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Y CONTROL DE
PROCESOS
ETAPAS DE LA TIPO DE
PLANIFICACIÓN PLANIFICACIÓN
IDENTIFICACION DE
LOS PROBLEMAS
ESTABLECIMIEN NORMATIVA Y
TO DE ESTRATÉGICA:
PRIORIDADES PLAN
FIJACIÓN DE LOS
FINES
FIJACIÓN DE LOS
OBJETIVOS
GENERALES Y
DETERMINACION ESPECÍFICOS
TÁCTICA
DE LAS (ESTRUCTURAL):
ACTIVIDADES PARA PROGRAMA
ALCANZAR LOS PREVISIÓN DE LOS
RECURSOS
OBJETIVOS NECESARIOS
FIJACIÓN DE LOS
PUESTA EN OBJETIVOS OPERATIVA:
MARCHA Y OPERATIVOS PROYECTO
REALIZACIÓN
DEL PROGRAMA
EVALUACIÓN
PLANIFICACIÓN DE
PROYECTOS
Planificación Fijar objetivos generales y asignar
recursos
Especificar actividades,
Programación estimar su duración,
asignar recursos a cada una,
determinar relaciones de
precedencia.
Control
Evaluación, supervisión, seguimiento
PLANIFICACIÓN OPERATIVA:
EL PROYECTO
LA ESPECIFICACIÓN Y EL
CUMPLIMIENTO, EN UN TIEMPO DADO, DE
UNA SERIE ORDENADA DE ACTIVIDADES
QUE PRODUCIRÁ UN CAMBIO
MENSURABLE EN LA CAPACIDAD DE UN
SISTEMA .
Gestión de proyectos:
Características
Actividad limitada en el tiempo.
Necesidad de hacer confluir en el mismo
momento y lugar diferentes recursos humanos y
técnicos
Particularidad de las actividades a realizar que
son diferentes al trabajo diario
Trascendencia del resultado final para la
organización
Importancia de los recursos empleados.
Interrelación de actividades y tareas múltiples.
PROYECTO: Elementos
1.- CONJUNTO INTERRELACIONADO DE ACTIVIDADES
2.- OBJETIVOS OPERATIVOS CLARAMENTE DEFINIDOS.
3.- PERÍODOS DE TIEMPO LIMITADOS, DEFINIDOS
4.- DISPONIBILIDAD DE RECURSOS (PRESUPUESTO) Y
ESTRUCTURA PROPIA.
5.- CUERPO NORMATIVO ESPECÍFICO
6.- NO INTERFERENCIA, INICIAL, CON LA ACTIVIDAD REGULAR
DE LOS SERVICIOS O CENTROS, PARA SU POSTERIOR
INTEGRACIÓN.
PROYECTO:
Objetivos operativos
Es el resultado perseguido por un equipo
de trabajo
Sirven para alcanzar los objetivos
tácticos (programa)
Precisan una acción y no especifican
más que un resultado
Responde a los mismos criterios que
caracterizan los objetivos tácticos
Especifica un plazo de consecución
PLAN DE OPERACIONES:
Desarrollo
1.- IDENTIFICAR TODAS LAS ACTIVIDADES DEL PROYECTO
Te = (To+4Tn+Tp)/6
Te = Tiempo estimado
To = Tiempo optimista
Tn = Tiempo más probable
Tp = Tiempo pesimista
PERT: Trazado del diagrama.
1.- Especificar el acontecimiento o suceso final. Se
trata del objetivo del proyecto. Debe ser concreto.
2.- Determinar los acontecimientos precedentes
sin tener en cuenta el orden, al menos por el
momento. Hacer la lista de actividades necesarias
para alcanzar el acontecimiento final
3.- Ordenar los acontecimientos. Se trata de
establecer la secuencia lógica partiendo desde el
acontecimiento final hasta el acontecimiento inicial.
PERT: Aplicabilidad
En proyectos desde muy simples a muy
complejos, con numerosas actividades
interrelacionadas
Proyectos que exijan la acción coordinada de
diversos responsables o servicios
Proyectos donde la información permanente
es esencial
Proyectos que deben finalizarse en fechas
fijas y con recursos y presupuesto limitado.
PERT: Beneficios
1.- Disminuye la posibilidad de omitir tareas o
procesos que aparecerán en el desarrollo
2.- Muestra la relación existente entre distintas
tareas
3.- Ayuda a la comunicación de ideas,
contribuyendo a las instrucciones verbales
4.- Proporciona un cálculo de tiempo muy objetivo.
5.- Da a conocer las tareas críticas para la fecha
de terminación del proyecto.
PERT: Beneficios
6.- Predice dificultades, indicando su naturaleza,
duración y magnitud.
7.- Prevee necesidades de recursos, identificando
tipo, fechas y cantidades.
8.- Identifica tareas con holgura.
9.- Integra todos los elementos del proyecto y
facilita su seguimiento.
10.- Facilita señales de alerta.
11.- Simplifica la comunicación y mejoras en la
comunicación.
