PLAN DE FORMACIÓN EDUCATIVO

CENTRO DE ENTRENAMIENTO PARA TRABAJO SEGURO EN ALTURAS

OBJETIVOS.

El presente Plan de Formación tiene como finalidad alcanzar los siguientes objetivos:

 Mejorarla seguridad laboral en la realización de las tareas de alto riesgo (trabajos

en alturas) propias del puesto de trabajo de cada uno de los aprendices.
 Facilitar el desarrollo y la formación profesional de las personas que realizan el
curso de trabajo seguro en alturas en cualquiera de sus niveles.

OBJETIVOS ESTRATÉGICOS:

 Proporcionar al mercado laboral un grupo de personas capacitadas y

comprometidas con la seguridad en el desarrollo de tareas de alto riesgo (trabajo
seguro en alturas)
 Ofrecer servicios de calidad acordes a las necesidades de los clientes.
 Gestionar adecuadamente los recursos económicos necesarios para el buen
desarrollo de las actividades de aprendizaje.
 Optimizar la gestión de los espacios y los recursos materiales necesarios para el
desarrollo de prácticas educativas
 Lograr un alto índice de satisfacción de las personas que forman parte de la
capacitación.
 1- IDENTIFICACIÓN DE LOS PERFILES.

18
16
14
12
10 Series1
8 Series2
6
Series3
4
Series4
2
0

La figura 1 nos permite apreciar que no todos los aprendices tienen siempre el mismo tipo de
aprendizaje y por el contrario la forma que tienen de interiorizar sus conocimientos son distintos y
variables en cada uno de ellos.

Con la aplicación del instrumento Honey Alonso, también podemos establecer cual tipo de
aprendizaje es predominante en un grupo de aprendices al igual que establecer la tendencia
que si tienen hacia uno u otro tipo de aprendizaje que nos permita elaborar un plan
formativo acorde a las necesidades de los aprendices. Para nuestro plan formativo
elegiremos un modelo pedagógico conductista teniendo en cuanta que este se basa su
enseñanza en el modelamiento y mejoramiento de la conducta del aprendiz y el profesor o
docente es quien se encarga de trasmitir los conocimientos.

2- Plan de capacitación.

El plan de capacitación consitira en el desarrollo de los siuientes puntos durante la capacitación en

las primeras 5 horas.

TEMAS A TRATAR DURACIÓN DESCRIPCIÓN DEL TEMA

Realizar introducción al tema de trabajo
seguro en alturas y explicar por qué la
Introducción 15 minutos
importancia de tener conocimientos
relacionados a los trabajos en alturas.
Antecedentes 45 minutos Dar conocer que antecedentes se tiene sobre
 TEMAS A TRATAR
Contenido de la resolución 1409 de
2012“reglamento de seguridad para
protección contra caídas”
Objetivo de la resolución 1409 de
2012
Campo de aplicación
Definiciones
Obligaciones de los empleadores
Obligaciones de los trabajadores
Medidas de prevención
Medidas de protección
DURACIÓN DESCRIPCIÓN DEL TEMA
el tema en cuestión, que indicadores hay
actualmente sobre accidentalidad por trabajos
en alturas y que normas han reglamentado
esta actividad.
Se dará a conocer a los participantes todo el
contenido de la resolución 1409 de 2012, y
como esta divido, además se explicara qué
15 minutos
temas de este contenido se trataran de
acuerdo al nivel de capacitación que estén
realizando.
Se concientizara al aprendiz en el objetivo
que tiene la resolución 1409 de 2012 y cuál
30 minutos es la importancia de su aplicación en la
realización de actividades en las que exista
riesgo de caídas
Se explicara a los participantes que tipo de
actividades económicas deben cumplir con la
15 minutos aplicación de la resolución y a partir de que
altura se considera trabajo en alturas en
Colombia.
Orientar a los participantes y dar a conocer
1 hora las definiciones que se deben tener en cuanta,
dejando claridad en cada una de ellas
Dar a conocer cuáles son las obligaciones
que deben cumplir los empleadores que
1 hora
contraten personal para realizar trabajos con
riesgo de caídas en alturas.
Orientar al trabajador sobre el cumplimiento
que deben dar a las obligaciones de acuerdo a
la resolución, concientizar a los aprendices y
1 hora
hacer entender que el cumplimiento de estas
obligaciones no es solo porque está escrito
sobre el papel, si no, por su seguridad.
Orientar sobre las medias de prevención que
se deben utilizar para evitar la caída de
30 minutos
objetos y personas cuando se realicen
trabajos en alturas.
Garantizar el aprendiz aprenda a identificar
30 minutos cuáles son las medidas de protección y como
deben utilizarse cada una de ellas.
 3- RECURSOS.

