en
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estudiosentidades
lareferenciales
demás
paraa materia
de los lala
que aáreas
para
mejoraqueque
relacionados
su
Administración
ordenamientos
ysuproyectosexista de
gestión la Comisión
exista
corresponda
continua
una
de conuna
revisión y http://normateca.cfe.go NA
tácticos
Instruir
funciones
Suscribir
Vigilar
elaboren
que lo
alineación
las el los
que
requieran
funciones buen
que
en aen el
los los
que uso
tienen
documentos
área asuntos
para
objetivos ydeencomendadas
tengan preservar
el de sulos
relativos
responsabilidad
cumplimiento
estratégicos
encomendadas albienes
competenciaade
yfinlas
ejercicio de
y
a
las su
Pública
ylegales
muebles
de
se
que dé ámbito
comparaciones
los
sus
así Federal
yprocesos
verificación
disposiciones e aamerite
facultades
cumplimiento
lo de
las
inmuebles funciones
ylos de
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de bases referenciales
continúen
ypara Conducta
resultados
las
a de
sistemas
los que
que para
carácterque
hasta
le que
y exista
depatrimonio
los
resulten
general
su
correspondan
ordenamientos
exista una una
revisión http://normateca.cfe.go NA
funciones
tácticos
Supervisar
Celebrar
alineación que
alas
contratos los tienen
actividades
objetivos encomendadas
yactuación
convenios quecon realicen
de ayfin
lasade
transacción
Trabajadores
aplicables
lineamientos
administrativo
culminación
por
ylegales
que
áreas
en sudelegación
los apara
yprocesos
verificación
foráneas
caso las
con
de
de una
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asignado
oen suplencia
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loscontinúen
la
particulares a estratégicos
y normas
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materia lasautoridades
áreas
que
hasta
que
que apegose
bajo
resulten
su
corresponda su http://normateca.cfe.go NA
tácticos
Supervisar
Derecho
Vigilar
elaboren que
responsabilidad
Proporcionar
aplicables yen las
aen
para los
el la actividades
los Códigos
área
para asuntos
información
una de el su
actuación de que
de Ética
su realicen
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servicio de
directo
solicitada
con apego los
competencia lasay
así
por
culminación
Colaborar
a su
áreas
Promoverámbito
dependencias
Servidoresforáneas con
la de las
o funciones
en
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Públicos demás
entidades
layademateria la áreas
para que
relacionados
mejoraque decorresponda
la
continuaComisión
exista conunayde http://normateca.cfe.go NA
se
que
como déasí
Instruir
autoridad
Derecho
Vigilar
alineación
que
las lo
cumplimiento
para
el
queloybuen
requieran
funciones
amerite
a la
competente
aen los
los prestación
los
que uso
Códigos para
asuntos
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para tengan elola
los quedel
preservar
por
deAdministración
ordenamientos
de exista
servicio
sulos
unidades
Ética
estratégicos
cumplimiento
encomendadas
una
de los
competencia y
revisión
público
bienesde las
a
lassu
legales ámbito
comparaciones
Pública yFederal
yadministrativas
verificación
energía
muebles
Servidores
se dé a
eléctrica
e
cumplimiento de
las dede
inmuebles
Públicos funciones
y de
disposiciones referenciales
Conducta
loslaaresultados
sistemas
Comisión
de los la para queque
yyde
Administración
ordenamientos exista
los
resulten
patrimonio
expedir una http://normateca.cfe.go NA
Instruir
funciones
tácticos
Supervisar
alineación el buen que
alas los uso
tienen
actividades
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preservar
encomendadasquecon los apego
realicen bienes
ayfin
lasade
Trabajadores
aplicables
administrativo
constancias
Pública
legales
muebles
que
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Federal
yprocesos
foránease lasde de
inmuebles yCFE
una
asignado
los de
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en documentos
continúen
la Conductaa estratégicos
sistemas
materia lashastaáreas
que
que y que
de losbajo
obren
resulten
patrimonio
su
corresponda suen http://normateca.cfe.go NA
tácticos
Supervisar
Derecho
Vigilar que
responsabilidad
sus archivos
Trabajadores
aplicables y para las
aen los actividades
los
Asimismo
de Códigos
para
unaCFEasuntos el de que
de
servicio
expedir
actuación Ética
su realicen
a
con de
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directo
petición
apego lasa
losasí del
administrativo
culminación
Colaborar
a sudéámbito
áreas
Promover foráneas
Servidores
se con
la
cumplimiento de asignado
las
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en
innovación
Públicos demás
laade materia
losla aordenamientos
la las
áreas
para
mejora áreas
queque
Administración bajo
decorresponda
la
exista
continua su
Comisiónunayde http://normateca.cfe.go NA
como
Derecho para
interesado
responsabilidad
que lo
alineación y
requieran aa la
copias
los
los prestación
Códigos
para
para certificadas
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el del
de
servicio servicio
cumplimientode
Ética
estratégicos los
de
directo público
los
de
y así las
a su
las
legales
energíaámbito
comparaciones
Pública
documentos yFederal
a
eléctrica de
las que funciones
y de
disposiciones
obren referenciales
Conducta
en para
los quequede
archivos exista
los
resulten una http://normateca.cfe.go NA
Promover
Servidores
como
Instruirpara
funciones
tácticos
alineación el buen
Trabajadores
lala
que innovación
Públicos
aunidades
los prestación
de uso
tienen
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de la
yactuación la
del
preservar
encomendadasmejora
estratégicos loscontinua
Administración
servicio ayde
público
bienes finade las
yde
aplicables
respectivas
las comparaciones
Pública
energía
muebles
que los Federal para
eléctrica
e
procesos inmuebles yCFE
una de
continúen administrativas
referenciales
Conducta
sistemas hasta
con
y
apego
depatrimonio
los
su de la http://normateca.cfe.go NA
tácticos
Supervisar
Derecho
Comisión
Trabajadores y alas losde actividades
Códigos
CFE deque Ética realicen
de loslas
administrativo
culminación
Colaborar
áreas
Promover foráneas
Servidores con
la Públicos asignado
lasen
innovación demás
la materia
de laa áreas
la las
mejora áreas
que
Administración labajo
decorresponda
continua suy
Comisión http://normateca.cfe.go NA
Resolver
Supervisar
responsabilidad
que lo requieranloslas recursos
actividades
para
para el
eladministrativos
que realicen
servicio
cumplimiento directo que
delaslas
así se
a sucomparaciones
las
Pública
áreas ámbito
interpongan
Promover Federal
foráneas la de
en funciones
y de
la
en
innovación referenciales
esfera
la Conducta
materia la para
de su
mejoraqueque exista una
decorresponda
los
competencia
continua yde http://normateca.cfe.go NA
como
Instruirpara
funciones
alineación el buen
Trabajadores alade
que los prestación
de uso
tienen
objetivos
CFE del
y encomendadas
preservar servicio
estratégicos los bienes público
ayfin de
a su
las
mueblesámbito
comparaciones
energía eléctrica
que los procesos e inmuebles funciones referenciales
continúenquesistemas para hastaque
y exista
patrimonio
su las una http://normateca.cfe.go NA
tácticos
Supervisar
alineación alas actividades
losasignadoobjetivosa estratégicos realicen y su
administrativo
culminación
áreas
Promover foráneas la en
innovación la materia la las
mejora áreas
que bajo
corresponda
continua http://normateca.cfe.go NA
tácticos
Supervisar
responsabilidad las actividades
para el servicio que realicen
directo las y
así
a su
las
áreas ámbito
comparaciones
foráneas de funciones referenciales
en lay materia para queque exista una http://normateca.cfe.go NA
como
Instruirpara
alineación el buen a lalos prestación
uso
objetivos del
preservar servicio
estratégicos loscorresponda
público
bienesy de
a su ámbito
energía
muebles eléctrica
e de funciones
inmuebles sistemas para que y exista una
patrimonio http://normateca.cfe.go NA
tácticos
Supervisar
alineación alas losactividades
objetivosa estratégicos que realiceny las
administrativo
áreas foráneasasignado en la materia las que áreas bajo su
corresponda http://normateca.cfe.go NA
tácticos
responsabilidad para el servicio directo asíuna
a su ámbito de funciones para que exista http://normateca.cfe.go NA
como para la prestación
alineación a los objetivos estratégicos y del servicio público de
energía
tácticos eléctrica http://normateca.cfe.go NA
http://normateca.cfe.go NA
de
aplicables
las
áreas
inventario
lineamientos
las
legales
dependencias
disposiciones
aplicables
su sus facultades
funciones
comparaciones
jefe para
administrativas
de
yproductividad
inmediatoamedidas
las que una
activo
políticas y referenciales
yodisposiciones
entidades
bases le las
tengan
fijoque
yde
delegue que
actuación
para
normas lemantenerlo
correspondan
con
encomendadas
se le
oque
relacionados
carácter que apego
hubieren se en
resulten
general
encomiende adel
con
de
Dictar
Organizar
Pública
ydesempeño
necesidades
aprobación
Promover
áreas
en
términos
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Desempeñar
los
calidad
Servidores
se
servicios
por
Derecho
Supervisar
Celebrar
Someter
mantenerlo
su las
asuntos
dé Federal
verificación
foráneas
caso de
cumplimiento
delegación y
a yenyobra
laa en
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contratos
la
laboral
con
los
los
de
de informado
controlar
el ylas
innovación
en
conforme
las
relevantes
Públicos o
los de tendientes
ámbito
la
particulares
ordenamientos
facultades
pública a
suplencia
Códigos
actividades
consideración y deel
Conducta
resultados
áreas
materia
ylos de de
la
para
convenios
sobre
de
las
desu sus
que
de
al
afuncionamiento
la
mejora
que el
de
misma avance
mejoramiento
los
funciones
yautoridades continua
corresponda
aplicables
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competitividad
la comisiones
competencia
Administración
ordenamientos
cubrir
Éticasu de
realicen
de laslos
de
para
las
transacción
jefe
el
a
quea yyel
lasfin
fin
Suscribir
Acordar
adscrito
actualizado
Atender
Vigilar
elaboren
Revisar
Trabajadores
aplicables
las
lineamientos
mantenerlo
programa
administrativo
áreas que
funcionescon
los
el los
promoviendo
de en
para
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su de
que
informadosujefe
requerimientos
el
programa los
área
una
políticas
trabajo
en CFE caso
asuntosinmediato
de
tengan
las mejores
anual su
actuación
ysobre
unidades
que relativos
de
de
se de su
el el al
despacho
índices
mantenimiento
adquisiciones
lecon
encomendadas
normas que apego
desarrollo
quehubierense ejercicio
competencia
responsabilidad se de
le a
de yde
ámbito
las
Pública
a
dependencias
aplicables
su
de
cumplimiento
legales
necesidades subrindar
jefe de
comparaciones
ámbitoFederal
inmediato
mantenerlo
y a su de
las competencia
de
de o
transparencia y de
funciones
entidades
le
informado
los
disposiciones
las referenciales
Conducta
delegue
objetivos
áreas a para
sobre
de o quede
relacionados
su gestión los
encomiende
el exista
avance
estratégicos
que
la resulten
misma en conuna
del
el y
Proporcionar
Servidores
áreas
en
inmediato
de
los
ycalidad
se
que
servicios
Derecho
Supervisar
elaboren
Someter
sus su
sus
déasíforáneas
caso
trámites funciones
asuntos
cumplimiento
lo
actividadesyyen
a los
productividadcon
amerite
obra
ala
las la
Públicos
relevantes
administrativos
los
el información
en
pública
Códigos
actividades
área
consideración
para la
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estudios yasuntos
paraade
aquellos
de ylos
el la
materia
yde
que
su solicitada
Administración
proyectos
su que
autoridades
que
ordenamientos
para
de queexista
cubrir
Ética lede
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competitividad
del parque de
sean
una
realicen
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de
seguimiento su las
jefe por
corresponda
para
vehicular
los
del revisión
lasde a
yelfin
hubieran
adscrito
Atender
Vigilar
Elaborar
Revisar
Trabajadores
alineación
las
mantenerlo
programa
aplicables
ámbito queel
funciones
de adscrito
promoviendo
los deaen
Programa
para
su requerimientos
programa
los los
de
que
informado
trabajo
unaCFE atengan
objetivos
competencia fin
Anual de
mejores
anual
sobre
actuación promover
de
dedede su
el índices
adquisiciones
estratégicos
encomendadas
condesarrollola
mantenimiento
competencia
Capacitaciónapego yde a
autoridad
Pública
a
dependencias
disposiciones
señalados
de
cumplimiento
Organizar Federal
sumantenerlo
ámbito competente
y porde y
deo
controlar ylas
bases de
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entidades
delegación
informado
los o
Conducta
de
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el por para unidades
carácter
o
sobrele quede
relacionadosel los
exista
general
correspondan
avance
estratégicos
funcionamiento con
de una
del
para
ylegales
necesidades
Promover
Servidores
áreas
que
inmediato
cumplimiento
Desempeñar
innovación
calidad
yFormular
se
participar
servicios
tácticos
Supervisar
su
así
trámites
dé ycorrecta
verificación
foráneas
lo ala
ylos
cumplimiento las
la
productividad de
de
innovación
Públicos
amerite
los en
estudios
conforme
las
mejora
administrativos
en obra
las la operación
disposiciones
los la
para
facultades
anteproyectos
detección
pública
actividades aresultados
áreas
de losyla
materiaa
continua
y la
que deIntegrar
proyectos
las
del
de
para y
que
que
la
mejora misma
Administración
que
exista
disposiciones
competitividad
de comisiones
y
parque
ordenamientos las
programas
necesidades
cubrir deel
resulten
continua
las en
corresponda
una para
vehicular yylas
el
revisión
que
de yelde
Celebrar
Someter
sus
Acordar
Derecho
Elaborar
administrativas
Trabajadores
alineación
las
lineamientos
Organizar
por
programa
áreas
inventario
aplicables
ámbito
las
Pública
ya
disposiciones
aplicables su
actividades
funcionescon
suplencia
de ycontratos
a
comparaciones
ámbitoFederal
verificación
ala
Programa
a
ysu
de
administrativas
para su
losconsideración
losde
que
supervisar
de en
trabajo
activopara
jefe
Códigos
de
políticas
unaCFE yAnual
la
objetivos
tengan convenios
elque
Comisión
cumplimiento
competencia
de
y y de
funciones
los
bases fijo ydeel
para
actuación
referenciales
Conducta
resultados
de
de de
seguimiento
inmediato el
Ética yrealicen
su
estratégicos
encomendadas
normas
funcionamiento
se
para le
carácter del
que
de
que de
Capacitación
expedir
hubieren
mantenerlo
con de los
del
despacho
se
marco
apego
exista
generaly lasde
transacción
jefe los auna
de
su
comparaciones
cumplimiento
presupuestos
para
legales
capacitación
necesidades
Promover
áreas
en
inmediato
cumplimiento
Desempeñar
los
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Servidores jefe
su su inmediato
ycorrecta
foráneas
caso
asuntos ala
los
los las
con dede
que
innovación
las
relevantesen le
referenciales
los le
operación
disposiciones
acuerdo
las la
particulares
estudios
conforme delegue
facultades
anteproyectos
Públicos objetivos
corresponda
áreas
materia
de y a
de
lalaa o
mejora
las
su y
de queencomiende
estratégicos
Integrar
los
de que
laperfiles
misma
autoridades
proyectos a fin
el
resulten
continuadede
en
corresponda
disposiciones
comisiones
competencia
programas
Administración de que
el
que
ya yydefin
participar
constancias
tácticos
Supervisar
elaboren
las
normativo
Acordar
adscrito áreas con en
en lasde
el
vigente
promoviendo la
su detección
los
actividades
área
administrativas jefe documentos
deymejores
su
inmediato de que necesidades
que
realicen
responsabilidad
adscritas el obren
despacho
índices lasdedeyende
actualizado
Derecho
Vigilar
Elaborar
Trabajadores
alineación
lineamientos
mantenerlo
se
inventario
aplicables
puesto
ámbito
las
Colaborar
a
dependencias
disposiciones
aplicables
su
de sules
jefe
que
dote
y
de ybaterías
comparaciones
ámbito
inmediato
mantenerlo deaen
Programa
a
su
con
en
de
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los
los
informado
y
su
los
delos
activo
las
o
Códigos
unaCFE
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asuntos
objetivos
políticas de
funciones
entidades
bases le
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fijo sobre
para
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de
de
áreas
para
sobre
Ética
o
su
estratégicos
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para con
que
relacionados
carácter que
de
de
competencia
Capacitación
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apego
para
encomiende
el la yde
los
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mantenerlo Comisión
exista
general
avance a
conuna
del y
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Pública
capacitación
sus
Promover
áreas
que
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Desempeñar
los
calidad
Servidores
se
participar asuntos
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asíforáneas
lo a la
amerite
la
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innovación
en
consideración
las
relevantes
Públicos
la de
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para
facultades
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Conducta
materia
deylos que
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mejora
su que
exista
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comisiones
competencia
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la Administración
de necesidades alos
una
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corresponda que
revisión
para que
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tácticos
Supervisar
Vigilar
elaboren
Someter
sus
Suscribir
Acordar
los
actualizado
Derecho
elaborar
Elaborar
alineación
que
las
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programas
lo ya
actividades
con en
los las
en
ala
ybaterías
requieran
funciones el
en
aplicar
Programa los queactividades
los
área asuntos
consideración
para
documentos
su jefe
establecidos
su Códigoscaso deel
programas
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políticaspara Anual
tengan el su
inmediato
ysobre de
deque
de de
seguimiento su
relativos
Ética
de su
el realicen
competencia
responsabilidad
elque jefe
aldel
despacho
periodo
de
Capacitación
estratégicos
cumplimiento
encomendadas
normas los
desarrollo
se yel
de laslas
ejercicio ydel
de
mantenerlo
programa
se
Trabajadores
puesto
Las
las
Colaborar
a
yse
inmediato
Proporcionar
su
de
cumplimiento
Organizar
Pública
legales sules
jefe dote
demásyyFederal
comparaciones
ámbito
verificación
inmediato
mantenerlo ade
con
los
y informado
de
las trabajo
de
la
delos
facultades
de delas
controlar y CFE
funciones
los
programas recursos
de
información
le
informado
losde
disposiciones capacitación
que
referenciales
demás resultados
delegue
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el
Conducta y le
áreas
para el
para
estudios
sobrepública
oque desarrollo
instrumentar
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que de para
encomiende
el
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exista
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avance
estratégicos
funcionamiento los
resulten área
de de
una
odel yfin
las
capacitación
áreas
Promover
que
inmediato
cumplimiento
de
los
Servidores
mismo
participar déasí
sus foráneas
cumplimiento
lo
funciones
asuntos
con la
amerite
los
en de en
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estudios
conforme
relevantes
Públicos
el lapropósito y
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paraa materia
los
aquellos
de y a
de
lala
que
de a los
proyectos
las
desu perfiles
que
mejora
ordenamientos
exista continua
una
disposiciones
que le
competencia
Administración
mejorar
necesidades de
sean
el de
corresponda
revisión
dea y http://normateca.cfe.go NA
funciones
tácticos
Supervisar
elaboren
Someter
sus
los
elaborar
Consejo
que
alineación
de
reportes
mantenerlo suactividades
programas
lo a
yque
de
requieran
competencia que
en las
la el
aplicar
a tienen
actividades
área
consideración
para
establecidos
Administración
losle
informado para de
programas
objetivos
sean encomendadas
elel su
requeridos
sobre que de realicen
responsabilidad
de
seguimiento
elen suel
Director
cumplimiento
estratégicos
el jefe
periodo
desarrollo
por
desarrollo a
del fin
las
General
de
y de
las
de ydel
programa
áreas
Trabajadores
aplicables
puesto
a
las
Colaborar
ylegales
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aplicables
señalados
de
Dictar
Organizar su y
ámbito
comparaciones
y
verificación
mantenerlo
las ade
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para
baterías
con de
las
por
medidas trabajo
de
de
y
yelcontrolarlasunaCFE de
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disposiciones
los
bases
delegación
informado que
actuación
capacitación
referenciales
demás resultados
de
tendientes
elyque se
para
áreas
o
sobrelelecon
que
carácteralquehubieren
de apego
para
exista
la
resulten
correspondan
el avanceComisión
general
mejoramiento auna
del
Pública
desempeño
capacitación
áreas
que
inmediato
cumplimiento
Desempeñar
Formular
mismo
el
Supervisar
funciones
tácticos
Vigilar
autoridades
sus
Acordar
adscrito así
Director
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losforáneas
procesos
lo
con
que
actividades
con oen
que
promoviendolas
laboral
amerite
los
los de
su
yacuerdo
en
estudios
conforme
las
propósito
Subdirector
de
continúen
actividades
tienen
los
dependencias
para
jefe la
para
facultades
anteproyectosasuntos materia
el afuncionamiento
Conducta
de alaslos
proyectos
ode que
yexista
mejorar
de
seguimiento
inmediato su
de
perfiles
hastaprogramas
correspondiente
encomendadas que el
los
su
realiceneldel de
corresponda
una
disposiciones
comisiones de ade
competencia
entidadesdespacho
deque
revisión
en
las
ylos
los
laslas
fin de dede http://normateca.cfe.go NA
Derecho
elaborar
alineación
que
aplicables
lineamientos
por
programa
administrativo
áreas
Trabajadores
puesto
culminación
Colaborar
ya
disposiciones
aplicables
su
Dictar
presupuestos su lo
suplencia
jefe y
ámbito
verificación
yybaterías
requieran
inmediato
las deaplicar
a
para
administrativas
con los
de
medidas de
de
ylas
que
Códigos
políticas
en
trabajo
en CFE
bases
programas
objetivos
unapara
las
de
funciones
losledemás ymejores
el
actuación
cumplimiento de
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unidades
que
capacitación
resultados
de
delegue
tendientes
le corresponda se
áreas
para
Ética
de
le
carácter
o al
índices
estratégicos
cumplimientocon
del
que
que que de
apego
hubieren
de se
para
la se
marco yde
los
desarrollo le
Comisión
exista
general
encomiende
mejoramiento
a fin de
auna
que
del
yel
desempeño
manuales
áreas
que
se
términos
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Desempeñar
los
calidad
Formular
Servidores
mismo délosforáneas
asuntos procesos
cumplimiento
de y
productividad
con los el laboral
los
los las
relevantesordenamientos
en la
continúen
ordenamientos
conforme a
facultades
anteproyectos
Públicos
propósito materia
deylos a
de
la
de las
su y
de que
hasta
ordenamientosaplicables
corresponda
su
aplicables
disposiciones
comisiones
competencia
competitividad programas
Administración
mejorar el para a
que
ya fin
fin
de http://normateca.cfe.go NA
tácticos
Supervisar
funciones
Derecho
Vigilar
elaboren
Someter
normativo
hubieran
adscrito
Atender
elaborar
que
alineación
lineamientos lo que yen
ya
requieran que las
ala
en
vigente
adscrito
promoviendo
los los
el actividades
tienen
los Códigos
área
requerimientos
aplicar
a los asuntos
consideración
para de
arecursos
fin
programas
objetivos
políticas encomendadas
eldesu
ymejoresde que
de Ética
su
promover
de de
cumplimiento surealicen
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de índices
estratégicos
normas de
jefela
mantenimiento
desarrollo
que seade
los
competenciaydelaslas
fin de
ydel
mantenerlo
administrativo
se
a
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Colaborar
legales
Desempeñar
aplicables
su
de
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Pública
desempeño sules dote
ámbito
brindar
jefe y
inmediato
mantenerlo
Federala con informado
de
de
las lasen
los
transparencia
de
que
laboral y las
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las demás
disposiciones
facultades
le
informado
losdele sobre
unidades
delegue
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Conducta para
áreas
suy
sobre el
para
oque desarrollo
que
que de
comisiones
gestión
encomiende
el
de se
exista
la
resulten
avance
estratégicos
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instrumentar
Comisión
de de
una
que
del
que y
áreas
Servidores
se
que
inmediato
Desempeñar
innovación
calidad
yFormular
mismo
tácticos
Instruir
funciones délos
asíforáneas
trámites procesos
cumplimiento
loaen
con
el los
buen
que Públicos
amerite
los la
productividad
el en
estudios
las
mejora
anteproyectos
administrativos
propósito
uso
tienen laya
continúen
para
facultades materia
deylos la
que
ysu
continua que
hasta
Administración
ordenamientos
exista
proyectos
yen
competitividad
de
preservar del
encomendadas de comisionescorresponda
su
una
de
ymantenimiento
parque
mejorar las
programas
los el revisión
para
vehicular
bienes
ade que
yyel de http://normateca.cfe.go NA
Vigilar
elaboren
Someter
sus
hubieran
los
Atender
alineación
que
aplicables
su
mantenerlo
programa
se
Trabajadores
a
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Pública
legales
yse
disposiciones sujefe
les que
actividades
programas
lo los
requieran
inmediato
dote
ámbito
yFederal
verificación ade en
ala
adscrito
para el los
informado
de
de
las
área
trabajo
de
de
ylos CFE
asuntos
consideración
para
establecidos
requerimientos
los objetivos
unapara
le
funciones
y de
disposiciones
los
bases
deel
arecursos
fin elde
actuación
delegue
sobre
Conducta
resultados
de
de
para
de
seguimiento osu
promover
deel
paraque
carácter
su
estratégicos
cumplimientoconel competencia
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encomiende
desarrollo
quede
del
la
periodo
apego yfinlas
instrumentar
exista
los
resulten
general a
dede
una yy
Proporcionar
su
comparaciones
cumplimiento
presupuestos
para
desempeño
muebles
que
inmediato
cumplimiento
yinnovación jefe
dé su
los
así
trámites inmediato
correcta
e
procesos
cumplimiento
lo amerite
los la la
de
que
laboral
inmuebles información
estudios
conforme
mejora
administrativos le
referenciales
los le
operación delegue
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continúen
paraa corresponda
sistemas
los que
yseguimiento
aproyectos
continua las
del pública
o
hastaencomiende
estratégicos
Integrar
ordenamientos
exista y a datos
fin
el
patrimonio
su
una
disposicionesde
ymantenimiento
parquelas de o
que
revisión
vehicular http://normateca.cfe.go NA
tácticos
Instruir
funciones
Derecho
mantenerlo
Celebrar
Someter
sus
Acordar
los
Atender
alineación
Trabajadores
aplicables
lineamientos elcon
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programaslosa buen
que
ycontratos
ala
a
para los
informado
su
los de uso
tienen
Códigos
consideración
para
jefe
establecidos
requerimientos
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una
políticasCFE yyinmediato
preservar
encomendadas
el ysobre
convenios
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normas Ética
deel
en
de su
el
estratégicos
con los
de
elque debienes
desarrollo ayfina
los
transacción
jefe del
despacho
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apego
se dede de
reportes
mantenerlo
se
inventario
administrativo
culminación
Colaborar
ylegales
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aplicables
comparaciones
Dictar
para lessudote
las que
yprocesos
verificación de
con de
amedidas
correcta las le
informado
de
ylos
lassean
activo
asignado
bases demás
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los
referenciales requeridos
recursos
fijo sobre
para
resultados
de
tendientes
operación áreas el
para
aproyectos
las áreas
que
carácteral
Integrar por
desarrollo
instrumentar
mantenerlo
de labajo
resultenComisión
general
mejoramiento
el de
su
muebles
que
Servidores
sus
en
inmediato
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Desempeñar
los
yFormular
tácticos
Instruir
Derecho
Vigilar
elaboren sulos
actividades
caso
asuntos
trámites el
que ye los
los inmuebles
buen
en a Públicos
encon las
relevantes
anteproyectos
administrativos
los
el losuso continúen
particulares
estudios
conforme facultades
Códigos
área y
asuntos de
de sistemas
yla
a
de
preservar
su las
su
del
dede yhasta
de
Ética
su y
Administración
autoridades patrimonio
su
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comisiones
competencia
programas
parque
los dede vehicular
bienes
los
competencia
responsabilidad que
ya
y fin
de http://normateca.cfe.go NA
autoridades
sus
Suscribir
Acordar
los
actualizado
Atender
responsabilidad
que
aplicables
lineamientos
administrativo
inventario actividades
programascon
losde
lo requieran los para dependencias
ensu su para
documentos
jefe
establecidos
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para
una
políticas
en
activo para caso
las el
inmediato
el
el
yde servicio
actuación
normas
unidades
fijo para o
seguimientoen
de entidades
relativos
cumplimientoel el al
mantenimiento
con
que directo
que
mantenerlo del
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apego
sese de en
ejercicio
así
lede laslos
adel de
administrativo
culminación
Pública
Delegar
dependencias
disposiciones
aplicables
su
de
Dictar
presupuestos
para
muebles jefe
su Federal
facultades
inmediato
mantenerlo
las correctamedidas yasignado
o
que y de
entidades
bases le
informado lea
operación Conducta
los
delegue
tendientes a
corresponda las
titulares
sobre o áreas
al de
relacionados
carácter delos
encomiende
Integrar el bajo
las
general
avance
mejoramiento
a fin
el su
conque y http://normateca.cfe.go NA
Promover
Servidores
se
que
términos
cumplimiento
de
ylos
como
Instruir
funciones
Derecho
Vigilar
elaboren
Someter
Suscribir
hubieran
actualizado
responsabilidad
déasí
sus
asuntos
trámites
para
el
que ye
cumplimiento
loa de
funciones la inmuebles
amerite
buen
que
en
los ala
en
adscrito
innovación
Públicos
los
relevantes
administrativos
la los
el
en prestación
losuso
tienen
Códigos
área
consideración
documentos
su para
para
ordenamientos
conforme yasuntosade
yfin
de
arecursos
caso
sistemas
los
aquellos
el de ala
la
que
de
su del
preservar
encomendadas
de mejora
las
su
del
de yaplicables
Administración
ordenamientos
exista
servicio
Ética
su los
responsabilidad
de
relativos
promover
servicio su patrimonio
continua
una
disposiciones
que le
competencia
parque desean
jefe
al
directo a revisión
vehicular
público
bienes
lalos
competencia finde
ejercicio yyfin
ade
a fin
de
Trabajadores
unidades
las
lineamientos
mantenerlo
programa
administrativo
se
inventario
administrativo
las
Pública
ylegales
aplicables
señalados
de
Dictar
Organizar
para
funciones
les dote
comparaciones
yFederal
verificación
brindar
mantenerlo
sulas a
correctade de
las
por
medidas
y
de
administrativas
que
políticas
informado
trabajo
deen
los
activo
transparencia y CFE
asignado
los
informado
controlar tengan
las
de
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delegación ysobre
unidades
fijo para
Conductaa
referenciales
resultados
tendientes
operación el aadscritas
encomendadas
normasosu
sobre el
para
las leque
al
funcionamientoque que
desarrollo
mantenerlo
áreasde
gestión se
los se
resulten
correspondan
Integrar el avance leasí
instrumentar
bajo
mejoramiento
el desu dellas
energía
muebles
Servidores
se
que
inmediato
de
innovación
como
Instruir
Suscribir
Supervisar
elaboren délos
así
sus eléctrica
elos
procesos
cumplimiento
loa
funciones
para
el inmuebles
buen
en Públicos
amerite
los laen
la
lasel estudios
mejora
prestación
uso
documentos ycontinúen
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área paraade sistemas
los
aquellos la
que
ysu
continua
yfin
de del
preservar hasta
ordenamientos
exista
proyectos
que
relativos
que ysuylos
Administración
servicio patrimonio
le
las su
una
realicen
responsabilidad de
sean revisión
público
bienes
al lasay de
ejercicio http://normateca.cfe.go NA
Someter
sus
hubieran
los
actualizado
responsabilidad
Trabajadores
aplicables
por
programa
administrativo
áreas
inventario actividades
programas
suplencia de la
adscrito
para
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de
enen para
una
trabajo
activo CFE acaso
establecidos
su paralas el
el de servicio
actuación
cumplimiento
unidades
fijoque para se de
seguimiento
promover
enleconel
del
que jefe
directo del
la
periodo
apego
marco
hubieren
mantenerlo se leasí
administrativo
culminación
Pública
legales
yinnovación
disposiciones
señalados
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Organizar
energía
muebles
Promover
de
áreas
que
inmediato sus
así yFederal
verificación a y
eléctrica
foráneas
lo e
facultadesla las
por de
inmuebles
amerite
los yasignado
y
innovación
en
estudioslos
bases de
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delegación
controlar referenciales
yla
para Conducta
las a
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el de
sistemas
materia la
que
que
yadel las
carácter
o le
mejora
le áreas
que
funcionamiento yde losbajo
resulten
general
correspondan
patrimonio
continua
correspondan
que
exista
proyectos corresponda
una
de desulas
revisión yde http://normateca.cfe.go NA
cumplimiento
Desempeñar
como
Supervisar
Derecho
Vigilar
Celebrar
Someter
normativo
hubieran
adscrito
actualizado para
que a laen
la
las
ycontratos
ala
en
vigente
adscrito
promoviendo losconforme
las
mejora
los
su facultades
prestación
actividades
Códigos
asuntos
consideracióna y
caso continua
convenios
fin de
mejores las
de que
de de disposiciones
yservicio
comisiones
su
promover yíndices
Éticasu las
realicen
de de
competencia lasque
público
los
transacción
jefela de
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Trabajadores
aplicables
lineamientos
por
áreas
administrativo
las
por
ya su
disposiciones suplencia
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delegación
ámbito
verificación para
administrativas de de
de
y para
una
políticas
en CFE
cumplimiento
asignado
o
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los
bases ely
que servicio
actuación
normas
a
referenciales
suplenciaresultados
de se
las
para le
carácter con
del
áreas
que directo
que apego
hubieren se
marco
bajo
exista
general así a
suuna
aplicables
su
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Dictar
Organizar
energía
áreas
Promover jefe inmediato
las medidas
yPúblicos
eléctrica
foráneas la controlar en
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la delegue
tendientes
el
materia o al
funcionamiento
la que
mejora encomiende
mejoramiento
corresponda
continua deque y
las http://normateca.cfe.go NA
Servidores
se
en
inmediato
Desempeñar
innovación
calidad
como
Instruir
Derecho
Vigilar
elaboren
Planear
normativo
Suscribir
adscrito dé
responsabilidad
Proporcionar
alineación
lineamientos
mantenerlo
administrativo
áreas
cumplimiento
su para
caso
el
que los
productividad
ylosbuen
en
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promoviendo
a
administrativas
con
la
la
aen los
el
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los
particulares
estudios
las
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prestación
losuso
Códigos
área
documentos
la en para
información
objetivos
políticas
informado las
ya
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asuntos de
de ylos
organizar
ely
la
ysu
continua
mejores
Administración
ordenamientos
normas
sobre
unidades
que se
yautoridades
proyectos
competitividad
del
preservar dede comisiones
suyíndices
servicio
Ética
dirigir
relativos
servicio
las
los
solicitada
estratégicos
el
le
dede
bienes
los
competencia
responsabilidad
que al
directoyse
desarrollo
quehubierense
para
público
ejercicio
de
por
y
le así de yyel de
a
las
Pública
legales
dependencias
Organizar
energía
muebles
Promover
Servidores
se
que
supervisar su
disposiciones
Proporcionar
su
comparaciones
cumplimiento dé ámbito
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jefe
así Federal
yproductividad
inmediato
e ala
cumplimiento
lo yel
eléctrica de
las la
de
controlar
inmuebles funciones
yentidades
bases
innovación
Públicos
amerite losde
yodisposiciones
información
le
funcionamiento referenciales
referenciales
paraa Conducta
de
delegue
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deel
sistemas
los lala
que para oque
mejora quede
relacionados
carácter
pública
estratégicos
funcionamiento y
Administración
ordenamientos
exista
de exista
los
resulten
general
encomiende datos
patrimonio
lascontinua
unaáreas con
de una
olas
revisión y yel http://normateca.cfe.go NA
de
calidad
como
Supervisar
autoridad
tácticos
Vigilar
elaboren
Someter sus funciones
para
que la
las
competente
en
alos en el prestación
los
área y
actividades aquellos
asuntosde y o su del
por que
de que
competitividad
servicio
su le
realicen
unidades sean
competencia
responsabilidad para
público
lasa y de
sus
Suscribir
hubieran
adscrito
alineación
Trabajadores
aplicables
las
lineamientos
reportes
mantenerlo
áreas
administrativo
las
Pública
ylegales
actividades
funciones que ala
adscrito
promoviendo
para
administrativas
comparaciones
Federal
yproductividad
verificación
administrativas alos laslosconsideración
de
que
le
informado
de
para
documentos
sean
asignado
ylos
atengan
objetivos
una
políticasCFE de
disposiciones
adscritas
el
fin de
ymejores
actuación
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autoridades
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los
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los
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Pública
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solicitada
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Derecho
Vigilar
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en
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Administración
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se
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autoridades
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continua
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tácticos
Supervisar
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las
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referenciales
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Comisión
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los
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yde los
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que
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tácticos
Derecho
Supervisar
Celebrar
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que
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para
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Derecho
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Comisión
que
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a
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ala
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el
los
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Códigos
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particulares
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le
de
el
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la
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proyectos
del
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autoridades
servicio
Ética
responsabilidad
de su
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que
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los
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de
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áreas
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dependencias
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así
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foráneas
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los yo y
en
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continúen
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que para
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Administración
que
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general
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Supervisar
funciones
tácticos
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Trabajadores
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que informado
el
los de
que las
tienen
área
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el desarrollo
responsabilidad
estratégicos
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de
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Pública
ya
su su ámbitoFederal
verificación
disposiciones
cargo realicende de ylos
y funciones
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resultados
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exista
general
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sus
que
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Supervisar
Trabajadores
alineación
lineamientos
procesos
actividades
así lo enamerite
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los de
continúen
actividades
área
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para
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responsabilidad
estratégicos
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su
una
se
revisión
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culminación
Colaborar
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verificación
Promover con
facultades
la delas
innovación los de
demás
a los contratación
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titulares
la responsabilidad
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la de
las
continua los
Comisión http://normateca.cfe.go NA
áreas
que
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tácticos
Vigilar
elaborenasí
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que
unidadeslo
foráneas
el
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requieran
amerite
buen
oen el los enasuntos
uso
área
contratos
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para materia
el
que
preservar
su
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corresponda
una
bienes
competencia revisión
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las
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verificación
muebles loelos con de de
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funciones
los referenciales
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para que de la Comisión
exista una http://normateca.cfe.go NA
Promover
se
que déasí
funciones
Suscribir
Vigilar
alineación
que
cumplimiento
suscribirse
Instruir el
que
lo requieran
la
amerite
buen
que
aen
innovación
los uso
tienen
documentos
los ya encomendadas
para
asuntos
objetivos
para
los que
preservar suylos
laordenamientos
mejora
exista
relativos
de
estratégicos
el acumplimiento
patrimonio
continua
una
bienes
al ade
competencia revisión
yfinsu
ejercicio de
las
y
administrativo
las comparaciones
Colaborar
legales
yse
muebles
que
de los
sus
dé e acon
yprocesos
verificación
facultades
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inmuebles asignado
las
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los y referenciales
demás resultados
continúen
las
a sistemas
los que las
áreas áreas
que
hasta
le y de labajo
resultenComisión
patrimonio
su
correspondan
ordenamientos http://normateca.cfe.go NA
Supervisar
funciones
tácticos
Vigilar queque
responsabilidad
que lo requieran las los
en actividades
tienen
paraasuntos
para encomendadas
el
el servicio quesu
de realicen ade
competencia
directo laslas
fin
así ade
aplicables
administrativo
culminación
por
áreas
que
se dédelegación
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disposiciones
la
actuación
continúen
a materia
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áreas
que
que
ordenamientos
apego
bajo
resulten
corresponda
su su http://normateca.cfe.go NA
como
Vigilar para
Supervisar
funciones
Derecho que
responsabilidad
Proporcionar
aplicables yque la
las
aen
para losprestación
la actividades
tienen
los Códigos
paraasuntos
información
una del
encomendadas
de
el servicio
actuación que
de servicio
Ética
su realicen
de
directo
solicitada
con público
apego apor
los
competencia lasadede
fin
así
a su
legales
energía
áreas
que ámbito
culminación
Colaborar
los
Servidores
se dé acon
yprocesos
eléctrica
foráneas
cumplimiento de
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Públicos funciones
lasen demás
disposiciones
la
continúen
a materia
de los la para
áreas que
que
hastaque
Administración
ordenamientos de exista
la
resultenComisión
corresponda
su una http://normateca.cfe.go NA
como
Instruirpara
autoridad
Derecho
alineación
que lo
aplicables elybuen
requieran alalos
competente
a
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uso
Códigos
objetivos
unapara yactuación
el del
preservar
o por de servicio
unidades
Ética
estratégicos
cumplimientocon losde público
bienes
apegolos
y
de las
a de
a su ámbito
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Pública
legales
energía
muebles yFederal
eléctrica
administrativas
Servidores e de disposiciones
a inmuebles
las
Públicos funciones
y de
de la Conducta
sistemas
Comisión
de la para queque
yy
Administración exista una
deexpedir
los
resulten
patrimonio http://normateca.cfe.go NA
tácticos
Instruir
funciones
Derecho
alineación el
Trabajadores yquebuen
a los
a losde uso
tienen
Códigos
objetivos y preservar
encomendadas
de Ética
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ayfinade
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aplicables
administrativo
constancias
Pública
muebles
que los el
Servidores Federal
ebuen
procesos
para de
inmuebles
Públicos yCFE
una
asignado
los de actuación
documentos
continúen laade
Conducta
de sistemas lashastacon
áreas que
yde
Administración
apego
losbajo
obren
patrimonio
su suen http://normateca.cfe.go NA
tácticos
Instruir
Derecho
responsabilidad
sus archivos
Trabajadores y a los uso
Asimismo
de Códigos
para
CFE y preservar
el servicio
expedir Ética alos debienes
directo los
petición así del
administrativo
culminación
Pública
muebles
Promover
Servidores Federal
elainmuebles asignado
y dede
innovación
Públicos Conductaa Administración
sistemas
lala las
mejoraáreas bajo su
ydepatrimonio
los
continua yde http://normateca.cfe.go NA
como para
interesado
responsabilidad
Trabajadores la
copias prestación
de para
CFE certificadas del
el servicio servicio
de los
directo público
así
administrativo
las comparaciones
Pública
energía Federal asignado
y de a
referenciales
Conducta las áreasde losbajo su
documentos
Promover
como
Instruir eleléctrica
para
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Trabajadores buen que
lalainnovación
prestación
deuso
obren
para
CFE
en
y preservar
el
la
del los
mejora
servicio
archivos
serviciolos continua de las
público
bienes
directo así
yde http://normateca.cfe.go NA
respectivas
las comparaciones
energía
muebles
Promover eléctrica
e unidades
inmuebles administrativas
referenciales
sistemas y de
patrimonio la http://normateca.cfe.go NA
como paralala
Supervisar
Comisión las innovación
prestación
actividades la
del mejora
queservicio continua
realicen las yde
público
administrativo
las
áreascomparaciones
energía
Promover eléctrica
foráneas la asignado
en
innovación la materia a las
referenciales
la áreas
que
mejora bajo suy
corresponda
continua http://normateca.cfe.go NA
Resolver
Supervisar
responsabilidad loslas recursos
actividades
para eladministrativos
que realicen
servicio directo quelasse
así
a sucomparaciones
las
áreas ámbito
interpongan
foráneas de
en funciones
la
en referenciales
esfera
la materia depara suqueque exista
competencia
corresponda una http://normateca.cfe.go NA
como para ala
Supervisar
alineación laslos prestación
actividades
objetivos del queservicio
estratégicosrealicen público
y las de
a su ámbito
energía
áreas eléctrica
foráneas de funciones
en la materia paraque quecorresponda
exista una http://normateca.cfe.go NA
tácticos
Supervisar
alineación a laslos actividades
objetivos que realicen
estratégicos y lasuna
a su ámbito
áreas foráneas de funciones
en la materia paraque quecorresponda
exista http://normateca.cfe.go NA
tácticos
alineación
a su ámbitoa de losfunciones
objetivos estratégicos para que exista y una
http://normateca.cfe.go NA
tácticos
alineación a los objetivos estratégicos y
tácticos http://normateca.cfe.go NA
http://normateca.cfe.go NA
Trabajadores
unidades
las
mantenerlo
programa
administrativo
áreas
inventario
aplicables
puesto
ámbito funciones de
administrativas
yyFederal
de para
baterías de
administrativas
que
informado
trabajo
en
activounaCFE tengan
las
de fijo sobre
unidades
que aadscritas
para
actuación encomendadas
capacitaciónse el
lecondesarrollo
que se
hubieren
mantenerlo apego
para le de
a
constancias
Pública
dependencias
de
Proporcionar
comparaciones
cumplimiento
Organizar
ylegales
necesidades
aprobación
que
sus
en
términos
cumplimiento
Desempeñar
los
Servidores
se
participar
servicios
brindar
verificación
sulos
asuntos
dé procesos
actividades
caso de
cumplimiento ysu
aen las
ende
con
yadscritolos
competencia
transparencia
lade
controlar
de
de el
relevantes
Públicos
obra la
los
ylas
los
los documentos
odisposiciones
entidades
información
referenciales
ámbito
continúen
particulares
ordenamientos
conforme
las facultades
detección
pública
Conducta
objetivos
deel
los de
ladelas
surelacionados
su
afuncionamiento
aresultados
áreas de susla
hasta que
de
gestión
pública los
estratégicos
que funciones
yautoridades
competencia
Administración
ordenamientos
de
para necesidades
cubrir su
aplicables
disposiciones
comisiones las
obren
datos
resulten
misma en con
de o
el
a
que
dea
en
lasfin
fin
Suscribir
Supervisar
Celebrar
sus
hubieran
adscrito
actualizado
Derecho
elaborar
Elaborar
Someter
sus
Trabajadores
las
reportes actividades
archivos
funciones y
quelos
promoviendo
y a las
contratos en
aplicar
Programa
a la documentos
los actividades
su para
consideración
Asimismo
de
que
le CFE
sean a
Códigos y
caso convenios
el
fin
programas
Anual
tengan de relativos
de que
seguimiento
mejores promover
de
expedir
requeridos Ética
de de
encomendadas a de
índices al
realicen
de
Capacitación
su jefela
petición
por ejercicio
del
los
desarrollo delas
transacción delydel
áreas
aplicables
ámbito
culminación
Pública
Delegar
dependencias
aplicables
su
de
Organizar
legales
capacitación
necesidades jefe administrativas
brindar deFederal
inmediato
mantenerlo
y a ypara
su
facultades
transparenciao
controlar
las de una
competencia
y de
entidades
le
informado
disposiciones
acuerdo
las a que
actuación
Conducta
los
delegue
el
áreas se
titulares
asobre
delos ole
funcionamientocon
relacionados
su que
la hubieren
de
gestión deapego
los
encomiende
el
perfiles las
avance
resulten
misma deende a
con del
el y
las
Promover
de
áreas
en
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Desempeñar
innovación
calidad
Servidores
mismo
participar
inmediato
interesado
Derecho
Supervisar
Celebrar
autoridades sus
su facultades
foráneas
caso
con la
en
los con
la
productividad innovación
las
mejora
Públicos en
eldependencias
acopias
ycontratos
las la
los propósito
detección
estudios
Códigosyla
particulares
conforme las
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de
certificadas
actividades yAnual la
que
la
de
convenios de mejora
aproyectos
continua
ymejores las le
autoridades
Administración
de mejorar
que necesidades
de continua
correspondan
que corresponda
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oyÉtica
ycompetitividad comisiones
yíndices
las
los
de
realicen
de
entidades el los
de lasque
para
transacción
en de y
losel
Suscribir
Acordar
adscrito
Vigilar
Elaborar
Revisar
Trabajadores
unidades
las
mantenerlo
programa
áreas
aplicables
puesto que
funciones con
el los
promoviendo
Programaen documentos
su
programa los
de
administrativas
de
administrativas
yFederal para
baterías que
informado
trabajojefe
unaCFEasuntosinmediato
tengan
de anual
sobre
que
actuación relativos
de
dede
adscritas el
su
encomendadas
capacitaciónse el
lecon al
despacho
desarrollo
hubieren
apego
para ejercicio
competencia
Capacitación
adquisiciones de de
a yde
ámbito
las
por
a
dependencias
disposiciones
aplicables
su
comparaciones
cumplimiento
Organizar
Pública
desempeño
capacitación
documentos sujefe de
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delegación
ámbito
inmediato ysu de competencia
de
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laboral
de
que oenentidades
bases le referenciales
suplencia
yofunciones
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y losde
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obren de
delegue
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el
Conducta para
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en a los que
relacionados
caráctero estratégicos
de
perfiles
archivos exista
general
encomiende
los dede con
de una
lasy
las
Promover
Servidores
áreas
en
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de
los
calidad
se
participar
servicios
Instruir
Suscribir
Supervisar
Celebrar
Someter su
sus
dé foráneas
caso
asuntos de
funciones la
productividad
cumplimientoen
ybuen
elpromoviendo
los con
obra
las
contratos innovación
Públicos
los
relevantes
la detección
pública
uso
documentos
actividadesla
particulares
ordenamientos
y de
materia
aquellos
yAnualy dela
la mejora
Administración
su que
autoridades
que
competitividad
yaconvenios
los
preservar ordenamientos
de
para necesidades
relativos
que cubrir los continua
corresponda
aplicables
le
competencia sean
al
realicen
de las
bienes para
ejercicio
lasde
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deay fin
elfin
sus
adscrito
Derecho
elaborar
Elaborar
Proporcionar
alineación
las
lineamientos
mantenerlo
áreas
Trabajadores
puesto funciones ya
actividades a
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y ala
ybaterías
aplicar
Programa losconsideración
los
la
que
informado
de para
Códigos
información
objetivos
políticas CFE tengan
de el
programas sobre
que de
capacitaciónde
se de
seguimiento
ymejores Ética
de su
índices
solicitada
estratégicos
encomendadas
normas el
le quejefe
de
desarrollo
hubieren
para del
se yde
los
desarrollo
Capacitación por ydel
respectivas
las
a
dependencias
señalados
de
cumplimiento
Pública
legales
capacitación
necesidades
muebles su comparaciones
ámbito
brindar
mantenerlo
yFederal
a
elos unidades
de
transparencia
por
las de
inmueblesdeo funciones
yentidades
delegación
informado
losde
disposiciones
acuerdo
las administrativas
referenciales
objetivos
Conducta
áreas apara
o
delos que
la que
relacionados
su
sobre le gestión
correspondan
el
de
perfiles avance
estratégicos
los
resulten
ymisma de
existade la
con
en queuna
del
el
Promover
de
áreas
en
inmediato
cumplimiento
Desempeñar
calidad
Formular
Servidores
mismo
participar
autoridad
tácticos
Supervisar
Someter sus
su facultades
foráneas
caso la
los
productividad
con ya en coninnovación
competente
las en
anteproyectos
Públicos
el la propósito
detecciónylalas
particulares
estudios
conforme
las facultades
actividades deysistemas
materiaala
que
oysu mejora
le
yautoridades
proyectos
las
competitividad
la
de
pordeque de patrimonio
continua
correspondan
que corresponda
disposiciones
comisiones
programas
Administración
mejorar
necesidades
unidades
realicende
eldel para
lasde yel
yydel
de de
sus
Suscribir
Acordar
adscrito
Atender
elaborar
elaboren
Comisión
alineación
las
Organizar
por
programa
Trabajadores
aplicables
puesto
ámbito
administrativo
las
por
a
dependencias
disposiciones
aplicables
su su
actividades
funciones
suplenciacon los
yFederal
de
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delegación
ámbito
jefe
en
inmediato ala
promoviendo
los aplicar
ysu
de
para
baterías de
su
el
losconsideración
documentos
que
trabajo
de
y o o
para
jefe
requerimientos
área
supervisar
en unaCFE
competencia
asignado
bases de
suplencia
funciones
entidades
le
el
inmediato
programas
objetivos de
tengan
cumplimiento mejores
el
actuación
capacitación
de
delegue a
referenciales las
para
de
seguimiento
relativos
de deel
estratégicos
encomendadas su
con
áreas
que
relacionados
caráctero
jefe
al
despacho
índices
mantenimiento
responsabilidad
funcionamiento
del marco
apego
para ejercicio
desarrollo
bajo
exista
general
encomiende yde a
su
conuna
de
y
cumplimiento
presupuestos
Pública
desempeño
capacitación
administrativas
áreas
inmediato
cumplimiento
de sus foráneas
funciones los de
que
laboral
de y
de
en
estudios
conforme losde
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yprogramascorresponda
Conducta
Comisión
materia
yde a los
aproyectos
las estratégicos
que de
perfiles alos
yrealicen fin
expedir
disposicionesde de
correspondade que
los
calidad
Formular
ySupervisar
mismo
que
Resolver
tácticos
Celebrar
las
normativo
Acordar
Derecho
elaborar
Elaborar
responsabilidad
Proporcionar
alineación
las
lineamientos
mantenerlo
se
asuntos
trámites
así
áreas
funciones
les dote
productividad
con
lo
con
ybaterías
yPrograma relevantes
amerite
los alas
contratos
aplicar
a de
anteproyectos
administrativos
el su
los
losla
propósito
recursos
administrativas
vigente que actividades
jefe
Códigos
para yaquellos
para
información
objetivos
políticas
informadolos inmediato
Anual
tengan
recursosel de
que
convenios
ysobre desu
yadministrativos
del
de
servicio
normas
que
de
mejorar
que exista
adscritasdeel
Ética de
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estratégicos
encomendadas
el
para
le
competencia
competitividad programas
parque sean
el los
una
despacho
quede
desarrollo
Capacitación
directo
desarrollo se
para
vehicular
yasí
por
instrumentar
ya
revisión
quelasde
transacción se el
de
del
yen fin
de
Trabajadores
puesto
constancias
Colaborar
a
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aplicables
señalados
de
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presupuestos
para
ydesempeño su ycorrecta
ámbito
mantenerlo
su
verificación con
por de
de de
y
delaslosCFE de
funciones
bases
delegación
informado
que
laboral
de los le
operación
los capacitación
documentos
demás de
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corresponda
resultados áreas
para
carácter
o
sobre le que que
de para
la
correspondan
Integrar el a obren
avance
estratégicos fin
el Comisión
exista
general de una
del
que
interpongan
Promover
áreas
en
Someter
Desempeñar
los
Formular
Servidores
mismo
participar
como
autoridad su foráneas
caso
asuntos
paracon alos la
en la
el
la en
con
relevantes
competente la
innovación
en
anteproyectos
Públicos
la propósito
detección
prestación esfera
la
particulares
consideración
las facultades materia
de de
la
dede
la su
de
del su
mejora
yen
de que competencia
autoridades
su
comisiones
competencia
mejorar continua
corresponda
jefe
programas
Administración
necesidades
servicio eldel
público que
ya
de y fin
de http://normateca.cfe.go NA
tácticos
