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    La Convención sobre los derechos de las personas con discapacidad y su Protocolo Facultativo fueron aprobados el 13 de diciembre de 2006 en la Sede de las Naciones Unidas en Nueva York, y quedaron abiertos a la firma el 30 de marzo de 2007. Se obtuvieron 82 firmas de la Convención y 44 del Protocolo Facultativo, así como una ratificación de la Convención. Nunca una convención de las Naciones Unidas había reunido un número tan elevado de signatarios en el día de su apertura a la firma. Se trata del primer instrumento amplio de derechos humanos del siglo XXI y la primera convención de derechos humanos que se abre a la firma de las organizaciones regionales de integración. Señala un “cambio paradigmático” de las actitudes y enfoques respecto de las personas con discapacidad. La Convención se concibió como un instrumento de derechos humanos con una dimensión explícita de desarrollo social. En ella se adopta una amplia clasificación de las personas con discapacidad y se reafirma que todas las personas con todos los tipos de discapacidad deben poder gozar de todos los derechos humanos y libertades fundamentales. Se aclara y precisa cómo se aplican a las personas con discapacidad todas las categorías de derechos y se indican las esferas en las que es necesario introducir adaptaciones para que las personas con discapacidad puedan ejercer en forma efectiva sus derechos y las esferas en las que se han vulnerado esos derechos y en las que debe reforzarse la protección de los derechos.

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    La Convención sobre los derechos de las personas con discapacidad y su Protocolo Facultativo fueron aprobados el 13 de diciembre de 2006 en la Sede de las Naciones Unidas en Nueva York, y quedaron abiertos a la firma el 30 de marzo de 2007. Se obtuvieron 82 firmas de la Convención y 44 del Protocolo Facultativo, así como una ratificación de la Convención. Nunca una convención de las Naciones Unidas había reunido un número tan elevado de signatarios en el día de su apertura a la firma. Se trata del primer instrumento amplio de derechos humanos del siglo XXI y la primera convención de derechos humanos que se abre a la firma de las organizaciones regionales de integración. Señala un “cambio paradigmático” de las actitudes y enfoques respecto de las personas con discapacidad. La Convención se concibió como un instrumento de derechos humanos con una dimensión explícita de desarrollo social. En ella se adopta una amplia clasificación de las personas con discapacidad y se reafirma que todas las personas con todos los tipos de discapacidad deben poder gozar de todos los derechos humanos y libertades fundamentales. Se aclara y precisa cómo se aplican a las personas con discapacidad todas las categorías de derechos y se indican las esferas en las que es necesario introducir adaptaciones para que las personas con discapacidad puedan ejercer en forma efectiva sus derechos y las esferas en las que se han vulnerado esos derechos y en las que debe reforzarse la protección de los derechos.

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    La Convención sobre los derechos de las personas con discapacidad y su Protocolo Facultativo fueron aprobados el 13 de diciembre de 2006 en la Sede de las Naciones Unidas en Nueva York, y quedaron abiertos a la firma el 30 de marzo de 2007. Se obtuvieron 82 firmas de la Convención y 44 del Protocolo Facultativo, así como una ratificación de la Convención. Nunca una convención de las Naciones Unidas había reunido un número tan elevado de signatarios en el día de su apertura a la firma. Se trata del primer instrumento amplio de derechos humanos del siglo XXI y la primera convención de derechos humanos que se abre a la firma de las organizaciones regionales de integración. Señala un “cambio paradigmático” de las actitudes y enfoques respecto de las personas con discapacidad. La Convención se concibió como un instrumento de derechos humanos con una dimensión explícita de desarrollo social. En ella se adopta una amplia clasificación de las personas con discapacidad y se reafirma que todas las personas con todos los tipos de discapacidad deben poder gozar de todos los derechos humanos y libertades fundamentales. Se aclara y precisa cómo se aplican a las personas con discapacidad todas las categorías de derechos y se indican las esferas en las que es necesario introducir adaptaciones para que las personas con discapacidad puedan ejercer en forma efectiva sus derechos y las esferas en las que se han vulnerado esos derechos y en las que debe reforzarse la protección de los derechos.

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    ODISEX PERU

    PRESENTACIÓN

    El Observatorio de los Derechos Sexuales y Reproductivos de las Personas con Discapacidad-


    ODISEX PERU

    ODISEX PERU, surge para conocer, visibilizar, explorar la situación de los derechos sexuales y
    reproductivos de las personas con discapacidad, hacer incidencia y proponer cambios frente a
    las ausencias de información, el incumplimiento de leyes que benefician a las personas con
    discapacidad y la erradicación de normas que afectan los derechos sexuales y reproductivos de
    las personas con discapacidad.

    La implementación y funcionamiento del Observatorio permitirá la actualización periódica de


    conocimiento e información y la generación y difusión de información, estimulando el control
    ciudadano y la exigencia de transparencia de la información sobre la situación de los derechos
    sexuales y reproductivos de las personas con discapacidad.

    El Observatorio, pretende promover un debate ciudadano, sobre el derecho a la sexualidad y


    reproducción de las personas con discapacidad desde un enfoque de género, derechos e
    interculturalidad, que asuma la diversidad sin prejuicios. Así como llamar la atención sobre la
    persistencia de discriminación y mitos en torno a la sexualidad y la discapacidad. Nos inspiramos
    en el trabajo del Observatorio de los derechos sexuales y reproductivos de personas con
    discapacidad- ODISEX de Chile, surgido hace tres años.

    Objetivos de ODISEX PERÚ

     Conocer, analizar, generar y difundir información sobre la situación de los derechos


    sexuales y reproductivos de las personas con discapacidad.
     Analizar el impacto de las políticas y sus beneficios, así como alertar sobre las
    afectaciones en los derechos sexuales y reproductivos de las personas con discapacidad,
    en especial de las mujeres con discapacidad.
     Sensibilizar sobre los derechos sexuales y reproductivos de las personas con
    discapacidad y fomentar la igualdad de oportunidades y la no discriminación.
     Promover el intercambio de información con otras instituciones a nivel nacional e
    internacional relacionadas con la sexualidad y reproducción de las personas con
    discapacidad.

    1
    Líneas de Trabajo

    1. Investigación
    2. Funcionamiento de una Plataforma Virtual: WEB y redes sociales
    3. Comunicación: Emitirá boletines periódicamente.
    4. Coordinación interinstitucional a nivel nacional e internacional
    5. Incidencia política

    Informes

    ODISEX PERÚ
    María Esther Mogollón
    Directora Ejecutiva
    Teléfonos:
    +51 999633035
    +51 993525843
    E-Mail: mariemch1@hotmail.com
    Web: www.odisexperu.org

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