Cuadro de descripción e
interrelación de
actividades Ejercicio 6
B C
D E
F G
3/ 8/
3 D (5) 5
F
(3
)
(2
)
0/ 1/
B
1 A (1) 2 14 / 7
C
6)
(
(4
G
)
4 E (3) 6
5/ 8/
3/6 8 / 11
3 D (5) 5
F
(3
)
(2
)
1/1
B
1 A (1) 2 14 / 14 7
C
6)
(
(4
G
)
4 E (3) 6
5/5 8/8
3/6 8 / 11
3 D (5) 5
F(
(2
B
3)
1/1 14 / 14
1 A (1) 2 7
)
(6
C
G
(4
)
4 E (3) 6
5/5 8/8
Márgenes
Tarea Margen Total Margen Libre Margen
MTij = FTj – (Fti + dij) MLij = Ftj – (Fti + Independiente
dij) MIij = Ftj – (FTi +dij)
A 1 – (0 + 1) = 0 1 - (0 + 1) = 0 1 - (0 + 1) = 0
B 6 - (1 + 2) = 3 3 - (1 + 2) = 0 3 - (1 + 2) = 0
C 5 - (1 + 4) = 0 5 - (1 + 4) = 0 5 - (1 + 4) = 0
D 11 – (3 + 5) = 3 8 - (3 + 5) = 0 8 - (6 + 5) = - 3
E 8 - (5 + 3) = 0 8 - (5 + 3) = 0 8 - (5 + 3) = 0
F 14 – (8 + 3) = 3 14 - (8 + 3) = 3 14 - (11 + 3) = 0
G 14 – (8 + 6) = 0 14 - (8 + 6) = 0 14 - (8 + 6) = 0
Diagrama Calendario a fechas tempranas
Semanas
0 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14
D 5 F
3
3 3
3 3 3 3 3
3
B
3
3 7
A
1 2
2 C G 2
2 2
2 2 E 2
4 2
2 6 2
2 2 2
2
2 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 2 2 2
2 2 2 2 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5
7
6
5
4
3
2
1
1 2 3 4 5 6 7 8 14
Tiempo
Diagrama Acumulado de recursos
Recursos A fechas tardías
7
6
5
4
3
2
1
1 2 3 4 5 6 7 8 14
Tiempo
Diagrama Financiero
Fechas tempranas Fechas tardías
Semanas Recursos Acumulado Semanas Recursos Acumulad
o
1 2 2 1 2 2
2 5 7 2 2 4
3 5 12 3 2 6
4 5 17 4 2 8
5 5 22 5 5 13
6 5 27 6 5 18
7 5 32 7 5 23
8 5 37 8 5 28
9 5 42 9 5 33
10 5 47 10 5 38
11 5 52 11 5 43
12 2 54 12 5 48
13 2 56 13 5 53
14 2 58 14 5 58
Diagrama Financiero
Recurs os
70
60
Acumulado a
50 Fechas
Tempranas
40 Acumulado a
30 fechas Tardías
20
10
0
Semanas
10
12
14
0
2
4
6
8
Otros métodos de clasificación
de actividades.
El algoritmo decisional (árbol de decisión):
encadenamiento de acciones necesarias para realizar una tarea.
A
B
C
D
E
F
G
1 2 3 4 5 6 7 8 14
Tiempo
LOS GRÁFICOS GANTT
Actividades En la quinta semana
controlamos cómo
va el proyecto,
A vemos que hay
B actividades
C retrasadas y otras
D adelantadas sobre lo
previsto
E
F terminado
G
1 2 3 4 5 6 7 8 Tiempo
LA EVALUACIÓN: introducción
CUANDO SE HABLA DE PLANIFICACIÓN SE
SUBRAYA QUE LA EVALUACION CONSISTE
ESENCIALMENTE EN UNA MIRADA
RETROACTIVA HACIA LAS DIFERENTES
ETAPAS DEL PROCESO DE PLANIFICACIÓN,
NO SOLAMENTE SOBRE LOS COMPONENTES
DEL PROGRAMA, SINO, IGUALMENTE, SOBRE
LAS ETAPAS PREVIAS Y CONSECUTIVAS A LA
PROGRAMACIÓN.
LA EVALUACIÓN: introducción
“EVALUAR ES COMPARAR EL OBJETO DE INTERES
CON UN ESTÁNDAR DE ACEPTABILIDAD” (GREEN).
PROGRAMA.
F PRODUCTIBILIDAD.
F RENDIMIENTO
EVALUACIÓN TÁCTICA:
evaluación de la estructura (I).
PLANTEA PREGUNTAS ACERCA DE LA
CANTIDAD, LA CALIDAD Y LA ADQUISIÓN DE
LOS RECURSOS HUMANOS, FÍSICOS Y
FINANCIEROS DEL PROGRAMA.
L¿ES ADECUADA?
1.-LA CALIDAD DEL EQUIPO Y DE LAS
INSTALACIONES.
2.- LAS CARACTERÍSTICAS DE LA
ORGANIZACIÓN:
B TAMAÑO.
B CATEGORÍA.
B ACREDITACIÓN
B GRADO DE ESPECIALIZACIÓN.
EVALUACIÓN TÁCTICA:
evaluación de la estructura (II).