Supervisar
elaboren
Someter
sus
Acordar
los
Atender
elaborar
sus
que
alineación
lineamientos
por
programa
se
inventario
las
Colaborar
a
dependencias
inmediato
Proporcionar
su
de
presupuestos su archivos
lo
les
jefe dote yaen
actividades
programas con
los
requieran
suplencia
comparaciones
ámbito
inmediato
mantenerlo ala
de
con
los
las
deel
aplicar
de
su
los actividades
área
consideración
trabajo
la los
activo
las
o
que
para
jefe
establecidos
requerimientos
Asimismo
políticas
en para de
programas
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cumplimiento
funcionesrecursos
entidades
programas
información
le
informado le fijo yosu
elel
inmediato
delegue
por
para
referenciales
demás corresponda
que
expedir
áreas
para
y
deunidades
de
seguimiento
parade
cumplimiento el
estratégicos
normas realicen
responsabilidad
su
el
ade
del que
mantenerlo
que
relacionados
estudios
sobre pública
o
jefe
despacho
periodo
mantenimiento
desarrollo
petición
marcose de
instrumentar
encomiende
el a ladel
laslas
y área
Comisión
exista
datos
avance
fin de
del
con
ydel
una
odel
que
de
y
Pública
desempeño
capacitación
energía
administrativas
áreas
que
inmediato
cumplimiento
los
Formular
yactualizado
mismo así
asuntos
trámites Federal
coneléctrica
foráneas
lo amerite
los
los laboral
de y
de
en
estudios
conforme
relevantes
anteproyectos
administrativos
el propósito de
acuerdo la
para Conducta
Comisión
materia
y que
a
de a los
proyectos
las
dedelsu de que
exista
mejorar y de
perfiles los
expedir
una
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competencia
programas
parque de de
correspondarevisión
el vehicular a
yyde fin
de http://normateca.cfe.go NA
interesado
funciones
tácticos
Vigilar que quecopias
en tienen
los certificadas
asuntos encomendadas
de de los ade
yfinlas de
elaboren
Someter
normativo
Acordar
los
Atender
que
alineación
las
de
reportes
mantenerlo
programa
se
Trabajadores
puesto
constancias
Colaborar
ya
disposiciones
aplicables
de
Dictar
presupuestos
para
desempeño su
programas
lo
les y
ámbito
verificación
mantenerlo
sulas
aen
con
los
requieran
funciones
su competencia
dote que ala
vigente
de
baterías
con de
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correcta
el
ensu
los
de
de que
le
informado
de
de
y
área
consideración
su
trabajo
los
las
que
laboral
jefe
establecidos
requerimientos
lospara
CFE
los
bases
informado
caso
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sean de
funcionesdemás
de
tengan el su
inmediato
capacitación
documentos
resultados
de
tendientes
le
operación correspondaáreas
para
de
de elsu
responsabilidad
en
cumplimiento
requeridos
recursos sobre para
carácter
sobre
el
estratégicos
encomendadas su
que
al
Integrar
competencia
jefe
despacho
elpor periodo
mantenimiento
desarrollo
instrumentar
que
de
el para
la obren
general
avance Comisión
exista
mejoramiento
a fin
el de de
unaen
del
que
documentos
que
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Desempeñar
ylos
se
funciones
tácticos
Supervisar los
así
asuntos
trámites
dé procesos
lo
cumplimiento amerite
los
que que estudios
las
relevantes
administrativos
tienen obren
continúen
para
facultades
a los en
que
yde sulos
proyectos
del yen archivos
hasta
exista
comisiones
competencia
parque
ordenamientos
encomendadas su
una
de de
vehicular
ade fin las
revisión
queadel
de fin http://normateca.cfe.go NA
Acordar
autoridades
sus
los
Atender
elaborar
sus
que
alineación
lineamientos
programa
administrativo
se
inventario
respectivas
culminación
yColaborar
disposiciones
Proporcionar
su
de
archivos
lo dote
les
verificación
jefe
con
actividades
programas los
y de
requieran
inmediato
mantenerlo alas
con de su actividades
trabajo
de
layen
los
activo
unidadeslas
jefe
dependencias
para
establecidos
requerimientos
aplicar Asimismo
los para
los
bases las
demás
información
le
informado
inmediato
el
programas
objetivos
políticas el
yde
unidades
recursos
fijo para
que
expedir opara
seguimiento
administrativas
resultados
delegue áreas
de
carácter
sobre
de
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estratégicos
normas realicen
entidades
el
que
mantenerlo
pública
o
despacho
mantenimiento
ade
encomiende
el se
la
del
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desarrollo
petición
que se
general
avance yen
le
instrumentar
de
laslas
la
Comisión
datos del
odel
de
los
y
Dictar
Organizar
para
legales
que
áreas
los
términos
cumplimiento
Desempeñar sulas
asuntos y de medidas
correcta
losforáneas a
procesosy controlar
las
relevantes
los en tendientes
operación
disposiciones
continúen
la
ordenamientos
conforme
las facultades el
materia
defuncionamiento
a lassu al
Integrar
que
hasta
yenque mejoramiento
competencia su el
resulten
corresponda
aplicables
disposiciones
comisiones de a las
yy fin http://normateca.cfe.go NA
Planear
yFormular
mismo
tácticos
interesado
funciones
Vigilar
elaboren
Someter
hubieran
los
actualizado
Atender
Comisión
que
trámites con
que
programas
lo
programar
a
los
requieran
los
enque el
copias
en
la
adscrito el
en anteproyectos
administrativos
propósito
tienen
los
área
consideración organizar
certificadas
asuntos
acaso
establecidos
su
requerimientospara de
fin el
de
su
de del
encomendadas
de de ysu
mejorar desupervisar
programas
parque
responsabilidad
de
promover
de
cumplimiento su
el los ade
competencia
jefe
periodo
mantenimiento finque
ellavehicular el
de de
lineamientos
reportes
mantenerlo
programa
administrativo
áreas
inventario
aplicables
culminación
Colaborar
a
Desempeñar
de
aplicables
su
funcionamiento
Dictar
presupuestos
para
desempeño su ámbito
brindar
jefe
sulas que
inmediato de
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para
con
medidas
correcta de políticas
le
informado
trabajo
lasen
activo
transparencialas
que
laboral sean
una las
funciones
de demásfijo
facultades
le las
le
operación ysobre
que
delegue normas
requeridos
unidades
para
actuación
áreas
tendientes a
corresponda se
áreas
para
su y el
olecon
que que
por
desarrollo
que
comisiones
gestión
encomiende
administrativas
al
Integrar se
hubieren
mantenerlo
de apego
la se
existaledelas
Comisión
mejoramiento
a fin
el de
auna
que
que y
documentos
se
que
inmediato
Desempeñar
yinnovación
Resolver
Instruir
funciones
Derecho
Vigilar
elaboren délos
así
trámites queprocesos
cumplimiento
lo yen amerite
los laenque estudios
las
mejora
administrativos
los
elpromoviendo
buen
que
aen recursos
los
el losuso
tienen obren
continúen
Códigos
área paraa
facultades
yfin
asuntosde los en
que
ysu
continua
preservar los
proyectos
del
administrativos
encomendadas
dede archivos
hasta
ordenamientos
exista
yÉtica
comisiones
yíndices
parque
su
responsabilidad las
los su
una
dede de
vehicular
aque
bienes
los
competencia finlaslas
revisión
que
se
de
yy http://normateca.cfe.go NA
autoridades
sus
hubieran
adscrito
actualizado
que
alineación
su
mantenerlo actividades
lo dote
jefe requieranadscrito
inmediato a dependencias
los
informado su para
para
objetivos
le el
arecursos
caso el
deleguede
mejores
sobre opara
seguimiento
promoverentidades
cumplimiento
estratégicos
o
el encomiende
desarrolloladelyde
de en los
adscritas
administrativo
se
inventario
respectivas
culminación
Colaborar
ylegales
disposiciones
su
comparaciones
Dictar
Organizar
para
interpongan
muebles
Servidores
se
que
términos
les
jefe
dé su
los
asílas correcta
e
procesos
cumplimiento
lo de
de
con
yproductividad
verificación de
amedidas
inmediato las
yinmuebles yen
de los
activo
unidadeslas
controlar
en
Públicos
amerite
los la
las
demás
disposiciones
los
bases le
referenciales unidades
fijo
tendientes
operación
esfera
continúen
para
ordenamientosadeel
los
para
administrativas
resultados
de
delegue áreas
carácteroque
funcionamiento
lade
sistemas
que
que
mantenerlo
al
Integrar
su
hasta
Administración
ordenamientos
exista de se
laelde
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general
encomiende le
instrumentar
mejoramiento
competencia
y patrimonio
su
una
aplicables lade
Comisión
de
revisión
a yel
lasfin http://normateca.cfe.go NA
cumplimiento
Desempeñar
innovación
calidad
Instruir
funciones
tácticos
mantenerlo
Celebrar
sus
Someter
hubieran
los
actualizado
Atender ellos
actividades
programas a buen
que la
contratos
adscritoen conforme
las
mejora
lainformado uso
tienen facultades
para
consideración yyfin
acaso
establecidos
su
requerimientos a
continua
y
preservar
convenios
el de las
encomendadas
sobre y
de
seguimiento disposiciones
competitividad
el
del
promover
deen comisiones
y las
los bienes
desarrollo
su
elde para
ade
transacción
jefe
Directorladel
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mantenimiento que
finlas
dede
Comisión
que
aplicables
lineamientos
Organizar
mantenerlo
administrativo
áreas
inventario
administrativo
culminación
ylegales
de lo requieran ypara
administrativas
y
verificación
brindar a de supervisar
informado
las en
activo
de una
políticas para
asignado
transparencia las
disposiciones
los fijoel
actuación
y
que el
sobre
unidades cumplimiento
normas
para
a
resultados a se
las
su lecon
funcionamiento
el
que que apego
desarrollo
que se
hubieren
mantenerlo
áreas
gestión se
bajo
resulten le a
de
su
aplicables
su
comparaciones
cumplimiento
Organizar
Pública
muebles jefe inmediato
Federal y de
controlar y le
referenciales
losde delegue
objetivos
el
Conducta o
funcionamiento encomiende
estratégicos
de los de y
las http://normateca.cfe.go NA
que
sus
en
inmediato
cumplimiento
correspondiente
yinnovación
Resolver
Instruir
funciones
Derecho
Vigilar
elaboren
las
sus
Suscribir
hubieran
adscrito
actualizado
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aplicables
mantenerlo
sulos
actividades
caso
trámites
áreas el
que
actividadesyelos
procesos
en ainmuebles
los
buen
queencon
la
adscrito
promoviendo
para los
el
en mejora
administrativos
recursos
los
administrativas
informado uso
tienen
área
documentos
su para
para
una
continúen
particulares
estudios
conformelos
Códigos
asuntos
acaso deelsistemas
el
ysu
programas
continua
yfinpreservar
de de
mejores
actuación
del hasta
deautoridades
aproyectos
las
administrativos
encomendadas Ética
promover
servicio
sobre elsu ylos
parque
responsabilidad
adscritas
seguimiento
relativos con
patrimonio
su
disposiciones
dede
proyectos
yíndices
las al
directola
apego
desarrollo
vehicular
aque
bienes
los
competencia
del fin
ejercicio
deasí a
yse
dede
y
áreas
Trabajadores
administrativo
culminación
Colaborar
Delegar
dependencias
disposiciones
aplicables
estudios
comparaciones
Dictar
Organizar
para suadministrativas
las del con
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medidas
correctay área de
y las
o
controlar CFE
asignado
bases dedemás
entidadesa
referenciales suque
los de
tendientes
operación el a se
las
áreas
titulares le
áreas
relacionados
carácter
competencia
funcionamientoal
Integrar hubieren
dede labajo
general
mejoramiento
el su
Comisión
las con
de las
interpongan
muebles
Servidores
se
que
Someter
cumplimiento
de
innovación
calidad
como
Instruir
Derecho
Vigilar
Celebrar délos
así
sus parael
quelo ae
procesos
cumplimiento
funciones amerite
buenla
la
productividad
la
ycontratos
ala en
inmuebles
Públicos
enlos mejorala
consideración
conforme
prestación
losuso y
Códigosesfera
continúen
paraade los
aquellos
y
asuntos la
continua
y de
sistemas
que
a
preservar
yinmediato
convenios dedede su
hasta
ordenamientos
las exista
de
que
competitividad
del y competencia
Administración
su
servicio
Ética
su y patrimonio
le
las
los
de su
una
jefe
disposiciones
desean
bienes
los
competencia revisión
para
público
transacción elde http://normateca.cfe.go NA
Someter
sus
Suscribir
Acordar
adscrito
responsabilidad
que
unidades
las
lineamientos
Acordar
administrativo
áreas
inventario actividades
lo
funciones a
con
con los
promoviendo
requieran consideración
documentos
su
administrativas
administrativas
de el que para
jefe
políticas
en para
para
Director
activo tengan
las el
el
fijoel
y
que seguimiento
mejoresrelativos
servicio
cumplimiento
adscritas el
encomendadas
normas
correspondiente
unidades
para se le su
que quejefe
al
despacho
índices
directo
se
hubieren
mantenerlo del
ejercicio
se de
de
le así
ellas de
administrativo
culminación
Pública
legales
yse
inmediato
aplicables
señalados
comparaciones
cumplimiento
Organizar
energía
muebles
Promover
Servidores
en
inmediato dé
su y
verificaciónFederal
e a
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caso los
y
eléctrica
la
los las
por deasignado
de
controlar
inmuebles
innovación
Públicos
con y los
programas de
disposiciones
delegación
referenciales
los
particulares
estudios a Conducta
objetivos
deel
los a
resultados ylas
o áreas
que
estudios
le
funcionamiento
sistemas
la
la
yde mejora de los
correspondan
estratégicos
Administración
ordenamientos
proyectos y
autoridades bajo
resulten
del
patrimonio
continua
de desu
área las
y http://normateca.cfe.go NA
cumplimiento
de
los
calidad
Formular
como
Instruir
funciones
Suscribir
Supervisar
elaboren
Someter
despacho
hubieran
adscrito
actualizado sus
asuntos
parafunciones
elproductividad
los
alosbuen
enque
de la
las
la
adscrito
promoviendo el
en conforme
relevantes
anteproyectos
prestación
uso
tienen
documentos yacaso
actividades
área
consideración
los su asuntosaquellos
yfin
de adel
ymejores las
su
encomendadas
su
de relativos
que disposiciones
que
competitividad
preservar de
responsabilidad
de
relevantes
promover su lejefe
competencia
programas
servicio los
índices sean
al
realicen lade para
público
bienes
ade fin
suade
ejercicio
las ya
yel fin
de
responsabilidad
Trabajadores
aplicables
de
por
áreas
administrativo
las
Pública
legales
dependencias su competencia
suplencia
comparaciones
Federal para
administrativas
yproductividad
alos las de
en ypara
unaCFE
asignado
o cumplimiento
de
disposiciones
entidades el
actuación
que
Conductaservicio
se
aproyectos
referenciales las lecon
del
áreas
que directo
apego
marco
hubieren
de losbajo
resulten asísuque
disposiciones
aplicables
señalados
de
cumplimiento
presupuestos
energía
muebles
áreas
que
inmediato
competencia
de
innovación
calidad mantenerlo
los
así
sus eléctrica
e
procesos
facultades
foráneas
lo
funciones por
inmuebles
amerite
la yque
de bases
delegación
informado
en
estudios
mejora los
y yle
la
paralas de
objetivos
continúencorresponda
sistemas
materia
aquellos y que
que
continua
y orelacionados
carácter
sobre le
le
que
competitividad general
correspondan
el avance
estratégicos
hasta y asu
correspondan
que
exista
y le
lascorresponda
una
de
sean decon
fin para
patrimonio del
revisión el http://normateca.cfe.go NA
como
Instruir
Derecho
Vigilar
Someter
normativo
Suscribir
Acordar
adscrito
responsabilidad
Trabajadores
aplicables paraelpromoviendo
que ylos
a
con buen lalos
ala
en
vigente
para prestación
losuso
Códigos
consideración
documentos
su de jefe
para
CFE yinmediato
asuntos el del
preservarde
ymejores de
servicio servicio
Ética
de
relativos su
elsu los de
jefe
al
despacho
índices
directo público
bienes
los
competencia
ejercicio
deasí de de
las
lineamientos
por
programa
se
administrativo
culminación
por
ya
Desempeñar
señalados su
disposiciones
comparaciones
cumplimiento
Organizar
energía
muebles
Promover
Servidores
se
inmediato
de
funciones
dé
suplencia
les
sus
dote
delegación
ámbito
verificación
cumplimiento
funciones
de
ypor
eléctrica
e la
los
de
de que
en
las
de
controlar
inmuebles ouna
políticas
trabajo
los
yasignado
de
innovación
Públicosestudios
tengan
suplencia
funciones
los
bases actuación
cumplimiento
recursos
resultados
atribuciones
delegación
referenciales
los
y a de
objetivos
deel
los
aquellos y la
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aproyectos
las
carácter
omejora
le con
encomendadas
normas del
áreas
que que apego
marco
yestratégicos
funcionamiento
sistemas Administración
ordenamientos
que ycomisiones
correspondan se
instrumentar
bajo
exista
general
patrimonio
lecontinua
de
sean de
a
suunalas
y http://normateca.cfe.go NA
los
calidad
como asuntos productividad relevantes y de su competencia
competitividad para a elfin
elpara
Derecho
Supervisar
elaboren
Someter
normativo
Acordar
los
responsabilidad
Proporcionar
alineación
lineamientos programas yen
a
con la
ala
las
vigente
a los
el
su
los prestación
la Códigos
actividades
área
consideración
jefe
establecidos
para
información
objetivos
políticas deel su
inmediato
yde del
de que
servicio servicio
Ética
en el el
solicitada
estratégicos
normas de
realicen
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de su jefe
despachopúblico
periodo
directo
que los
se lasyode
yasí
por de
que
por
áreas
administrativo
las
Pública
legales
Desempeñar
disposiciones
Proporcionar
señalados
de
cumplimiento Director
suplencia
administrativas
comparaciones
y
mantenerloFederal
a las
por en
las
lay
de correspondiente
asignado
y cumplimiento
de
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facultades
bases
información
delegación
informado
los que
Conducta
objetivosa
referenciales se
las
o
sobre y
carácter
lele
que del
áreas
pública le
de delegue
marco
hubieren
losbajo
resulten
comisiones general
correspondan
el datos
avance
estratégicos su
que
odel
energía
Promover
Servidores
áreas
que
inmediato
Desempeñar
los
como así
asuntos
para eléctrica
foráneas
lo la
amerite
los la innovación
Públicos en
estudios
las
relevantes
prestaciónfacultadesde
layinmediato
para materia
oydela
la
que
del mejora
Administración
su que
yexista
proyectos comisiones
competencia
servicio continua
corresponda
una
de revisión
público queyyde
a fin http://normateca.cfe.go NA
Instruir
autoridad
tácticos
Vigilar
elaboren
encomiende
normativo
Suscribir
Acordar
adscrito
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Trabajadores
aplicables
su
lineamientos
reportes
por
programa
las
Pública
a
ycalidad
de
Dictar sujefe el
que
suplencia
verificación
disposiciones
Proporcionar
su jefe las
con
que
comparaciones
ámbito Federal
inmediato
mantenerlo
buen
competente
en
losde en
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promoviendo
inmediato para
medidas
el
de le los
en uso
área
ypolíticas
documentos
su de
trabajo
de
lay
jefe
para
unaCFE
sean
y
asuntos
mantenerlo
le de
cumplimiento
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bases de
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información
le
informado
preservar
el supor
ymejores
actuación
delegue de
normas
requeridos
referenciales
Conducta
resultados
de
delegue
tendientes para
unidades
relativos
servicio
carácter
sobre o su
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informadoel
con
del
que
pública
o
los
que
deporalbienes
competencia
despacho
índices
directo
apego
encomiende
marco
los
sobre
ejercicio
se
exista
general
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al el datos
avance
mejoramiento
deasía una
odelyyde
el
energía
muebles
administrativas
se
que
desarrollo
de
los
como
Supervisar
Derecho
mantenerlo
elaboren
autoridades déasí
sus
asuntos
para eléctrica
lo e
cumplimiento
funciones inmuebles
amerite
de
productividad
yen ala
las lossus
relevantes de
prestación
informado
el actividades
Códigos
área
dependencias la
paraa
yactividades
de sistemas
Comisión
los
aquellos
ysobreque
de
su ordenamientos
del
desu exista
que y y patrimonio
expedir
le
competencia
competitividad
oservicio
que Ética
el una
realicen
desean
desarrollo
responsabilidad
entidades los revisión
para
público
lasde a
ydeelfin
de http://normateca.cfe.go NA
normativo
Acordar
Trabajadores
alineación
lineamientos
reportes
mantenerlo
programa
administrativo
administrativo
constancias
Colaborar
ylegales
Delegar
Proporcionar
señalados
de
con
ylo
verificación
mantenerlo que vigente
adea
con
facultades las
por
su
los
de lede
informado
trabajo
de
la en
las
jefe
políticas
losCFE
objetivos
sean
asignado
loslas inmediato
ysobre
requeridos
unidades
documentos
demás
disposiciones
información
delegación
informado aresultados
los atitulares
las
áreas el el
estratégicos
normas queque
áreas
pública
omejora
sobre le
despacho
que
por
desarrollo
que
dede se
la
correspondan
el se
bajo yen
le
obren
resulten
las
datos
avance de
su
Comisión o
los
en
del
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energía
áreas
Promover
Servidores
sus
que
términos
Desempeñar
los así
asuntos eléctrica
foráneas
actividades de la
amerite
los de
las
relevantes en
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Públicos los la
para
ordenamientos
facultadesobjetivos
materia
de la
la
que
de su y estratégicos
que
Administración
exista
comisiones
competenciacorresponda
continua
una
aplicables revisión
a
queay fin http://normateca.cfe.go NA
Supervisar
tácticos
Vigilar
elaboren
autoridades
sus
hubieran
sus
que
aplicables
unidades
reportes
por
programa que
actividades
responsabilidad
archivos
lo requieran
suplencia que en las
en
adscrito
para el actividades
los
área
dependencias
Asimismo
administrativas
de leen
trabajo para
para
una asuntos
para
sean a fin deelelde
el su
actuación que
de
servicio
expedir
cumplimiento
requeridos
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conrealicen
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o entidades
seguimiento
promover a
del competencia
directoladelde
petición
porapego
marco laslas
en
así del
a y fin
los
a
las
Pública
yDelegar su
Proporcionar
su
de
áreas
Promover ámbito
comparaciones
verificación
brindar
jefe Federal
facultades
inmediato
mantenerlo
foráneas la de de
transparencia
la funciones
y los de
información
le
informado
en
innovación referenciales
a Conducta
los
resultados
delegue
laamateria para
titulares
a su
sobre o que de
gestión
pública
que de
encomiende
el exista
los las
datos
avance
corresponda una
o yyfin
del http://normateca.cfe.go NA
se
que
términos
funciones
Derecho
Vigilar
Suscribir
autoridades
normativo
Acordar déasí
cumplimiento
Desempeñar
innovación
como
interesado cumplimiento
para
quelo yde
con losamerite
lalos
la
acopias
queen
vigente los conforme
las
mejora
prestación
tienen
los
documentosCódigos
dependencias
su jefe para
ordenamientos
facultades
certificadas
asuntos ala
losque
continua
encomendadas
inmediato de mejora
ordenamientos
las
delde oyexista
relativos de
Ética
su
entidades
el
continua
una
yaplicables
disposiciones
comisiones
servicio las
los
de ayrevisión
alpúblico
los
competencia
despacho ejercicio
en ade
finque los
de de
alineación
Trabajadores
unidades
reportes
mantenerlo
programa
a
las
Colaborar
ylegales su ámbito que
comparaciones a
de
acon
yprocesos los
de
las lede
administrativas
informado
trabajo objetivos
CFE
sean
funciones
las
disposiciones requeridos
sobre
referenciales
demás estratégicos
adscritas
para
áreas el que por
desarrollo
exista
deresulten
la Comisiónde
una
de verificación
aplicables
su
Servidores
se
de
términos
Desempeñar
los brindar
jefe
comparaciones
energía
documentos
que délos
sus inmediato
eléctrica
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asuntosfacultades
de quede
transparencia
Públicos
los las
relevantes losle
referenciales
obren
y
ordenamientosa
facultadesresultados
delegue
continúen
de
de los en
la
las
de su
los oque
aordenamientos
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encomiende
archivos
hasta
Administración
que
su y le su
aplicables
comisiones
competencia de alas
que yfin http://normateca.cfe.go NA
tácticos
Supervisar
Suscribir
Vigilar
Celebrar
autoridades
sus
alineación
que
aplicables
mantenerlo que
actividades
lo requieran los aenlas
contratos
para actividades
documentos
los
dependencias
los
informado para asuntos
objetivos
unapara yactuación
convenios
elelsobre que
relativos
de o el
seguimiento su realicen
de
entidades
estratégicos
cumplimiento con al
competencia
apego
desarrollo delyen
de las
ejercicio
transacción las
a
de losfin
a
respectivas
culminación
Pública
legales
correspondan
su
de
áreas
Promover
de
se
en
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Proporcionar
jefe y
mantenerlo
sus
dé
su Federal
foráneas a
inmediato
facultades
cumplimiento
caso de la unidades
las
transparencia
con
los la y
informado
en
innovación de
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por leyla
particulares
ordenamientos administrativas
Conducta
delegación
información delegue
materia
las
a los la
quea su
sobre
mejora
le que
o
pública
oque de
el los
resulten
suplencia
gestión
encomiende
avance de
datos
corresponda
continua
correspondan
ordenamientos
autoridades
aplicables la o yyfin
del
ade http://normateca.cfe.go NA
cumplimiento
Desempeñar
tácticos
Supervisar
funciones
Derecho
Vigilar
Celebrar
Someter
sus
Suscribir que
actividadesa losque las
ycontratos
ala
en los conforme
las tienen
los facultades
actividades
Códigos
consideración
documentospara asuntos
yactuación ade
convenios
el las
encomendadasque
de de
seguimiento
relativosdisposiciones
yÉtica
comisiones
su realicen
su de de apor
los
competencia lasque
fin
transacción
jefe
al del
ejercicio
Comisión
Trabajadores
aplicables
Proporcionar
reportes
mantenerlo
programa
a
las
por
legales su
dependencias
de ámbito que
comparaciones
delegación
brindar y a para
de de
las la
lede
informado
trabajo
transparenciao unaCFE
información
sean
funciones
o
disposiciones
entidades requeridos
sobre
referenciales
suplencia apara el con
solicitada
queque
relacionados
su gestiónporapego
desarrollo
exista
resulten a
de
conuna
aplicables
su
áreas
que
Servidoresjefe
los inmediato
foráneas
procesos en le la delegue
ycontinúenmateria oque
hastaencomiende
lecorresponda
su y http://normateca.cfe.go NA
se
en
inmediato
de
Resolver
Instruir
Derecho
autoridad
Celebrar dé
su
cumplimiento
sus
autoridades
sus
alineación
Proporcionar
aplicables
las
mantenerlo
cumplimiento
caso
funciones
el
actividades
funciones los aPúblicos
los
buen
ycontratoscon
competente
a
para recursos
los
losla
que
informado
particulares
estudios
conforme
uso
Códigos
dependencias
para
objetivos
información
una tengan
de
yaquellos
el o la
yaactuación
los apor
convenios
sobre deAdministración
ordenamientos
las oautoridades
yseguimiento
proyectos
administrativos
preservar disposiciones
que
Ética
unidades
estratégicos los
de
entidades
solicitada
con
encomendadas
el dede
sean
bienes
apego
desarrollo
que
los
transacción
dely
porena de
se
los
a
legales susuámbito
culminación
Pública
dependencias
disposiciones
aplicables
señalados
interpongan
muebles yFederal
ala por de
lasen yo funciones
yentidades
bases de
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la esfera Conducta
de depara lequeque
relacionados
carácter
omejora
su existacon
deexpedir
los
resulten
general
correspondan
competencia una http://normateca.cfe.go NA
Promover
Servidores
administrativas
en
términos
cumplimiento
Desempeñar
tácticos
autoridad
Derecho
Supervisar
Celebrar
Someter
sus
alineación
Trabajadores
aplicables
las
caso
actividades
funciones
lineamientos
por suplencia ye
ade
a
inmuebles
con
las
contratos
para
innovación
Públicos
los
competente
ala los
las
los de
que
de
actividades
consideración
para la
particulares
ordenamientos
conforme facultades
Códigos
objetivos
una
políticas
en CFE elsistemas
de
yactuación
tengan
ala
la
Comisión
convenios
cumplimiento y
Administración
las
oseguimiento
por
de que de
estratégicos su
con
encomendadas
normas
yaplicables
delde patrimonio
que
continua
yrealicen
yautoridades
disposiciones
comisiones
unidades
Ética de los
transacción
jefe
apego
marcodel
se y a
ayfin
lasque
administrativo
las
Pública
constancias
aplicables
su
áreas
en
inmediato comparaciones
dependencias
de brindar
jefe
administrativas
Servidores Federal
inmediato
foráneas
su caso los de
Públicos
con asignado
transparenciao y
los
de
en de
le documentos
entidades
particulares
estudios delegue
layde Comisión
de
materia a
referenciales
Conducta
la
ysu a las o áreas
relacionados
su de
que
gestión los
encomiende
yrealicen
Administración
que
autoridades bajo
expedirobren
corresponda su
con eny http://normateca.cfe.go NA
cumplimiento
tácticos
Instruir
Derecho
Supervisar
elaboren
Someter
normativo ela yen buen
ala
las
vigente los
el conforme
uso
Códigos
actividades
área
consideración aproyectos
preservar las
de que disposiciones
Ética
responsabilidad
de su los dede
bienes
jefe losasí
lasde y
responsabilidad
Trabajadores
sus
las
mantenerlo
constancias
Pública
a su
dependenciasarchivos
funciones
disposicionesámbito Federal de de
que
informado
de yoen ypara
losCFE tengan
de
funciones
entidades
bases el
Conducta
de servicio
sobre
documentos encomendadas
para el que
relacionados
carácter directo
desarrollo
que
de los obren
exista
general una
cony en
aplicables
muebles
Promover e inmuebles sistemas ydepatrimonio http://normateca.cfe.go NA
Servidores
áreas
que
inmediato
como
Supervisar
Celebrar
Someter
sus
sus
Trabajadores
alineación
las
asíforáneas
para loa
actividades
archivos
funciones
lineamientos yla amerite
los la
contratos
la innovación
Públicos
asuscribir
las estudios
prestación
actividades
consideración
Asimismo
los de
que para
políticas CFE
la
para
objetivosylos
tengan
de
materia la
la
que
convenios
el yde
mejora
Administración
ycontratos
proyectos
del que
expedir de
seguimiento que
exista
servicio
estratégicos
encomendadas
normas
continua
corresponda
deuna
realicen
su
a
de
jefe del
petición
que se
revisión
público
obra
y las
transacción del de
administrativo
las
Pública
ya
energíasu
Promover
pública
áreas
en
inmediato comparaciones
su ámbito
verificación
disposiciones
Proporcionar Federal
yeléctrica
foráneas
caso la de
servicios
los con de
layasignado
innovacióny
en de
funciones
los
bases
información
relacionados
la
particulares
estudios materia
y a
referenciales
Conducta
resultados
la las
para
carácter
proyectos áreas
que
pública
mejora que de
autoridades losbajo
exista
general
datos
continua
con la
corresponda
de su
misma una
oy http://normateca.cfe.go NA
cumplimiento
interesado
tácticos
Supervisar
elaboren
Someter aen copias
lasel conforme certificadas
actividades
área de a
su las
que disposiciones
dede los
realicen
responsabilidad lasy
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Trabajadores
alineación
lineamientos
reportes
las
de
a que
comparaciones
suadquisiciones
dependenciasámbito
disposiciones
aplicables ala los
de
consideración
lede para
CFE
objetivos
políticas
sean de
yofunciones
entidades
bases elyde servicio
requeridos
referenciales estratégicos
normas
arrendamientos
para
su
que
relacionados
carácter quejefe
directo
por exista
general así
y yrevisión
se conuna
documentos
Promover
áreas
que
inmediato
como asíforáneas
para lo la
amerite
los la que
innovación
en
estudios
prestación obren
la
para materia
y en
la
que los
mejora
proyectos
del archivos
que
exista continua
corresponda
una
de de
laslas yyde http://normateca.cfe.go NA
Supervisar
tácticos
Vigilar
elaboren
autoridades
servicios
alineación
las que
funciones
lineamientos en a las
en el actividades
los
área
dependencias
los que asuntos
objetivos
políticas deysu
tengan de oservicio
que surealicen
responsabilidad
entidades
estratégicos
encomendadas
normas que público
competencia
se y en los
respectivas
las
Colaborar
ya su
energía
áreas
Promover
se
que
términos comparaciones
ámbito
verificación
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déasí con
eléctrica
foráneas
cumplimiento
lo de la unidades
de
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los de
y las
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en
innovación los
bases demás
laa
para
ordenamientos administrativas
referenciales
resultados
de
materia
los que áreas
para
carácter que
laordenamientos
mejora que
exista de la
generalde
exista
corresponda
continua
una de
aplicables la
Comisión una
ayyfin
revisión http://normateca.cfe.go NA
tácticos
Supervisar
Iniciar
elaboren
Someter
Comisión
que
alineaciónlo
lineamientos yrequieran
llevar
a en alalasel
los aactividades
cabo
área
consideración
para
objetivos
políticas de elysu
el que
procedimiento
de
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estratégicos
normas realicen
responsabilidad
su quejefe se y laslas
de
a
las
de
que su
Colaborar
legales
yáreas ámbito
comparaciones
brindar
rescisión
inmediatoasí y
verificación
foráneas
lo a con de
las de
transparencia
administrativa
amerite
los funciones
lasen
estudios lareferenciales
demás
disposiciones
los para resultados
materia de
queapara
áreas
su
ysuproyectos queque de
gestión
contratos
que
exista exista
la
resulten Comisión
corresponda
una
deaque una
revisión http://normateca.cfe.go NA
Resolver
Supervisar
funciones
tácticos
Vigilar
elaboren
alineación
que lo
aplicables que
requieranlos
enque
aenlas
para elrecursos
los actividades
tienen
los
área asuntos
objetivos
unapara de eladministrativos
encomendadas
actuación quesu
de realicen
responsabilidad
estratégicos
cumplimiento con competencia
apego de laslas
yfin a se
de
y
Rescindir
Colaborar
ya su
áreas
se
que dé ámbito
verificación
disposiciones
interpongan
los
asíforáneas administrativamente
procesos
cumplimiento
lo con de
ameriteen ylas
de funciones
la
en los
bases demás
esfera
la resultados
continúen
paraa de
materia
los de
que áreas
para
carácter
suque
hastalos
que
ordenamientos
exista contratos
decorresponda
la
competencia
su
una Comisión
exista
general una
revisión http://normateca.cfe.go NA
tácticos
Supervisar
funciones
Derecho
Vigilar
Celebrar
Finiquitar que que las
ycontratos
aen los actividades
tienen
los Códigos
asuntos encomendadas
y convenios de que
de surealicen
Ética de de ade
los
competencia laslas
yyfin
transacción de
que
a su
ylegales
áreas
que
lo
alineación
lineamientos
los
Servidores
se
en dé
su
requieran
ámbito
culminación
Colaborar alos
yprocesos
verificación
foráneas
cumplimiento
caso
a
con laslos
de contratos
de
Públicos
con
para
objetivos
políticas
funciones
las demás
disposiciones
en los la
yde
el
resultados
continúen
particulares a materia
de los la
obra
cumplimiento
estratégicos
normas
para
áreas que
que
hastaque
Administración
ordenamientos
pública
que
de
autoridades la se
exista
resulten Comisión
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su una http://normateca.cfe.go NA
servicios
funciones
tácticos
Vigilar
elaboren
alineación
que lo
aplicables que relacionados
requieranenque
aen
para el
los tienen
los
área asuntos
objetivos
unapara de elcon
encomendadas
su
actuación dela misma
su
responsabilidad
estratégicos
cumplimiento con apegodeade
competenciayfin de
las
a y
a su
legales ámbito
culminación
Pública
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adquisiciones
se
que délos
así Federal
yprocesos
aamerite
cumplimiento
lo de
las de funciones
yentidades
de
odisposiciones Conducta
arrendamientos
continúen
paraa los que para que
hastaque
relacionados
ordenamientos
exista ysuexista
deresulten
los
servicios
una conuna
revisión http://normateca.cfe.go NA
tácticos
Instruir
funciones
Derecho
Vigilar
alineación
Trabajadores
aplicables
las el
que
funciones yquebuen
aaenlos
para los los
de
que uso
tienen
Códigos
unaCFE y
asuntos
objetivos
tengan preservar
encomendadas
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estratégicos
con
encomendadas los de bienes
ayfinade
los
competencia
apego
Aplicar
culminación
Colaborar
legales
yse las
yprocesos
verificación
muebles
que délos
Servidores
cumplimiento con
eabuen penalizaciones
lasde
inmuebles
Públicos las los demás
disposiciones aresultados
continúen
de sistemas
los lade por
áreas incumplimiento
que
hasta
Administración
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ylos la Comisión
resulten
patrimonio
su http://normateca.cfe.go NA
tácticos
Instruir
Derecho
Supervisar
a el
loslocontratos
que y
requieran a las los uso
Códigos
actividades
de obray preservar
elpública que Ética de
realicen bienes
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aplicables
administrativo
culminación
Pública
legales
muebles
Promover
Servidores
áreas yFederal
foráneas e alapara
las
inmuebles
innovación
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una
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en de
disposiciones
la
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sistemas
materia la
la las
mejora
con
áreas
que
Administración
que y
apego
losbajo
resulten
patrimonio
continua
de
corresponda
a
su y http://normateca.cfe.go NA
relacionados
Instruir
funciones
Derecho
Vigilar el
que
responsabilidad
Trabajadores
aplicables y buen
que
aen
para con
los los
de uso
tienen
para
unaCFEla
Códigos y
asuntosmisma
preservar
encomendadas
de
el servicio
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Ética
su
con los de bienes
directo
apego a
los
competencia fin
así a de
administrativo
las
a
desu comparaciones
Públicaámbito Federal
arrendamientos
muebles de asignado
y de
funciones yyade a
referenciales
Conducta
servicios las
para áreas
que de losbajo
exista suuna http://normateca.cfe.go NA
que
se
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Servidores
Instruir
Derecho el
responsabilidad
Trabajadores
alineación yebuen
procesos
cumplimiento
para aainmuebles
Públicos
la los
los prestación
de uso continúen
Códigos
para
CFE
objetivos
sistemas
los ladel
preservarde
el servicio
hasta
Administración
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servicio
Ética
estratégicos
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su
de público
bienes
directo los
yasí de
administrativo
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Pública
legales
energía
muebles
Promover
Servidores yFederal
a
eléctrica
e la las
inmuebles asignado
innovación
Públicos y de
disposiciones Conducta
de a
sistemas
la
la las
mejora áreas
que
Administraciónyde losbajo
resulten
patrimonio
continua suy http://normateca.cfe.go NA
como para
Supervisar
tácticos
responsabilidad la
las prestación
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realicen público
las a de
Trabajadores
aplicables
administrativo
las comparaciones
Pública
energía
áreas
Promover Federal para
eléctrica
foráneas la
de ypara
una
en
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CFE
asignado dela
el servicio
actuación
Conducta
materia a las
referenciales
la mejora
con
áreas
que
directo
de losbajoasí
apego
corresponda
continua su http://normateca.cfe.go NA
como
Instruir
Derecho paraelybuen
responsabilidad
Trabajadores alalos prestación
de uso
Códigos
para
CFE y preservar del
de servicio
el servicio Ética los de losasí yde
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bienes
directo
a su
las
energía
mueblesámbito
comparaciones
Colaborar
Promover
Servidores con
eléctrica de
elainmuebles funciones
las
innovación
Públicos referenciales
demás desistemas
la
la para
áreas
mejora que
Administración de exista
la
y patrimonio
continuaComisión unayde http://normateca.cfe.go NA
como para
Supervisar
alineación
que lo requieran a la
laslos prestación
actividades
objetivos
para el del que servicio
estratégicos
cumplimiento realicen público
y
de laslas
administrativo
las comparaciones
Pública
energía
áreas
Promover Federal
eléctrica
foráneas lalas asignado
y de
en la materia
innovación a
referenciales
Conducta las
la mejora áreas
que de losbajo
corresponda
continua su y http://normateca.cfe.go NA
tácticos
Supervisar
funciones
responsabilidad
Trabajadores que de actividades
tienen
para
CFE encomendadas
el servicio que realicen
directo lasde
a fin
así
a su
las
áreas
que ámbito
comparaciones
losforáneas
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en lareferenciales
materia
continúenque para que
hastaque exista
corresponda
supúblico una http://normateca.cfe.go NA
como para
Supervisar
alineación alalaslos prestación
objetivosdel
actividades servicio
estratégicos realicen y lasuna de
a su ámbito
culminación
energía
áreas
Promover eléctrica
foráneas la de funciones
en
innovación la materia la para
mejora quequecorresponda
exista
continua y http://normateca.cfe.go NA
tácticos
Supervisar
alineación alas losactividades
objetivos que realiceny las
estratégicos
a sucomparaciones
las
áreas ámbito
foráneas de funciones
en lareferenciales
materia paraque quecorresponda
exista una http://normateca.cfe.go NA
tácticos
Instruir
alineación el buen a los uso
objetivos y preservar estratégicos los bienes y una
a su ámbito
muebles de funciones
e inmuebles sistemas para que exista
y patrimonio http://normateca.cfe.go NA
tácticos
Supervisar
alineación las actividades
a los objetivosa estratégicos que realicen y las
administrativo
áreas foráneasasignado en la materia las que áreas bajo
corresponda su http://normateca.cfe.go NA
tácticos
responsabilidad para el servicio directo asíuna
a su ámbito de funciones para que exista http://normateca.cfe.go NA
como para alalos
alineación prestación
objetivosdel servicio público
estratégicos y de
energía
tácticos eléctrica http://normateca.cfe.go NA
http://normateca.cfe.go NA
Trabajadores
aplicables
mantenerlo
programa
administrativo
áreas
inventario
puesto para
de
administrativas
yyFederal
baterías de
informado
trabajo
en
activounaCFElas
de actuación
ysobre
unidades
fijoque para
capacitación se elle con
que apego
desarrollo
hubieren
mantenerlo sesele a
de
lineamientos
ylas
disposiciones
aplicables
su
de
cumplimiento
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Pública
legales
capacitación
necesidades
Servidores
se
que
inmediato
cumplimiento
Desempeñar
los
ycalidad
mismo
participar
servicios
comparaciones
verificación
jefe
délos
así inmediato
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asuntos
trámites aen
procesos
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lo los las políticas
dede
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amerite
productividad
con yen el
yque
de
estudios
conforme
las
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administrativos
obra lapropósito
los
bases le
informado
los
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de
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continúen
paraa
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de
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que
yde
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del
mejorar
que
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competencia
parque
necesidades
cubrir
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los la de los
su
una
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las deque
de
en del
que
el
revisión
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Derecho
Vigilar
Someter
sus
hubieran
adscrito
actualizado
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elaborar
elaboren
Trabajadores
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mantenerlo
programa que y
a
actividades
los
y dea en
la
adscrito
promoviendo en
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el delos
su Códigos
consideración
para
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área
políticas
informado
trabajo CFEasuntos
acasofinel
programas
de yde
mejores
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de
seguimiento
promoversu
de su
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jefe
mantenimiento
desarrollo
responsabilidad
el que
desarrollo los
competencia
del
la
se de de ydel
se
aplicables
puesto
ámbito
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Pública
legales
ycalidad
disposiciones
aplicables
su les
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y
de
y
verificación a
inmediato para
baterías
Federal su de
las de losuna
competencia
y recursos
de
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los
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Conducta
resultados
de
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carácter con
de instrumentar
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para
los
resulten
general
odisposiciones
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de
cumplimiento
Organizar
para
desempeño
capacitación
necesidades
Promover
Servidores
se
que
inmediato
cumplimiento
Desempeñar
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mismo
Supervisar
Derecho
Vigilar
elaboren
Someter
mantenerlo
dé su
así
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con
que yen
yPúblicos
la
cumplimiento
lo amerite
los la
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las
ala
en los
el
de
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estudios
conforme
las
mejora
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operación
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las
facultades
actividades
los Códigos
área asuntos
objetivos
de
el
áreas
adeylos la
ysu
continuala
que
de sobre
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Integrar
aordenamientos
los
de
mejora
proyectos
las
de yen
competitividad
del la
mejorar
que
de
el
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misma
Administración
exista
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su las
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estratégicos
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de elel
continua
una
de de
los
competencia
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deel
en
revisión
lasque
para
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del
las
ydel
sus
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los
elaborar
Elaborar
Trabajadores
aplicables
lineamientos
mantenerlo
programa
áreas
inventario
puesto
ámbito programas ya
actividades
con aplicar
Programa
para
de
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y
de baterías
su suconsideración
de para
jefe
establecidos
una
políticas
informado
trabajo
activo CFE
competencia de el
inmediato
programas
Anual
actuación
fijo y
que de
normas
sobre
para
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seguimiento elde
leelsu
el
conque jefe
despachodel
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desarrollo
Capacitaciónapego
desarrollo
hubieren
mantenerlo parase a
de de
las
Pública
ylegales
disposiciones
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su
comparaciones
cumplimiento
Organizar
para
desempeño
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Promover
Servidores
se
que
inmediato
cumplimiento comparaciones
jefe
dé su
así yFederal
verificación a
inmediato
correcta
foráneas la
cumplimiento
lo las
yPúblicos de
y
de
controlar
laboral
amerite
los y
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en
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estudios
conforme los
bases le referenciales
referenciales
los
operación
laya
para Conducta
resultados
de
delegue
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el
materia
de losylala
que
a que
carácter
o
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Integrar
mejoraque de
Administración
ordenamientos
exista
proyectos
las los
resulten
general
encomiende
estratégicos
una
de
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el revisión
corresponda
continua yyde
las
Desempeñar
los
Formular
mismo
participar
Instruir
Derecho
Vigilar
elaboren
Someter
sus
Acordar
adscrito
actualizado
Atender
elaborar asuntos
con
el
que y
a
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con los
en
buen
en a el
en
la
promoviendo
los
yPrograma el
en
aplicarsulas
relevantes
la
los los
área facultades
anteproyectos
propósito
detección
uso
Códigos
consideración
su para
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requerimientos asuntos
caso deel de
de
preservar
su
inmediato
programas mejoresde
desu
de y
de
mejorar
de
seguimiento
de comisiones
competencia
su
deelprogramas
necesidades
Ética los
su de el
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los
competencia
responsabilidad jefe
despacho
índices del
mantenimiento
desarrollo de y
dea
y de
delfin
Elaborar
Trabajadores
aplicables
lineamientos
mantenerlo
áreas
inventario
a su para
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ámbito de de de
activouna
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informado CFE
funciones Anual
actuación
fijo ysobre
que para de
normasse
para Capacitación
el con
leal que apego
desarrollo
hubieren
mantenerlo
que se de a
exista de
una
las
ylegales
disposiciones
aplicables
su
de
Dictar
presupuestos
Pública
desempeño
capacitación
muebles comparaciones
jefe lasy
verificación a
inmediato
mantenerlo
Federal las
medidas de
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que
laboral
de y los
bases le
informadode
acuerdo referenciales
resultados
de
delegue
tendientes
le corresponda
Conducta a sobre
los que
carácter
o deel resulten
perfilesgeneral
encomiende
avance
mejoramiento
alosfin de del
que y
Promover
Servidores
se
que
inmediato
cumplimiento
Desempeñar
los
ycalidad
mismo
participar
Supervisar
Derecho
elaboren
Someter
sus
Suscribir
Acordar
adscrito
actualizado
Atender
Vigilar
alineación
aplicables
lineamientos
mantenerlo
programa
déasí
asuntos
trámitesque
lo yelos
a
actividades
con
los
la
cumplimiento
en inmuebles
amerite
los
productividad
con en el
las
ala
promoviendo
a en
para
de en
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Públicos
los
el estudios
conforme
las
relevantes
administrativos
lapropósito
documentos
su
los
informadosu Códigos
área
consideración
para
jefe
requerimientos
los
trabajouna
políticas
para
caso
asuntos
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a
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actividades de
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ylos ala
la
que
yde
de
su
actuación
de
de mejora
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su yexista
proyectos
las
competitividad
del
mejorar
que
seguimiento
inmediato
ymejores
normas
sobre dedeÉtica y patrimonio
Administración
responsabilidad
de
relativos
elsuelsu continua
comisiones
competencia
parque
necesidades una
realicen
dede
disposicioneseldel
jefe
al
despacho
índices
mantenimiento
estratégicos
con los lasque
para
vehicular
de
ejercicio
competencia
que apego
desarrollo se yde a
de yyde
revisión
a elfin
administrativo
se
Trabajadores
puesto
administrativo
las
Pública
ylegales
disposiciones
aplicables
su
de
cumplimiento
Organizar
para
desempeño
capacitación les
jefe
sudote
y baterías
comparaciones
yFederal
verificación a
inmediato
mantenerlo
correctay de
las de
de
y
deen
los
controlar
laboral
de CFE
asignado
y
bases las
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losle
informado
los
operación
acuerdo unidades
recursos
de capacitación
Conductaa
referenciales
resultados
de
delegue
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el para
las
carácter
sobre o
funcionamiento
a que
áreas
que de se
losbajo
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general
encomiende
el avance
estratégicos
Integrar
los perfiles el le
instrumentar
para dedesu dely
las
áreas
Promover
Servidores
que
inmediato
cumplimiento
de
los
ycalidad
se
tácticos
Supervisar
Derecho así
sus foráneas
trámites
dé loa
funciones
asuntos la
amerite
los
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administrativos
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innovación
Públicos
estudios
conforme la
para
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de
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a ylos ala
la
que
yde mejora
su
del que
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Administración
exista
proyectos
las corresponda
continua
una
de
disposiciones
parque
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que leperiodo
competencia
realicensean revisión
para
vehicular
lasa ayelfin
Vigilar
elaboren
Someter
sus
hubieran
los
Atender
elaborar
responsabilidad
Trabajadores
aplicables
lineamientos
mantenerlo
programa
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inventario
puesto
que yybaterías
actividades
programaslos en
yyFederal
ala
en
adscrito
aplicar
para
de
administrativas
los
el delos
informado
trabajo
activo
Códigos
área
consideración
para
para
una
políticas CFE a
establecidos
requerimientos de
finel
programas
de el
fijo de
que su dede
servicio
actuación
ysobre
normas
para
capacitación se
Ética
de
seguimiento
promover
deen
elsu
de
le su
el de
jefe
mantenimiento
condesarrollo
directo
que apego
desarrollo
hubieren
mantenerlo para
los
competencia
responsabilidad del
la
se asíde ydel
a
las
Pública
legales
yse
disposiciones
aplicables
señalados
de
cumplimiento
Organizar
para
áreas
Promover
Servidores
que
inmediato sudé ámbito
comparaciones
verificación
mantenerlo
su
así a
correcta
foráneas
cumplimiento
lo y
la las
por de de
y
de
controlar
Públicos
amerite
los funciones
y
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en
innovación
estudios los
bases
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informado
los referenciales
operación
la
paraa Conducta
resultados
deel de
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materia
los la para que
carácter
o
sobrele
funcionamiento
la
que
ysu Integrar
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de
Administración
ordenamientos
exista
proyectos exista
los
resulten
general
correspondan
el avance
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corresponda
continua
una
de de una
del
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yde http://normateca.cfe.go NA
cumplimiento
Desempeñar
innovación
yFormular
mismo
como
Supervisar
Derecho
Vigilar
elaboren
Someter trámites con
para
que yenlos la
el
la
las
ala
en los
el conforme
las
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prestaciónfacultades
anteproyectos
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propósito
actividades
los Códigos
área asuntosde adel
continua
de las
del
de de
que
de disposiciones
yservicio
mejorarcomisiones
Ética
suymantenimiento
las
programas
parque
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de eldel lasque
público
los
competencia
responsabilidad yydel
vehicular
sus
Acordar
adscrito
actualizado
Atender
elaborar
alineación
Trabajadores
aplicables
lineamientos
por
programa
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inventario suplenciaya
actividades
con
promoviendo
los a
para
de
administrativas ensuconsideración
losde
en su
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activo para
jefe
requerimientos
aplicar caso
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una
políticas CFE el
programas mejores
actuación
cumplimiento
fijo y
que para de
seguimiento
inmediato de deel
estratégicos
normasse le su
índices
conque
del jefe
despacho
desarrollo
apego
se
marco
hubieren
mantenerlo yde a de
a
las
Pública
ylegales
disposiciones
aplicables
su
comparaciones
Dictar
presupuestos
para
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energía
áreas
Promover su ámbito
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jefe
sulasyFederal
verificación a
inmediato las
medidas
correcta
eléctrica
foráneas la de de
yque
laboral funciones
y
en
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los
bases le referenciales
referenciales
operación
la Conducta
resultados
de
delegue
tendientes
le corresponda
materia para oque
carácter
Integrar
queque
de
encomiendeexista
los
resulten
general
al mejoramiento
auna una
finvehicular
el deque
corresponda queyyelfin http://normateca.cfe.go NA
Servidores
se
que
inmediato
cumplimiento
Desempeñar
los
calidad
ynormativo
mismo
tácticos
Supervisar
Derecho
Vigilar
elaboren
Someter
Acordar
adscrito
actualizado
déasícumplimiento
asuntos
trámitesquelo y
a
con en a Públicos
amerite
los
productividad
con las
en
la
vigente
promoviendo enlos
el
su estudios
conforme
las
relevantes
administrativos
el propósito
actividades
los Códigos
área
consideración
sujefe para
asuntos
caso
a
facultadesde
de ylos ala
la
que
yde
su
inmediato
mejoresde mejora
Administración
ordenamientos
las
su yexista
proyectos
competitividad
de del
que
de Ética
su continua
realicen
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de elsu dede
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mejorarcomisiones
competencia
parque el
jefe
despacho
índices los
competencia revisión
para
las
de a
y de
alineación
Trabajadores
aplicables
lineamientos
mantenerlo
administrativo
se
inventario
a
las
Pública
ylegales
disposiciones sules dote
ámbito
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Federaldealas
para
yproductividad
verificación ala los
de de
informado
de yen
los
activo
de objetivos
una
políticas CFElas
funciones
ylos
bases de
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fijo ysobre
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recursos para
referenciales
Conducta
resultados
de estratégicos
normas
para el
paraque
carácter con
que
que
deque apego
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se y a
sele
instrumentar
mantenerlo exista
los
resulten
general de
una
aplicables
su
de
cumplimiento
Organizar
para
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áreas
Promover
se
que
inmediato
Desempeñar
los jefe
dé su
así inmediato
mantenerlo
correcta
foráneas
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asuntos lo yPúblicos
amerite
los de
controlar
laboral en
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estudios
las
relevantes le
informado
los
operación
la
paradelegue
a
facultadesobjetivos
el
materia
losydela
que sobre o
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mejora
su y queencomiende
ordenamientos
exista
proyectos el avance
estratégicos
Integrar el
corresponda
continua
comisiones
competenciauna
de dequedel
revisión
ayy
las http://normateca.cfe.go NA
calidad
Servidores
tácticos
Supervisar
Derecho
Vigilar
elaboren
Someter
sus
Suscribir
hubieran
los
actualizado
Atender
alineación
Trabajadores
aplicables
lineamientos
mantenerlo
programa
áreas que
programas ylos
a
actividades
los en las
ala
en
adscrito
a
para
de
administrativas enlos
el
losde actividades
los
informadosu Códigos
área
consideración
documentospara
requerimientos
trabajouna
políticas CFEasuntos
acaso
establecidos
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de
de
fin y
elque
decompetitividad
la
su
actuación
y
Administración
de que
de Ética
de
seguimiento
promover
normas
sobre sedeen
elsu
relativos
le
realicen
su
el
conque de
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mantenimiento
estratégicos apego
desarrollo
hubieren
los
competencia
responsabilidad jefe
alladel
se
para
lasa
ejercicio
y de yelfin
inventario
a
las
ylegales
disposiciones
Proporcionar
su su ámbito
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yFederal
verificación
jefe ala
inmediato lasde activo
la funciones
ydisposiciones
de ylos
bases
información fijo para
referenciales
resultados
de para mantenerlo
oque
carácter que
pública exista
resulten
general
datos deuna
odel
de
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Organizar
Pública
áreas
Promover
Servidores
se
que
inmediato
cumplimiento
de
yinnovación
tácticos
Supervisar
Derecho
Vigilar
elaboren
Someter
sus
Acordar
adscrito
actualizado
Atender
mantenerlo
déasí
sus foráneas
cumplimiento
trámitesquelo
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yen
a
actividades
con
yPúblicos
amerite
los de
controlar en
innovación
estudios
conforme
larequerimientos
ala
en
promoviendo
los los
el
ensu mejora
administrativos
las yle
informado
losde
actividades
los Códigos
área
consideración
su para
jefe
la
para
asuntos
caso
delegue
aobjetivos
de
de
el
materia
los
aquellos la
continua
el
inmediato