ESPACIOS PARA CAPACITACIÓN Y ENTRENAMIENTO.

ÍTEM RECURSO CANTIDAD
1 ambiente para la capacitación N/A
2 ambiente para el entrenamiento N/A
3 área de sanitarios para aprendices N/A
4 área de mantenimiento, inspección y almacenamiento de equipos N/A
EQUIPOS DE PROTECCIÓN CONTRA CAÍDAS
5 Arneses con cuatro argollas 12
6 Arnés para confinados 2
7 Eslingas de posicionamiento 8
8 Eslingas con absorbente de choque de un solo terminal 4
9 Eslingas con absorbente de choque con doble terminal 4
10 Mosquetones de gran apertura 4
11 Tie Off de 1.80 m 6
12 Tie Off de 0.50 m 6
13 Mosquetones 12
14 Líneas Autor retractiles 2
15 kit de línea de vida vertical en cuerda 2
16 kit de línea de vida horizontal portátil 1
17 sistema de red para detención de caídas 1
18 Cascos 12
19 sillas para trabajo en suspensión 2
20 Kit para descensos en fachada 2
21 Kit de Rescate 2
22 protectores de cuerda 2
23 botiquín para atención de politraumatismos 1
24 Férula espinal larga (camilla rígida) 1

4- CRITERIOS DE EVALUACIÓN.

Para los criterios de evaluación se tendrá en cuanta la proporción dada por la resolución 1409 de
2012 para el programa de formación, la cual constara de 40% para la parte teórica y 60% para la
parte práctica.

El 40% de la parte teórica se avaluara mediante una evaluación de conocimientos, que nos permitirá
identificar se el aprendiz tuvo los conocimientos mínimos requeridos para desarrollar trabajos en
alturas.

El 60% de la parte teórica se evaluará mediante la realización de actividades prácticas, donde se

evidenciará el cumplimiento de normar de seguridad por parte del aprendiz.
 5- PROCEDIMIENTOS.

Los procedimientos se aplicarán para la realización de la parte práctica el cual consistirá en lo

siguiente.

ÍTEM ACTIVIDAD RESPONSABLE

Alistamiento de materiales y equipos para la realización
Entrenador de trabajo seguro en alturas
de prácticas, se realizara inventario del equipo
1 y coordinador de trabajo seguro en
seleccionado y se dejara registro en el formato de
alturas.
inventario.
realizar registro de participantes, en el formato de
2 Participantes de la capacitación
asistencia
Socialización de las actividades a desarrollar y los
3 Entrenador de trabajo seguro en alturas
tiempos en que se ejecutaran.
Charla pre operacional en la que se den a conocer todos
4 los aspectos de seguridad que se deben tener en cuenta Entrenador de trabajo seguro en alturas
durante la activada práctica.
Ejercicios de calentamiento, se realizaran ejercicios
coordinador de trabajo seguro en
5 previos al inicio de las labores con el fin de evitar
alturas
lesiones musculares.
Entrenador de trabajo seguro en alturas
y coordinador de trabajo seguro en
6 Acenso por postes
alturas y Participantes de la
capacitación
Entrenador de trabajo seguro en alturas
y coordinador de trabajo seguro en
7 Acenso con eslingas en Y
alturas y Participantes de la
capacitación
Entrenador de trabajo seguro en alturas
y coordinador de trabajo seguro en
8 Acenso por cuerdas
alturas y Participantes de la
capacitación
Entrenador de trabajo seguro en alturas
y coordinador de trabajo seguro en
9 Maniobra de auto rescate
alturas y Participantes de la
capacitación
Entrenador de trabajo seguro en alturas
y coordinador de trabajo seguro en
10 Trabajo con escaleras
alturas y Participantes de la
capacitación