la
que
ysu
mejores
sobre
afuncionamiento
Conducta mejora
del
de que
de que yencomiende
que de
Administración
ordenamientos
exista
proyectos
las el
parque
Ética
su le
las avance
estratégicos
los
corresponda
continua
una
realicen
responsabilidad
de
seguimiento
de elsu dede
disposiciones
sean
jefe
despacho
índices vehicular
los
competencia
del
mantenimiento lasa
de
y
las
yyde
revisión http://normateca.cfe.go NA
alineación
Trabajadores
aplicables
lineamientos
reportes
mantenerlo
programa
áreas
a
las
Pública
legales
yPromover
disposiciones su ámbito que
comparaciones
yFederal
verificación adea
para
administrativaslas los
de de
le
informado
trabajo
de objetivos
una
políticas CFE
sean
funciones
y de
disposiciones
los
ydelegación
bases actuación
y
requeridos
sobre
que
referenciales
Conducta
resultados
de estratégicos
normasse
para elle
que
carácter conque
por apego
desarrollo
hubieren
que
de se y
exista
los
resulten
general de
una
aplicables
señalados
comparaciones
Dictar
Organizar
para
áreas sulas correcta
foráneas ypor
medidas
la controlar referenciales
en
innovación tendientes
operación
la el
materia la omejora
lecompetencia
afuncionamiento
Integrar
quecorrespondan
al mejoramiento
corresponda
continua de alas
elvehicular http://normateca.cfe.go NA
Servidores
se
que
inmediato
cumplimiento
Desempeñar
los
ycalidad
tácticos
Supervisar
Derecho
Vigilar
elaboren
autoridades
sus
Acordar
adscrito
alineación
Trabajadores
aplicables
lineamientos
por
administrativo
áreas
déasícumplimiento
asuntos
trámitesquelo
actividades
con los Públicos
amerite
productividad
yen aen
promoviendo
suplencia a
para
administrativas el
su
los
estudios
conforme
las
relevantes
administrativos
las losde
en actividades
los
en Códigos
área
dependencias
para
jefe para
asuntos
objetivos
una
políticas CFE
a
facultadesde
de ylos
el la
que
yde
su Administración
ordenamientos
de oyexista
proyectos
las
su
competitividad
del
que
de
seguimiento
inmediato
mejores
actuación
cumplimiento
las y normas
unidades
que se
parque
Ética
su
leel
con
una
realicen
dede
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comisiones los
competencia
responsabilidad
entidades
despacho
índices
estratégicos que
del
que del
apego
se
marco
hubierense le
lasque
para
en
yde a yyde
revisión
loselfin
inventario
a
las
Pública
ylegales
disposiciones
aplicables
su
de
cumplimiento
Organizar
para su ámbito
comparaciones
jefe
su yFederal
verificación a
inmediato
mantenerlo de
correctay lasde activo
de
y
de
controlarfunciones
y
bases de
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losle
informado
los
operación fijo de
delegue para
referenciales
Conducta
resultados
objetivos
el para mantenerlo
que
carácter
sobre o
funcionamiento que
de exista
los
resulten
general
encomiende
el avance
estratégicos
Integrar el de una
dely
las
áreas
Promover
Servidores
se
que
términos
cumplimiento
Desempeñar
los
calidad
Formular
tácticos
Supervisar
Derecho
Vigilar
elaboren déasíforáneas
asuntos
quelo de la
cumplimiento Públicos
amerite
productividad
los
ylos
en ala
en los
relevantes
las en
innovación
conforme
las
anteproyectos
los
el actividades
los Códigos
área la
para
ordenamientos
asuntosa
facultades
demateria
deylos la
de
sula
que
a de mejora
las
su y
competitividad
de de
que que
Administración
ordenamientos
exista corresponda
continua
competencia
Ética
su una
aplicables
disposiciones
comisiones
programas
realicen
de los
competencia
responsabilidad revisión
para a
que
lasa ay
yyelfin
fin
de http://normateca.cfe.go NA
Someter
normativo
Suscribir
hubieran
adscrito
actualizado
alineación
Trabajadores
aplicables
lineamientos
mantenerlo
programa
áreas
inventario a vigente
adscrito
promoviendo
a
para
de
administrativas en consideración
documentos
losde su
trabajo
activouna
políticas
informado CFE acaso
objetivos fin de
ymejores
actuación
fijoque normas
sobre
para se de
relativos
promover
elle su
índices
estratégicos
conque jefe
alla
apego
desarrollo
hubieren
mantenerlo seejercicio
yde de
a
las
Pública
ylegales
aplicables
su
de
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presupuestos
áreas
Promover su ámbito
comparaciones
brindar
jefe yFederal
verificación
mantenerlo
foráneas a
inmediatola lasde de
dequefunciones
y
en
innovación de
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transparencia losle
informado
los le
lareferenciales
Conducta
resultados
delegue
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corresponda
materia la para
su
sobre oque
mejoraqueque
de
gestión
encomiende
el a exista
los
resulten
avance
estratégicosfin de
corresponda
continua una
del
que y http://normateca.cfe.go NA
Servidores
se
que
inmediato
de
innovación
calidad
tácticos
Supervisar
Derecho
Vigilar
elaboren
Someter
sus
Acordar
adscrito
actualizado
alineación
Trabajadores
aplicables
mantenerlo
programa
se
déasí
sus
les
cumplimiento
que
dote
lo
funciones
yen
a
actividades
con los Públicos
amerite
laen
productividad
las
ala
en
promoviendo
dea
para los
el
su
los
estudios
mejora
de actividades
los
informado
de
Códigos
área
consideración
su
trabajo
los para
jefe
unaCFE
para
yasuntos
caso
objetivos
ade
de ylos
aquellos
el la
que
ysu
continua
actuación
recursos sobre
Administración
ordenamientos
de que
de
seguimiento
inmediato
mejores exista
proyectos
que
competitividad
Ética
suel
estratégicos
el
para con
le
yíndices
las una
realicen
dede
seanlos
competencia
responsabilidad
de su jefe
despachodel
apego
desarrollo
para
lasa
yde
instrumentar de yyde
revisión el
a
las
Pública
ylegales
disposiciones
Proporcionar
señalados
comparaciones
cumplimiento
Organizar
áreas
Promover su ámbito
comparaciones
yFederal
verificación
foráneas a y
la las
por de de
lay
de
controlarfunciones
y de
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los
bases
información
delegación referenciales
referenciales
en
innovación los la Conducta
resultados
de
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el
materia para
o que
carácter que
pública
le
funcionamiento de exista
los
resulten
general
estratégicos
que datos
correspondan
correspondade una
o las http://normateca.cfe.go NA
Servidores
se
que
inmediato
cumplimiento
Desempeñar
los
calidad
tácticos
Supervisar déasícumplimiento
asuntos lo Públicos
amerite
los
productividad estudios
conforme
las
relevantes
las ya
para
facultades
actividades deylos ala
la
que
yde mejora
Administración
ordenamientos
exista
proyectos
las
su yen
competitividad
que continua
comisiones
competenciauna
realicende
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revisión elfin
Derecho
Vigilar
Celebrar
Someter
sus
Acordar
los
alineación
Trabajadores
aplicables
lineamientos
reportes
por
áreas
a
las
Pública
legales
yPromover
disposiciones su
que
programas
suplencia ycontratos
a
actividades
con
que ala
a
administrativas
ámbito
comparaciones
yFederal
verificación a
en
para
las
los
su
los
de delos Códigos
consideración
para
jefe
políticas
le
en
de
y sean
y
asuntos
establecidos
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unaCFE convenios
el
cumplimiento
funciones
de
disposiciones
los
bases yde
que
de
normas
requeridos
referenciales
Conducta
resultados
de
seguimiento
inmediato
actuación se
para
Ética
de su
le
que
carácter
el
estratégicos de
su
el
con
que
deque
delporde
competencia
despachodel
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apego
se
marco
hubieren y lasa
los
transacción
jefe
exista
los
resulten
general una
aplicables
su
de
cumplimiento
Organizar
áreas
Servidores
se
en
inmediato
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Desempeñar jefe
dé
su inmediato
mantenerlo
foráneas
caso y
la
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los con de
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Públicos le
informado
los la
particulares
estudios
conforme
las delegue
a
facultadesobjetivos
deel
materia
los la
ydela sobre o
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mejora encomiende
Administración
ordenamientos
aproyectos
las el
autoridades avance
estratégicos
que corresponda
continua
delos
disposiciones de del
yy
las http://normateca.cfe.go NA
los
tácticos
Supervisar
Derecho
Vigilar
elaboren
autoridades
normativo
Suscribir
Acordar
adscrito
alineación
Trabajadores
aplicables
lineamientos
mantenerlo
programa
áreas
asuntos
que ylos
con en
promoviendo
dea
para
administrativas
relevantes
las
aen los
el
su
losde actividades
los
trabajo Códigos
área
dependencias
vigentedocumentos
jefe asuntos
objetivos
una
políticas
informado CFE de su
inmediato
ymejores
actuación de
normas
sobre
que oyÉtica
su
que
de
se el
comisiones
competencia
su
leelrealicen
índices
estratégicos
conque de
competencia
responsabilidad
entidades
relativos al
despacho
apego
desarrollo
hubieren se lasque
en
ejercicio
yde a
de
a
yde
los fin
a
las
Pública
legales
dependencias
disposiciones
aplicables
su
de
Dictar
áreas
Promover
Servidores
se
que
términos sudé ámbito
comparaciones
jefe
asílas Federal
yproductividad
foráneas amedidas
inmediato
mantenerlo la
cumplimiento
lo de lasde
amerite
los funciones
yentidades
bases
en
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Públicos de
yodisposiciones
le
informado referenciales
Conducta
de
delegue
tendientes
la
para
ordenamientosa materia
de los lala
que para
sobre oque
mejora que
al
que de
relacionados
carácter
Administración
ordenamientos
exista exista
los
resulten
general
encomiende
el avance
mejoramiento
corresponda
continua
una
aplicables conuna
del
revisión
a yyel
fin http://normateca.cfe.go NA
de
los
calidad
tácticos
Supervisar
Derecho
Vigilar
elaboren
Someter
sus
Acordar
adscrito sus funciones
asuntos
que yen
a
actividades
con en
promoviendo relevantes
las
ala los
el
su los
área y
actividades
Códigos
consideración
para
jefe aquellos
asuntosde y de
su
elymejores
inmediato su
de que
competitividad
de queÉtica
de
seguimiento suelsu le
competencia
realicen
deseanlos
competencia
responsabilidad jefe
despacho
índices del para
lasa a
yde fin
alineación
Trabajadores
aplicables
las
lineamientos
mantenerlo
programa
administrativo
a
las
Pública
ylegales su funciones
ámbito
comparaciones
yFederal
verificación
brindar adea
para
las los
de de
que
de objetivos
una
políticas
informado
trabajo
en CFE
funciones
y tengan
las
de
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transparencia los actuación
sobre
unidades
referenciales
Conducta
resultados a estratégicos
para
su que con
encomendadas
normas el que
que
deque
gestión apego
desarrollo
se
los se
resulten yde
le
exista de
una
Proporcionar
señalados
de
cumplimiento
áreas
Promover mantenerlo
foráneas la por la
de información
delegación
informado
en
innovación los laa objetivos
materiaala o
sobrepública
le
mejora estratégicos
que datos
correspondan
el avance
corresponda
continua odel http://normateca.cfe.go NA
Servidores
se
que
inmediato
cumplimiento
Desempeñar
los
calidad
tácticos
Derecho
Supervisar
elaboren
Someter
sus
hubieran
alineación
Trabajadores
aplicables
reportes
por
programa
déasícumplimiento
asuntos loa
actividades
suplenciaque dea
Públicos
amerite
los
productividad
yen ala
las
adscrito
para el
los
estudios
conforme
las
relevantes
losde
le
en apara
facultades
Códigos
actividades
área
consideración
trabajo para
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unaCFE
sean
de
de
fin ylos
el dela
que
yde
su
actuación
requeridos
cumplimiento
Administración
ordenamientos
las
su yexista
proyectos
competitividad
de que
seguimiento
promover
estratégicos
una
realicen
responsabilidad
de su
con
delpor
de
disposiciones
comisiones
competencia
Ética de
jefe los
del
la
apego
marco
paraque
y lasa yyelfin
revisión
a
a
las
Pública
ylegales
disposiciones
aplicables
su
de
cumplimiento
Promover su ámbito
comparaciones
jefe yFederal
verificación a
inmediato
mantenerlo la lasde de
y
de funciones
y
bases de
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losle
informado
innovación los referenciales
Conducta
resultados
de
delegue
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carácter
sobre o que
deel exista
los
resulten
general
encomiende
avance
estratégicos unayy
del http://normateca.cfe.go NA
Servidores
áreas
que
inmediato
cumplimiento
Desempeñar
innovación
tácticos
Supervisar
Derecho
Vigilar
Celebrar
autoridades
normativo
Acordar asíforáneas
quelo
con los Públicos
amerite
las
ycontratos
aen
vigentelos
su en
estudios
conforme
las
ladependencias
mejora
actividades
los Códigos
jefe la
para
facultades
asuntos de
materiaala
yla
que
continua
yinmediato
convenios de mejora
Administración
que
de que
oyexista
proyectos
las Ética
su continua
corresponda
yrealicen
el las
de una
dedelosrevisión
disposiciones
comisiones
competencia
entidades lasque
transacción
despacho en los
de
alineación
Trabajadores
aplicables
lineamientos
mantenerlo
programa
las
Pública
a
yse
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aplicables su comparaciones
ámbitoFederal
verificación dea
para los
de de
de
y en objetivos
una
políticas
informado
trabajo y CFE
los
bases de
funciones actuación
y
referenciales
Conducta
resultados
de estratégicos
normas
sobre para el
carácter con
de
queque apego
desarrollo
los se y
exista
generalque a
de
una
su
comparaciones
áreas
Promover
Servidores
en
términos
Desempeñar
los jefe
dé
su inmediato
foráneas la
cumplimiento
caso
asuntos de coninnovación
Públicos
loslas
relevantes lelaa
referenciales
particulares
ordenamientosdelegue
facultades materia
de los la
dela ocompetencia
mejoraqueencomiende
Administración
ordenamientos
su yautoridades corresponda
continua
aplicables
comisiones a ayyfin
fin http://normateca.cfe.go NA
tácticos
Supervisar
Derecho
Vigilar
elaboren
Someter
sus
Acordar
Trabajadores
alineación
lineamientos que y
a
actividades
con en a las
en
la
alas los
el
su actividades
los Códigos
área
consideración
losde para
jefe
CFEasuntos
objetivos
políticas de su
elysobre
inmediato de que
de Ética
de
seguimiento su realicen
su de
jefe
eldesarrollo
estratégicos
normas despacho
que los
competencia
responsabilidad del las
sey con y de
mantenerlo
a
las
Pública
legales
dependencias
Proporcionar
su
de su ámbito
comparaciones
brindar
jefe yFederal
a
inmediato
mantenerlo informado
de la o
transparencia funciones
y de
disposiciones
entidades
información
le
informado referenciales
Conducta
delegue a para el
que que
de
relacionados
su
sobre o gestión
pública
encomiende
el exista
los
resulten
datos
avance de
una
odelyfin
áreas
Promover
Servidores
se
que
inmediato
cumplimiento
Desempeñar
los
Supervisar déasíforáneas
asuntos la
cumplimiento
lo los Públicos
amerite en
innovación
estudios
conforme
las
relevantes
las la
paraa
facultades
actividades materia
de losyla
a
dela
que mejora
las
su y
que que
Administración
ordenamientos
exista
proyectos corresponda
continua
comisiones
competenciauna
realicende
disposiciones revisión
queay http://normateca.cfe.go NA
tácticos
Vigilar
elaboren
Someter
sus
Suscribir
alineación
Trabajadores
aplicables
las
reportes
mantenerlo
programa
a
las
Pública
ylegales su
que
actividades
funciones
ámbito que
comparaciones
en
alos
ade
yFederal
verificación
disposiciones
en
ala
para
las
el
de
los
que
le
informadoárea
consideración
documentos
losde
trabajo para
sean asuntos
objetivos
unaCFE
funciones
ylos
de
tengan
de
ydisposiciones
de bases
el su
requeridos
sobre
referenciales
Conducta
resultados
de
de
seguimiento
actuación su
relativos
estratégicos
con
encomendadas
para el
que
carácter de
competencia
responsabilidad
de su porjefe
aldel
apego
desarrollo
que y lasa
ejercicio
exista
los
resulten
general de y
una
aplicables
su
de
áreas
Promover
se
que
inmediato
cumplimiento
de jefe
déasí
sus inmediato
mantenerlo
foráneas la
cumplimiento
lo
funciones amerite
los en
innovación
estudios
conforme yle
informado la
paradelegue
a materia
los
aquellos y la
que
a sobre o
mejoraqueencomiende
ordenamientos
exista
proyectos
las que el
le avance
corresponda
continua
una
de
disposiciones
sean revisiónyy
del http://normateca.cfe.go NA
tácticos
Derecho
Supervisar
Celebrar
autoridades
sus
alineación
Trabajadores
aplicables
lineamientos ycontratos
actividades alas
a
para los
losde Códigos
actividades
dependencias
para
objetivos
una
políticas CFE yactuación
convenios
elysobre de oÉtica
que
seguimiento
estratégicos
normas conque de
realicen
de
entidades los
del
apego
se y lasa
transacción
en los
mantenerlo
programa
a
las
Colaborar
ylegales susu
disposiciones
aplicables
señalados ámbito
comparaciones
y de
verificación de
con
ala informado
las
por de trabajo
ylas
de funciones
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los
bases
delegación referenciales
demás resultados
de para
áreas el
leque
carácter
omejora desarrollo
que exista
deresulten
la de
una
Comisión
general
correspondan
Promover
Servidores
áreas
en
términos
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Desempeñar
tácticos
Supervisar
Derecho
Vigilar
elaboren foráneas
caso
que yen con
las
ala
en innovación
Públicos
los
el las
los los en
área la
particulares
ordenamientos
conforme facultades
actividades
Códigos
asuntos de
de alade
la
materia
su Administración
las
que
de que
yautoridades continua
corresponda
aplicables
disposiciones
comisiones
Ética
su realicen
de los
competencia
responsabilidad ayyfin
que
laslas http://normateca.cfe.go NA
Someter
sus
alineación
que
aplicables
lineamientos
por lo
suplencia a
actividades
requieran a
para consideración
los para
objetivos
una
políticas
en para el
cumplimiento el
actuación
y de
seguimiento
estratégicos
cumplimiento
normas su
conque
del jefe del
apego
se
marco y
de a
las
Pública
a
aplicables
su
áreas
Promover su
dependencias
de comparaciones
ámbito
brindar
jefe Federal
inmediato
foráneas la de o
transparencia y
en
innovación de
funciones
entidades
le lareferenciales
Conducta
delegue
materia laa para
su o
mejora de
que
relacionados
gestión
que los
encomiendeexista
corresponda
continua conuna y http://normateca.cfe.go NA
Servidores
se
que
inmediato
cumplimiento
Desempeñar
tácticos
Supervisar
funciones
Derecho
Vigilar
elaboren
Someter
normativo
Trabajadores
alineación
las
mantenerlo
déasícumplimiento
quelo
funciones yen
a que Públicos
amerite
los las
ala
en
vigente
a los
el
los
estudios
conforme
las
delos
que
informado Códigos
área
consideración
CFE
para
asuntos
objetivos
a
facultades
actividades
tienen tengan
de los la
que
ysu
sobre
Administración
ordenamientos
aproyectos
deencomendadaslas
de que
de exista
de comisiones
su
estratégicos
encomendadas
el su una
realicen
dedelos
disposiciones
yÉtica jefe
desarrollo lasque
ayfin
competencia
responsabilidad de yy
revisión
de
a
las
Pública
ylegales
aplicables
su
áreas
Servidores
se su ámbito
comparaciones
jefe
délos yFederal
verificación
disposiciones a
inmediato
foráneas
procesos
cumplimiento lasde de
Públicosy funciones
y
en de
disposiciones
los
bases le lareferenciales
continúenConducta
resultados
de
delegue
materia
de la para que
carácter
o que
hasta que
de
Administración exista
los
resulten
general
encomiende
corresponda
su una y http://normateca.cfe.go NA
que
inmediato
tácticos
Supervisar
Celebrar
Someter
sus
alineación
Trabajadores
aplicables
lineamientos
mantenerlo
así loa
actividades amerite
los
a las
contratos
la
para los
estudios
de actividades
consideración
informado para
objetivos
una
políticas CFE yaactuación
para ellos
y
que
convenios ordenamientos
yseguimiento
normas
sobre
exista
proyectos
que
de
estratégicos
el su
conque
una
realicen
de de
jefe del
apego
desarrollo se y
revisión
lasa
transacciónde
a
Pública
ylegales susuámbito
culminación yFederal
verificación
disposiciones
Proporcionar
Promover ala lasde la funciones
ylos de
ydisposiciones
de bases
información
innovación Conducta
resultados
de para que
carácter que
pública exista
deresulten
losdatos una
general o http://normateca.cfe.go NA
áreas
en
inmediato
cumplimiento
tácticos
Supervisar
Derecho
Vigilar
elaboren
Someter
sus foráneas
caso
que yen
a
actividades los
alacon
las
en los
el los en
estudios
conforme
actividades
Códigos
área
consideración
para lade
particulares
asuntos materia
el ala
ysu de mejora
proyectos
las
que
de que
autoridades
Ética
de
seguimiento su su continua
corresponda
dede
disposiciones
realicen los
competencia
responsabilidad jefe del lasayy
alineación
Trabajadores
aplicables
lineamientos
reportes
las
Colaborar
a su
dependencias que
comparaciones
disposiciones ámbito a
para
con los
de de
yolas objetivos
una
políticas
le CFE
sean
funciones
entidades
bases actuación
y
referenciales
demás de estratégicos
normas
requeridos áreas
para con
que
relacionados
carácter que
por apego
se y
decorresponda
la Comisión
exista
general conuna
aplicables
áreas
Promover foráneas la en
innovación la materiaala mejoraque continua http://normateca.cfe.go NA
Servidores
se
que
inmediato
Vigilar
elaboren
autoridades
alineación
que
las
dé
cumplimiento
tácticos
Instruir
Derecho
lineamientos
así
lo
cumplimiento
el
queloyen
requieran
funciones
los
buen
a
Públicos
amerite
aen los
el
los
estudios
conforme
los
que uso
Códigos
área
dependencias ya
para
asuntos
objetivos
políticas para
de
de
tengan
los
el
y
la
que
ysu Administración
ordenamientos
de oexista
proyectos
preservar las
de sulos
Ética
responsabilidad
entidades
estratégicos
cumplimiento
encomendadas
normas que
una
dede
disposicionesbienes
los
competencia
se y
deenlas yy
revisión
los
a
las
Pública
legales
yse
muebles
Promoversu ámbito
comparaciones
yFederal
verificación
disposiciones
aplicables e ala lasde de
inmueblesy funciones
innovacióny los
bases de
disposiciones referenciales
Conducta
resultados
de
sistemas
la para que
carácter
mejora que
de
y exista
los
resulten
general
patrimonio
continua una http://normateca.cfe.go NA
Servidores
que
tácticos
Supervisar
elaboren
Someter
alineación
dé
Trabajadores
aplicables
lineamientos
asícumplimiento
términosprogramar
Planear
funciones lo ade que
en Públicos
amerite
las
ala
para
los
el
losde actividades
área
consideración para
ordenamientos
tienen
objetivos
una
políticas CFE
ade
de los
organizar la
que
su
actuación
yáreas
Administración
ordenamientos
encomendadas queexista
deycon
estratégicos
normas
una
aplicables
supervisar
realicen
responsabilidad
suque jefe
apego
se yyfin
revisión
lasaa
ayfin el
de
administrativo
las
Pública
ylegales
de comparaciones
funcionamiento
áreas
que
inmediato yFederal
verificación
brindar
losforáneas
así a
procesos
loa las
amerite
los deasignado
y
de
en
estudios de
disposiciones
transparencia los las
continúen
lade
para materia a
referenciales
Conducta
resultados
que
ysu a las
su áreas
que de
gestión los
administrativas
hasta
que
exista
proyectos su bajo
resulten
corresponda
una su
delosrevisión http://normateca.cfe.go NA
tácticos
Supervisar
Derecho
Vigilar
elaboren
Someter
responsabilidad
Trabajadores
aplicables que yen las
ala
en
para los
el de actividades
los Códigos
área
consideración
para
unaCFEasuntos elde de que
de Ética
su realicen
responsabilidad
servicio
actuación de su
con de
competencia
jefe
directo
apego lasay
así
adscritas
culminación
Colaborar
ya su ámbito
verificación
disposiciones con de de
y las
funciones
los
bases demás resultados áreas
para
carácter quede la Comisión
exista
general una
áreas
Promover
Servidores
se
que
como dé
inmediato
Supervisar
Derecho
Vigilar
Celebrar asíforáneas
para
que la
cumplimiento
lo amerite
los la
las
ycontratos
ala
en los en
innovación
Públicos
estudios
prestación
actividades
los Códigos la
para
asuntosa materia
de losy
y convenioslala
que mejora
proyectos
del
de que
de que
Administración
ordenamientos
exista
servicio corresponda
surealicen
Ética de continua
una
dede revisión
público
los
competencia las
transacción yde http://normateca.cfe.go NA
Someter
que
alineaciónlo
lineamientos
Organizar a
requieran ya consideración
los
supervisar para
objetivos
políticas el
y el del
cumplimiento
estratégicos
normas
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que se de
y o las
de
a
las
áreassu
Pública
ylegales ámbito
comparaciones
yFederal
verificación
disposiciones
energía
Promover a
eléctrica
foráneas laenlasde de
y funciones
y
en
innovación los
bases de
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laya Conducta
resultados
de
materia para que
carácter
laadscritas
mejoraqueque
de exista
los
resulten
general
corresponda
continua una http://normateca.cfe.go NA
Servidores
se
en
Vigilardé
su
Subdirector
tácticos
Instruir
funciones
elaboren
las cumplimiento
caso
áreas
alineación
Trabajadores
aplicables
lineamientos el en
que buen
que Públicos
con
alas
para el
losdelos
administrativas particulares
correspondiente
uso
tienen
área asuntos
objetivos
una
políticas CFE
de
de los
ysu
la
preservar
actuación
Administración
ordenamientos
encomendadasde autoridades
los
su
estratégicos
normas con
programas
los bienes
ayfinade
competencia
responsabilidad
que apego
se yy
a
las su
Pública
legales
muebles
se
que
Someterdé ámbito
comparaciones
dependencias
proyectoslos
así yFederal
e a
procesos
cumplimiento
lo a y de
inmuebles
amerite funciones
y de
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o
estudios entidadesreferenciales
continúen
paraa Conducta
del
sistemas
los que para
área que
de
hasta que
ordenamientos
exista de
relacionados
y su exista
los
resulten
patrimonio
su
una conuna
revisión http://normateca.cfe.go NA
tácticos
Supervisar
Derecho
Vigilar
elaboren
alineación
Trabajadores
aplicables
las que
funciones
competencia yen ala
a las
en
para el consideración
los
losde
queactividades
los Códigos
área asuntos
objetivos
unaCFE de
tengan sude
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queÉtica
su su
responsabilidad
estratégicos
con
encomendadas
jefeloslasy
realicen
de
competencia
apego y área
a
administrativo
culminación
Colaborar
ylegales
inmediato
áreas
Promover
Servidores
se
que déasí yloala
verificación
foráneas
cumplimientocon
los las
amerite deasignado
lasen
innovación
Públicos demás
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programaslos la
paraa materia
de los laayordenamientos
resultados
la
que las
áreas
mejora áreas
que
estudios
que
Administración
exista labajo
deresulten
del
corresponda
continua
una su
Comisión
revisióny http://normateca.cfe.go NA
tácticos
Derecho
Supervisar
Acordar
responsabilidad
que lo
aplicables
de su y
con
requieran
competencia a las
para los
el Códigos
actividades
Director
para
unapara el o de
el servicio
actuación queÉtica
Subdirector
cumplimiento con de
realicen
directo
apegolos
delas
asílas
a
a
las su
Pública
ylegales
Promoverámbito
comparaciones
Servidores
áreas yFederal
verificación
foráneas
correspondiente ala lasde de funciones
innovación
Públicos y
en los de
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lareferenciales
elasuntos Conducta
resultados
de la
materia
despacho la para que
mejora que
de
Administración
que
de exista
los
resulten
continua
corresponda
los asuntos unayde http://normateca.cfe.go NA
como
Instruir
funciones
Derecho
Vigilar
Acordar para
alineación elcon
que
Trabajadores
aplicables ybuen
que
a la
aen
para los
su
losprestación
delosuso
tienen
Códigos
jefe
objetivos
unaCFE yinmediato
actuación del
preservar
encomendadas
dede servicio
Ética
suel
estratégicos los
con de
apegopúblico
bienes
ayfinade
los
competencia
despacho de
las
a
que
se
lossu comparaciones
Pública
dé ámbito
relevantes
energía
muebleslos
Servidores Federal
eléctrica
e
procesos
cumplimiento
asuntos de de
inmuebles
Públicos su
relevantes y de
funciones referenciales
competencia
continúen
a Conducta
de sistemas
los la
de para hasta de
que
y
Administración
ordenamientos
su los
exista
patrimonio
competenciasu una http://normateca.cfe.go NA
tácticos
Supervisar
Derecho
Vigilar
alineación que
Trabajadores ya las
aenloslosde actividades
Códigos
asuntosde
losobjetivos que
deÉticasu
estratégicosrealicen
de los
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y su
Desempeñar
administrativo
culminación
Pública
legales
Desempeñar
áreas
Promover yFederal
foráneas alaPúblicos
las las
las yCFE
asignadoatribuciones
de
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en
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laade Conducta
materia la yque
mejora
y de
aordenamientos
las que
comisiones
áreas losbajo
resulten
comisiones
corresponda
continua que http://normateca.cfe.go NA
Servidores
se déelcumplimiento
Supervisar
tácticos
que Director
responsabilidad
Trabajadores
aplicables
su jefe inmediato las
para de actividades
o una Subdirector
para
CFEle
losla
el servicio
actuación
delegue
Administración
que oque realicen
correspondiente
condirecto
apego
encomiende lasa yy
así
a
lassu
legales
áreas ámbito
comparaciones
Pública yFederal
foráneas a lasde funciones
y de
disposiciones
en referenciales
Conducta
lay materia para queque
de exista
los
resulten una http://normateca.cfe.go NA
Promover
le
comodelegue
Instruir
Derecho para
mantenerlo
alineación
Trabajadores
aplicables elybuen la
a
para
innovación
aolainformado
encomiende
los
losprestación
de uso
Códigos
objetivos
unaCFE
la
sobre
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preservar ymejora
de mantenerlo
servicio
Ética
el
estratégicos loscorresponda
con
continua
de
desarrollo
apegopúblico
bienes
los
y deyde
a
a
lassucomparaciones
ámbito
Colaborar
informado
energía
muebles con
sobre
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las eldemás referenciales
desarrollo para
áreas deque
yde sus exista
la una
Comisión http://normateca.cfe.go NA
Promover
Servidores
sus
Derecho
alineación
que lo
actividades yela
actividades
tácticos
Supervisar requieran ainmuebles
a
innovación
Públicos
las losactividades
los Códigos
objetivos
para
desistemas
el
lalade mejora
Administración
queÉtica
estratégicos
cumplimiento
patrimonio
continua
realicen
de los
y
delaslas y
administrativo
las
áreas comparaciones
Pública
Delegar
Promover
Servidores Federal
facultades
foráneas lalas asignado
y
en la
innovación
Públicos de a Conducta
los
materia a
referenciales las
titulares
latitulares
mejora áreas
que de de losbajo
las
corresponda
continua su y http://normateca.cfe.go NA
tácticos
Supervisar
funciones
Delegar
responsabilidad que
facultades actividades
tienen ade la Administración
encomendadas
los que realicen
de lasde
a fin
las
Trabajadores
unidades
a
lassucomparaciones
Pública
áreas
que ámbito
los
unidades Federal
foráneas
procesos
administrativas ypara
dedefunciones
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en
CFE dela
continúen
el servicio
referenciales
Conducta
materia
adscritas
para que
hasta
adscritas que
dedirectoexista
los
corresponda
su
así una http://normateca.cfe.go NA
como
Suscribirpara
Supervisar
alineación
Trabajadores los ala
las prestación
documentos
losde CFE del
actividades
objetivos queservicio
relativos
estratégicos alpúblico
realicen y lasuna
ejercicio de
a susus
Promover
de ámbito
culminación
Suscribir
energía
áreas foráneas los
eléctrica
la
facultades de funciones
documentos
en
innovación yla materia
las la
que para
relativos
mejora
le quequecorresponda
alexista
ejercicio
continua
correspondan y http://normateca.cfe.go NA
tácticos
Supervisar
alineación
de alas losactividades
objetivos que
estratégicosrealiceny las
a
las
porsusus
áreas
facultades
ámbito
comparaciones
delegación
Promover foráneas la de funciones
oen
innovación
y referenciales
las que
suplencia
la materia la parale correspondan
mejoraquequecorresponda
exista una http://normateca.cfe.go NA
tácticos
Instruir
por
alineación
Proporcionarel buen
delegación a los
la uso
o y preservar
suplencia
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información estratégicos loscontinua
solicitada bienes
y una
por
y
a
lassu
muebles ámbito
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Proporcionar e de
inmuebles funciones
laactividades
informaciónreferenciales
sistemas para que
y
solicitada exista
patrimonio http://normateca.cfe.go NA
tácticos
Supervisar
autoridad
alineación alas
competente
losasignado
objetivos o por que realicenpor
unidades
estratégicos y las
administrativo
autoridad
áreas foráneas
administrativas competente en
de la oa
materia
Comisiónpor lasunidades
áreas
que y bajo
corresponda
expedir su http://normateca.cfe.go NA
tácticos
Supervisar
responsabilidad
administrativas las actividades
depara la el que yrealicen
servicio
Comisión directo
expedir las
así
a su ámbito
constancias
áreas foráneas de
de funciones
los la
en documentos
materia paraque queque exista
obrenuna
corresponda en http://normateca.cfe.go NA
como para
constancias
alineación
sus archivos a ladelosprestación
Asimismolos
objetivosdocumentos del servicio
estratégicos
expedir a que
peticiónpúblico
obren
y del ende
a suarchivos
energía
sus ámbito eléctrica de funciones para que exista una http://normateca.cfe.go NA
tácticos
interesado
alineación copias certificadas de los y
Las demásafacultades
documentos
los objetivos
que obrenque
estratégicos
en los le confieran
archivos el de las http://normateca.cfe.go NA
tácticos
Consejo de Administración el Directorde General
respectivas unidades administrativas la http://normateca.cfe.go NA
el Director o Subdirector correspondiente los
Comisión
manuales
Resolver los y los recursosordenamientos administrativos aplicables que se http://normateca.cfe.go NA
interpongan en la esfera de su competencia http://normateca.cfe.go NA
de
Celebrar
lineamientos
programa
áreas
inventario
ámbito sus facultades
yade suscribir
administrativas
de políticas
trabajo
activo ydocumentos
las
los
fijo yde
que que
contratos
normas
para se lemantenerlo
correspondan
le de
que
hubieren obra del
se
constancias
por
ylegales
disposiciones
aplicables
su
de
cumplimiento
Organizar
para
desempeño
capacitación
necesidades
aprobación
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de
se
que
inmediato
cumplimiento
Desempeñar
los
ycalidad
mismo
servicios
delegación
verificación
jefe
sus
dé su inmediato
mantenerlo
correcta
facultades
cumplimiento
así
asuntos
trámites lo
con yenysu
yproductividad
las
ende
amerite
los
competencia
de
deellos
ode
estudios
conforme
las
relevantes
administrativos
el
obra
suplencia
ydisposiciones
los
basesle
informado
controlar
laboral
de los
ámbitoresultados
delegue
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operación
acuerdo
las lalas
ypara
a el
áreas
Comisión
ylos
facultades
propósito
pública que
que
yde
dedesobre
las
su
del
para
oque
carácter
afuncionamiento
Integrar
aordenamientos
los
de sus
le la que
encomiende
el
perfiles
ymisma
funciones
expedir
correspondan
yexista
proyectos una
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mejorarcomisiones
competencia
competitividadparque
cubrir de
el
las
obren
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general
avance
estratégicos el de
endeque
para
en
el
revisión
a
vehicular yelfin
las
por
pública
elaboren
Someter
Acordar
adscrito
actualizado
Atender
Elaborar
Revisar
sus
Proporcionar
aplicables
lineamientos
mantenerlo delegación
servicios
el
archivos a
con la
promoviendo
los
Programa el
ensu
programa
para o
área
sujefe
requerimientos
Asimismo
la suplencia
relacionados
consideración
casode
Anual
información
una
políticas
informado anual su
inmediato
mejores
actuación
y de
expedir
normas
sobre de
de
de con
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elsu
índices la
jefe
despacho
mantenimiento
Capacitación
adquisiciones
a
solicitada
el con petición
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desarrollo semisma
de
por yde
del
a
de de
programa
áreas
inventario
puesto
ámbito
constancias
por
legales
ycalidad
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aplicables
su
de
cumplimiento
para
desempeño y
de
delegación
y
verificación
jefe
suinmediato
mantenerlo a
correctade
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baterías
sulasde trabajo
activo
competencia
de
yde
de oloslos
bases de fijo
lepara
informado
laboral los que para
capacitación
documentos
suplencia
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de
delegue
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operación se
sobre le
que
carácter
o hubieren
mantenerlo
que para obren
resulten
encomiendegeneral
elyavance
estratégicos
Integrar elvehicular en
yelfin
del
necesidades
Proporcionar
adquisiciones
que
inmediato
Desempeñar
ylos
participar
servicios
interesado así
asuntos
trámites lo amerite
los
productividad
y en de
la
relevantes
administrativos
obra
copiasla las
estudios
las detección
pública áreas
información
arrendamientos
facultades
y y
certificadasque
de de
su la
exista
proyectos
y
competitividad
del
de
para misma
solicitada
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competencia
parque
necesidades
cubrir
de losuna
de
las en
por
servicios
para el
revisión
que
a
de
autoridad
Derecho
Vigilar
elaboren
Someter
sus
Acordar
adscrito
actualizado
Atender
elaborar
Elaborar
Revisar
sus
Proporcionar
aplicables
lineamientos
mantenerlo que y
a
actividades
con
los
el
archivos competente
en aen
la
promoviendo
yPrograma
paraenlos
el
su
programa los
su Códigos
área
requerimientos
aplicarAsimismo
la
informado asuntos
consideración
para
jefe casode
programas
Anual
información
una
políticas o
anual supor
elymejoresdede
de
expedir
actuación
normas
sobre de
de unidades
Ética
elsu
responsabilidad
de
seguimiento
inmediato deelsu de
jefe
mantenimiento
con los
competencia
del
despacho
índices
desarrollo
Capacitación
adquisiciones
aque
solicitada petición de a
sepor
apego
desarrollo y de
del
del
de
programa
inventario
ámbito
autoridad
yIniciar
disposiciones
su
de
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Organizar
para
capacitación jefe de
yinmediato
llevar
verificación
mantenerlo
su correctade
ysu
competentetrabajo
activo
competencia
yainformado
de
de
controlar
de cabo
los
bases fijo
lepara
los el o
delegue para
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operación
acuerdo porsobre mantenerlo
unidades
procedimiento
resultados
de carácter
o encomiendegeneral
elexpedir
avance
estratégicos
funcionamiento
Integrar
aordenamientos
perfiles el de
de deque yelfin
del
las
necesidades
documentos
administrativas
Servidores
se
que
inmediato
cumplimiento
Desempeñar
los
calidad
yAcordar
mismo
participar
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interesado dé cumplimiento
así
asuntos
trámites lo amerite
los
productividad
con y en el
obra que
Públicos
copias las de
relevantes
administrativos
la las
estudios
conforme laáreas
obrena
facultades
propósito
detección
pública ylosy
certificadas en
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de la
que
a
de
de de
los
su
de
para y la
exista
proyectos
las
competitividad
del
mejorar ymisma
archivos
Administración
comisiones
competencia
parque
necesidades
cubrir
de losuna
disposicionesde
el
las en
de
para el
las
revisión
a
vehicular
de
autoridad
Derecho
Vigilar
elaboren
Someter
sus
actualizado
Atender
Elaborar
administrativas
rescisión
Celebrar
lineamientos
mantenerlo que y
a
actividades
con
los competente
en aen
la
Programa
y enlos
el
su los
administrativa
suscribir su Códigos
área
requerimientos
de
políticas
informado asuntos
consideración
para
jefe casodeel o su
inmediato
Anual
la Comisión
los y por
dedede
de
normas
sobre deunidades
Ética
su
responsabilidad
de
seguimiento el
contratos
contratos el su de
jefe
despacho
mantenimiento
Capacitación
y expedir
de
que
desarrollo los
competencia
del
obra
se y
de de
programa
áreas
inventario
puesto
ámbito
respectivas
constancias
Pública yyFederal
de de
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baterías
ysu de trabajo
activo
competencia
unidades los de
yacuerdo fijoque para
capacitaciónse
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documentos
Conducta le hubieren
mantenerlo
que para de
elobren laelen
ylegales
disposiciones
aplicables
su
de
cumplimiento
Organizar
para
desempeño
capacitación
necesidades
documentos
administrativas
Servidores
se
que
inmediato
cumplimiento
Desempeñar
ylos
participar
constancias
Rescindir
pública
Vigilar
elaboren
sus
verificación
jefe
dé su alos
inmediato
mantenerlo
correcta
cumplimiento
así
asuntos
trámites
quelo
actividades en
las
amerite
en de
el
ydisposiciones
de
de
controlar
laboral
de
que
Públicos de los
bases
estudios
conforme
las
relevantes
administrativos
en la le
informado
los
detección
loslos
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servicios área
para aresultados
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lasobren
laáreas
para
facultades de
delegue
objetivos
el
los que
yde
documentos
relacionados
asuntos
deelque su
sobre oque
carácter
afuncionamiento
en
Comisión
de la Integrar
deyexista
proyectos
las
su
del
de yde
encomiende
aordenamientos
los
de la el
perfiles
Administraciónmisma
archivos
necesidades
su los
con que
los
resulten
general
avance
estratégicos
expedir
una
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comisiones
competencia
parque de de
ende
de
revisión
obren
contratos
la misma
competencia
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seguimiento del que
a
vehicular
deyfin
del
las
las
yen de
Acordar
adscrito
actualizado
elaborar
Elaborar
Comisión
sus
Trabajadores
aplicables
lineamientos
mantenerlo
programa
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inventario
puesto
ámbito con
promoviendo
archivosyPrograma
para
de
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y
de baterías
su ensu
aplicar su
informado jefe
Asimismo
de unaCFE
políticas
trabajo
activo
competenciacaso
de inmediato
programas
Anual mejores
actuación
fijo y de
expedir
normas
sobre
para
capacitaciónse elde
leel
cona despacho
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Capacitación
petición
que apego
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hubieren
mantenerlo parase de a
de de
del
del
respectivas
constancias
Pública
ylegales
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aplicables
su
de
Organizar
para
capacitación
sus
Finiquitar
adquisiciones
se
que Federal
yproductividad
verificación
jefe
mantenerlo
dé su alos
inmediato
correcta
archivos
cumplimiento
así lo ylas unidades
de
amerite de
de los
yacuerdo
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yde los
baseslepara
informado
controlar operación
contratos a administrativas
documentos
Conducta
resultados
el de
delegue
los de
arrendamientos
que sobre que
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o
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Integrar
aordenamientos
los
obraexista que
de
el
perfiles los
resulten
encomiende de
elobren
general
avance
pública
y de ladel
de
servicios
una en
yelfin
las
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Desempeñar
los
calidad
mismo
participar
Resolver
interesado
Derecho
Vigilar
elaboren
Someter asuntos
con
que yen en
los el
copias
ala
en ellaconforme
las
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recursos
los los facultades
propósito
detección
Códigos
área asuntos
de y a
de las
su y
administrativos
certificadassu dede disposiciones
competitividad
de demejorarcomisiones
competencia
necesidades
Ética
sude los
deel para
que
los
competencia
responsabilidad que
a
de
se
ydel
sus
Acordar
adscrito
actualizado
Atender
elaborar
Elaborar
Comisión
sus
Trabajadores
aplicables
lineamientos
mantenerlo
programa archivosya
actividades
con
promoviendo
los
Programa
paraensuconsideración
su para
jefe
requerimientos
aplicarAsimismo
de
informado unaCFE
políticas caso elque
programas
Anual ymejores
actuación de
expedir
normas
sobre de
seguimiento
inmediato de eldeelsu
índices
con jefedel
despacho
mantenimiento
desarrollo
Capacitación
ahubieren
petición
que apego
desarrollo se de a del
de de
áreas
inventario
puesto
Las
servicios
Iniciar
legales
yse
aplicables
su
de
cumplimiento
Organizar
desempeño
capacitación
interpongan
documentos
Promover
Servidores
que
inmediato
cumplimiento
Desempeñar
los dé
yyllevar
demás
verificación
jefe
mantenerlo ade
administrativas
baterías
yinmediato
cumplimiento
así
asuntoslo la las
yPúblicostrabajo
activo
facultades
relacionadosde
de
laboral
en
amerite
los de
que la losde
le
informado
controlar los
acuerdo
innovación
estudios
conforme
las
relevantes
fijo
adisposiciones
cabo esfera
obrenade
para el
facultadeslosy
para
capacitación
que
con
objetivos
en
lala
que
a
de
se
le le
mantenerlo
confieran
layexista
misma
procedimiento
resultados
delegue sobre oque
aordenamientos
de lossu
mejora perfiles para
competencia
archivos
Administración
proyectos
las
su
dede
resulten
encomiende
el avance
estratégicos
funcionamiento continua
una
disposiciones
comisiones
competencia de el
dedeque
de yelfin
del
las
las
y
revisión
a http://normateca.cfe.go NA
ycalidad
mismo
participar
Resolver
interesado
Derecho
Vigilar
elaboren
Someter
sus
adscrito
actualizado
elaborar trámites
queproductividad
con y
a
actividades enadministrativos
en
losa el
copias
en
la
promoviendo
yde el
en
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de
cumplimiento
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su inmediato
mantenerlo
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informado
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el avance
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del
las
desempeño
capacitación
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Promover
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se
que
inmediato
cumplimiento
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calidad
mismo
el
Aplicar
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Derecho
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la
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los
y
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en
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los
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estudios
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consideración
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servicios
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disposiciones
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competencia
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Resolver
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Derecho
Vigilar
elaboren
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sus
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adscrito
actualizado
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elaborar
Comisión
Trabajadores
aplicables
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a
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los
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Vigilar
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así
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con
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de
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Trabajadores
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los delegue
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continua yelfin
las http://normateca.cfe.go NA
Servidores
se
que
inmediato
cumplimiento
los
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Recibir
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elaboren
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sus
Acordar
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con
los
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políticas
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el de
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Servidores
se
que
inmediato
cumplimiento
Desempeñar
los
ycalidad
tácticos
Supervisar
Derecho
Vigilar
elaboren
Someter
Acordar
actualizado
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así
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trámites
quelo yyen
a
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amerite
los
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conforme
las
relevantes
administrativos
a las
en
la los
el
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los Códigos
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para
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del
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las
su
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informado
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operación
laa el
materia sobre o encomiende
funcionamiento
la Integrar
mejora que el avance
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del
las http://normateca.cfe.go NA
Servidores
se
que
inmediato
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los
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pública
Vigilar
elaboren
Someter
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Trabajadores
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en
ala
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para
de
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los
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proyectos
que
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los
su
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de
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del
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a
de
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a
las
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su
de
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yFederal
verificación
jefe a
inmediato
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de
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y los
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le
informado
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referenciales
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resultados
el de
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que
carácter
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de
encomiende
funcionamiento el exista
los
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del
las
materia
áreas
Promover
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que
inmediato
cumplimiento
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calidad
tácticos
Supervisar
Derecho
Vigilar
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cumplimiento
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los
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yen las
ala
en los
el competencia
en
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de
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Códigos
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que
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las
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exista
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continua
disposiciones
yÉtica
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una
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para y
revisión
ydeel http://normateca.cfe.go NA
Someter
sus
Acordar
adscrito
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alineación
Trabajadores
aplicables
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mantenerlo
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actividades
con
promoviendo
a
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desu para
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políticas
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inmediato
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ysobre de
seguimiento el
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despacho
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de
áreas
a
las
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disposiciones
aplicables
su
cumplimiento
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Promover
Servidores
se
que
inmediato
cumplimiento
Desempeñar
los
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administrativas
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así
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conforme
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los laa
que
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materia
de
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se
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que
carácter
funcionamiento
la
que
a
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Administración
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exista
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hubieren
exista
resulten
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continua
una
disposiciones
comisiones
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deque
corresponda yelfin
las
y
revisión
a http://normateca.cfe.go NA
calidad
tácticos
Supervisar
Derecho
Vigilar
elaboren
sus
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actividades las
aen
promoviendo los
el actividades
los Códigos
área
para asuntos
de y
elque competitividad
su de que
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su realicen
de los
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responsabilidad
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lasa y
alineación
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aplicables
lineamientos
mantenerlo
áreas
a
las
Pública
ylegales
disposiciones
aplicables
su
de
cumplimiento
Organizar su a
para
administrativas
ámbito
comparaciones
Federal
yproductividad
verificación
jefe
mantenerlo ala
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informado
de
yPúblicosde
de
controlar
objetivos
una
políticas
funciones
ylos
bases de
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le
informado
los ymejores
actuación
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normas
sobre
referenciales
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de
delegue
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el se
para
sobre el
o le
que
carácter
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estratégicos
contratos
con que
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desarrollo
quehubieren
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exista
general
avance
estratégicos
funcionamiento de
una
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del
las
áreas
Promover
Servidores
se
que
cumplimiento
Desempeñar
calidad
tácticos
Supervisar
Rescindir
Derecho
Vigilar
elaboren dé foráneas
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asíquelo yen amerite
las
ala
en los
el losen
innovación
conforme
las laa
paramateria
de
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actividades
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Códigos
área asuntos
de ylos la
sula
que
a demejora
de y que
Administración
ordenamientos
las exista
competitividad
que comisiones
Ética
su corresponda
continua
realicen
los una
disposiciones
de los
competencia
responsabilidad para
contratoslasa yyde
revisión http://normateca.cfe.go NA
Someter
sus
Acordar
adscrito
alineación
Trabajadores
aplicables
lineamientos
mantenerlo
programa
áreas a
actividades
con
promoviendo
a
para
de
administrativas su
losconsideración
de
informado para
jefe
objetivos
una
trabajo CFE
políticas elque
inmediato
mejores
actuación
y normas
sobre se de
seguimientoelleelsu
con que jefedel
despacho
índices
estratégicos apego
desarrollo
hubieren se yde de
a
las
Pública
ylegales
aplicables
su
cumplimiento
áreas
Finiquitar
Servidores
se sudé ámbito
comparaciones
Federal
yproductividad
verificación
jefe alos
inmediato
foráneas
cumplimiento de
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ylos
en
contratos
Públicos de
le
los referenciales
disposiciones
la Conducta
resultados
delegue
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materia
de de
la para
obra oque que
de
encomiende
estratégicos
que
Administración exista
los
resulten
corresponda
pública unayelfin http://normateca.cfe.go NA
que
inmediato
cumplimiento
los
calidad
tácticos
Supervisar
Derecho
Vigilar
elaboren
Someter
sus
Acordar
adscrito así
asuntos
quelo yen
a
actividades
con amerite
los
en
promoviendo el
su estudios
conforme
relevantes
las
ala los los
área para
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Códigos
asuntos
consideración
para
jefe de ylos
el que
yde
su
inmediato ordenamientos
de
mejores su
que
de exista
aproyectos
las competencia
competitividad
Ética
de
seguimiento suelrealicen
su una
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dede
jefe los
competencia
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despacho
índices revisión
para
lasa
de a
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alineación
Trabajadores
aplicables
mantenerlo
a
servicios
Pública
legales
yse su ámbito
y
verificación a
para los
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Federal
a las de
informado
de de objetivos
una
y CFE
funciones
de
disposiciones
los actuación
sobre
con
Conducta estratégicos
para
la el
quecon
que
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exista
los de
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una
disposiciones
aplicables
de
cumplimiento
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Promover
Servidores
que
inmediato
cumplimiento
Desempeñar
los
calidad
tácticos
Supervisar
mantenerlo
dé foráneas
cumplimiento
así
asuntoslo la
amerite
los
productividad
las
yinformado
de
Públicos bases
en
innovación
estudios
conforme
las
relevantes los laaresultados
para
facultades
actividades
de
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materia
deylos ala
la
que
yde carácter
sobre
mejora que
Administración
ordenamientos
su yexista
proyectos
las
competitividad
que comisiones
competencia
realicen
general
elcorresponda
avance
estratégicos
continua
una
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ayde
revisión
paraque elfin http://normateca.cfe.go NA
Derecho
Vigilar
Someter
sus
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alineación
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Trabajadores
aplicables
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a
las
Pública
ylegales
disposiciones
aplicables su
que
ámbito
yde
a
actividades
con
comparaciones
yFederal
verificación a
ala
aen
parade
las
los
su
losde
y
los
de
de Códigos
para
jefe
una
políticas
trabajo asuntos
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objetivos
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y los
bases de
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el
actuación
y dede
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referenciales
Conducta
resultados
de para
Ética
de
seguimiento
inmediato
arrendamientos
CFE su
que
carácter
el
estratégicossu
con
queque
de yde
competencia
jefedel
despacho
apego
losse y lasa
los
servicios
exista
resulten
general una
su
de
cumplimiento
áreas
Promover
Servidores
se
inmediato
cumplimiento
los jefe
dé inmediato
mantenerlo
foráneas
cumplimiento
asuntos la
los de
Públicos en
innovación
estudios
conforme
relevantes le
informado delegue
loslaaobjetivos
materia
de losyla
a
dela sobre o
mejora encomiende
Administración
ordenamientos
proyectos
las
su el avance
estratégicos
que corresponda
continua
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competencia de ayyfin
del http://normateca.cfe.go NA
tácticos
Aplicar
Derecho
Vigilar
elaboren
Someter
Acordar
alineación
Trabajadores las
que yen
a
con a
apenalizaciones
en
la los
el
su
los los Códigos
área asuntos
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de jefe
objetivosde su
inmediato depor
de Ética
suincumplimiento
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de el
estratégicossu de
jefe
despacholos
competenciay a yde
aplicables
lineamientos
mantenerlo
programa
a
las
Pública
legales
disposiciones
aplicables
de
a
Promover
Servidores
se
que
inmediato
Desempeñar
su
los
dé ámbito
comparaciones
contratos ade
yFederal
mantenerlo
cumplimiento
así lo
para
la
informado
de
las
amerite
los yCFE
una
políticas
trabajo
funciones
de
informado
de
innovación
Públicos
estudios
las obra
a
actuación
de
para
facultades
ysobre
losy
normas
referenciales
ydisposiciones
bases Conducta
delala
que para
sobre
pública
el
mejoraque
carácter con
que
Administración
ordenamientos
exista
proyectos
y
que
de
el
comisiones
apego
desarrollo se
exista
los
resulten
general
avance
servicios
continua
una
de
de
una
del
y fin
revisión
que http://normateca.cfe.go NA
los
tácticos
Supervisar asuntos relevantes
las actividades de su
que competencia
realicen a
Derecho
Vigilar
elaboren
Someter
sus
Acordar
alineación
Trabajadores
aplicables
lineamientos
programa
relacionados
las
Pública
ylegales
disposiciones
que yen
a
actividades
con
comparaciones
yFederal
verificación a
ala
aen
para
de las
los
el
su
los los
de
de
y
Códigos
área
una
trabajo
con y CFE
políticas asuntos
consideración
para
jefe
objetivos
la
de
deelysu
inmediato
actuación
misma
dede
normas
referenciales
disposiciones
los
bases Conducta
resultados
de de
Ética
de
seguimiento su
que
carácter
el
estratégicossu
con que
de
de
competencia
responsabilidad jefedel
despacho
apego
adquisiciones
losse
resulten y lasayde
los
general
su
de
áreas
Promover jefe inmediato
mantenerlo
foráneas la en
innovación le
informado delegue
laa materiaala sobre o
mejora encomiende
que el avance
corresponda
continua y
del http://normateca.cfe.go NA
Servidores
se
que
inmediato
cumplimiento
Desempeñar
los
tácticos
Supervisar
Derecho
elaboren
Someter
de
Trabajadores
aplicables
lineamientos
mantenerlo
programa
dé cumplimiento
así
asuntosloayen
arrendamientos
Públicos
amerite
los
ala
para
de los
el estudios
conforme
las
relevantes
las de
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área
consideración
una
trabajo CFE
políticas y
de
para
facultades
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que
yde
su
servicios
actuación
y
Administración
ordenamientos
de
normas
sobre
yexista
proyectos
las
su
queÉtica
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deel su
con que
una
disposiciones
comisiones
competencia
realicen
de
jefe
apego
desarrollo se ayy fin
delosrevisión
lasque
a
de
a
las
Pública
legales
yServidores su
disposiciones
aplicables
su
de
áreas ámbito
comparaciones
jefe yFederal
verificación a
inmediato
mantenerlo
foráneas de
las de funciones
y
en los
yinformado
bases de referenciales
disposiciones
lepara Conducta
resultados
de
delegue para que
carácter
sobre oque que
de
encomiende exista
los
resulten
general
elcorresponda
avance unay
del http://normateca.cfe.go NA
Promover
que
inmediato
Desempeñar
Recibir
Supervisar
Derecho
Vigilar así loyen la
amerite
los
sustanciar
que las
aen innovación
Públicos
estudios
las
los los ylademateria
de
facultades
actividades
Códigos la
resolver
asuntos la
que
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Administración
yexista
proyectos
que
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los
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una
de
recursos
realicen
de yy
revisión
que
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los
elaboren
sus
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Trabajadores
aplicables
lineamientos
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a
las
yPública
su su
actividades
ámbito
comparaciones
Federal
verificación
disposicionesjefe inmediato
a
para
de el
los
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informado para
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una
trabajo
de
y CFE
políticas
funciones
y los
bases de
le
el seguimiento
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ysobre
normas
referenciales
Conducta
resultados
de
delegue para elsu
estratégicos
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o con
que
de
competencia
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que
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del
apego
desarrollo se
exista
los
general de
unay
materia
áreas
Promover
Servidores
se
que
cumplimiento
Desempeñar
tácticos
Supervisar
Derecho
Vigilar
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foráneas
cumplimiento
así lo yyen la
a su
Públicos
amerite
las
en los
el competencia
en
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conforme
las
los laa materia
de
para
facultades
actividades
Códigos
área asuntos
de los alade
la
que
su mejora
las
que
de que
Administración
ordenamientos
yexista corresponda
continua
una
disposiciones
comisiones
Ética
su realicen
de los
competencia
responsabilidad yy
revisión
lasque http://normateca.cfe.go NA
Someter
sus
alineación
Trabajadores
Celebrar
lineamientos
mantenerlo a
actividades ala losconsideración
de
suscribir
informado para
objetivos
CFE
políticas el
los y contratos
normas
sobre de
seguimiento
estratégicos
el su de
que jefe
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obra
se de
a
las
Pública
ylegales
aplicables
su
áreas
Promover su ámbito
comparaciones
yFederal
verificación
jefe ala
inmediato
foráneas de
las de funciones
ylos de referenciales
disposiciones
en
innovación le la Conducta
resultados
delegue
materia para oque que
encomiende
que exista
deresulten
los
corresponda unay http://normateca.cfe.go NA
Servidores
se
que
inmediato
cumplimiento
Desempeñar
tácticos
Supervisar
pública
Vigilar
elaboren
sus dé cumplimiento
asíqueloen
servicios
actividades Públicos
amerite
loslas
en el estudios
conforme
las
los
área ade
para
facultades
actividades los
relacionados
para asuntos
deel ala
la
que
ysu mejora
Administración
ordenamientos
yexista
proyectos
las
que
de comisiones
su continua
realicen
con una
disposicionesde
la
competencia
responsabilidad
seguimiento del yy de
revisión
lasque
misma
alineación
Trabajadores
aplicables
mantenerlo
a
las
Pública
ylegales su ámbito
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yFederal a
para los
de
aamerite
las de
informado objetivos
unaCFE
funciones
ylos de actuación
sobre
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disposiciones Conducta estratégicos
para el con
que apego
desarrollo y
exista
deresulten
los a
de
una
áreas
Promover verificación
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aplicables
su jefe inmediato
foráneas de
yde bases
en le la resultados
de
delegue
materia oque
carácter encomiende
que general
ycorresponda yy http://normateca.cfe.go NA
adquisiciones
se
que
Someter
sus
alineación
dé
cumplimiento
tácticos
Supervisar
Derecho
Vigilar
Trabajadores
aplicables
lineamientos
mantenerlo que y la
cumplimiento
así loa
actividades a las
ala
en
para
innovación
los
los
conforme
los
de para
una
arrendamientos
actividades
Códigos
CFE
políticas
informado
a
para
asuntos
consideración
objetivos ellos alade
que
actuación
y
mejora
ordenamientos
las
que
de
normas
sobre
exista
de
seguimientoelsu
estratégicossu
con
continua
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Ética realicen
deservicios
una los
competencia
que jefedel
apego
desarrollo se y
revisión
lasade
a
las
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legales
yse su
aplicables
áreas
Promover ámbito
comparaciones
y y llevar
verificación
foráneas a la de
las dea funciones
cabo referenciales
disposiciones
en
innovación el
loslaaresultados
materia para
procedimiento
que
queque exista
resulten de
corresponda una http://normateca.cfe.go NA
Servidores
inmediato dé
cumplimiento
tácticos
Supervisar cumplimientolosPúblicos
las estudios
conforme
actividades de los ala
la
ysu mejora
Administración
ordenamientos
proyectos
las
que continua
disposiciones
realicen de yy
Derecho
Vigilar
elaboren
Someter
sus
alineación
rescisión
aplicables
a
las
Pública
legales su
disposiciones
que
ámbito
yen
a
actividades
comparaciones
y
ala
aen los
el
los los
administrativa
Federal
a parade
las y
Códigos
área
una asuntos
consideración
para
objetivos
funciones
y de
deel
actuaciónde
referenciales
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bases Conducta
de
dede Ética
su
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de
seguimiento
estratégicos
contratos
para que
carácter
su
con
que
de
de
competencia
jefedel
apego y lasa
los
exista
los
resulten
general una
aplicables
áreas
Promover
Servidores
se
que
inmediato foráneas
déasí
cumplimiento cumplimiento
loa la
amerite
los en
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Públicos
estudios
conforme laade
paramateria
los ala
yla
que mejora que
Administración
ordenamientos
exista
proyectos
las corresponda
continua
una
disposicionesdelosrevisióny http://normateca.cfe.go NA
tácticos
Supervisar
Rescindir
Derecho
Vigilar
Someter
alineación
Trabajadores
aplicables
lineamientos que a las
ala
en
para los
los actividades
yadministrativamente
los Códigos
asuntos
consideración
de objetivos
unaCFE
políticas actuación
yde de
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de Ética
de su
estratégicosrealicen
los
su
con de sey lasa
contratos
competencia
que jefe
apego
a
las
Pública
ylegalessu
aplicables
áreas
Finiquitar
Servidores
se
inmediato ámbito
comparaciones
yFederal
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disposicionesforáneas a
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los de
las de
y
Públicos funciones
y
bases
en
contratos
estudios de referenciales
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los laa Conducta
resultados
materia
de los de
ysu para que
carácter
obra
laproyectos queque
de
Administración
ordenamientos exista
los
resulten
general
corresponda
públicadeloslasy una http://normateca.cfe.go NA
tácticos
Supervisar
Derecho
elaboren
Someter
alineación yen
a a las
ala los
el
los actividades
Códigos
área
consideración
objetivosde de queÉtica realicen
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de
estratégicossu de
jefe
Trabajadores
aplicables
lineamientos
a
legalessu
servicios
Pública ámbito
disposiciones
áreas
Promover yFederal
foráneas a para
la de
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las de
y una
y
en
innovación
CFE
políticas
funciones
de
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bases actuación
lade
yde
connormas
Conducta
materia la para
la que
carácter
mejora
con
queque
misma que
de los deyrevisión
apego
se
exista
resulten
general
corresponda
continua
a
una http://normateca.cfe.go NA
Servidores
que
inmediato
tácticos
Supervisar
Derecho
Vigilar
elaboren
Someter
alineación
así
adquisiciones
Trabajadores
aplicables
lineamientos queloay enlos
a
a
Públicos
amerite
las
en
la
para los
el
los
estudios
actividades
los Códigos
área
consideración
de
de objetivos
una
políticas
de
para
asuntos la
que
ysu
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CFE actuación
y
Administración
de que
de
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exista
proyectos
Ética
de su
estratégicosrealicen
su
con
una
dede los
competencia
responsabilidad
que yjefe y las
servicios
apego
se ayy
a
las
Pública
yse su
Promover
Servidores
que dé
inmediato ámbito
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Federal
verificación
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áreas foráneas
cumplimiento
así lo la de de
y
Públicos
amerite
los funciones
y
en
innovaciónlos
bases
estudios de referenciales
laa
paraConducta
resultados
de
materia
de los lala
que para
carácter
mejora queque
de
Administración
ordenamientos
exista exista
los
general
corresponda
continua
delos yy
una una
revisión http://normateca.cfe.go NA
tácticos
Aplicar
Derecho
elaboren
alineación
Trabajadores
Celebrar
lineamientos las yyen a
apenalizaciones
los
el
los de
suscribir Códigos
área
objetivos
CFE
políticas deyysu
los
proyectos
depor Éticaincumplimiento
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estratégicos
contratos
normas de
que de y una
obra
se
a
las
a su
Pública
ylegales ámbito
comparaciones
losasí
Promover
Servidores
que yFederal
verificación
disposiciones
contratos
loen a la de
las de
y
Públicos
amerite funciones
y
bases de referenciales
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los
derelacionados
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resultados
de su
para dela para que
carácter
pública que
laAdministración
que mejora
exista de exista
los
resulten
general
servicios
continua
una y
revisión http://normateca.cfe.go NA
tácticos
Supervisar
pública
Vigilar
elaboren
alineación
Trabajadores
aplicables
lineamientosqueservicios las
en
a los
para el actividades
los
área
deuna asuntos
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CFE
políticas de
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y normas que
de su realicen
con
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estratégicos
con que la sey lasay de
apegomisma
competencia
relacionados
las
yPública
áreas comparaciones
Promover Federal
verificación
foráneas la con
de y
en
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losde misma
referenciales
laa Conducta
resultados
materia lade de
mejora adquisiciones
que de los
ycorresponda
continua http://normateca.cfe.go NA
adquisiciones
se
que déasí
tácticos
Supervisar
Derecho
Vigilar
elaboren
de
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queloyen
ya a
arrendamientos
Trabajadores
Celebrar
amerite
las
en los
el de
los
de
suscribir
arrendamientos
Códigos
área CFE
para
actividades
asuntos
de
ylos
los que
su
servicios
ordenamientos
que
de exista
surealicen
Ética
responsabilidad
contratos de
una
de
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obralasyy
servicios
losrevisión
a
las su
Iniciar
ylegales ámbito
comparaciones
y y llevar
verificación
áreas
Promover foráneas
lo la de
las dea funciones
cabo referenciales
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los el
resultados
enrelacionados
innovación laaresolver
materia para
procedimiento
que
queque
laordenamientos
mejora exista
resulten de
corresponda
continua una http://normateca.cfe.go NA
Servidores
se
que déasí
Recibir
Vigilar cumplimiento
Supervisar
pública
alineación
rescisión
aplicables sustanciar
queserviciosa
Públicos
amerite
las
en
para los actividades
los
administrativa
de
ypara
asuntos
objetivos
una
losla
que
actuaciónde
Administración
que
de exista
los
sucon
estratégicos
contratos
con
una
recursos
realicenla misma
competencia
apego y lasa y de
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a
las
ysesu
Pública
legales ámbito
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yFederal
verificación
materia
áreas
Promover de
foráneas a la sude
las de funciones
y
en
innovaciónlosde
competencia referenciales
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laaresultados
materia
loslade para
mejoraque
queque
de exista
los
resulten
ycorresponda
continua una http://normateca.cfe.go NA
adquisiciones
dé cumplimiento
tácticos
Supervisar
Rescindir
Derecho
Vigilar que
alineación
Trabajadores
aplicables a las
para los
de
yadministrativamente
aen los los
de
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actividades
Códigos
asuntos
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unaCFE actuación
ordenamientos
que
de Ética
su
estratégicosrealicen
los
con contratos
de los
competencia
apego y lasa y
servicios
a su
las
Iniciar
legales
áreas ámbito
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yyllevar
foráneas
Finiquitar
Servidores
se dé alos
cumplimiento de
las
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en
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adisposiciones
cabo la el
materia
ade los de
la para
procedimiento
obra que
queque
Administración
ordenamientos exista
resulten de una
corresponda
pública http://normateca.cfe.go NA
tácticos
Supervisar
Derecho
Vigilar que
alineación
rescisión
aplicables a las
yadministrativa
aen
para los
los actividades
los Códigos
una asuntos
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de Ética
su
estratégicos
contratosrealicen
con de los
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apego y las
a su
legales
áreas ámbito
servicios
Pública
Promoverforáneas de
relacionados
yFederal
alaPúblicos
las funciones
y de
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en
innovación la con
Conducta
materia la para
la que
mejora queque
mismaderesulten
los de a
exista
corresponda
continua una http://normateca.cfe.go NA
Servidores
se dé
tácticoscumplimiento
Supervisar
Rescindir
Derecho
alineación
adquisiciones
Trabajadores
aplicables alas
a
para los actividades
yadministrativamente
los de
de Códigos
objetivos
una
ade los la
arrendamientos
CFE actuación
Administración
ordenamientos
de queÉtica
estratégicosrealicen
los
con ycontratos
de los
y lasa y
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apego
a sucomparaciones
las
Pública
legales
áreas ámbito
yFederal
foráneas
Finiquitar de
a Públicos
las funciones
y de referenciales
disposiciones
en la Conducta
materia para que
queque
de exista una
los
resulten
corresponda http://normateca.cfe.go NA
Servidores
tácticos
Aplicar
Derecho
alineaciónlas ylos a
a
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penalizaciones
los
los Códigos
objetivos
de de
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Administración
por Ética pública
incumplimiento
estratégicos de los
Trabajadores
aplicables
a su
Pública
a ámbito
servicios Federal
los contratos
Promover
para
la de
relacionados defunciones
de
una
y
innovación
CFEde
obra
actuación
con
Conducta
de pública para
lade la
mejora
con
que
mismade los
servicios dey a
apego
exista
continua una http://normateca.cfe.go NA
Servidores
tácticos
Supervisar
Derecho
alineación
adquisiciones
Trabajadores y a
a
Públicos
las los
los actividades
de
de Códigos
objetivos
la
arrendamientos
CFE
Administración
queÉtica
estratégicosrealicen
yde los
y las y
servicios
relacionados
las
áreascomparaciones
Pública Federal
foráneas con y la
en delamisma
referenciales
Conducta
materia de adquisiciones
decorresponda
los http://normateca.cfe.go NA
Promover
Servidores
tácticos
Aplicar
de laslapenalizaciones
arrendamientos
Trabajadores
innovación
Públicos
de CFE y
de la
servicios porque
laAdministración
mejora continua
incumplimiento y
a
a su
las ámbito
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Pública Federal
los contratos
Promover lalasde funciones
y
de obra
innovación de referenciales
Conducta para
pública
la mejora que
de exista
los
servicios
continua una
y http://normateca.cfe.go NA
Recibir
Supervisar
alineación sustanciar
Trabajadores a los de y resolver
actividades
objetivos
CFE que losrealicen
estratégicos recursos y las
relacionados
las
áreascomparaciones
materia de
foráneas
Promover lalas su con la
competencia
en
innovación lamisma
referenciales
materia de
la mejora adquisiciones
que corresponda
continua http://normateca.cfe.go NA
tácticos
Supervisar
de actividades que realicen las y
a suarrendamientos
las
áreas ámbito
comparaciones
Promoverforáneas la de funciones
en
innovación
y servicios
referenciales
la materia la para
mejora quequecorresponda
exista una
continua y http://normateca.cfe.go NA
Recibir
Supervisar
alineación sustanciaralas losactividades y resolver
objetivos que losrealicen
estratégicos recursos y lasuna
a su
las
materia
áreas ámbito
comparaciones
de su
foráneas de funciones
competencia referenciales
en la materia para queque exista
corresponda http://normateca.cfe.go NA
tácticos
Supervisar
alineación alas losactividades
objetivos estratégicos que realicen y lasuna
a su
áreas ámbito
foráneas de funciones
en la materia para queque exista
corresponda http://normateca.cfe.go NA
tácticos
Supervisar
alineación alas losactividades
objetivos estratégicos que realiceny las
a su ámbito
áreas foráneas de funciones
en la materia paraque quecorresponda
exista una http://normateca.cfe.go NA
tácticos
alineación
a su ámbitoa de losfunciones
objetivos estratégicospara que exista y una
http://normateca.cfe.go NA
tácticos
alineación a los objetivos estratégicos y
tácticos http://normateca.cfe.go NA
http://normateca.cfe.go NA
Trabajadores
aplicables
lineamientos
por
programa
áreas
inventario
puesto
las
equipos
legales suplencia adepara
administrativas
yyFederal
baterías
comparaciones
de de
en
trabajo
activo
medición una
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cumplimiento
fijo yde
que normas
para
capacitación
referenciales se le con que
del apego
hubieren
mantenerlo para se de
marco adel
dependencias
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aplicables
su
de
cumplimiento
Organizar
Pública
desempeño
capacitación
necesidades
aprobación
Promover
se
que
inmediato
cumplimiento
Desempeñar
los
ycalidad
mismo
participar jefe
déasí inmediato
mantenerlo
asuntos
trámites ylas
la
cumplimiento
lo amerite
los
productividad
con en el
yodisposiciones
de
controlar
laboral
en de el
innovación
estudios
conforme
las
relevantes
administrativos
la
entidades
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propósito le
informado
los
yacuerdo
las de
ámbito
paradelegue
aobjetivos
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detección el
áreas
ylos la
que
yde
de sobre oque
relacionados
carácter
afuncionamiento
Conducta aordenamientos
de los
de sus
mejora
su
del
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yexista
proyectos
las
mejorar de resulten
perfiles
misma general
encomiende
el avance
estratégicos
los
funciones
comisiones
competencia
competitividadparque
necesidades continua
una
disposicionesde de
en con
el
revisión
paraque
vehicular
el los deayyelfin
las
Derecho
Vigilar
elaboren
Someter
normativo
Acordar
adscrito
actualizado
Atender
elaborar
Revisar
Determinar que y
a
con en aen
la
promoviendo
los
ely enlos
el
vigentesu
aplicar
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expedirlos
su Códigos
área
consideración
jefe
requerimientos asuntos
caso de su
inmediato
programas
y de
mejores
anual
notificar dede
de Ética
su
responsabilidad
de de elsu de
competencia
jefe
despacho
índices
mantenimiento
desarrollo
adquisiciones
los ajustes de en ydel
de
aplicables
las
lineamientos
mantenerlo
programa
áreas
Trabajadores
puesto
ámbito
las
Colaborar
legales
ycalidad
disposiciones
aplicables
su
de
cumplimiento
Organizar
para
desempeño
capacitación
Promover
Servidores
se
que
inmediato
Desempeñar
ylos
mismo
funciones
dé su
así
y
de
comparaciones
y
verificación
jefe a
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mantenerlo para
de
administrativas
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su
con las
yobra
correcta
la
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asuntos
trámites lo
con amerite
los
que
trabajo
de
de
controlar
laboral
de
una
políticas
informado
innovación
Públicos
estudios
las
relevantes
productividad
administrativos
el propósito
CFE
competencia
de las de
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los
yinformado
bases
los
operación
acuerdo
actuación
tengan
a
ysobre
que
capacitación
referenciales
demás
lepara resultados
de
delegue
objetivos
de
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ylosyla
se
áreas elle
que
carácter
sobre
funcionamiento
la
que
de
de suIntegrar
con
encomendadas
normas
aordenamientos
los
mejora
exista
proyectos
y
competitividad
del
mejorar
que
de
ocompetencia apego
desarrollo
hubieren
para
la se
resulten
el continua
perfiles
Administración
comisiones
parque avance
estratégicos
una
de
el de
a
de
Comisión
general
encomiende del
deque
elvehicular
revisión
para a yella
las
y fin
servicios
facturación
Derecho
Supervisar
elaboren
Someter
sus
Acordar
adscrito y
a
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con y
en a las
la
promoviendo los
el
su pública
Códigos
actividades
área
consideración
para
jefe deelque supara
de que cubrir
Ética
responsabilidad
de
seguimiento
inmediato elsu de
realicen las
jefe los
del
despacho las y de
Atender
elaborar
Elaborar
Revisar
que
aplicables
lineamientos
mantenerlo
programa
áreas
inventario
puesto
las
Pública
ylegales
disposiciones
Proporcionar
su
de
cumplimiento
Organizar jefe
los
elyPrograma
ade
yyFederal
verificación para
baterías
comparaciones
inmediato
mantenerlo y
requerimientos
aplicar
programa
lo administrativas
requieran las trabajo
activo
de
lay
de
controlar
una
políticas
informado ylas
programas
para Anual ymejores
anual
el
actuación
fijo sobre
dereferenciales
disposiciones
los
bases
información
le
informado
los
de
capacitación
Conducta
resultados
de
delegue
objetivos
el
de
de
sobre
de
cumplimiento
normas
para se elle
que
carácter
pública
o
índices
mantenimiento
conde
desarrollo
Capacitación
adquisiciones
que
desarrollo
hubieren
mantenerlo para
los sede
apego
resulten
general
encomiende
el datos
avance
estratégicos
funcionamiento
de las
de
a
de
o
del
dely
las
para
desempeño
necesidades
Expedir
Servidores
áreas
que
inmediato
cumplimiento
Desempeñar
los
calidad
yFormular
mismo
participar
servicios su
así
asuntos
trámites correcta
los
foráneas
lo
productividad
con los
en ellaboral
amerite
los de
avisosrecibo
Públicos
las
relevantesen
estudios
conforme operación
la
paraáreas
de
facultades
anteproyectos
administrativos
lapropósito
detección y la
materia
yque
a
de
de de
las
su
del
de Integrar
y
de la
Administración
que
exista
proyectos misma
disposiciones
mejorarcomisiones
competencia
competitividad programas
parque
necesidades elel en
corresponda
una
de para el
revisión
que
vehicular a
yydel
de fin
el
de
Supervisar
funciones
Derecho
Vigilar
elaboren
Someter
sus
Acordar
adscrito
actualizado
Atender
elaborar
Trabajadores
aplicables
lineamientos
reportes
mantenerlo
programa que yyen
ya
actividades
con queobra
las
ala
en
promoviendo
los
que para
de enlos
el
su
aplicar de
le los
informadosu pública
actividades
tienen
Códigos
área
consideración
para
jefe
requerimientos
una
políticas
sean
trabajo CFEasuntos
caso deel su
inmediato
programas para
encomendadas
de
ymejores
actuaciónnormas
requeridos
sobre que
dede el
cubrir
Ética
su
de elrealicen
responsabilidad
de
seguimiento su
con de las
despacho
índices
mantenimiento
desarrollo
que
por apego
desarrollo seade
los
competencia
jefe del lasa
findede de
áreas
inventario
ámbito
Ordenar
Pública
ya
disposiciones
aplicables
su
de
cumplimiento
presupuestos
para
desempeño
capacitación sujefe
suadministrativas
de
ámbitoFederal
verificación
inmediato
mantenerlo su
expedir
correcta de activo
competencia
de
y
de
que
laboral
de y firmar
los
bases de
funciones
le
informado
los le
operación
acuerdo fijoque
delegue para
Conducta
resultados
de
objetivos
corresponda
a se
notificar
para
carácter
sobre o le
Integrar
los hubieren
mantenerlo
y
de
queel ejecutar
perfilesalos
exista
general
encomiende
avance
estratégicos fin
el de
de por
una
del
que y
ynecesidades
áreas
Servidores
se
que
inmediato
cumplimiento
Desempeñar
los
calidad
mismo
Supervisar
Derecho
Vigilar
elaboren
autoridades
sus
Acordar
adscrito délos
asíforáneas
asuntos
trámites procesos
cumplimiento
lo
con
que yen
actividades
con Públicos
amerite
los
administrativos
el
las
aen
promoviendo los
el
su
en
estudios
conforme
las
relevantes
productividad las
propósito
actividades
los Códigos
área
dependencias
para
jefe
laáreas
continúen
paraa
facultades
asuntos
demateria
deylos
el la
que
yde de
las
su la
que
hasta
Administración
ordenamientos
yexista
aproyectos
competitividad
de
su del
de mejorar
que
de
seguimiento
inmediato
misma
parque
Ética
su su
una
disposiciones
comisiones
competencia
realicen
responsabilidad
oparaentidades
el dede
eldel
los
competencia
despacho
en
corresponda
para el
revisión
que
vehicular
las
en a
yde
loselfin
actualizado
Atender
Elaborar
conducto
Trabajadores
alineación
lineamientos
mantenerlo
programa
se
inventario
puesto
ámbito
a
culminación
Pública
ylegales
disposiciones
aplicables
su
de
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Organizar sules
jefe dote
y
de
ámbito
y
los
Programa
del
Federal
verificación a
inmediato
mantenerlo a
de
baterías
su
y
en
de
de
las
su
requerimientos
personal
losde
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informado
trabajo
los
activo CFE
competencia
de
y
de
caso
objetivos
funciones
y
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los
basesle
informado
controlar los
Anual
recursos
de fijo ymejores
que
sobre
para
Conducta
resultados
de
delegue
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el
de de
en
estratégicos
normas
capacitación
para el
que
carácter
sobre o
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mantenimiento
Capacitación
cada
queque
desarrollo
mantenerlo
de
el
caso
se
exista
los
resulten
general
encomiende
avance
estratégicos
funcionamiento
yde
instrumentar
para de
se
de
una
dely
las
para
desempeño
áreas
Promover
Servidores
se
que
términos
cumplimiento
Desempeñar
los
ycalidad
participar dé su
así
asuntos
trámites correcta
foráneasde la
cumplimiento
lo
productividadlaboral
Públicos
amerite
loslas
relevantes
administrativos
en la en
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laa
para
ordenamientos
conforme facultades
detección materia
deylos la
que
de las
su
del
de Integrar
alacorte
mejora
yen que
Administración
ordenamientos
exista el
corresponda
continua
una
aplicables
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comisiones
competencia
competitividadparque
necesidades revisión
para a
que
vehicular
deayel
fin
fin
tácticos
designe
Vigilar
elaboren
Someter
sus
Acordar
los
actualizado
Atender
elaborar
Elaborar
alineación
Trabajadores
aplicables
lineamientos que
programasla
ya
actividades
con
los en asuspensión
en
la
para el
ensu
losdelos
área
consideración
para
jefe asuntos
establecidos
su
requerimientos
aplicar
Programa caso deel
programas
objetivos
una
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actuación
ysobre de
de
normas de su
de del
responsabilidad
de
seguimiento
inmediato elsu
el suministro
competencia
jefe del
despacho
periodo
mantenimiento
desarrollo
Capacitación
estratégicos
con que sey dea
apego ydel
de
mantenerlo
programa
áreas
inventario
a
las
Pública
legales
yse
aplicables
su
de
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Organizar
para su ámbito
comparaciones
yFederal
verificación
brindar
jefe
su a
inmediato
mantenerlo de
administrativas
y
correcta informado
de
las trabajo
activo
de
transparencia
de funciones
y losde
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le
informado
controlar los
operaciónfijoque para
referenciales
Conducta
resultados
delegue
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el a se
para
su
sobre el
o le
que desarrollo
hubieren
mantenerlo
que
de
gestión
funcionamiento
Integrar el exista
los
resulten
encomiende
avance
estratégicos el de
una
dely
las
capacitación
de
Promover
que
inmediato
cumplimiento
Desempeñar
los
ySometer
mismo
participar
tácticos energía
déasí
asuntos
trámites con la
cumplimiento
lo amerite
los de
eléctrica
innovación
estudios
conforme
las
relevantes
administrativos
en el la acuerdo
propósito paraa
facultades
detección los la
que
yde
de los
mejora
las
su
del
de perfiles
ordenamientos
exista
aproyectos continua
una
disposiciones
yÉtica
mejorarcomisiones
competencia
parque
necesidades de
el de
revisión
que
vehicular
deay fin http://normateca.cfe.go NA
Instruir
Derecho
Vigilar
elaboren
sus
Acordar
adscrito
actualizado
Atender
alineación
Trabajadores
aplicables elpromoviendo
que yen
a
actividades
con
los buen
aala
en
paraenlos
el
su losuso
su Códigos
área
consideración
para
jefe
requerimientos
losde caso
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unaCFE yinmediato
asuntos
de preservar
el su dede
seguimiento
mejores
actuación de su el
estratégicos los
responsabilidad
de su debienes
los
competencia
jefe del
despacho
índices
mantenimiento
con apego ydedea yde
mantenerlo
programa
áreas
inventario
puesto
Celebrar
las
Colaborar
ylegales
disposiciones
aplicables
su
de
Dictar
Organizar
para
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jefe inmediato
mantenerlo
sulas de
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yycorrecta
baterías
y informado
yamedidas
comparaciones condar
las trabajo
activo
de
y por
las de
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los
basesle
informado
controlar
laboral fijo sobre
que para
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terminado
referenciales
demás resultados
de
delegue
tendientes
operación el se
áreas
sobre elle
elal
que
carácter
o
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Integrar desarrollo
hubieren
mantenerlo
de
el para
contrato
la
resulten
general
encomiende
avance
mejoramiento
el dede
Comisióndely
las
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muebles
Promover
Servidores
se
que
inmediato
cumplimiento
Desempeñar
los
calidad
yactualizado
tácticos déasí
asuntos
trámites e la
cumplimiento
lo los de
inmuebles
innovación
Públicos
amerite estudios
conforme
las
relevantes
productividad
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paraade
facultades ysistemas
losyla
a
dela
que a los
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proyectos
las
su y perfiles
Administración
ordenamientos
exista y patrimonio
competencia
competitividad
del parque continua
una
disposiciones
comisiones de de
revisión
paraque
vehicular ay fin
el http://normateca.cfe.go NA
Supervisar
Derecho
Vigilar
Celebrar
Someter
sus
Acordar
adscrito
elaborar
suministro
que
aplicables
lineamientos que ya
actividades
con las
ycontratos
ala
en
promoviendo
de
lo administrativas
requieran paraenlos
su
aplicar actividades
los
su Códigos
consideración
para
jefe
energía
una
políticas asuntos
para yinmediato
caso convenios
elque
programas de
ymejores
eleléctrica
actuación que
de Ética
de
seguimiento su
de
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de
su
yde
con de
despacho
índices los
competencia
desarrollo
que apego
se laslas
transacción
jefe del de
de a de
del
mantenerlo
programa
administrativo
áreas
inventario
puesto
administrativo
las
Pública
ylegales
disposiciones
aplicables
su
de
cumplimiento
Organizar
para y
verificación
jefe
mantenerlo
su a
inmediatode
baterías
comparaciones
yFederaly
correcta informado
las trabajo
de
y
deen
activo
asignado
y las
de
disposiciones
los
basesle
informado
controlar los
operación sobre
unidades
fijo para
capacitación
a
referenciales
Conducta
resultados
de
delegue
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el se
las
sobre elle
que
carácter
o
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Integrar desarrollo
que
hubieren
mantenerlo
áreas el se
para
losbajo
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general
encomiende
avance
estratégicos el le dede
su dely
las
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Promover
Servidores
se
en
inmediato
cumplimiento
Desempeñar
los
calidad
mismo
Recibir
Supervisar
funciones
Derecho
Vigilar
elaboren dé
su foráneas
caso
asuntos
que la
cumplimiento
los Públicos
con
productividad
con
sustanciar
yen que el
las
ala
en los
el en
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propósito
actividades
tienen
los Códigos
área ylafin
particulares
estudios
conforme
las
relevantes a
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asuntos
demateria
deylos ala
la
yde mejora
las
su que
Administración
ordenamientos
yautoridades
proyectos
competitividad
resolverde
encomendadas
su de mejorar
que
de los
Ética
su
responsabilidad corresponda
continua
disposiciones
comisiones
competenciadede
ella
recursos
realicen lasque
para
ade
los
competencia fin a
deyelfin
ydel http://normateca.cfe.go NA
Someter
sus
hubieran
adscrito
actualizado
Atender
elaborar
responsabilidad
Trabajadores
aplicables
lineamientos
mantenerlo
programa
áreas
inventario ya
actividades adscrito
promoviendo
los para
de
administrativas en
aplicar consideración
de
informadosu
trabajo
activo para
requerimientos
para
una
políticas CFEacaso el
programasel de
ymejores
actuación
fijo servicio
normas
sobre
que para se de
seguimiento
promover
de elde
le su
índices
con jefe
directo
que del
mantenimiento
desarrollo
apego
desarrollo
hubieren
mantenerlo se asía
de
a
las
Pública
legales
dependencias
disposiciones
aplicables
su
de
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Organizar
desempeño
materia
áreas
Servidores
se su ámbito
comparaciones
jefe yFederal
mantenerlo
délos de
foráneas a
inmediatoy
procesos
cumplimiento sude
las y
de funciones
y de
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oinformado
controlar
laboral los
competencia
Públicos en referenciales
entidades
basesle laa Conducta
de
delegue
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continúen el
materia
de la para
sobre que
que
hasta que
relacionados
carácter
o
Administraciónde
el exista
los
resulten
general
encomiende
avance
estratégicos
funcionamiento corresponda
su de una
condelyel
las http://normateca.cfe.go NA
que
inmediato
cumplimiento
Desempeñar
innovación
ycalidad
mismo
como
Supervisar
Derecho
Vigilar
elaboren
Someter
sus
Acordar
adscrito
actualizado así
trámitesquelo
con
para yen
a
actividades
con amerite
los la
productividad
el
la
las
ala
en
promoviendoenlos
el
su estudios
conforme
las
mejora
administrativos
propósito
prestación
actividades
los Códigos
área
consideración
su para
jefe para
facultades
asuntos
caso de ylos
el que
ysu
continua
inmediato ordenamientos
de
mejores yexista
proyectos
adellas
competitividad
de del
mejorar
que
de Ética
su yíndices
parque
servicio las una
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comisiones
realicen
responsabilidad
de
seguimiento elsu dede
jefe
despacholos
competencia revisión
lasque
para
vehicular
eldel
público
de yde de
alineación
Trabajadores
aplicables
las
lineamientos
mantenerlo
programa
áreas
a
culminación
Pública
legales
yse
disposiciones su funciones
ámbito
yFederal
verificación a a
para
de
administrativas los
de
las de
que
de
y objetivos
una
políticas
informado
trabajo CFE
funciones
y de
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los
bases actuación
tengan ysobre
que
Conducta
resultados
de estratégicos
se
para le
que
carácter con
encomendadas
normas el que apego
desarrollo
hubieren
que
de se
exista
los
resulten
generaly a
de
una
aplicables
su
comparaciones
cumplimiento
Organizar
para
desempeño
energía
áreas
Promover
Servidores
que
inmediato
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Desempeñar jefe
dé su
así inmediatoy
correcta
eléctrica
foráneas la
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lo amerite
los de
controlar
laboral en
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Públicos
estudios
conforme
las le
operación
la
paradelegue
referenciales
los aobjetivos
de
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materia
los lala
que
yde o
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Integrar
mejoraqueencomiende
estratégicos
Administración
ordenamientos
exista
aproyectos
las el
corresponda
continua
una
disposiciones
yÉtica
comisiones de de
revisiónyy
las http://normateca.cfe.go NA
los
calidad
tácticos
Derecho
Supervisar
elaboren
Someter
sus
Acordar
adscrito
Atender
alineación
Trabajadores
aplicables
lineamientos
mantenerlo
asuntos yen
a
actividades
con ala
promoviendo
los a
para
relevantes
productividad
laslos
el
su de Códigos
actividades
área
consideración
para
jefe
requerimientos
los objetivos
una
políticas
informado CFE de ymejores
el su su
que
de
seguimiento
inmediato
actuación
ysobre de competencia
competitividad
de el
estratégicos
normas el índices
con que de
realicen
responsabilidad
su jefe los
del
despacho
mantenimiento
apego
desarrollo se lasque
para
yde a
de
a
ydeelfin
áreas
inventario
a
las
Pública
ylegales
disposiciones
aplicables
su
de
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Organizar su administrativas
ámbito
comparaciones
Federal
verificación
jefe inmediato
mantenerlo de
yproductividad
ala
y de
las activo
de
y
de funciones
ylos
bases de
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le
informado
controlar los fijoque para
referenciales
Conducta
resultados
de
delegue
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el se
para
carácter
sobre o leestratégicos
que
funcionamiento hubieren
mantenerlo
que
de
el exista
los
resulten
general
encomiende
avance de una
dely
las
Promover
Servidores
áreas
que
inmediato
cumplimiento
Desempeñar
los
calidad
ySuscribir
tácticos
Instruir
Derecho
Vigilar
elaboren asíforáneas
asuntos
trámitesquelo ylos
enamerite
los innovación
Públicos
administrativos
elpromoviendo
buen
ala
en los
el losen
estudios
conforme
las
relevantesuso
Códigos
área la
para
asuntosde
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de y yla
materia
de
yinmediato la
que
a
preservar
su de mejora
Administración
las
su
del
de y que
exista
proyectos competencia
competitividadparque
Ética
su los
responsabilidad continua
corresponda
una
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comisionesdede los
competencia revisión
paraque
vehicular
bienes ay
ydeelfin http://normateca.cfe.go NA
Someter
sus
Acordar
adscrito
actualizado
Atender
alineación
Trabajadores
aplicables
lineamientos
mantenerlo
programa
áreas a
actividades
con
los a
para
de
administrativas ensuconsideración
documentos
losde
informadosu
trabajo para
jefe
requerimientos caso
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una
políticas CFE el ymejores
actuación
que de
seguimiento
relativos
de el
estratégicos
normas
sobre se elle su jefe
al del
despacho
índices
mantenimiento
con que apego
desarrollo
hubieren ejercicio
se yde ade
las
Pública
ya
disposiciones
aplicables
su
de
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para
muebles su comparaciones
ámbito
jefe
su Federal
verificación
inmediato
mantenerlo
correcta de de
y
de y de
funciones
los
basesle
informado
los referenciales
operación Conducta
resultados
de
delegue
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carácter
sobre o
Integrar de
que los
encomiende
el exista
general
avance
estratégicos el una
dely http://normateca.cfe.go NA
Promover
Servidores
se
que
inmediato
cumplimiento
de
los
ycalidad
tácticos
Supervisar
Derecho
Vigilar
elaboren
Someter
sus
Acordar
adscrito
Trabajadores
alineación
lineamientos
mantenerlo
programa
déasí
sus que yeen
funciones
asuntos
trámites a
actividades
con
la
cumplimiento
lo inmuebles
amerite
los
ala
en
promoviendo
a
de
innovación
Públicos
los
el
su
los
estudios
conforme
relevantes
productividad
administrativos
las de actividades
los
informado
trabajo Códigos
área
consideración
para
jefe
CFE
para
objetivos
políticas
a
yasuntosde
deelsistemas
ylos
aquellos ala
la
que
yde
su de mejora
Administración
ordenamientos
que
de exista
proyectos
las
su
del que
Ética
de
seguimiento
inmediato
ymejores
sobre su el
estratégicos
normas el
ycompetencia
patrimonio
continua
una
disposiciones
le
competencia
competitividadparque
realicen
responsabilidad
suque dede
sean
jefe
desarrollo los
del
despacho
índices se
para
vehicular
lasde
yde yyde
revisión
a elfin
inventario
administrativo
las
Pública
ylegales
disposiciones
aplicables
señalados
de
cumplimiento
Organizar
para comparaciones
yFederal
verificación
mantenerlo
su a y
correcta las
por activo
de
y
deasignado
controlar y
bases de
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los
delegación
informado
los
operaciónfijo depara
Conducta
objetivos
el a
referenciales
resultados las mantenerlo
carácter
o
sobrele áreas
que de losbajo
resulten
general
correspondan
el avance
estratégicos
funcionamiento
Integrar el su
de del
las
áreas
Promover
Servidores
se
que
inmediato
cumplimiento
Desempeñar
los
calidad
tácticos
Supervisar
Vigilar
elaboren déasíforáneas
asuntos
que la
cumplimiento
lo amerite
los
productividad
las
en en
innovación
Públicos
estudios
conforme
las
relevantes laa
para
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actividades
los asuntos materia
deylos ala
la
que
yde mejora
proyectos
las
su que
Administración
ordenamientos
yexista corresponda
continua
una
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competitividad
que
de comisiones
competencia
su realicende
competencia lasque
para yyde
revisión
a elfin http://normateca.cfe.go NA
Someter
sus
Acordar
actualizado
responsabilidad
Trabajadores
aplicables
lineamientos
por
programa
áreas
inventario suplencia aen
actividades
con la
para
de
administrativas el
ensu de
en área
consideración
su
trabajo
activo para
jefe
para
una
políticas CFE caso deel su
inmediato
el
actuación
cumplimiento
fijo yde
que responsabilidad
servicio
normas
para se de
seguimiento le elsu
con que
del jefe
directo del
despacho
se así
apego
marco
hubieren
mantenerlo a
a
las
Pública
legales
yPromover
disposiciones
aplicables
su
de
cumplimiento
áreas
se
que
inmediato su ámbito
comparaciones
yFederal
verificación
jefe
mantenerlo
déasíforáneas a
inmediatola
cumplimiento
lo de
las
amerite
los de
y
de funciones
y de
disposiciones
los
basesle
informado
en
innovación
estudios los referenciales
la
paraa Conducta
resultados
delegue
objetivos
materia
los la
que
yde para
sobre que
carácter
o
mejoraque que
ordenamientos
exista
proyectos de
el exista
los
resulten
general
encomiende
avance
estratégicos
corresponda
continua
una una
del
revisión
depúblico yy http://normateca.cfe.go NA
cumplimiento
Desempeñar
los
como
Supervisar
Derecho
Vigilar
elaboren
Someter
normativo
Acordar
adscrito asuntos
para
que yen
a
con la
las
ala
en los
el
vigente
promoviendo su conforme
las
relevantes
prestación
los
área facultades
actividades
Códigos
consideración
jefe asuntos
de adel
su
inmediato las
desu
que
de disposiciones
yservicio
comisiones
competencia
Ética
de su realicen
responsabilidad
elsu de
jefe
despacholos
competencia lasquea
yde fin
de
actualizado
alineación
Trabajadores
aplicables
lineamientos
mantenerlo
programa
a
las
Colaborar
ylegales
disposiciones
aplicables
su
de
Organizar su ámbito
comparaciones
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jefe ade
inmediato
mantenerlo
a
para
con
en
yproductividad
laslos
de
yPúblicos
de su
ylas
de una
políticas
informado
trabajo CFE caso
objetivos
funciones
disposiciones
los
basesle
informado
controlar ymejores
actuación
referenciales
demás resultados
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delegue
el
estratégicos
normas
sobre para
áreas
sobre el
oque
carácter
funcionamiento
índices
con
queque
de
el apego
desarrollo
la se
exista
resulten yde a
de
una
Comisión
general
encomiende
avance del
deque yelfin
las
energía
áreas
Promover
Servidores
se
que
inmediato
Desempeñar
los
calidad
tácticos
Supervisar déasí
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foráneas la
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lo amerite
los en
innovación
estudios
las
relevantes
las la
paraa
facultades
actividades materia
deylosylala
que
de mejora
su que
Administración
ordenamientos
exista
proyectos
y comisiones
competencia
competitividad
que corresponda
continua
una
realicende revisión
para ay http://normateca.cfe.go NA
Derecho
Vigilar
elaboren
Someter
sus
Acordar
alineación
que
aplicables
lineamientos
mantenerlo
programa
áreas
a
las
Pública
ylegales
disposiciones su
que yen
a
actividades
lo con
requieran
comparacionesade
yFederal
verificación aala
en
para
administrativas
ámbito
los
el
su
los
de
las
los
trabajo Códigos
área
consideración
para
jefe
una
políticas
informado asuntos
objetivos
para
funciones
ylos de
ydisposiciones
de bases
deelque
el su
actuación
ysobre dede
normas
referenciales
Conducta
resultados
de se
para
Ética
de
seguimiento
inmediato elsu
responsabilidad
cumplimiento
le
que
carácter
el
estratégicos su
con
queque
de
de
competencia
jefe del
despacho
apego
desarrollo
hubieren se
exista
los
resulten
generaly laslas
los
de a
de yde
una
Proporcionar
su
de
cumplimiento
Organizar
áreas
Promover jefe inmediato
mantenerlo
foráneas yPúblicos
la la
de
controlar información
en
innovación le
informado
los la delegue
objetivos
el
materia la sobrepública
o
mejora encomiende
el
estratégicos
funcionamiento
que datos
avance
corresponda
continua odel
deque y
las http://normateca.cfe.go NA
Servidores
se
que
inmediato
cumplimiento
Desempeñar
los
tácticos
Supervisar
funciones
Derecho
Vigilar
elaboren
Someter
sus
adscrito
alineación
Trabajadores
aplicables
lineamientos
reportes
mantenerlo
programa
áreas
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asuntos
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Servidores
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Desempeñar
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Derecho
Vigilar
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Administración
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las
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se
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Trabajadores
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para
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Servidores
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que
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Vigilar
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Servidores
se
que
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Servidores
áreas
que
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Vigilar
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los las
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que
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Servidores
se
que
inmediato
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Supervisar
Derecho
Vigilar
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Servidores
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las conforme
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Vigilar
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Trabajadores
aplicables
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a
las
Pública
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que
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ámbito
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yFederal
verificación
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en
ala
para el
los
de
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consideración
para
políticas
de
asuntos
objetivos
unaCFE
funciones
y de
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los
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de
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que
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de
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que
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los las en
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conforme
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para materia
los ala
que
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ordenamientos
exista
proyectos
las
que corresponda
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una
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realicendelosrevisión yy http://normateca.cfe.go NA
Derecho
Vigilar
elaboren
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Trabajadores
aplicables
a
las su
Colaborar
ylegales
que
ámbito
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para
con
los
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exista
la
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Comisión
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Servidores
se
que
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Vigilar
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Supervisar
Derecho
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que
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cumplimiento
loa
requieran
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para
asuntos
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el
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Administración
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que
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con
continua
una
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de
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que jefe
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se
revisión
y laslas
los
de a
y
a
las
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Pública
ylegales ámbito
comparaciones
yFederal
verificación
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las de funciones
y de
disposiciones
en
innovación los referenciales
laa Conducta
resultados
materia la para que
mejoraque que
de exista
los
resulten
corresponda
continua una http://normateca.cfe.go NA
Servidores
se
Vigilardé cumplimiento
inmediato
tácticos
Supervisar
funciones
Derecho
elaboren
Someter
alineación
Trabajadores
aplicables que yen
a los
que
a
Públicos
las
ala
en
para los
el estudios
actividades
tienen
los Códigos
área
consideración
losde asuntos
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unaCFE
de
de los la
ysu
actuación
Administración
ordenamientos
proyectos
encomendadas
de que
de Ética
de su realicen
responsabilidad
estratégicos su
con dedelos
competencia
jefe
apego lasade
ayfin yy
a
las
áreas
se
que su
Pública
legalesdé
inmediato ámbito
comparaciones
disposiciones
los
Servidores
así yFederal
foráneas a
procesos
cumplimiento
lo de
las y
Públicos
amerite funciones
eny de
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bases referenciales
la
continúen
paraa Conducta
de
materia
de los la
que para que
carácterque
hasta que
Administración
ordenamientos
exista de exista
los
resulten
general
corresponda
su
una una
revisión http://normateca.cfe.go NA
tácticos
Supervisar
Derecho
Vigilar
alineación
Trabajadores
aplicables
lineamientos que y losa las
aen
para los
los
estudios
de actividades
los Códigos
asuntos
objetivos
una
políticas CFE
y proyectos
actuación
yde de
normasque
de Ética
su
estratégicos realicen
con dedeloslas
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que sey a
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a su
Pública
ylegales ámbito
culminación yFederal
verificación
disposiciones
áreas
Promover foráneas ala de
las de funciones
ylos
bases
en
innovación de
ydisposicionesla Conducta
resultados
materia la para que
carácter
mejoraque que
de exista
los
resulten
general
corresponda
continua una http://normateca.cfe.go NA
Servidores
se dé
tácticos
Supervisar
Derecho
elaboren
alineación
cumplimiento
Trabajadores
aplicables
lineamientos y en aa Públicos
las
para los
el
losde actividades
Códigos
área
objetivos
una
políticas CFE
ade
de los la
su
actuación
y
Administración
ordenamientos
de queÉtica realicen
responsabilidad
estratégicos
normas con que de
apegolos
se y lasayy
a
las sucomparaciones
Pública
legales
áreas
Promover ámbito
yFederal
foráneas ala de
las funciones
y de
disposiciones
en
innovación referenciales
la Conducta
materia para
lade que
mejoraque que exista
deresulten
los
corresponda
continua una http://normateca.cfe.go NA
Servidores
que
tácticos
Instruir
Derecho
Vigilar
elaborenasí
alineación
Trabajadores
aplicables el
queloyen buen
a
Públicos
amerite
aen
para los
el
losdelosuso
Códigos
área para
asuntos
objetivos
unaCFE
de
yde la
que
preservar
su
actuación
Administración
de exista
Ética
su los
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estratégicos
con
una
debienes
apegolos
competenciay a yy
revisión
a
las su
yPública
Promoverámbito
comparaciones
Servidores
se
que déasí Federal
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muebles loyela
cumplimiento de de
inmuebles
amerite funciones
innovación
Públicos y losde referenciales
para Conducta
resultados
sistemas
adelos la para
lade
que mejora que
Administración
ordenamientos
exista de exista
los
y patrimonio
continua
una una
revisióny http://normateca.cfe.go NA
tácticos
Supervisar
Derecho
alineación yaa a laslos
los actividades
Códigos
objetivos queÉtica realicen
de y las
los
Trabajadores
Celebrar
administrativo
las comparaciones
Pública
legales
yServidores yFederal
verificación
áreas
Promover foráneas la las de
suscribir
de CFE
asignado
ylos de
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en
innovación
Públicos la
los a estratégicos
contratos
referenciales
Conducta
resultados
materia
de lala las áreas
que
mejoraque
Administracióndede los obra
bajo
resulten
corresponda
continua suy http://normateca.cfe.go NA
tácticos
Supervisar
pública
Vigilar queservicios
responsabilidad lasde
en actividades
los relacionados
asuntos quesu
de realicen
con la misma
competencia lasa de
Trabajadores
aplicables
a su
las
áreas ámbito
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Pública
Promover Federal
foráneas
para
la de en
innovaciónypara
unaCFE
funciones
de el servicio
actuación
referenciales
la Conducta
materia la para
mejoraque
con
quedirecto
de apego
exista
los así
corresponda
continua una http://normateca.cfe.go NA
adquisiciones
se
comodé
Vigilar cumplimiento
para
Supervisar
Derecho
alineaciónque
Trabajadores
Celebrar yy a a la
las
en los
los
de
prestación
de
suscribirlos arrendamientos
actividades
Códigos a
asuntos
objetivos
CFE los
los ordenamientos
del
de que
de servicio
surealicen
Ética
estratégicos
contratos
yde obra
los
competencia
de y las yde
servicios
público
a su
las
legales
energía
áreas ámbito
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Iniciar
Promover yyeléctrica
llevar
foráneas de
alaPúblicos
las funciones
adisposiciones
en
innovacióncabo referenciales
la el
materia para
procedimiento
que
que
laordenamientos
mejora que exista
resulten de una
corresponda
continua http://normateca.cfe.go NA
Servidores
se dé
tácticos cumplimiento
Supervisar
pública
alineación
rescisión
aplicables servicios
a laslos
administrativa
para actividades
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una
ade
relacionadoslosla
actuación de
Administración
que
contratos realicen
con
estratégicos
con la misma
apego y lasa y de
a su
las
legales
áreas ámbito
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Pública
Promover yFederal
foráneas a la de
las funciones
y de
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en
innovación referenciales
Conducta
la materia para
lade que
mejoraque que
de exista
los
resulten
ycorresponda
continua una http://normateca.cfe.go NA
adquisiciones
tácticos
Supervisar
Rescindir
Derecho
alineación
Trabajadores
aplicables aalas
para los
de
yadministrativamente
losde
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actividades
Códigos
objetivos
unaCFE actuación queÉtica
estratégicos realicen
los
con contratos
de
apegolos lasa y
servicios
yde
a su
las
áreas ámbito
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Iniciar y llevar
foráneas
Finiquitar
Servidores los de a funciones
encabo
contratos referenciales
lade el
materia
de para
procedimiento
obra que que exista
corresponda
pública una http://normateca.cfe.go NA
tácticos
Supervisar
Derecho
alineación
rescisión aaPúblicos
las
yadministrativa
los
los actividades
Códigos
objetivos
lade
de
Administración
queÉtica
estratégicos
contratos realicen
de los y las
a su ámbito
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Pública
áreas
Promover foráneas
Servidores de
relacionados
FederallaPúblicos funciones
en
innovacióny de lade con
Conducta
materia
lalapara
la que
mejora que
misma
Administración exista
de una
decorresponda
los
continua y http://normateca.cfe.go NA
tácticos
Supervisar
Rescindir
alineación
adquisiciones
Trabajadores a laslos de
de actividades
administrativamente
objetivos
arrendamientos
CFE que
estratégicos realicen
los y y lasuna
contratos
servicios
a su
las
Pública
áreas ámbito
comparaciones
Federal
foráneas de funciones
y de referenciales
en la materia Conducta para que
de exista
los http://normateca.cfe.go NA
Finiquitar
tácticos
Aplicar
alineación laslos contratos
apenalizaciones
los objetivos
de obra
CFE conestratégicos porque corresponda
pública
incumplimiento
Trabajadores
a
a su
los ámbito
servicios
contratos
Promover lalas de
relacionadosdefunciones
de
innovación obra para
públicala
la mejora que
mismaservicios dey una
exista
continua y http://normateca.cfe.go NA
tácticos
Supervisar
alineación
adquisiciones a los deactividades
objetivos
arrendamientos que realicen
estratégicos y y las
servicios
relacionados
las
áreascomparaciones
Promover foráneas la con en
innovación lala misma
referenciales
materia la deque
mejora adquisiciones
corresponda
continua y http://normateca.cfe.go NA
tácticos
Aplicar
de las penalizaciones
arrendamientos y servicios por incumplimiento
a su
las
a ámbito
comparaciones
los contratos de funciones
de obra referenciales para
pública que exista
servicios una http://normateca.cfe.go NA
Recibir
Supervisar
alineación sustanciar
alas los actividadesy resolver
objetivos que losrealicen
estratégicos recursos y las
relacionados
materia
áreas de
foráneas su con la
competencia
en la misma
materia de queadquisiciones
corresponda http://normateca.cfe.go NA
tácticos
Supervisar
de las actividades que realicen las
a suarrendamientos
áreas ámbito
foráneas de funciones y servicios
en ylaresolver materia paraque quecorresponda
exista una http://normateca.cfe.go NA
Recibir
alineación sustanciar
a de losfunciones
objetivos estratégicos los recursos y una
a su
materiaámbitode su competencia para que exista http://normateca.cfe.go NA
tácticos
alineación a los objetivos estratégicos y
tácticos http://normateca.cfe.go NA
http://normateca.cfe.go NA
rescisión
mantenerlo
áreas
aplicables
puesto
ámbito administrativa
administrativas
yyFederal
de informado
para
baterías una que
actuación
dereferenciales desobre
sobre
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se elle desarrollo
conhubieren
apego
para de
a
las
Pública
ylegales
disposiciones
aplicables
su
de
cumplimiento
Organizar
para
desempeño
capacitación
necesidades
aprobación
Promover
adquisiciones
se
cumplimiento
Desempeñar
ycalidad
mismo
participar
inmediato
comparaciones
verificación
jefe
dé inmediato
mantenerlo
su ysu
ala
correcta
cumplimiento
trámites
las
en
productividad
con en
losel
competencia
de
yde
de
laboral
de
las el
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conforme
administrativos
la
los
bases
las
propósito le
informado
controlar los
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ámbito Conducta
resultados
áreas de
delegue
objetivos
el
arrendamientos
a
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la de
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o
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mejora
las la de
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general
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los el
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estratégicos
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del
mejorarcomisiones
parque
necesidades
proyectos el
de de
en
servicios
para del
deque
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el
de yyel
las
Rescindir
Vigilar
Someter
sus
Acordar
adscrito
Derecho
elaborar
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Revisar
Trabajadores
aplicables
lineamientos
mantenerlo queelya
actividades
con administrativamente
en
la
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y a su
los
aplicar
Programa
programa
para delos
consideración
para
jefe
una
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programas
Anual
anual
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y dede
de
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inmediato
mejores elsu
de los
elsu
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jefe
de
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despacho
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desarrollo los
desarrollo
se de a
de de
ydel
programa
áreas
inventario
puesto
ámbito
las
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legales
aplicables
su
cumplimiento
para
desempeño
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su yy
de
comparaciones
y llevar
a
inmediatode
administrativas
baterías
correctasulas trabajo
activo
competencia
dea
laboral
de cabo de
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le a
los
operación
acuerdo fijoque
delegue para
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el
objetivos se o le
procedimiento
que hubieren
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resulten
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los perfiles el dede yelfin
disposiciones
Finiquitar
Servidores
se
inmediato
cumplimiento
los
calidad
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cumplimiento
asuntos los
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con yen el
obra
las la yactividades
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contratos
Públicos
estudios
conforme
relevantes
propósito
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pública dey de
losyde
la
a
de
de carácter
obra
Administración
proyectos
las
su
de
para que competencia
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mejorar
necesidades
cubrir general
pública
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realicende
el
las para
las dea
Derecho
Vigilar
elaboren
Someter
sus
Acordar
adscrito
actualizado
Atender
elaborar
Elaborar
Revisar
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a
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la
promoviendo
los
elyProgramaenlos
el
su
aplicar
programa los
administrativa
para
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área
consideración
para
jefe
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una asuntos
caso de
programas
Anual
anual su
elmejores
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sobre dede
de de
de
desobre Ética
su
responsabilidad
de
seguimiento
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índicesde
jefe
mantenimientolos
competencia
delde a
despacho
desarrollo
Capacitación
el adquisiciones
contratoscon apego
desarrollo de y de
del
inventario
puesto
lineamientos
servicios
Pública
legales
disposiciones
aplicables
de
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desempeño
capacitación
necesidades yy
mantenerlo de
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las deactivo
políticas
relacionados
Federal
a y
de
laboral y de
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bases
informado
los
de
acuerdo
las fijo depara
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yconnormas
Conducta
objetivos la mantenerlo
misma
que
carácter deque
el para
los se
de
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general
avance
estratégicos
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los perfiles de del
áreas
Promover
Servidores
se
que
inmediato
cumplimiento
Desempeñar
los
calidad
yAcordar
mismo
participar
servicios
Supervisar
Rescindir
Derecho déasíforáneas
asuntos
trámites con la
cumplimiento
lo amerite
los
en
yyen relevantes
productividad en
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Públicos
estudios
conforme
las
administrativos
el
obra
las
ala la
lospropósito
detección
pública
actividades
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Códigos laáreas
a
para
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deylos lala
que
yde
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mejora
su
del
de
de
la
que
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yexista
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cubrir
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una
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los de
el
las
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corresponda el
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para
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Someter
sus
actualizado
Atender
elaborar
elaboren
adquisiciones
aplicables
lineamientos
programa
Trabajadores
puesto
ámbito
a
las
Pública
ylegales
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aplicables su y
de
ámbito ya
actividades
con
los
comparaciones
yFederal
verificación a de en
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su su
de
las
consideración
su
trabajo
de
de
y
para
jefe
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aplicar
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una
políticas
y CFE
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de
funciones
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los
bases
el
inmediato
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de
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ydesu
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capacitación
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Conducta
resultados para
de
seguimiento
de de
que
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elsu
que
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jefe
mantenimiento
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con para
los
del
despacho
desarrollo
servicios
apego
se
exista
los
resulten
general auna
de
ydel
su
de
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Organizar
para
desempeño
capacitación
necesidades
áreas
Finiquitar
Servidores
inmediato
cumplimiento
ylos
mismo jefe
su inmediato
mantenerlo
foráneas
asuntos
trámites con y
correcta
los
los de
controlar
laboral
de
Públicos en
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estudios
conforme
relevantes
administrativos
el propósito le
informado
los
operación
acuerdo
las la delegue
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el
áreas
materia
de yde
la
a
de
de sobre
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las
su
del o
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a Integrar
los
de la
queencomiende
Administración
proyectos el
perfiles
misma avance
estratégicos el dede
en
corresponda
pública
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mejorarparque de
el del
el
vehicular a yfin
las
que
Aplicar
Derecho
elaboren
Someter
Acordar
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elaborar
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alineación así lo
las yen
a
con
los
y amerite
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los
el
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aplicar
Programa
a Códigos
área
consideración
los jefe
requerimientos para
de que
su
inmediato
programas
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Ética
responsabilidad
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de de elsu una
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de
jefe
despacho
mantenimientolos
desarrollo
Capacitación
estratégicos yrevisión
ydel
de
Trabajadores
aplicables
lineamientos
mantenerlo
programa
áreas
inventario
puesto
ámbito
a su y
de
ámbito para
de
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su de de
trabajo
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competencia de
funciones actuación
fijo y
que normas
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para
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para elle con que apego
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hubieren
mantenerlo
que para se
exista a
de
servicios
Pública
disposiciones
aplicables
de
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para
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Servidores
que
inmediato
Desempeñar mantenerlo
su
verificación
los contratos
así lo relacionados
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correcta
la controlar
laboral
amerite
los de de
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yinformado
bases
estudios
las operación
obra
para con
Conducta
elde
resultados
de
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lala
que
yde la
carácter
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funcionamiento
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general
el continua
avance
elel
servicios
Administración
yexista
proyectos comisiones una
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dellas
yde
los
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mismo
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Supervisar
Derecho
Vigilar
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adscrito
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alineación
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Trabajadores
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lineamientos
asuntos
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que
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con los
en
yyen
ya a relevantes
el
las
en
la
promoviendo
los
Programa
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la
los
el
su
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de
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actividades
los
su Códigos
área
consideración
para
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requerimientos
aplicar asuntos
caso
objetivos
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programas
Anual
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los y
de
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del
de de
que
de
seguimiento
inmediato
mejoresde de
contratos
normas
competencia
mejorar
Ética
su
de el
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programas
parque
necesidades
realicen
responsabilidad
de su
índicesde
jefe los
competencia
del
despacho
mantenimiento
desarrollo
Capacitación
y
de
que y lasque
vehicular
de
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obra
se
ya
deydel
defin
programa
áreas
inventario
relacionados
las
Pública
yse
disposiciones
su
de
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para
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jefe
su Federal
verificación
inmediato
mantenerlo de
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correcta trabajo
activo
con
de
y
que
laboral
de y la
los
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le
informado le
operación
acuerdo fijo
misma
delegue para
referenciales
Conducta
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de
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carácter
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los hubieren
mantenerlo
adquisiciones
deel
perfilesalos
general
encomiende
avance
fin
el de
de del
que y
áreas
Promover
Servidores
que
inmediato
cumplimiento
Desempeñar
los
ycalidad
mismo
participar
tácticos
Aplicar
pública
elaboren déasíforáneas
asuntos
trámites lo
con
las la
cumplimiento
en
servicios Públicos
amerite
los relevantes
productividad en
innovación
estudios
conforme
las
administrativos
el lapropósito la a
para
facultades
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de los lala
que
yde
ymejores
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su
de que
Administración
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exista
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las ynecesidades
competitividad
del
mejorar
por comisiones
competencia
parque corresponda
continua
una
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para
el misma
incumplimiento
con la que
vehicular
deay fin
yelde http://normateca.cfe.go NA
Someter
adscrito
actualizado
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Vigilar
de
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Celebrar
lineamientos
mantenerlo
programa
se
inventario
puesto
a
las
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ylegales
disposiciones
aplicables
su
de su que a
losyen
arrendamientos
les dote ade
yyFederal
ámbito
comparaciones
verificación
jefe inmediato
mantenerlo
la
promoviendo
en
de
baterías
el
en
de
las de
suscribir
de
y
área
consideración
su
requerimientos
los
políticas
informado
trabajo
los
activo CFE caso de
asuntos
ylos
recursos
de
funciones
yacuerdo
disposiciones
los
basesle
informado fijo su
servicios
ysobre
para
capacitación
referenciales
Conducta
resultados
de
delegue
responsabilidad
de
contratos
normas de
de el
para
para
sobre
su su
índices
mantenerlo
oque
carácter que
de
jefe
mantenimiento
competencia
de
que
desarrollo obra
se
instrumentar
para
exista
los
resulten
general
encomiende
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de de
una
del y
cumplimiento
Organizar
para
desempeño
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a
Promover
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que
inmediato
Desempeñar
calidad
ysus
se los su
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así
trámites
dé lo y
correcta
la
amerite
los
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controlar
laboral
lasdede
innovación
estudios
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cumplimiento los
operación
obra objetivos
el
arrendamientos
para
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pública
la los
mejora
del y estratégicos
funcionamiento
Integrar
exista
proyectos
competitividad perfiles
servicios
y
comisiones
parque el
continuadede
servicios
una
de revisión
paraque
vehicular las
y el http://normateca.cfe.go NA
Recibir
Supervisar
pública
Vigilar
elaboren
los
actualizado
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elaborar
alineación
Trabajadores
aplicables
lineamientos sustanciar
queservicios
actividades
programaslos en las
aen
ybaterías el
en
para losde actividades
los
área
para ya
relacionados
asuntos
establecidos
su
requerimientos
aplicar caso de
programas
objetivos
una
políticas CFE
los
resolver
elque su
actuación
ysobre
ordenamientos
que
dedeenlos
su
responsabilidad
seguimiento de
estratégicos
normas el
con recursos
realicen
con ladel
competencia
periodo
mantenimiento
desarrollo
que apego
se lasa
misma
yde ydelde
mantenerlo
programa
áreas
inventario
puesto
relacionados
las
yIniciar
disposiciones
su
cumplimiento
Organizar
para
legales jefe
su yyde
comparaciones
yinmediato
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administrativas
ysu
correcta
a informado
trabajo
activo
con
de
de
controlar
las losde
la
adisposiciones
cabo
ycompetencia
basesle
los
operaciónfijo para
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misma
referenciales
resultados
de
delegue
objetivos
el sede el
carácter
o le
procedimiento desarrollo
hubieren
mantenerlo para
adquisiciones
general
encomiende
estratégicos
funcionamiento
Integrar
que el
resulten de
deque y
las
materia
áreas
Promover
adquisiciones
se
que
cumplimiento
yDesempeñar
mismo
tácticos
Supervisar
Derecho
Vigilar
elaboren déasíforáneas
trámites con
que yyenla
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lo amerite en
innovación
de
conforme
las
administrativos
a el
las
en los
el propósito
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los Códigos
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para
facultades
asuntos
demateria
arrendamientos
los la
que
a
de
su mejora
del
dede y que
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las exista
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que y
comisiones
parque
Ética
su corresponda
continua
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una
disposicionesel revisión
vehicular
los
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ydel http://normateca.cfe.go NA
Someter
sus
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adscrito
actualizado
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elaborar
de
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Celebrar
lineamientos
mantenerlo
áreas
inventario ya
actividades
con
arrendamientos la
promoviendo
los ensuconsideración
administrativa
suscribir
administrativas
de su para
jefe
requerimientos
aplicarpolíticas
informado
activo caso elque
programas
ylos ymejores
servicios
fijo de
normas
sobre
para se de
seguimiento
inmediato de elde
contratos
contratos le elsu jefe del
despacho
índices
mantenimiento
desarrollo
de
que
desarrollo
hubieren
mantenerlo obra
se de de
aplicables
a
las
Iniciar
ylegales
aplicables
su
Dictar
Organizar
para
desempeño su ámbito
comparaciones
yinmediato
verificación
jefe
sulas llevarypara
correcta de
yproductividad
amedidas
las de
controlar
laboral una
funciones
adisposiciones
cabo
los
lepara
operaciónactuación
referenciales
resultados
delegue
tendientes
el para
procedimiento
oque con
al
funcionamiento
Integrar que apego
exista
resulten
encomiende
mejoramiento
el de auna
deque yelfin
las
áreas
Promover
Servidores
se
que
inmediato
cumplimiento
Desempeñar
los
ycalidad
mismo
Recibir
Supervisar
Rescindir
pública
Vigilar
elaboren déasíforáneas
asuntos
trámites lo
con la
cumplimiento
sustanciar
que Públicos
amerite
los relevantesen
innovación
estudios
conforme
las
administrativos
el
las
en propósito
actividades
administrativamente
servicios los yla a
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dey
relacionados
asuntos losyla
de
resolver la
que
a
de mejora
las
su y
que
de que
Administración
ordenamientos
exista
proyectos competencia
competitividad
del
mejorarparque
los
su los
con corresponda
continua
una
disposiciones
comisiones de
el
recursos
realicen
contratos
la revisión
para
vehicular
las
misma
competencia ay de http://normateca.cfe.go NA
sus
Acordar
adscrito
actualizado
Derecho
alineación
rescisión
aplicables
mantenerlo
administrativo
áreas
inventario yen
actividades
con
promoviendo
a
para
administrativas
de el
ensu
los
administrativa
informado
enárea
su
activo para
jefe caso
Códigos
objetivos
una las deelque su
mejores
actuación
unidades
fijo de
sobre
paraderesponsabilidad
seguimiento
inmediato Ética el
estratégicos
contratos
se elle con
que del
despacho
índicesde
apego
desarrollo
hubieren
mantenerlo se los
yde a
le de yde
a
las
Pública
legales
yFiniquitar
disposiciones
aplicables
su
de
cumplimiento
Organizar
para
desempeño
materia
áreas
adquisiciones
se
que sudé ámbito
comparaciones
su
así yFederal
verificación
jefe a
inmediato
mantenerlo ysu
correcta
de
foráneas los
cumplimiento
lo de
las
amerite de
de
controlar
laboral funciones
eny
contratos
de losde
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ycompetencia
bases
los referenciales
lepara
informado
operación
la a Conducta
resultados
de
delegue
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el
materia
arrendamientos
los de
que para
obra que
carácter
sobre que
de
ocompetencia exista
los
resulten
general
encomiende
elycorresponda
avance
estratégicos
funcionamiento
Integrar
que
ordenamientos
exista pública una
dedel
el para
servicios
una revisión yelfin
las http://normateca.cfe.go NA
cumplimiento
los
calidad
Servidores
tácticos
Supervisar
Rescindir
Derecho
Vigilar
Someter
sus
hubieran
adscrito asuntos
queproductividad
y
a
actividades las
en
la
adscrito
promoviendo conforme
relevantes
Públicos actividades
administrativamente
a los los Códigos
consideración
para asuntos
acaso de
fin y
elque
de a
de
la las
desu
de disposiciones
competitividad
Administración
queÉtica
de
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promoversu realicen
los
su contratos
de
jefe los
competencia
del
la las a
actualizado
Atender
alineación
Trabajadores
aplicables
lineamientos
mantenerlo
programa
áreas
inventario
a
servicios
Iniciar
ylegales su ámbito
verificación
los de
administrativasen
alas
para los
de de
informadosu
requerimientos
trabajo
activo
relacionados
yyFederal
llevar
alos de objetivos
una
políticas CFE
funciones
adisposiciones
cabo fijo
elymejores
actuaciónnormas
sobre
para
con sede
estratégicos
elle índices
mantenimiento
con
lamantenerlo
para misma
procedimiento
que que apego
desarrollo
hubieren
que se
exista
resulten
de a
deydededeuna
aplicables
de
cumplimiento
Organizar
Pública
áreas
Finiquitar
Servidores
se
inmediato
cumplimiento
innovación
calidad
yactualizado mantenerlo
dé foráneas yPúblicos
cumplimiento
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productividad de
controlarenylos
informado
contratos
estudios
conforme
mejora
administrativos los
de laa resultados
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Conducta
materia
de losyde
la
a
continua
y sobre
obra que de
Administración
ordenamientos
proyectos
las el avance
estratégicos
funcionamiento los
corresponda
pública
disposiciones
competitividad
del y
parquelas de para del
vehicular las
el http://normateca.cfe.go NA
tácticos
Supervisar
Derecho
Vigilar
elaboren
Someter
sus
Acordar
adscrito
Atender
alineación
adquisiciones
rescisión
aplicables que y
a
actividades
con en a las
en
la
promoviendo
los a enlos
el
su
los actividades
los
de
administrativa
para su Códigos
área
consideración
para
jefe
requerimientos asuntos
caso
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una deel
arrendamientos su de que
de Ética
de
seguimiento
inmediato
mejores
actuación de su
delecon el
estratégicos
contratos realicen
responsabilidad
su
índicesde los
competencia
jefe del
despacho
mantenimiento
y y las
de
servicios
apego a yde
programa
áreas
Trabajadores
a
servicios
Pública
legales
disposiciones
aplicables
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cumplimiento
Organizar
para su ámbito
su y a de
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y
correcta de
las trabajo
de
relacionados
Federal y
de y CFE
funciones
de
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controlar bases
referenciales
los
operación que
con
Conducta
de
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el se
para
la que
carácter hubieren
que
mismade exista
los de
resulten
general
estratégicos
funcionamiento
Integrar el de unalas
áreas
Promover
Servidores
se
que
inmediato
cumplimiento
Desempeñar
los
ycalidad
tácticos
Aplicar
Rescindir
Derecho déasíforáneas
asuntos
trámites las la
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lo amerite
los en
innovación
Públicos
estudios
conforme
las
relevantes
productividad
administrativos
penalizaciones
yadministrativamente
a los laade
para
facultades
Códigos materia
ylos ala
la
que
yde mejora
las
su
del
de por que
Administración
ordenamientos
yexista
proyectos corresponda
continua
una
disposiciones
comisiones
competencia
competitividadparque
Ética delos
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los paraque
vehicular
contratos ayde
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Vigilar
Someter
Acordar
adscrito
alineación
adquisiciones
Trabajadores
aplicables
lineamientos
áreas
inventario
a
las
Pública
ylegales
disposiciones
aplicables su
que a
con en
la
promoviendo
a
para
administrativas
ámbito
comparaciones
yFederal
verificación a de su
los
de
las delos
consideración
de
activo
de
y
jefe asuntos
objetivos
una
políticas CFE
funciones
y los
bases de
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inmediato
fijo ymejores
arrendamientos
actuación
que para
referenciales
Conducta
resultados
de
de
se
para
de su
le
que
carácter
el
estratégicos
normas su
dequeyde
competencia
índices
con jefe
despacho
hubieren
mantenerlo
que seydedea
servicios
apego
exista
los
resulten
general una
su
de
cumplimiento
Organizar
para
a
Finiquitar
Servidores
se
inmediato
Desempeñar
los
calidad
Formular jefe
los
dé su inmediato
mantenerlo
contratos y
correcta
los
cumplimiento
asuntos los de
controlar
Públicos de
contratos
estudios
las
relevantes
productividad
los le
informado
los
operación
obra delegue
aobjetivos
de
facultades
anteproyectos el
ylos de
yde sobre
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laproyectoso
funcionamiento
pública Integrarencomiende
Administración
ordenamientos
su yÉtica
competitividad
de el avance
estratégicos
servicios
pública
comisiones
competencia el
delos
programas para del
que
ya y
lasfin
el
de http://normateca.cfe.go NA
tácticos
Aplicar
Derecho
elaboren
Someter
Suscribir
Acordar
adscrito
actualizado
alineación
Trabajadores
aplicables
lineamientos las ylos
a
con en apenalizaciones
la
promoviendo
a en
para los
el
su
losde su Códigos
área
consideración
documentos
jefe caso
objetivos
una
políticas CFE de su
inmediato de
ymejores
actuación por incumplimiento
responsabilidad
de
relativos el
estratégicos
normas su
con de
jefe
al
despacho
índices
que apegoejercicio
se yde a yde
mantenerlo
programa
áreas
inventario
relacionados
servicios
Pública
legales
disposiciones
su
de
cumplimiento
presupuestos jefe yFederal
mantenerlo a
inmediatode
administrativasinformado
las trabajo
activo
con
relacionadosy
de y la
de
disposiciones
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informado
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misma sobre
que
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delegue para
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Conducta
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que
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general
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avance
estratégicos
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que
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los de
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que
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Administración
exista
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una
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sean revisión
para
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Vigilar
elaboren
Someter
sus
Acordar
adscrito
actualizado
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adquisiciones
Trabajadores
aplicables
lineamientos
mantenerlo
programa
se
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las
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actividades
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Federal
verificación
en
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una
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servicios
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Conducta
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carácter
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los
general
de
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los
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que
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Administración
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las
su yexista
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una
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comisiones
competencia
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deque
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para alas
y elfin http://normateca.cfe.go NA
Recibir
Aplicar
Derecho
elaboren
sus
Acordar
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las yyen
actividades
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los
el
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área
para
jefe yylos
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deelque su
inmediato de por los
Ética
responsabilidad
seguimiento el recursos
incumplimiento
de los yde
del
despacho
de
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por
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de
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de
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Conducta
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normas
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carácter
funcionamiento
el
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marco
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exista
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general
encomiende
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las
materia
a
Promover
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que
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los
Recibir
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Públicos
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las competencia
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conforme
las
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su
que servicios
Administración
yexista continua
una
disposiciones
comisiones
competencia
los con recursos
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misma yyde
revisión
a fin
de http://normateca.cfe.go NA
elaboren
normativo
Acordar
adscrito
alineación
Trabajadores
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lineamientos
mantenerlo
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áreas
relacionados
las
yPública
con
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en
Federal
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de
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de
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Promover jefe inmediato
mantenerlo
las de
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informado
competencia
en
innovación laadelegue
tendientes
materia sobre
lade o
mejora encomiende
al
que el avance
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ycorresponda
continua del y http://normateca.cfe.go NA
adquisiciones
se
que
Desempeñar
los
calidad
tácticos
Supervisar
Derecho
Vigilar
elaboren
Someter
sus
Acordar
adscrito
de
Trabajadores
Celebrar
mantenerlo
programa
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déasícumplimiento
asuntos
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actividades
con
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yyen a
de
las
en
la
promoviendoel
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suscribir
de
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actividades
los Códigos
consideración
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en para
jefe
CFE
las
para
facultades
asuntos
de
ylos
ylos
el que
de
su
servicios
ordenamientos
su yexista
que
de comisiones
competencia
competitividad
Ética
su realicen
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contratos
sobre
unidades de
seguimiento
inmediato
mejores el elsu
índices
dede servicios
una
jefe
desarrollo
que se los
competencia
del
despacho
obra
para
de
le de yyde
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lasquea elfin
a
las
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legales
yse
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de
cumplimiento
áreas
Promover
Servidores
que
inmediato
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comparaciones
así y y
verificación
jefe llevar
foráneas a
inmediato
mantenerlo la
cumplimiento
lo de
las
amerite
los de
la
dea funciones
en
innovación
Públicos cabo
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estudios
conforme los
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información
le
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para el
resultados
delegue
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materia
de los lala
que
yde para
procedimiento
sobre oque
pública
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Administración
ordenamientos
exista
aproyectos
las exista
resulten
encomiende
el datos
avance
estratégicos de
corresponda
continua
una
disposicionesde una
o
del
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Desempeñar
los
calidad
Recibir
Supervisar asuntos productividad
sustanciar las las
relevantes facultades
ay fin
actividades yde su ylos
competitividad
resolver que comisiones
competencia
recursos
realicen paraqueaelde
fin
pública
Vigilar
Someter
sus
hubieran
alineación
rescisión
aplicables
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a
las
Pública
ylegales
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que
ámbito
servicios
actividades
que
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yFederal
verificación
en
aadscrito
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de
las le los
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para
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de sean
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para asuntos
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una
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el
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Conducta
resultados
de
de
para
de
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que
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con
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que
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competencia
jefe
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la
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exista
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una
su
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materia
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se
inmediato
cumplimiento
Desempeñar
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dé inmediato
mantenerlo
de
foráneas la
cumplimiento
lossu
la dede en
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estudios
conforme
las
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materia
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a
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mejora encomiende
ordenamientos
proyectos
las y el y avance
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disposiciones
comisiones
y las servicios
de del
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tácticos
Supervisar
Rescindir
Derecho
Vigilar
autoridades
sus
Acordar
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Trabajadores
aplicables
lineamientos que
actividades
con a las
para su
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yadministrativamente
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dependencias
para
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una
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de
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estratégicos
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los
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del
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en
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de
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las
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disposiciones
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su
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comparaciones
jefe yinmediato
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de
las trabajo
funciones
yadisposiciones
cabo
baseslela referenciales
el de
delegue
referenciales para el
procedimiento
que
carácter
o desarrollo
que exista
resulten
general
encomiende de
una yfin
áreas
Finiquitar
Servidores
se
términos
cumplimiento
Desempeñar
los
tácticos
Supervisar
Derecho
Vigilar
elaboren dé foráneas
cumplimiento
asuntos
que de
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en los
relevantes
las
ala los
el en
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conforme
las actividades
los Códigos
área a
ordenamientos
facultades
asuntos
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de los de
la
a
de
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su
que
de que
Administración
ordenamientos
las y competencia
Ética
su corresponda
pública
aplicables
disposiciones
comisiones
realicen
responsabilidad de los
competencia a
que
lasa a
yde fin http://normateca.cfe.go NA
Someter
sus
Acordar
alineación
rescisión
aplicables
lineamientos
mantenerlo a
actividades
con a suconsideración
los
administrativa
para para
jefe
objetivos
una
políticas
informado elysobre
inmediato
actuación de de
seguimiento el
estratégicos
normascontratos
el su
con que jefe del
despacho
apego
desarrollo se y de
a
servicios
Pública
legales
aplicables
su
de
áreas
Promover su ámbito
brindar
jefe yFederal
a
inmediato
mantenerlo
foráneas de
relacionados
las
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la funciones
y de
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le
informado
en
innovación laa con
Conducta
delegue
materia apara
la
su
sobre oque que
mismade
gestión
queencomiende
el exista
los de
resulten
avance
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del y http://normateca.cfe.go NA
Servidores
se
que
inmediato
cumplimiento
Desempeñar
los
tácticos
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amerite
los estudios
conforme
las
relevantes
las parade
facultades
actividades los ala
la
que
yde mejora
Administración
ordenamientos
yexista
proyectos
las
su
que continua
una
disposiciones
comisiones
competencia
realicende queyy fin
revisión
a
Rescindir
Derecho
elaboren
Someter
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Suscribir
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adquisiciones
Trabajadores
aplicables
mantenerlo
programa
a
las
Pública
legales
yáreas su
actividades
ámbito
comparaciones
y
administrativamente
ylos
en
Federal
verificación
disposiciones a
ala
a
para
de los
el
documentos
losdede
informado
de
las trabajo
de
y
Códigos
área
consideración
para
objetivos
una
funciones
y los
bases de
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deel
arrendamientos
CFE su
actuación
sobre
referenciales
Conducta
resultados
de
de
para
Ética
seguimiento
relativos
estratégicos
el
que
carácter
los
responsabilidad
de su
con
que
de yde
jefe
al del
apego
desarrollo
exista
los
resulten
generaly lasa
contratos
los
ejercicio
servicios de
una
aplicables
su
de
Finiquitar
Servidores
que
inmediato
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de jefe
así
sus inmediato
mantenerlo
foráneas
lo los
funciones Públicos
amerite
los en
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estudios
conforme le
informado la delegue
para materia
de
y yaquellos de
la
que sobre
obra o queencomiende
Administración
exista
yseguimiento
aproyectos
las que el avance
corresponda
pública
una
disposiciones
lede de
sean del
revisión y http://normateca.cfe.go NA
tácticos
Aplicar
Derecho
Celebrar
Someter
sus
alineación
Trabajadores
aplicables
lineamientos las a
actividades apenalizaciones
ycontratos
a
para los
lainformado
losde Códigos
consideración
para
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una
políticas CFE convenios
elysobre
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de incumplimiento
estratégicos
normas conde
suque jefe los
transacción
del
apego
se y a
mantenerlo
programa
a
servicios
yPública
aplicables
señalados su ámbitoFederal
verificación
disposiciones deporde trabajo
relacionados
de
y funciones
y los
bases de
delegación con
Conducta
resultados
de para
la el
carácter
o le desarrollo
que
mismade exista
los de
general
correspondan de
una
a
Promover
Servidores
en
inmediato los
su contratos
caso la
losPúblicos
con de
innovación obra
particulares
estudios de pública
ala
la mejora servicios
Administración
yautoridades continua yy http://normateca.cfe.go NA
cumplimiento
Desempeñar
tácticos
Supervisar
Derecho
Vigilar
elaboren
Someter
sus
alineación
adquisiciones
Trabajadores
Celebrar
lineamientos
por que
suplencia yyen
a
actividades a
a las
en
la los
el conforme
laslos facultades
actividades
Códigos
área
consideración
losde
suscribirde para asuntos
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políticas
en deelyysu
arrendamientos
CFE los
cumplimiento
proyectos
las
de que
de
contratos
normas de
seguimiento disposiciones
comisiones
Ética
su
estratégicos realicen
responsabilidad
su yde
de
que
del
de
jefe dely las
los
competencia
servicios
obra
se
marco
que
relacionados
las
Pública
dependencias
disposiciones
aplicables
su
áreas
Promover comparaciones
jefe Federal
inmediato
foráneas la con
y o y
bases
en
innovación la
de
entidades
le laamisma
referenciales
Conducta
de
delegue
materia de
carácter
o queadquisiciones
de
relacionados los
general
encomiende
correspondacon y http://normateca.cfe.go NA
Servidores
se
que
inmediato
cumplimiento
Desempeñar
tácticos
Aplicar
pública
Vigilar
elaboren
Someter
normativo déasícumplimiento
loaen
las
que los
servicios Públicos
amerite estudios
conforme
las
penalizaciones
en
la el
vigente los
área parade
facultades
relacionados
consideraciónasuntos
de los ala
la
que
ysu mejora
Administración
ordenamientos
yexista
proyectos
las
por
de comisiones
su continua
una
disposicionesdemisma
incumplimiento
con
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de su la
competencia
jefe queyy de
revisión
de
Trabajadores
Ordenar
las
lineamientos
mantenerlo
a
las
Pública
ylegales suarrendamientos
funciones
ámbito expedir
comparaciones
yFederal
ala de
las de
que
políticas
informado CFE
firmar
funciones
ylos de
disposicionesy
tengan servicios
y notificar
sobre
referenciales
Conducta encomendadas
normas
para el yqueejecutar
desarrollo
que se
exista
deresulten
los por
de
una
aplicables
su
a
Promover verificación
disposiciones
jefe
los inmediato
contratos de
ydedebases
innovación leobra resultados
de
delegue pública
la oque
carácter
mejora general
encomiende
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ycontinua y http://normateca.cfe.go NA
adquisiciones
se
que
inmediato
Recibir
Supervisar
conducto
elaboren
Someter
sus
alineación
Trabajadores
aplicables
lineamientos
mantenerlo
déasícumplimiento
loaen
actividades amerite
los
sustanciar
del
a las
la
parael
los
estudios
de área arrendamientos
actividades
personal
consideración
para
objetivos
una
políticas
informado CFE
a
ypara
deellos que
ysu
resolver
que
actuación
y
ordenamientos
exista
proyectos
que
en los realicen
cada
responsabilidad
normas
sobre de
seguimiento
estratégicos
el su
con que
servicios
una
de
recursos
jefecaso
del
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desarrollo se y las
se
a
de yy
revisión
relacionados
las
Iniciar
legales
ycumplimiento
materia
Promover comparaciones
y y
verificación
disposiciones
Proporcionar llevar
de a la las
su con
de
la a cabola
disposiciones
lospara
ycompetencia
bases
información
innovación misma
referenciales
el
resultados
de de
procedimiento
que
carácter adquisiciones
pública resulten
general
datosdea olos http://normateca.cfe.go NA
designe
áreas
que
inmediato
tácticos
Supervisar
Derecho
Vigilar
elaboren
Someter
sus así que el
foráneas
lo yen
a
actividades aprocedimiento
amerite
loslas
en
la los
el en
estudios
conforme
actividades
los Códigos
área
consideración
para lade
asuntos materia
el ala
que
ysu de
de mejora
que
de verificación
que
exista
proyectos
las Ética
de
seguimiento su continua
corresponda
una
disposiciones
realicen
responsabilidad
su dede
competencia
jefe del las yy
losrevisión
de
rescisión
aplicables
las
equipos
ya suarrendamientos
lineamientos
reportes que
comparaciones
ámbito
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disposiciones de administrativa
para
medición
de de
y una
políticas
le sean
funciones
los
bases yactuación
servicios
yde de
normas
requeridos
referenciales
resultados contratos
para
carácter con
queque
por apego
se
exista
general auna
aplicables
áreas
Promover foráneas la en
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continua http://normateca.cfe.go NA
Servidores
se
que
inmediato
Derecho
Vigilar
elaboren déasí
cumplimiento
Recibir
Supervisar
Rescindir
autoridades
Determinar
alineación
lineamientos
cumplimiento
queloyen los
sustanciar Públicos
amerite
las
aen
a los
el estudios
conforme
actividades
administrativamente
los Códigos
área
dependencias
expedir
los ypara
asuntos
objetivos
políticas
de
yde
los la
que
ysu
resolver
notificar
yde
Administración
ordenamientos
de oexista
proyectos
las
que
de Ética
su los
responsabilidad
entidades
los
estratégicos
normas que
una
disposiciones
los delosrevisión
recursos
realicen
contratos
de
competencia
seyen
ajustes las
en yy la
los
a
las
Pública
ylegales
áreas su
Finiquitar
Servidores
se
que
términos ámbito
comparaciones
disposiciones
aplicables
materia déasí yFederal
verificación
de
foráneas alos
cumplimiento
lo de sude
las
amerite
los de
y funciones
y de
disposiciones
los
bases
competencia
en
contratos
Públicos referenciales
laa
para
ordenamientos Conducta
resultados
materia
de los de
la
que para
obra que
carácterque que
de
Administración
ordenamientos
exista exista
los
resulten
general
corresponda
pública
una revisión
aplicables una
ay fin http://normateca.cfe.go NA
Supervisar
facturación
tácticos
Vigilar
elaboren
Someter
alineación
Trabajadores
aplicables
lineamientos que a en las
en
ala
parael actividades
los
área
consideración
losde asuntos
objetivos
una
políticas CFE de su
actuación
yconnormasque
de de su
estratégicos realicen
responsabilidad
su
con competencia
que jefe
apego
se y lasa
aáreas su
servicios
Pública
ylegales
de
Expedir
se
que ámbito
brindar
déasí
inmediato y
verificación
foráneas
los a
cumplimiento
lo de
relacionados
Federal las de
transparencia
amerite
los funciones
en
avisosreciboy
estudios de
disposiciones
los laa
para Conducta
resultados
materia
los que
ysu apara
la
su que que
mismade
gestión
que
ordenamientos
exista
proyectos exista
los de
resulten
corresponda
una una
delosrevisión http://normateca.cfe.go NA
tácticos
Supervisar
Derecho
Vigilar
elaboren
Someter
alineación
adquisiciones
Trabajadores
aplicables que yen
a a las
ala
en
para los
el actividades
los Códigos
área
consideración
losdede asuntos
objetivos
una de
arrendamientos
CFE actuación de que
de Ética
su realicen
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de
estratégicos su
con yde
competencia
jefe y lasa
servicios
apego y
aáreassu
Ordenar
Colaborar
legales
yse
Promover
Servidores
que dé
inmediato ámbito
así y
verificación
disposiciones expedir
foráneas a con
la
cumplimiento
lo de
las
amerite
los de
y funciones
las
en
innovación
Públicos
estudios firmar
demás
disposiciones
los
bases la a
pararesultados
de
materia
de los lala
que para
notificar
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carácter
mejoraque que
Administración
ordenamientos
y proyectosexista yde exista
ejecutar
la
resulten
general
corresponda
continua
una una
por
Comisión
delosrevisión y http://normateca.cfe.go NA
tácticos
Aplicar
Derecho
Vigilar
Celebrar
alineación
conducto
que lo
aplicables
lineamientos las
que y
requieran a
delpenalizaciones
en
contratos
alas
para los
los los
personalCódigos
asuntos
objetivos
una
políticas para y convenios
elque
actuación
yde de por
de Ética
su incumplimiento
estratégicos
enque
cumplimiento
normas cada
conde
que de
competencia
transacción
casoy se
sede
apego las
a
a
las
a su
Pública
ylegales ámbito
comparaciones
yFederal
verificación
disposiciones
los
sucontratos
Promover a la de de
y funciones
de
innovacióny los
bases de
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obra Conducta
resultados para
carácter
pública
lacorte
mejora que
de exista
los
resulten
general
servicios
continua una http://normateca.cfe.go NA
Servidores
se
en dé
tácticos
designe
funciones
Derecho
Vigilar
elaboren
alineación
cumplimiento
caso
Trabajadores
aplicables
lineamientosque layen a
a
Públicos
con
suspensión
que
en
para los
el
losdelos particulares
tienen
Códigos
área a
asuntos
objetivos
una
políticas CFE
de
de los la
yosu
actuación
Administración
ordenamientos
encomendadas
dede autoridades
Ética
su del
responsabilidad
estratégicos
normas con que suministro
de
apego ayfinade
los
competencia
se yy
relacionados
las
Pública
legales
de
se
que comparaciones
dependencias
energía
délos
Servidores
así yFederal
a
procesos
cumplimiento
loyen las con
eléctrica
Públicos
amerite y la
de
disposiciones
o entidades misma
referenciales
continúenConducta
adelos
para la
que de que
hasta adquisiciones
de
relacionados
Administración
ordenamientos
exista los
resulten
su
una con http://normateca.cfe.go NA
tácticos
Supervisar
Derecho
Vigilar
elaboren
de que
arrendamientos
Trabajadores
aplicables
las funciones las
aen
para los
el de
queactividades
los Códigos
área
unaCFEasuntos
yde su
servicios
actuación
tengan de que
de Ética
su realicen
responsabilidad
con
encomendadas de
apegolosrevisión
competencia lasay
Celebrar
culminación
Pública
ylegales y
verificación
áreas
Promover foráneasy
Federal
a ladar
las de por y de terminado
disposiciones
en
innovación los la Conducta
resultados
materia la el
que
mejoraque contrato
de los
resulten
corresponda
continua de http://normateca.cfe.go NA
Servidores
se
que dé
Recibirasí
Supervisar
Derecho
suministro
cumplimiento
Trabajadores
aplicables
lo y para
de
Públicos
amerite
sustanciar las
a los actividades
energía
de Códigos
unaCFE y a
parade los la
que
resolver Administración
ordenamientos
eléctrica
actuación queexista
de Éticalos y
con
una
recursos
realicen
de
apegoloslasa y
revisión
a
lassu
legales ámbito
comparaciones
Pública
yPromover yFederal
verificación
materia
Servidores
áreas de
foráneas a la sude
las de
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eny de
disposicionesreferenciales
Conducta
loslaresultados
competencia
innovación de la
materia para
lade que
mejora que
de
Administración
que exista
los
resulten
continua
corresponda unay http://normateca.cfe.go NA
Recibir
Instruir
Derecho
Vigilar
alineación sustanciar
el
que
Trabajadores
aplicables ybuenaen
a
para los
losdelosuso
Códigos
unaCFE y yactuación
asuntos
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preservar de los
Ética
su
estratégicos
con recursos
los debienes
los
competencia
apego y a
las
a su comparaciones
Pública
materia
mueblesámbitoFederal
de sude y de
funciones
competencia referenciales
Conducta para de
que los
exista una http://normateca.cfe.go NA
Promover
Servidores
se
Derecho
Vigilar que
Trabajadores
alineación yela
dé cumplimiento
tácticos
Supervisar ainmuebles
aen innovación
Públicos
laslos
losde actividades
los Códigos
CFEasuntos
objetivos
sistemas
adelos lalade mejora
que
de ycompetencia
Administración
ordenamientos patrimonio
surealicen
Ética
estratégicos
continua
de y las
los y
administrativo
las
áreascomparaciones
Pública
legales
Promover yFederal
foráneas a las
laPúblicos asignado
y de
disposiciones
en laade
innovación materia a
referenciales
Conducta las áreas
que
que
laordenamientos
mejora de losbajo
resulten
corresponda
continua su http://normateca.cfe.go NA
Servidores
se dé cumplimiento
Supervisar
tácticos
responsabilidad
Trabajadores
aplicables las
para de actividades
para
unaCFE
losla Administración
el servicio
actuación que realicen
con directo
apego lasa y
así
a su
las
legales
áreas ámbito
comparaciones
Pública
Promover yFederal
foráneas a de
las funciones
y de
disposiciones
en referenciales
Conducta
la materia para que
que que
de exista
los
resulten
corresponda una http://normateca.cfe.go NA
como para
Supervisar
Derecho
alineación
Trabajadores
aplicables y la ala
a las
para
innovación
los
losprestación
de actividades
Códigos
objetivos
unaCFE actuación
la
del
de mejora
queservicio
Ética
estratégicos
con
continua
realicen
de público
apego y lasa
los yde
a su
las
áreas ámbito
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Colaborar
energía
Promover
Servidores con
eléctrica
foráneas la de funciones
las
en
innovación
Públicos referenciales
demás
la materia
de lala para
áreas
mejoraque que
Administración de exista
la
corresponda
continua una
Comisión y http://normateca.cfe.go NA
tácticos
Supervisar
Derecho
alineación
que lo ya
requieran alas losactividades
los Códigos
objetivos
para de queÉtica
estratégicos
el cumplimiento realicen
de los y laslas
de
a su
las
áreas ámbito
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Pública
Promover Federal
foráneas
Servidores de
laPúblicos funciones
y
en lade
innovación de referenciales
Conducta
materia
la para que que
laAdministración
mejora de exista
los
corresponda
continua unay http://normateca.cfe.go NA
tácticos
Supervisar
funciones
alineación
Trabajadores alas
que losde actividades
tienen
objetivos
CFE encomendadasque
estratégicos realicen lasde
ayfin
a su
las
áreas
que ámbito
comparaciones
Pública Federal
losforáneas
procesos de funciones
y de
encontinúenreferenciales
Conducta
la materia para que
hasta que
de exista
los
corresponda
su las una http://normateca.cfe.go NA
tácticos
Supervisar
alineación
Trabajadores alas losde actividades
objetivos
CFE que
estratégicos realicen y una
a su ámbito
culminación
áreas foráneas
Promover lalas de funciones
en
innovación la materia para
la mejora que que exista
corresponda
continua y http://normateca.cfe.go NA
tácticos
Supervisar
alineación a los actividades
objetivos que realicen
estratégicos y lasuna
a sucomparaciones
las
áreas ámbito
Promover foráneas la de funciones
en
innovación referenciales
la materia la para
mejoraque quecorresponda
exista
continua y http://normateca.cfe.go NA
tácticos
Instruir
alineación el buen a de uso
losfunciones
objetivos y preservar estratégicos los bienes y una
a su
las ámbito
comparaciones
muebles e inmuebles referenciales
sistemas para que exista
y patrimonio http://normateca.cfe.go NA
tácticos
Supervisar
alineación alas actividades
losasignado
objetivosa estratégicos que realicen y las
administrativo
áreas foráneas en la materia las áreas
que bajo
corresponda su http://normateca.cfe.go NA
tácticos
Supervisar
responsabilidad las actividades
para el que realicen
servicio directo las
así
a su ámbito
áreas foráneas de funciones
en la materia paraque quecorresponda
exista una http://normateca.cfe.go NA
como para
alineación aladelosprestación
objetivosdel servicio
estratégicos público
y una de
a su
energíaámbito eléctrica funciones para que exista http://normateca.cfe.go NA
tácticos
alineación a los objetivos estratégicos y
tácticos http://normateca.cfe.go NA
http://normateca.cfe.go NA
Trabajadores
aplicables
lineamientos
mantenerlo
programa
áreas
inventario
ámbito de adepara
administrativas de una
políticas
informado
trabajo
activo CFE actuación
fijo ysobre
que normas
para se ellecon que apego
desarrollo
hubieren
mantenerlo se dea delas
las
Pública
ylegales
de
aplicables
su
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Organizar
para
desempeño
capacitación
necesidades
aprobación
Promover comparaciones
brindar
jefe
su yFederal
verificación
inmediato
correctaysu
la las competencia
de
transparencia
de
controlar
laboral
en de el yacuerdo
innovación losde
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le
los referenciales
operación
lasámbito Conducta
resultados
delegue
objetivos
el
áreas de
la de susque
mejorala de
aordenamientos
su o gestión los
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encomiende
estratégicos
afuncionamiento
Integrar
los perfiles
misma el
funciones de
continuaen el y
Servidores
se
que
inmediato
cumplimiento
ylos
mismo
participar
servicios
Derecho
Vigilar
elaboren
Someter
sus
adscrito
actualizado
Atender
Elaborar
Revisar
Trabajadores
aplicables
mantenerlo
áreas
déasícumplimiento
asuntos
trámitesquelo
con y
a
actividades
los
el yenlosPúblicos
amerite
en
la
promoviendo
Programa el
en estudios
conforme
relevantes
administrativos
ena el
obra la
lospropósito
losdetección
área
su pública
Códigos
para
requerimientos
programa
para
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informado una
para
asuntos
consideración
CFEcaso
ade
deel
Anual
los
anual
la
que
yde
de
su
actuación
sobre
que
Administración
del
de
para
dede exista
proyectos
las
su
mejorar
seguimiento
mejores
de
sede
de el
parque
necesidades
cubrir
Ética
su
le su una
dede
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competencia el
las
competencia
responsabilidad
de índicesjefedel
mantenimiento
Capacitación
adquisiciones
con apego
desarrollo
hubieren de a
deyy fin
revisión
a
vehicular
los de
inventario
puesto
ámbito
las
Pública
legales
ycalidad
disposiciones
aplicables
de
Organizar y
de
comparaciones
yFederal
verificación
mantenerlo a de
baterías
sulas
yobra activo
competencia
de y de
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controlar los
yinformado
bases fijo para
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referenciales
Conducta
resultados
el de mantenerlo
que
carácter
sobre de para
los
resulten
general
el continua
avance del
para
desempeño
capacitación
necesidades
Promover
Servidores
se
que
inmediato
cumplimiento
yDesempeñar
participar
servicios
Supervisar
Derecho
Vigilar
Celebrar
Someter dé su
así
trámites correcta
cumplimiento
lo la
productividad
que yen laboral
las
ycontratos
ala
en
de
innovación
Públicos
amerite
los la
losestudios
conforme
las
administrativos operación
acuerdo
las paraáreas
ade
facultades
detección
pública
actividades
los Códigos
asuntos
yAnualylos afuncionamiento
lala
que
convenios las
del
de
para
de
Integrar
aordenamientos
los
de
mejora
que
de
laperfiles
misma
Administración
yexista
ycompetitividad
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parque
necesidades
cubrir
Ética
su una
realicen
de dede
disposicioneslas de
los
competencia
endeel
elvehicular
lasque
para
transacción delas
yel
revisión
sus
Acordar
adscrito
actualizado
Atender
elaborar
Elaborar
Revisar
Trabajadores
aplicables
lineamientos
programa
áreas
inventario
puesto
ámbito y
deelya
actividades
con
promoviendo
los ensu
aplicar
Programa consideración
programa
para
de
administrativas
baterías
su de su para
jefe
requerimientos
una
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trabajo
activo CFE
competencia caso
programas
de el
inmediato
mejores
anual
actuación
fijo y
que de
normas
para de
se
capacitación
de
seguimiento
de de
leelsu
índicesjefedel
despacho
mantenimiento
desarrollo
Capacitación
adquisiciones
con que apego
hubieren
mantenerlo parase de a de
ydel
las
Pública
ylegales
disposiciones
aplicables
su
cumplimiento
Organizar
para
capacitación
necesidades
áreas
Promover
Servidores
se
en
inmediato
cumplimiento comparaciones
jefe
dé
su su yFederal
verificación
foráneas a
inmediato
correcta
cumplimiento
caso la
loslas
yobra de
dey
de
controlar
Públicos
con eny
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innovación los
basesle
acuerdo
las referenciales
operación
particulares
estudios
conforme a Conducta
resultados
de
delegue
loslaáreas
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el
materia
de los
yla
ala oque
carácter de
aordenamientos
los
de
mejoralaperfiles
que misma
Administración
autoridades
proyectos
las los
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general
encomiende
estratégicos
funcionamiento
Integrar de
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elvehicular
de
en
corresponda
continua yyelfin
las
los
calidad
ySometer
mismo
participar
servicios
Supervisar
Derecho
Vigilar
elaboren
adscrito
actualizado
Atender
elaborar
Elaborar asuntos
trámites productividad
con
que y
a y en
en aen
la
promoviendo
los
yPrograma relevantes
administrativos
el
las
el
en la
los
aplicar propósito
losdetección
área
su pública
actividades
Códigos
requerimientos asuntos
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caso de
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Anualy de
de
su
mejoressu
del
de
para
de que
de
de de competencia
competitividad
mejorarparque
necesidades
cubrir
Ética
su realicen
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de de su
índicesdeel
las
jefe los
competencia
mantenimiento
desarrollo
Capacitación para
las
de a
de
ydel
Trabajadores
aplicables
lineamientos
mantenerlo
áreas
inventario
puesto
ámbito para
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yyFederal
de de
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activouna
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informado CFEde actuación
fijo ysobre
que normas
para se
capacitación ellecon que apego
desarrollo
hubieren
mantenerlo parase de a
de
a
las
Pública
legales
dependencias
disposiciones
aplicables
de
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Organizar
para
desempeño
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necesidades
áreas
Promover
Servidores
se
que
inmediato
Desempeñar
ycalidad
mismo
participar
sudé ámbito
comparaciones
mantenerlo
su
así correcta
foráneas
cumplimiento
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con ysu
ala
los de
las competencia
de
laboral
de
Públicos
amerite
productividad
funciones
enyacuerdo
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informado
controlar
innovación
estudios
las
administrativos
en el lapropósitolos lareferenciales
entidades
bases
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las paraa
facultades
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Conducta
de
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el
áreas
materia
deylosla
ysula
que
de
para
sobre que
Integrar
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proyectos la
que
competitividad
del
demejorar
que
de
relacionados
carácter
aordenamientos
los
de el
perfiles
misma
Administración
yexista
comisiones
parque
necesidades
exista
los
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general
avance
estratégicos
funcionamiento una
de
elel de
en
corresponda
continua una
con
del
ellas
yel
revisión
paraque
vehicular
de
Supervisar
Derecho
Vigilar
elaboren
Someter
sus
Acordar
adscrito
actualizado
elaborar
Elaborar
alineación
Trabajadores
aplicables
las
lineamientos que
funciones y
a
actividades
con en a las
en
la
promoviendo
y enlos
el
su
aplicar
Programa
a
paralos deactividades
los
área
quesu Códigos
asuntos
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para
jefe caso de
programas
objetivos
una
políticasCFE el
Anual
tengan de
mejores
actuación
y deque
de Ética
su
de
estratégicosrealicen
responsabilidad
de
seguimiento
inmediato elsu
con
encomendadas
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competencia
del
despacho
índices
desarrollo
Capacitación
que apego
se y las
de a y de
del
programa
áreas
inventario
puesto
ámbito
a
las
Pública
ylegales
disposiciones
su
cumplimiento
Organizar
para
desempeño
capacitación su y
de
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comparaciones
yFederal
verificación
jefe
su a
inmediato
correctade
administrativas
baterías
ysu de
las trabajo
activo
competencia
de
y
de
controlar
laboral
de los
bases de
funciones
y
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le
los
operación
acuerdo fijoquepara
referenciales
Conducta
resultados
de
delegue
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el a se
capacitación
para o le
que
carácter hubieren
mantenerlo
que
de para
exista
los
resulten
general
encomiende
estratégicos
funcionamiento
Integrar
los perfiles el de de unayelfin
las
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Promover
Servidores
se
que
inmediato
cumplimiento
los
calidad
mismo
participar
tácticos
Supervisar
Derecho
elaboren
Someter déasíforáneas
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asuntos lo la Públicos
amerite
los
productividad
con yen en en
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estudios
conforme
relevantes
el
las
ellapropósito
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actividades
alainformado
los áreaCódigosla
paraa
demateria
deylos
yla
dela
que
a
de
su de mejora
su
deque que
Administración
ordenamientos
exista
proyectos
las corresponda
continua
competencia
competitividad
mejorar
necesidades
Ética una
realicen
responsabilidad dede
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el lospara
las a
dey
revisión
ydel
Acordar
adscrito
actualizado
Atender
elaborar
Elaborar
alineación
Trabajadores
aplicables
lineamientos
mantenerlo
áreas
inventario
puesto ya
con
promoviendo
los en
para
administrativas
y de
baterías su
aplicar
Programa
a losconsideración
de su
activojefe
requerimientos caso
objetivos
una
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programas
Anual mejores
actuación
fijo y
quepara de de
de deel
estratégicos
normas
sobre se
capacitación elle su
con que jefe
despacho
índices
mantenimiento
desarrollo
Capacitaciónapego
desarrollo
hubieren
mantenerlo parase yde ade de
a
las
Pública
legales
yáreas
disposiciones
aplicables
de
cumplimiento
Organizar
desempeño
capacitación
Promover
Servidores
que su ámbito
comparaciones
así yFederal
verificación
mantenerlo
foráneas
lo a de
las de
yPúblicos
la de funciones
controlar
laboral
de y
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innovación
amerite en los
yinformado
bases
los
acuerdo referenciales
Conducta
resultados
de
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deel
lainmediato
para la
materiala
que para
adelos que
carácter
sobre
mejora que
de exista
los
resulten
general
elcorresponda
avance
estratégicos
funcionamiento
perfiles
Administración
que de
continua una
del
dede las
yelfin http://normateca.cfe.go NA
inmediato
Desempeñar
los
ycalidad
mismo
participar
tácticos
Supervisar
Derecho
Vigilar
elaboren
sus
Acordar
adscrito asuntos
trámitesque
actividades
con enlos
productividad
con las
yybaterías
aen
promoviendo los
el
su estudios
las
relevantes
administrativos
en el lapropósitofacultades
detección
actividades
los
áreaCódigos
para
jefe asuntosdeel yde
ymejores
su desu yexista
proyectos
competitividad
de del
mejorar
que
de comisiones
competencia
parque
necesidades
Ética
su una
realicen
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seguimiento el dede
eldel
los
competencia
despacho
índices revisión
lasque
para a
vehicular
ydel
de
actualizado
Atender
elaborar
alineación
Trabajadores
aplicables
lineamientos
programa
áreas
puesto
las
Pública
ya
disposiciones su
los
administrativas
y
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ámbitoFederal
verificación
en
aplicar
a
para
de los
de de
de
y
su
requerimientos
una
políticas
trabajoy CFEcaso
programas
objetivos
de
funciones
los
bases actuación
y
que
resultados
de se
capacitación
referenciales
Conducta
de
para
carácter
de
le mantenimiento
estratégicos
normas con desarrollo
que apego
hubieren
de
que para
losse yde
exista
general auna
su
de
cumplimiento
Organizar
para
desempeño
capacitación
áreas
Promover
Servidores
se
que
cumplimiento
los
calidad
yadscrito
mismo jefe
dé su
así inmediato
mantenerlo
correcta
foráneas
cumplimiento
asuntos
trámites lo yPúblicos
la
productividad
con de
controlar
laboral
de en
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amerite conforme
relevantes
administrativos
el propósito le
informado
los
operación
acuerdo
laa
paradelegue
objetivos
deel
materia
yloslalaa
que
a
de
de sobre o
Integrar
los
mejora encomiende
Administración
ordenamientos
las
su
del exista el
perfiles
que avance
estratégicos
funcionamiento de
continua
una
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competencia
competitividad
mejorarparque el yyelfin
del
de alas
elvehicular
corresponda
revisión
para http://normateca.cfe.go NA
tácticos
Supervisar
Derecho
Vigilar
elaboren
Someter
Acordar
Atender
elaborar
Trabajadores
alineación
lineamientos que y
a
con en a las
en
la
promoviendo
los
ybaterías los
el
su
aplicar
alaslos deactividades
los
áreaCódigos
jefe
requerimientos asuntos
consideración de su
inmediato
programas
CFE
objetivos
políticas de
mejores
ysobre que
dedeÉtica
su
deelrealicen
índices
estratégicos
normas de
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competencia
responsabilidad
de su despacho
mantenimiento
desarrollo
que las
de
sey dede y de
del
mantenerlo
programa
áreas
inventario
puesto
a
las
Pública
ylegales
aplicables
de
cumplimiento
Organizar
para
desempeño su
verificación
mantenerlo
su ade
administrativas
yyFederal
ámbito
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correcta informado
de trabajo
activo
de
yPúblicosde
controlar
laboral ylos de
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disposiciones
informado
los
operaciónfijoquepara
Conducta
resultados
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el se
capacitación
referenciales para
sobre el
que
funcionamiento
Integrar desarrollo
leestratégicos
hubieren
mantenerlo
que
deel para
exista
los
resulten
avance
el una
del
las
áreas
Promover
Servidores
se
que
inmediato
Desempeñar
los
ycalidad
mismo
Supervisar
tácticos
Vigilar déasíforáneas
cumplimiento
asuntos
trámites lo la
amerite
los
productividad
con
que las en
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estudios
relevantes
administrativos
el
las propósito la
paraa
facultades
actividades materia
deylos
yla
dela
que
de mejora
su
del y que
Administración
ordenamientos
exista
proyectos
mejorar
que corresponda
continua
comisiones
competencia
competitividadparque una
realicende
el paraque
a
vehiculary
revisión
lasaydelelfin http://normateca.cfe.go NA
elaboren
sus
Acordar
adscrito
actualizado
Atender
elaborar
alineación
Trabajadores
aplicables
programa
áreas
inventario
a
las
Pública
ylegales
disposiciones su ámbito yen
actividades
con
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yFederal
verificación a aen
promoviendo
los para
de
administrativas el
ensu
aplicar
los
de
las
los
deárea
su
activo
de
y
para
jefe
requerimientos
una
trabajo asuntos
caso
funciones
y de
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los
bases
de
programas
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CFE elquesu
mejores
actuación
fijo para
referenciales
Conducta
resultados
de
de
seguimiento
inmediato sede
para
su
de
le
que
carácter
el
con
mantenerlo
que
de
competencia
responsabilidad
índices delyde
despacho
mantenimiento
estratégicos desarrollo
apego
hubieren
exista
los
resulten
general una
de
su
de
cumplimiento
para
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áreas
Promover
se
que
cumplimiento
Desempeñar jefe
dé su
así inmediato
mantenerlo
correcta
foráneas
cumplimiento
lo la de
laboral en
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amerite conforme
las le
informado
los
operacióndelegue
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laamateria
para
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alade
que o
mejora
las queencomiende
ordenamientos
yexista el avance
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Integrar el
corresponda
continua
una
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comisiones dely
ayde
revisión http://normateca.cfe.go NA
los
ycalidad
mismo
tácticos
Supervisar
Derecho
Vigilar
Someter
Acordar
adscrito
actualizado
Atender
alineación
Trabajadores
aplicables
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asuntos
trámites productividad
con
que yde
a
con
promoviendo
los a
relevantes
administrativos
el
las
ala
enenlos
su propósito
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los Códigos
asuntos
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sujefe
requerimientos
paralos de caso
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una
políticasCFE
de
de
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ymejores
actuación
su
del
normasque
de de
de competencia
competitividad
mejorarparque
Ética
suelrealicen
su deel los
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jefe
despacho
índices
mantenimiento
estratégicos
con que apego
se lasque
para
vehicular
yde a
elfin
mantenerlo
programa
inventario
a
las
Colaborar
legales
yse
aplicables
su
de
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Organizar
para
desempeño su ámbito
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y
verificación
jefe
su a
inmediato
mantenerlo
correctacon
y informado
de
las trabajo
activo
de
de funciones
las
disposiciones
controlar
laboral los
le
informado
los
operaciónfijo sobre
para
referenciales
demás resultados
delegue
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el para
áreas
sobre el
oque desarrollo
mantenerlo
quede exista
la
encomiende
el avance
estratégicos
funcionamiento
Integrar el dede
una
Comisión
resulten dely
las
áreas
Promover
Servidores
inmediato
Desempeñar
los
ycalidad
tácticos
Supervisar dé foráneas
cumplimiento
asuntos
trámites la
losPúblicos
productividad las en
innovación
estudios
relevantes
administrativos
las la a
facultades
actividades materia
de los
yydelala mejora
proyectos
su que
Administración
ordenamientos
yÉtica
competitividad
del
que corresponda
continua
comisiones
competencia
parque
realicende paraque
a
vehiculary elfin http://normateca.cfe.go NA
Derecho
Vigilar
elaboren
sus
Acordar
actualizado
Atender
alineación
que
aplicables
mantenerlo
programa
áreas
inventario
a
las
Pública
legales
disposiciones su lo que
ámbito
yen
actividades
con
los
requieran
comparaciones ade
yFederal
aen
a en
para
administrativas
los
el
su los
área
su
informado
de
las y
Códigos
para
jefe
requerimientos
los una
trabajo
activo
asuntos
caso
objetivos
para
funciones
bases de
disposiciones
deel su
inmediato
el
actuación
fijo sobre
quepara
referenciales
yoperación Conducta
de
dede
sede
para elsu
le
que
carácter
el
con
que
de
de del
despacho
mantenimiento
estratégicos
cumplimiento apego
desarrollo
hubieren
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que
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las
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una
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materia sobre o
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las http://normateca.cfe.go NA
Servidores
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a
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amerite
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conforme
las
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las
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continua
una
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Trabajadores
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verificación a
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se
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actividades
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Servidores
que
inmediato
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los
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como
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las
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una
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con de
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Acordar
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disposiciones
aplicables
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actividades
con
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de jefe
desarrollo
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los
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yyen
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la las en
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de
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los
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sus
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con a
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trabajo CFE el
los seguimiento
inmediato
contratos
ydenormas el
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se
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las
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áreas
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inmediato
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así yinmediato
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jefe
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la
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sobre
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Administración
exista
proyectos
las el exista
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una
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del
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Desempeñar
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Vigilar
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que aen las
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relevantes
los
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los
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para jefe
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de
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una
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ylos
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actuación
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ysobre
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la
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el
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que
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exista
los
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una
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su
de
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se
que
inmediato
Desempeñar
los jefe
déasí inmediato
mantenerlo
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cumplimiento
asuntos lo la
amerite
los en
innovación
estudios
las
relevantes le
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a
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los
y la
que
de o
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proyectos
su y el y
comisiones
competenciaavance
corresponda
continua
servicios
una
de del
que
ayyfin http://normateca.cfe.go NA
tácticos
Supervisar
Rescindir
Derecho
Vigilar
elaboren
Someter
sus
Acordar
alineación
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a
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con a las
en
la el
su
los actividades
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a los los
áreaCódigos
asuntos
consideración
para
jefe
objetivos de su
elysobre de que
de Ética
su realicen
los
responsabilidad
de
seguimiento
inmediato el
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yde
jefe los
competencia
del
despacho lasde
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Trabajadores
Celebrar
lineamientos
mantenerlo
programa
a
las
Iniciar
ylegales
disposiciones
su
de
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Finiquitar
Servidores
se
que
inmediato
cumplimiento
Desempeñar
los
su ámbito
comparaciones
yinmediato
verificación
jefe
mantenerlo
déasí llevar
ylo
foráneas
cumplimiento
asuntos
de
alos las
amerite
los yde
de
suscribir
políticas
informado
de trabajo
de arrendamientos
CFE
funciones
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cabo
los
bases
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en
contratos
Públicos
estudios
conforme
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a
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contratos
normas
referenciales
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materia
de los
yde
la
que
a
de
para
sobre
obra
el
procedimiento
resultados
de
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carácter
o queque de
que
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Administración
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las
su yexista
proyectos el
servicios
desarrollo obra
se
exista
resulten
general
avance
corresponda
pública
una
de
disposiciones
comisiones
competencia
una
del
revisión
que
a yfin http://normateca.cfe.go NA
tácticos
Aplicar
pública
Vigilar
elaboren
Someter
sus
alineación
rescisión
aplicables
lineamientos las
servicios
que aen
actividades apenalizaciones
en
la el
los los
área relacionados
asuntos
consideración
administrativa
para para
objetivos
una
políticas de su
elysobre
actuaciónde
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de de
seguimiento suincumplimiento
con
estratégicos
contratos su
con que ladel
jefe
apego
semisma
competencia
responsabilidad y a y de
mantenerlo
programa
a
servicios
Pública
legales
ya
disposiciones
aplicables
su
de su ámbito
y
verificación
jefe a
inmediato
mantenerlo de informado
de
las trabajo
relacionados
Federal de funciones
y de
disposiciones
yde los
basesleobra
informado con
Conducta
resultados
de
delegue para
la
sobre el
que
carácter desarrollo
que
misma
de exista
los de
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general
odisposiciones
encomiende
elycontinua
avance de
una
dely
Promover
adquisiciones
se los
dé contratos
cumplimientola de
innovación arrendamientos
a pública
ala mejora serviciosservicios yy http://normateca.cfe.go NA
que
inmediato
cumplimiento
Desempeñar
tácticos
Supervisar
Rescindir
Derecho
Vigilar
elaboren
sus
alineación
adquisiciones
Trabajadores
aplicables
lineamientos
mantenerlo
programa
así queloyen
actividades amerite
los
a las
aen
para
de los
el
los
estudios
conforme
las
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administrativamente
los
área
de
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para para
facultades
asuntos
objetivos
una
políticas
trabajo CFE deellos
arrendamientos
que
ysu
actuación
ysobre
ordenamientos
dede yexista
proyectos
las
que
seguimiento
normas el
comisiones
Ética
su
estratégicos
con
una
realicen
los de
competencia
responsabilidad
que del
apego
desarrollose
revisión
contratos
yde los lasque
yde
serviciosa
de
relacionados
las
Iniciar
ylegales
áreas
Finiquitar
Servidores
se
que comparaciones
déasí y y
verificación
disposiciones
aplicables
su jefe llevar
a
inmediato
foráneas los
cumplimiento
loa las con
de
ya
Públicos
amerite encabo
contratos la
disposiciones
los
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paramisma
referenciales
el
resultados
de
delegue
materia
de losde
la
que de
procedimiento
obra oque
carácter adquisiciones
que resulten
general
encomiende
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pública
Administración y http://normateca.cfe.go NA
cumplimiento
Desempeñar
tácticos
Aplicar
Derecho
Vigilar
elaboren
Someter
sus las
que yen
actividades aen
la el conforme
las
penalizaciones
los los
área facultades
Códigos
asuntos
consideración
para deel ade
su las
de yexista
porÉtica
su una
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comisiones losrevisión
incumplimiento
de
competencia
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de
seguimiento su jefedel que
y
de
rescisión
aplicables
lineamientos
mantenerlo
a
servicios
Pública
ylegales suarrendamientos
ámbito administrativa
yFederal
alaparade
relacionados
las una
políticas
informadofunciones
ylos de
disposicionesy servicios
actuación
yconde
normas
sobre
Conducta contratos
para el con
layexistaque
misma que apego
desarrollose
exista
deresulten
los a
de
una
derevisión
aplicables
su
a
Promover verificación
jefe
los inmediato
contratos de de
innovación leobra resultados
deleguepública
ala oque
mejora encomiende
servicios
continua y http://normateca.cfe.go NA
Servidores
se
que
inmediato
cumplimiento
Desempeñar
Recibir
Supervisar
Rescindir
Derecho
Vigilar
elaboren
Someter
sus
alineación
adquisiciones
Trabajadores
aplicables
mantenerlo
déasícumplimiento
queloa
sustanciar
yen
actividades a
Públicos
amerite
loslas
ala
en
para los
el
los
estudios
conforme
las
los
área
de
de
informado
ypara
asuntos
consideración
para
objetivos
una
ade
facultades
actividades
administrativamente
Códigos deellos
arrendamientos
CFE
la
que
ysu
resolver
actuación
sobre
Administración
ordenamientos
proyectos
las
de que
de Ética
su
responsabilidad
de
seguimiento
estratégicos
el su
con y
una
dede
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comisiones
los recursos
realicen
los contratos
jefe los
competencia
del
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desarrollo y
serviciosa
deyy
lasque
relacionados
las
Pública
ylegales
disposiciones
aplicables
su
materia
áreas
Finiquitar comparaciones
jefe yFederal
verificación alos
inmediato
de
foráneas su con
lascontratos
de ylosla
de
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ycompetencia
bases
en le la misma
referenciales
Conducta
resultados
de
delegue
materia de oque
carácter adquisiciones
que de los
resulten
general
encomiende
corresponda y http://normateca.cfe.go NA
Servidores
se
que
inmediato
cumplimiento
tácticos
Aplicar
Derecho
Vigilar
Someter
sus
de
Trabajadores
aplicables
lineamientos
mantenerlo
déasí las
que ylos
cumplimiento
lo a
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arrendamientos a Públicos
amerite
en
la
para
estudios
conforme
penalizaciones
los los
de Códigos
para
una
políticas
informado
para
asuntos
consideración
CFE y
ade
el yde
losla
que
servicios
actuación
y
obra
ordenamientos
de
normas
sobre
exista
aproyectos
las
de porÉtica
de
seguimientoelsu pública
Administración
su
con
una
de
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incumplimiento
de
competencia
que jefedel
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desarrollose a
de
a
servicios
Pública
legales su
ycumplimiento ámbito
yFederal
verificación
disposiciones
aplicables
a
Promover los contratos a la de
relacionados
las de funciones
y de
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yde
innovación los
bases obra con
Conducta
resultados
de para
la que
carácter
pública que
misma
de exista
los de
resulten
general
servicios una http://normateca.cfe.go NA
Servidores
se
inmediato
Recibir
Supervisar dé cumplimientolos
sustanciar Públicos
las estudios
conforme ya
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ellos ala
la
ysu
resolver mejora
Administración
ordenamientos
proyectos
las
que los continua
de
disposiciones
recursos
realicen y
Derecho
Vigilar
elaboren
Someter
sus
alineación
adquisiciones
Trabajadores
aplicables
lineamientos
relacionados
las
Pública
legales
que yen
a
actividades
comparaciones
disposiciones yFederal
a
ala
aen
para
las
los
el
los los
de
y
áreaCódigos
una
políticas
con y
asuntos
consideración
de para
objetivos
CFE
la
de
disposiciones
bases
de
arrendamientos
actuación
mismayde dede
normas
referenciales
Conducta de
Ética
su
responsabilidad
de
seguimiento
estratégicos
que
carácter
su
con
dequeyde
jefedel
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losse
adquisiciones
resulteny lasay
los
competencia
servicios
general
aplicables
materia
áreas
Promover de
foráneas la su competencia
en
innovación laa materia
ala mejoraque corresponda
continua http://normateca.cfe.go NA
Servidores
se
que
inmediato
Vigilar
elaboren
Someter
de
déasí
cumplimiento
tácticos
Aplicar
Derecho cumplimiento
quelo
las yen
a
arrendamientos
Trabajadores
aplicables
lineamientos
los
a Públicos
amerite
en
la
parael estudios
conforme
penalizaciones
los los
deáreaCódigos
una
políticas
para
asuntos
consideración
CFE yde
de losla
que
ysu
servicios
actuación
yde
Administración
ordenamientos
de
normas
exista
proyectos
las
de porÉtica
su
responsabilidad
de su
con que
una
disposiciones
incumplimiento
de
competencia
jefe
apego
se a yy
delosrevisión
a
las
Pública
ylegales su
aplicables
a
Promoverlos
Servidores
se
que ámbito
comparaciones
yFederal
verificación
disposicionescontratos
déasí a
cumplimiento
loa la de
las de
y
Públicos
amerite funciones
de y
bases
innovación de
disposiciones
los referenciales
obra a Conducta
resultados
delos la para que
carácter
pública
la mejora que
de
Administración
ordenamientos exista
los
resulten
general
servicios
continua una
y http://normateca.cfe.go NA
inmediato
Recibir
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Derecho
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Trabajadores
aplicables
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sustanciara las
ala
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estudios
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Códigos
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una
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Ética
responsabilidad
de
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normas su
con que
una
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recursos
realicen
de
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apego
relacionados
las
Pública
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disposiciones
materia
áreas
Promover yFederal
verificación
de
foráneas a la las
su con
de
y eny
innovación la
los
bases de
disposiciones
competencia lademisma
referenciales
Conducta
resultados
materiala de que
carácter
mejora adquisiciones
que de los
resulten
general
corresponda
continua http://normateca.cfe.go NA
Servidores
que
inmediato
tácticos
Supervisar
Derecho
Vigilar
elaboren
Someter
de
así queloayen
arrendamientos
Trabajadores
aplicables
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Públicos
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para los
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una
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Pública
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y
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Públicos
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carácter
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de
Administración
ordenamientos
exista
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los
general
corresponda
continua
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una una
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Recibir
Supervisar
Derecho
Vigilar
elaboren
alineación
Trabajadores
Celebrar
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que yyen a
a las
en los
el
los los
de
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actividades
Códigos
asuntos
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políticasCFE resolver
de de que
de los
Ética
estratégicos
contratos
ydenormas recursos
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que y una
obra
se
a
las su
Pública
ylegales ámbito
comparaciones
disposiciones
materia
áreas
Promover yFederal
verificación
de
foráneas a la sude
las de
y funciones
y los
bases de
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competencia referenciales
enrelacionados
innovación laa Conducta
resultados
materia para que
carácterqueque
laordenamientos
mejora de exista
los
resulten
general
corresponda
continua http://normateca.cfe.go NA
Servidores
se
que déasí
tácticos
Supervisar
pública
Vigilar
elaboren
alineación
Trabajadores
aplicables
lineamientos
cumplimiento
quelo
servicios
en Públicos
amerite
las
en
alas
parael
los actividades
los
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asuntos
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una
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de
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que
su
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Administración
que
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estratégicos
y normas con
una
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competencia
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que apego yy de
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misma
a
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Pública
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comparaciones
yFederal
verificación
áreas
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y de
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en
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laa Conducta
resultados
materia para
lade que
mejoraqueque
de exista
los
resulten
ycorresponda
continua una http://normateca.cfe.go NA
adquisiciones
se
que déasí
tácticos
Supervisar
Derecho
Vigilar
elaboren
alineación
cumplimiento
Trabajadores
aplicables queloyen amerite
a las
aen
para los
el
los
de
los
deárea arrendamientos
actividades
Códigospara
asuntos
objetivos
unaCFE de losque
su
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que
de exista
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una
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de los
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servicios
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a
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ylegales ámbito
comparaciones
y y
verificación
áreas
Promover llevar
foráneas
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las dea funciones
cabo
disposiciones
en
innovación los referenciales
laade el
resultados
materia para
procedimiento
lade que
mejoraqueque exista
resulten
corresponda
continua una http://normateca.cfe.go NA
Servidores
se
que déasí
tácticos
Supervisar
Derecho
Vigilar
alineación
rescisión
aplicables
cumplimiento
que a
Públicos
amerite
las
aen los
los actividades
los
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para Códigospara
asuntos
objetivos
una
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que
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Administración
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que
de exista
Ética
su
estratégicos
contratos
con
una
realicen
de los
competencia
apego y lasa y
revisión
a
las
ysesu ámbito
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Pública
legales yFederal
verificación
áreas
Promover foráneas a la de
las funciones
y de
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deen
innovación referenciales
Conducta
loslaaresultados
materia para
lade que
mejoraqueque
de exista
los
resulten
corresponda
continua una http://normateca.cfe.go NA
Servidores
dé cumplimiento
tácticos
Supervisar
Rescindir
Derecho
Vigilar
alineaciónque
Trabajadores
aplicables a
Públicos
las
aen
para los
los actividades
yadministrativamente
los
de Códigos
asuntos
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unaCFE
de losla
actuación
Administración
ordenamientos
que
de Ética
su
estratégicosrealicen
los
con contratos
de los
competencia
apego y lasa y
a su
las
legales
áreas ámbito
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Pública yFederal
foráneas
Finiquitar de
a Públicos
las funciones
y de
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en lareferenciales
Conducta
materia para que
queque
de exista una
los
resulten
corresponda http://normateca.cfe.go NA
Servidores
se dé
tácticos
Derecho
Vigilar
alineaciónque ylos
cumplimiento
Supervisar las
aen
a
contratos
los
los actividades
los Códigos
asuntos
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ade losde
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ordenamientos
que
de Ética
su
estratégicos
pública
Administración
realicen
de loslas
competencia
Trabajadores
aplicables
a su
Pública
legales
áreas ámbito
servicios
Promover yFederal
foráneas
parade
relacionados
alaPúblicos
las de una
en
CFE
funciones
y de
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innovación la
actuación
con
Conducta
materiala para
la que
mejora
con
que
misma
que deresulten
los dey a
apego
exista
corresponda
continua una http://normateca.cfe.go NA
Servidores
se dé
tácticos cumplimiento
Supervisar
Derecho
alineación
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Trabajadores
aplicables y paraalas
a los
los actividades
de
de Códigos
objetivos
una
ade los
arrendamientos
CFE
la
actuación
Administración
ordenamientos
de queÉtica
estratégicosrealicen
con yde los
y lasa y
servicios
apego
a sucomparaciones
las
Pública
legales
áreas ámbito
Promover yFederal
foráneas de
a Públicos
las funciones
y de
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en lareferenciales
Conducta
materia para que
queque exista una
deresulten
los
corresponda http://normateca.cfe.go NA
Servidores
tácticos
Aplicar
Derecho
alineación las
Trabajadores
aplicables y la a
a
para
innovación
penalizaciones
los
los Códigos
objetivos
defunciones
unaCFE
de la
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Administración
porÉtica
estratégicos
con
continua
incumplimiento
de los
apego y a
y
a
a su
las
los ámbito
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Pública Federal
contratos
Promover
Servidores la de de y
innovación
Públicos de referenciales
obra Conducta
de para
pública
lala mejora que
de exista
los
servicios
Administración continua una
y http://normateca.cfe.go NA
tácticos
Supervisar
Derecho
alineación
Trabajadores ya alas los
los deactividades
Códigos
objetivos
CFE de queÉtica
estratégicosrealicen
de los y las
relacionados
las
áreascomparaciones
Pública
Promover Federal
foráneas con
laPúblicos y la
en lade
innovación de misma
referenciales
Conducta
materia de adquisiciones
que de
laAdministración
mejora los
corresponda
continua http://normateca.cfe.go NA
Servidores
tácticos
Supervisar
de arrendamientos
Trabajadores las deactividades
CFE
la
y servicios que realicen las y
a su
las
áreas ámbito
comparaciones
Pública
Promover Federal
foráneas lalasde funciones
y
innovación de referenciales
en ylaresolver Conducta
materia para
la mejora queque
de exista
los
corresponda
continua una http://normateca.cfe.go NA
Recibir
Supervisar
alineación
Trabajadoressustanciara los deactividades
objetivos
CFE que los
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realicen y las y
a sucomparaciones
las
materia
áreas ámbito
Promover delasu
foráneas de funciones
competencia
en la
innovación materialapara
referenciales mejoraquequecorresponda
exista una
continua y http://normateca.cfe.go NA
tácticos
Supervisar
alineación alaslosactividades
objetivos que
estratégicosrealicen y lasuna
a su
las
áreas ámbito
comparaciones
Promover foráneas la de funciones
en
innovación lareferenciales
materiala para
mejoraqueque exista
corresponda http://normateca.cfe.go NA
tácticos
Supervisar
alineación alaslosactividades
objetivos que realiceny las y
estratégicos
continua
a su
las
áreas ámbito
comparaciones
foráneas de funciones referenciales
en la materia para quequecorresponda
exista una http://normateca.cfe.go NA
tácticos
Supervisar
alineación a las
los actividades
objetivos que
estratégicosrealiceny las
a su ámbito
áreas foráneas de funciones
en la materia paraque quecorresponda
exista una http://normateca.cfe.go NA
tácticos
Supervisar
alineación a las
los actividades
objetivos que realicen
estratégicos y lasuna
a su ámbito
áreas foráneas de funciones
en la materia paraque quecorresponda
exista http://normateca.cfe.go NA
tácticos
alineación
a su ámbitoa de losfunciones
objetivos estratégicos para que exista y una
http://normateca.cfe.go NA
tácticos
alineación a los objetivos estratégicos y
tácticos http://normateca.cfe.go NA
http://normateca.cfe.go NA
Trabajadores
aplicables
lineamientos
áreas
inventario
puesto
ámbito yycorrecta
de para
administrativas
de
baterías de
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activo CFE
una actuación
fijo yde
que
dereferenciales normas
para
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hubieren
mantenerlo para se de adel
las
Iniciar
ylegales
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su
de
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Organizar
para
desempeño
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necesidades
aprobación
Finiquitar
se
inmediato
cumplimiento
Desempeñar
los
calidad
Servidores
mismo
que
servicios
comparaciones
jefe
dé su
así
yinmediato
verificación
mantenerlollevar
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asuntos ysu
alos
loslas
en
productividad
con
lo yen
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yadisposiciones
de
de
controlar
laboral
de el cabo
contratos
estudios
conforme
las
relevantes
Públicos
el
amerite
obra
los
bases
propósito le
informado
los
operación
acuerdo
lasámbito
para
pública aresultados
delegue
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facultades
deel
áreas
ylos de
yde
la
procedimiento
de
quede
parasu oque
carácter
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afuncionamiento
Integrar
aordenamientos
los
de sus
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proyectos
las la resulten
perfiles
misma general
encomiende
el avance
estratégicos el
funciones
pública
disposiciones
yexista
comisiones
competencia
competitividad
Administración
mejorar
cubrir de
el
una
las dedeque
en
para ela
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las
Derecho
Vigilar
elaboren
Someter
Acordar
adscrito
actualizado
Atender
elaborar
Elaborar
Revisar
rescisión
aplicables
lineamientos
mantenerlo
programa que y
a
con
los
ely aen
la
promoviendo
Programa
para
de enlos
el
su los Códigos
área
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programa
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trabajouna
políticas asuntos
consideración
sujefe caso de
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programas
Anual
anual
actuación
y su
mejores
dedede
de
normas
sobre de
de Ética
de su
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de
contratos
el elsu de
jefe
despacho
índices
mantenimiento
con los
competencia
desarrollo
Capacitación
adquisiciones
que apego
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de ydel
de
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inventario
puesto
ámbito
servicios
Pública
legales
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aplicables
su jefe administrativas
y
de
y baterías
Federal
a
inmediato su
relacionados
las activo
competencia
y de
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yinformado
bases
le fijoque para
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con
Conducta
de
delegue se
la le
misma
que
carácter
o hubieren
mantenerlo
de para
los de
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general
encomiende
de
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Organizar
ydesempeño
necesidades
Promover
Servidores
se
que
inmediato
los
ycalidad
mismo
participar
servicios
Supervisar
Rescindir
Derecho
mantenerlo
verificación
déasícumplimiento
asuntos
trámites lo yyen
yobra
la
amerite
los
productividad
con en las
aen la
los
de
controlar
laboral
de
de
innovación
Públicos
estudios
relevantes
administrativos
el propósitolos
los
las depara
detección
pública
actividades
administrativamente
Códigos
objetivos
el
resultados
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adeylos la
yde la
que sobre
funcionamiento
de
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proyectos
su
de
para
de que la
Administración
ordenamientos
exista el continua
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competencia
competitividad
de del
mejorarparque
necesidades
cubrir
Ética
avance
estratégicos
una
realicen
los de
el
las
contratos
deel
en del
revisión
para
vehicular
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las
Vigilar
elaboren
sus
Acordar
adscrito
actualizado
Atender
elaborar
Elaborar
Revisar
adquisiciones
Trabajadores
aplicables
lineamientos
mantenerlo
programa
áreas
ámbito
las
Pública
ylegales
disposiciones
que
actividades
de con
promoviendo
los
elyPrograma
comparaciones
yFederal
verificación a para
de
administrativas
sulas
el
ensu
aplicar
programa delos
de
informado área
su
trabajo para
jefe
requerimientos
una
políticas asuntos
caso deel
inmediato
programas
Anual
arrendamientos
CFE
competencia
de
y y de actuación
y su
mejores
anual de
seguimiento
de
normas
sobre
que
referenciales
disposiciones
los
bases Conducta
resultados
de sede
de elsu
responsabilidad
de
le
que
carácter
el
con queyde
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hubieren
de
los
competencia
del
despacho
desarrollo
Capacitación
adquisiciones de
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apego
desarrollo
los se
resulten
general de ydel
de
de
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Organizar
para
desempeño
capacitación
necesidades
áreas
Finiquitar
Servidores
se
que
cumplimiento
Desempeñar
los
calidad
yAcordar
mismo
participar mantenerlo
dé su
así correcta
foráneas
cumplimiento
asuntos
trámites lo yobra
los
amerite
productividad
con dede
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laboral informado
en
conforme
las
relevantes
administrativos
en el lapropósitolos
operación
acuerdo
las
contratos
Públicos para
detección aobjetivos
laáreas
facultades el
materia
deylos de
la
que
dea
de sobre
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Integrar
aordenamientos
los
de
obra la
que
Administración
las
su
de yexista el
perfiles
misma
comisiones
competencia
competitividad
del
mejorarparque
necesidades avance
estratégicos
una
disposicionesel de
en
corresponda
pública del
deque
elvehicular
el
revisión
para dealas
elfin
servicios
Aplicar
Derecho
Vigilar
elaboren
Someter
sus
adscrito
Atender
Elaborar las
que y
a
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con yen apenalizaciones
en
la
promoviendo
los
Programa los
el
su los pública
Códigos
área asuntos
consideración
para
jefe
requerimientos deel
inmediato
Anual supara
mejoresde
depor
de de
seguimiento
de cubrir
Ética
su
responsabilidad
elsu de las
incumplimiento
jefe los
competencia
del
despacho
índices
mantenimiento
Capacitación de y de
Trabajadores
aplicables
lineamientos
programa
áreas
inventario
puesto
ámbito
a
servicios
Pública
ylegales
aplicables
su su ámbito
jefe y
verificación a
inmediato para
de
administrativas
y
de baterías
su de
relacionados
Federal las de
políticas
trabajo
activo
de CFE
una
competenciade
funciones
y
disposiciones
los
le actuación
fijo ycon
que
Conductanormas
para
capacitación
resultados
delegue se
para
la o le
que con
que
mismadeque apego
hubieren
mantenerlo para se
exista
los de
resulten
encomiende auna y
de
cumplimiento
Organizar
para
desempeño
capacitación
necesidades
a
Promover
Servidores
que
inmediato
cumplimiento
Desempeñar mantenerlo
los su correcta
contratos
así lo y
la de
controlar
laboral
de
Públicos
amerite
los informado
de
innovación
estudios
conforme
las los
operación
acuerdo
las obra
para objetivos
de
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áreas asobre
pública
ala
la
que
yde Integrar
los
de
mejorala
yexista
proyectos
las el
perfiles
misma avance
estratégicos
funcionamiento servicios
Administración el
continua
una
disposiciones
comisiones delos dede
en del
el
revisiónlas
yel
los
calidad
yFormular
se
participar
Supervisar
Derecho
Vigilar
elaboren
Acordar
adscrito
actualizado
Atender
elaborar
Elaborar
alineación
adquisiciones
Trabajadores
aplicables
asuntos
trámites
dé queproductividad
yen
con los
cumplimiento
en
promoviendo
los
yPrograma relevantes
las
aen el
en anteproyectos
administrativos
la
los
su
aplicar
a
para los delos
de detección
actividades
Códigos
área
sujefe
requerimientos caso a
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de ylos
inmediato
programas
objetivosAnual
arrendamientos
CFE
una actuaciónsu
mejores su
del de competencia
competitividad
ordenamientos
de
de que
de programas
parque
necesidades
Ética
su realicen
responsabilidad
de de de el
estratégicos
con yde
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despacho
índices
mantenimiento
desarrollo
Capacitación lasque
para
vehicular
yde
servicios
apego a
ya
deydel
defin
de
mantenerlo
programa
áreas
inventario
puesto
ámbito
relacionados
las
yPública
disposiciones
aplicables
su
de
cumplimiento
presupuestos
para
legales jefe
su y
de
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Federal
verificación
inmediato
mantenerlo
ycorrecta
a de
administrativas
baterías
su informado
las trabajo
activo
competencia
con
de
y
de
que y
basesde
la
los
le
informado
los le
operación
disposiciones fijo sobre
que para
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misma
referenciales
Conducta
resultados
de
delegue
objetivos
corresponda sede el
carácter
sobre o le desarrollo
hubieren
mantenerlo
de para
adquisiciones
los
general
encomiende
el avance
estratégicos
Integrar
que a fin
el
resulten de de
del
que y
capacitación
áreas
Promover
Servidores
se
que
Desempeñar
los
ycalidad
mismo
participar déasíforáneas
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trámites lo la
productividad
con de
Públicos
amerite las
relevantes
administrativos
el en
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propósito laade
para
facultadesmateria
ylos la
que
de a
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mejora
su que
yexista
competitividad
de del
mejorar perfiles
Administración
ordenamientos
comisiones
competencia
parque continua
una de
corresponda
revisión
paraque
vehicular
eldel ayelfin
tácticos
Aplicar
Derecho
Vigilar
Someter
sus
Acordar
adscrito
actualizado
Atender
elaborar
Elaborar
de
Trabajadores
lineamientos
mantenerlo
programa
las
que yen
ya
actividades
con aen
la
promoviendo
los
Programa
arrendamientos de en la
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su delosdetección
penalizaciones
su Códigos
para
jefe
requerimientos
aplicar políticas
informado
trabajo CFEasuntos
consideración
caso el
inmediato
programas
yAnual ymejores
servicios de
de
normas
sobre por
de de
seguimiento
de necesidades
Ética
su
de incumplimiento
elsu
índicesde
mantenimientolos
competencia
jefe
despacho
desarrollo
Capacitación
el que
desarrollo se de de
de de
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se
inventario
aplicables
puesto
a
las
Pública
legales
yse
su
de
cumplimiento
Organizar
para
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capacitación sules dote
yyFederal
ámbito
comparaciones
verificación
jefe
su a
inmediato
mantenerlo
correctay de
para
baterías de
las de
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activo
controlar
laboral
de una
losrecursos
de
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y le
informado
los
operación
acuerdo fijo
actuaciónpara
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referenciales
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resultados
delegue
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el a para
para
sobre mantenerlo
oque con
que
de instrumentar
apego
para
exista
los
resulten
encomiende
el avance
estratégicos
funcionamiento
Integrar
los perfiles el dede auna
del yelfin
las
a
Promover
Servidores
inmediato
cumplimiento
Desempeñar
los
ycalidad
mismo
participar
Recibir
Supervisar
Derecho
Vigilar
elaboren los
dé contratos
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trámites con
que y enla
losPúblicos
productividad de
innovación
estudios
conforme
las
relevantes
administrativos
en
sustanciara el
las
en la
los
el propósito
los obra
detección
y
actividades
Códigos
área a
asuntosde
facultades ylosy
resolver
de pública
la
deala
de
su mejora
proyectos
las
su
del
de
de y
mejorar
que
de servicios
Administración
ordenamientos
parque
necesidades
los
Ética
su continua
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comisiones
competencia
competitividad realicen
responsabilidad dede
el
recursos paraque
vehicular
los
competencia las dea
yy http://normateca.cfe.go NA
Someter
sus
Acordar
los
actualizado
elaborar
alineación
Trabajadores
aplicables
mantenerlo
programa
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inventario programas a
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con la
ybaterías
alas
para
de
administrativas ensu
aplicar
losconsideración
de
informado
trabajo
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jefe
establecidos
su caso
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CFE
una elque
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programas
actuación
fijo sobre
para se de
seguimiento
en
elde el
estratégicos
le su
el
con jefe dely a
despacho
periodo
desarrollo
apego
desarrollo
hubieren
mantenerlo de de
del
puesto
relacionados
las
Pública
legales
disposiciones
aplicables
su jefe y
comparaciones
yFederal
a
inmediato con
y y de
la
disposiciones
bases
le capacitación
misma
referenciales
Conducta
de
delegue de que
carácter
o para
adquisiciones
de los
resulten
general
encomiende
de
cumplimiento
Organizar
para
desempeño
capacitación
materia
áreas
Promover
Servidores
se
que
inmediato
cumplimiento
Desempeñar
los
mismo
tácticos
Supervisar
Derecho
Vigilar
sus
mantenerlo
dé su
así
asuntos
que
correcta
de
foráneas
cumplimiento
lo
con yde
actividades
ysu
la
amerite
losel
las
aen los
de
controlar
laboral
de informado
estudios
conforme
las
relevantes
propósitolos
competencia
en
innovación
Públicos laaobjetivos
operación
acuerdo
para
facultades
actividades
los Códigos
paraasuntos
el
materia
de
ellos lala
que
ydede sobre
afuncionamiento
las
desuIntegrar
aordenamientos
los
mejoraque
yexista
proyectos
mejorar
que
de Ética
seguimiento su
el
perfiles
Administración avance
estratégicos
elel
continua
una
disposiciones
comisiones
competencia
realicen
dede de
corresponda
los
competencia
del
del
de alas
revisión
lasque yyfin http://normateca.cfe.go NA
Acordar
adscrito
actualizado
Atender
elaborar
de
Trabajadores
aplicables
lineamientos
mantenerlo
programa
áreas
inventario
puesto con
promoviendo
los
y
arrendamientos para
administrativas
yyFederal
baterías ensu
informado su
trabajo
activojefe
requerimientos
aplicar de CFE
una
políticas caso
de inmediato
programas
y mejores
servicios
actuación
fijo y
que normas
sobre
para
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le el
con despacho
índices
mantenimiento
desarrollo
que apego
desarrollo
hubieren
mantenerlo para se de a
de de
del
a
las
ylegales
disposiciones
aplicables
su
de
Dictar
Organizar
Pública
desempeño
áreas
Promover
Servidores
se sudé ámbito
comparaciones
verificación
jefe inmediato
mantenerlo
las
foráneas
cumplimiento de
amedidas
las
yPúblicos
la controlar
laboral funciones
ydisposiciones
de en
innovaciónylos
bases
le
informado
de referenciales
resultados
de
delegue
tendientes
la a el
Conducta
materia
de los lala para oque
carácter
sobre
mejora al
funcionamiento
que que
de
Administración
ordenamientos exista
resulten
general
encomiende
el avance
mejoramiento
los una
del
deque
corresponda
continua yelfin
las
y http://normateca.cfe.go NA
cumplimiento
Desempeñar
los
ycalidad
mismo
Recibir
Supervisar
Derecho
elaboren
Someter
sus
Acordar
adscrito
actualizado
Atender asuntos
trámites productividad
con yen
a
actividades
con ala
promoviendo
los enlos
el
su conforme
las
relevantes
administrativos
sustanciar el
las propósito
su facultades
Códigos
área
consideración
para
jefe
requerimientos caso de y
y inmediato
actividades elque de
resolver a
de
su las
desu
del y disposiciones
mejorar
que comisiones
competencia
competitividadparque
los
Ética
responsabilidad
de
seguimiento
mejores de elsu
índicesdeel
recursos
realicen
jefe los
del
despacho
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vehicular
lasa
de a
ydel
de
elaborar
alineación
aplicables
lineamientos
mantenerlo
programa
administrativo
áreas
Trabajadores y aplicar
a
para
de
administrativas los
informado
trabajo
de en una
políticas programas
objetivos
las
CFE actuación
y normas
sobre
unidades se elde
estratégicos
le con desarrollo
que apego
desarrollo
que
hubierensese y
le de
a
las
Pública
legales
aplicables
su
de
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Organizar su ámbito
comparaciones
jefe Federal
yproductividad
ala
inmediato
mantenerlo ysu de
las de
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le
informado
los referenciales
yoperación
de
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delegue
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el para
sobre oque que
de exista
los
elresulten
encomiende
avance
estratégicos deuna
del y
para
desempeño
materia
áreas
Promover
Servidores
que
inmediato
cumplimiento
Desempeñar
los
ycalidad
mismo
tácticos
Supervisar
Derecho
Vigilar
elaboren
Someter
sus
hubieran
adscrito
Atender
su
así
asuntos
trámites correcta
de
foráneas
lo
con
que yen
a
actividades
laboral
amerite
los competencia
administrativos
el
las
ala
en
adscrito
promoviendo
los los
el en
innovación
Públicos
estudios
conforme
las
relevantes
propósito la
apara
facultades
actividades
los Códigos
área asuntos
consideración
para
requerimientos de
fin
materia
de
el de afuncionamiento
lala
que
yde
ymejores
de
su su
del
de
Integrar
mejoraque
Administración
yexista
proyectos
las
mejorar
que
de parque
Ética
su realicen
responsabilidad
de
seguimiento
promover
de su
índicesdeelel
corresponda
continua
una
disposiciones
comisiones
competencia
competitividad de
jefe revisión
lasque
para
vehicular
los
competencia
del
la
mantenimiento de alas
yyelfin http://normateca.cfe.go NA
alineación
Trabajadores
aplicables
mantenerlo
programa
áreas
inventario
a
las
Pública
yse
disposiciones su ámbito
comparaciones
Federal
verificación a
para
de
administrativas los
de de
informado
trabajo
activo
de objetivos
CFE
una
funciones
ylos
yinformado
basesde actuación
fijo sobre
que para
referenciales
Conducta
resultados
de estratégicos
se
para elle con
mantenerlo
carácter que
de apego
desarrollo
hubieren
exista
los
generaly a
de
una
aplicables
su
de
cumplimiento
Organizar
para
desempeño
áreas
Promover
Servidores
que
inmediato
cumplimiento
Desempeñar jefe
dé su
así inmediato
mantenerlo
correcta
foráneas
cumplimiento
lo yPúblicos
la
amerite
los de
controlar
laboral en
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estudios
conforme
las lepara
los
operación
laa delegue
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materia
deylos lala
que sobre odisposiciones
mejoraqueyencomiende
Administración
ordenamientos
yexista
ycompetitividad
proyectos
las el
comisiones avance
estratégicos
afuncionamiento
Integrar dedel
elvehicular
corresponda
continua
una
de revisiónyyel
ylas http://normateca.cfe.go NA
innovación
calidad
yFormular
tácticos
Supervisar
Derecho
Someter
sus
Acordar
adscrito
actualizado
Atender
alineación
Trabajadores
Celebrar
lineamientos
trámites yylos
a
actividades
con a larequerimientos
productividad
las
la
promoviendo
los a enlos
su
los
mejora
anteproyectos
administrativos
de
suscribir actividades
su Códigos
consideración
para
jefe caso
objetivos
políticasCFE
continua
el
inmediato
los y
del
de de
queÉtica
de
seguimiento
mejores de el
estratégicos
contratos
normas
las
programas
parque
realicen
su
índicesde
jefe los
del
despacho
mantenimiento
de
que lasque
para
yde
obra
se
de
de
mantenerlo
programa
áreas
inventario
a
las
Pública
ylegales
disposiciones
aplicables
su
comparaciones
cumplimiento
presupuestos
para su ámbito
comparaciones
yFederal
verificación
jefe
su a
inmediato
correctade
administrativas informado
de
las trabajo
activo
de
y
de funciones
y de
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que los
bases
le fijo sobre
que para
referenciales
Conducta
resultados
referenciales
los le
operación de
delegue
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corresponda se
para elle
que
carácter
o desarrollo
hubieren
mantenerlo
que
de exista
los
resulten
general
encomiende
estratégicos
Integrar a fin
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una
que y
áreas
Promover
Servidores
inmediato
cumplimiento
Desempeñar
los
calidad
yactualizado
tácticos
Supervisar
pública
Vigilar foráneas
asuntos
trámitesque la
los
productividad
servicios relevantes
administrativos
las
en en
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Públicos
estudios
conforme
las la
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actividades
los materia
dey
relacionados
asuntos y la
deala mejora
su
que
de que
Administración
proyectos
las y competencia
competitividad
del parque corresponda
continua
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comisiones
realicen
con de
ladel paraque
vehicular
lasa
misma ay fin
el
de http://normateca.cfe.go NA
elaboren
Someter
sus
Acordar
adscrito
Atender
alineación
Trabajadores
aplicables
lineamientos
mantenerlo
se
inventario
a
las
Pública
disposiciones
aplicables
su
de
cumplimiento
Organizar
para sules dote
ámbito
aen
actividades
con
los
comparaciones
jefe
su Federal
inmediato
mantenerlo
correcta
ala
promoviendo
para
de
y
el
en
de
su área
consideración
su
activo
y
de
controlar
para
jefe
requerimientos
los de
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informado
de los y
bases
caso
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CFE
una de
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recursos
funciones
de
le
informado
los
operaciónfijo
delegue
su
elymejores
inmediatoseguimiento
normas
sobre
para
referenciales
Conducta
de
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el
de elsu
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de
para
para
sobre
el
estratégicos su
mantenerlo
carácter
o que
de
competencia
jefe
despacho
índices
mantenimiento
con que apego
desarrollo se yde
instrumentar
exista
los
general
encomiende
el avance
estratégicos
funcionamiento
Integrar el de de yde
una
del y
las
áreas
Promover
adquisiciones
se
que
inmediato
cumplimiento
Desempeñar
los
ycalidad
tácticos
Supervisar
Derecho
Vigilar
elaboren déasíforáneas
cumplimiento
asuntos
trámitesquelo la
amerite
los
productividad
yylos
en aen de
relevantes
administrativos
las los
el en
innovación
estudios
conforme
las laa
para
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actividades
los Códigos
área asuntos
demateria
arrendamientos
ylos ala
que
yde
su de mejora
su
del
que
de que
ordenamientos
exista
proyectos
las yen ycorresponda
comisiones
competencia
competitividadparque
Ética
su continua
realicen
responsabilidad de servicios
una
disposicionesde los
competencia lasque
para
vehicular yyde
revisión
a elfin http://normateca.cfe.go NA
Someter
sus
Suscribir
Acordar
los
actualizado
alineación
Trabajadores
Celebrar
lineamientos
mantenerlo
programa
áreas
inventario programas a
actividades
con a
dela
administrativas ensu
losconsideración
documentos
de
suscribir
informado
trabajo
activo para
jefe
establecidos
su caso
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políticasCFE el
inmediato
los
fijoque para de
seguimiento
relativos el
estratégicos
contratos
ysobre
normas
se elle su
el de
que jefe
al
desarrollo
hubieren
mantenerlo del
despacho
periodoejercicio
yde
obra
se de
a
las
Iniciar
ylegales
disposiciones
aplicables
su
de
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Organizar
para
áreas
Promover su ámbito
comparaciones
y y
verificación
jefe
mantenerlo
su llevar
a
inmediato
correcta
foráneas y
la de
las de
y
dea
controlar funciones
cabo
informado
en
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disposiciones
los
bases
le
operación
la resultados
de
delegue
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el
materia para
procedimiento
sobre oque
carácter
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Integrar
que que exista
resulten
general
encomiende
el avance
estratégicos el de
corresponda una
del y
las http://normateca.cfe.go NA
Servidores
se
que
inmediato
cumplimiento
de
los
tácticos
Supervisar
pública
elaboren
Someter déasí
sus cumplimiento
lo
funciones
asuntos servicios
aen Públicos
amerite
los estudios
conforme
relevantes
lasel área para
ycaso
actividades ade los
aquellos
relacionados
de ala
la
que
yde
su mejora
Administración
ordenamientos
su
queexista
proyectos
las que le
competenciacontinua
una
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realicen
con
responsabilidad de
sean
la lasa
misma yyde
revisión
a fin
de
sus
Acordar
adscrito
actualizado
alineación
rescisión
aplicables
lineamientos
mantenerlo
programa
áreas
inventario
a
las
Pública
legales
yadquisiciones
disposiciones su
actividades
ámbito
con
comparaciones
yFederal
verificación a ala
promoviendo
de
administrativas en
de
las
su
losconsideración
administrativa
para su
trabajo
activo
de
y
para
jefe
objetivos
una
políticas
informado funciones
ylos
basesde
el
inmediato
fijo ymejores
actuación
que para
referenciales
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resultados
de se
para
de
seguimiento el
estratégicos
desobre
normas
sobre contratos
elleal
que
carácter
su
con que jefe
hubieren
mantenerlo
que
de
del
despacho
índices apego
desarrollo se
exista
los
resulten
generalyde de
una
aplicables
señalados
de
Dictar
Organizar
áreas
Promover
que
inmediato
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Desempeñar mantenerlo
asílas
foráneas
lo y
lapor
medidas
amerite
los delegación
controlarinformado
en
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de
estudios
conforme
las tendientes
la el
materia
arrendamientos
para
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que o le
funcionamiento
mejoraque
exista
aproyectos
las correspondan
el y avance
mejoramiento
continua de
corresponda
servicios
una
disposiciones
yÉtica
comisiones de del
revisiónlas
y http://normateca.cfe.go NA
los
calidad
tácticos
Supervisar
Rescindir
Derecho
Vigilar
elaboren
Someter
sus
Acordar
adscrito
actualizado
alineación
Trabajadores
aplicables
lineamientos
asuntos
queproductividad
yen
a
actividades
con ala
en
promoviendo
a
para
relevantes
las
enlos
el
su
los actividades
administrativamente
los Códigos
área asuntos
consideración
de su para
jefe
una
políticas caso
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CFE de ymejores
el
inmediato
actuación
yde su desu
de de
seguimiento competencia
competitividad
que su el
estratégicos
normas realicen
los
responsabilidad
su
con que contratos
de
jefe los
competencia
del
despacho
índices apego
se lasque
para
yde a
a
ydeelfin
por
programa
administrativo
áreas
a
las
yIniciar
disposiciones
aplicables
su
de
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Organizar su suplencia
ámbito
comparaciones
yinmediato
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jefe
mantenerlollevar de
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yPúblicos en
trabajo
yaen
de
de
controlar cumplimiento
las
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cabo
los
bases
lepara
informado
los unidades
que
referenciales
el
resultados
delegue
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para le
procedimiento
carácter
sobre del
que
ocompetencia
el marco
hubieren
que se
exista
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encomiende
avance
estratégicos
funcionamiento le
de una
del
deque yelfin
las
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Finiquitar
Servidores
se
que
inmediato
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Desempeñar
los
calidad
tácticos
Supervisar
Derecho
Vigilar
elaboren déasíforáneas
asuntos
quelo los
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los
productividad
yen ala
en relevantes
las los
el losen
contratos
estudios
conforme
las la a
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actividades
Códigos
área asuntos materia
deylos
deque y de
la
que
dea
su deobra
su
de y que
Administración
ordenamientos
exista
proyectos
las
competitividad
que comisiones
Ética
su corresponda
pública
una
disposiciones
realicen
responsabilidad dede los
competencia revisión
para
lasde a
y http://normateca.cfe.go NA
Someter
normativo
hubieran
adscrito
alineación a vigente
adscrito
promoviendo
a losconsideración
a fin
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ymejores de
promover
estratégicos su
índicesjefela de
rescisión
Ordenar
lineamientos
mantenerlo
programa
áreas
a
servicios
Pública
ylegales
disposiciones
aplicables
su
de
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Organizar
áreas
Promover su
verificación
jefe administrativa
expedir
ade
administrativas
ámbito
inmediato
mantenerlo
foráneas de
relacionados
Federal
yproductividad
las
yPúblicos
la
políticas
informado
trabajo firmar
funciones
ylosde
ydisposiciones
de
de
controlar bases
en
innovación le
informado
los la con
Conducta
resultados
de
delegue
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el
materia
de
normas
sobre
la
contratos
notificar
se
para
la
sobre el
o le
misma
que
carácter
mejora
yel
que
desarrollo
hubieren
que
de deyrevisión
ejecutar
se
exista
los
resulten
general
encomiende
avance
estratégicos
funcionamiento
que corresponda
continua
por
una
del
deque yel
las http://normateca.cfe.go NA
Servidores
se
que
inmediato
Desempeñar
innovación
calidad
tácticos
Supervisar
Rescindir
conducto
Vigilar
elaboren
Someter
sus
Acordar
adscrito
alineación
adquisiciones
Trabajadores
aplicables
lineamientos
mantenerlo
programa
áreas
déasícumplimiento
quelo aen
actividades
con amerite
los
del la
las
en
la
promoviendo
a
para
de
administrativas el
su
los
estudios
las
mejora
dede
informado área
consideración
trabajo para
jefe para
actividades
administrativamente
personal
los objetivos
una
políticas
a
asuntosde
facultades
de ylos
elquey
que
inmediato
arrendamientos
CFE actuación
y
la
que
continua
su
mejores
Administración
ordenamientos
yexista
proyectos
competitividad
que
en
de comisiones
su y
cada las
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normas
sobre se de
seguimientoelle el
estratégicos su
con quey
una
realicen
los de
contratos
jefecaso
competencia
del
despacho
índices y
para
las
de
servicios
apego
desarrollo
hubieren se se
a
de yyde
a
las
Pública
ylegales
disposiciones
Proporcionar
su
comparaciones
cumplimiento
áreas
Finiquitar
designe
se su ámbito
comparaciones
jefe
dé Federal
yproductividad
verificación alos
inmediato
foráneas
el
cumplimiento de
las la
de
procedimientofunciones
enylos
contratos de
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de bases
le lareferenciales
información Conducta
resultados
de
delegue
referenciales
los aobjetivos
materiade para
obra
de oque
carácter
pública
que que
de exista
los
resulten
general
encomiende
estratégicos
verificación datos
corresponda
pública una
olos
aque yelfin http://normateca.cfe.go NA
que
inmediato
cumplimiento
Desempeñar
los
calidad
tácticos
Aplicar
Derecho
Vigilar
elaboren
Someter
sus
Acordar
adscrito así
asuntos
quelo
las yen
a
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con amerite
los
aen
la
promoviendo el
su estudios
conforme
las
relevantes
penalizaciones
los los para
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Códigos
área asuntos
consideración
para
jefe de ylos
el
inmediatoque
yde
su
mejores ordenamientos
desu
de yexista
aproyectos
las
por comisiones
competencia
competitividad
Ética
de
seguimiento su
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elsu una
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dede
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jefe los
competencia
del
despacho
índices revisión
para
de a
yde
alineación
Trabajadores
aplicables
lineamientos
reportes
mantenerlo
a
servicios
equipos
legales
ya
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aplicables su ámbito
y
verificación que
de a a
para los
de
relacionados de
medición
las de objetivos
políticas
le
informado CFE
una
sean
funciones
disposiciones
los
yinformado
bases actuación
ycon
resultados
de estratégicos
normas
requeridos
sobre para
la el
que
carácter con
que
misma que
por apego
desarrollo se
exista
de
resulten
generaly a
de
una
su
de
cumplimiento
Promover jefe
los inmediato
mantenerlo
contratos la de de
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los delegue
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pública
ala ocompetencia
mejora encomiende
el continua
avance
estratégicos
servicios del yelfin http://normateca.cfe.go NA
Servidores
se
que
inmediato
cumplimiento
Desempeñar
los
calidad
tácticos
Supervisar
Derecho
Vigilar
elaboren
autoridades
sus
Suscribir
Acordar
alineación
adquisiciones
Determinar
aplicables
lineamientos
mantenerlo
programa
déasícumplimiento
asuntos
quelo
actividades
con enlos
a
de
Públicos
amerite
productividad
ylos aen el estudios
conforme
las
relevantes
las los
expedir
para deárea
dependencias
documentos
su
los para
jefe para
actividades
los Códigos
objetivos
una
políticas
informado
trabajo
a
asuntosde
facultades
de ylos
el
inmediato
arrendamientos
ydelegue
la
que
yde
su
notificar
actuación
y
Administración
ordenamientos
de oyexista
proyectos
las
su
competitividad
que
de comisiones
Ética
su
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seguimiento entidades
relativos el
estratégicos
normas
sobre el los
con que
una
disposiciones
realicen
yde
de
al los
competencia
del
despacho para
las
yen
que
ejercicio
servicios
ajustes
apego
desarrollo se en
a
de yyde
revisión
a
los la
relacionados
las
Pública
ylegales
disposiciones
aplicables
su
de
cumplimiento
áreas
Promover
Servidores
se
que
términos
cumplimiento comparaciones
jefe
déasí yFederal
verificación
foráneas a
inmediato
mantenerlo
cumplimiento
lo de la las
amerite
los con
de
y
de en
innovación
Públicos y la
los
basesde
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le
informado
los la
paramisma
referenciales
a Conducta
resultados
de
objetivos
ordenamientos
conforme materia
de los alade
la
que de que
carácter
sobre o
mejora adquisiciones
de los
resulten
general
encomiende
el avance
estratégicos
que
Administración
ordenamientos
las exista corresponda
continua
una
aplicables
disposiciones del
revisión
aa yyfin http://normateca.cfe.go NA
de
los
tácticos
Aplicar
facturación
Derecho
Vigilar
elaboren
Someter
sus
Acordar sus funciones
asuntos
las
que y
a
actividades
con en ala relevantes
penalizaciones
en los
el
su los
área yasuntos
Códigos
consideración
para
jefe aquellos
deel de
inmediatosu su
por
de que
Ética
de
seguimiento su
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elsu le
competencia sean
incumplimiento
de los
competencia
jefe del
despacho y defin
de
Trabajadores
aplicables
lineamientos
mantenerlo
programa
a
las
Pública
ylegales suarrendamientos
ámbito
comparaciones
brindar yFederal
verificación a para
de las de
informado
de trabajo
de CFE
una
políticas
funciones
y de yactuación
servicios
ysobre
normas
referenciales
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transparencia los Conducta
resultados apara
su el
que con
que
deque
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desarrollo se a
exista
los
resulten de
una
aplicables
señalados
de
a
Expedir
Servidores
se mantenerlo
los
dé contratos
los
cumplimiento por
Públicos delegación
informado
de
avisosrecibo obra ade o
sobre
pública
la le correspondan
el avance
servicios
Administración del http://normateca.cfe.go NA
que
inmediato
cumplimiento
Desempeñar
los
Recibir
Supervisar
Derecho
Vigilar
elaboren
Someter
sus
Acordar
alineación
Trabajadores
aplicables
por
programa
así
asuntos
quelo
suplencia a
actividades
con amerite
los
sustanciar
yen ala
aen
para
de el
su
los
estudios
conforme
las
relevantes
las losde
enlos
área
trabajojefe ypara
facultades
actividades
Códigos
asuntos
consideración
para
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CFE
una deellos
resolver
inmediato
actuación
cumplimiento
que
yde
su ordenamientos
desu
de yexista
aproyectos
las
que
de
seguimiento competencia
los
Ética
su
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el
estratégicos su
con
del
una
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comisiones de
recursos
realicen
de
competencia
jefe del
despacho
apego
marco
revisión
quea
y lasapor
los yde fin
relacionados
Ordenar
Pública
ylegales
disposiciones
aplicables
su
de
materia
áreas
Promover jefe y
verificación expedir
Federal
a
inmediato
mantenerlo
de
foráneas la las
su con
de
y y la
firmar
de
disposiciones
los
bases
le
informado
competencia
en
innovación la misma
Conducta
resultados
de
delegue
materia de
notificar que
carácter
sobre o queadquisiciones
y
de ejecutar
los
resulten
general
encomiende
el avance
corresponda del y http://normateca.cfe.go NA
Servidores
se
que
inmediato
cumplimiento
Desempeñar
los
tácticos
Supervisar déasícumplimiento
asuntos loa losPúblicos
amerite estudios
conforme
las
relevantes
las de
yyaactuación
para
facultades
actividades losydeala
la
que mejora
Administración
ordenamientos
yexista
proyectos
las
su
que continua
una
disposiciones
comisiones
competencia
realicendelosrevisión
queay fin
Derecho
Vigilar
Celebrar
Someter
normativo
de
conducto
Trabajadores
aplicables
lineamientos
mantenerlo
programa
a
las
Pública
legales
yse
su
de su
que
ámbito
ycontratos
arrendamientos
comparaciones
yFederal
verificación
disposiciones
aplicables jefe a
inmediato
mantenerlo
ala
del
deen
vigente
parade
las
los los
personal
de
trabajo
de
y
Códigos
CFE
una
políticas
informado asuntos
consideración
funciones
ylos
basesde
le
informado
convenios
servicios
que
ysobre
referenciales
disposiciones Conducta
resultados
de
delegue
dede
normasen
para
sobre
Ética
deel
o
su
que
carácter cada
conde
su
que
deque de se las
competencia
transacción
jefecaso
apego
desarrollo
exista
los
resulten
general
encomiende
el avance
se
a
de
una
del y
áreas
Promover
Servidores
en
inmediato
Desempeñar
Recibir
designe
Derecho
Vigilar
elaboren dé
su foráneas
cumplimiento
caso la
los
sustanciar
que layen a con
en las
suspensión
los
el losen
innovación
Públicos la a
particulares
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y de
Códigos
área asuntos materia
de los
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yosula mejora
corte
de que
Administración
ordenamientos
autoridades
proyectos
yÉtica
dede comisiones
los
su del
responsabilidad corresponda
continua
de
recursos
suministro
de los
competencia queyy http://normateca.cfe.go NA
Someter
sus
alineación
Trabajadores
aplicables
lineamientos
mantenerlo
programa a
actividades ala
para
de losconsideración
de para
objetivos
políticas
informado
trabajo CFE
una elysobre
actuaciónseguimiento
estratégicos
normas el su
con que jefe del
apego
desarrollo se y cona
de
a
las
Pública
legales
dependenciassu
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Proporcionar
su
materia
de
Promover ámbito
comparaciones
jefe
energía yFederal
a
inmediato
de la sude
las lay
eléctrica funciones
y
basesde referenciales
disposiciones
o entidades
información
le
competencia
innovación Conducta
de
delegue para que
carácter
pública
o que
de
relacionados exista
los
resulten
general
encomiende datos una
o y http://normateca.cfe.go NA
Servidores
se
que
inmediato
cumplimiento
Desempeñar
tácticos
Supervisar
Derecho
Vigilar
elaboren
Someter
sus déasícumplimiento
quelo yen
a
actividades losPúblicos
amerite
las
ala
en los
el estudios
conforme
las para
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los Códigos
área a
asuntos
consideración
para de
facultades
deellos ala
la
que
ysu de mejora
Administración
ordenamientos
las yexista
proyectos
que
de Ética
de
seguimiento su continua
una
disposiciones
comisiones
realicen
responsabilidad
su dede los
competencia
jefe del yy
revisión
lasque
alineación
Trabajadores
aplicables
las
lineamientos
reportes
mantenerlo
Celebrar funciones que a
para los de
que objetivos
políticas
le
informado CFE
una
sean tenganactuación
y
requeridos
sobre estratégicos
con
encomendadas
normas el que
por apego
desarrollo se y a
de
las
Pública
ylegales
aplicables
su
áreas
Promover
Servidores
se
que
inmediato
cumplimiento
Desempeñar
tácticos
Derecho
Supervisar
elaboren
autoridades
sus
jefe
déasí loyyen
comparaciones
yFederal
verificación
disposiciones ala
inmediato
foráneas
cumplimiento
actividades
dar
las
amerite
loslas los
el
ypor
de en
innovación
aPúblicos
ylos
estudios
conforme
las de
le terminado
lareferenciales
disposiciones
bases para
Códigos
actividades
área
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para a
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Conducta
resultados
el
de
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materia
de los ala
la
que
ysu carácter
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Administración
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de oyexista
proyectos
las
queÉtica
contrato
de
responsabilidad
seguimiento entidades
los
resulten
general
corresponda
continua
una
disposiciones
comisionesde
realicende de yy
losrevisión
del lasque
en y
los http://normateca.cfe.go NA
suministro
Trabajadores
aplicables
lineamientos
mantenerlo
a
las
Pública
ylegales su ámbito
comparaciones
yFederal
alade
parade
las energía
de
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informado CFE
una
funciones
ylosde
ydisposiciones yeléctrica
actuación normas
sobre
referenciales
Conducta para el y
con que apego
desarrollo
que se
exista
deresulten
los a
de
una
aplicables
su
Promover verificación
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jefe inmediato de bases
innovación le resultados
de
delegue la oque
carácter
mejora general
encomiende
continua y http://normateca.cfe.go NA
Servidores
áreas
que
términos
cumplimiento
Recibir
Supervisar
Derecho
Vigilar
elaboren
Someter
sus
alineación
Trabajadores
aplicables
lineamientos
mantenerlo
asíforáneas
quelo a
actividadesde
sustanciar
yen a
Públicos
amerite
en
para
los
las
ala los
el
los delosen
conforme
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para
actividades
Códigos
asuntos
consideración
para
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políticas
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una
de
ordenamientos
demateria
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actuación
la
que
a
su
elysobre Administración
las
de que
dede que
exista
Ética
su
responsabilidad
seguimiento
estratégicos
normas el su
con que
corresponda
una
aplicables
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los recursos
realicen
de
jefe los
competencia
del
apego
desarrollo se y lasa
a
de yyfin
revisión
las
Pública
a
yse
de su
aplicables
materia
áreas
Promover comparaciones
ámbito
brindar Federal
verificación
de
foráneas de de
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la su y de
funciones
lospara
competencia
en
innovación referenciales
laa Conducta
resultados
materia ala para
aordenamientos
su
mejora de
que
gestión
que los
exista
corresponda
continua una http://normateca.cfe.go NA
Servidores
que
inmediato
Vigilar
elaboren
Someter
sus dé
cumplimiento
tácticos
Supervisar
Derecho
Trabajadores
alineación
asícumplimiento
quelo yen
a
actividades los
a
Públicos
amerite
las
ala
en los
el
los
estudios
conforme
actividades
los Códigos
área asuntos
consideración
de para
CFE
objetivos
de
deellos la
que
ysu Administración
dede exista
proyectos
las
queÉtica
de
seguimiento susu
responsabilidad
estratégicos
una
disposiciones
realicen
dede
jefe y lasuna
los
competencia
del yy
revisión
a
las
Pública
ylegales su ámbito
comparaciones
yFederal
verificación
disposiciones
aplicables
áreas
Promover foráneas a la de
las de
y funciones
ylos
basesde
enasuntos
innovación lareferenciales
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resultados
de
materia para que
carácterque que
de exista
los
resulten
general
corresponda http://normateca.cfe.go NA
Servidores
se
que
inmediato déasí
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loa losPúblicos
amerite
las estudios
conforme para
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yaactuación
los ala
que mejora
Administración
ordenamientos
las
queexista
proyectos continua
una
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realicende revisión y
tácticos
Vigilar
Celebrar
Someter
alineación
Trabajadores
aplicables
lineamientos
a
las
Pública
ylegalessu
que
ámbito
comparaciones
yFederal
verificación
disposiciones
aplicables a
en
contratos
ala
para los
de
las de
de
y
los
consideración
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CFE
una
políticas
funciones
y de
convenios
yde
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los
bases Conducta
resultados
de
para
de su
estratégicos
normas que
carácter
de
su
con
que
deque jefe sey lasa
competencia
transacción
apego
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los
resulten
general una
áreas
Promover
se
en
inmediato
tácticos dé
Supervisar
Derecho
Vigilar
elaboren foráneas
cumplimiento
su caso
que yen la
loscon
las
ala
en los
el en
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particulares
estudios
actividades
los Códigos
área asuntos
demateria
losysu la mejora
proyectos
de que
de que
ordenamientos
autoridades
Ética
su corresponda
continua
realicen
responsabilidad dedeloslasyy
competencia http://normateca.cfe.go NA
Someter
alineación
Trabajadores
aplicables
lineamientos a a
para losconsideración
de objetivos
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una actuación
yde normas de
estratégicos su
con que jefe
apego
se y cona
a
las su
Colaborar
legales
dependenciasámbito
comparaciones
disposiciones
áreas
Promover y
foráneas a con
la de
las y o funciones
las
en
innovación referenciales
demás
disposiciones
entidades
bases laa materia la para
áreas que que
relacionados
carácter
mejoraque de exista
la
resulten
general
corresponda
continua una
Comisión http://normateca.cfe.go NA
Servidores
se
que
inmediato
tácticos
elaboren
Someter déasí
Supervisar
Derecho
Vigilar
alineación
que
aplicables
las lo
cumplimiento
queloay
requieran
funciones
lineamientos en a
a
Públicos
amerite
loslas
en
la
para los
el
los
estudios
que área
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actividades
los Códigos
asuntos
objetivos
políticaspara
una tengan
de
de los
el
actuación
y
la
que
ysu Administración
ordenamientos
de exista
proyectos
de queÉtica
de su
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estratégicos
cumplimiento su
con
encomendadas
normas
una
realicen
dede los
competencia
que jefe
apego
se y
delaslas
a yy
revisión
a
las
Pública
legales
yse
áreas su ámbito
comparaciones
yFederal
verificación
disposiciones
Promover foráneas a la de
las de
y funciones
en
innovaciónylos
basesdelareferenciales
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resultados
de
materia la para que
carácter
mejoraque que
de exista
los
resulten
general
corresponda
continua una http://normateca.cfe.go NA
Servidores
que dé
Supervisar
elaboren
alineación
así
inmediatoyen
tácticos
funciones
Derecho
Trabajadores
aplicables
lineamientos
cumplimiento
lo los
que
a
Públicos
amerite
alas
para los
el
los
estudios
de tienen para
Códigos
actividades
área
objetivos
políticasCFE
una
ade
de los
actuación
yde
la
que Administración
ordenamientos
ysuproyectos
encomendadas
de queexista
Ética
estratégicos
normas con que
una
de
realicen
responsabilidad delos
apego
se yy
revisión
ayfin
lasade
a
las su
Pública
ylegales ámbito
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áreas
que yFederal
verificación
losforáneas
Servidores
así a
procesos
loyen de
las de
Públicos
amerite y funciones
y
bases
en de referenciales
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los
continúen
lade
para Conducta
resultados
de
materiala
que para que
carácter
hasta que
de
Administración
que
exista exista
los
resulten
general
su
corresponda
una una
revisión http://normateca.cfe.go NA
tácticos
Supervisar
Derecho
Vigilar
elaboren
alineación
Trabajadores
aplicables
lineamientos que a las
aen
para los
el
los de actividades
los Códigos
área asuntos
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políticasCFE
una ysu
actuación de que
de Ética
su realicen
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normas con que de
apego
se y lasa
los
competencia y
culminación
Pública
ya su ámbitoFederal
verificación
áreas
Promover foráneas la de de en
innovaciónylosde
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la Conducta
resultados
materia la para
mejoraque de
que los
exista
corresponda
continua una http://normateca.cfe.go NA
Servidores
se
que dé
tácticos
Derecho
Vigilar
elaborenasí
Supervisar cumplimiento
Trabajadores
alineación quelo yen Públicos
amerite
las
aen
a los
el
los delos para
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Códigos
áreaCFE
objetivos
ade los
de sude
asuntos la
que Administración
ordenamientos
que
de exista
surealicen
Ética
responsabilidad
estratégicos
una
de los
competenciay lasunayy
revisión
a
las su
Pública
ylegales
áreas
Promoverámbito
comparaciones
Servidores
se
que déasí yFederal
verificación
foráneas a
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lo buen la de
las de
Públicos
amerite funciones
y de
enasuntos
innovación referenciales
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los layade
para Conducta
resultados
materia
loslaque para que
que
laordenamientos
mejora que
de
Administración
exista exista
los
resulten
corresponda
continua
una revisióny http://normateca.cfe.go NA
tácticos
Instruir
Vigilar
alineación
Trabajadores
aplicables el
que aen
para los delosuso
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CFE
una preservar
actuación de su
estratégicos
conlos bienes
competencia
apego y a
a
las
ysesu
Pública
legales ámbito
comparaciones
yFederal
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muebles
Promover
dé e ala
cumplimiento de
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inmuebles funciones
innovaciónylosde referenciales
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resultados
sistemas
los la para que
mejora que
ordenamientosy exista
depatrimonio
los
resulten
continua unay http://normateca.cfe.go NA
tácticos
Supervisar
Derecho
Vigilar
alineaciónque
Trabajadores
aplicables y paraa las
aen los
los de actividades
los Códigos
CFE
una asuntos
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de Ética
su
estratégicos realicen
con de
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apego y las
los a
administrativo
las comparaciones
Colaborar
legales
áreas
Promover y
foráneas a conlas asignado
las referenciales
demás
disposiciones
en laade materia a las
áreas áreas
que
que de labajo
resulten su
Comisión
corresponda http://normateca.cfe.go NA
Servidores
se
tácticos
Supervisar
Derecho
Vigilar
que lo
aplicablesque
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aen
para
innovación
Públicos
los actividades
los Códigos
paraasuntos
para
una
losla
el
lade
el servicio
actuación
mejora
Administración
ordenamientos
que
de Ética
su
cumplimiento con
continua
realicen
de
apegolos
competencia
directo delaslas
asía
y
a su
las
Pública
legales
áreas ámbito
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Promover yFederal
foráneas
Servidores
se dé para a
cumplimientola de
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en
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Públicos y de referenciales
disposiciones
laade Conducta
materia
losla la para que
mejoraque que
de
Administración
ordenamientos exista
los
resulten
corresponda
continua unayde http://normateca.cfe.go NA
como
Supervisar
funciones
Derecho
alineación
Trabajadores
aplicables yque ala
a las
para los
los prestación
de actividades
tienen
Códigos
objetivos
CFE
una actuación del
encomendadas
de queservicio
Ética
estratégicos realicen
con de público
apegolos lasade
ayfin
a su
las
Pública
legales
energía
áreas
que ámbito
comparaciones
Servidores yFederal
a
eléctrica
losforáneas
procesos de
las
Públicos funciones
y de referenciales
disposiciones
en lade
continúenConducta
materialade para que
que
hasta que
de
Administración exista
los
resulten
corresponda
su loslas una http://normateca.cfe.go NA
tácticos
Supervisar
Derecho
alineación
Trabajadores y paraalas
a los
los de actividades
Códigos
objetivos queÉtica
estratégicos realicen
de y a
aplicables
a su ámbito
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Pública
áreas
Promover Federal
foráneas la de en
innovaciónyCFE
una
funciones
dela
actuación
Conducta
materia la para
mejoraque
con
que apego
exista
decorresponda
los
continua una http://normateca.cfe.go NA
Servidores
tácticos
Supervisar
Derecho
alineación
Trabajadores y a
a
Públicos
las los
los de actividades
Códigos
objetivos
CFE
de la Administración
de queÉtica
estratégicos realicen
de los
y las y
a sucomparaciones
las
Pública
áreas ámbito
Promover Federal
foráneas de
laPúblicos funciones
en
innovacióny de lareferenciales
Conducta
materia lapara
mejoraque que exista una
decorresponda
los http://normateca.cfe.go NA
Servidores
tácticos
Instruir
alineación el buen
Trabajadores a los de uso
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CFE yde la
preservar Administración
estratégicos loscontinua
bienesy una
y
a su
las
mueblesámbito
comparaciones
Pública
Promover Federal de
elainmuebles funciones
innovacióny de referenciales
Conducta
sistemas para
la mejora que
de exista
los
y patrimonio
continua y http://normateca.cfe.go NA
tácticos
Supervisar
alineación
Trabajadores alas los de actividades
objetivos
CFE que realicen
estratégicos y las
administrativo
las
áreascomparaciones
foráneas
Promover lalas asignado
en
innovación lareferenciales
materia a las
la mejora áreas
que bajo
corresponda
continua su http://normateca.cfe.go NA
tácticos
Supervisar
responsabilidad actividades
para el servicio que realicen directo las y
así
a sucomparaciones
las
áreas ámbito
Promover foráneas la de funciones
en
innovación lareferenciales
materia la para
mejoraque que exista
corresponda
continua una http://normateca.cfe.go NA
como para ala
Supervisar
alineación laslos prestación
actividades
objetivos del queservicio
estratégicos realicen y las yde
público
a sucomparaciones
las
energía
áreas ámbito eléctrica
foráneas de funciones
en la referenciales
materia paraque quecorresponda
exista una http://normateca.cfe.go NA
tácticos
Supervisar
alineación a laslos actividades
objetivos que realicen
estratégicos y lasuna
a su ámbito
áreas foráneas de funciones
en la materia paraque quecorresponda
exista http://normateca.cfe.go NA
tácticos
Supervisar
alineación alas losactividades
objetivos estratégicos que realiceny las
a su ámbito
áreas foráneas de funciones
en la materia paraque quecorresponda
exista una http://normateca.cfe.go NA
tácticos
alineación
a su ámbitoa de losfunciones
objetivos estratégicos para que exista y una
http://normateca.cfe.go NA
tácticos
alineación a los objetivos estratégicos y
tácticos http://normateca.cfe.go NA
http://normateca.cfe.go NA
Trabajadores
aplicables
las
lineamientos
mantenerlo
programa
inventario
puesto
ámbito funciones ade
yyFederal
de para
baterías de
que
informado una
políticas
trabajo
activo CFEtengan
de actuación
fijo ysobre
para
capacitación el con
encomendadas
normas que apego
desarrollo
mantenerlo parase dea de
las
Pública
ylegales
disposiciones
su
de
cumplimiento
Organizar
para
desempeño
necesidades
aprobación
Promover
Servidores
se
que
inmediato
cumplimiento
Desempeñar
ylos
mismo
participar
servicios
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jefe
dé su
así inmediato
mantenerlo
correcta
cumplimiento
asuntos
trámites lo
con ysu
la las
amerite
los
en
yen el
obra
competencia
de
controlar
laboral
en de el ylas
ydisposiciones
de
innovación
Públicos
estudios
conforme
las
relevantes
administrativos
la
los
bases
propósito le
informado
los referenciales
operación
ámbitoa
para Conducta
resultados
de
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detección
pública
de
delegue
objetivos
el
áreas
loslala
que
yde
de
que
carácter
sobre o
afuncionamiento
de deIntegrar
sus
mejorala de
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ordenamientos
su
del
de
para yexista
proyectos
las
mejorar el
misma los
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general
encomiende
avance
estratégicosel
funciones
continua
comisiones
competencia
parque
necesidades
cubrir una
de
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el
las en yyfin
del
las
el
revisión
que
a
vehicular
de
Derecho
Supervisar
elaboren
Someter
sus
Acordar
actualizado
Atender
elaborar
Elaborar
Revisar
Trabajadores
aplicables
lineamientos
mantenerlo
programa y
a
actividades
con
los
ely a
Programa las
la
para
de enlos
el
su Códigos
actividades
área
consideración
su para
jefe
requerimientos
aplicar
programa de
informado una
políticas
trabajo caso deel
programas
CFE Anual
anualsu
inmediato
actuación
y de
de
normas
sobre que
de
de Ética
de
seguimientoeldeelsu de
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del
despacho
mantenimiento
con desarrollo
Capacitación
adquisiciones
que apego
desarrollose lasaydel
de de
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inventario
ámbito
las
Pública
legales
ylos
disposiciones
aplicables
su
de
Organizar
para
desempeño
capacitación
necesidades jefe
suadministrativas
de
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yFederal
verificación a
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mantenerlo
correcta su las
yobra activo
competencia
de
controlar
laboral
de y los
yinformado
bases de
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leparafijoque
delegue
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acuerdo
las áreas para
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Conducta
resultados
elde se
sobre
ade o le
que
carácter hubieren
mantenerlo
de los
resulten
general
encomiende
funcionamiento
Integrar
los
de la elcorresponda
perfiles
misma avance
elvehicular
de
en elyfin
del
deque
las
Promover
Servidores
áreas
que
inmediato
cumplimiento
yDesempeñar
mismo
participar
servicios
Supervisar
Derecho
Vigilar
elaboren
sus asíforáneas
asuntos
trámitesquelo
con y
actividades y la
amerite
los
en
en a el
las
en innovación
Públicos
ella
los en
estudios
conforme
las
relevantes
administrativos
propósito
losdetección
áreapública
actividades
Códigos
para la
asuntosde
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de y
elquela
materia
a
dela
que
de
supara
de mejora
Administración
proyectos
las
su
del y que
exista
mejorar
que
de necesidades
cubrir
Ética
su continua
comisiones
competencia
parque una
realicen
responsabilidad
seguimiento dede
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el
las
los
competencia
del las ay
revisión
de
y
Acordar
adscrito
actualizado
Atender
Elaborar
Revisar
Trabajadores
aplicables
lineamientos
mantenerlo
programa
áreas
inventario
puesto
ámbito con
promoviendo
los
el Programa
de
administrativas
y
de baterías
su ensu su
informado
activojefe
requerimientos
programa
para de una
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trabajo CFE
competencia caso
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Anual mejores
anual
actuación
fijo y de
normas
sobre
para se
capacitación de
de elleel
con despacho
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mantenimiento
Capacitación
adquisiciones
que apego
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hubieren
mantenerlo parase de ade de
las
Pública
ya
disposiciones
aplicables
su
de
Organizar
para
desempeño
capacitación
necesidades
áreas
Promover
Servidores
se su comparaciones
dé ámbito
jefe
su Federal
verificación
inmediato
mantenerlo
correcta
foráneas
cumplimientoyobra
la de de
y
controlar
laboral
de eny
funciones
innovación
Públicos los
basesle
informado referenciales
operación
acuerdo
las a Conducta
resultados
el
laáreas de
delegue para
carácter
sobre o
afuncionamiento
materia
de lalaa deIntegrar
los
mejorala de
que
perfiles
que misma
Administración los
exista
general
encomiende
el avancede
continuaen una
deel
corresponda yyelfin
del
las
elvehicular
que
cumplimiento
Desempeñar
los
calidad
ysus
participar
servicios
Supervisar
Derecho
Vigilar
elaboren
Someter
adscrito
actualizado
Atender
elaborar
Elaborar
así
asuntos
trámitesquelo a
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productividad
yyen en
promoviendo
los
yPrograma enlos
el conforme
las
relevantes
administrativos
en las
ala la losdetección
área
su pública
actividades
Códigos
para
requerimientos
aplicar
para
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asuntos
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caso de ylos
el
programas
Anual
que
de
su ordenamientos
las
desu
de yexista
competitividad
del
de
para que parque
necesidades
cubrir
Ética
seguimiento
mejores
de de su
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de de su
índices una
disposiciones
comisiones
competencia
realicen
de las
jefe los
competencia
del
mantenimiento
desarrollo
Capacitación
revisión
lasque
para
de a
de
ydel
Trabajadores
alineación
lineamientos
mantenerlo
programa
áreas
inventario
puesto
ámbito yyFederal
de a
de
administrativas
baterías los de
políticas
informado
trabajo
activo CFE
objetivos
de fijo y
quepara estratégicos
normas
sobre se
capacitación elle que
desarrollo
hubieren
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a
las
Pública
ylegales
aplicables
su
de
cumplimiento
Organizar
para
capacitación
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áreas
Promover
Servidores
se
que
inmediato
cumplimiento
Desempeñar
sudé ámbito
comparaciones
verificación
jefe
su
así inmediato
mantenerlo
correcta
foráneas
cumplimiento
lo ysu
ala de
las
amerite
los
competencia
de
dede funciones
controlar
enyacuerdo
innovación
Públicos las
estudios
conforme
las le
informado
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disposiciones
los la Conducta
resultados
delegue
operaciónobjetivos
el
áreas
a
para materia
de
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que
ysu para
sobre oque que
de
encomiende
aordenamientos
los
de
mejoralaperfiles
que misma
Administración
yexista
proyectos
las exista
los
elresulten
avance
estratégicos
afuncionamiento
Integrar elel
una
de
disposiciones
comisiones de
endeuna
corresponda
continua yyel
del
las
el
revisión
ycalidad
mismo
participar
Supervisar
tácticos
Vigilar
elaboren
Someter
sus
adscrito
actualizado
Atender
elaborar
Elaborar
alineación
Trabajadores
aplicables
trámitesqueproductividad
con a
actividades enadministrativos
en
promoviendo
los
y el
las
en
la el
en
aplicar
Programa
a
para
la
los propósito
de
detección
actividades
los
área
su para
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caso deel
programas
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unaCFE
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que
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seguimiento
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su
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para
vehicular
de a
de
ydel
mantenerlo
programa
áreas
inventario
puesto
ámbito
a
las
Pública
ylegales
disposiciones
aplicables
su su y
de
ámbito
comparaciones
Federal de
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baterías
su
yproductividad
verificación
jefe ala
inmediato ylas informado
de trabajo
activo
competencia
de de
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yacuerdo
ydisposiciones
los
bases fijo sobre
quepara
referenciales
lepara Conducta
resultados
de
delegue se
capacitación
para el
o le
que
carácter desarrollo
hubieren
mantenerlo
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exista
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los
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para
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se
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ycalidad
mismo
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Derecho
Vigilar
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así
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foráneas
cumplimiento
lo
con
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los las
ala
en los
de
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laboral
de en
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conforme
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el lapropósito
los
los
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facultades
detección
actividades
Códigos
asuntos
el
materia
ylos la
que
de mejora
proyectos
las
del
de
de mejorar
que
de
estratégicos
afuncionamiento
Integrar
aordenamientos
los perfiles
que
yexista
ycompetitividadcomisiones
parque
necesidades
Ética
su realicen
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de
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continua
una los
competencia yyel
las
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lasque
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vehicular
de
sus
Acordar
adscrito
actualizado
elaborar
Elaborar
alineación
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puesto ya
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con
promoviendo
Programa
a
para
administrativas
y de
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aplicar
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una
políticas
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inmediato
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fijo ysobre
quepara de de
seguimiento deel
estratégicos
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se
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índices
con que jefedel
despacho
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hubieren
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de de
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a
las
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legales
yse
disposiciones
aplicables
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cumplimiento
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desempeño
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Servidores
inmediato sudé ámbito
comparaciones
su y
verificación
jefe a
inmediato
correcta
foráneas
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las
yPúblicos
la
los de
de funciones
las
controlar
laboral
de
innovación
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y en los
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operación
acuerdo resultados
de
delegue
objetivos
el
materia
de los
ylala para
áreas que
carácter
o
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la
resulten
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aordenamientos
los perfiles
que
Administración
proyectos el de una
Comisión
deque
corresponda
continua
de yelfin
las
y http://normateca.cfe.go NA
cumplimiento
Desempeñar
los
calidad
mismo
participar
tácticos
Supervisar
Derecho
Vigilar
elaboren
Someter
sus
Acordar
adscrito asuntos
queproductividad
con y
a
actividades
con en
en a el
las
en
la
promoviendo la
los
el
su conforme
las
relevantes
propósito
los
área facultades
detección
actividades
Códigos
asuntos
consideración
para
jefe de y
elque a
de
de
su
inmediato las
de
mejoressu
de
de y disposiciones
mejorar
que comisiones
competencia
competitividad
necesidades
Ética
de
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su deel
jefe los
competencia
responsabilidad del
despacho
índices para
las a
de
y de
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puesto
a
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Pública
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y
ámbito
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de
su
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activo
y una
políticas
informado y
caso
programas
objetivos
para
de
funciones fijoel
actuación
y para
referenciales
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bases Conducta
de se
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para de
cumplimiento
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sobre elle
que
carácter
mantenimiento
estratégicos
con desarrollo
que apego
desarrollo
hubieren
mantenerlo
que
de parase yde las
de
exista
los
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general a
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una
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su
de
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desempeño
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Promover
Servidores
se
que
inmediato
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los
calidad
yactualizado jefe
déasí inmediato
mantenerlo
foráneas
cumplimiento
asuntos
trámites lo yPúblicos
la
amerite
los
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controlar
laboral
de en
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estudios
conforme
relevantes
administrativos le
informado
los
acuerdo
laadelegue
paraobjetivos
deel
ylosla
ydela
que sobre o
mejora encomiende
afuncionamiento
materia aordenamientos
los
Administración
exista
proyectos
las
su
del el
perfiles
que avance
estratégicos de
continua
competencia
competitividadparque una
de
disposiciones yyelfin
del
de alas
corresponda
revisión
para
vehicular http://normateca.cfe.go NA
mismo
tácticos
Supervisar
funciones
Derecho
Vigilar
elaboren
Someter
sus
Acordar
adscrito
Atender
elaborar con
que yen
a
actividades
con que
promoviendo
los
y el
las
ala
enenlos
el
su propósito
actividades
tienen
los
áreaCódigos
asuntos
consideración
su para
jefe
requerimientos
aplicar caso deel
programas de
su de
mejores mejorar
que
encomendadas
de Ética
su realicen
responsabilidad
de
seguimiento
inmediato de deelsu deeldel
jefe los
competencia
despacho
índices
mantenimiento
desarrollo lasa
ayde
fin de
ydel
de
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Trabajadores
aplicables
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puesto
a su yyFederal
ámbito a
para
de
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una
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y
que estratégicos
normas
sobre se
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para ellecon que apego
desarrollo
hubieren
que parase
exista de
las
Pública
ylegales
disposiciones
aplicables
de
cumplimiento
Organizar
para
desempeño
áreas
Servidores
se
que
inmediato
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los
ycalidad
mismo
comparaciones
verificación
mantenerlo
dé su
los
así
asuntos
trámites
alos
correcta
foráneas
procesos
cumplimiento
lo las
yPúblicos
amerite
productividad
con
de
de
controlar
laboral enylos
ydisposiciones
bases
informado
estudios
conforme
relevantes
administrativos
el propósitolos referenciales
operación
la Conducta
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continúen
a
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el
materia
los
yla
que
a
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que
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Administración
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exista
proyectos los
elresulten
general
avance
estratégicos
su
una
de
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competencia
competitividad
de del
mejorarparque el deuna
del
las
elvehicular
corresponda
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tácticos
Supervisar
Derecho
elaboren
Someter
sus
Acordar
adscrito
Atender
elaborar
alineación
Trabajadores
aplicables
lineamientos yen
ya
actividades
con
promoviendo
los a las
ala
para los
el
su actividades
áreaCódigos
consideración
para
jefe
requerimientos
aplicar
los de objetivos
una
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inmediato
programas de
ymejores
actuación que
deÉtica
deel
estratégicos
normas realicen
responsabilidad
de
seguimiento su
con de
jefe los
del
despacho
índices
mantenimiento
desarrollo
que apego
se lasaydel
yde de
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áreas
inventario
a
culminación
Pública
ylegales
disposiciones
aplicables
de
cumplimiento
Organizar
para
desempeño su ámbito
yFederal
verificación
mantenerlo
su a
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administrativas
y de
las trabajo
activo
de
y
de funciones
controlar
laboral y los
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informado
los fijo
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Conducta
resultados
de
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el se
para
carácter
sobre leestratégicos
que
funcionamiento
Integrar hubieren
mantenerlo
que
deel exista
los
resulten
general
avance
el deuna
del
las
áreas
Promover
Servidores
que
inmediato
cumplimiento
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los
ycalidad
mismo
tácticos
Supervisar
Derecho
Vigilar
elaboren asíforáneas
asuntos
trámitesquelo la Públicos
amerite
los
productividad
con yen en
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estudios
conforme
las
relevantes
administrativos
el
las
ala
en los
el propósito
actividades
los
áreaCódigoslade
para
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de
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la
que
yde
ymejores
de
su de mejora
las
su
que
de que
Administración
yexista
proyectos corresponda
continua
competencia
competitividad
del
mejorarparque
Ética
su una
realicen
dede
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comisiones
competencia
responsabilidad para yyde
revisión
lasque
a
vehicular
el los elfin http://normateca.cfe.go NA
Someter
Acordar
adscrito
actualizado
Atender
alineación
Trabajadores
aplicables
lineamientos
programa
áreas
inventario a
con
promoviendo
los a
para
de
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de sujefe
requerimientos
los una
políticas
trabajo
activo CFEcaso
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actuación
fijo yde
quepara de
de el
estratégicos
normas
se le su
índices
con que jefe
despacho
seyde
mantenimiento
apego
hubieren
mantenerlo a
a
las
Pública
yse
disposiciones
aplicables
su
de
cumplimiento
para
desempeño
áreas
Promover
Servidores
que
inmediato sudé ámbito
comparaciones
jefe
su
así Federal
verificación
inmediato
mantenerlo
correcta
foráneas
cumplimiento
lo la de de
y
de
laboral
Públicos
amerite
los funciones
eny
innovación
estudioslos
bases de
le
informado
los referenciales
operación
la a
para Conducta
resultados
delegue
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materia
de loslala
que
yde para
carácter
sobre o
mejora que
de exista
los
general
encomiende
el avance
estratégicos
Integrar
que
Administración
ordenamientos
exista
proyectos una
deel
corresponda
continua una
yy
del
revisión http://normateca.cfe.go NA
Desempeñar
los
ycalidad
tácticos
Instruir
Derecho
Vigilar
elaboren
Someter
Acordar
adscrito asuntos
trámites el
queproductividad
yyen
a
con en
la
promoviendo las
relevantes
administrativos
buen
a los
el
su losuso
área facultades
Códigos ylos
asuntos
consideración
jefe ymejores
depreservar
su
inmediato desu
del
de yÉtica
de comisiones
competencia
competitividadparque
suel los
su debienes
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competencia
responsabilidaddespacho
índices paraque
a
vehicular
ydeelfin
actualizado
Atender
alineación
Trabajadores
Celebrar
lineamientos
mantenerlo
programa
inventario
a
las
Pública
ylegales
disposiciones su ámbito
los
comparaciones ade
Federal a
yproductividad
verificación
en
los
de
las de
suscribir su
requerimientos
políticas
informado
trabajo
activo
de
y
caso
objetivos
CFE
funciones
ylos
bases de
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referenciales
Conducta
resultados
de
de
contratos
ysobre
normas
para el mantenimiento
estratégicos
mantenerlo
que
carácter que
de de
que
desarrollo yde de
obra
se
exista
los
resulten
general una
su
de
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Organizar
para
muebles
Promover
Servidores
se
que
inmediato
Desempeñar
los
calidad
yactualizado jefe
dé su
así inmediato
mantenerlo
correcta
e
cumplimiento
asuntos
trámites lo y
la
amerite
los de
controlar
inmuebles
innovación
Públicos
estudios
las
relevantes
administrativos le
informado
los delegue
operación
a
paraobjetivos
de
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ylos
yla
que
de sobre o encomiende
funcionamiento
sistemas
la Integrar
mejora y
Administración
ordenamientos
su yexista
proyectos
competitividad
del el
comisiones
competencia
parque avance
estratégicos
una
deel
patrimonio
continua de y
del
las
y
revisión
paraque
a
vehicular fin
elde http://normateca.cfe.go NA
tácticos
Supervisar
pública
Vigilar
elaboren
Someter
sus
Acordar
Atender
alineación
Trabajadores
aplicables
lineamientos queservicios
aen
actividades
con
los alalas
en
para el
ensu
los deactividades
los
área
su relacionados
para
jefe
requerimientos asuntos
consideración
caso
objetivos
una
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de
seguimiento
inmediato
actuación
ysobre de suel
estratégicos
normas realicen
con
con ladel
despacho
mantenimiento
que apego
se y las
misma
competencia
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de su jefe ayde
mantenerlo
programa
áreas
inventario
administrativo
las
Pública
ylegales
disposiciones
su
de
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Organizar
para comparaciones
yFederal
verificación
jefe
su a
inmediato
mantenerlo
correctade
administrativas
y informado
las trabajo
activo
de
yasignado
de
controlar y los
bases de
le
informado
los fijo
operación para
a
referenciales
disposiciones Conducta
resultados
de
delegue
objetivos
el se
las el
carácter
sobre o le
funcionamiento
Integrar desarrollo
hubieren
mantenerlo
áreas
que deel losbajo
resulten
general
encomiende
avance
estratégicosel dede
su y
del
las
áreas
Promover
adquisiciones
se
que
inmediato
cumplimiento
Desempeñar
ylos
tácticos
Supervisar
Derecho
Vigilar
elaboren déasíforáneas
cumplimiento
asuntos
trámitesquelo yen la
amerite
los
aen de
las en
innovación
estudios
conforme
relevantes
administrativos
laslos
el los
área laa
para materia
arrendamientos
facultades
actividades
Códigos
asuntos
de los ala
que
yde
su de mejora
su
del
que
de que
ordenamientos
yexista
proyectos
las ycorresponda
continua
comisiones
competencia
parque
Ética
su realicen
de servicios
una
de
disposiciones los
competencia
responsabilidad yyde
revisión
lasque
a
vehicular fin http://normateca.cfe.go NA
sus
Acordar
adscrito
actualizado
responsabilidad
Trabajadores
aplicables
lineamientos
mantenerlo
programa
áreas
inventario actividades
con
promoviendo
para
de
administrativas ensu de su para
jefe
para
una
políticas
informado
trabajo
activo CFEcaso el
el seguimiento
inmediato
ymejores
servicio
actuación
fijoque normas
sobre
para se elleel
índices
con directo
que del
despacho
apego
desarrollo
hubieren
mantenerlo se de
asía
de
a
las
Iniciar
ylegales
disposiciones
aplicables
su
de
Organizar
para
áreas
Promover su ámbito
comparaciones
jefe
su y y
verificaciónllevar
a
inmediato
mantenerlo
correcta
foráneas y
la de
las de
ya funciones
encabo
innovación le
informado
controlar referenciales
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los
bases resultados
de
delegue
operación
laa el
materia para
procedimiento
sobre oque
carácter que
encomiende
funcionamiento
Integrar
que el exista
resulten
general
avance
el dede
corresponda unay
del
las http://normateca.cfe.go NA
Servidores
se
que
cumplimiento
Desempeñar
los
calidad
como
Supervisar
Derecho
Vigilar
elaboren
sus
Acordar
adscrito déasícumplimiento
asuntos
para
quelo yen
actividades
con
promoviendo
Públicos
amerite
productividad
la
las
aen el
su conforme
las
relevantes
prestación
los actividades
los
áreaCódigos
para
jefe para
asuntosde
facultades
de ylos
el ala
la
que
de
su del
de mejora
Administración
ordenamientos
las
su yexista
que
de servicio
Ética
seguimiento
inmediato suel
continua
una
disposiciones
comisiones
competencia
competitividad realicen
de público
los
competencia
responsabilidad del
despacho yyde
revisión
lasque
para a fin
el
de
actualizado
alineación
rescisión
aplicables
lineamientos
mantenerlo
programa
áreas
inventario
a
las
Pública
legales
yse
aplicables
su
de
cumplimiento
Organizar su ámbito
comparaciones
jefe yFederal
verificación a
inmediato
mantenerlo y
a
de
administrativas en
los
administrativa
para
las de
de
su
informado
de
controlar
una
políticas
trabajo
activo y
caso
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funciones
de
le
informado
los fijo ymejores
de
actuación
normas
sobre
quepara
referenciales
disposiciones
los Conducta
resultados
delegue
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el
contratos
se
para
sobre el
o le
que
índices
estratégicos
con
que
deque apego
desarrollo
hubieren
mantenerlo
encomiende
funcionamiento el se yde
exista
los
resulten
avance
estratégicos de
a
de
unay
del
las
energía
áreas
Promover
Servidores
que
cumplimiento
Desempeñar
los
calidad
tácticos
Supervisar
Rescindir
Derecho
Vigilar
elaboren déasí
asuntos
que eléctrica
foráneas
cumplimiento
lo la
amerite
productividad
yen ala
en en
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Públicos
conforme
las
relevantes
laslos
el actividades
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los
áreaCódigosla a
para
asuntos
demateria
de
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dela
que
ade
ymejores
su mejora
su que
Administración
ordenamientos
las exista
competitividad
que
de corresponda
continua
comisiones
competencia
su una
disposiciones
yÉtica realicen
los contratos
de los
competencia
responsabilidad y
revisión
lasque
para a
yelfin http://normateca.cfe.go NA
Someter
sus
adscrito
actualizado
alineación
Trabajadores
aplicables
mantenerlo
programa
áreas a
actividades
promoviendo
a
para
de
administrativas en
losconsideración
de su
informado para
una
trabajo CFEcaso
objetivos el
actuación
sobre
que se de
seguimientoelle su
índices
estratégicos
con jefedel
apego
desarrollo
hubieren yde a
de
a
las
Pública
ylegales
aplicables
su
de
cumplimiento
Organizar
áreas
Finiquitar
Servidores
se
que
inmediato sudé ámbito
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así Federal
yproductividad
verificación
jefe foráneas alos
inmediato
mantenerlo
cumplimiento
lo de
las
yPúblicosde
de funciones
controlar
amerite
los enylos
contratos
estudios de referenciales
disposiciones
le
informado
los la a
para Conducta
resultados
delegue
objetivos
deel
materia
los
yde
la
que para
sobre
obra oque que
de exista
los
elresulten
encomiende
avance
estratégicos
funcionamiento
que
Administración
ordenamientos
exista
proyectos una
de una
deque
corresponda
pública yel
del
las
revisión http://normateca.cfe.go NA
cumplimiento
Desempeñar
calidad
tácticos
Supervisar
Derecho
Vigilar
Someter
sus
Acordar
adscrito que yde
a
actividades
con las
ala
en
promoviendo los
su conforme
las
los jefefacultades
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Códigos
asuntos
consideración
para y
elque a las
dede y
que
de
seguimiento
inmediato
mejores disposiciones
competitividadcomisiones
Ética
suelrealicen
su de los
competencia
jefedel
despacho
índices para
lasa
de de
alineación
Trabajadores
aplicables
mantenerlo
programa
áreas
a
servicios
Pública
ylegales
disposiciones su Federal a
para
administrativas
ámbito
yproductividad
verificación alos los
de
relacionados
las de
informado
trabajoobjetivos
unaCFE
funciones
ylos de
ydisposiciones
de bases actuación
sobre
con
Conducta
resultados
de estratégicos
se
para elle
layoque
carácter con
que
misma apego
desarrollo
hubieren y
exista
deresulten
los
general de
una
de deque
aplicables
su
cumplimiento
Organizar
áreas
Promover jefe inmediato
foráneas yPúblicos de
controlar
en le
los laadelegue
objetivos
el encomiende
estratégicos
afuncionamiento
materia que corresponda yyelfin
alas http://normateca.cfe.go NA
Servidores
se
inmediato
cumplimiento
Desempeñar
los
calidad
tácticos
Supervisar
Derecho
Vigilar
Someter
sus
Acordar
adscrito
alineación
adquisiciones
Trabajadores
aplicables
lineamientos
mantenerlo
dé
asuntos
que y la
cumplimiento
a
actividades
con ala
en
promoviendo
a
para
innovación
su
los
estudios
conforme
las
relevantes
laslos actividades
los Códigos
asuntos
consideración
de
de para
jefe
objetivos
una
políticas
informado
de
facultadesylos
el la
yde
inmediato
lade
mejores
arrendamientos
CFE actuación
y
mejora
Administración
ordenamientos
proyectos
las
su
que
de de
seguimiento el
estratégicos
normas
sobre el su
con
continua
competencia
competitividad
Ética
su realicen
dede
disposiciones
comisiones los
competencia
queyjefedel
despacho
índices apego
desarrollose y
para
lasa
de
serviciosde de
áreas
a
las
Pública
legales
disposiciones
aplicables
su
de
cumplimiento sujefe administrativas
ámbito
comparaciones
Federal
yproductividad
ala
inmediato
mantenerlo de
las funciones
ylos de
ydisposiciones
de basesle
informado que
referenciales
Conducta
de
delegue
objetivos se
para
sobre le
oque
carácter hubieren
que
de exista una
los
elresulten
general
encomiende
avance
estratégicos yelfin
del
áreas
Promover
Servidores
se
inmediato
cumplimiento
Desempeñar
los
calidad
tácticos
Aplicar
Derecho
Vigilar
elaboren dé foráneas
cumplimiento
asuntos
las
que yen los Públicos
en en
innovación
estudios
conforme
las
relevantes
penalizaciones
ala los
el los
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disposiciones
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a
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pública
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Servidores
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inmediato
cumplimiento
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tácticos
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Derecho
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alineación
Trabajadores
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se
que
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Vigilar
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sus
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los
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Vigilar
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jefe
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actividades
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amerite
las
ala
en
de
los
el en
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conforme
las
los
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los
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la a
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Códigos
asuntos
consideración
para deel
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que
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mejoraque
Administración
ordenamientos
yexista resulten
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su
responsabilidad
de
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una
disposiciones
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los de
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del
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y
revisión
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las
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una
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que
Administración
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las resulten
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una
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tácticos
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Rescindir
Derecho
Vigilar
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Someter
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en
para el
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asuntos
consideración
para
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su realicen
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disposiciones
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áreas
Finiquitar
Servidores
que
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cumplimiento
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los las
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Públicos
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de de
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las
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Derecho
Vigilar
Someter
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Trabajadores
aplicables
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que
actividades
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en
para los
los
de
los
de
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asuntos
consideración
para
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una
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de
seguimiento su
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para
su
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servicios
apego
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servicios
Pública
ylegales
disposiciones
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áreas
Promover
Servidores
se
inmediato
Vigilar
elaboren
Someter
y
verificación
foráneas relacionados
Federal
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cumplimiento
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que yen
a
a la
los
a
las
en
la
de
los
el
y eny
innovación
Públicos
estudios
conforme
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los
área
los
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asuntos
consideración de
de
con
Conducta
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materia
los ala
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las
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a
las
Pública
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las yde
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CFE
funciones
y de actuación
y
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que
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servicios
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Servidores
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Públicos
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lala
que
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Administración
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exista
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una y
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tácticos
Aplicar
Derecho
Vigilar
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Someter
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Trabajadores
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que yen aapenalizaciones
en
la
para los
el
los los
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asuntos
consideración
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una
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de Ética
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las
Pública
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que yFederal
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de
y
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que
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carácter
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de los
resulten
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Administración
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una y
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tácticos
Supervisar
Derecho
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arrendamientos
Trabajadores
aplicables
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ala
para los
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consideración
de una
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Pública
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verificación
disposiciones
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de
y
Públicos
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disposiciones
los
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resultados
materia
de lala
que de que
carácter
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que de
Administración
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resulten
general
corresponda
continua
deloslasyy
una revisión http://normateca.cfe.go NA
Recibir
Supervisar
Derecho
Vigilar
elaboren
de sustanciar
que yen
arrendamientos
Trabajadores
aplicables
lineamientos las
aen
para los
el los
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una
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actividades
Códigos
asuntosresolver
servicios
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yde de
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de los
Ética
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de
competencia
responsabilidad
que apego
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a
las su
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comparaciones
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materia
áreas
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verificación
de
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y funciones
y los
bases de
competencia
en
innovación referenciales
laa Conducta
resultados
materia para
carácter
lade mejoraqueque
de exista
los
general
corresponda
continua una http://normateca.cfe.go NA
Servidores
se
que déasí
Recibir
Supervisar
Derecho
Vigilar
elaboren
alineación
cumplimiento
Trabajadores
Celebrar
lineamientosquelo
sustanciar
yy en aa Públicos
amerite
las
en los
el
los los
de
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actividades
Códigospara
asuntos
objetivos
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de
de
los
los
y
la
que
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su Administración
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que
de exista
los
Ética
su
responsabilidad
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contratos
normas de
que
una
recursos
realicen
de los
competencia
y
obra
se lasyy
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a
las su
Pública
ylegales ámbito
comparaciones
yFederal
verificación
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áreas
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las de funciones
ylos de referenciales
disposiciones
competencia
en
innovación la Conducta
resultados
materia para que
queque
laordenamientos
mejora exista
deresulten
los
corresponda
continua una http://normateca.cfe.go NA
Servidores
se
que dé
Vigilarasí
tácticos
Supervisar
pública
elaboren
alineación
cumplimiento
que
Trabajadores
aplicables
lo
servicios
en a
Públicos
amerite
las
en
para el
los actividades
los
deárea a
para
asuntos
objetivos
unaCFE
de
de los
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que
su
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Administración
que
de exista
su
responsabilidad
estratégicos
con
una
realicen
con la misma
competencia
apego y lasayy de
revisión
a
lassu
áreas ámbito
comparaciones
Pública
ylegales
Promover yFederal
loyala
verificación
foráneas de
las de funciones
ylos de referenciales
disposiciones
en
innovación la Conducta
aresultados
materia para
lade que
mejoraqueque exista
deresulten
los
ycorresponda
continua una http://normateca.cfe.go NA
adquisiciones
se
que déasí
tácticos
Vigilar cumplimiento
Supervisar
Derecho
alineaciónque
Trabajadores
aplicables
amerite
a las
aen
para los
los
de
los
de
arrendamientos
actividades
Códigospara
asuntos
objetivos
unaCFE
losque
actuación
ordenamientos
que
de exista
Ética
su
estratégicos
con
una
realicen
de los
competencia
apego y lasa y
servicios
revisión
a su
las
áreas ámbito
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Iniciar
legales
Promover y y
y verificaciónllevar
foráneas a la de
las a funciones
cabo referenciales
disposiciones
deen
innovación el
loslaaresultados
materia para
procedimiento
lade que
mejoraqueque exista
resulten de
corresponda
continua una http://normateca.cfe.go NA
Servidores
se dé cumplimiento
tácticos
Supervisar
Derecho
Vigilar
alineación
rescisión
aplicablesque a
Públicos
las
yadministrativa
aen
para los
los actividades
los Códigos
asuntos
objetivos
una
de losla
de
actuación
Administración
ordenamientos
que
de Ética
su
estratégicos
contratos realicen
con de los
competencia
apego y lasa y
a su
las
Pública
legales
áreas ámbito
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Promover yFederal
foráneas
Servidores
se dé cumplimiento de
alaPúblicos
las funciones
eny de
innovación referenciales
disposiciones
la Conducta
materia
ade losla para
lade que
mejoraqueque
Administración
ordenamientos exista una
deresulten
los
corresponda
continua y http://normateca.cfe.go NA
tácticos
Supervisar
Rescindir
Derecho
Vigilar
alineaciónque
Trabajadores
aplicables a las
aen
para los
los actividades
yadministrativamente
los
de Códigos
una asuntos
objetivos
CFE actuación que
de Ética
su
estratégicosrealicen
los
con y lasa
contratos
de los
competencia
apego
a su
las
legales
áreas ámbito
comparaciones
Pública yFederal
foráneas
Finiquitar a de
las funciones
y de referenciales
disposiciones
en laadeConducta
materia para que
queque
de exista
los
resulten
corresponda una http://normateca.cfe.go NA
Servidores
se
Derecho
alineación ylos
dé cumplimiento
tácticos
Supervisar a las contratos
aPúblicos
los
los actividades
Códigos
objetivos
losde
lade obra
queÉtica
estratégicos
pública
Administración
ordenamientos
realicen
de loslas
Trabajadores
aplicables
a su
legales
áreas ámbito
servicios
Pública
Promover
Servidores y
foráneas a para
la de
relacionados
Federal las de unaCFE
funciones
y de
disposiciones
en
innovación
Públicos la
actuación
con
Conducta
materia
de lala para
la que
mejora
con
queque
misma
de
Administración los dey a
apego
exista
resulten
corresponda
continua una
y http://normateca.cfe.go NA
tácticos
Supervisar
Derecho
alineación
adquisiciones
Trabajadores
aplicables y paraa las
a loslos actividades
de
de Códigos
objetivos
una arrendamientos
CFE actuación de queÉtica
estratégicosrealicen
con yde y lasa
los
servicios
apego
a su
las
áreas ámbito
comparaciones
Pública
Promover Federal
foráneas
Servidores la de funciones
eny
innovación
Públicos de referenciales
la Conducta
materia
de lala para
mejoraqueque
de
Administración exista
los
corresponda
continua una
y http://normateca.cfe.go NA
tácticos
Aplicar
Derecho
alineación las
Trabajadores ya apenalizaciones
los
los Códigos
objetivos
defunciones
CFE de porÉticaincumplimiento
estratégicos de los y una
a
a su
las ámbito
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Pública Federal
los contratos
Promover
Servidores de
laPúblicos y
de obra
innovación de referenciales
Conducta
de pública
la para que
de
laAdministración
mejora exista
los
servicios
continua y http://normateca.cfe.go NA
tácticos
Supervisar
alineación
Trabajadores alas los deactividades
objetivos
CFE que realicen
estratégicos y las
relacionados
las
áreascomparaciones
Pública
Promover Federal
foráneas lalas con y la
de misma
referenciales
en la materia
innovación Conducta de
la mejora adquisiciones
que de los
corresponda
continua http://normateca.cfe.go NA
tácticos
Supervisar
de arrendamientos
Trabajadores deactividades
CFE y servicios que realicen las y
a su
las
áreas ámbito
comparaciones
Promover foráneas lalas de funciones
en
innovación referenciales
la materia para
la mejora queque exista
corresponda
continua una
y http://normateca.cfe.go NA
Recibir
Supervisar
alineación sustanciara de losactividades y resolver
objetivos que losrealicen
estratégicos recursos y lasuna
a su
las
áreas ámbito
comparaciones
materia
Promover de
foráneas la su funciones
competencia
en
innovación referenciales
la materiala para
mejoraqueque exista
corresponda http://normateca.cfe.go NA
tácticos
Supervisar
alineación alas losactividades
objetivos que realiceny las y
estratégicos
continua
a su
las
áreas ámbito
comparaciones
foráneas de funciones referenciales
en la materia para quequecorresponda
exista una http://normateca.cfe.go NA
tácticos
Supervisar
alineación a las
los actividades
objetivos que
estratégicosrealiceny las
a su ámbito
áreas foráneas de funciones
en la materia paraque quecorresponda
exista una http://normateca.cfe.go NA
tácticos
Supervisar
alineación a las
los actividades
objetivos que realicen
estratégicos y lasuna
a su ámbito
áreas foráneas de funciones
en la materia paraque quecorresponda
exista http://normateca.cfe.go NA
tácticos
alineación
a su ámbitoa de losfunciones
objetivos estratégicospara que exista y una
http://normateca.cfe.go NA
tácticos
alineación a los objetivos estratégicos y
tácticos http://normateca.cfe.go NA
http://normateca.cfe.go NA
Trabajadores
Celebrar
lineamientos
mantenerlo
programa
áreas
inventario
ámbito yade
administrativas
de de
suscribir
políticas
informado
trabajo
activo CFE los
fijoque contratos
ysobre
normas
para se elle de
que
desarrollo
hubieren
mantenerlo obra
se de
las
Iniciar
ylegales
disposiciones
aplicables
su
de
cumplimiento
Organizar
para
desempeño
necesidades
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Promover comparaciones
jefe
suyinmediato
mantenerlollevar
ylo
verificación
correctaysu
la las
en competencia
de
yde
de
controlar
laboral
de el
innovación los
bases
los referenciales
adisposiciones
cabolepara
informado
operación
las objetivos
el
áreas
ámbito procedimiento
resultados
de
delegue de
la de susque
carácter
sobre o
mejorala resulten
general
encomiende
el avance
estratégicos
funcionamiento
Integrar misma el
funciones
ycontinua de
en del
deque
el yfin
las
adquisiciones
que
inmediato
Desempeñar
ylos
mismo
participar
servicios
pública
Vigilar
elaboren
sus
Acordar
adscrito
actualizado
Atender
Elaborar
Someter
rescisión
aplicables
lineamientos
mantenerlo
programa
áreas
así
asuntos
trámitescon
que
actividades
con amerite
los
en
yen
servicios obra
en
promoviendo
los
Programa
a de
administrativas la
para el
en la
su estudios
las
relevantes
administrativos
el propósito
los
su para
jefe
requerimientos
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facultades
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pública
área relacionados
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informado
trabajouna
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caso deel
Anual
que
yde
de
su
inmediato
mejores
actuación
y
que de
su
del
de
para yexista
proyectos
mejorar
de comisiones
competencia
parque
necesidades
cubrir
su con
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seguimiento
de
normas
sobre sede
de
contratos
elle el
índices
su
con que
servicios
una
de
el
lalas
jefe misma
competencia
del
despacho
mantenimiento
Capacitación apego
desarrollo
hubieren se de a
deyyde
revisión
a
vehicular
de de
inventario
ámbito
las
Iniciar
ycalidad
disposiciones
su
de
Organizar
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necesidades de
comparaciones
y
verificación
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inmediato
correcta su activo
competencia
de
y relevantesa
yde
laboral
de cabo
los
baseslepara
informado
controlar fijo
operación
acuerdo
las áreas de
delegue para
referenciales
el sobre mantenerlo
procedimiento
resultados carácter
o
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deIntegrar general
encomiende
aordenamientos
los la elycontinua
perfiles
misma avance de del
deque
elvehicular
de
en el yelfin
las
Promover
adquisiciones
se
que
cumplimiento
Desempeñar
ylos
participar
inmediato
Supervisar
Rescindir
Derecho
Vigilar
elaboren
Someter
sus dé cumplimiento
así
asuntos
trámitesquelo y
a
actividades enla
amerite
productividad
los las
en
la innovación
el conforme
las
administrativos
en laestudios arrendamientos
actividades
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a los los Códigos
área
consideración
para a
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detección
asuntos
de ylos
elqueyde
sula
que
a mejora
las
su yexista
proyectos
de que
de disposiciones
competitividad
del
de comisiones
competencia
parque
necesidades
Ética
de
seguimiento su realicen
los
responsabilidad
su servicios
una
de
contratos
de los
competencia
jefe del para
las a
de
yy
revisión
Acordar
adscrito
actualizado
Atender
Elaborar
Revisar
rescisión
Celebrar
lineamientos
mantenerlo
programa
áreas
inventario
puesto
ámbito con
promoviendo
los
el Programa
de
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de baterías ensu
suscribir sujefe
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programa
yadministrativa
políticas
informado
trabajo
activo caso
de inmediato
Anual
los
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normas
sobre
para
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índices
mantenimiento
Capacitación
adquisiciones
contratos de
que
desarrollo
leestratégicos
hubieren
mantenerlo para obra
se de dede
las
Iniciar
ylegales
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aplicables
su
de
cumplimiento
Organizar
para
capacitación
áreas
Finiquitar
Servidores
se
que
inmediato
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Desempeñar comparaciones
jefe
dé yinmediato
verificación
mantenerlo
su llevar
foráneas
cumplimiento
así lo ysu
alos las
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los decompetencia
de
de
controlaren
contratos
Públicos
estudios
conforme
las los
basesle
informado
los
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yadisposiciones
cabo la a
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delegue
operaciónobjetivos
materia
de
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laprocedimiento
resultados
deque
a sobre oque
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Integrar
aordenamientos
los
obra que
exista
proyectos
las y resulten
perfiles
Administración general
encomiende
el avance
una
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comisiones deel de
dedede
corresponda
pública del
revisiónyelfin
las
los
calidad
ysus
participar
servicios
Supervisar
Rescindir
pública
Vigilar
elaboren
adscrito
actualizado
Atender
elaborar
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aplicables
lineamientos
asuntos
trámitesqueproductividad
actividades
y y
servicios
en
promoviendo
los relevantes
administrativos
en obra
las
en el
en
aplicar
Programa la
administrativa
para losdetección
pública
actividades
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área
su para
requerimientos
una
políticas caso de y
relacionados
asuntosel
programas
Anual de
supara
mejores
actuación
y de
su
del
deque
de competencia
competitividadparque
necesidades
cubrir
su realicen
los
con
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seguimiento
de
normas de de
contratoscon lalas
contratos
competencia
índices del
mantenimiento
desarrollo
Capacitación
que apego
se lasque
para
misma
de a
a
vehicular
ydelde
mantenerlo
programa
áreas
inventario
puesto
a
servicios
Pública
ylegales
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aplicables
su
de
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Organizar
para su yyFederal
ámbito
verificación
jefe inmediato
mantenerlo
su de
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baterías
alos
correctaylas informado
de
relacionadostrabajo
activo
de
de de
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yacuerdo
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yde los
basesle
informado
controlar los fijo
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que para
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con
Conducta
resultados
de
delegue
objetivos
el se
para
la
sobre elle
que
carácter
o desarrollo
hubieren
mantenerlo
que
mismade para
exista
loselde
elresulten
general
encomiende
avance
estratégicos
funcionamiento
Integrar de
una
del
deque yel
las
capacitación
necesidades
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Finiquitar
adquisiciones
se
que
cumplimiento
Desempeñar
ycalidad
mismo
participar dé foráneas
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así
trámitesconlo amerite
productividad de en
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las
administrativos
en el la las
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detecciónlaáreas
para materia
arrendamientos
a
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que
a
de a los
de
obra
las
del
de y la
que
exista
mejorar perfiles
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parque
necesidades una
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competitividadcomisiones el de
en
corresponda
pública
y servicios el
revisión
para
vehicular
de
Supervisar
Rescindir
Derecho
Vigilar
Someter
sus
Acordar
adscrito
actualizado
elaborar
elaboren
alineación
adquisiciones
Trabajadores
aplicables
lineamientos que yen
ya
actividades
con
promoviendo
a las
ala
en
paraenlos
su
aplicar
el
losde actividades
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los
desu Códigos
consideración
para
jefe
área asuntos
caso elque
programas
objetivos
una
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ymejores
arrendamientos
CFE su
actuación que
de Ética
de
seguimiento
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de elrealicen
los
su
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estratégicos
normas con contratos
yde
despacho
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competencia
jefe del
desarrollo
que lasa
yde
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apego
se de
ydel
mantenerlo
programa
áreas
inventario
puesto
ámbito
a
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Iniciar
ylegales
aplicables
su
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Organizar
para
desempeño su su de
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yinmediato
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jefe llevar de
administrativas
yycorrecta
baterías
ysu
alos informado
de
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las trabajo
activo
competencia
de
de de
funciones
adisposiciones
controlar
laboral cabo
los
le
los fijo sobre
delegue
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con
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el se
para
la elle
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resultados oque
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hubieren
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que
misma para
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una
deque yelfin
las
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áreas
Finiquitar
Servidores
se
inmediato
cumplimiento
Desempeñar
los
calidad
mismo
que
tácticos dé foráneas
cumplimiento
asuntos
así con los
productividad
lo el
amerite de
Públicos
las
relevantesen
contratos
estudios
conformeacuerdo
propósito la a materia
de
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para ylosyde
la
a
de aordenamientos
los
obra
las
su y queperfiles
Administración
proyectos corresponda
pública
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competitividad
de
que mejorarcomisiones
competencia
exista de
el
una para a
revisión
Aplicar
Derecho
Vigilar
elaboren
Someter
sus
Acordar
adscrito
actualizado
elaborar
Elaborar
alineación
adquisiciones
rescisión
aplicables las
que yen
ya
actividades
con penalizaciones
ala
en
promoviendo
Programa
a enlos
el
su
aplicar
los
administrativa
para los
desu Códigos
área
consideración
para
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caso
objetivos
una deelque su
inmediato
programas
Anual de
mejores
arrendamientos
actuación de depor
de Ética
su
de incumplimiento
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de
seguimiento elsu de
jefe
despacho
índices los
competencia
del
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Capacitación
estratégicos
contratoscon y yde a
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apego ydel
de
mantenerlo
áreas
inventario
puesto
a
servicios
Pública
legales
disposiciones
aplicables
su sujefeadministrativas
y
ámbito
y de
baterías informado
de
relacionados
Federal
inmediatoa las activo y de
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disposiciones
yinformado
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con
Conducta
de
delegue se
para
la el
o le
misma
que
carácter desarrollo
hubieren
mantenerlo
que
de para
exista
los de
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general
encomiende de
una
de
cumplimiento
Organizar
ydesempeño
a
Promover
Servidores
se
que
inmediato
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Desempeñar
los
calidad
mismo
participar
tácticos
Aplicar
Rescindir
Derecho
mantenerlo
verificación
los
dé contratos
cumplimiento
así
asuntos
conlo
las yen
yPúblicos
la
amerite
los
productividad
a el lade
controlar
laboral
de de
innovación
estudios
conforme
las
relevantes
propósito los
los a
paraobjetivos
de
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detección
penalizaciones
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los Códigos
el
ylosyde
de sobre
afuncionamiento
resultados
pública
lala
que mejora
ordenamientos
yexista
proyectos
las
su
de
de
el continua
avance
estratégicos
servicios
Administración una
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competitividad
mejorar
por comisiones
competencia
necesidades
Ética de
eldel
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los contratos
deque yyelfin
del
las
revisión
para adel
de http://normateca.cfe.go NA
Vigilar
Someter
sus
Acordar
adscrito
actualizado
Atender
elaborar
alineación
adquisiciones
Trabajadores
aplicables
lineamientos
mantenerlo
programa
áreas
relacionados
las
Pública
ylegales
disposiciones
aplicables
que ya
actividades
con
comparaciones
yFederal
verificación a
en
la
promoviendo
los para
de
administrativas en
las
su
aplicar
a losdelos
consideración
desu
trabajo
con
de
y
para
jefe
requerimientos
una
políticas
informado y
asuntos
caso
la
de
disposiciones
los
bases
el
programas
objetivos mejores
arrendamientos
CFE actuación
mismay
que de
normas
sobre
referenciales
Conducta
resultados
de se de
seguimiento
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de elsu
de
le
que
carácter
el
estratégicos su
con queyde
índicesjefe
despacho
mantenimiento
apego
desarrollo
hubieren
adquisiciones
de los
los
competencia
desarrollo
se
resulten
generalyde a
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su
de
cumplimiento
Organizar
desempeño
capacitación
a
Finiquitar
Servidores
se
inmediato
cumplimiento
los
calidad
yadscrito
mismo jefe
los
dé inmediato
mantenerlo
contratos
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trámitescon yPúblicos
los
los
productividad de
controlar
laboral
de de
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estudios
conforme
relevantes
administrativos
el propósito le
informado
los
acuerdo
obradelegue
aobjetivos
deel
ylosyde
la
a
de
de sobre
obra o
funcionamientoencomiende
aordenamientos
pública
Administración
proyectos
las
su
competitividad
del
mejorar el
loscompetencia
perfiles avance
estratégicos
servicios
pública
disposiciones
parque de
el de
para del
de alas
vehicular yelfin http://normateca.cfe.go NA
tácticos
Aplicar
Derecho
Vigilar
elaboren
Someter
sus
Acordar
Atender
de
Trabajadores
aplicables
lineamientos las
que y
a
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con en apenalizaciones
en
la
promoviendo
los
arrendamientos para los
el
su delos Códigos
área
consideración
para
jefe
requerimientos
una
políticas CFEasuntos
y deel su de por
de Ética
de
seguimiento
inmediato
mejores
servicios
actuación
y normas de su incumplimiento
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elsu de los
competencia
jefe del
despacho
índices
mantenimiento
con que apego
se de a y de
mantenerlo
programa
áreas
puesto
relacionados
servicios
Pública
legales
disposiciones
aplicables
de
cumplimiento
Organizar yyFederal
mantenerlo de
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baterías
ala informado
relacionados
las
yPúblicostrabajo
con
de de
la
yoperación
ydisposiciones
bases
informado
controlar los sobre
que
capacitación
misma con
Conducta
de
objetivos
el sede
la
sobre elle
que
carácter desarrollo
hubieren
de para
adquisiciones
misma loselde
elresulten
general
avance
estratégicos de
dedel
para
desempeño
a
Promover
Servidores
que
inmediato
cumplimiento
Desempeñar
los
ycalidad
se
Recibir
Supervisar
Derecho
Vigilar
elaboren
Someter
sus
Acordar
adscrito
Atender
los
dé su
así
asuntos
trámites correcta
contratos
lo
cumplimiento
sustanciar
que yen
a
actividades
con los
productividad
promoviendo
los
laboral
amerite
las
ala
en los
el
su
de
innovación
estudios
conforme
las
relevantes
administrativos obra
ypara
actividades
los Códigos
área
consideración
para
jefe
requerimientos ade
facultadesylos
resolver
asuntos
deel afuncionamiento
pública
la
yde
su
inmediato
la
que
mejores
Integrar
mejora
proyectos
las
su
ordenamientos
de que
de los
Ética
su servicios
Administración
yexista
competencia
competitividad
del parque
responsabilidad
de
seguimiento
de elsu continua
una
disposiciones
comisiones de
recursos
realicen
de
jefe los
competencia
del
despacho
índices
mantenimiento de
las
yelfin
revisión
lasque
para a
vehicular
ydel
de
http://normateca.cfe.go NA
elaborar
de
adquisiciones
Trabajadores
aplicables
lineamientos
programa
áreas
inventario y
arrendamientos aplicar
para
de
administrativas dede una
políticas
trabajo
activo programas
y servicios
arrendamientos
CFE actuación
fijo y
que normas
para se de
le con desarrollo
quey servicios
apego
hubieren
mantenerlo se a
relacionados
las
yPública
disposiciones
aplicables
su
de
cumplimiento
para
legales
materia
áreas
Promover
Servidores
se
que
inmediato comparaciones
jefe
dé su yFederal
verificación
inmediato
mantenerlo
correcta
de
foráneas a
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así lo la las
su con
de
y
de
Públicos
amerite
los y la
los
bases de
le
informado
los
disposiciones
competencia
en
innovación
estudios la misma
referenciales
a
para Conducta
resultados
de
delegue
operaciónobjetivos
materia
de losylala
que de
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sobre oque
mejoraqueadquisiciones
de
Administración
ordenamientos
exista
proyectos los
general
encomiende
el avance
estratégicos
Integrar una
deel
resulten
corresponda
continua del
y
revisiónyelfin http://normateca.cfe.go NA
cumplimiento
Desempeñar
los
ycalidad
mismo
Recibir
Aplicar
Derecho
elaboren
Someter
Acordar
adscrito
actualizado
Atender asuntos
trámitesconproductividad
sustanciar
las yen
a
con conforme
las
relevantes
administrativos
el propósito
penalizaciones
alainformado
promoviendo
los enlos
el
su su facultades
y
Códigos
área
consideración
jefe
requerimientos caso de y
resolvera
de
de
su
inmediato las
de
mejores su
del y
por
de disposiciones
mejorarcomisiones
competencia
competitividadparque
los
Ética el
recursos
incumplimiento
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de elsu
índicesde
jefe
despacho
mantenimientolospara
de aque
a
vehicular
yde
de
Trabajadores
lineamientos
mantenerlo
programa
inventario
aplicables
a
las
Pública
legales
yServidores
disposiciones suarrendamientos
ámbito
comparaciones
yFederal
verificación a de
para de
las de
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trabajo
activo
de unaCFE
funciones
y de y servicios
fijo y normas
sobre
para
actuación
referenciales
disposiciones
los
ycompetencia
bases Conducta
resultados para el
que que
deque
desarrollo
mantenerlo
con se
apego
exista
los
resulten de
una
aplicables
su
de
cumplimiento
para
desempeño
materia
a
Promover
que
inmediato
Desempeñar
los
ycalidad
Recibir
Supervisar
jefe
los su
así inmediato
mantenerlo
asuntos
trámites correcta
de
contratos
lo la
los su de
laboral
Públicos
amerite
productividad
sustanciar de
innovación
estudios
las
relevantes
administrativos
las
leobra
informado
los
operación
ypara
actividades de
facultadesyde
delegue
objetivos
la
que
yde
resolver
carácter
sobre
pública
la ocompetencia
mejora
Administración
su yexista
proyectos
competitividad
del
que comisiones
parque
los
general
encomiende
el continua
avance
estratégicos
Integrar servicios
una
de
recursos
realicen para del
elvehicular yelfin
yyde
revisión
que
a http://normateca.cfe.go NA
Derecho
Vigilar
elaboren
Someter
sus
Acordar
actualizado
alineación
Trabajadores
aplicables
lineamientos
mantenerlo
programa
inventario
relacionados
las
yPública
disposiciones
que yen
a
actividades
con
comparaciones
Federal
verificación aala
en
para
de enlos
el
su delos
informado
trabajo
activo
con
de
y
Códigos
área
consideración
los su para
jefe
una
políticas
y CFEasuntos
caso
objetivos
la
los
bases de
deel su
inmediato
actuación
fijo
mismay dede
normas
sobre
para
referenciales
Conducta
resultados
de de
Ética
de
seguimientoelsu
responsabilidad
el
estratégicos su
con que
mantenerlo
carácter
de
competencia
jefe del
despacho
apego
desarrollo
adquisiciones
de los se
generaly lasa
los de
su
de
cumplimiento
Organizar
para
materia
áreas
Promover jefe
su inmediato
mantenerlo
correcta
de
foráneas ysu
la de
controlaren
innovación le
informado
los delegue
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competencia laa objetivos
el
materia sobre o
afuncionamiento
la Integrar
mejoraqueencomiende
el avance
estratégicos del
de alas
el revisión
corresponda
continua yfin http://normateca.cfe.go NA
Servidores
se
que
inmediato
cumplimiento
Desempeñar
los
tácticos
Supervisar
Derecho
Vigilar
elaboren
Someter
sus
Acordar
actualizado
Atender
de
Trabajadores
Celebrar
lineamientos
mantenerlo
programa
áreas
dé cumplimiento
así
asuntos
quelo yyen
a
actividades
con
los
arrendamientos
los
de
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a Públicos
amerite
en
laensu estudios
conforme
las
relevantes
laslos
el actividades
los Códigos
área
consideración
de
suscribir su para
jefe
requerimientos
políticas
informado
trabajo CFE
para
caso
y
de
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asuntos
deellos la
que
yde
su
inmediato
servicios
los y
Administración
ordenamientos
las
desu yexista
proyectos
que
de comisiones
competencia
Ética
su
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contratos
normas
sobre
que se de
seguimiento
de elle elsu de
que
una
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realicen
dede
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desarrollo
hubieren
loslasque
competencia
del
despacho
mantenimiento
obra
se deyyde
inventario
a
las
ylegales
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aplicables
su
de
Organizar su ámbito
comparaciones
jefe yFederal
verificación
inmediato
mantenerlo ala de
las
yPúblicos activo
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ydisposiciones
ylos
basesle
informado
controlar fijo para
referenciales
resultados
de
delegue
el para mantenerlo
oque
carácter
sobre que exista
elresulten
general
encomiende
avance deuna
delyfin
Pública
áreas
Promover
Servidores
se
que
inmediato
cumplimiento
Desempeñar
ylos
Recibir
Supervisar
pública
Vigilar
elaboren
sus
Acordar
adscrito
actualizado
dé foráneas
cumplimiento
así
asuntos
trámites lo
sustanciar
que
actividades
con enamerite
los
administrativos
servicios
promoviendolas
en el
ensu
en
innovación
estudios
conforme
las
relevantes de
actividades
los
área
su para
jefe
la
caso
a
ypara materia
de
facultades los
resolver
relacionados
asuntos
deel afuncionamiento
Conducta
la
su
inmediato
la
que
yde
mejores
mejora
del
que
de que
ordenamientos
las
su yexista
proyectos de
Administración
parque
los
su
responsabilidad
seguimiento el
los
corresponda
continua
una
disposiciones
comisiones
competencia de
recursos
realicen
con la misma
competencia
del
despacho
índices de a
vehicularlas
yyde
revisión
lasque de http://normateca.cfe.go NA
alineación
aplicables
lineamientos
mantenerlo
programa
áreas
Trabajadores
a
las
Pública
ylegales su ámbito
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Federal a
para
de
administrativas
yproductividad
ala los
informado
de
las trabajo
de objetivos
una
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funciones
ylos de actuación
y
que
referenciales
disposiciones Conducta estratégicos
normas
sobre se
para elle con que apego
desarrollo
hubieren
que
de se
exista
los y a
de
una
disposiciones
aplicables
su
de
Organizar
para
materia
áreas
Promover
adquisiciones
se
que
cumplimiento
Desempeñar
los
calidad verificación
jefe
dé su inmediato
mantenerlo
correcta
de
foráneas
cumplimiento
así
asuntos lo ysu
amerite de
ycompetencia
controlar bases
en
innovación
de
conforme
las
relevantes le
informado
operación
la resultados
el de
delegue
materia
arrendamientos
a
para
facultadesylos la
que
a
de sobre oque
carácter
funcionamiento
Integrar
mejoraque
ordenamientos
las
su yexista elresulten
y
comisiones
competencia
competitividad general
encomiende
avance
el para
corresponda
continua
servicios
una
disposiciones del
deque y
revisión
a yelfin
las http://normateca.cfe.go NA
tácticos
Supervisar
Derecho
Vigilar
elaboren
Someter
sus
adscrito
alineación
Trabajadores
aplicables
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a
actividades
promoviendo
a las
ala
en
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el actividades
los Códigos
área
consideración
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una
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responsabilidad
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las
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de
de funciones
los
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informado
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objetivos se
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una
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Vigilar
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así quelo y la
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los
los
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en las
los
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Códigos
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las
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realicen
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mantenerlo
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los
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para
de
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carácter
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estratégicos
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deque
corresponda una
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que http://normateca.cfe.go NA
Servidores
se
que
inmediato
cumplimiento
Desempeñar
calidad
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Supervisar
Rescindir
Derecho
Vigilar
Someter
sus
Acordar
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amerite
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las
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en
promoviendo los
su los Códigos
consideración
para
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actividades
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Administración
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comisiones
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de
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competencia
del
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referenciales
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se
inmediato
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Desempeñar
los
calidad verificación
jefe
dé inmediato
foráneas
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asuntos yPúblicos
los de
de
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en
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estudios
conforme
las
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los la aresultados
de
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el
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carácter
Administración
ordenamientos
proyectos
las
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encomiende
estratégicos
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que pública
disposiciones
comisiones
competencia
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tácticos
Supervisar
Derecho
Vigilar
elaboren
Someter
sus
Acordar
los
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a
actividades
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ala
en
para los
el
su
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los Códigos
área
consideración
para
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una
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inmediato
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de su
el
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competencia
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disposiciones
aplicables
su
de
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de
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con
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de
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objetivos se
para
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que
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Vigilar
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Someter
sus
Acordar
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alineación
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Trabajadores
aplicables
lineamientos
mantenerlo
programa a
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con
promoviendo
a
para
de suconsideración
losdede para
jefe
objetivos
una
políticas
informado
trabajo el
inmediato
mejores
arrendamientos
CFE actuación
y normas
sobre de
seguimientoel el
estratégicos su
con queyjefe del
despacho
índices apego
desarrollo se yde
servicios de
a
las
Pública
legales
yáreas
disposiciones
aplicables
de
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comparaciones
yFederal
verificación
mantenerlo
las
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y
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en
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disposiciones
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carácter
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Servidores
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que
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los
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Trabajadores
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su
los
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consideración
para
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una
políticas
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las
ade
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el la
que
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su
actuación
y
Administración
ordenamientos
las
desu
porexista
proyectos
responsabilidad
de
seguimiento
inmediato el
estratégicos
normas
unidades su
con
queque
una
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competencia
competitividad
Ética de
incumplimiento
de
jefe los
del
despacho
apego
sese
para
y a
le yyde
revisión
a elfin
a
las
Pública
ylegales
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aplicables
de
cumplimiento
a
Promover
Servidores
que
inmediato
cumplimiento su
los ámbito
comparaciones
yFederal
verificación
mantenerlo
contratos
así lo a la de
las
amerite
los de
y
de funciones
de
innovación
Públicos y
estudios
conforme de
los referenciales
disposiciones
los
bases
informadoobra
para Conducta
resultados
de
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de y para
pública
lala
que
a que
carácter
sobre
mejora que
deel exista
los
resulten
general
avance
estratégicos
servicios
Administración
exista
proyectos
las continua
una
disposicionesde una
del
y
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los
tácticos
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que comisiones
competencia
realicen que
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Derecho
Vigilar
elaboren
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alineación
Trabajadores
aplicables
lineamientos
programa
relacionados
las
yPública
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que yen
a
comparaciones
Federal
verificación
ala
en
adscrito
a
para
de los
el delos
trabajo
con
de
y
Códigos
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consideración
los una
políticas
y CFEasuntos
a fin
objetivos
la
los
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de desu
actuación
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normas
referenciales
Conducta
resultados de
Ética
carácter
su
responsabilidad
de
promover
estratégicos su
con que de
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jefela
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adquisiciones
de los se
generaly lasay
los
aplicables
su
de
áreas
Promover jefe inmediato
mantenerlo
foráneas la en
innovación le
informado laadelegue
materia la sobre o
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el avance
corresponda
continua dely http://normateca.cfe.go NA
Servidores
se
que
inmediato
Desempeñar
innovación
tácticos
Supervisar
Derecho
Vigilar
elaboren
Someter
Acordar
de
Trabajadores
Celebrar
lineamientos
mantenerlo
programa
déasí
cumplimiento
quelo yyen
a
con
arrendamientos dea Públicos
amerite
los lael
las
en
la su estudios
las
losmejora
de
suscribirlos
área
consideración
jefe
políticas
informado
trabajo CFE
parade
facultades
actividades
Códigos
asuntos
de los la
que
ysu
continua
inmediato
ylosservicios
Administración
ordenamientos
dede
contratos
ysobre
normas
yexista
proyectos
que
deel
comisiones
Ética
su ysu las
responsabilidad
el una
realicen
dedelosrevisión
competencia
de
que jefe
despacho
desarrollo obra
se deyyde
lasque
a
las
Pública
ylegales su
disposiciones
su
comparaciones
áreas
Promover ámbito
comparaciones
jefe yFederal
verificación
inmediato
foráneas a la de
las de
y funciones
y
bases de
le referenciales
disposiciones
los
referenciales
en
innovación laa Conducta
resultados
de
delegue
materia la para que
carácter
o
mejoraque que
de exista
los
resulten
general
encomiende
corresponda
continua unayfin http://normateca.cfe.go NA
Servidores
se
que
inmediato
Desempeñar
los
Recibir
Supervisar
pública
Vigilar
elaboren
Someter
sus
alineación
Trabajadores
aplicables
lineamientos
mantenerlo
dé cumplimiento
así
asuntos
queloaen
sustanciar
servicios
actividades a
Públicos
amerite
los las
en
la
para el
los
estudios
las
relevantes
delos
área
consideración
para yparade
facultades
actividades
asuntos
objetivos
una
políticas
informado CFE deellos la
que
yde
resolver
relacionados su
actuación
y
Administración
ordenamientos
su
de yexista
proyectos